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競崗演講稿

時間:2021-04-22 10:25:58 演講 我要投稿

【精品】競崗演講稿范文集合七篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出,F(xiàn)如今,用到演講稿的地方越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的競崗演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【精品】競崗演講稿范文集合七篇

競崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  上午好!

  “寒雪梅中盡,春風柳上歸”,又是一年春來到。在這播種希望的季節(jié)里,非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動,感謝局黨組給了我們年輕稅務(wù)干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是劉朝軍,今年27歲,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,一直在稅收一線戰(zhàn)斗,做過個體戶專管員,目前在基層稅務(wù)所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務(wù)受理等工作。

  “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”。經(jīng)過這些年來基層一線工作的歷練,我認為自己達到了本次中層干部副職競爭的要求,具體表現(xiàn)在以下三個方面:

  一是思想進步,取向明確。頭頂國徽,肩扛稅徽,一直以來是我的工作理想,進入地說系統(tǒng)以來,我認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,不斷加強思想道德修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,在工作和生活中嚴于律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本本分分做人,勤勤懇懇做事。

  二是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考!墩撜Z》有云:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。稅收業(yè)務(wù)頭緒紛繁,收那些稅,收多少稅,怎么收稅,需要深厚的稅收專業(yè)知識積淀作支撐,在過去的稅收工作中我始終堅

  持在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中總結(jié),崗前培訓(xùn)期間,聽課加自學(xué)通過了會計從業(yè)資格考試,崗前培訓(xùn)之后,堅持每周學(xué)習(xí)一章稅法,同時積極拓展稅務(wù)知識,目前正認真?zhèn)鋺?zhàn)20xx年度國家司法資格考試。

  三是愛崗敬業(yè)、年富力強。參加工作之后,無論在那個崗位,我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗,熱情為服務(wù)對象服務(wù)。作為一名80后稅務(wù)新兵,我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬,年輕是我們的優(yōu)勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰(zhàn)。稅收關(guān)乎國計民生,關(guān)乎地方經(jīng)濟社會發(fā)展,薪火相傳、任重道遠,80后的我愿意不斷地向稅務(wù)老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和處世為人之道,立足平凡,追求卓越。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置,當好副職,積極協(xié)助部門正職上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部群眾服務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結(jié)同事、上下一心,共同努力為推動我縣稅收事業(yè)取得長足進步與發(fā)展做出積極貢獻。

  如果競爭不成功,說明我還有差距,我將會更加努力。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,不在乎大海有多遠,只在乎天空有多高,我將以此為契機,秉承“聚財為國、執(zhí)法為民”之宗旨,以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的雙翼,在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。

競崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  我叫xxx,現(xiàn)年0歲,x年參加工作,本科學(xué)歷。一直,我擔任中高年級的語科和班主任、級長等工作,04年至今主管過學(xué)校少先隊工作和德育工作。

  這一屆競崗,我擬競的崗位是——大隊輔導(dǎo)員崗位。下面我先談?wù)勎业母倣弮?yōu)勢。

  首先:我具備大隊輔導(dǎo)員的崗位資格

  通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我先后參加廣東省少先隊輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn),0年獲得輔導(dǎo)員崗位初級資格證;06年獲得輔導(dǎo)員崗位中級資格證;06年11月獲得心理健康A(chǔ)證資格。

  其次:我有一定的少先隊工作經(jīng)驗

  02年開始,我擔任學(xué)校大隊輔導(dǎo)員工作,并在工作中積累了一定的工作經(jīng)驗。如:少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等等。在這幾年之中,我每年都組織了大型的學(xué)生、教師體活動,如:藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、題開題儀式、題階段性工作座談會,在教師中開展三屆《品讀書香崇尚師禮》的讀書活動,教師的健身活動,在校內(nèi)開展主題班隊會比賽等活動。組織和輔導(dǎo)隊員參加各項少先隊活動比賽,如:小司儀比賽,主題隊會設(shè)計比賽,隊員都能取得好成績,本人04年度被評為南海區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,0年度評為南海區(qū)先進德育工作者。

  第三:有較強的工作能力和飽滿的工作熱情

  無論是抓少先隊工作還是主管學(xué)校的德育工作,在日常生活和工作中我注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干一行,愛一行。較好的工作能力鑄就我良好的心理素質(zhì),激發(fā)了我的工作責任心、事業(yè)感,使我時時處處與我的工作同行,與我的工作同樂。四年過去了,我主管的德育部門在校長和在座的各位老師共同努力下,先后制定和完善了具有儒小特色的《明班評比細則》、《十佳學(xué)生評價表》、《突出貢獻獎方案》、《值日師生崗位職責》、《班主任實績評價方案》等管理制度。07年成功申報國家級十一五德育題,現(xiàn)正開展得如火如荼,得到省題組專家和教育組領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為促進我校的創(chuàng)新教育快速發(fā)展起到了重要的作用。

  四年的行政工作給了鍛煉的舞臺,雖然沒有什么嬌人的成績,但有大家的支持、鼓勵、理解,我已完成了學(xué)校交給的任務(wù)。

  現(xiàn)在,如果我能競上大隊輔導(dǎo)員的崗位,我將充分發(fā)揮少先隊的組織和教育功能,以成材為目標,以社會為舞臺,以活動為載體,不斷深化少先隊的各項活動,培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力,以素質(zhì)教育為主要任務(wù)。全面深入地開展少先隊各項活動,充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。具體措施如下:

  一、抓好少先隊常規(guī)管理工作

  1、以隊員的行為習(xí)慣為切入口,深入開展各項評比活動。教育引導(dǎo)隊員們在日常學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  2、落實好雙周的主題隊會活動,加強輔導(dǎo)員和隊干的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

  3、加強儀仗隊訓(xùn)練,確保一定質(zhì)量的12個單元的隊伍。

  4、通過法制教育的專題報告等形式,提高隊員的法制意識。

  5、利用升旗儀式的國旗下講話和各個慶祝節(jié)日的機遇,對隊員進行思想品德教育。

  二、加強少先隊的組織建設(shè),充分發(fā)揮少先隊的職能作用

  1、按省“紅領(lǐng)巾示范學(xué)!钡囊蠼∪牪渴遥e極申報廣東省“紅領(lǐng)巾示范學(xué)!薄

  2、組建一個強有力的大隊委班子,使他們成為學(xué)校少先隊工作的得力助手。

  3、建立“校園網(wǎng)絡(luò)電視臺”和“紅領(lǐng)巾校園網(wǎng)站”。

  充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資,向?qū)W校申請1至2萬元的資金,建立我校的校園網(wǎng)絡(luò)電視臺,讓隊員每天通過10分鐘的視頻去及時了解校內(nèi)的先進事跡或社會熱點。電視臺播放的節(jié)目有益健康為內(nèi)容,或由隊干、輔導(dǎo)員進行嚴格篩選提供。另外,通過建立我校“紅領(lǐng)巾校園網(wǎng)站”,實現(xiàn)隊員網(wǎng)上互動。

  三、切準時代的脈搏,開展少先隊活動

  1、結(jié)合當前教育形勢和我校學(xué)生的實際,開展大間活動,促進我校隊員的個性張揚。

  2、以德育題研究為契機,推動我校少先隊思想品德建設(shè)的快速發(fā)展,促進少先隊員良好行為習(xí)慣的形成。

  3、以節(jié)日活動為載體,把少先隊工作落實到具體的社會實踐中,讓少先隊隊員成為與社會真正接軌、真正和諧共處的新一代。

  以上是我的競崗報告,謝謝大家!

競崗演講稿 篇3

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是萊蕪工廠鄉(xiāng)鎮(zhèn)流通營業(yè)所員工王xx,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會參與此次競崗。首先做一下自我介紹:

  我叫王xx,現(xiàn)年24歲,畢業(yè)于長勺職業(yè)中專汽修專業(yè)。XX年3月至XX年5月xx金屬制品有限公司職工,XX年7月至XX年4月南京旺旺集團精品項目部業(yè)務(wù)員,主要負責ktv。夜總會類型的夜場推銷。XX年9月山東xx物業(yè)管理集團萊蕪分公司,從事過保安。領(lǐng)班。主管。部門經(jīng)理。XX年7月初入職匯源公司。

  自XX年7月份入司以來較理想的完成了營業(yè)所規(guī)定的目標任務(wù),8—11月份累計完成任務(wù)18萬7千左右,兩個月任務(wù)完成11萬以上,超額完成分配的任務(wù),10月份,我成功組織了一支年經(jīng),有活力,敢想敢干的路演隊伍,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回路演,與終端客戶密切合作,推廣促銷相演出結(jié)合,并取得了很好的成績。雖然在我工作中還有很多不足,但任何事物都不是絕對的,做銷售本身就是在挑戰(zhàn)極限,挑戰(zhàn)自我。二是我的處事和社交能力有待提高。我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。做銷售正是鍛煉我的地方,是對我自己能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

  所以我決定來參加這個崗位的競聘,面對這個崗位,我有幾個有利的條件:

  一是我有較為豐富的工作經(jīng)驗。我社會工作經(jīng)驗7年,具有一定的協(xié)調(diào)能力,之前也從事過部門管理,對一個團隊的管理有著自己獨特的見解。

  二是有較強的工作能力。在日常生活與工作中注意不斷加強個人修養(yǎng),認真履行職責,扎實搞好工作,言行與公司保持一致,扎實肯干,誠實待人。經(jīng)過幾年的工作與鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力,分析能力有了進一步的提高。我認為我完全能夠勝任該工作。

  三是有較強的責任心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神。以大局為重,不斤斤計較個人利益,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,F(xiàn)在是知識的社會,要不斷的學(xué)習(xí),裝備自己,努力在各方面充實自己。

  如果我競崗成功,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

  1、抓市場,協(xié)調(diào)人員,統(tǒng)一思路,更多的拓展市場終端客戶,增加售點。

  2、綜合實際,結(jié)合市場,在公司允許的情況下出臺好的政策,為12月份任務(wù)達成目標沖刺。

  3、在團隊里以“能者上,庸者下”的原則,激勵員工,全力以赴完成公司安排的各項任務(wù)。

  4、具體細化工作重點,與經(jīng)銷商密切合作,把工作落到實處,為公司創(chuàng)出更高的利潤。

  注:不想當將軍的士兵不是一個好士兵,不想當領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員。

競崗演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!

  非常感謝學(xué)校給我們搭建了一個展示的平臺,給我們一個展示、進一步認識的機會。我準備競聘的崗位是——政教助理(主要負責素質(zhì)拓展)。

  我演講的題目是:職責、榮譽、團體。

  我的演講分三部分:履職——勇于擔當責任;目標——在踏實的素質(zhì)拓展中,順便為學(xué)校、學(xué)生獲取榮譽;措施——依靠集體的力量。

  一、勇于擔當責任

  1、過去責任的擔當:

  19**年,從西師地理系畢業(yè)后,回到我的母!**縣**中學(xué),母校培養(yǎng)了我初中三年、高中兩年,我把十六年的青春的熱血回報給母校的教育事業(yè)。在這段艱苦的日子,我忙里偷閑,打過工、修過電器、做過廣告、開過網(wǎng)吧、做過英語培訓(xùn)。但盡的責任,一點也不馬虎。20xx年,就評上了中學(xué)地理高級老師,當年33歲。

  地理教學(xué)暫時不談,僅說對學(xué)生的培養(yǎng),那是對責任的擔當。

 。1)、學(xué)生面貌,與從不同,從圖片對就要以看出(PPT)

 。2)、科技創(chuàng)新,第一次代表廣安市高中組參加省級比賽,**中學(xué)的名字,從此出現(xiàn)在省教廳的目錄里;(PPT省二等獎)

 。3)、對學(xué)生性格的培養(yǎng),高中畢業(yè)后,每年都會在重慶和成都,繼續(xù)開班會。

 。4)、高20xx級我班的畢業(yè),在四川國際標榜學(xué)院,七個獲得國家勵志獎學(xué)金的學(xué)生,有三個我班的。有的同學(xué)在打工,想到我給他們布置的作業(yè),再苦再累,也要堅強。

 。5)、班級管理成果、市級獎勵,獲獎(PPT)

  20xx年,來到了友誼中學(xué)實驗學(xué)校。擔當初20xx級12班班主任,這是全校唯一不用德育考核來管理的班級,照樣做到了同年級的頂尖水平,有以下數(shù)據(jù)可以說明:

 。1)堅持跑步三年,給學(xué)生強健的身體,堅強的意志,本校運動會有很多紀錄,就是我們班上創(chuàng)的,或打破的。即時是打架,在一比一的情況下,我們充滿了信心。

  (2)常規(guī)考核:偶爾有得到過二、三名,一般都是第一。

 。3)學(xué)生流失率最低,整整三年,只流失了四個學(xué)生,那是因為我用感恩之心來教學(xué)。在此,要感謝曾擔初20xx級12班的老師們,由于我的善良,導(dǎo)致你們費盡了心血,考試名次和分數(shù)的提高難度加大,讓你們受苦了。也曾經(jīng)取得過語文第一、數(shù)字第二的好成績。后來發(fā)現(xiàn)一個不需要太多的努力,就可以提高平均分及考試名次的好辦法,你懂的。

 。4)優(yōu)秀學(xué)生:洪藝瑞、張慧君也在我的班級。初二結(jié)束時,他們轉(zhuǎn)學(xué)的想法,引起了學(xué)校的高度重視,原因不能在這里說。但結(jié)果是,只要我在,他們打死也不會走。她們每在都寫日記,我都在上面與他們交流,他們的任何一點情緒變化,我都能感受到。

 。5)地理中考,我共教6個班,考試排名分別為:1、3、4、5、8、10,據(jù)說中考什么比為130多,感覺還可以。但是,中考突出貢獻獎居然沒有地理生物學(xué)科,我可以不優(yōu)秀,其他老師真的很優(yōu)秀。

  2、新職責任的暢想

  素質(zhì)拓展,到底用什么作為指導(dǎo),要到達什么目標,準備取得哪種效益,有什么作為保障,這些都比較模糊,不能說明具體的職責,但可以說明白的是:根據(jù)本人的性格,一定會盡心盡責的。

  二、確定戰(zhàn)略目標

  1、曾經(jīng)達到的目標

  引領(lǐng)廣安市科技創(chuàng)新教育事業(yè)的發(fā)展,為**中學(xué)、友誼中學(xué)實驗學(xué)校成功創(chuàng)建市級科技創(chuàng)新示范校,作了具體的工作,在四川省小有名氣;

  帶領(lǐng)廣安市機器人項目的發(fā)展,我的第一批學(xué)員,經(jīng)過三年的努力,于20xx年代表中國隊,參加了在臺北舉行的亞太地區(qū)機器人大賽并獲得了銀牌,有一個學(xué)生通過自主招生考試,進入了電子科技大學(xué)。

  去年的**,高考成績發(fā)布的時候,大街小巷,報紙網(wǎng)站電臺,基本上都是在說,**中學(xué)參加了國際大賽。并且作為廣安從建市以來最高級別的比賽,市政府出資8萬元,**縣政府出8萬元。有一次在**吃飯時,聽說我也是**中學(xué)機器人時,也對我大加贊賞。我為曾經(jīng)在那里生活過二十一年的母校感覺自豪。

  后來,有學(xué)生再為學(xué)校捐款300萬元,給學(xué)校修一幢教學(xué)樓,另一個學(xué)生為每位教職工送一套高品位的西服。

  同樣的起步,**實驗學(xué)校、**中學(xué),成功的申報了四川省機器人創(chuàng)新教育示范學(xué)校,而我們,近兩年來,沒有實質(zhì)性的進展。而友誼中學(xué),卻看到了科技創(chuàng)新帶來的巨大社會效益,對我們實驗學(xué)校來說,也是一個很大的沖擊。如保持現(xiàn)狀,三個月后,將淡出科技創(chuàng)新舞臺。

  2、超載舊目標,達到新高度,為學(xué)校和學(xué)生爭取榮譽;

 。1)曾經(jīng)達到過的目標展示(PPT)及解說(重點)規(guī)劃

 。2)確定新目標:如果真的有一天,我的理想會實現(xiàn),我在你耳邊輕輕說,我的目標是:爭創(chuàng)省級科技創(chuàng)新示范校、省級機器創(chuàng)新實驗學(xué)校,小小科學(xué)家實驗地、信息奧林匹克基本。這些目標的實現(xiàn),不僅是學(xué)校層面上多拿了被教育系統(tǒng)認證的牌子,也提高了學(xué)生的品位,在初中、高中階段都受益。

  三、實現(xiàn)目標措施

  首先是對素質(zhì)拓展的理解

  素質(zhì)拓展,又稱拓展訓(xùn)練、外展訓(xùn)練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。其宣言是:激發(fā)自尊,關(guān)心他人,服務(wù)社會,放眼世界。

  素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育,它以運動為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓(xùn)練能使青少年學(xué)生激發(fā)個人潛能,培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,極大增強合作意識,從而達到提高學(xué)生心理素質(zhì)的`目的。因此,這種培訓(xùn)方式成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗、體驗社會教育、形成正確的人際、情感和社會性價值觀等教育目標的一個重要途徑,是青少年學(xué)生素質(zhì)教育中不可缺少的一項。

  其次,實現(xiàn)目標的措施

  1、讓老師名與利,至少有一樣。

  去年一整年的藝體各種比賽獲獎,老師們都付出無數(shù)的心血,并且取得了成果,承諾呢?改變不了環(huán)境的時候,就得先改變自己。

  2、團隊的合作。

  素質(zhì)拓展,不是單兵戰(zhàn)術(shù),而是群狼作戰(zhàn)。優(yōu)秀的團隊,不會因一個人的變動而失去主力,而是有更多的優(yōu)秀隊員脫穎而出。當年我在**中學(xué)的團隊,雖然我離開了他們,但給了其它隊員更多的空間。我們一個團隊的兩個輔導(dǎo)員,一個提升為學(xué)校副校長,另一個今年被**中學(xué)挖過去了。就我們學(xué)校機器人項目來說,這個團隊的另一個教練員——李京菊老師,是一個很老實、本份的人,兩年的努力,她已經(jīng)能在NST這個項目上完全能獨擋一面,并且獲得了省級優(yōu)秀教練員?此ぷ鞯恼J真程度(PPT展示),也希望在地理教學(xué)藝術(shù)上,得到各們老師的幫助與支持。

  3、項目的整合

  (1)取消假素質(zhì)拓展項目,有的項目,冠以素質(zhì)的名,其實質(zhì)還不如做游戲;

 。2)深化傳統(tǒng)項目的開發(fā),讓項目有更多的展示機會,得到社會上的好評,讓社會上的人去給我們宣傳,即省廣告費,真實性又高。

 。3)開發(fā)含金量高新項目,人無我有,我有我精,人精我改,人改我創(chuàng)。

 。4)室外拓展,讓我們的素拓部在陽光下運行。

  4、校際合作,省際交流,開闊學(xué)生眼界;

  素拓部作為一個新興的組織,是年輕的,還有許多亟待完善的地方,但它是有活力的。讓我們一起努力,共同致力于學(xué)校工作的發(fā)展,奮力拼搏,用實際行動去踐行我們的理想和信念,在工作中找到自己的人生價值,踐行人生信仰。

  最后,祝愿工作再上新臺階,讓素質(zhì)拓展成為友誼實驗的特色與亮點。

  謝謝大家。

競崗演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會。我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。

  假如我競聘成功,我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

  一、努力打造支農(nóng)品牌,優(yōu)化信貸投向結(jié)構(gòu)

  我市農(nóng)村信用社自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來,較好地解決了農(nóng)民貸款難和農(nóng)村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農(nóng)貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),完善管理制度,改進工作方法,規(guī)范操作行為,把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法,作為農(nóng)村信用社準確市場定位、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務(wù)的一個知名品牌,而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮(zhèn)建設(shè),結(jié)合上年度小額農(nóng)貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,營造良好的社會信用環(huán)境,為小額農(nóng)貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  在信貸投放渠道上,我將督促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,在貸款投向投量上,策應(yīng)當?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,重點向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。

  二、大力盤活不良資產(chǎn),降低經(jīng)營風險

  近年來,在全市農(nóng)信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。但同時也應(yīng)該清醒地看到,全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營風險的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務(wù)、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、采取各種措施,使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大,而且轉(zhuǎn)列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權(quán)。

  三、強化信貸管理,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營

  目前,我市在信貸管理工作方面,已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定,但由于各地基層信用社風險意識不強,存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象,為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度,計劃在今年內(nèi)抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎(chǔ)上,在全市農(nóng)信社全面推行信貸規(guī)范管理。在內(nèi)容上,嚴格貸款合規(guī)合法手續(xù),嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監(jiān)控臺帳、信貸員貸款臺帳,規(guī)范管理的重點是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款;在方法上,采取以現(xiàn)場檢查為主,非現(xiàn)場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,計劃在2年內(nèi),對轄內(nèi)網(wǎng)點的檢查面達到60%以上,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改,情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

  四、拓寬融資渠道,用好用活富余資金

  目前我市農(nóng)信社富余資金較多,為充分發(fā)揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行武漢分行金融機構(gòu)資金拆借電子備案系統(tǒng),積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。

  這次競聘不管成功與否,我都會以平常的心態(tài)去對待,都會繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條。

  以上就是我的競聘演講,謝謝大家!

競崗演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  今天來參加競聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚洛水的專家、教授級別的人物,你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭,說實話,我對這次競聘確實沒有信心,因為本人才疏學(xué)淺,能力有限,自知競聘是班門弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和-

  顯示自己對急診工作的熱愛,我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上,也顯示了自己一貫追求進取、永不言棄的風格,希望大家給予多多鼓勵和支持。

  下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細則

  五個方面來談?wù)勎覍@次科主任競聘的認識和具體管理方案。

  一、科主任的重要性

  科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當于一個小醫(yī)院院長;甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。

  二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

  在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實是經(jīng)濟運營、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會,這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來,是對現(xiàn)代科主任的起碼要求?浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去?浦魅伪仨毭鞔_,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設(shè)是核心,而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長責任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度?浦魅我獣r刻保持清醒的頭腦,眼光放長遠一些,不能只顧眼下掙點小錢圖個實惠而不顧醫(yī)德及社會影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴格管理來保證。只要規(guī)章制度制定出來,就必須嚴格執(zhí)行,在制度貫徹落實之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統(tǒng)一體,科主任在管理上必須公正、嚴格,要用制度約束人。當然在嚴格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來越高,有了成就感的時候,就會從心底里感激科主任的嚴格管理。當然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴即嚴;工作中一絲不茍,8小時之外可以搞些業(yè)余文體活動。

  另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠矚的境界。魅力之一在于奉獻。要在科里創(chuàng)造團結(jié)奮進的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻--奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài);奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石;奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室當成自己的一言堂,特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴,鼓勵多交流、多反饋。

  一個科室內(nèi)功是否扎實,就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍,科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上,做到“扶上馬、送一程”,幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守,夜郎自大,應(yīng)該走出去,多進修學(xué)習(xí)。必須制定詳細的考核制度,并定期對醫(yī)生、護士進行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出,誰就是人才,就重用誰、獎勵誰;反之,誰不思進取,無能三分強,屢教不改的,科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理,以嚴明紀律。

  最后還有一點我認為也很重要,現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識,電腦是今后知識交流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會很困難!科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在,培養(yǎng)的是未來!

競崗演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:

  大家好!

  非常感謝局黨委給予我們展示自我,推銷自己的機會!我很珍惜這次機會,現(xiàn)在簡單介紹自己,淺談思路,并誠懇接受大家對我的評議。

  今天,我參與競爭副科資格,是我認為具備了較好的崗位適應(yīng)性,具體有四點:

  一是有正確的黨性原則。我于xx年7月就已加入中國共產(chǎn)黨,對黨忠誠,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有嚴格的組織紀律和過硬的政治作風,自參加公安工作以來從未有黨紀、政紀處分。

  二是有豐富的公安工作經(jīng)驗。我參加公安工作已超過18年,曾在巡警和4個派出所工作過,做過內(nèi)勤,刑事民警和治安民警,還擔任過龍山、高崗和逕頭派出所的副所長,吸收了各位領(lǐng)導(dǎo)豐富的工作經(jīng)驗,充實了自己應(yīng)對解決問題的能力。

  三是有較好的工作思路。思路決定出路,細節(jié)決定成敗!這句話放在工作上也很適合!在這7年的副所長工作崗位上,我對全年分管的工作總是要有一個全盤規(guī)劃,掌握好工作進度,同時積極維護班子團結(jié),與民警加強溝通交流,對領(lǐng)導(dǎo)對同事都本著坦誠的態(tài)度,珍惜大家為一個共同的目標而走在一起工作的緣分,把所里的同事當作兄弟姐妹去看待,營造一個既嚴肅又溫馨的工作氛圍,工作起來自然就事半功倍,所以每年都能輕松提前完成各項任務(wù)。

  四是身壯力健和較好的年齡優(yōu)勢。我身體健康,精力旺盛,正是處于而立之年,社會閱歷和工作經(jīng)驗豐富,遇事能運用適當?shù)姆椒ㄈソ鉀Q,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們,如果我競崗不成功,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有好些距離,我會謙虛向同志們學(xué)習(xí),取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度,并借此機會向多年以來對我關(guān)心、支持、理解、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示謝意。如果競崗成功,更要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,我將以此為動力,加倍努力工作,在往后的工作中擺正位置,做好參謀,團結(jié)同志,發(fā)揮好自身的帶頭作用,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的栽培和信任。

  我的演講至此結(jié)束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

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