【推薦】競崗演講稿范文集錦10篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的競崗演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各書位同事:
大家好!
我叫,現(xiàn)年歲,生于年。年從事煙葉技術指導工作,并于 取得煙葉分級中級工,現(xiàn)擔任煙站技術組長。我競聘的崗位是技術組長崗位。煙葉技術組長是一個專業(yè)性強,極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新型的崗位,結合崗位特點,我認為自己競聘這個崗位具有以下優(yōu)勢;
1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。多年來的工作學習,使我掌握了一定的煙葉專業(yè)知識,并對煙葉技術指導工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。多年來的生產(chǎn)技術指導工作,又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且,我平時注意對煙葉技術的學習,對煙葉技術指導崗位職責和業(yè)務流程有了一定的認識,加之,近年來擔任技術組長工作,使我具有了一定的處理問題、分析問題、解決問題的能力,并與煙農(nóng)建立了互信互諒、友誼長存的關系,我喜愛煙葉技術指導工作。
2、為人坦誠、心態(tài)平和,容易贏得煙農(nóng)的信任。從事煙葉技術指導工作,面對的是煙農(nóng),他們的性格千差萬別,使我逐步克服了心浮氣躁的心態(tài),使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎、遇事及時與人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,以和諧的人際關系推動煙葉技術指導工作的全面落實。
3、具有樂觀向上的工作態(tài)度和堅定的自信心。在多年的工作實踐中,使我的性格能動能靜、動而不浮躁、靜而不呆板。使我學會了在工作中,只有工作積極主動,勤于思考,技術強,吃苦耐勞,有足夠的工作責任心和自信心,才能做好技術指導工作,為煙農(nóng)搞好技術指導服務。在技術組長崗位上,培養(yǎng)了我樂觀向上的工作態(tài)度,提高了我的業(yè)務知識和綜合素質。
如果這次競聘成功,我將盡職盡責、力盡所能、虛心學習,努力工作,為隴縣煙草企業(yè)出力流汗。
1、加強專業(yè)知識學習,提高自身綜合素質。進一步鉆研煙葉專業(yè)知識,強化煙農(nóng)技術指導,通過加強自身業(yè)務學習,熟練掌握各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術規(guī)范和基本操作技能,積極接受新技術,及時解決生產(chǎn)中的各種問題,為煙農(nóng)搞好服務。
2、樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,堅持做到三清、三不放過。即所包轄區(qū)經(jīng)濟社會情況清、自然狀況了解清、種煙農(nóng)戶底子清;技術傳授不到位不放過、技術實施不到位不放過,技術操作不全面不放過。時時處處要以認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度,指導煙農(nóng)進行煙葉生產(chǎn)工作。
3、多動腦、勤思考,定期制定學習工作計劃,科學合理地安排工作,使各項工作有條有理地開展。以高度的熱情感染人,以 熟悉的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人。時常注意自己的言行舉止,既要搞好煙葉生產(chǎn)技術指導工作,又要維護煙草企業(yè)的外部形象。
總之,我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加競聘,如果組織選擇了我,我會傾盡所能,全力工作,不辜負公司厚望,希望各位領導、各位同事能給我這次上崗機會,我將努力克服自身不足,充分發(fā)揮工作能動性和專業(yè)特長,干好本職工作,以優(yōu)異的成績回報各位領導、同事對我工作的支持和信任。
以上即是我的競職演講,謝謝大家!
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我今天要競爭的崗位是小班主任。
彈指一揮從事幼教已快十年,擔任班主任也有7年之久,在這7年里我感觸頗深。
孩子的好老師
平日里我的教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還像“媽媽”一個有責任心,負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑,經(jīng)常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產(chǎn)生一種深深的依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。
家長的好老師
教師的職業(yè)是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。我和家長交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內(nèi)容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據(jù)家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。
做一個好老師
我始終堅持努力學習業(yè)務知識和科學文化知識,提高自身素質和業(yè)務水平。從踏上工作崗位起,在教育教學上,我經(jīng)常學習各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中,明確每節(jié)課的教學目標,熟悉教學任務并認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節(jié)課。在教學中,充分發(fā)揮教師的主導作用,調(diào)動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們求知的欲望,并做到了即面向全體,又照顧了個別差異。
肯干、苦干、踏實干
做班主任的老師心里都知道,一個班主任不是那么好當?shù)摹W约阂细、苦干、踏實干。吃苦在前,享受在后,從不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。2具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神,也就是高度的責任感。要對每個孩子負責,對家長負責,對社會負責。具有協(xié)調(diào)教師之間、教師與家長間關系的能力。幾年的班主任經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。
當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領導安排我到哪個班,擔任什么工作,我都會一如既往,勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在園領導以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下,我們幼兒園的明天將會更加輝煌!
謝謝大家!
競崗演講稿 篇3
大家下午好!
我這次競選度假村茶餐廳主管一職。
我競選的第一個理由:薪酬待遇。如果競選成功,我每個月的工資將從原有基礎上每個月提高100塊錢,一年下來就是1200塊,再加上其他一些額外的補助,我相信,沒有意外的話,從副轉正,我一年就可以多領1個月的工資。
我的第二條競選理由:向前看。工作生涯,人都要爭取往高處走,無論每走一步多么微不足道,多么麻煩,都要有不畏艱難,順著臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養(yǎng)這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。
我的第三條競選理由,是為競選成功做打算的,關于責任!不在其位,不謀其事。我一旦競選成功,領導交給我的任務必然增加,肩上的擔子加重,責任也隨之變大,我會自覺地承擔更多責任,為了鍛煉自己的能力,為了提高員工的工作積極性,也為了公司的營業(yè)收入。
我的第四條競選理由,是我對經(jīng)營茶餐廳的一些想法:
(1)將茶水間里面多余的物品騰到后面的洗滌間去,在茶水間前面安裝一個吧臺,秋夏兩個季節(jié),茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列,更多的時候幫客人泡茶,提供茶水,也可以調(diào)酒。吧臺人員由主管和服務員輪流擔任,給他們做各項技能的基礎知識培訓。
(2)當煲仔飯系列推出之后,可以制作菜單卡片,用盒子裝著,放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許,也可以在附近賓館的前臺放置此類卡片。煲仔飯系列宜價格適中,樹立品牌和口碑效應,借助灰湯飛速發(fā)展這股東風,推動金太陽灰湯農(nóng)莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長遠進程。
競崗演講稿 篇4
各位領導:
下午好!
感謝各位領導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設的這種競爭機制,使我也能夠有幸在這里競聘教務處的崗位。希望大家多支持我。
今年我35歲,中共黨員,教育管理本科畢業(yè),89年在安廣師范參加工作。92——94年任校團委副書記,94年至今一直任教務科副科長。多次被評為優(yōu)秀教師。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,今年教師節(jié)被松原市人政府授予優(yōu)秀教師榮譽稱號。
10多年實際工作的磨煉,使我增長了知識和才干,使我走向成熟,使我具備了所競聘崗位的素質和有利條件:
第一、具有良好的政治思想素質和敬業(yè)精神。政治思想素質是做人做事的靈魂,敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。多年業(yè)我一直勤勤懇懇、任勞任怨,不計得失,樹立了正確的世界觀、價值觀。實踐著做人、做事、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的追求。
第二、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務能力。隨著教育改革步伐的加快,我所承擔的工作,無論是科室的建章立制、專業(yè)設置、課程結構、教師業(yè)務提高,還是課堂教學、現(xiàn)代教育技術的運用,?平虒W,特長生的評選等,都進行了深入的調(diào)查、研究、改革和創(chuàng)新。總結積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我自己也不斷加強學習和研究,講過省級公開劉并獲獎,發(fā)表過論文并在省市獲獎。今年我給自己施加壓力,突破自我,參加了10月份的全國教育碩士聯(lián)考。
第三,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質。我一直注意協(xié)調(diào),橫向;各科室。縱向;領導與群眾,使各項工作都能夠較順利地開展。尤其99年協(xié)助校領導承辦培訓中心在我校召開的現(xiàn)場會工作,上半年協(xié)助校領導籌劃全市中學校長會工作,這種組織協(xié)調(diào)能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐。
假如我熊貓順教務處任職,我有如下打算:確立崗位目標:將教務處建設成制度健全,管理規(guī)范,運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。
1、管理到位:以計劃管理為基礎,以過程管理為重點,以目標管理為導向,以質量管理為核心,加強檢查,驗收,把工作做實,做細。做精。
2、指導、協(xié)調(diào)到們。
(1)剛剛分系、新人上任,教務處應積極主動地指導協(xié)調(diào)教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范、成熟起來。
(2)研究學校教學常規(guī),與高校教學接軌。
3、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇,推動教學質量的提高,如:
(1)選用遠程教育網(wǎng)絡進行對比教學和校際交流。
(2)學生自選授課教師。
(3)設立特長生單項獎學金。
(4)依托研修院建立在校生市內(nèi)常規(guī)見、實習基地等。常言道:大風乍起,正是揚帆之時,不管況聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我都會為我校這艘前進的大船,奉獻自己的年華和才智。
競崗演講稿 篇5
各位領導、各各位領導,各位評委、青年朋友們:
我于199×年畢業(yè)于××大學,現(xiàn)年32歲,先后任二車間文體干事、丙班副值班長、第二團總支書記、公司團委副書記、公司團委書記、公司團委書記兼第二黨支部副書記、黨支部書記,公司工會副主席兼公司團委書記等職。
我競爭的崗位仍然是我的老本行——工會副主席兼團委書記。我的優(yōu)勢是長期從事群團工作,并有一定的基層經(jīng)驗和較強的組織能力。
我對這次競爭上崗的感覺既平靜又倍感壓力之大,可以用以下4句話來形容,那就是:崗位依舊,指標已非,昨日還是務虛人,今日要想商海事?梢哉f跨度是非常大的。同樣的崗位,但是隨著改革方案的出臺,對承擔這一任務的領導干部的素質要求已是越來越高,既要有務虛的本事,更要有虛實結合的水平。尤其是在如何管好、管活資產(chǎn),并使經(jīng)營性資產(chǎn)增值30%,是以前從未涉及的領域,是一項全新的事業(yè),可以說機遇與挑戰(zhàn)并存。如果我能競爭到這個崗位,我將圍繞任期指標,創(chuàng)新思路、開拓工作,努力完成任期指標。
三年總體思路:立足自我,謀求發(fā)展,筑巢引鳳,培育市場,用足政策,合理避費,先圖盤活,后謀發(fā)展。
三年總體目標:1、自主創(chuàng)新、立足自我,逐步力爭盤活閑置資產(chǎn)增收、利用政策、合理避費增收一塊,管好經(jīng)營性資產(chǎn),使資產(chǎn)增值30%。2、崗位能手活動為主線,力爭使一線青工生產(chǎn)任務完成率達100%,讓青年創(chuàng)新、創(chuàng)效活動初見成效,成為公司改革成果的又一個亮點。3、以弘揚企業(yè)精神,培育企業(yè)文化,活躍員工生活,凝聚員工思想為宗旨開展豐富多彩的文體活動。力爭達到點的突破、面的活躍、質的飛躍。4、教育先行,加大對團員、青年教育力度,使團員、青年走在堅持改革、理解改革、擁護改革的前列。
為了達到上述目標,我將采取以下措施:
一是堅定信念,大膽實踐,分塊思考,區(qū)別對待,筑巢引鳳,培育市場,用足政策,多種模式盤活資產(chǎn),管好管活公司劃撥給工會的資產(chǎn)和公司委托工會管理的資產(chǎn),確保資產(chǎn)運行良好,保值增值,并使經(jīng)營性資產(chǎn)增值30%
1、對舞廳、南院職工之家應進行整體考慮和策劃,發(fā)揮這一片閑置資產(chǎn)的群體優(yōu)勢。初步設想讓南院這一片資產(chǎn)成為集餐飲、健身、休閑娛樂為一體的多功能服務區(qū),餐飲區(qū)以測鍋類為主,特色小吃為輔的經(jīng)營格局。其中的關鍵是合理布局,統(tǒng)一規(guī)劃。舞廳可辦成多功能舞廳,分隔出一塊可作為健身中心和交際舞培訓中心,另一塊除用來承擔公司會議以外,白天可與食堂聯(lián)營承擔大型婚宴,晚上則辦成帶有酒吧性質的休閑、娛樂廳,早上可辦成舞廳。籃球場在冬季可辦溜冰場。職工之家電視室每天可收費放映,圖書室大廳可出租。以上設想關鍵在于要爭取政策,經(jīng)營合法;招商和宣傳要到位;前期資金的籌集與投入;當然還在于產(chǎn)權必須明晰。
2、對禮堂應采取經(jīng)營性辦法,提高禮堂使用率和租金率,充分利用現(xiàn)有音響、燈光、服裝、樂器,成立演出公司和威風鑼鼓隊,對外承攬開業(yè)慶典等演出任務。
3、積極承攬放映電影,對內(nèi)可適當收取費用。托管的其他閑置資產(chǎn)可對外進行出租,或利用廠場自辦培訓班。
對公司托管的資產(chǎn),要負好管理責任,保證其保值增值,并按一定比例收取租金或使用費。對帶有福利性質的資產(chǎn)可減收租金,減收部分用于員工福利,如澡堂、幼兒園。
采取的辦法是熟悉相關政策,盡快清產(chǎn)核資,辦理相關手續(xù),實現(xiàn)稅歌優(yōu)惠。
二是教育引導工作先行,確保團員青年堅持企業(yè)改革。人是企業(yè)最寶貴的財富,而領導人行為的又是思想,因此,思想教育是非常重要的一項工作,因此應主動深入墓層,了解情況,在教育中要站在企業(yè)和員工共同的角度與員工交心,避免事倍功半。要多給員工講形勢,并把“四講四樹”作為3年內(nèi)的主要教育內(nèi)容。
第一,講形勢,樹立改革觀念
主要講企業(yè)面臨的形勢,特別是我國加入WTO后給企業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn),要使員工自己有一種緊迫感。
第二,講改革,樹立大局的觀念
改革是國企的必由之路,企業(yè)只有不斷地改革和進步才能立于不敗之地,改革是大局,企業(yè)的一切事情都要服從于這個大局。
第三,講效率,樹立競爭觀念
企業(yè)只有高效率,才會有高效益,只有不斷地競爭,才能實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,才能發(fā)揮員工最大的潛能和創(chuàng)新能力。
第四,講團結,樹立團隊精神
團隊精神是衡量一個企業(yè)是否具有戰(zhàn)斗力的一個重要指標,也是檢驗一個員工是否稱職的重要因素,任何一個員工都是企業(yè)不可分離的一分子,應與企業(yè)榮辱與共,企業(yè)不需要游離于集體之外的員工。樹立團隊精神是世界上任何一個企業(yè)非常重視的一項工作。
以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為切入點,充分發(fā)揮青年人的聰明才智。創(chuàng)新創(chuàng)效工作將是3年內(nèi)共青團工作的重要組成部分,也是團工作融入企業(yè)工作的有利渠道。青年是公司的未來,只有讓更多的青年人自覺自愿地把青春和智慧奉獻給公司,團的工作才能找到支點,才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中體現(xiàn)共青團工作的真正價值。為此今年我計劃首先聯(lián)合相關部門成立公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)會,并召開現(xiàn)場推進會,將活動鋪開。第二年初見成效,第三年大見成效,并使創(chuàng)新創(chuàng)效活動制度化、規(guī)范化,使選題、立項、評審、獎勵規(guī)范化操作。
三是以青年崗位能手活動為主線,充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢,開展形式多樣的勞動競賽,實行三級聯(lián)動,三級保證,全面提高青工的技術等級和生產(chǎn)積極性。以團委開展“云騰杯”崗位明星勞動競賽為龍頭,調(diào)動全公司青工的生產(chǎn)積極性,并創(chuàng)新表彰形式,對當月獲獎青年將統(tǒng)一佩戴由團委統(tǒng)一制作的“公司青年本月最佳”胸卡。以團總支開展的各具特色又富有實效的中長期勞動競賽為依托,調(diào)動和促進本單位青工的生產(chǎn)積極性。以基層團支部開展的有針對性的短期競賽為補充,調(diào)動本班組青工的生產(chǎn)積極性。
四是充分調(diào)動青工的潛在能力,實踐表明物質利益和嚴格的管理只能發(fā)揮26%的潛能,40%的潛能依靠精神激勵才能發(fā)揮出來。
開展班組聚心樹形達標活動,以培養(yǎng)青工的團隊精神,提高班組戰(zhàn)斗力。
班組是企業(yè)最小的管理單元,其作用發(fā)揮如何,將直接影響企業(yè)的各項工作。為此,我今年計劃制定“班組聚
心樹形”活動達標方案,并制定出標準在全公司班組中推行,對達標的班組給予通報表揚。年底將評選出10個班組,并授予“十佳最具戰(zhàn)斗才班組”榮譽稱號,并納入年底表彰體系中,并授予負責人“十佳最具有號召力的班組長”榮譽稱號。力爭3年內(nèi)使2/3的班組達標,并使這一活動成為班組建設最具影響力的后勁之一。
五是以弘揚企業(yè)精神、培育企業(yè)文化、活躍員工生活、凝聚員工之心為宗旨,開展豐富多彩寓教于樂的文體活動。力爭達到點的突破、面的活躍、質的飛躍,確保全年舉辦5次大型文體活動。
組織的原則是平時分散活動,達到面的活躍,關鍵活動集中,力求質的提高,并使公司的活動保持一定水平。
六是做好本部門員工的廉政教育,完善各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行員工業(yè)績考核,加強檢查和督促,將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
以上是我的想法和打算,請領導考評。
謝謝大家
競崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:
大家好!
非常高興能參與主管會計崗位的競聘。首先,我將幾年來的工作情況向各位領導,各位評委作一個簡單的匯報。
我年畢業(yè)于大學,同年加盟市電信局從事財務工作。年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續(xù)從事財務工作。年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統(tǒng)計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得,財務工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務工作,精湛的業(yè)務知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。如果能況聘成功,我將按照以下思路開展工作:即“堅持一個原則,處理好兩個關系,做好三方面工作”。
一、堅持一個原則,即堅持上為領導分憂,下為員工服務的的原則。
具體而言就是,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;熱情主動,做好服務。
二、處理好兩方面關系。
1、處理好與同事之間的關系以及財務部與其它部門的關系,為企業(yè)財務工作的順利開展創(chuàng)造一個和諧的內(nèi)部環(huán)境。早在1924年,哈佛大學教授團在考察芝加哥某廠時就提出“人際關系是提高勞動生產(chǎn)率的關鍵所在”的觀點。對待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風格;刺耳的話冷靜聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。
2、協(xié)助財務部經(jīng)理處理好企業(yè)財務部門與社會職能管理部門之間的關系,加強與企業(yè)職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個寬松的外部環(huán)境。
三、做好三方面工作。
1、認真履行主管會計及報表管理會計職責,圓滿完成各項日常工作任務。具體而言就是:按時編制月度、季度、年度報表,進行財務分析,保證及時公允地反映公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,提出問題及改進措施,為公司經(jīng)營決策提供服務;審核記賬憑證,處理會計結帳,確保會計核算及時、準確、真實、完整;檢查計費資料,核對資金賬款(含往來帳款),監(jiān)督并安排資金的給付、上繳和下?lián)埽_保資金安全;進行公司財產(chǎn)清查工作,協(xié)助參與報廢、報損資產(chǎn)的清理、核實、編報工作;辦理網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)間收入和費用的結算工作;辦理稅金計提和納稅申報,監(jiān)督營業(yè)部及時繳納各項稅款;
2、協(xié)助財務部經(jīng)理做好各會計臺席的組織協(xié)調(diào)工作。財務工作是一項精密細致的工作,同時又是一項對團隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會影響整個會計核算的正確性,甚至是企業(yè)資金安全。所以,我認為,主管會計應該是聯(lián)系各會計臺席的紐帶和橋梁。
3、協(xié)助財務部經(jīng)理,做好財務管理工作。企業(yè)財務管理工作涉及方方面面,但大力加強資金管理,努力提高企業(yè)的資金運作效益,促使企業(yè)利潤最大化,則始終是我們財務管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位,我將在部門經(jīng)理的領導下,密切配合資金管理臺席的同志,對資金運轉的每一個環(huán)節(jié)進行嚴密的財務監(jiān)控和管理。從資金預算到資金繳撥款管理及考核,從投資計劃的編制到投資效益分析,努力促使企業(yè)營運資金及建設資金的高效運作。
各位領導,各位評委,在5年多的財務工作中,由于公司領導和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關心與信任。
以上就是我的競職演講稿,謝謝大家!
競崗演講稿 篇7
尊敬的各位評委、領導,同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是“如何當好工商所所長,讓紅盾在科學發(fā)展中閃光”。在這個充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著中國經(jīng)濟建設日新月異的飛躍發(fā)展,要當好一名工商所所長,完成組織賦予我的工作職責,服務好企業(yè)與群眾,建人民滿意工商,必須開拓創(chuàng)新,做勤政表率。
一要加強隊伍管理。按照做好新時期工商所工作的要求,認真學習黨的理論和上級工商部門的工作精神,進一步加強政治思想工作,強化隊伍管理,全面推進工商服務轉型升級。要加強工商干部的學習培訓,學習國家工商法律法規(guī)知識,學習國家工商政策規(guī)定,學習各類工商業(yè)務知識,學習信息化知識,全面提高工商干部隊伍的綜合素質和履職能力,切實做好新時期工商所工作。
二要加強作風建設。要深化工商政風行風建設,大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風,以良好作風和扎實工作完成各項工商管理任務;下大力氣解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題,以人民群眾滿意為標準,改進工作作風,完善廉政建設長效機制,以優(yōu)良的政風行風,做好工商所各項工作,獲得人民群眾滿意。
三要提高服務態(tài)度。要加強窗口建設,進一步提高窗口服務質量,以服從、服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,找準工商行政管理與地方經(jīng)濟發(fā)展的結合點,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,不斷創(chuàng)新服務方式,拓寬服務的深度和廣度,提供工商業(yè)務指導及相關法律法規(guī)的咨詢服務,做到特事特辦,服務在先,提高工作效率和工作質量,努力創(chuàng)建人民滿意工商所。
四要加強網(wǎng)格化監(jiān)管。進一步落實基層工商所屬地監(jiān)管責任,依托信息化建設平臺,不斷探索完善網(wǎng)格化監(jiān)管及相關制度規(guī)范,理順網(wǎng)格化監(jiān)管工作流程,使監(jiān)管工作縱到底、橫到邊,徹底消滅監(jiān)管盲區(qū),切實維護地方經(jīng)濟秩序。
五要加強行政執(zhí)法工作。要深化行政指導,規(guī)范執(zhí)法行為,加強部門聯(lián)動,加強集貿(mào)市場監(jiān)管,全面開展食品安全和安全生產(chǎn)整治,嚴厲打擊無照經(jīng)營、商標侵權和違法發(fā)布廣告行為,加強打擊傳銷、治理校園周邊環(huán)境等綜合治理工作,努力營造公平有序的市場環(huán)境,促進社會和諧穩(wěn)定。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進基層工商所的實際工作中,以開拓創(chuàng)新,做勤政表率,抓好基層工商所工作,讓紅盾在科學發(fā)展中閃光。
我的演講完了,謝謝大家!
競崗演講稿 篇8
來保護區(qū)工作差不多兩年了,這兩年我的收獲很大,在管理局的正確領導下,我由一名林業(yè)愛好者,成長成一名林業(yè)行政執(zhí)法者,在我跟隨我們的站長、同志們一起生活、學習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的,只有熱愛大山的人才能真正的讀懂大山,只有熱愛大山的人,才能真正了解山的絢麗,在與山的對話和交流中凈化靈魂、感悟人與自然的真諦,讓生命如山風之坦蕩,如山林般生機盎然。
憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規(guī)章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:
第一是統(tǒng)一和提高認識。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執(zhí)法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區(qū)群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支持我們保護區(qū)的確事業(yè)。提高我們保護區(qū)的知名度。
第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。
第三是抓好重點、難點。對管轄區(qū)經(jīng)常有違法亂紀的地點和人物、物種做好詳細記錄,做到心里有數(shù),重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業(yè)法律法規(guī)我們怎樣去執(zhí)法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業(yè)行政執(zhí)法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執(zhí)法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。
第四是發(fā)揮站里每個人的優(yōu)勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發(fā)現(xiàn)了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業(yè)務科報給上級林業(yè)部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內(nèi)容外,在具體工作中有很多細節(jié)和計劃,在此我不再作講演。
總之,我們目標是繼續(xù)發(fā)揚我們漕江站的.優(yōu)良作風和傳統(tǒng)。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助站長把站里的工作做好,爭當優(yōu)秀管護站和管護員。
生命需要綠色,人類需要藍天。
最后我提議:讓我們?yōu)樘旄{,山更青,水更秀,做出自己應有的貢獻吧!
競崗演講稿 篇9
尊敬的各位領導、親愛的老師們:
大家,下午好!
首先,感謝學校領導給了我這次展示自己的機會。
我叫趙良奎,今年37歲。20xx年畢業(yè)于長江大學物理教育專業(yè),后自修武漢大學電子工程專業(yè)本科,20xx年取得高級中學物理教師資格證。畢業(yè)后,在潛江市竹根灘高級中學工作兩年,20xx年加盟仙源,從事高中物理教學工作至今,擔任多年的教研組長,現(xiàn)任高三年級理綜組大組長。
我之所以今天能勇敢地站在這次先進教師競聘臺上,除了有點自信本人的工作態(tài)度和成績之外,更主要的是因為我一直堅守著這樣的兩則信條:一是無夢想者就不會有追求,就不敢去競爭;二是不想當元帥的士兵不是好士兵,不想當先進教師的教師也不是好教師。
點滴成績,再接再厲
1、教學論文(我撰寫的五篇論文分別在國家、省、市的雜志上發(fā)表或在各級論文評選中獲獎)
2、教學比武(我在仙桃市八中上示范課得到好評、在全市物理優(yōu)質課教學比武中獲一等獎,還記得武校長獎勵一臺電腦用于辦公,謝謝尊敬的武校長)
3、競賽輔導(我輔導的學生在物理競賽中取得國家三等獎、省二等獎并獲得全國優(yōu)秀指導教師獎)
4、各類先進(我連續(xù)被仙桃市教育局評為“高考備考先進教師” 和 被仙源評為“20xx年感動仙源十大優(yōu)秀教職工”)
回顧在仙源十二年的教學, 具體在以下幾個方面是值得我今后繼續(xù)發(fā)揚。
一、不斷加強學習,將自身素養(yǎng)提高到一個新起點
作為一名人民教師,從走上教育崗位的第一天起,我熱愛教育事業(yè),堅持“教書育人,誨人不倦”的古訓。時時以一名優(yōu)秀教師的標準要求自己,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,以校為家,熱愛學生、團結同事。
為了不斷提高自己的政治素養(yǎng)和教學水平,適應新形勢下的教育工作要求,我不會錯過任何一個可以提升自身素質的機會,積極參加學校組織的師德師風培訓和省市組織的教師業(yè)務培訓,向優(yōu)秀教師學習,反思自己的不足。
在平時的教學中,我經(jīng)常從圖書室借閱《中學物理教學參考》和《中學物理教與學》等雜志,并將好的教學方法應用到自己的教學中去,還將新的教學教法復印、整理作為資料保存。
二、積極參加課改,將科研能力提升到一個新高度
教研是集體的行為,必須發(fā)揮教研組內(nèi)每個人的聰明才智。我們都知道一群人才能走的更遠的道理,所以理化生三科老師要加強學科之間的溝通,我們要打整體戰(zhàn),將理科綜合成績提升到一個新高度。
物理組堅持每周四下午第八節(jié)為集體備課時間,主要內(nèi)容是四備:(1)備單元的教學目標、重點、難點;(2)備教材的前后聯(lián)系;(3)備突破重點、難點的措施;(4)備本單元學生應掌握的解題規(guī)律方法、技巧。
仙源學校大力推行的“先學后教,當堂訓練”,是實踐已經(jīng)證明了的一種高效課堂教學模式。我們現(xiàn)在的主要任務就是:學習、理解、實踐,最終發(fā)展它。它符合現(xiàn)代教學論和哲學理論,符合“循序漸進,因材施教,學生為主體,教師為主導”的教學原則,面向全體學生,培優(yōu)補差,把新課改的“自主,合作,探究性學習”的要求落到了實處,并處理好了這三者之間的關系。課堂上,學生在老師指導下緊張、愉快地學習,人人當堂完成作業(yè),完成教學任務,為大面積提高教學質量打下了堅實的基礎。
所以說,教研的終極目的是讓學生成長、讓教師提高、讓學校發(fā)展。
三、全力投入教學,將教學水平提高到一個新水準
教學是一個學校最中心的活動,也是一個學校的生命線。教師要在教學上很下功夫!
備課方面,我努力鉆研教材,考試大綱,教學的重難點。做到備教材,備學生,備資源,為后階段的集體備課提出自己的解決思路和辦法。
教課方面,我實踐“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。按“導、思、議、展、評、測”六環(huán)節(jié)授課,讓學生積極主動地學習,大力推行小組合作,實行“兵教兵”,讓學生成為課堂的真正主人,老師則循循善誘,做學生的學習合作伙伴,使學習效果事半功倍 。
輔導方面,學生學習是有差異的,這就需要對個別學生因人而異個別輔導。注重先開導思想,再解決問題,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,解決學習困難。三(8)班楊倩同學物理基礎不好,八月考成績不理想,我找到她,告訴她一定要調(diào)整自己的心態(tài),從基礎題開始突破,上課認真聽講,課后多提問。通過這次談心,她上課聽課更認真了,有問題主到到辦公室來問我,提高了她學習物理興趣,為提高物理成績走出了第一步。
教學反思方面,教學反思是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考,并以此來總結經(jīng)驗教訓,進一步提高教育教學水平。我一直以來堅持寫教學反思。講完一節(jié)課后,我或多或少對教學有一點想法,在教案上寫上一兩句話,為以后的改進教學提供第一手材料。
以上三點是我對十多年教學工作的總結。無論最后的競聘結果如何,我都會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作。
相信通過大家的共同努力,仙源的明天將更加美好!
謝謝大家!
競崗演講稿 篇10
各位領導、同事們:
大家好,很高興各位領導能給我這次在中國移動的工作的機會,我進天想競聘中國移動的市場部的部長。
個人簡歷:
我叫,來自,是學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)08級12班的學生。是經(jīng)濟與管理學院外聯(lián)部實習干事,校演講與口才協(xié)會主培訓師,班組織委員。
個人優(yōu)點:
1:善于交際。我性格很外向,樂觀開朗,熱情喜歡交朋友,對人真誠。因為我總是堅信“多條朋友多條路”,所以我總是很用心的在鋪設人脈。朋友有困難來找我,只要我能做的我眉頭不會皺一下,或許是因為我的這份真誠吧,我交到了很多的朋友。比如我給我們院英語快班(班里的同學是來自學院22班的)建了個班級的群,班里的70個人都和我相處的很融洽。
2:口才好。大一剛來,我們學院選主持人,經(jīng)過三輪的選拔,我成為我們學院兩名男主持中的一名。同時,我還是校演講協(xié)會的主培訓師,主持過我們協(xié)會主辦的校迎新晚會。是我們學校模擬聯(lián)合國大會中國代表隊的隊長。同時我本身就很能說,話很多,和誰都能搭上話。
3:上進。我上大一以來,每天晚上都是12點睡覺,早上6點起床。起床就上操場上跑三千米,我很少在宿舍里呆著,不是在圖書館就是組織活動,只要有時間我就看書充實自己,主要看金融,營銷,人物傳記和歷史方面的書。很少玩游戲上網(wǎng)聊天。
4:組織能力強。組織我們快班的同學自己編自導自演了英語話劇;組織了我們班的元旦大聯(lián)歡,并且組織了并參加了我們協(xié)會的表演辯論賽。
5:能吃苦。大一剛來我就在我們宿舍樓勤工儉學,在農(nóng)大我貼過海報,發(fā)過傳單,掃過洗刷間,在家就上地里幫忙,打農(nóng)藥除草,只要是農(nóng)家的活我都干過。個人業(yè)績
上學期賣了300多張綁定卡,在前兩周憑借積累起來的客戶,我推銷了100張綁定卡的替代卡!
上周六日,兩天時間內(nèi)我推銷出去121張農(nóng)行的借記卡。
現(xiàn)在是海都數(shù)碼的主業(yè)務代理,主營他們的數(shù)碼產(chǎn)品。臺燈,收音機,mp5,u盤等買也是憑借關系網(wǎng),推銷出很多。
同時經(jīng)年開學我考察了中連信息城,兼做筆記本,因為我是學生,所以電腦廠商給我們讓的利并不多。所以我自己找了青島聯(lián)想總代理,和煙臺的宏碁總代理。
個人營銷優(yōu)勢:
1:經(jīng)過半年的知心相處我現(xiàn)在可以把我的綁定卡放在他的店內(nèi)代銷,同時我也和他說了我在中國移動的事,我同樣可以把中國移動的產(chǎn)品放在他的店內(nèi)代銷。海都數(shù)碼在我們學校的聲譽很好,同時一定不會擅自假冒或者打著中國移動的旗號推銷產(chǎn)品,這是我可以保證的。
2:人脈比較廣,我可以利用我們的筆記本的營銷團隊來推銷產(chǎn)品,同時很多人都想讓我給他們找活干,一周前我已經(jīng)組織過一次發(fā)傳單的活動,很多人響應。在我們學院,園林園藝,食品,動科,農(nóng)學與植保,化學等學院都有很強的人脈關系支撐。
3:經(jīng)過上學期的推銷,增長了很多的推銷經(jīng)驗。
工作設想:
1:堅決不做有損中國移動的事。
2:堅決不打著中國移動的旗號推銷與中國移動不相關的產(chǎn)品。
3:努力工作,覺不推三阻四的對待領導領導布置下來的工作。
最后我想說,我是抱著我平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻自己的力量,同時不斷完善自己,充實自己,務真務實,使經(jīng)營者能免除后顧之憂,努力給我們的團隊創(chuàng)造一個團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用我的那份真誠對待我的團隊的伙伴,以自身的行動帶動別人。
我的演講結束了,謝謝大家!
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