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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-04-16 16:52:12 演講 我要投稿

實(shí)用的企業(yè)演講稿范文集合7篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的企業(yè)演講稿范文集合7篇

企業(yè)演講稿 篇1

  易卜生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信,如果愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任,那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果為公司的成長(zhǎng)竭盡自己所能,那么公司就會(huì)給你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對(duì)待公司中的各種事務(wù),那么精神意志和工作能力就會(huì)在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(zhǎng)盡心盡力,這就是我,一個(gè)普通供電人為之奮斗的目標(biāo)。

  利用工作之余,我認(rèn)真地讀完了《心態(tài)決定命運(yùn)》一書(shū)。此時(shí),我深刻地體會(huì)到這本書(shū)對(duì)自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑,對(duì)于剛工作的我而言,心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評(píng)價(jià)自己,才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知,事業(yè)的成功與工作態(tài)度,就像車(chē)身與車(chē)輪一樣,如果不讓車(chē)輪著地,汽車(chē)就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。XX年8月,我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學(xué)校園,來(lái)到**供電公司。時(shí)間如白駒過(guò)隙,在變電運(yùn)行崗位已經(jīng)有一年半的時(shí)間,在這段時(shí)間里,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,堅(jiān)守自己的崗位,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo)師的幫助下參與過(guò)許多大型的項(xiàng)目,并且積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個(gè)斗大的饅頭,無(wú)從下口。但慶幸的是,在我的周?chē)心敲炊嗔紟熞嬗眩麄兛偸悄托牡刂笇?dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷的成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。

  作為一名變電運(yùn)行人員,職責(zé)是為變電設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給公司帶來(lái)不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,面對(duì)生活。正如書(shū)中所說(shuō)的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn),是生命的陽(yáng)光雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉,是生命的慢性殺手,使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài),就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài),就注定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生,才能夠不斷地提升自我。反之,消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步,終將被社會(huì)所淘汰。

  目睹著公司大踏步的前進(jìn),我深深地體會(huì)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的重要性。在剛工作這一年多的時(shí)間里,我經(jīng)歷了買(mǎi)房、結(jié)婚、生子這三件人生大事,同時(shí)面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況,但為了讓自己盡快深入到工作中去,我始終沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)充電,通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作,我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí),讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。更重要的是,我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛(ài)崗的精神。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,這是我從事電力工作以來(lái)最大的感受。這支隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,無(wú)時(shí)不在感動(dòng)人,無(wú)處不在感召人!

企業(yè)演講稿 篇2

  有一種職業(yè),它四通八達(dá),讓世界無(wú)限聯(lián)通;有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家,讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業(yè),它知識(shí)無(wú)限,哺育了我們這一代代的網(wǎng)絡(luò)人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業(yè)!

  20xx年大學(xué)畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入了電信數(shù)據(jù)中心工作,由于在大學(xué)里所學(xué)的大多為理論知識(shí),如何有效地與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)成了當(dāng)時(shí)的重中之重。慶幸的是,在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗眩麄兛偸悄托牡刂笇?dǎo)我、幫助我,把他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我,使我很快就掌握了網(wǎng)站制作、寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與調(diào)測(cè)等方面的知識(shí),成為了能獨(dú)擋一面的技術(shù)能手。時(shí)光飛逝,我漸漸地融入了這份夢(mèng)想的工作,同時(shí)也讓自己在工作實(shí)踐中慢慢地成長(zhǎng)。

  由于工作需要,我非常榮幸地調(diào)入了中國(guó)通信服務(wù)溫州分公司工程部,擔(dān)任綜合辦主任一職,工作崗位的變更,勢(shì)必改變?cè)械墓ぷ髂J胶退季S方式,原先從事技術(shù)工種只須埋頭苦干,刻苦鉆研就能勝任工作,但管理工作所涉及的面很廣,管人、管事、管物,還要處理各種關(guān)系,需要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的知識(shí)、新的挑戰(zhàn),企業(yè)的發(fā)展帶給我們提高的機(jī)遇,于是,我迅速調(diào)整了心態(tài),虛心向老同志學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),工作之余翻看管理書(shū)籍,盡己所能,勝任本職工作。

  20xx年中國(guó)通信服務(wù)成功在香港上市,這標(biāo)志著中國(guó)通信服務(wù)的發(fā)展進(jìn)入了新的里程碑, 我為之無(wú)比的驕傲與興奮。公司的上市,給我們分公司的利潤(rùn)指標(biāo)提出了更高的要求,勢(shì)必要求我們開(kāi)源節(jié)支,做好“量、本、利”分析,提高財(cái)務(wù)管控要求,提升行政管理水平。通過(guò)公司上市前各種準(zhǔn)備工作的付諸實(shí)施,使我充分了解了公司上市的相關(guān)流程,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)知識(shí)和管理水平。企業(yè)的命運(yùn)就是我們每一個(gè)員工的命運(yùn),企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)離不開(kāi)我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗,同時(shí)我們員工也享受著企業(yè)成長(zhǎng)所帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。

  目前中國(guó)電信處在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,隨著聯(lián)通C網(wǎng)的劃入,給中國(guó)電信的發(fā)展迎來(lái)了難得的契機(jī),而我作為中國(guó)電信集團(tuán)下面的一名員工,要有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,要有開(kāi)放合作的心態(tài),務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)家精神,才能開(kāi)辟更廣闊的空間。世界著名企業(yè)家、美國(guó)通用電器公司前任董事長(zhǎng)杰克韋爾奇曾在自傳中提出,“企業(yè)家與客戶(hù)、企業(yè)、員工、股東和社會(huì)要成為相互信任的共同體”,“大家都在為共同體而工作”。 中國(guó)電信轉(zhuǎn)型過(guò)程中,正需要實(shí)現(xiàn)這樣的共同體目標(biāo)。

  通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐,我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲,只有將每一個(gè)螺絲擰緊,這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。人人努力工作,企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),企業(yè)發(fā)展的好,個(gè)人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào),我們依靠公司,公司需要我們,讓我們攜起手來(lái)為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦,最終實(shí)現(xiàn)“共提高、同發(fā)展”!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位優(yōu)秀的伙伴:大家晚上好!

  風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來(lái)越近之時(shí),利用周末召開(kāi)了xxx公司20_年工作會(huì)議。今天的會(huì)議開(kāi)的很成功,參會(huì)的人員都是各經(jīng)營(yíng)單位團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展的棟梁。借此機(jī)會(huì),公司委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請(qǐng)大家齊聚一堂,回顧20_年取得的輝煌成績(jī),暢談公司20_年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍(lán)圖。

  回想剛剛過(guò)去的一年,對(duì)___公司來(lái)說(shuō)確實(shí)是非常不平凡的一年。在xx總的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)突破一個(gè)億,提前一年實(shí)現(xiàn)了累計(jì)盈利,各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)居于全省前列,為上級(jí)公司達(dá)成10個(gè)億做出了特殊貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,主要得益于上級(jí)公司以__總為首黨委的英明決策,得益于__總的正確領(lǐng)導(dǎo),更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強(qiáng)拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠(chéng)地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹(shù)立趕超的信心與決心,堅(jiān)決打贏提升年趕超進(jìn)位攻堅(jiān)戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績(jī)!大家有沒(méi)有信心!(注意語(yǔ)氣)

  下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們?cè)絹?lái)越年輕的__總!干杯!

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長(zhǎng),二十多年來(lái),可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。

  我父親是個(gè)普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給了礦山,作為回報(bào),作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

  在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺(jué)礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔了,環(huán)境變得優(yōu)美了,工作起來(lái)更有勁頭了。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通了礦山與外界的聯(lián)系,感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人。

  印象最深的,應(yīng)該是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有了很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見(jiàn)了,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行了精細(xì)化管理,市場(chǎng)化運(yùn)作,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利。

  礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來(lái)了希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。

  如今,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng),停滿(mǎn)了私家車(chē)的停車(chē)場(chǎng),不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高了,腰包鼓了,衣領(lǐng)白了,歡笑多了。

  而我作為其中一員,經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整,參加活動(dòng)的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見(jiàn)。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。

  現(xiàn)在我們迎來(lái)了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過(guò)淚,有過(guò)痛,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過(guò)苦,有過(guò)甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的'是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開(kāi)拓者。

  我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。

  “只有經(jīng)歷了寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖。”在我離開(kāi)湘煤故土三年多時(shí)間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,面對(duì)的是如何將書(shū)本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成了黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。

  如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”

  我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!

  記得19xx年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山,我們趕上了最后一批福利分房,我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí),只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,初定7級(jí)工,與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢(qián)都所剩無(wú)幾了。經(jīng)過(guò)數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬,我們年輕人的工資也有了千元以上,靠的是技術(shù)和職稱(chēng),獲取高級(jí)職稱(chēng)或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅了,轉(zhuǎn)眼到了20xx年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠(chǎng),敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車(chē)房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來(lái),看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化,我動(dòng)情地拿起了筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書(shū)寫(xiě)礦區(qū)的美景風(fēng)貌,去揮灑我的青春和熱情。

  入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷,感受到了湘煤大集體的溫暖!每個(gè)清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無(wú)時(shí)不感動(dòng)著我,激勵(lì)著我,更深刻的使我理解了責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定了我對(duì)公司美好前景的樂(lè)觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車(chē)萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干!

  湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)?nèi)心的歸屬感,自覺(jué)地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

  時(shí)光荏苒,我來(lái)到礦山工作一年多時(shí)間了,我努力工作,力爭(zhēng)上游,我堅(jiān)信天生我才必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來(lái)的是更多的責(zé)任和使命!按烬X相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。只有自覺(jué)提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無(wú)不勝,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來(lái)說(shuō)無(wú)異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力。“扎實(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有了重新的定位,成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。

  “不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海!绷送h(yuǎn)方的天空,一輪驕陽(yáng)之下,礦山和我,都在成長(zhǎng)?傆幸惶,黯淡無(wú)光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì),揮戈猛進(jìn),讓生命之風(fēng)雄起,讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

  我深信,我們的天空將會(huì)色彩斑斕,礦山的未來(lái)也將更加輝煌!有歡樂(lè),有痛苦,有思考,有收獲,在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),共經(jīng)歷,共坎坷,共奮斗。想起了主席的一句詩(shī),中華兒女多壯志,敢叫日月?lián)Q青天。

企業(yè)演講稿 篇5

  不斷創(chuàng)新是我司一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,積極進(jìn)取、超越自我。要對(duì)新的觀念、新的知識(shí)、新的管理、新的技術(shù)、新的體制機(jī)制、新的工作方式、新的營(yíng)銷(xiāo)模式的不懈追求,不斷創(chuàng)造新的價(jià)值,真正打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,做到基業(yè)長(zhǎng)青。

  努力學(xué)習(xí)探索理念創(chuàng)新,以企業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)的要求不斷創(chuàng)新觀念,摒棄“小而全”的發(fā)展觀,樹(shù)立集中力量做大海運(yùn)主業(yè)的持續(xù)發(fā)展觀;摒棄“循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、平庸無(wú)為”的守舊觀,樹(shù)立“無(wú)功就是過(guò)”的工作理念和“分配向效率傾斜”的分配理念。

  開(kāi)拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新,積極尋找具有共同價(jià)值取向、實(shí)力強(qiáng)大的合作者,推動(dòng)主業(yè)的專(zhuān)業(yè)化和規(guī);,追求我司在全省海運(yùn)業(yè)的龍頭作用;以《公司法》為依據(jù),積極推進(jìn)公司制法人治理結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型。

  積極實(shí)踐推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)尤其是沿海電煤運(yùn)輸市場(chǎng)的關(guān)注,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,追求市場(chǎng)占有率的提高;建立和完善科學(xué)的人事、用工和分配制度,培養(yǎng)一流人才、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);建立和完善適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作及上下之間、部門(mén)之間的信息暢通、和諧有序的組織機(jī)構(gòu),追求企業(yè)機(jī)構(gòu)整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制。

  不斷完善促進(jìn)管理創(chuàng)新,就是按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的客觀規(guī)律,客觀實(shí)際地分析企業(yè)內(nèi)部資源和外部環(huán)境,以整合和再造業(yè)務(wù)流程為動(dòng)力,追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化;以財(cái)務(wù)管理和提高資本運(yùn)營(yíng)效率為中心,追求一流的資產(chǎn)保值增值率;以人本管理、服務(wù)保障為中心,追求運(yùn)輸生產(chǎn)無(wú)責(zé)任事故的安全局面。

  精益求精致力技術(shù)創(chuàng)新,以不斷吸收、應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備和信息技術(shù)為主要手段,追求企業(yè)技術(shù)的不斷進(jìn)步。

  追求卓越是我司一個(gè)永無(wú)止境的目標(biāo),目標(biāo)不止,卓越無(wú)限。企業(yè)要追求卓越的管理、卓越的產(chǎn)品、卓越的服務(wù)、卓越的環(huán)境、卓越的效益、卓越的員工;員工要追求卓越的才能、卓越的素質(zhì)、卓越的生活、卓越的事業(yè)、卓越的人生、卓越的價(jià)值。

  追求卓越是廈輪總團(tuán)隊(duì)共同的神圣使命,它的實(shí)現(xiàn)依賴(lài)于每一個(gè)成員的不懈努力,卓越屬于你,卓越屬于我,全員卓越是我們孜孜以求的理想。我們注重公司比較優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,但我們更關(guān)注公司更短的那一塊木板,全方位超越是我們夢(mèng)寐以求的目標(biāo)。

  構(gòu)建和諧是企業(yè)保持穩(wěn)定的需要,更是企業(yè)加快發(fā)展的基本條件。必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心不動(dòng)搖,緊緊抓住發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,不斷深化企業(yè)管理,用新成果、新業(yè)績(jī)不斷促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,打好企業(yè)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ);必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,始終保持企業(yè)正確的政治方向,奠定企業(yè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ);必須加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理,發(fā)揮干部的表率作用,打牢企業(yè)和諧的組織基礎(chǔ);必須加強(qiáng)思想政治工作,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,強(qiáng)化企業(yè)和諧的思想基礎(chǔ);必須密切干群關(guān)系,尊重員工的合法權(quán)益,關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,不斷改善員工的物質(zhì)文化生活,構(gòu)建企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。從而在公司形成依法治企、民主管理的政治格局,形成誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的企業(yè)行為,形成互諒互讓、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍,形成充滿(mǎn)活力、有序競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制,形成拼搏進(jìn)取、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,形成企業(yè)與社會(huì)充分交流、良性互動(dòng)的和諧環(huán)境。

  總之,“不斷創(chuàng)新,追求卓越,構(gòu)建和諧”是我司成長(zhǎng)的靈魂、發(fā)展的動(dòng)力。創(chuàng)新可能成功,也可能失。粍(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn),但不創(chuàng)新更危險(xiǎn)。我司鼓勵(lì)創(chuàng)新,創(chuàng)新必須勇敢,面對(duì)挑戰(zhàn),敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于突破,敢于破除過(guò)時(shí)的觀念和夜郎自大的優(yōu)越感,樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,做到只爭(zhēng)朝夕,解放思想快人一拍,改革創(chuàng)新先人一步,謀劃發(fā)展高人一籌。

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  五月,春風(fēng)吹遍祖國(guó)神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。

  五月,滿(mǎn)園春色,鮮花盛開(kāi),撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。

  在這個(gè)溫暖,和諧的國(guó)家里,在這個(gè)祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳xx資訊,被評(píng)為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得個(gè)性貢獻(xiàn)獎(jiǎng),xx獲得杰出個(gè)人獎(jiǎng),這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過(guò)的五年艱難歷程,風(fēng)雨無(wú)阻,一步一個(gè)腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。

  我們xx分公司的全體員工,當(dāng)聽(tīng)到,看到這振奮人心的消息時(shí),個(gè)個(gè)心潮澎湃,熱血沸騰,每個(gè)人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,xx資訊太厲害,xx資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭(zhēng)先恐后發(fā)言表態(tài),會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“xx為我建平臺(tái),我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛(ài)崗敬司,熱愛(ài)企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將xx事業(yè)進(jìn)行到底。

  此時(shí)此刻,使我們想起,xx資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長(zhǎng),他的使命是以為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),他的組織是為中國(guó)的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司帶給的產(chǎn)品是中國(guó)最具有實(shí)戰(zhàn)的滿(mǎn)意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂(lè)部》,他為全國(guó)中小企業(yè)的成長(zhǎng)培養(yǎng)了超多的營(yíng)銷(xiāo)型知識(shí)人才,同時(shí)也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見(jiàn)到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國(guó)各地廣大中小企業(yè)用心報(bào)名參加并走進(jìn)xx資訊,走進(jìn)xx課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。

  xx資訊五年來(lái)從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)了,這五年來(lái),有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語(yǔ)。正因?yàn)閤x資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國(guó)中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有這天的xx資訊。

  我國(guó)人口多,底子薄,三十年改革開(kāi)放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到這天的大學(xué)普及,是一個(gè)飛躍。這天是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的普及尤為重要,xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn),開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級(jí)政府之愛(ài)戴,深得全國(guó)中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的,xx未來(lái)前途是無(wú)限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,遇到困難不氣餒,有了成績(jī)不驕傲,體會(huì)困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮xx優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。

  謝謝!

企業(yè)演講稿 篇7

  企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)是相輔相成的,也是一種相互依存的關(guān)系,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,就不會(huì)給員工提供好的發(fā)展環(huán)境,一個(gè)企業(yè)給我們提供了資源,提供了方針政策的方向,我們個(gè)人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時(shí),企業(yè)要更好的發(fā)展,也離不開(kāi)我們個(gè)人的發(fā)展,因?yàn)槲覀儌(gè)人做得越好,企業(yè)也做得越強(qiáng)越大。

  崗位訓(xùn)練與個(gè)人成才追求之間息息相關(guān),崗前訓(xùn)練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),但更重要的是培訓(xùn)成才的發(fā)展方向,理念比業(yè)務(wù)更重要。崗前訓(xùn)練是引路,而后期的成長(zhǎng)主要靠個(gè)人的進(jìn)步和學(xué)習(xí),企業(yè)既要做好指導(dǎo)師的作用,又要提供好的成長(zhǎng)條件。

  想個(gè)人的發(fā)展成長(zhǎng)融入企業(yè)環(huán)境,為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境。是重視人才,吸引人才,要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍,更為他們提供創(chuàng)新的平臺(tái),給他們壓擔(dān)子,分職責(zé),讓他們?cè)谄降雀?jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)下,能力得到最大限度的發(fā)揮,讓事業(yè)留人。

  人的價(jià)值首先在于貢獻(xiàn)而不是索取。一個(gè)人對(duì)企業(yè)作出了貢獻(xiàn),企業(yè)就會(huì)給他以肯定的評(píng)價(jià),貢獻(xiàn)越大,評(píng)價(jià)越高。相反,如果一個(gè)人只知索取而不貢獻(xiàn),甚至給企業(yè)造成某種危害,其人生就沒(méi)有意義、沒(méi)有價(jià)值。

  職業(yè)歸化在人生中有很大的作用,職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定,它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績(jī)以及你的進(jìn)展如何。根據(jù)職業(yè)方向選擇一個(gè)對(duì)自己喜歡的職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,但這一步的邁出要相當(dāng)慎重,在職業(yè)生涯中要制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃顯得不太實(shí)際,因而有必要根據(jù)自身實(shí)際及社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),把理想目標(biāo)分解成若干可操作的小目標(biāo),靈活規(guī)劃自我。

  提高自己的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該做的變成你喜歡做的,要做最有價(jià)值的事情,每個(gè)人都有不可替代的核心專(zhuān)長(zhǎng),每個(gè)人都有擅長(zhǎng)的一面,可能是技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)也可能是個(gè)性專(zhuān)長(zhǎng),核心專(zhuān)長(zhǎng)是你獨(dú)有的,并且對(duì)創(chuàng)造價(jià)值有著決定作用的特長(zhǎng)。要時(shí)刻給自己充電,并且要善于運(yùn)用剛學(xué)到的知識(shí),還要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,只有這樣才能才能不斷地提高自己,

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