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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2021-03-24 13:12:38 演講 我要投稿

關于優(yōu)秀員工演講稿范文集錦9篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,用到演講稿的地方越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于優(yōu)秀員工演講稿范文集錦9篇

優(yōu)秀員工演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。

  在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。

  今天大家給了我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!

  最后,感謝……公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻。 謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!

優(yōu)秀員工演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

  今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!

  20xx年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人

  在這個特殊的日子里,我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現(xiàn)在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!

  最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高!

  謝謝大家!

  xxx

  20xx年3月16日

優(yōu)秀員工演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

  我是化工廠部門的xxx,很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里,也很感謝領導給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這里是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣于領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激**單位在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

  作為新員工,為了更快更好的融入**這個大家庭,我要盡快適應崗位,從學生到**員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。 其次,開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協(xié)作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。

  最后,奉獻。作為 新員工,我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與**單位同呼吸,共命運。為早日實現(xiàn)**的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇4

  去年九月,因為路途的遙遠,因為害怕改變,我懷揣著一絲郁悶,帶著一點失落,來到了這個充滿青春和活力的學!遵R澗小學,親身感受她的團結、務實。

  第一次走進這里,我就被這個偌大的校園深深震撼了!從此我就喜歡上了這個學校!喜歡它的整潔!整潔得一塵不染,好像連空氣都像是洗過的一樣!

  喜歡富有文化氣息的長廊!長廊里的風景百看不厭!風景里的文化,百讀也讀不透其中的韻味!

  喜歡這里的現(xiàn)代化!喜歡那臺靠“搶”才能用得到的笨重流動車!因為它能使我做的課件得以展示,讓我的教學內容更為精彩,更能吸引學生的注意力,學習效率更能得到提高!

  我的那一絲絲郁悶,一點點失落,也早就變成了一串串的笑聲,還有滿滿的.幸福!

  路途也不再遙遠,因為車窗外的青山綠水讓我感覺,每天都像是在旅行!改變使我變得更加豁達和寬容,讓我變得更為成熟!

  這里,我要感謝我的學生,感謝那些質樸而又可愛的孩子們!他們會在上課時用渴求知識的目光追隨你,讓我時刻提醒自己,要把課堂演繹得更加精彩,因為我的觀眾有40多個。他們讓我對工作充滿激情!

  記得我在大膽嘗試信息技術與教學整合課的時候,這些從來沒有摸過鼠標的孩子們,給了我大大的驚喜!課前只用了二節(jié)課的準備,對孩子進行一對一的教學,平均每個孩子用了2分鐘的時間就熟練地掌握了鼠標的操作。上課的時候學生們“動”起來了,我的課堂也“活”起來了。孩子們說“我們學得很快樂!”“這堂課真是太有趣了!”我想這是對我課堂教學的最好評價了!

  感謝勤奮務實的同事們!

  因為他們腳踏實地、默默奉獻的精神,他們互相商量、互相幫助的情景,兢兢業(yè)業(yè)、勤學上進的態(tài)度,無時無刻不感染著我!

  感謝白馬澗小學,因為他給了我成長的天空和舞臺!使我不斷成長!

  特別是“創(chuàng)建蘇州市教育現(xiàn)代化學!钡臅r候,一系列的“磨課、研課”到最后的“開課”活動。使我的教育教學水平,上升了一個臺階!

  雖然來到白馬澗小學的時間還只是半年,但我已經被這里務實、互助、勤奮所深深感染!在這所展現(xiàn)著蓬勃生機的現(xiàn)代化學校里,我會和我的學生、我的同事,我的學校一起,共同成長、健康茁壯!

  成長點滴

  蘇州高新區(qū)白馬澗小學曹曉玲

  引子:

  一天,一條小蛇請教一條大蛇:蛇該怎么活?

  “童年時期可愛活潑,青年時期發(fā)現(xiàn)自我,壯年時期要奮斗,老年了安逸任游!

  “你是說每個階段都要改變自己,戰(zhàn)勝自己?” “沒錯,一條蛇一生只有一個自己,就太可憐了,學不會蛻皮,就只有死路一條”。

  成長是什么?成長就是正向的改變。成長是一個過程,是在不知不覺中完成的。蛇的一生要蛻好幾次皮的。每一次蛻皮,都是痛苦的,每一次蛻皮,都是快樂的。就像一粒種子的破殼,要經過痛一樣,人的成長也是一件痛并快樂的事。

  依稀記得三年前站在首屆青年教師論壇上的我:心中還懷著對母校的不舍雙腳業(yè)已踏上白馬澗這方全新的成長沃土,那是我踏上工作崗位的第三年。三年前的我思緒萬千、躊躇滿志得講著《夢開始的地方》,三年后的我面對“成長”這一主題回首三年的從教之路,沒有轟轟烈烈的壯舉,更沒有值得稱頌的大作為,有的只是讓我痛并快樂的點滴,也正是這平凡生活中的點滴實實在在的激勵著我前行,使我不斷成長。

  成長之痛:

  我熱愛藝術,喜歡水墨畫的高雅脫俗、喜歡油畫的色彩奔放,我是幸運的,找到了藝術夢與教師夢的最佳結合。作為美術教師我努力的將自己對藝術的熱愛感染我的學生,啟發(fā)學生如何去觀察,如何去感受生活中的美。使他們能夠在以后的生活中發(fā)現(xiàn)美、營造美,從而使他們感受生活中的情趣。我也努力做學生喜歡的老師、讓學生愛上美術課堂。

  努力總會有回報,無論是好的還是壞的。我發(fā)現(xiàn)孩子們都很喜歡上我的美術課,然而,有時候細細品位這喜歡,我卻輕松不起來,甚至讓人心痛。這學期我教一、五年級美術,每次走進一年級的課堂孩子們都早早的準備好美術用品等待,我的熱情換來了學生對我、對美術學科的熱情,即使在學期末教材上新課結束的情況下,孩子們還是嚷著要求我給他們補充新課。

  對!孩子是天生的畫家,即使是班級中文化課最落后的學生也會在繪畫中找到樂趣和信心。然而,每次走進五年級的教室……學生們不是在埋頭做作業(yè)就是還在匆忙準備上課用品,偶爾有調皮的學生抬頭看見我會高興的喊:耶!美術課了哦!我曾用整節(jié)課的時間和這些孩子說學習美術對于生活、對于成長的意義,也曾苦惱于高年級美術課的上課紀律,也曾請學生每個人寫給我意見,印象最深的是這樣的留言:老師,我喜歡上美術課,可是我作業(yè)來不及做,你能不能講完新課就讓我們自己做作業(yè)?

  這來自孩子內心最真的問題問出了什么?問出了美術在學生心目中的地位,問出了我們一直在喊的素質教育…….作為一名美術教師,面對成長之痛,我不會改變我對美術教育的執(zhí)著,只是這執(zhí)著多了一份無奈的妥協(xié)。

  成長之樂:

  教育中總有一些不經意的片段,恰恰是這些小小的片段凝固成永恒的感動,轉為我成長的動力。

  這是一堂一年級的美術課《月亮和星星》,圖片的展示,啟發(fā)談話,課堂一步一步進行著:“如果你有機會到月亮上去,你猜那里會發(fā)生什么樣的故事?”我一個問題問下去,孩子們都踴躍的舉起了自己的小手:我會到月亮上去種樹、我會在月亮上遇到美麗的嫦娥仙子、我會在月亮上建一個未來家園……..“杰,請你來說。”我注意到平時這個調皮的男孩子把小手舉的特別高,“我想到月亮上去找曹老師的眼鏡!苯艽鸬,我驚奇:“為什么你會想到這個事情?”杰用他稚嫩的聲音答到;“曹老師你今天沒有戴眼鏡啊,我想你一定看不清楚了。”我這才想起:今天我佩帶了新買的隱形眼鏡。這個平時在我眼中調皮粗心的男孩注意到了我的變化,面對孩子最真最純的關心,我不忍說出真-相“老師感謝你的關心,你真是個細心觀察的孩子,希望你能把你的想法用美麗的畫面表現(xiàn)出來!”我應答到。我想:藝術教師的責任就是把握孩子的這種“真”,保護這種“善”,并讓孩子始終保持一雙善于發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛。

  我由茫然、到頓悟、至倍感溫暖,心中充滿了感動,為學生如此的用心。感謝有這樣的機會,讓我在平淡的日子里,感悟到教學給我?guī)淼臏嘏涂鞓,更體會到人性最初的真、善、美。

  5年的教學之路有太多痛并快樂的點滴,而這成長的點滴讓我相信:心靈因為格外的關注而豐富;豐富的生活角色,也會因為關注心靈而更加成熟,成長!

優(yōu)秀員工演講稿 篇5

  各位領導、同事們,大家好!

  感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學習機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎!”A說:“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀,沒有危機感是的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保險這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自己的跑鞋?

  對于一個有準備的人為說,追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干!币驗,機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學習,我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

  一、主動學習的能力。

  隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學習,誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學習,學習中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

  二、熱愛工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

  三、積極、主動的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

  四、服從、執(zhí)行。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導致的結果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時刻牢記公司利益。

  一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領導、同事批評指證。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇6

尊敬的領導、各位同仁:

  大家好。今天我演講的題目是《報社,我的家》!

  從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。

  1988年,3歲的我隨父親工作調動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。

  大學畢業(yè)后一直在外地工作,曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

  夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業(yè)園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎上,不斷提高自己的技術水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!

  26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人!罢l言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!

  大家好!我叫**,是xx物業(yè)一名普通的保潔員,今天,我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!

  作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性,強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區(qū)域內,認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發(fā)工資我就應該把衛(wèi)生打掃好,把工作干好。

  xx物業(yè)在東勝非常出名,很多人都知道xx物業(yè)服務做的好,我們在一個很好的物業(yè)公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區(qū)域內的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

  記得有一次,h座銀監(jiān)局剛入住進來的時候,我正在9層打掃,當時一位領導叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發(fā)現(xiàn)他的窗子關不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境,還能為客戶及時的排憂解難。

  現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

  所以,每當看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔,工作環(huán)境越來越好,業(yè)主對我們的稱贊越來越多,我總是從內心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都會消失不見。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少。

  一年多的時間,我憑著自己的責任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿 篇7

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:

  大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境。董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優(yōu)化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

  各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

  各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

  最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

  祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:

  事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

優(yōu)秀員工演講稿 篇8

  尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績的目標,所以,對于未來的路我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

  今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的20xx年,我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下,以及我們全體員工的共同努力下,我們經歷了政府強制下的房地產業(yè)降溫潮,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業(yè)的管理機制,弘揚了榮華企業(yè)文化的內在精髓,贏得了社會的廣泛贊譽。

  20xx年是我們值得珍惜的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲,我們在收獲中得到了喜悅,我們在喜悅中感受了文化,我們在文化中充滿希望。

  20xx年又是一個新希望的開始,我們一定會盡我們的所能,努力工作,開拓進取,在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到各部門的支持。

  新春佳節(jié)將至,我們共同祝愿榮華集團繁榮昌盛,全體員工闔家幸福,身體健康,萬事如意。

  謝謝!

優(yōu)秀員工演講稿 篇9

  很僥幸被評為20xx年度的優(yōu)異員工,那是對我任務上的必定,也是對我做好此后任務的一種鼓動勉勵。

  公司加速了成長程序,我正在公司帶領的準確指導、列位同仁的鼎力撐持下,出格是財政中間的全部任務職員的合作合作,主動共同下,謹小慎微的做好本身的本職本崗任務。正在公司財政辦理軌制的完美戰(zhàn)履行;標準而正當?shù)耐V构镜馁~務處置;戰(zhàn)中部連結杰出的任務接洽等等圓面主動、盡力、而詳盡的任務著。

  正在今后的任務傍邊,我將沒有孤負帶領戰(zhàn)同仁的的希冀,加倍經心失職,抱著務虛當真的任務立場,其實不斷進修晉升本身的任務技術,驅逐新的挑釁!用現(xiàn)實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力! 被選為公司20xx年度的優(yōu)異員工,那是一份聲譽,更是一份鼓勵。插手公司遠七年去,從一個對“電路板”那個名詞僅唯一一面面恍惚懂得的外行人,到當今不單已諳練操縱各種板件的工藝流程戰(zhàn)一些首要裝備的任務道理,借能對普通板件的罕見缺點停止解析處置,全部進程離沒有開下級帶領的當真教誨戰(zhàn)資深同事們的熱情幫忙,正在此后的日子里,我將承襲連合奮進的精力,指導更多的人插手到我們的優(yōu)異步隊中去,讓我們一路為CCTC加倍光輝光輝的來日誥日減油!

  被選為優(yōu)異員工,僅僅是前進的出發(fā)點,那將是我此后任務的敦促戰(zhàn)動力,它將鞭策我加倍盡力地完成公司的各項目標,做好每件事,我刻意正在員工中起到改革手藝,提升服從,收揚團隊精力等帶頭感化;也刻意為挨制品牌,保量保量完成使命,盡力提升員工教養(yǎng),正在各級帶領的率領下,為將CCTC挨形成為天下一流企業(yè)貢獻芳華戰(zhàn)氣力!衷心但愿我們那收步隊可以或許愈來愈強大,盡力為企業(yè)的繁榮富強做出進獻!

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