【熱門】愛崗敬業(yè)演講稿范文集錦七篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在日常生活和工作中，很多地方都會使用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿7篇，歡迎大家分享。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！
我是辦公室的張寶華，作為一名福利院新人，今天很榮幸能站在這里演講，謝謝大家，今天我演講的主題是點(diǎn)燃青春之火，書寫無悔人生。
我是大學(xué)畢業(yè)后來到這里工作的，雖然沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但是之前倆年的軍營經(jīng)歷也讓我懂得了崗位的神圣性，部隊(duì)把團(tuán)隊(duì)當(dāng)家園的思想更是奠定了我的職業(yè)觀，記得退伍前的最后一班崗，我對未來的路充滿迷茫，不知道青春和熱情將奉獻(xiàn)于何處，直到我來到了福利院，遇到了這么多可敬可愛的領(lǐng)導(dǎo)同事，接觸到偉大的養(yǎng)老育孤行業(yè)，我知道，自己找到了新的幸福家園，站在了人生的新起點(diǎn)，這里將是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值，奉獻(xiàn)真情的地方。
記得我剛來福利院的時(shí)候，每次下班都碰到一位爺爺，哼著小曲，面帶親切，喜悅之情溢于言表，我忍不住好奇和他打招呼，問他有什么高興事，他告訴我，這里有真情，環(huán)境美，人心也美，在這里的每位老人，都和他一樣，完全把福利院當(dāng)自己家，這一瞬間讓我感受到了咱福利院的美好氛圍，團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀水準(zhǔn)，也消除了我剛來新環(huán)境的不安，大家都知道，部隊(duì)和大學(xué)都是以青年為主體，福利院的服務(wù)對象是處于耄耋之年的老人和身患各種疾病的孤殘兒童，所以，初來福利院，我也不確定自己能否融入這種工作環(huán)境，但是和老人的這番交談，打消了我的疑慮，我想成為這里的一員。
隨著工作的展開，我才明白，原來老人在這里幸福健康的安度晚年，兒童在這里無憂無慮的成長，背后傾注著每位領(lǐng)導(dǎo)同事的汗水，當(dāng)我按照部隊(duì)作息規(guī)律自認(rèn)為早早起床的時(shí)候，我看到了護(hù)理員早就已經(jīng)為老人打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備打飯，當(dāng)我晚上在院內(nèi)閑逛時(shí)，也時(shí)常看到后勤保障樓加班的燈光，隨著對單位的了解，我更是看到了院領(lǐng)導(dǎo)為了提高老人孩子生活水平所做的各種努力，看到了職工為了更好的服務(wù)老人孩子堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，所以我明白了，咱福利院為什么會取得一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)，市直文明單位，市級花園式單位，市巾幗文明崗、市直規(guī)范化黨支部等，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的取得，過程肯定充滿了汗水和艱辛，我雖然沒有榮幸參與其中，但是，這些榮譽(yù)將督促我堅(jiān)守初心，立足崗位、奮力前行。
今天當(dāng)我們都在談?wù)搻蹗従礃I(yè)的時(shí)候，我想和大家討論一下，我們究竟在談?wù)撔┦裁�，字面上講，愛崗敬業(yè)就是熱愛崗位，恭敬嚴(yán)肅的對待工作，但是前幾天邵明昭教授的授課給了我新的啟發(fā)，黨和人民對我們養(yǎng)老育孤行業(yè)作出了高度的評價(jià)和期望，我們從事的這個(gè)行業(yè)，他雖然沒有光鮮亮麗的外表，更沒有顯赫的權(quán)力，但是它始終閃爍著人性的光輝，隨著國家對這個(gè)行業(yè)的支持，養(yǎng)老體系的完善，我們單位作為全市養(yǎng)老育孤事業(yè)的表率，重任在肩，前景遠(yuǎn)大，我想，愛崗敬業(yè)不僅僅是追憶往昔，滿足眼前，更應(yīng)該是高歌前進(jìn)，再創(chuàng)佳績。
作為一名辦公室的工作人員，一名新人，我的愛崗敬業(yè)之路才剛剛開始，今天如其說站在這里演講，不如說是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)下自己的決心和態(tài)度，雖然現(xiàn)在的我默默無聞，也沒有轟轟烈烈的事跡，但是我能夠加入這個(gè)幸福美滿的大家庭，有這么多好領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)的榜樣，有了向大家學(xué)習(xí)的決心，也有了努力的方向，這些都是激勵(lì)我愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)真情的不懈動力，我愿意在這片充滿大愛的土地上用心耕耘，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
財(cái)政部門是政府的一個(gè)綜合職能部門，它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟(jì)和社會的各個(gè)領(lǐng)域。關(guān)注民生，情系民生，時(shí)時(shí)刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎實(shí)實(shí)多為各族人民群眾辦實(shí)事、辦好事，才能擔(dān)當(dāng)起歷史重任。同時(shí)，財(cái)政局又是一個(gè)大家庭。財(cái)政干部職工大家都是一家人，共事是一種緣份，我們每個(gè)大家庭成員都要珍惜這份緣份，只有我們肝膽相照，榮辱與共，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)建和諧大家庭。
一、經(jīng)常交流與溝通，營造心平氣和的氛圍
心平氣則和，人和心則睦。人與人間，難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一致，產(chǎn)生這樣那樣的小誤會，交流和溝通是組織與個(gè)人之間、個(gè)人與個(gè)人之間傳遞思想、觀點(diǎn)、情感或交換信息的過程。試想，一個(gè)心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門，有什么和諧可言，有什么團(tuán)結(jié)可言。那么，這樣才能做到心平氣和哪？我認(rèn)為，要做好三個(gè)溝通與交流。首先是單位與全體干部職工個(gè)人的溝通交流。其次，是科室與科室之間的溝通交流。再次，是同事與同事之間的溝通交流。也就是說，單位和個(gè)人之間，集體與集體之間，個(gè)人與個(gè)人之間，都需要做經(jīng)常性的談心活動，這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說，打開窗戶說亮話，其實(shí)，窗子只要打開，歸根到底沒有什么大不了的；解鈴還須系鈴人，只要打開繩子，鈴鐺解開還不是順理成章。首先，作為單位或部門領(lǐng)導(dǎo)，如果不重視干部職工關(guān)注的問題和思想反映，對重大問題搞私下里文章，任由干部職工自行消化問題，那么一定不會和諧。單位或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將搞好與干部職工的交流溝通作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，對涉及干部職工的敏感問題不回避，對單位或部門同志的思想反映不漠視，對事關(guān)全局的重點(diǎn)工作不武斷，使單位或部門每個(gè)部門、每個(gè)科室、每個(gè)人都能與黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)班子一條心，形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次，科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通，就會出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調(diào)的局面，這樣不僅會影響工作的進(jìn)程和質(zhì)量，也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領(lǐng)導(dǎo)出面提供平臺之外，更重要的是部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有強(qiáng)烈的大局意識，主動進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，形成一種良好的習(xí)慣。三是同事個(gè)人與同事個(gè)人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問題，關(guān)鍵還是靠個(gè)人主動去解決。這就需要單位或部門的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)與人為善的修養(yǎng)，只有每個(gè)人都有寬闊的胸懷，遇事大度一些，大氣一些，相互幫助，相互支持，相互關(guān)愛。只有每個(gè)人之間都建立起健康的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)融洽，這樣才能構(gòu)建真正意義上的和諧大家庭。
二、提倡愛崗與敬業(yè)，營造奮發(fā)向上的氛圍
應(yīng)該說，一個(gè)單位是否真正的和諧團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵還在于是否風(fēng)清氣正，全體人員的精神狀態(tài)是否高昂，工作是否有戰(zhàn)斗力，是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè)，既是一個(gè)工作態(tài)度的問題，更是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任心的問題。眾所周知，我們財(cái)政局每個(gè)科室、每個(gè)同志都有自己的職責(zé)，能不能各司其職、各盡其責(zé)，直接關(guān)系到這個(gè)局職能作用的發(fā)揮，也直接關(guān)系到單位的和諧。因此，我們每一個(gè)大家庭成員都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，正確對待工作分工，正確對待榮譽(yù)、進(jìn)步、苦樂，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要不怕艱苦，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)不計(jì)較，積極、熱心地把工作做好；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。熱愛自己的崗位，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性，在工作中貢獻(xiàn)自己最大的力量。這樣我們財(cái)政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了，向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強(qiáng)了，單位必然生機(jī)勃勃充滿希望和活力。
三、堅(jiān)持以人為本，營造大家庭人文關(guān)懷的氛圍
其實(shí)，一個(gè)充滿人性化氣息的大家庭應(yīng)該充滿著溫馨、和諧與關(guān)愛，這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性，還能為大家庭帶來很多效益。包括經(jīng)濟(jì)效益和社會議效益。這就需要領(lǐng)導(dǎo)真心地關(guān)心下屬，堅(jiān)持“以人為本”的原則，把下屬當(dāng)成自己家人一樣，幫他們做事，關(guān)心他們的生活。同時(shí)，注重財(cái)政文化建設(shè)和家園文化建設(shè)，使員工真正融入到財(cái)政局這個(gè)大家庭，把單位當(dāng)做自己的家。單位要時(shí)時(shí)處處為干部職工著想，重視人性化管理、員工素質(zhì)提升等，不斷加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，使大家與單位共呼吸，同命運(yùn)，激發(fā)大家的主人翁責(zé)任感，把單位當(dāng)成自己的家，共同推動財(cái)政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)對干部職工最關(guān)切的改善生活條件的問題，要一個(gè)一個(gè)的研究解決，能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn)，一個(gè)一個(gè)切實(shí)兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增強(qiáng)單位或部門的凝聚力。因此，積極關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，已成為和諧單位或部門中不停跳動的快樂音符。
總之，構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)大家庭，既要努力形成和諧的人際關(guān)系，也要積極創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境。只有充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價(jià)值得以體現(xiàn)，才能在更高層次上實(shí)現(xiàn)和諧；只有建立健全化解矛盾、解決問題的機(jī)制，妥善協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，才能把和諧大家庭建設(shè)提高到一個(gè)新水平；只有廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進(jìn)和諧，在不斷促進(jìn)和諧中推動財(cái)政事業(yè)不斷向前發(fā)展。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
愛崗，是我們該盡的職責(zé)；敬業(yè)，是我們應(yīng)有的本份；青春，是我們擁有的資本；而奉獻(xiàn)，才是我們最崇高的追求。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春》。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。
我們大家都知道，在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的今天，公路對經(jīng)濟(jì)起著重要的支撐作用，但僅憑國家對公路建設(shè)的投入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公路建設(shè)的要求。所以設(shè)置收費(fèi)站就成為國家發(fā)展公路事業(yè)的重要舉措，要把收費(fèi)站的收費(fèi)工作做好，當(dāng)然少不了像在坐的各位一樣的一大批積極從事收費(fèi)工作的公路人，而正因?yàn)橛羞@么一批無私奉獻(xiàn)的公路人，才使我國公路事業(yè)蒸蒸日上；他們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻(xiàn)青春；他們用崇高的信念，用點(diǎn)滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。在千千萬萬個(gè)從事收費(fèi)工作的公路人中，我為有幸成為其中一名最普通的收費(fèi)員而驕傲。
收費(fèi)站不但是公路交通部門的窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象，展現(xiàn)行業(yè)新風(fēng)尚的地方。作為一名普通的收費(fèi)員，我清晰的認(rèn)識到我的一言一行，一舉一動都直接影響到公路部門的形象。所以在實(shí)際工作中，我們每一位收費(fèi)員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守站規(guī)站紀(jì)，在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作。面對過往司機(jī)我們切實(shí)做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
不可否認(rèn)，收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作：收錢，打票，找錢。年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話：“您好，請交費(fèi)！”“請走好”。面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻(xiàn)的精神，但是面對無理取鬧的司機(jī)，一次兩次我還可以微笑對待，次數(shù)一多我再愛崗再有奉獻(xiàn)精神也微笑不出來了。
面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機(jī)上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務(wù)員給倒一杯水，后來因?yàn)檫@名乘務(wù)員身體不適，為這位旅客送水的時(shí)間稍長了一點(diǎn)，遭到了這位旅客的指責(zé)，在整個(gè)過程中這名乘務(wù)員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的時(shí)間里，每當(dāng)這名乘務(wù)員為其他旅客服務(wù)的時(shí)候，她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否是需要幫助？飛機(jī)降落后，當(dāng)這位旅客在意見簿上填寫意見的時(shí)候，每一位旅客都認(rèn)為這名乘務(wù)員會被投訴，可事實(shí)正好相反，這位旅客表揚(yáng)了這名乘務(wù)員。
也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務(wù)員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機(jī)的整個(gè)過程中，這名乘務(wù)員總共對這位旅客微笑了十三次！十三次微笑，既然這名乘務(wù)員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好！所以當(dāng)遇到不理智的司機(jī)時(shí)，我們的微笑可以多一次，再多一次。
說到愛崗敬業(yè)，就不能不說一下“主人翁”意識，這一點(diǎn)是我在上次開會時(shí)，聽完劉主任為我們讀的一篇文章《無人看到的鞠躬》后體會到的。在沒有監(jiān)控，無人看到的街頭，是什么讓這位女司機(jī)彎下腰，深深的鞠了一躬呢？說到底就是一種愛崗敬業(yè)的精神，就是一種“主人翁”的意識。這位女司機(jī)不是在被動的工作，而是把自己當(dāng)作主人。在主動的工作。我相信在學(xué)習(xí)完這篇文章后，我們每一個(gè)人的觀念都會改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實(shí)做到“愛站如愛家”。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
我是一名當(dāng)代大學(xué)生，今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點(diǎn)自己的感受，抒發(fā)個(gè)人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進(jìn)事跡呢？我只不過是做了我應(yīng)該做的工作，更何況，像這樣的工作還應(yīng)該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
××年××月，我大學(xué)剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學(xué)生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時(shí)間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關(guān)系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機(jī)搶奪市場，搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時(shí)，我看到一個(gè)人，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時(shí)，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個(gè)安穩(wěn)覺，常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，半夜爬起來抽煙。有時(shí)，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴�，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價(jià)值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價(jià)值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念：服務(wù)是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責(zé)任心、使命感中，我樹立了自己的責(zé)任心和使命感；從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經(jīng)營理念中，我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)××信合精神風(fēng)貌的窗口。
今天，我成功地實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀，我的個(gè)人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚(yáng)，同事的贊許，領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。三年多來，我一直都在仔細(xì)認(rèn)真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中，我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。
首先，做好服務(wù)，必須具備高素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個(gè)人內(nèi)您正在閱讀《信用合作社工作人員愛崗敬業(yè)演講稿》
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
這位看似平凡卻內(nèi)心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事跡,譜寫著當(dāng)代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海里烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事并不難,關(guān)鍵是堅(jiān)持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達(dá)沖淡的執(zhí)著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻(xiàn),卻是如此的真實(shí),鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻(xiàn)給了礦山!獻(xiàn)給了人民!
"我有兩個(gè)家,一個(gè)在井上,一個(gè)在井下,只要把井下也當(dāng)成家,想不奉獻(xiàn)都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻(xiàn).在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個(gè)班要在井下干12小時(shí)以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時(shí)要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個(gè)小時(shí),幾十公斤的工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個(gè)班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數(shù)字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮.
他無論干什么事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機(jī)在哪里,就他那一時(shí)一地,一時(shí)一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(yuǎn)(他做的事,我們都不能堅(jiān)持),他的偉大之處就在于此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一桿秤.
做好自己的事,并把它做得最好,并不是件易事,需要付出,需要創(chuàng)新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻(xiàn),就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閑自在,少些吃喝應(yīng)酬;創(chuàng)新就意味著探索與實(shí)踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進(jìn)取;智慧,就意味著學(xué)習(xí)與思考,就意味著比別人多看書,多學(xué)習(xí),勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時(shí)間用于學(xué)習(xí)和思考上.
做好自己的事,并把它做的最好,需要有高境界和高度責(zé)任心.在某個(gè)領(lǐng)域(方面)在某個(gè)范圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學(xué)習(xí)吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預(yù)料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環(huán)節(jié),落實(shí)好;做好自己的事,就是注重細(xì)節(jié),操作好;做好自己的事,就是力求創(chuàng)新,效果好
"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個(gè)人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!
我堅(jiān)信,如果我們每個(gè)人,每個(gè)企業(yè)都像吳如那樣,都做好自己的事,并把它做到最好,我們的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá),我們的未來一定會更美更好!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
百花爭艷，萬木復(fù)蘇。在這個(gè)明媚的韶光里，我們迎來了入世后的又一個(gè)起點(diǎn)。新的年度，我們擁有著不可多得的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，我們面臨的是前所未有新的挑戰(zhàn)。進(jìn)入20xx年以來，各種物價(jià)空前高漲，讓人觸目驚心的，不僅僅是米袋子和菜藍(lán)子。生產(chǎn)需用的.一系列原材料價(jià)格急劇上調(diào)，運(yùn)輸費(fèi)用亦是居高不下，而市場競爭力卻是有增無減。僅20xx年一年,約計(jì)我們的損失將超過1500萬元，這無疑大大壓縮了我們的利潤空間，大勢所趨，我們公司的發(fā)展形勢也逃不過一個(gè)“難”！
直面著我們的衣食父母步履維艱，我們作為它的一個(gè)子民，是不是可以冷眼旁觀，是不是可以兩耳不聞窗外事，瀟灑一如從前。也許有人說：“兵來將擋，水來土淹”，決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，我們著它哪一門子急？“錯(cuò)”！國之興亡，匹夫有責(zé)，這是古人的通曉的道理，中國歷史浩浩蕩蕩前進(jìn)了上下五千年，發(fā)展到今天，難道我們還不如從前嗎？況且，大河有水小河滿，小河無水大河干，如果我們的企業(yè)隨風(fēng)卻了，請問我們將置身何處，又靠什么營生？再次茹毛飲血，吃糠咽菜嗎？
“書中自用顏如玉，書中自用黃金屋”，還是讓我們一起讀一下《致加西亞的信》這本小冊子吧？“把信交給加西亞”，羅文接過的只是一道命令，任重道遠(yuǎn)！且沒有絲毫的解釋和半點(diǎn)指點(diǎn)。生命，更是危在旦夕而沒有疑點(diǎn)，沒有怨言，火速上路，僅用了三周時(shí)間，羅文便出色的完成了任務(wù)。將信交給了加西亞將軍！
羅文他，異忽常人嗎？一名地道的軍人而已！他靠的什么？信念！不屈不撓、勇往直前、主動進(jìn)取、從容樂觀！這股士氣，成就了羅文一生美名，這種精神，推動的又何止是戰(zhàn)爭？它已超越時(shí)空，漂洋過海，作為一種忠誠敬業(yè)的象征、作為一種內(nèi)動力，感染著不同角度、不同語言、不同膚色的一代代人們！有誰可以估量，羅文之后又有多少羅文。羅文們所創(chuàng)下的又是多少功勛！
打開書本，羅文他無私無畏的軍人形象躍然紙上。讓我怦然心動；透過書本，現(xiàn)實(shí)中的羅文活生生的，他們那種執(zhí)著與熱情，更讓我由衷地感動。讀著看著，我沒有理由無動于衷�！白鰝�(gè)中國新羅文”是我給自己的許諾。也以此與大家共勉！
也許咱們很多人熟悉她—崔維花。現(xiàn)在是四分廠的一名包裝工。她的容貌有如她的名字一樣普通。但她對工作的熱情與投入、她那種不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，則是常人所不能及的。不折不扣是我們大家的楷模！說她是咱們魯陽的羅文，我覺得一點(diǎn)兒也不為過！
她是咱們魯陽的一名老職工。從1993年入廠，迄今已滿十一個(gè)年頭，十一年來，她歇過的假日，她自己記得，領(lǐng)導(dǎo)們記得！除非病得實(shí)在爬不起來，否則，她絕對不允許自己不在班上。除非家里的事情非她不可，否則她決不允許去忙私活！一個(gè)人加班加點(diǎn)，在她是常事。為了工作餓肚子，在她屢見不鮮！還是在二分廠做班長的時(shí)候，有次上兩點(diǎn)班，班上產(chǎn)品出了些小差錯(cuò)，需要二次加工，別人十點(diǎn)鐘下班之后，她是一個(gè)人默默地繼續(xù)干，一口氣干到了第二天的早上六點(diǎn)多，直到值班經(jīng)警過去喊她“該下班了”，她還渾然不覺已是什么時(shí)間？問及她為何一個(gè)人加班，她的回答不能不讓人感動！她說：“他們都年齡小，晚上加班，他們會困，再說干不好，那是我的錯(cuò)”。多么善良的心態(tài)，多么樸實(shí)的語言，卻又是多么崇高的思想境界！
各位同仁們，與她比起來，咱們是不是略顯渺小些了呢？甚至有一種人，專愛投機(jī)取巧，見了好處，趨之若騖，見了困難，惟恐避之不及。工作出了錯(cuò)，找這個(gè)負(fù)責(zé)，找那個(gè)負(fù)責(zé)，惟獨(dú)不問問自己是否有過錯(cuò)。平時(shí)工作，惟恐比別人多干一點(diǎn)點(diǎn)，還說什么任勞任怨。如此拈輕怕重、如此錙珠比較，試問，羅文精神哪里來？內(nèi)功又將如何練？還談何奉獻(xiàn)、談何發(fā)展！
在嚴(yán)峻的形勢面前，在我們大練內(nèi)功的今天，羅文精神的到來，那可謂是雪中送炭。我們最需要的，也便是羅文那種強(qiáng)烈的主人翁感、那種不打折扣的服從意識、那種有條件要上，沒條件也要上的創(chuàng)造精神、那種鞠躬盡瘁，無私無畏的奉獻(xiàn)精神！
內(nèi)憂外患當(dāng)前，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、高瞻遠(yuǎn)矚、恰當(dāng)好處地提出了“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競爭力”的英明決策，但要政令暢通實(shí)現(xiàn)后的飛躍，達(dá)到預(yù)期的效果，則是一場艱苦卓絕的攻堅(jiān)戰(zhàn)。練內(nèi)功不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或哪個(gè)員工的單打獨(dú)斗，必須全員動員，全員參與，確實(shí)地從內(nèi)部狠下工夫。上到公司領(lǐng)導(dǎo)，下至一般職員，心往一處想，勁往一處使，以相同的，絕對的責(zé)任心，形成一股堅(jiān)不可摧的凝聚力與向心力，事無巨細(xì)，一點(diǎn)一滴，我們都必須拿得起。微利時(shí)代嗎？我們必須堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針。一手抓一心為公的羅文，一手抓勤儉持家的主婦。勒緊褲帶，精打細(xì)算，節(jié)約所有可能節(jié)約的能源，將我們的生產(chǎn)成本降到最低點(diǎn)。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事：
大家xx好！
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對建行的憧憬、對建行的渴望，如今我的建行夢終于成為了現(xiàn)實(shí)。x年前，我被建行正式錄用，我便成為了一名光榮的建行人，心中對建行充滿了無限感激，感激建行培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。今天，我所要演講的題目是“我的建行我的家”。
在建行工作x年來，我被建行這個(gè)大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心、相互幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進(jìn)步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個(gè)大家庭更加用心呵護(hù)，我將用自己的誠實(shí)勞動，來贏得自身的價(jià)值。
我作為建行的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為建行的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強(qiáng)自身水平，為顧客提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)，因?yàn)槲颐靼鬃约涸谶@一崗位上所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們建行一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們建行顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們建行為民服務(wù)的情懷。建行的發(fā)展與進(jìn)步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，建行也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個(gè)大家庭，建行發(fā)展進(jìn)步了，作為建行人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個(gè)建行人都關(guān)系著建行的發(fā)展、建行的未來，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進(jìn)，努力拼搏奮斗，為建行共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們建行繁榮昌盛，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們生活幸福！
我的演講完了，謝謝大家！
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