關(guān)于安全生產(chǎn)月演講稿范文九篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編整理的安全生產(chǎn)月演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年29歲，是港務(wù)集團公司集裝箱碼頭公司一名普普通通的一線員工。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會說，那就是，高高興興上班去，平平安安回家來，家，一個我們每個人都在熟悉不過的字眼，它代表了溫馨，歡樂幸福思念還有期盼！那是一個心靈的港灣，一個夢里縈繞的地方。
誰都想有一個家，一個溫馨美滿的家，如何擁有一個屬于自己的家，各有各的高見與看法，有人說；帥哥不愁娶，美女不愁嫁。有人說；有錢可尋花中花，有位能得家中家，也有人說親善插柳柳亦發(fā)，有情人遲早會成家，可我認為安全才會有家。
我們港口行業(yè)是一個事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危害就會像影子一樣出現(xiàn)在你身邊，常伴左右，我們的現(xiàn)場操作員工所掌控的設(shè)備，在正常情況下位我們的生產(chǎn)出了汗馬功勞，可以說是我們公司的頂梁柱，是我們的衣食父母。
但是，如果我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就會變成一只只惡魔，張開血腥的魔爪，對誰都毫不留情，還記得那一串串帶血的數(shù)字符號嗎？xx年12月7日理貨員郭某碼頭被螺紋鋼壓死事故，xx年5月18日林某在船艙下被螺紋鋼擠到艙壁身亡事故，xx年4月11日武某酒后撞車事故。
這么多年來，我們港務(wù)集團的事故不勝枚舉，事故人也有死有傷。此刻，你是否有種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想些什么呢？也許你正在為你失去親人或工友而痛苦，也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸，也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔�？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間抹不去的疤痕。
讓我們一起逐個分析一下這些事故的原因；xx年12月7日理貨員郭某在碼頭船邊三艙收小票，門機在起鉤后報警器報警，司機開始落鉤，這時郭某與人瘋鬧從作業(yè)線下向四艙跑，被正在下落的螺紋鋼重鉤撞倒壓住，經(jīng)搶救無效死亡。由于郭某違反相關(guān)規(guī)定在門機作業(yè)范圍內(nèi)行走逗留，而且在現(xiàn)場與他人打鬧拿自己的生命開玩笑視安全管理為兒戲，嚴(yán)重違章。
現(xiàn)場嬉戲打鬧不僅違反勞動紀(jì)律的行為，而且是一種嚴(yán)重的安全隱患，xx年5月18日裝船螺紋鋼作業(yè)，指揮手劉某在艙下只剩一名工人摘鉤時，并且沒看到另一名工人的情況下，指揮重鉤進艙，螺紋鋼進艙后發(fā)生旋轉(zhuǎn)，一端把正在里桿二層柜內(nèi)休息的林某擠到艙壁上經(jīng)全力搶救無效死亡。
xx年4月11日裝卸某部2班在物流場地作業(yè)工人武某酒后騎摩托車從垛空竄出時與一輛集卡車相撞，造成前額骨粉碎性骨折，武某不但班中喝酒并且駕車嚴(yán)重違章，酒后人大大腦反映遲鈍行動緩慢精神不集中，大腦不受自身控制，將嚴(yán)重影響自己和他人的人身安全。所有的事情就不一一的分析了，麻痹大意，違章操作，酒后上崗，導(dǎo)致了所有悲劇的發(fā)生
我們在外工作，家里的爸爸媽媽肯定整天擔(dān)心我們的安全，我們做的每件事，都牽動著他們的心，如果自己出什么事。那會帶來很多的痛苦，有自己的，更有家人的，所以我要一直提醒自己要時刻注意安全。
為了我，也為了我的家人，我們都有自己的家和自己愛著的家人，你在每天的工作之前，能否拿出幾秒鐘來想一下他們呢？他們的歡聲笑語，他們的支持和信任，他們的愛和依賴。這樣的話你還會違章操作，無視安全嗎？
分析完這些原因，你對這些血的教訓(xùn)在你腦海中浮現(xiàn)了嗎？你對你自己以前的做法有后怕的地方嗎？以后的工作中你會自覺的尊章守紀(jì)，注意安全嗎？當(dāng)您步入這港口裝卸作業(yè)區(qū)域，當(dāng)你看到作業(yè)車輛在繁忙中疾駛，當(dāng)你感受著生產(chǎn)的熱火朝天，你依然還想著那句“安全第一”嗎？
事故總在忽略中孕育而生，查查自己，看看身邊的人吧，安全帽生根了嗎？一顆心里帶著警覺嗎？安全措施做齊了嗎？讓我們大家從現(xiàn)在做起從自身做起。從點滴做起。用實際行動來珍愛生命吧，讓那些血淋林的，慘不忍睹的事故不再降臨，讓家人撕心裂肺哭喊的場景不在出現(xiàn)，讓急救車那揪心的鈴聲不會再來；讓白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇不再重演。
讓我們從悲劇中猛醒吧！痛定思痛，看看是什么原因使我們失去了工友，使妻子失去丈夫，使孩子失去父親，使老人失去兒子，是什么因素導(dǎo)致了人間悲��！是領(lǐng)導(dǎo)沒有交底嗎？不是！是我們安全的體系不夠完善嗎？也不是！是違章指揮，是忽視了潛在的危險因素，是頭腦中沒有自我保護意識！
試問我們忙忙碌碌，受苦受累的都是為了什么，還不是為了我們的家嗎！因為那里有我們愛的人和愛我們的人，那里有做好飯菜等你回來的爸爸媽媽；有花盡心思給你驚喜的老婆，有等著你回去找你撒嬌的孩子。
你愿意看到他們傷心落淚嗎？你愿意看到他們無依無靠嗎？敢問哪一個人不愿意笑語常在，哪一個家庭不愿意幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿意興旺發(fā)達，哪一個國家不愿意富強昌盛，而這一切的前提就是安全。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。
有了安全我們才能在夕陽下散步；有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們才會有幸福美滿的家。所以，讓我們一起尊章守紀(jì)工作，平平安安回家！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)月演講稿 篇2
安全大過天，安全，對于個人和企業(yè)，都是一個嚴(yán)肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，因為，它不僅僅關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而且，也和我們每個人的利益息息相關(guān)。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。
人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。每當(dāng)我們聽到看到一個個因為安全事故造成的生命的缺憾，我們不僅僅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的來不及讓你想象，生命于每個人就只有一次，彌足珍貴，安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們?nèi)w職工的共同努力!
對于企業(yè)來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產(chǎn)生活就會彈出悅耳的篇章�；ù罅庾龊眯∈拢研∈伦骷毦褪俏覀兠總�人就應(yīng)做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。當(dāng)你在施工現(xiàn)場，在起吊物下方設(shè)有監(jiān)護人時;當(dāng)你在檢修現(xiàn)場，設(shè)有圍欄或照明或懸掛警告標(biāo)志時;當(dāng)你在危險標(biāo)志牌前想一想，自我保護意識強一點時。如果當(dāng)你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發(fā)出生命是如此的脆弱，轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了。執(zhí)著于細微處，安全就是生命質(zhì)量的一根紅線。
我們寧愿為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只期望有更多的掌聲和笑聲。事故往往發(fā)生在瞬間，瞬間之后就是杯具。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業(yè)，認真謹慎再多一點，幸福指數(shù)就會更高一點，生活的質(zhì)量和生命的質(zhì)量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維系。
安全工作任重而道遠，我們務(wù)必充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性和艱巨性。我們要的是防范，是避免杯具的發(fā)生;而不是馬后炮，不是杯具之后的職責(zé)追究!話說亡羊補牢為時不晚，可對于我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔(dān)得起?!
朋友們，安全不是別人要求，而是我生命的需要，請記住：我要安全，公司要安全，我們的家人要安全!
安全生產(chǎn)月演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位嘉賓，以及親愛的朋友們：
大家好！
火熱的六月，充滿了火熱的激情，一派繁華的景象。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽，在此我非常感謝大家對我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月，讓安全走進我們的生命》。
六月是全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識。就此，政府及企業(yè)單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動，目的是為了增加大家的安全素養(yǎng)，提高全員的安全防護技能。
我們每個人的一生，從學(xué)著走路的那一瞬間，母親就提醒我們走路要小心，走慢點，不要摔倒。一想到安全就會想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起，我們的`腦海和內(nèi)心就深深地種下了"安全"的種子，根深蒂固的陪伴著我的成長�，F(xiàn)在長大了，每次離家，不管是上學(xué)，還是工作，母親還是千叮嚀，萬囑咐，"坐車上下要小心，祝你一路順風(fēng)，"這樸實無華的語言是對我們生命安全的真誠呵護。
大學(xué)畢業(yè)后，進入到化工廠上班，從一進門的那一刻起，看到化工廠的正門外面標(biāo)識著"甲級防火防爆單位"的詞語，心里就明白，化工企業(yè)是高危企業(yè)，安全是企業(yè)的命根子。我們新來的員工要進行安全培訓(xùn)，記得當(dāng)時培訓(xùn)的內(nèi)容有三違，三不傷害，動火六大禁令等，在廠房外面看到梯子上掛著"禁止攀爬"安全警示牌，在檢修設(shè)備的時候，設(shè)備上也掛著"正在檢修，請勿靠近"的醒目標(biāo)識，初春高樓的冰柱子未化，道路邊拉著警戒線，上面寫著"禁止通行"字眼，這一個個引人注目的安全標(biāo)語為我們大家提供了安全信號，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。
所以安全這個字眼看上去簡單，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼，在我們的內(nèi)心占據(jù)了重要的位置，它時刻貫穿著我們工作和生命的主線，它對我們每個人都有不平凡的意義，因為只有安全，生命才會美麗，事業(yè)才會輝煌�！ �
讓我們要重視平時的安全培訓(xùn)，這樣才能預(yù)防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動責(zé)任上要高度的重視。
愿我們大家一起努力，爭當(dāng)安全員，為安全加油，互相團結(jié)，共度安全月，讓安全走進我們的生命，走進我們的企業(yè)。為創(chuàng)造平安的天業(yè)奠定堅實的安全基礎(chǔ)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的耐心傾聽。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇4
今年安全月的主題是“治理隱患、防范事故”，作為一名井下工人，我們對此體會更是深刻。因為一旦不按章作業(yè)，不排除隱患就作業(yè)，后果可想而之。所以時代在變，安全月的主題在變，而我們的安全工作不能變。
還記得今年五月份的一天早班，主管安全生產(chǎn)的吳副礦長來到我們的工作面，并與我們進行短暫的交談，在談及生產(chǎn)過程中的安全問題時，他說：“兄弟們，工作要安安全全的，要認真觀察好作業(yè)面的隱患，處理好安全隱患后才能生產(chǎn)。什么是自己的？身體才是自己的，連自己的安全都沒保障，何談其他？”是啊，我們工作的目的是為了全家人能過上幸福的生活，日子過得好一點，再好一點，一個人如果連自己的生命都不在呼，那還在呼什么？
回想起參加工作的這些年，回想發(fā)生在我們身邊的幾起事故，一個個年輕的生命，只因不按章操作就這么永遠的走了，一個美好的家庭就那么破碎了，老人沒有了兒子，妻子沒有了自己心愛的人，兒子沒有了父親，真的很凄慘。但愿這樣的悲劇不再重演。
安全管理工作是一項系統(tǒng)工程，是一項復(fù)雜的工作，為此，我們既要運籌帷幄，更要靠前指揮；既要調(diào)查研究，更要務(wù)實求實。安全管理工作者，不能局限于聽匯報、看資料，要把安全管理融入到具體工作中去，做到哪里有工程施工，哪里就有管理者的身影，哪里有工作場所哪里就有管理者的足跡。
人們常說，“小心駛得萬里船”，“人無遠慮，必有近憂”，“若無底石堅，安得山高峻”。在日常安全工作中，只要我們做到未雨綢繆、謹小慎微、居安思危，就能避免和預(yù)防不該發(fā)生的事故。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇5
今年安全生產(chǎn)月的活動主題是：強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展。安全生產(chǎn)需要警鐘長鳴，安全生產(chǎn)責(zé)任的落實需要我們每一個人的共同努力。安全生產(chǎn)是一個必須要長期貫徹落實的主題，我們要以安全生產(chǎn)月的開展為契機，樹立落實安全生產(chǎn)的思想。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責(zé)任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。車間在強化責(zé)任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責(zé)任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
安全生產(chǎn)月活動的開展加強了我們每一個人心中的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)月的結(jié)束不是重視安全生產(chǎn)的結(jié)束，我們應(yīng)該把安全生產(chǎn)月作為一種長效機制，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇6
朋友們：大家好!
說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們?nèi)崿F(xiàn)心中的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設(shè)備、財產(chǎn)的損失我們還可以計算出來，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對于我們大家是重要的，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經(jīng)濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴(yán)肅的話題;“幸�！�，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作下注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設(shè)，假如當(dāng)時多走幾步路，假如當(dāng)時你嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行檢查，假如當(dāng)時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生。其實，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產(chǎn)月演講稿 篇7
尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
下午好！
公司在上級行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全方針和"規(guī)范安全管理、強化責(zé)任意識、加強安全隱患排查、落實安全隱患整改"的安全工作原則，開展各項安全工作。各項目監(jiān)理部在公司的統(tǒng)一部署下，認真履行監(jiān)理的法定安全職責(zé)，加強對施工現(xiàn)場各責(zé)任主體的安全宣傳教育，落實各項安全施工預(yù)防和控制措施，加強安全監(jiān)理力度，對現(xiàn)場安全施工狀況實施嚴(yán)格地監(jiān)控，并以上級部門檢查為契機，深入排查現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患，針對存在的安全隱患對施工單位提出整改要求并督促其整改合格。對整改不力的發(fā)出安全監(jiān)理通知并召開安全專題會議落實責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時間、整改要求，必要時給予經(jīng)濟處罰，并將情況上報建設(shè)行政主管部門，確保施工現(xiàn)場的安全施工處于受控狀態(tài)。通過公司全體員工的努力工作，促進了我公司所承擔(dān)的建設(shè)工程的安全監(jiān)理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)監(jiān)理工作總結(jié) 如下：
一、加強監(jiān)理自身建設(shè)，強化現(xiàn)場監(jiān)理人員的責(zé)任意識。
要搞好現(xiàn)場安全監(jiān)理工作，首先就必須明確安全監(jiān)理工作的責(zé)任和義務(wù)。為此公司做了專門部署，要求全體員工認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，特別是建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。在公司的統(tǒng)一部署下各項目監(jiān)理部認真組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、綿陽市建設(shè)局下發(fā)的《（【20xx】304號）關(guān)于深入開展"百日安全生產(chǎn)活動"切實做好
今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》、《（【20xx】98號）關(guān)于加強建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件；針對安全監(jiān)理工作的實際情況，公司還多次組織了以怎樣做好安全監(jiān)理工作、如何規(guī)避安全監(jiān)理風(fēng)險為主題的專題講座，從安全監(jiān)理的法定責(zé)任、現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的實施案例、如何履行安全監(jiān)理的責(zé)任和義務(wù)等方面對公司員工進行了講解和培訓(xùn)；公司還組織員工到市上的標(biāo)化工地進行參觀、學(xué)習(xí)；公司監(jiān)察部、監(jiān)理事業(yè)部等部門根據(jù)公司要求，還對各項目監(jiān)理部的安全監(jiān)理工作進行了多次檢查，對存在的問題提出了整改要求，對整改達不到要求的項目監(jiān)理部和責(zé)任人員給與了相應(yīng)的處罰。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和以上措施，公司員工對安全監(jiān)理工作的責(zé)任和義務(wù)有了更加深入的認識和了解，安全監(jiān)理的責(zé)任意識有了很大提高，有力的促進了公司的監(jiān)理工作的向前推進。
二、采取多種形式全方位進行安全生產(chǎn)的宣傳教育
為了提高公司員工自覺搞好安全監(jiān)理工作的責(zé)任心，公司在全公司范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)的宣傳活動，在公司QQ群上張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全監(jiān)理板報、宣傳欄板，廣泛宣傳了安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)，宣傳普及基礎(chǔ)安全技術(shù)知識，宣傳正反兩方面安全典型，并通過大家的互動，大造聲勢，營造人人都要重視安全生產(chǎn)的良好氛圍，讓關(guān)注安全、珍惜生命的意識深入人心。
三、根據(jù)安全監(jiān)理工作的職責(zé)和市建設(shè)局有關(guān)安全工作的要求，公司采取了一系列措施要求各項目監(jiān)理部認真履行監(jiān)理職責(zé)，把安全監(jiān)理工作放在重要位置，切實增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。
（一）落實工作，逗硬獎懲。
公司要求項目監(jiān)理部把安全監(jiān)督檢查工作與現(xiàn)場監(jiān)理工作有機的結(jié)合起來，按照公司的要求，依照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和項目《安全監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理方案》的規(guī)定和要求，結(jié)合工程實際情況，進一步明確安全監(jiān)理的職責(zé)，項目監(jiān)理人員相互配合，做到人人理安全、人人管安全，分工不分家，除專職負責(zé)安全監(jiān)理工作的監(jiān)理人員外，對工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全的現(xiàn)象要認真對待，嚴(yán)格處理，確保施工現(xiàn)場的安全處于受控狀態(tài)。公司還要求各項目監(jiān)理部在每月5日前將施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況以安全月報的形式，向上級建設(shè)行政主管部門匯報項目監(jiān)理部一月來在安全監(jiān)理方面的工作。
公司監(jiān)察部、監(jiān)理事業(yè)部不定期對公司機關(guān)各部門、分公司 、各現(xiàn)場項目監(jiān)理部及全體員工的工作成效、工作學(xué)習(xí)態(tài)度 、勞動紀(jì)律、工作能力、執(zhí)業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識、思想素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、精神面貌等進行了全方位、全角度地監(jiān)督、考核 和考評。根據(jù)每季度綜合考評結(jié)果，公司嚴(yán)格地將員工崗位分為六個等級，每個崗位等級定編定數(shù)，崗位等級與職工各種福利待遇嚴(yán)格掛鉤，按季度考評情況進行上下浮動調(diào)整，對嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度以及無法勝任其工作的員工予以降級處理直至辭退。20xx年一季度有8位職工崗位晉級，12位職工崗位降級；公司監(jiān)察部共約談現(xiàn)場項目監(jiān)理部4個，約談職工個人5人次，向現(xiàn)場項目監(jiān)理部發(fā)出了紅牌1個、黃牌2個；向職工個人發(fā)出紅牌5個、黃牌8個，經(jīng)濟處罰54人次；表彰獎勵現(xiàn)場項目監(jiān)理部8個，表彰獎勵職工個人26人次。通過監(jiān)督措施的實施，員工的居安思危意識、學(xué)習(xí)競爭意識大大增強，工作主動性、團結(jié)協(xié)作意識、積極主動的溝通協(xié)調(diào)和自覺遵守公司制度、提高自身素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力、糾正工作偏差等方面都有大幅提高。
�。ǘ⿵娀粛忞p責(zé)，明確責(zé)任，確保落實
1、加強公司員工的教育培訓(xùn)
公司于近期組織了一期員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，明確監(jiān)理安全管理責(zé)任，進一步明確各職能部門及總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的安全職責(zé)，強化管生產(chǎn)必須管安全的理念。
2、深入貫徹落實"一崗雙責(zé)"
進一步深入貫徹"一崗雙責(zé)"的落實，切實貫徹落實安全責(zé)任制，建立了以公司總經(jīng)理為行政負責(zé)的指揮中心，各部門分工合作的管理體系。各現(xiàn)場項目監(jiān)理部監(jiān)理了以項目總監(jiān)行政責(zé)任制，形成了以總監(jiān)為核心、專業(yè)監(jiān)理工程師為技術(shù)骨干，常駐現(xiàn)場監(jiān)理員為旁站監(jiān)督的組織結(jié)構(gòu)，從技術(shù)和人員配置方面保證了監(jiān)理工作的順利實施。
�。ㄈ┘訌姮F(xiàn)場項目監(jiān)理部的值班安排，落實現(xiàn)場項目監(jiān)理部值班工作
根據(jù)公司值班要求，公司監(jiān)察部和監(jiān)理事業(yè)部不定期進行對現(xiàn)場項目監(jiān)理部或現(xiàn)場監(jiān)理人員值班抽查，活動期間共進行了6次值班抽查，對存在問題利用公司周前會和監(jiān)察部總結(jié)會進行通報。
四、要求各項目監(jiān)理部對所監(jiān)理工程項目的的安全情況進行監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須要求施工單位落實整改。具體如下：
（一）認真審查施工單位資質(zhì)、管理人員和特種作業(yè)人員上崗證
作為建設(shè)工程的責(zé)任主體單位之一，監(jiān)理單位主要是按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求對施工單位的安全管理工作的符合性和有效性進行監(jiān)督檢查。針對這一原則公司首先組織全體員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法律和法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人的安全狀態(tài)是最關(guān)鍵的。因此我公司要求：項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場履行監(jiān)理職的首要任務(wù)，就是要對施工單位的企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、現(xiàn)場安全管理體系、現(xiàn)場管理人員特別是安全管理人員和特殊工種人員的安全培訓(xùn)合格證、資格證、上崗證等進行認真審查，對不符合要求的，一律不得從事施工。
由項目監(jiān)理部對所監(jiān)理工程項目的建筑施工現(xiàn)場工人的安全培訓(xùn)教育情況進行監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須要求施工單位落實整改，對消極整改或拒不整改的工程項目應(yīng)及時向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告，提高安全管理能力，
�。ǘ┮笫┕挝唤⒔∪踩a(chǎn)責(zé)任制度
項目監(jiān)理部進駐現(xiàn)場后，書面要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理責(zé)任體系，督促施工單位落實"三級教育",并將安全生產(chǎn)責(zé)任落實
到人頭，加大安全管理責(zé)任人的安全責(zé)任，強化安全管理責(zé)任意識。
�。ㄈ﹪�(yán)格審查方案
施工單位報送項目監(jiān)理部的施工組織設(shè)計、各專項方案，必須按程序進行審查，經(jīng)審查合格并簽署意見后方可實施。監(jiān)理過程中，檢查現(xiàn)場是否按批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。
�。ㄋ模┒酱偈┕挝煌度胱銐虻陌踩O(shè)施
項目監(jiān)理部在監(jiān)理過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，督促施工單位投入足夠的安全設(shè)施，對投入不夠，立即書面要求在限定時間內(nèi)進行投入并進行整改，對于拒不投入及整改的，將報建設(shè)單位和上級行政主管部。
（五）項目安全監(jiān)理機構(gòu)及制度健全
項目監(jiān)理部按照監(jiān)理組織機構(gòu)的職責(zé)和分工，落實安全生產(chǎn)監(jiān)理人員的責(zé)任，強化監(jiān)理人員的責(zé)任意識，進一步明確監(jiān)理人員的分工，做到分工明確，職責(zé)分明、相互配合，要求做到質(zhì)量安全人人有責(zé)，分工不分家，對現(xiàn)場的違規(guī)現(xiàn)象，人人都要指出，并發(fā)出相應(yīng)監(jiān)理指令，確�，F(xiàn)場的施工質(zhì)量與安全；項目監(jiān)理部建立健全項目安全管理的處罰制度。
�。┘哟髮ΡO(jiān)理人員的安全質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范學(xué)習(xí)力度
督促施工單位對《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-20xx的學(xué)習(xí)，并與現(xiàn)場進行對比，列出目前存在的安全隱患問題，進行整改。同時監(jiān)理部組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-20xx標(biāo)準(zhǔn)，制定出與現(xiàn)場有安全隱患問題的監(jiān)理措施，責(zé)任落實到人頭，并提出了相應(yīng)的要求，強化責(zé)任制的落實，督促整改。
通過學(xué)習(xí)，有力的促進了監(jiān)理部工作的向前推進，監(jiān)理人員責(zé)任意識有了不同程度的提高，主動對現(xiàn)場的巡視檢查，提高對相關(guān)知識的了解，這對提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平起到了很大的幫助作用。
（七）安全生產(chǎn)監(jiān)理
1、督促和檢查施工單位按"安全生產(chǎn)月"活動的標(biāo)準(zhǔn)組織施工管理，每月開展形式多樣的宣傳活動，每月營造"安全生產(chǎn)月"活動的氣氛，做好對工人的安全教育 和三級交底工作，以強化工人的安全意識。
2、督促施工方做好自查自糾工作，對一些違規(guī)現(xiàn)象及時要求整改，同時要求做好文明施工。
3、加強對現(xiàn)場施工巡查，堅持每日的安全巡視檢查，并每周組織安全例檢，同時根據(jù)實際情況，組織了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促施工方整改到位，直到符合安全規(guī)范要求。
4、堅持工程例會制度，在例會上對上周的安全情況進行點評，并對現(xiàn)場施工和管理過程中存在的問題予以指出，督促施工單位整改到位，同時對下周的安全提出要求，以達到減少和杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、加強對機械設(shè)備特別是大型設(shè)備的檢查和報審，要求所有機械設(shè)備進場均報監(jiān)理審核，監(jiān)理同意后方可使用，確保了工程施工機械的安全。
6、督促施工方做好對臨時用電的管理，特別是雨季施工的用電安全 ,加強對臨時用電的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，督促整改。
7、重視防汛工作，組成立以總監(jiān)為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，督促施工方做好防汛工作，對應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況進行檢查。
�。ò耍╉椖勘O(jiān)理部對施工單位檢查工作要做到
1、三交：交安全、交技術(shù)、交任務(wù)
2、三定：定整改措施、定時間、定整改責(zé)任人
3、三寶：安全帽、安全繩、安全帶
4、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害
5、三級安全網(wǎng)：項目總監(jiān)（工程項目部）、區(qū)域監(jiān)理組長（施工隊）、現(xiàn)場監(jiān)理員（安全員）
6、三鐵反三違：鐵制度、鐵紀(jì)律、鐵處理
違章作業(yè)、違章操作、違章指揮
7、三大安全敵人：違章、麻痹、不負責(zé)任
8、四個凡事：凡事有章可循、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)管、凡事有據(jù)可查
9、四個轉(zhuǎn)變：從追究事故責(zé)任向追究隱患責(zé)任轉(zhuǎn)變
從抓重大隱患向抓工作細節(jié)轉(zhuǎn)變
從靜態(tài)管理向規(guī)范個人行為的轉(zhuǎn)變
從追查個人責(zé)任向追究管理者責(zé)任的轉(zhuǎn)變
10、四不放過：事故原因分析不清不放過
事故責(zé)任者及員工沒有收到教育不放過
沒有預(yù)防措施不放過
事故責(zé)任人得不到處理不放過。
總之，安全生產(chǎn)工作是一項非常重要的工作，為搞好安全生產(chǎn)工作，必須加強各方溝通協(xié)調(diào)、通力配合，按相關(guān)規(guī)定和程序進行管理、監(jiān)督安全文明施工，將大大降低安全事故的發(fā)生。
在此，我再次代表xxxxxxxxxxx有限公司全體員工真誠感謝xxxx市住建局及xxx市城建監(jiān)察支隊長期以來對我公司建設(shè)項目的關(guān)心、指導(dǎo)、支持。在以后工程項目監(jiān)理任務(wù)中，積極學(xué)習(xí)和總結(jié)監(jiān)理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高自已，樹立xxx監(jiān)理行業(yè)方向航標(biāo)，為xxx城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
大家好！
今年安全生產(chǎn)月活動的主題是：安全責(zé)任，重在落實，今年省公司一直強調(diào)的主題就是抓落實，見成效。這都說明了要做好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于抓落實。因為任何一個安全目標(biāo)的實現(xiàn)、一項工作任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果！如果沒有落實，再好的文件，再完備的規(guī)程制度也是一紙空文！
根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料表明，在電力生產(chǎn)過程中，有90%以上的事故是由于不執(zhí)行“反措”和規(guī)程制度造成的。如發(fā)電機集電環(huán)環(huán)火。集團公司在20xx年x月份重大缺陷分析月報中對公司系統(tǒng)曾經(jīng)出現(xiàn)的x次該類事件進行了通報并提出了相關(guān)要求，即要求尤其要加強生產(chǎn)管理，完善巡回檢查和維護制度，機組運行中對發(fā)電機滑環(huán)定期測溫，機組停運后對集電環(huán)、集電環(huán)溝道和刷握進行除銹、吹灰和清抹，對通風(fēng)冷卻裝置進行清掃，適時更換碳刷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止缺陷擴大造成設(shè)備損壞。
然而20xx年x月x日，xx公司#8機組再次發(fā)生發(fā)電機集電環(huán)環(huán)火事件，機組停運，部分設(shè)備損壞，這個不安全事件表明部分單位未落實集團公司的要求，在貫徹執(zhí)行集團公司決策、部署和要求等方面不認真、不全面、不徹底，執(zhí)行力不強；在安全生產(chǎn)管理方面還存在僥幸心理；在吸取兄弟單位經(jīng)驗教訓(xùn)和隱患排查治理方面流于形式，不求實效，以致于這些不安全事件的重復(fù)發(fā)生。
主席同志在《求是》雜志上發(fā)表了一篇文章叫做“關(guān)鍵在于抓落實”。文章引用了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會，我開會，大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文，我發(fā)文，大家都發(fā)文”，橫批是“誰來抓落實”，這副對聯(lián)引發(fā)了我們的深思――怎樣抓落實。會開了，文件發(fā)了，工作部署了，不等于工作就落實了；目標(biāo)定了，措施計劃下發(fā)了，也不等于落實；甚至宣誓了，承諾了，責(zé)任狀簽了，也不一定工作就落實了。那么怎樣抓好落實呢？
一是要以狠抓各級人員責(zé)任制的落實為基礎(chǔ)。要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任制的落實，即領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作要做到“六到位”（即：親自批閱安全文件、親自主持安全會議、親自協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)工作、親自研究部署安全任務(wù)、親自檢查安全工作、重大操作和事項領(lǐng)導(dǎo)親自到場。）要把工作做得實實在在，多到現(xiàn)場去，解決實際問題。要進一步全面落實各級人員的崗位責(zé)任制，把責(zé)任落實到工作中去，將責(zé)任貫穿于企業(yè)各項工作的始終，使每一位員工都明確工作過程的責(zé)任并切實負起責(zé)任。
二是要以狠抓各項規(guī)程制度的落實為重點。安全生產(chǎn)的各種規(guī)程制度是通過無數(shù)次的經(jīng)驗和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來的，它對安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對員工起著約束作用，是員工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。因此要強化各項規(guī)程制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，對有章不循，一定要采取違章必究。要對現(xiàn)有的各種規(guī)程制度認真進行梳理，看哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些落實還不到位。對沒有落實和落實不到位的，要逐條逐項制定落實計劃，并運用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善我廠的缺陷管理、安全整改、規(guī)程制度落實閉環(huán)管理等系統(tǒng)，使各項規(guī)程制度得到有效的貫徹落實。
三是要以強化檢查監(jiān)督為手段。檢查監(jiān)督是確保各項工作落實的重要手段，因此要加強檢查監(jiān)督，并明確誰監(jiān)督，誰檢查，什么時候檢查。在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)某一項工作沒有按制度、措施落實，就必須查清在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞和失誤，并進行責(zé)任追究，才能使各項工作得到有效的落實。
檢查監(jiān)督通常有三種方式：
一是管理者依據(jù)工作計劃進度與事先預(yù)計，安排自己在合適的時間去跟蹤檢查。
二是約定執(zhí)行者在什么時候，什么情況下應(yīng)該匯報工作進度與相關(guān)情況及相關(guān)原因。
三是要求相關(guān)職能人員應(yīng)在什么時候進行跟蹤監(jiān)控、反饋信息或遞交報告等。
四是落實“反措”和各類事故通報要標(biāo)本兼治，重在治本。要逐條把“反措”的要求和規(guī)程制度相對照，要把“反措”要求寫入規(guī)程制度，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。對于各類事故通報要舉一反三，制定整改計劃，及時抓好整改工作，對于管理和檢修維護的要求，要及時對相關(guān)規(guī)程制度進行修訂，并在日常工作中監(jiān)督實施，防止不安全事件的重復(fù)發(fā)生。
總之，安全是企業(yè)生命線，安全是企業(yè)永恒的主題，做好安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵就在落實。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是虛招；千條萬條，不去落實就是“白條”。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇9
對于從事電建這一行的來說，工作性質(zhì)決定了我們注定一生飄泊四處為家。對于“安全”有著更深刻的認識和理解。“高高興興上班、平平安安下班”便是家人對上班者最真實的心中寫照。
每當(dāng)開例會通報重大傷亡事故時，不管相識與否--心都會抽搐一下，那畢竟是一個鮮活的生命在順?biāo)查g消失、怎不令人傷感。回頭看過去，每一項規(guī)章制度產(chǎn)生和執(zhí)行，都是先輩們用鮮血和寶貴進驗總結(jié)出來的真理，我們只有認真的學(xué)習(xí)和遵守，才能保證自己和他人的安全，我們沒有必要用自己的生命再次去驗證。常年在外工作兩人不在一起，每次相互問候時總是不忘告訴對方上班時一定小心。
是否記得《祝你平安》唱到；“祝你平安、祝你平安、讓那快樂圍繞在你身邊、祝你平安、祝你平安，你永遠的幸福是我最大的心愿”安全象個精靈、你時時想著重視，它就會讓你平安、就會讓你幸福生活，如果你把它放置一邊，換來的只有無盡的痛苦與悔恨。
我們渴望幸福、那幸福是什么？幸福是父母無時無刻的牽掛、是妻子殷切盼望你歸來的身影、是……
安全是幸福的生命線，是家人團聚的喜悅，馬司洛的五項需求理論第二項是“安全”如果沒有安全感的氛圍下，那來自我價值的實現(xiàn)（最高一層）。
要消滅違章，特別是習(xí)慣性違章只有建立科學(xué)有效的管理機制，賦予職工拒絕違章的權(quán)利，要不斷培養(yǎng)鼓勵，支持職工拒絕違章的行為，使企業(yè)形成正確對待拒絕違章的氛圍。使違章成為廣大職工的自覺行動，才能行之有效。
我們常年奔波在外，吃住在工地，整天爬高上低，你的一個不小心、一個不經(jīng)意間的違章作業(yè)都將給你的親人和家庭帶來無望之災(zāi)。所以只有大家搞好安全工作，才能保證你、我、他的幸福。
建立一個“家”不容易，那是我們所有希望和熱情的源泉。選擇電力建設(shè)這一行，你必須付的代價是（兩地工作、常年在外）每天安全的回來是我們唯一的希望。
平安是福，平安者常樂，這樣才能讓我們活的開心，干的順心，活的平安。我們才能平平安安活到老。
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