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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-04-17 15:50:01 演講 我要投稿

【必備】企業(yè)演講稿范文九篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都可能會(huì)用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的企業(yè)演講稿9篇,歡迎大家分享。

【必備】企業(yè)演講稿范文九篇

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,今天,我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》,和大家聊聊我和金城的故事。

  前兩天,我們大學(xué)同學(xué)聚會(huì),這一晃,也有五年時(shí)間了。有抱著孩子的,也有領(lǐng)著男朋友的,有海歸回國創(chuàng)業(yè)的,也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的,當(dāng)然,也有我這樣,生活在四線城市——東營市河口區(qū)的。

  同學(xué)聚會(huì),幾多感慨。我們這個(gè)年齡,聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國家某某項(xiàng)目","獲得某某榮譽(yù)資質(zhì)".相比較,我平淡的工作顯得不足為談。于是,我也在思考,20xx年,我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司,5年的時(shí)間,我到底收獲了什么。

  記得我的第一份工作,是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理,辦公樓就在五四廣場。周邊房價(jià)很高,我和幾個(gè)同事只能合租在嶗山區(qū)一個(gè)毛坯的三居室中。每天早上不到6點(diǎn)就起床,要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個(gè)多小時(shí)的行程,足以把我一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁,每次都是快餐、拉面、蒸包,感覺自己呼出氣來,都有地溝油的味。當(dāng)然,青島作為一線城市,娛樂活動(dòng)、shopping購物,確實(shí)讓人感慨,這才是生活,但是干癟的口袋卻會(huì)讓我更加自卑。

  這樣的工作生活整整持續(xù)了一年,離開一線城市——青島是必然的,但來到四線城市——河口卻是糾結(jié)的。河口,是個(gè)寧靜的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里,在金城,設(shè)在河口的一家子公司——匯海,開啟我的另一段人生。

  在我們的公司,職工餐廳蔬菜新鮮,稀飯免費(fèi),我們吃的很衛(wèi)生,很營養(yǎng),也很便宜。在我們的公司,中轉(zhuǎn)房可以拎包入住,10分鐘開車到公司,路上也不堵車,欣賞著周邊的花花草草,一天都有好心情。省出的時(shí)間,可以陪陪家人,干點(diǎn)自己喜歡的事。公司周邊商場不多,所以不用為各種品牌糾結(jié),偶爾有一兩件國際大牌,還能招來羨慕的目光。公司年休假,去大城市旅旅游,看看演唱會(huì),更能體會(huì)"稀缺感"帶來的滿足。

  在這里,金城"家"文化的理念,讓我糾結(jié)的心,慢慢平復(fù),工作真正讓我找到了價(jià)值。后備人才、激勵(lì)機(jī)制督促我不斷成長,夜校培訓(xùn)、圖書室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,都愿意主動(dòng)幫助我成長。我考取了高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源法務(wù)師,現(xiàn)在又報(bào)名了司法考試,準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。

  金城的人才理念就是"絕不埋沒一個(gè)人才,利用一切可以利用的資源,讓人才得到成長,實(shí)現(xiàn)人才在整個(gè)社會(huì)的良性互動(dòng)".所以,每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時(shí)候,我都會(huì)將金城這個(gè)"人才理念"告訴給廣大學(xué)生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示,更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴。"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新",我想,這也是我們金城發(fā)展50年來,能吸引大批的研究生、本科生加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),能讓很多人在這個(gè)企業(yè),踏踏實(shí)實(shí)干一輩子的真正原因。

  我有一個(gè)想法,就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來支持一個(gè)企業(yè)的人力資本,從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓(xùn)成長"到"員工績效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個(gè)閉環(huán),依法規(guī)范,達(dá)到人力資本的最優(yōu)化。同時(shí),也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才,讓更多的員工走的更高、更遠(yuǎn)。

  整個(gè)同學(xué)聚會(huì),自始至終,我聊得不多。何必呢,如人飲水,冷暖自知。早在五年前,我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的,但他們,未來,不一定會(huì)感受我現(xiàn)在的幸福。末了,是一張同學(xué)聚會(huì)的合影,五年的時(shí)間足夠讓一個(gè)人的氣質(zhì)發(fā)生變化,我不能說,我是最漂亮的,但從笑容中可以看出,我一定是最幸福的。

  6月30日,我加入金城整整五個(gè)年頭。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一,還很少。但是,金城,你陪我長大,我愿意陪著你,一直走下去,向著"百年企業(yè)"攜手到老。

  謝謝大家,謝謝金城!我的演講完畢!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家下午好!我叫劉素娟,很高興今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上。我演講的題目是《企業(yè)與我同發(fā)展、我與企業(yè)共榮辱》。

  曾經(jīng)的我洗衣做飯帶孩子,是一個(gè)地地道道的家庭主婦,買菜買衣的錢都是老公給的。原本覺得老公給與的這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模欢,老公生日那天,我滿心歡喜地精心選購了一份生日禮物想給人家一個(gè)驚喜,可人家拿在手里卻不屑地說:"哎,拿我的錢買來再送給我,就像從我的右兜里掏出來再裝進(jìn)我左兜里,能有什么意義呢。"雖然這是一句玩笑話,卻著實(shí)給了我心頭一棒,我的自尊心嚴(yán)重受創(chuàng),當(dāng)時(shí)就淚流滿面。那一刻,我暗下決心,我要活出精彩的自己!

  20xx年的3月8號(hào),那是個(gè)喜慶的日子,是個(gè)讓我終生難忘的日子。這一天,我有幸成為天元錳業(yè)的一名員工,我的人生從此煥發(fā)出了從未有過的光彩。幾年來,通過自己不斷地努力和領(lǐng)導(dǎo)耐心地栽培,我不但實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,還挖掘出很多意想不到的潛能。原本一文不掙的伸手族,現(xiàn)在月收入7000多;原本見著人只會(huì)紅著臉低著頭走路的我,現(xiàn)在可以自信滿滿地站在這個(gè)演講臺(tái)上演講;原本的操作工蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的一名中層管理者,一路走來收獲滿滿。這一切的一切都是天元給予我的恩澤,這恩澤讓我欣喜不已,猶如鮮花讓人心醉……

  "喂,別在那醉著了,光說好聽的,去年一連幾個(gè)月不發(fā)工資,房款打不上你咋不說呢?"是!每一個(gè)天元人都無法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風(fēng)暴的寒流席卷全球,多少家店鋪關(guān)門,多少家企業(yè)倒閉,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營同樣經(jīng)歷了一場十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)!殘酷的現(xiàn)實(shí)攆走了一位又一位我們曾經(jīng)至愛的伙伴,那時(shí)的我們內(nèi)心是多么的焦急,多么的痛楚!

  多少個(gè)夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入睡,我一次又一次地問自己,是誰讓我從一個(gè)家庭婦女變成了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人,從此活出了自信,活出了尊嚴(yán)!是誰讓我這個(gè)三口之家衣食無憂,溫馨幸福?是天元錳業(yè)!是為公司發(fā)展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長。羊羔跪乳,烏鴉反哺。當(dāng)公司面臨困難時(shí),作為公司的一員,企業(yè)興衰是我們的責(zé)任,我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢?感謝我身邊堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的工友們,感謝在公司最困難的時(shí)刻給與我們鼓勵(lì)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我看到了公司的未來和希望,是你們讓我懂得了什么是知恩圖報(bào)、榮辱與共,是你們讓我懂得了一個(gè)道理,那就是:堅(jiān)守就是忠誠,堅(jiān)守就是信念,堅(jiān)守就是勝利!

  事實(shí)證明,我的選擇是正確的,公司目前產(chǎn)銷兩旺、欣欣向榮!作為一個(gè)天元人,我驕傲,我自豪!不論是現(xiàn)在還是將來,不*司以后會(huì)遭遇什么樣的艱難坎坷,我都會(huì)與公司堅(jiān)定地站在一起,堅(jiān)守如一、無怨無悔!

  不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香!天元錳業(yè)這條巨龍不但走出了困境,還又一次創(chuàng)造了奇跡,是集團(tuán)公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮中具有頑強(qiáng)生命力的有力印證!兼并重組、精細(xì)化管理、計(jì)件工資制等一系列先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式在董事長睿智的指揮下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的應(yīng)聘者接踵而來,更多的人選擇加入天元錳業(yè)這個(gè)溫暖的大家庭,各分廠產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量日日攀升,國內(nèi)外產(chǎn)品訂單絡(luò)繹不絕,產(chǎn)品供不應(yīng)求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。

  我趾高氣揚(yáng)地穿著工服走在大街上,享受著無數(shù)羨慕的目光,作為一個(gè)天元人,我是多么自豪!此時(shí)此刻,千言萬語道不盡我心頭的感慨和激動(dòng)。在這里,請接受一個(gè)員工最真摯的祝愿:祝福您,我們的賈董事長;祝福您,我們的領(lǐng)導(dǎo);祝福您,與天元甘苦與共的工友們!也讓我們共同祝愿,集團(tuán)公司的明天更加燦爛、更加輝煌!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此次能夠競聘成功并得以升職多虧了大家對我的支持,能夠從基層員工成長到現(xiàn)在的地步自然是令人感慨萬分的,但更多的還是詫異于企業(yè)這些年來的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變,從當(dāng)初的小型企業(yè)成長為具有高知名度的優(yōu)秀企業(yè)自然是經(jīng)歷了不少挫折,但我始終堅(jiān)信挫折是讓我們得以進(jìn)步的源泉所在,只要將其克服便能不斷改進(jìn)自身不足從而在工作中取得更大的進(jìn)展。

  作為企業(yè)員工自然要有著對企業(yè)的忠誠度才能為之而努力,縱觀身邊員工在工作中的表現(xiàn)便能得知積極的態(tài)度會(huì)造成怎樣的影響,至少當(dāng)我們對工作懷有熱情的時(shí)候能夠主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展而努力,這樣的員工在企業(yè)獲得效益提升的時(shí)候也能夠得到不錯(cuò)的進(jìn)展,須知員工自身的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)又怎能不重視這項(xiàng)問題呢?而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯(cuò)的工作感到慶幸,在那之后我便為了珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)而不斷努力著,可以說這次能夠升職也多虧了那段時(shí)間里努力工作的態(tài)度。

  懂得人情世故并在工作中積累人脈也是很重要的,身為員工卻不懂得合群的話自然會(huì)在工作中成為孤立的個(gè)體,據(jù)我所知這種性格孤僻的員工很難適應(yīng)現(xiàn)階段職場競爭的壓力,雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時(shí)間的流逝中改變了自己,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)新員工只有多向老員工請教工作經(jīng)驗(yàn)才能夠盡快融入職場之中,若是長時(shí)間無法擺正心態(tài)的話只會(huì)導(dǎo)致自己在工作中遇到難以解決的問題以后變得不知所措,事實(shí)上這次的升職與身邊同事的鼓勵(lì)與幫助是分不開的。

  我們的企業(yè)能夠取得這樣的進(jìn)展自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理,畢竟每當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到困難的時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)站出來與我們共同努力,無論是工作一線還是企業(yè)的會(huì)議室都能夠看到領(lǐng)導(dǎo)奔波的身影,不得不說領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的發(fā)展著實(shí)付出了不少的心血,但也正因?yàn)槲覀兡軌蛏舷乱恍牟艦槠髽I(yè)創(chuàng)造了許多佳績,作為努力工作的員工導(dǎo)致我也得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,因此我在升職以后很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中給予自己的那份支持。

  既然我能夠通過工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點(diǎn),那么我們?yōu)楹尾桓优Φ刈龊米陨淼墓ぷ鞑槠髽I(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)呢?只要在工作中多認(rèn)真一些就能夠讓企業(yè)的信譽(yù)變得更好,畢竟集體的力量向來都是十分強(qiáng)大自然要勇往直前才行。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  彈批示間、滄桑巨變,60年前,中華公民共和國頒發(fā)成立,開啟了中國汗青的新紀(jì)元。在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,億萬公民費(fèi)力創(chuàng)業(yè),高興摸索中國特點(diǎn)社會(huì)主義的成長道路,在變革開放和當(dāng)代化扶植的過程中,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)古跡,達(dá)成著強(qiáng)國富民、民族答復(fù)的百年胡想。當(dāng)今之中國,處處充斥勃勃朝氣,各項(xiàng)奇跡方興未艾,中國特點(diǎn)社會(huì)主義奇跡表現(xiàn)出強(qiáng)大的人命力。

  變革開放,使中國一步步走向昌盛昌盛,華夏兒女們安居樂業(yè)。青藏鐵路,一條的確不成能的鐵路,中國公民做到了;火車多次提速,讓人們的糊口更加便捷;奧運(yùn)場館扶植,奧運(yùn)會(huì)的成功進(jìn)行,讓舉國高低一派歡呼高興……中國正在用本人的智慧和汗水結(jié)束著一個(gè)又一個(gè)豪舉!

  變革開放,使中國這個(gè)具有13億人丁的文化古國成為了一個(gè)調(diào)和的大家庭。1998年,南邊特大大水,覆沒了很多樓房,覆沒了很多公民,卻淹不滅中華兒女的愛心;20xx年臘尾,當(dāng)春節(jié)到臨之際,一場突如其來的雪災(zāi),妨礙了人們回家的道路,卻妨礙不了中華兒女救災(zāi)的決計(jì);20xx年5月,里氏高達(dá)8.0級(jí)的汶川大地動(dòng)一度牽動(dòng)了全國各地的心,地動(dòng)震倒了一座座樓房,震碎了一顆顆歸天者家人的心,卻震不倒中華兒女沖破重重堅(jiān)苦的激情。我相信,再大的堅(jiān)苦除以13億,會(huì)變成小小的懊惱,再小的幫忙趁以13億,會(huì)變成大大的幫助。炎黃子孫會(huì)手挽手,心連心,降服所有堅(jiān)苦!

  變革開放,使中國的航天奇跡疾速成長,中國在汗青上刻下了光輝的一頁。20xx年,神舟五號(hào)發(fā)射成功,楊利偉叔叔達(dá)成了中華民族的千年飛天夢;20xx年,中國的首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”飛上太空,到月球上去拜訪嫦娥和玉兔;同樣是20xx年,神舟七號(hào)升空,翟志剛成為中國汗青上首位進(jìn)行太空行走的宇航員。中國的科技技能方興未艾,為成長中的中國做出了宏大奉獻(xiàn)!

  變革開放,使中國扶植新農(nóng)村的腳步越走越快。曩昔,農(nóng)村人常識(shí)很少,只曉得勞作。此刻,“活到老,學(xué)到老”的理念越來越遍及,連很多老年人都發(fā)奮學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)不但用上了力量,同時(shí)也充分使用上了智慧。越來越多的農(nóng)村人上了中學(xué)、大學(xué),成為了扶植故國新一代的軍師團(tuán);曩昔,農(nóng)村糊口是吃不好,穿不暖,過的都是苦日子。此刻,農(nóng)村人的經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)越來越好,紛繁過上了小康糊口。手機(jī)、彩電、冰箱……這些也曾連想都不敢想的東西,相同樣成為了實(shí)際。曩昔,農(nóng)村給人的印象是又臟又亂。一下雨,巷子便成為了“水泥路”,山上雜草叢生,無人問津……此刻,一提到農(nóng)村,人們料到的是清爽的.氛圍,斑斕的青山綠水……變革開放,讓農(nóng)村揭示出了勃勃的朝氣,讓人們的糊口過得更加幸福。

  我堅(jiān)信,中國將會(huì)迎來更夸姣的將來!

企業(yè)演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家XX好!我是來自團(tuán)委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋(gè)這樣平臺(tái),讓我們?yōu)閄X的發(fā)展提出自己的建議。

  縱觀目前XX行業(yè)的發(fā)展,競爭異常激烈,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,XX也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為了使XX能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng),我有以下幾點(diǎn)建議:

  一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

  我認(rèn)為,以公司現(xiàn)狀來看,首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境,確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),積極轉(zhuǎn)化科技成果,建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新管理途徑,并以此作為基礎(chǔ)和前提,全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。

  (一)提高員工創(chuàng)新意識(shí)

  員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動(dòng)性,在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮員工的聰明才智,才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。

 。ǘ┨剿魈岣咂髽I(yè)管理水平的新途徑

  技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場的過程,這個(gè)過程不僅伴隨著技術(shù)變化,而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。

  (三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

  在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制,使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場調(diào)查與新技術(shù)信息的收集,通過完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性。

  二、提高管理實(shí)效

  作為管理者,應(yīng)該具備良好的心態(tài),虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,開放的思想,借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn),掌握新的工具和新的應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí),不斷提升全面素質(zhì),的管理方法、開發(fā)技術(shù)上保持相對的優(yōu)勢。

 。ㄒ唬┒鄿贤

  溝通是人與人之間的精神橋梁,它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵,有時(shí)候意見可能會(huì)不統(tǒng)一,通過溝通就可以解決問題,在溝通過程中,要注意引導(dǎo)和解釋,同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸

 。ǘ┒喾答

  做事要及時(shí)反饋,讓對方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況,好采取相應(yīng)的措施,不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯,注意時(shí)效和配合,以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  總之,集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理,將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”

  三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

  人才是企業(yè)的支柱,也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才,使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展,從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。

 。ㄒ唬┖侠戆才

  要把好的人才放在合適的崗位上進(jìn)行使用,才能發(fā)揮出人才的作用,要揚(yáng)長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái),讓希望流動(dòng)的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動(dòng)的方向,讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。

  (二)創(chuàng)造良好環(huán)境

  積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛,每個(gè)人都希望自己的工作能得到認(rèn)可,事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。因此企業(yè)應(yīng)該建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工自學(xué),待遇與奉獻(xiàn)相匹配,貢獻(xiàn)大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣,使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)培訓(xùn)

  要重視人才培養(yǎng)工作,對人才既要使用也要培養(yǎng),要確保培訓(xùn)多層次全方位展開,達(dá)到全員提高的目的,例如,對新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀;對操作型人才要加大技能培訓(xùn),;對中層管理人員可以采取走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)要建立合理的績效評價(jià),以確保培訓(xùn)的效果。

  以上是我工作以來不太成熟的想法,希望能給我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來一些幫助,我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位董監(jiān)事、股東及同仁們:

  大家好,新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪,20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,表彰先進(jìn),共話成功與喜悅。臺(tái)歷翻去最后一頁,回首時(shí)光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進(jìn)了市場浪潮的土壤!這一年,我們xxx人齊心協(xié)力,并肩作戰(zhàn),在穩(wěn)住陣地的同時(shí)繼續(xù)發(fā)展壯大!

  我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,中科智創(chuàng)一如既往地保持了良好勢頭,多方面工作取得了長足的進(jìn)展,我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將來臨的20xx年將是中科智創(chuàng)發(fā)展史上的一個(gè)新的里程碑,20xx年,中科智創(chuàng)將在繼續(xù)提升經(jīng)營績效的同時(shí),加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化目標(biāo),我們有理由相信,在巖土所強(qiáng)有力的支持下,通過rsm人的不斷努力,中科智創(chuàng)將進(jìn)一步做大、做強(qiáng),躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我們確信,中科智創(chuàng)的發(fā)展將為大家提供一個(gè)更好更寬闊的事業(yè)平臺(tái),對每一個(gè)人來說,這意味著機(jī)會(huì),更意味著挑戰(zhàn),我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個(gè)比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大的事業(yè)平臺(tái)上一展抱負(fù),充分發(fā)揮才干,實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想和個(gè)人價(jià)值!

  預(yù)祝大家新年愉快,合家歡樂,幸福安康!

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的博思合作伙伴們:

  大家好!非常感謝各位朋友和博思家人,感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大,祝福大,合家幸福!

  20xx年博思教育在各位的支,取得了,員工團(tuán)隊(duì)也吸納了高精端的,更多的有識(shí)之士在20xx年,成為了我們新的家人。博思學(xué)校20xx年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個(gè)百分點(diǎn)。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié),并順利實(shí)施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個(gè)菲歐家人的努力的,也和我們整個(gè)博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

  20xx年在全體家人的,我們才取得了,我,我們這群可愛的家人會(huì)繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章!

  20,博思集團(tuán)搬入新,營業(yè)面積較去年,工作環(huán)境也煥然,新的企業(yè)價(jià)值觀和使命也全面落地。我,發(fā)出同一種聲音:為中國花藝婚,花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動(dòng)中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。,我們將本著,以學(xué),以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴(kuò)大教,開辦分,創(chuàng)辦,繼續(xù)引進(jìn)頂級(jí)、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培,做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。把博思打造成中國花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的航空艦!

  回首即將,所有往事仿,在肯定我們?nèi)〉玫模覀円惨吹轿覀儼l(fā)展中的,我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)!

  即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、,更

  好的服務(wù)來打造我,來續(xù)寫,讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個(gè)全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  展望,我們所有,我們懇切

  的希望,攜手走向輝煌的明天!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇8

  千帆競發(fā),百舸爭流,XX公司在XX市場經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)探索,積極反思,以自強(qiáng)不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神,與全體員工伙伴同舟共濟(jì),昂首闊步,迎來了大樓的輝煌落成,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛戴,迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志,展示著XX公司歷史新紀(jì)元的全面開始!

  歷史的演繹,時(shí)代的進(jìn)步,勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來說,為此而付出的代價(jià)是無可避免的。但對于一個(gè)事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創(chuàng)業(yè),也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。

  從歷史發(fā)展的角度縱觀,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐,跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個(gè)年頭。XX公司長大了,XX公司成熟了。

  XX公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強(qiáng)探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營的強(qiáng)大動(dòng)力。我們相信:XX公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就,XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!

  回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo),忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個(gè)春秋,一千多個(gè)白晝,一千多個(gè)黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環(huán)保的理念深入人心,是XX的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個(gè)火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

  每一個(gè)舉止、每一個(gè)微笑、每一個(gè)希望、每一個(gè)計(jì)劃都充分的弘揚(yáng)著一個(gè)同樣的目標(biāo)。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處!盭X公司的計(jì)劃是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。

  宏觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H,讓我們共同祝賀:XX公司,生日快樂!

  今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手?jǐn)y手,肩并肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時(shí)代的風(fēng)帆,枕著希望,去追求XX公司的美好未來。

  回顧過去的發(fā)展歷程,面對未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會(huì)更好。

企業(yè)演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  你們好!

  今天,我的演講題目是《我的另一個(gè)家》。

  “家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦,多了一份思念。

  剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。這樣一個(gè)屬于我們自己的另一個(gè)家。

  在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,他們來自五湖四海。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢想,我們在這里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

  因?yàn)槲覀儊碜晕搴暮#芏嗳穗x家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點(diǎn)一滴,都無不在感動(dòng)著我們。

  在我們生病、受傷的時(shí)候,公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復(fù)。

  當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

  每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

  在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是公司這個(gè)家長給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長。

  謝謝大家!

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