【精品】小學(xué)生演講稿范文集合3篇
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里，能夠利用到演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的小學(xué)生演講稿5篇，歡迎大家分享。
小學(xué)生演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
在這金風(fēng)送爽的季節(jié)里，我有幸參加這次文明小學(xué)生競選，感到十分自豪，因?yàn)槲矣肿呱狭酥v臺(tái)，珍惜了這次機(jī)會(huì)。我是一個(gè)活潑開朗、愛好廣泛、樂于助人的小女孩。學(xué)習(xí)是做人和知識(shí)共同進(jìn)步的過程。在做人上我堅(jiān)信“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，所以，我樂于助人，日行一善，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；在學(xué)習(xí)上，我堅(jiān)信“梅花香自苦寒來”，堅(jiān)信“一分耕耘，一分收獲”，所以，我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，被學(xué)校評為“三好學(xué)生”。
記得我國有句古話“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”， 這句話意思是“不要認(rèn)為壞事小就去做，不要認(rèn)為好事小就不去做”。做文明事、講文明語，要從小事做起。讓我用行動(dòng)，一點(diǎn)一滴，為我們的班級(jí)文明，學(xué)校文明做出自己的一份努力，一點(diǎn)貢獻(xiàn)，讓文明的氣息洋溢在學(xué)校的每個(gè)角落。
1. 在學(xué)校：
我上課認(rèn)真聽講，積極回答問題。敬老師，愛同學(xué)，關(guān)心他人，熱愛集體。
2. 在家里：
我孝順父母，關(guān)心親人，尊老愛幼，勤儉節(jié)約，做熱愛勞動(dòng)的“小幫手”。
3. 在社會(huì)：
我熱愛祖國，講文明禮貌，誠實(shí)守信，做尊紀(jì)守法的“小標(biāo)兵”；愛護(hù)環(huán)境，共建起綠色美好家園。
如果這次我當(dāng)選了，我將會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，用更加優(yōu)異的成績，為同學(xué)們做好表率。希望大家支持我，請為我投上你們那寶貴的一票吧!
小學(xué)生演講稿 篇2
翻開歷史的長卷，在浩如煙海的故事典藏中，每每看到漢文帝親嘗湯藥，朱昌壽棄官尋母，小緹縈上書救父之類孝敬雙親的感人故事時(shí)，都不禁為之所動(dòng)。而這些故事的根源都出自一個(gè)字：孝。
中華民族的孝文化，源遠(yuǎn)流長，內(nèi)涵深邃，外延廣袤，其行為包含文明禮貌、尊敬父母、友愛兄弟、家庭和睦等美德。經(jīng)過歲月的蕩滌，現(xiàn)代意義上的孝文化，沿襲、拓展了傳統(tǒng)孝文化的精華，打上了倫理道德、法律規(guī)范調(diào)整的烙印，融入了現(xiàn)代文明的元素，即：小孝治家，中孝治企業(yè)，大孝治國治天下。
一個(gè)企業(yè)想要做大做好，不僅要有好的企業(yè)管理模式，還要有先進(jìn)的企業(yè)文化。企業(yè)文化的核心是以人為本，做企業(yè)實(shí)際上也實(shí)在做人。制度固然重要，但若沒有人去執(zhí)行，那么也是形同虛設(shè)。人只有自覺、自愿地遵守和執(zhí)行制度，制度才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)文化的終極目標(biāo)就是引導(dǎo)人的這種自發(fā)性，在儒家文化中用盡孝報(bào)恩的思想來解決自覺和自我約束的問題。因此，企業(yè)在選取員工時(shí)，一個(gè)重要的參考因素就是“孝”。
通過看其員工對父母的孝就能判斷這個(gè)人能否在企業(yè)中委以信任。僅從個(gè)人人格而言，“孝”是做有責(zé)任的人的基本前提，很難想象一個(gè)對有養(yǎng)育之恩的父母不盡善的人，會(huì)為團(tuán)隊(duì)、甚至人民、國家能盡職盡責(zé)。企業(yè)需求的員工，其職業(yè)素質(zhì)不單單表現(xiàn)在他的技能上，更表現(xiàn)在他對所在崗位的責(zé)任感上。正所謂“不能孝德，終歸末技”，“學(xué)問只有與道德配合，方能大智。技能只有由道德引導(dǎo)，方能大巧”。
在企業(yè)中，“孝”文化對弘揚(yáng)對創(chuàng)建企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著重大意義。一個(gè)不能以國家利益為重的企業(yè)，損害客戶的利益，傷的員工的心，最終丟掉的是客戶和市場，清華校訓(xùn)：“天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢坤，君子以厚德載物”，講究的是“上善若水，厚德載物”，修煉厚德再付企業(yè)長遠(yuǎn)久行。同時(shí)，“孝”文化可以大大提升員工的素質(zhì)和工作積極性，讓員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高自我約束力，嚴(yán)格要求自己，工作質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)就會(huì)大大提高，即使企業(yè)出現(xiàn)某種突發(fā)危急情況，員工也會(huì)眾志成城、團(tuán)結(jié)一致，與企業(yè)共同度過難關(guān)。因此，企業(yè)要吸取孝文化，去蕪取精，有揚(yáng)有棄，對于外國孝文化部分，我們要以海納百川的胸懷，廣積并蓄，在融合中創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中西孝文化的對接和超越；定期開展企業(yè)孝文化培訓(xùn)，宣揚(yáng)、推動(dòng)孝文化事業(yè)，為企業(yè)員工營造良好的氛圍懷孝心；布孝言，施孝行，以誠信對待客戶，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；關(guān)愛員工，關(guān)心員工家庭，對員工一視同仁，對員工遇到的實(shí)際困難，給予幫助，切實(shí)保護(hù)員工利益。
一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的民族，是一個(gè)可悲的民族，一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)，是一個(gè)沒有活力的企業(yè)，“百善孝為先”，讓我們在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借著孝文化的羽翼，將企業(yè)發(fā)展不斷推向更高的頂峰！
小學(xué)生演講稿 篇3
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自xxx班的xx，這次我演講的主題是節(jié)約糧食。
在我們的日常生活中，吃飯是必不可少的一項(xiàng)任務(wù)，少吃一頓飯?jiān)诮酉聛淼纳钪芯涂赡芫Σ蛔�。糧食的重要性由此可以看出，我們也從小被老師和父母教導(dǎo)著不要浪費(fèi)糧食。我也是學(xué)校的學(xué)生，比起老師，我更加能確切的看到同學(xué)們的日常生活。因此，我也知道，我們每個(gè)人幾乎都會(huì)浪費(fèi)糧食，浪費(fèi)碗里的飯菜，學(xué)校食堂那個(gè)用來倒剩飯剩菜的桶里，每一頓都是滿滿的一桶。見到這樣的場景，我的內(nèi)心非常的`復(fù)雜，我對歷史稍微有一點(diǎn)了解，我知道古代的時(shí)候，有多少人被活活餓死，有多少人為了一斗米折腰。就算是現(xiàn)在，每天為了糧食而發(fā)愁的人還是有很多，世界上還有著很多地方的人過著每天都吃不飽飯是生活，然而我們卻每天都在浪費(fèi)著糧食，這樣一對比，我們浪費(fèi)糧食的行為顯得有多么的可惡，而且這些糧食都不是白來的�。∈悄切┺r(nóng)民伯伯一點(diǎn)一點(diǎn)種植出來的。
我們現(xiàn)在對這些糧食不在意，是因?yàn)檫@些糧食都不是我們親手得到的，所以我們無法體會(huì)到那份辛苦�，F(xiàn)在我們每天能吃這些飯菜，靠的是父母的努力工作，就算我們不能體會(huì)農(nóng)民伯伯的辛苦，那我們就體諒下父母的辛苦吧，爸爸媽媽每年辛辛苦苦的供我們上學(xué)也是非常不容易的。
我的每天浪費(fèi)糧食固然都是有原因的，有的人是飯量小，有的人是碗里有自己不喜歡的食物。我也不可能要求你們吃飽了還要強(qiáng)撐著去吃飯，也不可能要求你們?nèi)コ阅切┎幌矚g的飯菜，我沒有去要求你們這樣那樣的立場，而且被人要求著干這干那想必你們心里也不樂意。我只是希望你們能夠提高節(jié)約糧食這方面的意識(shí)，如果飯量小，那我們吃飯的時(shí)候就少打一點(diǎn)飯，如果有不喜歡吃的菜就和食堂打飯的阿姨提前說好不要那個(gè)菜。這種程度的話相信大家都可以做到的。
浪費(fèi)糧食是一個(gè)不好的習(xí)慣，現(xiàn)在我們還小，現(xiàn)在就養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣的話長大就很難改正了，就是我們每天只浪費(fèi)了一點(diǎn)點(diǎn)的糧食，日積月累下來，浪費(fèi)糧食的量也是非常大的。希望大家能夠重視起浪費(fèi)糧食這回事，多提高自己的節(jié)約意識(shí)，節(jié)約糧食，從我做起。
謝謝大家。
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