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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2021-04-13 08:18:38 演講 我要投稿

優(yōu)秀員工演講稿范文集合七篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀員工演講稿范文集合七篇

優(yōu)秀員工演講稿 篇1

  列位帶領!列位評委!從我們后天下停業(yè)至今,有一年半的時候了,散團成長的是很快—————但旅程是高卑的,我似乎看到了帶領們瞻仰的眼光,看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè),我便念一個欲望:便是用本身的所教,所知,所少為超市貢獻面甚么?現(xiàn)在,后天下加倍暢旺了!發(fā)財了!而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習那里的一個個貨架,一排排商品,和一個個渺小的轉變,也熟習那里的人戰(zhàn)事,戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市!那種愛,初末城市成為一種鼓動勉勵我任務的動力!

  我深愛我的構造戰(zhàn)帶領,便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當中趁熱打鐵《斯人以來,海棠照舊》一文,并枯獲二等獎!我深愛我的任務,我深愛我的奇跡,一種崗亭便是一種奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗亭,是一個抽象的窗心,更是接洽擺布,相同高低,調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶,負擔著辦事,綜開調(diào)和的重擔,“客服主管”——是構造企圖的綜開者,是構造行動的實行者,那個崗亭的特別性我會時辰服膺正在心,正在我心中!有如許一種義務————那便是把那份任務做為一種奇跡去做!并且要做好!

  我曉得,做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領道實話的怯氣,戰(zhàn)為主顧辦實事的精力!要有勇于登下視近,長于調(diào)和辦事,勤于督察落實,樂于忘我貢獻,貴于“一馬當先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌,經(jīng)營全局,綜開立異,當好年夜顧問,出好年夜主張,弄好年夜辦事”的才能。那個崗亭————本日以是成為我的挑選,沒有為此外,只為一種義務,一種人死代價。

  我念:凡事只需您專心,勤奮,把任務做為一種奇跡去做,那末必定能做好!其他我也完整信賴:構造上會給我燈塔,帶領們會給我航標,全部員工會給我中流擊火的單槳!實是:到中流擊火,浪遏飛船!獢(shù)風騷人物,借看目前!

  我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴,我初末記取那么一句格行:一個竹籬三個樁,一個豪杰三個幫。我深深曉得,本身走過的每步,皆是我的同事,帶領戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖,而未來!我的同事!我的同伴!全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。

  “ 我心有主”,“主”是甚么?正在我心中,“主”—————沒有是客服主管的頭銜,光環(huán),沒有是權利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉!而是一種良知,認識,義務取逃供散于一體的品德,是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務!我心中的“主”便是———后天下超市,便是各為評委,便是全超市員工!

  我給大師舉一個我們平常糊口中的例子,便是煮雞蛋;叵胍幌拢覀?nèi)粘F椒舱诩依锝允侨绾沃箅u蛋的呢?不過便是找一心鍋,放下水戰(zhàn)雞蛋,翻開水,煮上非常八分鐘,等本身感覺好沒有多了,閉水與雞蛋,放涼火里冰一下,便完成了。那末,若是選用邃密化的體例,將如何煮雞蛋呢?

  正在日本的超市里,雞蛋賣出時城市附贈一份仿單,引見的是如何煮雞蛋的步調(diào):

  1。選用少寬下各4厘米的特造容器;

  2。減火50毫降擺布;

  3。1分鐘擺布火開;

  4。再過3分鐘閉水;

  5。操縱余熱煮3分鐘;

  6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋,不單死生過度,而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告知我們,存眷細節(jié),安身專業(yè),迷信量化,如許的邃密化辦理才是生計之本。

  細節(jié)決議成敗,邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日,若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心,每個環(huán)節(jié)到達邃密,那末我們做的每項任務城市是粗品。便拿我們客服部來講,正在他人眼中我們的任務不過便是敲敲電腦挨挨德律風做做表格那么簡略。實在否則,客服部是公司的心凈,收撐著每一個部分的一般運營,而我們客服部員工便是心凈里的血液,保持著心凈的運轉。做為客服部的員工,細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務中沒有仔細,沉者會致使任務掉誤,給別的部分的任務帶去不用要的費事,重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作,必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置,我的懂得便是,要從本身任務的每個環(huán)節(jié),每講流程動手,經(jīng)由過程抓好進程,致使好的成果;經(jīng)由過程評價成果,不竭批改進程,從而構成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣:甚么是沒有簡略,把每件簡略的工作做好,便是沒有簡略;甚么是不服凡,能把每件普通的工作做好,那便是不服凡!

  到最初我更念道的是,做為公司客服部最下層的一位員工,我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進修情況、任務情況、成長情況,能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力,我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品,中散汽車物流勢必成為整車物風行業(yè)中一顆閃爍的明星。

優(yōu)秀員工演講稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

  大家下午好!

  今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

  10年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

  前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

  大學學食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3篇、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

  我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

  每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。

  謝謝雯雯一路帶著我們成長,謝謝陽陽小婕一同并肩走過,謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,是你們,讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

優(yōu)秀員工演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間2xxx年全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  自2xxx年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務。

  在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領導的關心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。

  2xxx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

  以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

  產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。

  我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  過去的榮譽已成為過去,在2xxx年中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化

  勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在2xxx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,為實現(xiàn)2xxx年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇4

尊崇的董事少、尊崇的列位帶領、尊崇的列位項目司理、列位同仁:

  大師早晨好!很是僥幸代表進步前輩任務者正在此講話

  新年伊初,萬象更新。正在那辭舊迎新的喜慶時辰,我們得意洋洋,歡散一堂,正在此,我謹代表啟光散團珠海富茂三廠全部員工并以我小我的名義,背董事少、列位帶領、列位項目司理及全部啟光同仁致以真摯的問候、新年的祝愿、夸姣的祝賀!

  回憶我正在啟光發(fā)展的履歷,禁不住使我感傷萬千,我于年 月步進啟光散團,初去乍到,周邊的人戰(zhàn)事也很目生,新的情況,理論履歷不敷,一時我有面順應沒有了,有過躊躇戰(zhàn)茫然,董事少看到我那一面,實時找我發(fā)言啟發(fā)我:您方才打仗鋼布局那一塊,是人死的一個龐大轉機面,要念盡快融進社會,不克不及讓情況來順應您,而是讓本身來順應情況,董事少便如許沒有厭其煩地教我體例方式,教我斗膽測驗考試新的事物,對本身要布滿自傲,信賴我,正在糊口上關懷我,顛末一段時候磨開,我垂垂融進到了啟光那個暖和的大師庭,正在手藝上好學苦練,任務上當真背責,下達的出產(chǎn)使命正在確保量量的同時,做到完成好每天的產(chǎn)量,因為散團列位帶領對我任務的信賴,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠掌管周全任務,正在此時候,我加倍認識到本身的義務龐大,為了把珠海富茂各項辦理任務推上一個新的臺階,我起首增強了公司各項軌制的履行力度,實施粗兵簡政,調(diào)解部分布局,劣化職員教養(yǎng),實施主管背責造,慢慢晉升出產(chǎn)產(chǎn)量,嚴酷節(jié)制本錢,奉行部分績效查核,而且對峙“量量第1、平安保證、辦事為先”的辦理理念,“抓辦事、抓落實、抓辦理”同時我們將念客戶之所念,及客戶之所及,統(tǒng)統(tǒng)為了客戶,統(tǒng)統(tǒng)為好客戶。

  列位同仁:誰是最心愛的人?是那些享樂刻苦、當真背責、冷靜無聞的員工,正在散團,借有許很多多進步前輩的典范,正在三廠,我也常常會看到一些員工夜以繼日,通宵達旦的閑碌正在出產(chǎn)第一線,那時我看了很打動,先沒有道他們的任務方式何等可圈可面,單道那種義務感,便值得我們畏敬戰(zhàn)進修,我念他們那便是進步前輩,他們正在引發(fā)別人、敦促別人,讓全部的員工建立起代價不雅,顯現(xiàn)出一派進步前輩的企業(yè)文明空氣。更使我念起啟光散團的企業(yè)代價不雅“做人用于情,干事用于心”,把任務當做本身的奇跡去做,正在普通的崗亭上闡揚客觀能動性,描畫本身的職業(yè)生活生計,我念企業(yè)有如許的員工便是值得我們來好勤學習。

  列位散團帶領:本日我被評為20xx年度進步前輩小我,但沒有會沉浸正在本日的聲譽取掌聲中,我也借存正在良多不敷,成就只能申明曩昔,今天,我盡力了,來日誥日,我將加倍盡力,正在此,我代表三廠慎重啟諾,我們將把曩昔的成就做為新的任務出發(fā)點,以更下的尺度嚴酷請求本身,謙虛進修別人的利益,正在任務中不竭提升戰(zhàn)完美自我,當真實行崗亭職責,當真任務,愛崗敬業(yè),初末連結著興旺的精力面貌戰(zhàn)豐滿的任務熱忱,誠心誠意的投進到任務中,以此往返報散團帶領戰(zhàn)同事們的鼓動勉勵戰(zhàn)期盼。感謝大師!。

  最初:祝賀散團的成長更上一層樓!

  祝董事少、列位帶領,列位項目司理、列位同仁正在新的一年里:

  奇跡發(fā)達、身材康健,糊口完竣、幸運安康!

優(yōu)秀員工演講稿 篇5

尊崇的列位帶領、同事們,大師好!

  義務感是酷愛糊口的表示,是做人必備的品格。對戀愛背責的人,浪漫而又樸拙;對家庭背責的人,寬大而又埋頭;對社會背責的人,高尚而又果斷;對任務背責的人,愛崗而又敬業(yè)。

  本日的聽寡傍邊,有各級帶領、有一線辦事職員等等,不管正在哪一個崗亭,我們起首必需愛護保重那份任務,進而對本身背責的一塊盡到責任,正在年關總結時,才能夠問心無愧的寫上一句:我失職盡責了。

  盡力把任務干好自己便是一個愛崗又敬業(yè)的實際表示。恰是由于盡了義務,上海液壓泵廠數(shù)控調(diào)試工李斌,能力不竭朝上進步科技搶先,恰是由于盡了義務,新時期的中國工人許振超能力冷靜無聞忘我貢獻。正在大師眼里,他們是優(yōu)異的,是勝利的,實在只需沒有逃避,義務便時辰陪伴著您,使您純正,讓您高貴。

優(yōu)秀員工演講稿 篇6

尊崇的列位帶領、列位評委、列位同事:

  大師好!本日我演講的`標題問題是——立場決議統(tǒng)統(tǒng)。

  “進修成績奇跡,常識締造將來”。正在構造展開的進修勾當中,我當真瀏覽戰(zhàn)進修了《立場決議統(tǒng)統(tǒng)》那本書,體味很深。

  正在任務眼前,立場決議統(tǒng)統(tǒng)。沒有沒有主要的任務,只要沒有正視任務的人。分歧的立場,成績分歧的人死,有甚么樣的立場便會發(fā)生甚么樣的行動,從而決議分歧的成果。

  有如許一個小故事:三個工人正在砌一堵墻。有人過去問他們:“您們正在干甚么?”

  第一小我昂首苦笑著道:“沒瞥見嗎?砌墻!我正正在搬運著那些重得要命的石塊呢。那可實是乏人啊……

  第兩小我昂首苦笑著道:”我們正在蓋一棟下樓。不外那份任務可實是沒有沉緊啊……

  第三小我謙面笑臉高興地道:“我們正正在扶植一座新都會。我們此刻所蓋的那幢年夜樓將來將成為都會的美麗性修建之一。∧钅羁梢曰蛟S介入如許一個工程,實是使人高興!

  十年后,第一小我仍然正在砌墻;第兩小我坐正在辦公室里繪圖紙——他成了工程師;第三小我,是前兩小我的老板。

  可睹,一小我的任務立場合射著人死立場,演講稿而人死立場決議一小我平生的成績。

  固然勝利是由多種身分造約的,但立場是主要辦理的成績。有人正在做過萬人次以上的考查后收現(xiàn)了立場戰(zhàn)勝利的一些紀律:勝利的第一年夜類要素取他們的立場有著曲接的閉系,

  如主動、自動、判斷、毅坐、貢獻、悲觀、決定信念、大志、恒心、刻意、愛心、義務心等如許身分大要占80%擺布;第兩類要素,屬于后天建煉所得,叫“方法”,如長于處置人際閉系、談鋒好、有近睹、締造力強、手藝好、任務才能強,那類要素大要占13%擺布;第三類屬于客不雅要素,如命運、機緣、情況、少相、先天等,那類要素大要占7%擺布;同時,借回納了那三者的閉系:第一,立場取方法是果果閉系。第兩,勝利必要繼續(xù)的好命運。

  以是,我們做任何工作,成敗的關頭正在于我們干事的立場,關頭正在于我們是曲面堅苦、辦理堅苦,仍是逃避堅苦、正在堅苦眼前拋卻。那是一個立場成績。

  正在現(xiàn)實的糊口傍邊,我們常聽到如許的埋怨:“任務很乏,錢掙的很少”,“做一樣的任務,原因他掙的比我多呢?”,“帶領原因只正視他,委以他重擔呢?”固然,如許的環(huán)境現(xiàn)實中的確存正在。帶著情感任務,必定沒有會有出的表示。試念,左腳邊站著一個立場主動背上、左腳邊站一個悲觀沮喪、凡事皆點頭的員工,帶領會做出甚么樣的挑選。

優(yōu)秀員工演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、親愛的各位朋友,晚上好!

  我叫---,來自--公司,我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

  我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。范文先生版權所有

  粵鋼創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時建設缺少機械設備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進料口,一個班幾十個人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個人輪流上陣,勞動強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中,我看到20xx多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當時,許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

  不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了粵鋼人,20xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司,新一屆領導班子,帶領全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇,進行了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制,設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股,明晰了產(chǎn)權,充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎,以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新,以適應瞬息萬變的市場變化,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

  三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

  三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

  三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達到10個億,明年將要達到15個億。范文先生版權所有

  我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

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