企業(yè)演講稿范文錦集9篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用演講稿的人越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編整理的企業(yè)演講稿9篇，希望對大家有所幫助。

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位董監(jiān)事、股東及同仁們：

　　大家好，新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，表彰先進，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們xxx人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!

　　我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，中科智創(chuàng)一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將來臨的20xx年將是中科智創(chuàng)發(fā)展史上的一個新的里程碑，20xx年，中科智創(chuàng)將在繼續(xù)提升經營績效的同時，加強產品研發(fā)，實現(xiàn)產品多元化目標，我們有理由相信，在巖土所強有力的支持下，通過rsm人的不斷努力，中科智創(chuàng)將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，中科智創(chuàng)的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負，充分發(fā)揮才干，實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!

　　預祝大家新年愉快，合家歡樂，幸福安康!

企業(yè)演講稿 篇2

　　最近有一本書在我們公司廣泛流傳，這是一本暢銷了一百多年的書，一本在世界廣泛流傳的書，一本影響了一代又一代人的書。這本書就是《致加西亞的信》。

　　《致加西亞的信》寫于一百多年前，它的主角，其實不是“加西亞”，而是“給加西亞送信的人”。美西戰(zhàn)爭期間，美國總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林里的加西亞將軍，具體的位置沒有人知道。這封信關系到整個戰(zhàn)爭的成敗。有人推薦一個名叫羅文的人去擔當此任。羅文接受任務后一句話也沒說，拿了信就走了。經過千辛萬苦，羅文將信送到了加西亞的手上。最終，美國也贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。

　　這篇文章先后在美國、俄羅斯、日本和世界上其他許多國家流傳開來�！八托拧弊兂闪艘环N有象征意義的東西，變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽的象征。

　　讀后的我，被羅文中尉的忠誠、守信、敬業(yè)的精神深深震撼。

　　青年朋友們，請你想想：如果送信的人是你，你能像羅文那樣出色的完成任務嗎？

　　捫心自問，我有些惶恐——并非我不能完成領導交給我的任務，而是懷疑在重重困難險阻面前，我是否還能保持有完成任務的信心而不退縮、不抱怨，

　　這篇篇幅不長，也無華麗字句的文章給了我很大的收獲和啟發(fā)。啟發(fā)之一就是：忠誠是走向成功的財富。羅文的忠誠體現(xiàn)在他接信毫不猶豫、送信毫無畏懼、執(zhí)行毫不動搖。為維護軍人的榮譽克服種種困難直至出色地完成任務。正如書中所說，當一個人的榮譽甚至他的生命處于極度危險之中時，生命可以犧牲，榮譽卻不能喪失，更不能遭到蔑視。這樣的忠誠，我們由衷地贊嘆和敬仰！這種品質對于我們廣大魯陽員工來說，是極為重要的，我們魯陽公司建廠二十年來，正是因為有這種精神品格的人，才樹立了公司誠信的良好形象，培養(yǎng)了職工真誠坦率的性格，吸引了大批絡繹不絕的客戶，也帶來了源源不斷的利潤財富，試想還有什么東西比具有這種優(yōu)良道德品質的人更有價值呢？所以說，你自己一旦擁有這筆寶貴的財富——你就是最大的受益者，“一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個可以讓人信賴的人，可以被委以重任的人”。

　　啟發(fā)之二是，敬業(yè)是取得成功的源泉。作者一百多年前的評論，聽起來卻像是寫于今天：“像他這種人，我們應該為他塑造不朽的雕像，放在每一所大學里。年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神。對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務“把信送給加西亞”。干任何工作都要有那么一股勁，有一股熱情和興趣，有一股昂揚向上的精神狀態(tài)。

　　我們青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，這是成功的自然優(yōu)勢。但現(xiàn)在好多人沒好好利用這種優(yōu)勢，干什么往往是"三分鐘的熱度"，有的是好高騖遠，還有的感到無聊、沒勁。這樣的心態(tài)怎么可能取得成功呢？我想，一名團員，就要樹立一種只求奉獻、不求索取的高尚人生品格，要把有限的時光投入到無限的工作中去，踏踏實實干事，坦坦蕩蕩做人，任何時候不亂心志，不改初衷，這樣干工作才是愉快的，這樣的人生才是美麗的，

　　敬業(yè)勤業(yè)就要甘于吃苦，敢于奮斗，勇于進取。"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。"要想取得成功，必須不怕苦累，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人名利得失，要付諸行動，付出代價。

　　我讀過這樣一個故事。許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店從事服務員工作，這是她走向社會的第一份工作。她暗下決心一定要好好干！但是她沒想到，上司竟安排她洗廁所。洗廁所！實話實說沒有人想干。何況她細皮嫩肉，喜愛潔凈，干得了嗎？而上司對她的工作質量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新！光潔如新，要點在于“新”，新則不臟。只有馬桶中的水達到可以喝的潔凈程度，才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了，而這一點已被證明可以辦得到。她痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人。從此，她成為一個全新的、振奮的人。為了檢驗自己的自信心，為了證實自己的工作質量，也為了強化自己的敬業(yè)心，她多次喝過廁水。從此，她很漂亮地邁好了人生第一步，她踏上了成功之路，開始了她不斷走向成功的人生歷程。

　　幾十年的光陰一瞬而過，后來她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田圣子。

　　也許我們都想成為郵政大臣，沒有人會想成為洗廁的人，但無論什么樣的職業(yè)，都有一個共同的內涵和要求，那就是積極的態(tài)度和一流的敬業(yè)精神。

　　來自哈佛大學的一個研究發(fā)現(xiàn)，一個人若得到一份工作，85%取決于他的態(tài)度，而只有15%取決于他的智力。

　　既然我們沒有更多明顯的優(yōu)勢，那么積極的人生態(tài)度和做事的態(tài)度就是我們最大的資本和優(yōu)勢。我比你更投入一些，我比你更積極一些，我比你再耐心一些，這就是優(yōu)勢，而且在這個基礎上，我們將始終會創(chuàng)造出更多的優(yōu)勢，進入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。

　　然而，在當今物欲橫流的社會中，我們其中不少人受到社會不良風氣的影響，受到金錢的誘惑，從而扭曲了自己的人生觀、價值觀；

　　我們青年人應抵制這種不良的風氣。公司在這個時候發(fā)出學習羅文精神的號召，對于我們廣大魯陽員工來說無疑是一場“及時雨”，是他洗去了我們身邊的不良風氣；

　　是他讓我們及時的清醒過來；

　　同樣還是他讓我們明白了自己的人生價值。

　　作為一個有為青年，為了使生活工作更有意義，為了追求成功的人生，我們就要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想，淡薄名利的品質，無私奉獻的精神，頑強拼搏的意識，用忠誠堅定我們的信仰，用自信振奮我們的精神，用敬業(yè)干好我們的工作，努力做一個成功的人——能把信送給加西亞的人。

　　讓我們團結一致，上下一心，高舉管理創(chuàng)新的新旗幟，背水一戰(zhàn)、苦練內功，以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去，為公司上市、為二十年廠慶獻上一份圓滿的答卷！

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的客戶、合作伙伴：

　　首先對您在20xx年對本公司的支持和通力合作表示衷心的感謝。過去的一年中，在您的支持和關注下，我們才得以在激烈的市場環(huán)境下不斷大步挺進，進一步開拓了市場。

　　辭舊迎新，回首過去，心中涌出無限感慨。20xx年對于我們公司來說，是頻頻取得成功、實現(xiàn)發(fā)展的一年。自公司成立兩年來，我們從客戶中學到了很多，客戶也在不斷地促進我們的發(fā)展和進步。我們公司的發(fā)展離不開客戶的支持，政府各界的幫助，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。作為一家專業(yè)從事電力行業(yè)應用軟件研究開發(fā)的高新技術企業(yè)，我們知道，客戶對軟件廠商的選擇，不僅是在選擇技術，也是選擇服務保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久投入研發(fā)，保證產品技術不斷創(chuàng)新、堅持改進服務，使服務更專業(yè)更真誠；需要我們與客戶不斷溝通，使我們的產品和服務更好地滿足大家的要求；需要我們保持公司長久和健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

　　在已經到來的20xx年中，您還將繼續(xù)看到我們以源源不斷的創(chuàng)造力成為軟件行業(yè)上的一支新秀企業(yè)。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和干勁實現(xiàn)客戶投資回報的目標。經過這兩年的團隊建設，我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業(yè)、實干的團隊，在20xx年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益！

　　希望您也對未來的20xx年滿懷信心和熱情。盼望能在20xx年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客戶提供最優(yōu)質的服務。也請您繼續(xù)關注我們的最新動態(tài)。在此衷心祝愿您在新的一年事業(yè)興旺、萬事如意！

企業(yè)演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　首先， 我很榮幸，能代表我質安090101班來參加本次的評優(yōu)解說。

　　信念是脊梁,支撐著不倒的靈魂;信念是明燈,照耀著期盼的心靈;信念是路標,指引著前進的方向。47人，一起上路，信念永遠與我們同行！

　　“開拓創(chuàng)新，永不止步”——這句話一直銘記于我班同學的心中。在不斷探索，努力進取的過程中，我們深刻的意識到，創(chuàng)新開拓，才是真理；團結奮進，才能雙贏。這就是我質安090101班。我們充滿了活力，我們擁有優(yōu)良的作風，我們積極向上，我們共同成長。下面，請允許我從組織制度建設、思想文化構建、活動成果展示、素質拓展成就四個方面，帶領大家走進我質安090101班這個溫馨的大家庭，觀看一場如同百米沖刺的比賽！

　　預備：回首往昔，展望未來，質安090101班的建立

　　20xx年9月，飽含著對大學生活的憧憬，來自省內外的47位同學走到了一起，在輔導員李珍同志的帶領下，在班委與同學們的相互協(xié)作中，我班成立了。它懷抱著47顆充滿希望的心，滿載著47份激情與活力，時刻準備著迎接前進途中的每一個挑戰(zhàn)。如今，已經走過兩年的我們，依然不減絲毫熱情。大家時時爭先恐后，為集體，為自身發(fā)展，爭優(yōu)創(chuàng)先，努力進取。此刻，我班共有團員41名，黨員和預備黨員6名，且還有眾多的積極分子正接受黨的考驗。這也足以體現(xiàn)，我班同學思想的先進性和有較高的思想覺悟。時至今日，他們仍妥善的收藏好自己的黨校結業(yè)證書，這不僅是象征著一份榮譽，更是時時刻刻警醒自己的一盞醒目燈。

　　在學習方面，我們也絲毫不敢放松自己，時刻謹記作為一名大學生的責任。目

　　前，我班已有94%的同學通過了計算機一級考試，超過60%的同學拿到了英語3級證書。每一學年都有眾多成績的優(yōu)秀同學獲得獎學金，為我班贏得了許許多多的榮譽。 展望未來，我們將一如既往的保持積極向上的激情與活力，為班級取得更多的榮譽，也為進一步建設好我班貢獻出自己的一份力量。

　　起跑：構建先進思想文化，努力拼搏，永不止步

　　要學習先進思想，要提升自身思想覺悟，就得從學習黨的先進性，融入黨群之中開始。從我班建立那一刻起，同學們相繼爭先入黨，積極參加團校黨校培訓，使自己的思想素質得到了極大的提高。為促進思想交流，總結自身的經驗與教訓，在院、系組織部的精心安排下，我班積極地開展了組織生活。這不僅充實了同學們的課余時間，更重要的是，這也能夠讓同學們在思想上健康發(fā)展。還讓我們感到自豪的是，在

　　過去的一年里，我班無一同學受到系級或院級處分。這也證明，我班同學時刻在思想上保持高度警惕，行為上也能做到較好的自我約束。

　　我們在努力，克己奉公謹記于心；我們在拼搏，創(chuàng)優(yōu)、爭先我爭我行；我們在奮斗，展現(xiàn)自我揮灑汗水。

　　當然，沒有一條前進的道路是平坦的，我們謹記“細心、耐心、責任心“的三心原則，將它作為戒尺，時刻鞭策自己，粉碎一切前進中的困難。

　　加速：團結奮進，青春張揚，主宰自己的舞臺。

　　青春因張揚而精彩，青春因奮進而勃發(fā)，青春因團結而色彩斑斕。但青春屬于我們。我們是張揚的，只要有舞臺的地方就有我們充滿活力的身影；我們是奮進的，每一個“賽場“都揮灑著我們自信的汗水；我們更是團結的，無窮的凝聚力將我們捆綁在一起，化為永恒的羈絆；

　　我們共榮辱，我們共進退，我們擁有同一樣的期待。

　　演講比賽、棋藝比賽、專業(yè)技能大賽，隨處可見我班同學的颯爽英姿。他們眼神犀利，他們神色飛舞，他們思維機敏，他們專業(yè)純熟，這些都是引領他們走向勝利的寶劍。用勝而不驕作為劍身，越挫越勇化為劍鋒，披荊斬棘，贏得了碩果累累。 在展現(xiàn)自我的同時，我們更加注重于集體榮譽。我們刻苦訓練，堅持不懈，我們用腳尖的動作，整齊的隊形，獨特的出場變換，征服了眾多評委，取得了第四屆新生健美操大賽三等獎的優(yōu)秀成績；在第二屆”就業(yè)知識宣傳月“拔河比賽中，我們緊握麻繩，腳踏實地，相互配合，把每個人的希望匯聚成力量，最終取得了第三名的好成績；我們的籃球健兒們，承載著所有同學的祝福與期待，堅持訓練，不懼酷暑，終于用刻苦和勇猛奪得了20xx年土木杯籃球賽第三名。

　　雖然我們還不夠優(yōu)秀，但是這些都會使我們更加團結，重要的是我們曾一起努力過，今后還會更加的團結奮進！

　　賽場上的我們是努力拼搏的，賽場下我們也不忘回報社會，積極開展公益活動。在東湖山上，有我們撿拾垃圾的身影；在敬老院里，有我們?yōu)楣鹿牙先朔�務的熱情；在綿遠河邊，有我們親手植下的一抹抹濃綠；我們在行動，青春正是因為有了拼搏、團結和愛心才會變得更加完美和精彩。

　　沖刺：凝聚實力，瞬間綻放，素質拓展成就

　　從預備、起跑，再到加速，每一步都是一種積淀，一種信念。在過去的奮斗中，我班有大批的同學被評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團員、團干和優(yōu)秀共產黨員。這不僅是班級的驕傲，更是他們努力工作，努力奮斗的一種體現(xiàn)。

　　在院系各部門，也都有我班同學忙碌的身影。作為學生干部、干事的他們，經過了層層考驗，也找到另一個展示自己能力的廣闊舞臺。這也同時證明了我班在奮斗進取中所取得的素質拓展成就，這也鼓勵著我班沿著較好較快的方向的發(fā)展。

　　努力定將綻放，厚勁必會勃發(fā)，我們會堅定自己的信念，弘揚土木精神，用朝氣與活力，夢想與激情，團結奮進，全力沖刺，一起奔向勝利的終點。

　　人需要一種精神，用它來求得自信，用它來維系追求，用它來實現(xiàn)價值，用它來區(qū)別于動物。那就是信念。它比自我更強大，它比生命更永恒！我們將把它作為大海中的燈塔，在其指引下上路，團結奮進，開拓創(chuàng)新，永不止步！

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們:

　　大家好!

　　金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

　　所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

企業(yè)演講稿 篇6

　　各位領導，同事們，大家好。我是閬中采氣大隊的徐芹。

　　今天我給大家演講的題目是：發(fā)展要安全 文化是核心!

　　我是一名剛參加工作不久的員工，在通知我來廠報到的前一天我的心情激動不已，憧憬著我的第一份工作，肯定有著笨重的設備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當我懷揣著那份憧憬來到廠里時，接待我們的只有和藹可親的同事，或許是沒有見著設備和儀器，心里多少有點失落，接下來等待我們的是上崗前的培訓學習，我知道這是對我們以后工作的負責，于是打起十二分的精神去學習去了，可是誰知道，這一學習就是20多天，在這段學習的歷程中，我感受到了領導的細心教導，同事的熱情，當然學習的內容也多得超乎我的想象：安全生產的方針政策、法律法規(guī)、五項紀律，還有hse培訓、井控培訓、硫化氫防護等，經過20多天的奮斗，我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個字——安全。終于盼到了去分隊報道的日子，到了隊部辦公室，接到的通知卻又是先到hse辦公室進行安全培訓，在為期一周的安全教育后，終于來到了工作的井站，這次我見著了笨重的設備、精密的儀器。當站長安排好我們的住宿和生活后，交給我們的第一個工作卻不是上崗，而是整整兩天的安全教育。輾轉反側一個多月過去了，我們也還只能遠遠的看著那些設備和儀器，但是在這段有領導精彩的講義和同事共同學習的時光里，我享受到的是一種文化的熏陶，這就是安全文化。

　　安全是我們每個人都很重視的問題，從小，老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩�第一”當然，要實現(xiàn)安全生產才是我們真正的目的。

　　發(fā)展才是硬道理�？茖W的發(fā)展、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標，而安全文化是安全生產的核心和靈魂。“安全文化”的基本含義就是要建立一種超出一切之上的觀念，即安全問題由于它的重要性，要保證得到應有的重視。安全文化不是安全行為的簡單綜合，而是存在于單位和個人中的，有關安全的種種特性和態(tài)度的總和，是強調構造、理解、規(guī)范安全行為的知識體系。安全文化既是態(tài)度問題，又是體制問題;既和單位有關，又和個人有關;同時還涉及到，在處理所有安全問題時所應該具有的正確能力和正確行為。安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線。

　　目前，我們廠就急需這樣的一種安全文化建設。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個方面：哲學、藝術、倫理、道德、風俗習慣和價值觀。其中道德、風俗習慣和價值觀是文化系統(tǒng)的深層結構，是文化中最不易變更的成分，是特質和核心。雖然我們有了嚴格的安全管理、完善的規(guī)章制度、健全的監(jiān)管網絡，但仍然無法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會戰(zhàn)的前沿，只有通過安全文化的培養(yǎng)與熏陶，使員工從內心深處形成“安全第一”的本能意識，才能最終實現(xiàn)安全的本質。當然我們可以通過組建安全文化發(fā)展促進會、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程、發(fā)展安全文化產業(yè)、開展豐富多彩的安全文化活動等措施，從安全文化體系的深層入手，營造濃厚的安全生產氛圍，讓全員樹立：安全是道德準繩;必須把安全養(yǎng)成一種行為習慣;安全生產是企業(yè)的榮譽也是我最大的榮譽。這樣我們才能真正實現(xiàn)安全生產，達到零違章、零事故。

　　各位領導，各位同事，安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化，為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風帆——我安全 我有尊嚴。

　　謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的領導們、同事們：

　　大家早上好！

　　今天，我很榮幸的站在國旗臺下與大家共同溝通一個話題，在此之前，我特別感激各位領導對我半年來的不斷培養(yǎng)和工作的認肯，及各位同事對我的工作支持、幫助。（敬個軍禮）

　　今天我所要與大家溝通的是如何才能成為一名“金牌員工”？現(xiàn)實生活中，幾乎所有職業(yè)人士都對成為金牌員工所傾心向往，但卻很少有人能夠準確說出具備怎樣的關鍵素質才能稱得上是“金牌員工”。

　　有些人認為是業(yè)績高，有些人認為是人脈廣，但事實并不是這樣，成為一名金牌員工的關鍵在于一種態(tài)度，大部分在職場中失意的人并非工作能力不強或社交能力太差，從根本上說，他們缺少的事一種認真執(zhí)行的態(tài)度，一種敢于說出“保證完成任務”的`勇氣，一種克服困難、完成任務的信念和決心。

　　以下幾點是我個人經過不斷學習、總結歸納的幾點關鍵：

　　1、絕對的保證完成任務

　　2、忠誠于自己的企業(yè)、團隊

　　3、永遠以最佳的精神狀態(tài)投入工作

　　4、善于溝通、讓勤奮成為自己的習慣

　　5、敬重自己的崗位、不輕視自己的工作

　　同事們!一個嶄新的、以業(yè)績和執(zhí)行力為主基調的時代已經來臨。在金貝這個美好的時代中，我們要時刻以“保證完成任務”來警醒自己、激勵自己，才會成為這個時代的寵兒，成為公司的金牌員工！

　　我的講話完畢！

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻》

　　俗話說：“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者了解就更少了。現(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現(xiàn)激勵著廣大干部職工的年輕共產黨員—廖智祥。

　　《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來�！�， 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經濟價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經濟效益。為此，在工作中，他嚴格要求自己，以工作特別能吃苦，關鍵時候特別勇敢善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的設備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由于當時妻子遠在韶關工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數(shù)多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”， 廖智祥無話可說，但一轉身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻、積極向上、求真務實的良好氛圍。

　　“技術是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術企業(yè)造就未來凡口�！边@是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對策，作為選礦技術骨干和現(xiàn)場管理人員，他夜以繼日深入生產一線，常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產的最佳工藝，主導和參與的幾大項目，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調式中，為立式砂倉的啟用提供了依據(jù)；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實現(xiàn)了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現(xiàn)象；對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領下，尾砂的產量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關任務。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻，在奉獻的過程中找到自己的人生坐標，最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子，磨練成一個尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！

　　每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機聲隆隆的工作現(xiàn)場，在緊張繁忙的檢修工地，無數(shù)個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美！奉獻也是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美好的明天。

企業(yè)演講稿 篇9

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　下午好，非常感謝大家，感謝大家提供了這次演講學習的機會。我演講的題目是《企業(yè)伴我成長的演講稿》。

　　春華秋實，時光飛逝，轉眼之間我已來到貴州一年，即將從一個實習生轉為正式員工！

　　就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了中建四局一公司貴州分公司，成為其中的一員。由學生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在遵義保利未來城市中建四局一公司項目部，我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段的故事。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中建四局一公司。所謂感激，首先感謝公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己是學工程造價專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當我真正來到項目上的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距。對土建造價的認識隨著在項目部見習的一天天過去，由模糊變得清晰�？吹揭粡垙垐D紙上的建筑變成實體。整個過程就像小時候拼積木，在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我們項目的領導們同事們，他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關心和幫助。企業(yè)好像是一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。

　　企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

　　就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長，我考慮從以下幾個方面努力。

　　首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次，我要把公司當作成自己的家。我們都是家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，努力成為公司前進的一塊基石，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

　　最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的項目比較多，具體的施工是由勞務隊來干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創(chuàng)造良好的內部環(huán)境；還要與勞務隊隊搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣，同樣需要提升，但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝！

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