有關(guān)企業(yè)演講稿范文集合7篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
反思，公司請(qǐng)我來(lái)干嘛？
我為企業(yè)做什么這一命題，首先讓我聯(lián)想到了感動(dòng)中國(guó)的人物，大量的在平凡崗位上做出不平凡事跡，他們“一心想為企業(yè)做點(diǎn)什么，想為大家做點(diǎn)什么”，熱情、團(tuán)結(jié)、忠誠(chéng)、專注、服從、敬業(yè)。欽佩的同時(shí)也看到了自身的種種缺點(diǎn)和不足，缺乏主人翁精神、奉獻(xiàn)精神等等。工作中我們應(yīng)當(dāng)反思，公司請(qǐng)我來(lái)做什么？
公司請(qǐng)我來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題，如果我不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題，我本人就是一個(gè)問(wèn)題。公司的問(wèn)題：就是我改善的機(jī)會(huì)；客戶的問(wèn)題：就是我提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；自己的問(wèn)題：就是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；同事的問(wèn)題：就是我提供支持建立合作的機(jī)會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：就是我積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是我變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。只要有問(wèn)題存在就是機(jī)會(huì)，只要有機(jī)會(huì)解決問(wèn)題就是成長(zhǎng)和收獲。忙忙碌碌甚至日復(fù)一日的工作中，誰(shuí)能最后享受到勝利成果？第一：能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人；第二：對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人；第三：在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人；第四：為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人；第六：與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人；第七：不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人；第八：雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻(xiàn)的人！
職場(chǎng)上，只為成功找方法，不為失敗找借口，我的責(zé)任就是我的方向，我的經(jīng)歷就是我的資本，我的性格就是我的命運(yùn)。復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，我就是專家；簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，我就是行家；重復(fù)的事情用心做，我就是贏家。美好是屬于自信者的，機(jī)會(huì)是屬于開(kāi)拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！我若不想做，總會(huì)找到借口；我若真想做，總會(huì)找到方法！面對(duì)壓力迎難而上，需要良好的心態(tài)和睿智的作為。明白對(duì)我有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助我成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！企業(yè)都不會(huì)給員工安全感，而是不斷制造危機(jī)感，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！員工需要高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，才能逼迫他成長(zhǎng)，所謂背水一戰(zhàn)最敞亮。讓員工不斷的成長(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀和完善的品行，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛(ài)。
做為青年員工我該如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人雙贏；如何在本職崗位中提升執(zhí)行力，提高工作效率呢？
1、要樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀。思想決定行動(dòng)，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。
2、要熱愛(ài)。因?yàn)閻?ài)這份工作，我才會(huì)有激情，激情是工作的動(dòng)力，激情能夠創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。平凡是工作崗位，平庸是工作態(tài)度，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。再平凡不過(guò)的崗位，也可以有不平凡的貢獻(xiàn)。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，我要努力把每項(xiàng)工作都做好。
3、要不斷學(xué)習(xí)，勵(lì)精圖治。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
4、要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
5、要立足崗位，放眼全局。立足崗位，把崗位工作做好做扎實(shí)，才能為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；放眼全局，企業(yè)的發(fā)展也是自身的發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的利益就是維護(hù)自身的利益。
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位評(píng)委，朋友們：
大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光輝的足跡》。
當(dāng)歲月的車輪停在20xx年的時(shí)候，我們迎來(lái)了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年，對(duì)中國(guó)來(lái)講意味著改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國(guó)富民強(qiáng)；30年，對(duì)天津來(lái)講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國(guó)北方。30年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過(guò)了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月，取得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個(gè)嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新，譜寫出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。
30年拼搏奮斗，30年春華秋實(shí)。30年來(lái)，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施；從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長(zhǎng)蛻變的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，在治水實(shí)踐上不斷突破，在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取，走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路，水利工程建設(shè)管理工作走在了全國(guó)前列。
基建處走過(guò)的30年，是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年；是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng)，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時(shí)間，在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂(lè)章。
今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí)；當(dāng)我們?cè)诠艠闱f重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時(shí)；當(dāng)北運(yùn)河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí)；當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí)，有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，12年沒(méi)有歇過(guò)元旦假期的媽媽，孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸，沒(méi)來(lái)得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建設(shè)時(shí)，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏；還是這些人，在工程竣工后，默默無(wú)聞，甘于平淡，時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)！說(shuō)到這里，或許您會(huì)問(wèn)：他們是誰(shuí)？其實(shí)他們的名字很樸實(shí)，卻也很響亮，他們就是水利基建人！
30年，一路風(fēng)雨一路歌；30年，一番耕耘一份收獲。30年來(lái)，在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下，幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新，積極探索，大膽實(shí)踐，憑借著“建傳世工程，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣，“發(fā)展大都市水利”的豪氣，“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果，在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章！
時(shí)間如梭，彈指揮間，基建處走過(guò)了不平凡的30年。30年是一首詩(shī)，平平仄仄里記載了基建處的每一次成長(zhǎng)；30年是一幅畫(huà)，細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲；30年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下，基建處定會(huì)繼往開(kāi)來(lái)，做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章，為天津市安全度汛、安全供水，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
最后，讓我們共同祝愿：祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌！
謝謝！
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、綜合經(jīng)營(yíng)公司的干部職工、同志們：
大家好！
金秋十月，丹桂飄香。在這充滿團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧奮進(jìn)的氛圍中，我們共同迎來(lái)了南灣水庫(kù)綜合經(jīng)營(yíng)公司xxxx首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi)。首先我謹(jǐn)代表局工會(huì)對(duì)此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！并向全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員致以親切的問(wèn)候和良好的祝愿！
近年來(lái)，綜合經(jīng)營(yíng)公司在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，綜合實(shí)力顯著上升，精神文明喜結(jié)碩果，物質(zhì)文明再獲豐收，為我局文化建設(shè)和文明創(chuàng)建做出了積極努力和貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，不斷提升公司團(tuán)結(jié)向心力，凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí)，展現(xiàn)職工精神面貌和企業(yè)風(fēng)采，促進(jìn)公司文化發(fā)展和進(jìn)步，經(jīng)精心準(zhǔn)備和積極籌劃，如期舉辦了此次金秋趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
我相信，這必將是一屆充滿快樂(lè)和榮耀的運(yùn)動(dòng)會(huì)。今天我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，明天，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)大潮中沖浪；今天我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上拼搏，明天，我們?cè)谄髽I(yè)舞臺(tái)上亮相。通過(guò)比賽，不斷建立起我們戰(zhàn)勝困難的決心和信心；通過(guò)比賽，不斷樹(shù)立起我們迎接成功的希望和蘊(yùn)育擁抱明天的力量。
最后，預(yù)祝各位選手賽出水平，賽出風(fēng)格，以優(yōu)異成績(jī)?cè)忈寠W運(yùn)精神----更高、更快、更強(qiáng)！衷心祝愿xxxx南灣水庫(kù)綜合經(jīng)營(yíng)公司首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功！
企業(yè)演講稿 篇4
我與康泰共成長(zhǎng)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家上午好！我來(lái)自康泰財(cái)務(wù)科，非常感謝公司給予了我這個(gè)展示自我和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。今天我演講的題目是《我與康泰共成長(zhǎng)》。明天就是五四青年節(jié)了，說(shuō)到青年，大到國(guó)家社會(huì)，青年是祖國(guó)的未來(lái)，是民族的希望。小到企業(yè)科室，青年是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)的未來(lái)，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。
去年的夏天，我和他們一起來(lái)到康泰，來(lái)到這個(gè)大家庭，公司提供了我工作的機(jī)會(huì)，給了我很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉、成長(zhǎng)。正如一滴水，只有融入大海，才會(huì)化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會(huì)茁壯成長(zhǎng)。作為一名康泰員工，只有與康泰共同成長(zhǎng)中，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
走進(jìn)康泰，走進(jìn)財(cái)務(wù)部，我翻開(kāi)了人生新的篇章，剛開(kāi)始工作，面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。在這個(gè)大家庭里，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感，我知道我飛揚(yáng)的青春要扛起公司賦予我的重任�？堤┕窘o了我們信任和發(fā)揮空間，作為我們，唯有認(rèn)認(rèn)真真的做事，用工作成績(jī)才能回報(bào)企業(yè)。雖然我進(jìn)入這個(gè)單位并不久，但在這里，經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們，教會(huì)我很多財(cái)務(wù)工作上的知識(shí)技巧，這些珍貴的知識(shí)技巧是無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的。從付款到打印憑證，從開(kāi)出支票到收回單據(jù)，以及核對(duì)、
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，裝訂憑證。這些都是每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員都應(yīng)該經(jīng)歷的，財(cái)務(wù)上要求謹(jǐn)慎細(xì)致，每件事情都要認(rèn)真對(duì)待。公司是個(gè)人施展才華的天地，是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，只有人人努力工作，公司才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)，要自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人�？堤┙o了我們最大的信任和發(fā)揮空間，身為公司的一份子，每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小。但是我們應(yīng)該帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。正如一首歌所唱，團(tuán)結(jié)就是力量，我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，與公司一同成長(zhǎng)，為公司做強(qiáng)做大貢出自己的青春獻(xiàn)出自己的智慧！讓青春在康泰公司中閃光！
天行健，君子以自強(qiáng)不息，在工作上需要的是知識(shí)、毅力與汗水的完美結(jié)合。從去年8月到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西，可以這樣說(shuō)，康泰公司就象一本書(shū)，我就是讀者，被她扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對(duì)她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在這半年多的工作時(shí)間里，經(jīng)常能聽(tīng)到、看到并感受到老一輩康泰員工對(duì)康泰公司的那份感情，對(duì)康泰公司的發(fā)展充滿著信心，對(duì)康泰公司的未來(lái)充滿著希望！說(shuō)到自己，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助以
及個(gè)人的努力付出情況下，如今的我不斷成熟，深深感受到自己無(wú)論是在工作方面還是其他方面都有了明顯的提高。今天我很高興有機(jī)會(huì)借用這個(gè)演講的平臺(tái)向一直以來(lái)給予我指引方向和耐心教導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們道一聲感謝，正是因?yàn)橛心銈兊刂笇?dǎo)和關(guān)懷，才有我不斷進(jìn)步的現(xiàn)在。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)上將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，在今后的工作中，我將繼續(xù)沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，積極思考自己的優(yōu)勢(shì)和不足，認(rèn)真定位自己的目標(biāo)，勉勵(lì)進(jìn)取，發(fā)掘個(gè)人的潛力，全方位的提高自己。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，在財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)道路上還有知識(shí)要去學(xué)習(xí)，我將會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)去學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 說(shuō)到未來(lái)，在這個(gè)發(fā)展進(jìn)步，不進(jìn)則退、少進(jìn)亦退的時(shí)代，個(gè)人發(fā)展與企業(yè)興衰密不可分的，個(gè)人與企業(yè)就像魚(yú)和水的關(guān)系，只有水不斷地增多，魚(yú)兒才有更大的空間和更多的機(jī)會(huì)茁壯成長(zhǎng)。作為企業(yè)的一名青年職工，熱愛(ài)企業(yè)就應(yīng)該像熱愛(ài)自己親人一樣，只有與企業(yè)同發(fā)展，我們才會(huì)擁有美好的未來(lái)。面臨新的歷史時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，心有多大，舞臺(tái)就有多大，就讓我們攜起手來(lái)吧，踐行著“服務(wù)至上，效率優(yōu)先 ”的企業(yè)理念，發(fā)揚(yáng)著艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，在這激流涌蕩中，一如既往不斷開(kāi)拓進(jìn)取，讓康泰公司向著更加輝煌燦爛的明天，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航！我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家下午好，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)。
我叫XXX，20xx年畢業(yè)于無(wú)錫XX學(xué)院 材料成型與控制工程專業(yè)。為提升自身綜合素質(zhì)，我又報(bào)名參加了浙江大學(xué) 工商管理本科的學(xué)習(xí)，今年3月份已順利畢業(yè)。今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì)，我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，給了我很大的信心。
一是，我是一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。早在20xx年11月，我就光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織。直至畢業(yè)后走上工作崗位，我都按照這標(biāo)準(zhǔn)要求自我。
二是，我有一定的相關(guān)基礎(chǔ)及特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。在大學(xué)求學(xué)期間我擔(dān)任了三年的班級(jí)團(tuán)支書(shū)工作，并開(kāi)展了很多項(xiàng)文體活動(dòng)。特別是我在擔(dān)任過(guò)院學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)一職的時(shí)候，組織過(guò)多次團(tuán)體活動(dòng)，既鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，又鍛煉了我組織、溝通能力。另外，我在文藝這方面還有一定的天賦，曾經(jīng)參加過(guò)無(wú)錫市電視臺(tái)節(jié)目主持人大賽，并獲得了第六名的好成績(jī)。
這些成績(jī)已經(jīng)屬于過(guò)去，自踏上工作崗位后，我沒(méi)留戀這些，而是及時(shí)調(diào)整心態(tài)了，以“五星級(jí)員工”的姿態(tài)投入到工作中來(lái)。我是20xx年3月就到萬(wàn)迪工作了(當(dāng)時(shí)是提前上崗)，工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了。在這期間，我經(jīng)歷了XX公司的全面搬遷，這些經(jīng)歷對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是個(gè)人的成長(zhǎng)還是工作經(jīng)驗(yàn)的累積都是一筆來(lái)之不易的財(cái)富，從學(xué)生到真正的社會(huì)的人，從普通員工到主管職責(zé)的轉(zhuǎn)變，都告訴我，要不斷總結(jié)、要不斷進(jìn)取，要不斷提升，才會(huì)有機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人，也正是基于此，我才報(bào)名參加團(tuán)支書(shū)的競(jìng)聘，我因?yàn)槲矣X(jué)得做好團(tuán)工作對(duì)本職工作非但沒(méi)有影響，而且還能鍛煉人、培養(yǎng)人，把團(tuán)工作做得很好，很需要自我挑戰(zhàn)。下面就做好團(tuán)工作，我想談?wù)勎业睦斫馀c設(shè)想：
我覺(jué)得要做好團(tuán)支書(shū)一職，首先應(yīng)對(duì)青年團(tuán)員有個(gè)全面的了解，因?yàn)槲液蛙囬g基層的員工接觸的比較多，有了這樣的優(yōu)勢(shì)后，我了解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見(jiàn)能及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，把青年人迫切的需求及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)交流，同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖再次正確的傳達(dá)，這樣不僅讓更多的青年了解了企業(yè)，還增強(qiáng)了在企業(yè)工作的信心，讓大家看到了希望，最終能達(dá)到上下一心，共同為企業(yè)發(fā)展出力。
其次，團(tuán)支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為青年服務(wù)，在非公企業(yè)的團(tuán)建里，我理解為，為青年服務(wù)的同時(shí)，要提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，企業(yè)的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展都需要團(tuán)隊(duì)的合作，彰顯個(gè)性時(shí)代，不歡迎個(gè)人主義與英雄主義，任何一項(xiàng)工作的完成都需要團(tuán)隊(duì)的合作，特別是青年組織。像我們XX團(tuán)支部有青年達(dá)二十多人，對(duì)這樣的一支隊(duì)伍，如何更好的凝聚與引導(dǎo)，我的設(shè)想是將在不影響生產(chǎn)的情況下多層面舉辦提高團(tuán)隊(duì)合作能力的活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷提升凝聚力，例如青年文明號(hào)、“五小”、“QC”興趣小組等等，通過(guò)活動(dòng)的舉辦與參與，引導(dǎo)青年勁往一處使，煥發(fā)青年奮發(fā)向上的工作激情。從而能給企業(yè)和大家?guī)?lái)最直接的利益。
當(dāng)然，企業(yè)團(tuán)工作與學(xué)生團(tuán)工作肯定有很大區(qū)別，有很多難點(diǎn)，但我相信通過(guò)我的努力，通過(guò)我們精機(jī)團(tuán)員青年的努力，我們的精機(jī)的團(tuán)工作會(huì)做得更加好。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次機(jī)會(huì)，投我一票，我不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望。盡心盡職盡力做好團(tuán)支書(shū)這一工作。謝謝!
企業(yè)演講稿 篇6
企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài)，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一。要盡可能使該支隊(duì)伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望，有著相近或類似的觀念、信念、價(jià)值和行為規(guī)則，以致得以形成一種共同的行為模式，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，這需要公司全體人員的熱心呵護(hù)。
團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必須使公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。
如何步調(diào)一致呢，團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的'行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則。企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全，在這方面可起輔助的作用，而這個(gè)部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的核心人物自身。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素，通常我們所說(shuō)的以身作則，就是這種含義。則是什么，就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自身的系列言行對(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，從而保證管理中組織、指揮的有效性。員工也會(huì)自覺(jué)地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己，形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候，人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時(shí)候，人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處、相互依存，尊重個(gè)性、彼此寬容，互敬互重、真誠(chéng)待人，彼此信任、遵守信諾，相互幫助、互相關(guān)懷，能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì)，利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的，每個(gè)成員都要從自我做起。
在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué)，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo)，或發(fā)展方向的問(wèn)題。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任，士氣才會(huì)提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以高層要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬，并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲，樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，工作氛圍處于最佳狀態(tài)。
團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧，來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷、愛(ài)心、耐心、善用、信任和尊重，這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。
在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。
正所謂：沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的，擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!
企業(yè)演講稿 篇7
“擁有什么樣的思想，就有什么樣的行為；擁有什么樣的行為，就有什么樣的習(xí)慣；擁有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的性格；擁有什么樣的性格，就有什么樣的命運(yùn)�！苯袢盏牧�(xí)慣將決定我們明日的命運(yùn)。良好習(xí)慣的養(yǎng)成，源于日常良好習(xí)慣行為的積淀！
當(dāng)您步入公司寬敞潔凈的大廳時(shí)，別忘了一天四打卡；如果在匆忙中忘記了打卡，請(qǐng)你到行政部填寫說(shuō)明，以免留下缺勤記錄；有事請(qǐng)寫請(qǐng)假條，請(qǐng)你的部門責(zé)任人簽字確認(rèn)后將請(qǐng)假條交到行政部，事后請(qǐng)銷假；若因急事來(lái)不及當(dāng)面請(qǐng)假，請(qǐng)向你的責(zé)任人和行政部電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)寫假條；您尊敬的客戶離席后，勞駕你的雙手將茶藝室或茶座上的茶具歸位，并將檸檬水杯續(xù)滿飲水，以便后來(lái)客人享用；辦公室、會(huì)議廳、餐廳，最后一位離席者，請(qǐng)您隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電扇；單人間辦公室員工離開(kāi)時(shí)，請(qǐng)自行關(guān)閉；午休是為了更好地工作，寬敞涼爽的會(huì)議廳是男員工午休的午休前，步入會(huì)議廳關(guān)窗、開(kāi)空調(diào)的第一人，請(qǐng)勞駕您的雙手在午休起床后開(kāi)啟窗戶、關(guān)閉空調(diào)；辦公用紙、洗手間的公共用紙，請(qǐng)您節(jié)約使用，因?yàn)槟抗?jié)約一片紙，地球就多幾片綠葉。
舒心愉快的工作，源于清潔舒適的環(huán)境。能掃一室是掃天下的良好開(kāi)端， 1500㎡的辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生與寶潔由保潔大姐一人承擔(dān)，確實(shí)很辛苦，各自的辦公室請(qǐng)自行打掃，把垃圾裝好放好等待保潔大姐的最后清運(yùn)，午餐時(shí)，你的碗里還剩有一兩口米飯或一片肉或幾片青菜不想吃時(shí)，請(qǐng)站起來(lái)做個(gè)深呼吸堅(jiān)忍一下吃下去，吃下這么一兩口不會(huì)太撐著您，因?yàn)槔速M(fèi)（和貪污）都是犯罪；再說(shuō)，劉大姐為了我們的餐飲美食，獨(dú)自一人起大早風(fēng)雨無(wú)阻，挑菜、買菜、運(yùn)輸、洗配、烹飪制作、淘米蒸飯到分餐到每人碗里，您知盤中餐，粒粒皆辛苦！
我們每一個(gè)徒手之勞的善舉，都將福澤于公司、他人和社會(huì)。福祉源于美德，而美德則源于良好的日常行為習(xí)慣。每個(gè)人是否幸福，并非取決于他的天性，而是取決于他的習(xí)慣與施舍。良好的日常習(xí)慣可以改變我們的命運(yùn)。習(xí)慣的領(lǐng)域越大，生命便將超越自由，成就也將會(huì)更大。因此，我們養(yǎng)成了良好的日常習(xí)慣，我們的命運(yùn)也將會(huì)在此刻發(fā)生改變，我們就會(huì)向成功再邁進(jìn)一步。
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