【精選】競選部長演講稿范文合集10篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的競選部長演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競選部長演講稿 篇1
尊敬的老師、親愛的隊友們：
大家好！
首先我先作意下自我介紹，我叫，是國旗儀仗隊內(nèi)務(wù)部的一名普通干事。今天，我很榮幸地站在這個講臺之上，面對這么多注視著自己的目光，來展示自己，和這么多優(yōu)秀的隊員一起來競選干部，對我來說，這既是一次艱難的考驗，又是一次難得機會，“青春無幾，時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個職務(wù)。”在大家的鼓勵和支持下，我走上這個講臺，我相信，我能夠勝任我要競選的這個職務(wù)所要擔當?shù)墓ぷ�，雖然我并不是非常優(yōu)秀，但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力，來爭取將工作做到最好。
我要競選的職位是內(nèi)務(wù)部副部長，不管能否入選，我都會把這次競選當做是一次鍛煉自己的機會，現(xiàn)在，我鄭重的承諾：如果我選上，我將盡全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個任務(wù)，起好帶有作用，帶領(lǐng)內(nèi)務(wù)部配合好其他部門完成好各項事務(wù)，我有自信、有責任心、有積極的態(tài)度，我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練，能更好的發(fā)揮自己。
泰戈爾有一句話：“天空沒有了飛鳥的痕跡，但它已經(jīng)飛過�！倍蚁胝f：“天空沒有了飛鳥的痕跡，而我正在飛翔�！蔽以诖笠坏纳蠈W期已經(jīng)在內(nèi)務(wù)部內(nèi)擔任了一段時間的干事，我清楚的知道在內(nèi)務(wù)部所要做的事情。而且在大一的上學期里，我還學會了怎樣為人處事，學會了忍耐，學會了怎么協(xié)調(diào)解決各項事務(wù)，學會了怎么處理好學習和工作上的矛盾。總之，我認為我有能力勝任國旗儀仗隊內(nèi)務(wù)部副部長一職。
假如我當上了國旗儀仗隊內(nèi)務(wù)部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事；我會進一步的提高責任心，在工作中銳意進取虛心向別人學習，聽取他人的意見。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時也要堅持自己的原則。
假如我沒有選上副部長這一職位，說明自己的水平還不夠，我也不會氣餒，一定會好好努力，加強自我鍛煉，一如既往做好本職工作。
我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己，服務(wù)大家。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競選部長演講稿 篇2
膽性卓然應(yīng)建問鼎之功，毅志立堅不留烏江之憾！男兒立志當如斯，滄�？商钌娇梢�！
公正的評委，與座的朋友：大家上午好，我是六十**選手史幸福，史家之絕唱，無韻之離騷的史，曼立遠視，而望幸焉的幸，春滿乾坤福滿樓的福。在這紅了櫻桃，綠了芭蕉的夏季，在這群雄爭霸，角逐部長的時刻，我怎甘平庸與緘默，所以我來了，今天我競選的主題是“生當做人杰”。 當流星戀上大地，不惜隕落，只為那片刻親近；當行云愛上流水，不惜下墜，只為那一解相思情；當我走上主席臺不惜張揚，只為語不驚人死不休的豪情。 我們擁有百合般清新的氣質(zhì)，玫瑰般火熱的激情，臘梅般凌寒傲立的氣節(jié)，我們還擁有松柏般四季如一的堅韌，柳枝般勃勃向上的生機，紅楓般為理想燃燒的青春。 所以我堅信，我能行！ 是雄鷹，就應(yīng)搏擊長空，笑傲蒼穹；是蛟龍就應(yīng)中流激水，驚濤駭浪；是強者，就應(yīng)振臂一呼，響者云集。 我見機專多嫵媚，機專見我應(yīng)如是。春花、秋月、冬凌、夏露多么美好，那么好男兒生于斯世，是不是應(yīng)該橫掃賽場，一講定成敗呢？
大家說該不該， 大聲一點！ 好風憑借力，送我上青天。希望各位評委能給俺一次機會，讓我還能為學生會服務(wù)，我的演講完畢！謝謝！
競選部長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師親愛的同學們：
大家好！我是11材科2班的班長王晗。今天我很榮幸地站在這里表達自己在剛剛加入社會實踐部時就有的愿望，競選社會實踐部部長！所以，我要競選的職務(wù)是團總支社會實踐部部長。
我參加社會實踐部的目的是希望能夠鍛煉自己外交和磨練自己的口才！我覺得這些對我今后走上社會會有所幫助。而且部門本身還是一個社交的平臺，可以接觸到更多的人，可以從他們身上學到很多不同的想打，不同的思維方式。也會交到更多的朋友。
我們社會實踐部的功能還包括了拉贊助，我們必須盡全力為系里的活動獲得資金的支持。我們在系與社會的聯(lián)系方面必須起到至關(guān)重要的額作用，我們要與社區(qū)，各種公司保持定期的聯(lián)系，與他們保持良好的關(guān)系，這樣才能在需要的時候及時拉到贊助。同時。我們域外界接觸的過程中，一定要保持大學生該有的文明禮貌，這也是代表了我們系的形象。當越來越多的商家認可我們，我們就會更加簡單的就能拉到資金。
假如我當上了社會實踐部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯(lián)部的體制。
我將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗！希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。謝謝大家！
競選部長演講稿 篇4
各位師兄、師姐大家：
下午好！
首先我很榮幸今天能夠站在這里認識大家并參加競選，我叫魏克沛，來自09數(shù)本一班!在這里我唯一的目的就是競選計算機協(xié)會外聯(lián)部部長一職。這是一個多么令人向往的職位，當然我也很渴望能夠當上外聯(lián)部部長，在這個職務(wù)面前我自信，我能干，我有熱情，我更有責任!
我不能說我是最適合的，但我敢說我將會是最努力的!如果我能競選上，我將鞠躬盡焠，全力會同各部門將協(xié)會建好、辦好，并請讓我在往后的工作中鑒行我今日的誓言!我相信在我們的共同努力下充分發(fā)揮協(xié)會中每個人的聰明才智，我們的協(xié)會一定會成為一個團結(jié)向上，積極進取，美名遠揚的集體!
戴爾卡耐斯基說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為有資格勝任這個或那個職務(wù)，當然金無足赤，人無完人，每個人都不是十全十美的，畢竟我也有些缺點：像今天就有些緊張等!拿破侖也曾說過不想當將軍的士兵不是好士兵!但如果每個人都去當將軍那誰來帶兵打仗呢?所以我們要作出正確的選擇，因為正確的抉擇也是一種智慧!!!我希望大家能夠給我一次機會，我將帶給協(xié)會一個精彩!!!謝謝。
競選部長演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委,同仁們：大家下午好!
我叫李濤，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學，20xx年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關(guān)心;支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
一.因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
二 .憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
當然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
最后;不管這次的競聘結(jié)果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
競選部長演講稿 篇6
各位同學老師大家好：
我是xxx，十分榮幸地站在這里參加本屆學生會競選，我競選的職位是信息部部長。也許有同學會疑惑，論實力論能力我怎么會競選這么冷門的職位。其實，你錯了。你并不了解信息資訊的重要性，所以你會這么說！
信息是發(fā)展的基礎(chǔ)，也是決策者進行成功規(guī)劃的基礎(chǔ)。如果沒有合理的數(shù)據(jù)與信息，決策與猜想差不到哪兒去，并且很容易出錯。任何部門或個人都需要及時有效的信息來更新自己。充實自己。在競爭日益殘酷的今天，及時有效的獲得信息，成了每個人每個企業(yè)必須面對的問題。我想這也是我們系為何要創(chuàng)建信息部的原因！
信息的取得有很多種渠道，從當初單純的報紙新聞雜志及各種書籍，到現(xiàn)在日益發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)，都是獲取信息的重要渠道。當然在信息快速發(fā)展的幾天，你更需要一雙慧眼來判斷識別信息的真假，如何綜合、及時、高質(zhì)量的獲得信息，是我們每個人都需要考慮的事，當然這也是作為信息部部長必須具備的基本素質(zhì)。我會從這方面加強，增強對信息的篩選和再創(chuàng)造的能力。
我會盡我最大的能力，為大家獲得及時。有效的信息，使大家更新。充實自己。請給我個高分，讓我為大家服務(wù)！
謝謝，請記住我，XXX
競選部長演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。
第一部分：個人簡介
我叫mm，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過iso/ts16949體系、現(xiàn)嘗政工、人事培訓、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。
第二部分：競爭優(yōu)勢
今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：
一、具備良好思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負責人職務(wù)，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣大員工，又要面對社會層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意，在社會關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)督我！
二、勇于學習，空杯心態(tài)，有一定專業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進取，在實踐中學習在實踐中總結(jié)，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務(wù)等基本知識。對于基于數(shù)據(jù)分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進行優(yōu)化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。
三、能躬身入局，樂于服務(wù)，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于服務(wù)、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進一步的加強（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。
四、有執(zhí)行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長，就要當公司領(lǐng)導(dǎo)助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養(yǎng)了我，由每個月xxxx元到了現(xiàn)在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！
當然有優(yōu)勢，就有劣勢，比如管理知識不系統(tǒng)，具體的今天就不講了，今后我會揚長避短。
第三部分：工作思路：
針對管理部目前職能（人力資源、行政總務(wù)、安�？己�、信息技術(shù)、社會關(guān)系等），總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標，管理部工作整體思路設(shè)計為：落實一個中心，統(tǒng)籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績效;
●一個中心就是堅決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準規(guī)范工作；
●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營目標優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源；
●實踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機制；
●五步達成績效："走進現(xiàn)嘗細致服務(wù)、科學管理、傳播文化、實現(xiàn)崗位價值和客戶滿意”.
身為一部之長，對自己職務(wù)定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內(nèi)容。
一、“走進現(xiàn)場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現(xiàn)場；反過來，標準實施還是在現(xiàn)場，因此管理部工作著眼點和源泉就是現(xiàn)場（增值工作的場所），管理各崗位設(shè)置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現(xiàn)場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現(xiàn)高效服務(wù)。這就要求人力資源到現(xiàn)場中間去，細致觀察、耐心溝通，當好各業(yè)務(wù)主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作�？倓�(wù)人員到現(xiàn)場去圍繞著后勤服務(wù)項目去征求意見，去完善工作。（當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設(shè)施完好問題等）
二、“細致服務(wù)”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務(wù)”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的'馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協(xié)助解決問題。(大家普遍關(guān)心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細致的心態(tài))
三、“科學管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門實現(xiàn)工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門經(jīng)營計劃、預(yù)算落實情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現(xiàn)場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀，對行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實“四心服務(wù)”：熱心、盡心、精心、開心；對安�？己酥须[患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關(guān)”：標準關(guān)、責任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現(xiàn)嘗細致服務(wù)的工作水平，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學管理水平。
四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業(yè)文化的建設(shè)和傳播工作，無論對內(nèi)對外，在每個人的行為中要滲透著這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設(shè)立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。
競選部長演講稿 篇8
尊敬的各位部長們：
大家好，我，是來自08秋信用管理一班的張衍，能夠站在這個舞臺上進行演講，我感到十分榮幸。今天，我所競選的職位是：校學生會外聯(lián)部部長助理。
其實，這一年多來外聯(lián)給我的感受可用六個字來形容：新鮮、責任與歸屬。可以說這也是我對外聯(lián)情感步步深化的過程。
剛進外聯(lián)那時，一個新的領(lǐng)域擺在自己的面前，猶記得江昕辰學姐鍛煉我們幾個小菜鳥在民雪民耀兩條路上挨家挨戶地"瘋狂"拉贊助，不怕臉紅，不怕尷尬，當時，渾身充滿了一種新鮮感。可在后來，當我們真正接觸到活動之后，外聯(lián)團體那嚴肅高效的作風深深地感染了我，這讓我悟到一種責任，身為外聯(lián)的一員，我有責任為這個精英團體發(fā)揮我自己最大的光和熱!接下來，感受著一次次外聯(lián)活動中團隊所體現(xiàn)的人文關(guān)懷，隨著每次成功后大家像一家人般共同狂熱的慶祝，我自身，已不再那么依靠"責任"來約束自己了，我有了歸屬感，是的，一種歸屬于外聯(lián)的情懷!
當年張揚的我，通過外聯(lián)的磨練，變得穩(wěn)重了;當初空白的我，經(jīng)過外聯(lián)的活動，變得多彩了;當時漂泊異鄉(xiāng)的我，走入外聯(lián)后，覺得有了歸宿了!外聯(lián)，豐富了我的生活：在上海國際金融中心建設(shè)論壇、在高雅藝術(shù)進校園系列專場、在昂立系列講座，在世博公關(guān)新星比賽現(xiàn)場這等等等等……在外聯(lián)的工作，讓我感覺自己是建設(shè)學校的一份子，在金院發(fā)展的歷程中，我因為外聯(lián)，不再是旁觀者!
如今的外聯(lián)，我有我的認知：在內(nèi)，我們親如一家，情同手足;在外，我們令行禁止，配合無間。如此優(yōu)秀的團隊，我甘于為她付出，為她奉獻!
現(xiàn)在，我站在這個舞臺，競選這個職位，可以說是有很大私心的，緣于我想把自己的外聯(lián)心路更長的走下去：新鮮、責任、歸屬，那么如今，我的心路是愿與外聯(lián)"共榮"!我需要一個這樣的平臺，用我從前輩那里獲得的經(jīng)驗，用我自己這一年多來所領(lǐng)悟到的體會，同外聯(lián)一起，光榮的走下去!
敢于站在這里，我也就有自信承認自己的能力、素質(zhì)、經(jīng)驗與條件是可以勝任這個職位的。如果我有幸成為部長助理，我在繼承學長們留下的優(yōu)秀外聯(lián)文化時，也不會忘記將外聯(lián)的精神繼續(xù)發(fā)揚，在此，我向各位保證做到以下幾點：
一.積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)，認真完成各項工作，成為部長、副部長的好幫手;
二.與各部門間多多往來，加深友誼，加強合作;
三.與部門內(nèi)同事保持默契，注重團隊意識;
四.注重培養(yǎng)新干事，在活動中最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新意識與潛在能力。
在這短短的幾分鐘里，我可能無法將自己最優(yōu)秀的一面展示給各位學長們，可我想讓大家感受到這一份對外聯(lián)的眷戀與愛戴。情種外聯(lián)，這不僅是我，更是每一個外聯(lián)人的情結(jié)所在!
我曾有感悟的一句話，在此將它作為結(jié)尾吧：
一朝是外聯(lián)的，永遠是外聯(lián)的，那人、那事、那顆心!
競選部長演講稿 篇9
尊敬的翻譯系團學領(lǐng)導(dǎo)和同學們：
我叫xxx，來自20___級金融4班，在班級任文娛委員，在翻譯系團學任社會實踐部干事�，F(xiàn)競聘翻譯系團學社會實踐部部長一職，請領(lǐng)導(dǎo)和同學們審核。
XX年10月，我光榮地成為了翻譯系團學社會實踐部的一員。當時的我雖有滿腔熱情，卻稚嫩，無知，對這份工作完全不了解。時過一年，實踐部讓我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。部里的每一個成員都像親人般給予我支持和幫助，帶給我無盡的感動與動力。
剛進部門時，是每個成員親切的笑容和無私的關(guān)懷給了我家一般的溫暖。在最初的一個多月，學長學姐們對我進行了全面的業(yè)務(wù)培訓，并讓我嘗試著自己組隊尋找合作伙伴。那一次的培訓與實踐，讓我意識到這份工作的辛苦與繁瑣。同時，也讓我認識到自己離勝任這一份工作，還有很大的差距。實踐部要求每一個成員必須具備認真的工作態(tài)度，良好的心里素質(zhì)，以及強烈的責任感和團隊意識。在這一年的工作中，我們付出了汗水與淚水，經(jīng)歷了成功與挫折，也收獲了經(jīng)驗與掌聲。無論是為院系活動尋求合作伙伴，為系上同學提供社會實踐崗位，還是開展公益活動，邀請知名人士到校舉辦講座，每一次經(jīng)歷，都讓我前進了一步。我們曾一次次被別人拒之門外，也曾遭到別人的懷疑和否定，但部里的每一個成員，從未想過放棄。每當我有疑問，有困難時，總有許多雙溫暖的手伸向我，無私地給予我?guī)椭Ｓ行┤苏J為實踐部是一個光鮮的部門，不錯，我們是學校與社會連接的橋梁，我們有更多的機會接觸外面的社會。但其實我們所做的都是幕后的工作，每一次院系活動的開始，就是我們工作的結(jié)束。而在這之前，我們總會經(jīng)歷一次漫長，艱辛而繁瑣的工作。我始終提醒自己，榮譽在頭上，責任在肩上。能夠為實踐部，翻譯系貢獻出自己的智慧與汗水，讓每一次活動的成功都有自己的一份力量，就是我最大的動力。
我認為，作為社會實踐部部長，需要很強的工作能力，組織能力，決策能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。首先，要全面掌握實踐部的一切業(yè)務(wù)，熟悉工作流程，組織領(lǐng)導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)部門的一切工作。其次，要具備創(chuàng)新能力，多方面尋找資源和渠道，拓展工作范圍，提高工作效率。第三，要具有一定的人格魅力，為同學服務(wù)，為成員做好榜樣，平等待人，公道正派，誠實守信，集思廣益，尊重，關(guān)心部里的每一個成員，盡力激發(fā)成員的能力，并將其凝聚在一起。
在進入大學的這一年里，作為實踐部的一員，我在其他成員的幫助和合作下，逐漸熟悉和掌握了部門的工作，一次次創(chuàng)造性地完成了部里安排的事情，并且深深地愛上了這份工作；作為班級的文娛委員，在全班同學的配合下，我組織同學參加了院系的一系列活動，并取得了優(yōu)異的成績，加強了班級的凝聚力。我認為，自己已具備了一定的工作能力，組織能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。當然，人無完人，我也存在許多缺點。在工作中，我有時過于心急，沒能好好控制自己，在其它許多方面，我也與歷屆實踐部部長有很大的差距。但我始終有一顆進取的心，我相信，憑著我對實踐部的熱愛和對這份工作的了解，我能夠不斷地完善，不斷地進步，為實踐部和翻譯系團學奉獻自己所有的智慧與汗水。
競選部長演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：
但今天，學院給了我們一個機會，一個展現(xiàn)自我的機會。所以在這次換屆選舉中，我競選的職務(wù)是學習部副部長。因為我們學習的目地本來就是為了豐富自己的知識，鍛煉自己的能力。而團學會恰恰是我們現(xiàn)在鍛煉自己的最佳平臺。在這里，我們學習的同時又為同學們服務(wù)，做一些力所能及的事情，從而豐富了經(jīng)驗。
據(jù)了解，團學會現(xiàn)在設(shè)有組織部、辦公室部、學習部、文體部、宣傳部和新聞部這幾個部門。各部門在學生會主席和各部長的精心指導(dǎo)下，團結(jié)一心，互相協(xié)作，給人有一種近似家的感覺。當然，作為團學會的一員，我有責任和義務(wù)來與同學們共同承擔事情。如果有幸能夠競選上學習部副部長一職，我仍舊把學習放在第一位，在業(yè)余的時間多做一些事情。別人都說：大學的生活很無聊，一周基本沒有幾節(jié)課。在沒課的時間要么出去玩，要么呆在宿舍睡覺，一天過得沒什么意義。而我，要的并不是這樣的生活。我來到這里，就是要充實自己，有一個明確的方式來讓自己的生活過得豐富多彩。當然，如果我與這一職務(wù)失之交臂，我不會氣餒。因為以后還會有更多的機遇和挑戰(zhàn)在等著我。我擁有夢想，就會以飽滿的精神去看待自己的未來。其實結(jié)果并不重要，重要的是我今天能站在這里，能對你們講出這些話，我已經(jīng)很高興了。因為，我努力了，我收獲的！謝謝大家！
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