【推薦】安全演講稿范文集錦七篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的安全演講稿7篇，歡迎大家分享。

安全演講稿 篇1

同志們：

　　今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動(dòng)動(dòng)員工作會(huì)議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號(hào)召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號(hào)的大事做好，做扎實(shí)，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競(jìng)賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見：

　　第一，認(rèn)清安全形勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對(duì)員工群眾負(fù)責(zé)，對(duì)員工家屬負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

　　安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們?cè)谧�各�?jí)負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對(duì)每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。

　　強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識(shí)，首先是各級(jí)干部要對(duì)員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級(jí)干部必須以對(duì)員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理;其次，員工要對(duì)同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對(duì)身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害�！比�體干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善”大家都積極行動(dòng)起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對(duì)待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。再次，每個(gè)人都要對(duì)家屬親人負(fù)責(zé)�，F(xiàn)在的員工，對(duì)上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對(duì)下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對(duì)家屬、對(duì)親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責(zé)任誰來承擔(dān)?一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

　　第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

　　無論是國內(nèi)還是國外，對(duì)大量事故分析研究的`結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號(hào)殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢?現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會(huì)造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理，投機(jī)取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn)，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會(huì)發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動(dòng)”就是要號(hào)召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動(dòng)，每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴(yán)格的管理，才是對(duì)員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對(duì)于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。

　　第三，要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念，克服畏難情緒，切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。

　　不可否認(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上項(xiàng)目施工較多，技改項(xiàng)目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足：設(shè)備存在隱患、違章

　　違紀(jì)現(xiàn)象多、對(duì)工作缺乏長期“認(rèn)真”二字，下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢(shì)，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實(shí)。特別是各級(jí)管理人員要敢管、會(huì)管、勤管，不能對(duì)管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對(duì)違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會(huì)糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級(jí)干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對(duì)每一項(xiàng)工作的安排，對(duì)每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點(diǎn)，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對(duì)于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會(huì)管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)，我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰?實(shí)際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點(diǎn)來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，就會(huì)理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。

　　第四，要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好培訓(xùn)。

　　推行標(biāo)準(zhǔn)化，就是讓各級(jí)管理人員和員工對(duì)安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)一目了然，增強(qiáng)安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動(dòng)中要進(jìn)一步在學(xué)習(xí)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，警示標(biāo)示、圖解標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)而掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。讓每一個(gè)員工掌握對(duì)事故前兆的分析判斷，提高全員的識(shí)險(xiǎn)、辯險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力，確保安全;

　　加強(qiáng)培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗(yàn)，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1 即：堅(jiān)信一個(gè)理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的;2是樹立兩個(gè)信心：只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善;3是強(qiáng)化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán);安全健康必須講“認(rèn)真”二字，安全健康必須堅(jiān)持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個(gè)相互和五個(gè)必須”，最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn)：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)行溝通確認(rèn)，以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會(huì)講的“四個(gè)能力100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對(duì)性，把崗位培訓(xùn)作為重點(diǎn)，上級(jí)對(duì)下級(jí)培訓(xùn)，一級(jí)對(duì)一級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)老師必須簽字確認(rèn)，讓每一個(gè)員工真正達(dá)到合格，只有讓廣大員工能識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)，能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作，安全工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展!

　　同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對(duì)職工的第一福利，各單位必須認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法 ，攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號(hào)大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗!

　　謝謝大家

安全演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好，我是物業(yè)公司基地科的xxx。

　　當(dāng)我們沐浴在幸福的陽光中，下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步時(shí)，當(dāng)我們盡展青春風(fēng)采，一心只為拼搏事業(yè)而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什么？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個(gè)平安、溫暖的家！” 一個(gè)天真可愛的孩子用清澈的眼眸望著爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當(dāng)我們每天忙忙碌碌，上班下班，請(qǐng)愛惜我們自己，因?yàn)榧依锶诉�盼著我們?cè)琰c(diǎn)安全回家。安全是什么，是平安，健康是什么，是家庭的幸福，是與我們的生產(chǎn)和生活關(guān)系最密切、最直接的工作和生活環(huán)境，是一種珍愛生命的人生態(tài)度。我們需要與安全相伴，把所有的關(guān)愛裝進(jìn)口袋，將關(guān)切的眼神和長長的掛牽為你、我、以及每個(gè)人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

　　20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業(yè)有限責(zé)任公司至今，公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅(jiān)持“以效益為中心，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全、健康、環(huán)保為保障”的原則，為克服規(guī)模急劇擴(kuò)大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結(jié)合公司開展NOSA安全管理的契機(jī)，走安全管理體系創(chuàng)新之路，旨在督促大家“學(xué)知識(shí)、長見識(shí)、增添本領(lǐng)、提高素質(zhì)”，并能由己及人，在物業(yè)公司導(dǎo)入和穩(wěn)步實(shí)施

　　NOSA管理體系，加強(qiáng)事故防范，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，將安全意識(shí)滲透到我們每一位員工的血液里去。真正實(shí)現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，做到見微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時(shí)提出必要的防范措施，實(shí)現(xiàn)超前控制。正是這些落于實(shí)處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的沖動(dòng)，也給大家留下了最好的素材。

　　基地科通過完善消防設(shè)備使用標(biāo)識(shí)，固化設(shè)備設(shè)施配置點(diǎn)位，制作設(shè)備配置點(diǎn)位圖強(qiáng)化安全監(jiān)管。對(duì)辦公樓的“溫感260個(gè)，煙感491個(gè)，手動(dòng)報(bào)警裝置82個(gè)，明裝噴淋2251個(gè)，應(yīng)急廣播140個(gè)，滅火器400具，消火栓箱117個(gè)，疏散指示燈120個(gè)，消防栓117個(gè)、噴淋泵各2臺(tái)，監(jiān)控探頭1個(gè)，直通電話部，消防、安全、安全警示類標(biāo)識(shí)共計(jì)2300多個(gè)， 50套逃生面具等安全設(shè)備全面梳理，通過文字與電子圖片，規(guī)范消防安全檔案，實(shí)現(xiàn)消防設(shè)備管理的規(guī)范化、目視化，為全面監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。通過每年對(duì)管理職責(zé)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責(zé)明確，工作落實(shí)到位。

　　基地科的機(jī)關(guān)食堂，從東門進(jìn)去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛著的 “產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的標(biāo)語，感受到他們肩上擔(dān)的責(zé)任所在。他們的管理看板上內(nèi)容豐富多彩，有安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全管理小組、現(xiàn)場(chǎng)管理小組、學(xué)習(xí)管理小組，安全理念、提示、整改、目標(biāo)等，看那班組的安全目標(biāo)“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時(shí)他們的義務(wù)安全員走到展板前，開始更新管理看板內(nèi)容，跟他交流后，方知他們的安全工作一分一秒也不可松懈，安全檢查也是一天一小檢，一周一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實(shí)處，把隱患

　　杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這一切的一切，都是為了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細(xì)節(jié)能夠決定事業(yè)的成敗。正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)�！� 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領(lǐng)著全班員工在開晨會(huì)，聽到安排的第一項(xiàng)工作就是關(guān)于安全的，食品驗(yàn)貨時(shí)要從質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)庫房的物品勤查勤檢，消除隱患�！懊褚允碁樘�，食以安為先”，食品安全重于天， 人類生長、經(jīng)濟(jì)騰飛、社會(huì)進(jìn)步、時(shí)時(shí)刻刻離不開食品，更離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康的食品。物業(yè)公司堅(jiān)持執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，用84 消毒等方法進(jìn)行日常性滅菌消毒，每日時(shí)時(shí)掃，每周一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，并建立了食物進(jìn)出臺(tái)賬，餐具進(jìn)行每頓飯后高溫消毒，飲食每頓24小時(shí)留樣，杜絕了食物中毒的發(fā)生，保持了零食物中毒事件的發(fā)生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養(yǎng)、更健康的食品是我們的責(zé)任。

　　維修班在工作中充分運(yùn)用“三鏡”理念，即在排查隱患時(shí)要用“顯微鏡”：事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導(dǎo)致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時(shí)決不放過任何一個(gè)小事故苗頭；在事故處理、追究責(zé)任時(shí)要用“放大鏡”：對(duì)所有影響工作的事故都要進(jìn)行層層追究、放大處理，以嚴(yán)格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生；在制定安全規(guī)章、規(guī)則時(shí)要用“望遠(yuǎn)鏡”：把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范意識(shí)上來，主動(dòng)開展工作，做到超前部署、超前防范，促進(jìn)安全形勢(shì)的持久穩(wěn)定。通過設(shè)備點(diǎn)檢定修制度的推廣，我們公司的設(shè)備已初見成效，在工作中已多次

　　事先發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修避免了多次故障。

　　公寓管理工作是人員最為密集的地方，領(lǐng)導(dǎo)一直以公寓及其它的安全工作作為安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負(fù)其責(zé)，不斷研究公寓管理及其它管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力加強(qiáng)安全管理工作的前瞻性、預(yù)見性，建立起長效安全防范機(jī)制，保障了公寓的良好使用和運(yùn)轉(zhuǎn)。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環(huán)境裝扮的更加美麗為己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著保潔員特有的愛崗敬業(yè)與無私奉獻(xiàn)的精神，我們這里有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的`工作，但她們從不平庸，在每個(gè)工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業(yè)公司這個(gè)大家庭，正是因?yàn)檫@些平凡崗位的人，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，才有了安全紀(jì)錄的一再刷新，才有了我們想沖一流物業(yè)公司的夢(mèng)想。

　　各種制度和操作規(guī)程的完善及落實(shí)使我感受到“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳?shù)恼Z言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實(shí)處，安全有備無患”等等，在工作中切實(shí)把縝密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹�，�?jǐn)于思慎于行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學(xué)習(xí)模式，采取教育員工先當(dāng)學(xué)生、再當(dāng)老師，最后成為企業(yè)內(nèi)部的安全專家的激勵(lì)機(jī)制，使員工在互動(dòng)中相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步，將枯燥的學(xué)習(xí)變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統(tǒng)培訓(xùn)及安全培訓(xùn)外，還積極參加基地科每周組織的安全例會(huì)學(xué)習(xí)，參與安全學(xué)習(xí)課件，并通過舉辦消防演練，小組安全知識(shí)競(jìng)賽中，我所在的小組榮獲第一，促進(jìn)了員工的榮譽(yù)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到“安全是管理的核心，執(zhí)行是企業(yè)的生命”。當(dāng)一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個(gè)人都能盡職盡責(zé)，重視安全生產(chǎn)的每一細(xì)節(jié)，那么一切都不會(huì)發(fā)生。所以他們一直堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)，從情感的角度引導(dǎo)員工自覺做到安全生產(chǎn)，并開展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活動(dòng)，使員工從內(nèi)心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業(yè)有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅(jiān)信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會(huì)更上一層樓，與國際先進(jìn)安全管理水平接軌，達(dá)到“零界目標(biāo)”的要求將會(huì)完全成為可能。

安全演講稿 篇3

　　伴著緊張的步伐，20xx年就這樣接近了尾聲，在這一年里，作為分廠的一名工段領(lǐng)導(dǎo)，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和大力支持下，通過努力學(xué)習(xí)與工作，為分廠和工段做出了應(yīng)用的貢獻(xiàn)；在這一年中我以高標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)來要求自己，同時(shí)也做了不少的堅(jiān)持與努力；現(xiàn)將這一年的工作做如下總結(jié)：

　　一、認(rèn)真安排工段職工的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，提高工段職工的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能、

　　提高職工安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)是我們分廠的一項(xiàng)常抓不懈的工作，所以分廠特別制定了培訓(xùn)制度和學(xué)時(shí)安排，要求每個(gè)班組在下早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行義務(wù)培訓(xùn)。為此工段也對(duì)職工進(jìn)行了有力的督促和監(jiān)督工作，除有應(yīng)急工作和重要事情給予請(qǐng)假外，其余必須參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使得工段職工在自身安全和技能操作方面有了進(jìn)一步的提高，就穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品來說，職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴有了顯著的積極性和規(guī)范性,其次在操作技能方面也有了顯著的規(guī)范性和熟練性，從而減小了職工人身傷害事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

　　二、設(shè)備安全和職工安全方面、

　　在今年前半年的“設(shè)備安全”方面不是太理想，記憶尤新的是6月7號(hào)的引風(fēng)機(jī)爆炸事故，其原因是煙道里的爆炸性氣體濃度過高，外加引風(fēng)機(jī)殼上的螺絲脫落，由于高速運(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)輪帶動(dòng)脫落的螺絲，從而摩擦產(chǎn)生火花，引燃了爆炸氣體，從而導(dǎo)致了爆炸。為此引起了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，也購買了爆炸氣體濃度監(jiān)測(cè)儀器。經(jīng)事后的事故分析使我得出了導(dǎo)致事故發(fā)生的其主要的兩個(gè)原因：其一是本人勝任段長一職時(shí)間較短，對(duì)設(shè)備的熟悉度不夠強(qiáng)；其二是設(shè)備的巡檢不到位，致使脫落的螺絲沒能盡早得到發(fā)現(xiàn)。其次在6月10號(hào)機(jī)械傷人一事中；許強(qiáng)在清理脫硫器時(shí)不慎讓皮帶將手指夾傷，導(dǎo)致住院治療；通過這兩次事故的教訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與欠缺；也使我找到了工作的重點(diǎn)和學(xué)習(xí)的方向——重抓設(shè)備管理制度和職工安全及職工操作技能。通過半年的努力，使得今年的后半年沒有沒有類似事故的發(fā)生。這也是我為之所慶幸的`事情，但這也不代表我以自滿，今后還要繼續(xù)總結(jié)學(xué)習(xí)和努力工作，爭取實(shí)現(xiàn)職工傷亡和設(shè)備事故為零的工作目標(biāo)。

　　三、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)改造及維修、

　　今年在設(shè)備維修改造及更換方面可謂是做了許多工作，同時(shí)也取得了理想的成績。在這里我就將今年全年較大的設(shè)備維修和整改項(xiàng)目做一總結(jié):

　　1、設(shè)備的整改和更換方面：

　　在今年春檢時(shí)，在分廠的抉擇和維修組的大力協(xié)助下，工段組織人員對(duì)4#和5#爐的前聯(lián)進(jìn)行了改造，以及4#5#溜灰管和刮板除渣機(jī)也進(jìn)行了不同程度的改造。更換了兩臺(tái)爐，省煤器的部分損壞管道和爐排上部分受損的主動(dòng)鏈和鏈條，以及長期受高溫烘烤而受損的側(cè)密封及老鷹鐵；更換了兩臺(tái)爐上的安全閥和壓力表，通過設(shè)備的改造和更換，大大的提高和延長了設(shè)備的工作效率及使用年限，也實(shí)現(xiàn)了2臺(tái)鍋爐的平穩(wěn)運(yùn)行。其次在八月分份，工段利用放假時(shí)間，給軟水箱里加設(shè)了省煤器管道，并通上了蒸氣，也有效的提高了鍋爐給水溫度，從而達(dá)到了節(jié)約燃煤的可觀效果。

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　安全，從廣義上講就是平安、健康、快樂的生活與工作。它涉及到我們整個(gè)生存環(huán)境。對(duì)我們企業(yè)來說，安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存與發(fā)展。在市場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故足以使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。

　　至今還清楚的記得，震驚全國的1999年“110”火災(zāi)浩劫，使我們通洲商城在一夜之間化為灰燼，1800多名員工失去了工作崗位，191戶800多名職工家屬失去了家園，大家都過著“寄人籬下”的日子。那一幕幕悲痛的場(chǎng)面怎能不叫人痛心疾首、心如刀絞。回顧昨天的歷史，今天，我們更加沒有理由置安全于不顧，隨便亂接電源，違章指揮，違規(guī)操作……這些看似簡單的問題，其實(shí)都是重大的安全隱患。正所謂千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)成在安全敗在事故。我們不僅要從經(jīng)濟(jì)上重視它，更要從思想上、法規(guī)上、紀(jì)律上、安全技術(shù)上重視它。

　　安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。著名心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為五等，其中最基礎(chǔ)的就是安全。失去了安全談何溫飽、小康、事業(yè)、家庭，談何被人尊重和自我價(jià)值的`實(shí)現(xiàn)。失去了安全，上面談到的一切都將轟然倒塌，化為烏有。

　　想想平時(shí)出現(xiàn)的漏電、火災(zāi)、機(jī)器傷人等等，哪一樁，哪一件不是我們對(duì)安全的藐視，對(duì)制度的淡漠，對(duì)違章的麻痹，對(duì)隱患的妥協(xié)造成的。所以，我們作為企業(yè)的一員必須做到：1、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；2、熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn)；3、要有崇高的敬業(yè)精神，工作上做到“專心、細(xì)心、耐心”，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。4、安全工作常抓不懈，決不能一曝十寒。

　　安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有滿分，沒有及格。我們隨時(shí)要做到：腦子里想著安全，心里面裝著安全，行動(dòng)上落實(shí)安全。朋友們，就讓我們警鐘長鳴，繃緊這根弦，讓傷痛不在，愿隱患不在，愿事故永遠(yuǎn)不在！

安全演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，工友們：

　　大家好！

　　很榮幸能參加今天的演講活動(dòng)！我今天演講的題目是關(guān)愛生命、安全發(fā)展。

　　安全。大家都知道，安全，是幸福之本，企業(yè)之本，是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)的生命線，關(guān)愛生命，安全發(fā)展是我們吉克煤礦一直要走的路！ 銘記他人教訓(xùn)，才能大步前行。20xx年4月7日下海子煤礦發(fā)生透水事故，造成22名礦工永遠(yuǎn)地離開了我們。這一刻，天地?zé)o言，江河無語。你可看見，白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘；你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的`凄楚。對(duì)于礦難，我們可以調(diào)動(dòng)一切力量去挽救那些過失，但是我們卻無法挽救哪些失去的生命，在慘痛事故教訓(xùn)的背后，可我們總是無法杜絕他的發(fā)生，僅僅相隔半月的時(shí)間，4月21日，曲靖XX縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦發(fā)生瓦斯事故造成14人死亡。這兩起事故的發(fā)生，恰恰暴露出了有關(guān)單位安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，措施不到位，工作有“死角”。我們痛恨事故的制造者，我們?yōu)橛鲭y者及其家屬灑下同情的眼淚。但是我們能做的僅有這些嗎？不，我們更應(yīng)再一次警醒，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，我們應(yīng)該敲響安全警鐘，絕不能讓悲劇再次重演。

　　生命只有一次，失去了就不復(fù)存在，血與淚的教訓(xùn)已敲響了安全的警鐘！不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險(xiǎn)，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！ 安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些死者親人所遭受的無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，“規(guī)范行為，珍愛生命”顯的是那么的重要。

　　試問朋友們，世界上有哪一個(gè)人不愿笑語長在，有哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，有哪一個(gè)企業(yè)不愿蒸蒸日上，有哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛？安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個(gè)人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸�牢記安全，消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵，要有“翻箱倒柜找問題”的決心、“舉一反三查隱患”的恒心和“亡羊補(bǔ)牢防再逃”的信心。 就拿防突工作來說吧！我礦是煤與瓦斯突出礦井，防突工作尤為重要，瓦斯就像一顆炸彈無時(shí)不在威脅著我們的安全，為了給井下工友提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，防突工人們不顧辛勞，冒著瓦斯噴孔和突出的威脅，打孔抽放，把瓦斯事故消滅在萌芽狀態(tài)，為開拓掘進(jìn)保駕護(hù)航。

　　朋友們，安全人人抓，幸福千萬家，讓我們積極行動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，在警鐘常鳴的轟響中，奏出吉克煤礦平安幸福的華彩樂章！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

安全演講稿 篇6

親愛的叔叔阿姨小朋友們：

　　你們好！

　　我演講的題目是《平安是�！�

　　“路上小心點(diǎn)，放學(xué)早點(diǎn)回來啊！”每天早晨媽媽都用這句話來送我出門。今天也不例外，我和往常一樣背著書包上學(xué)了，而媽媽和16歲的哥哥則乘坐鄰居——伯伯的三輪車外出割地，準(zhǔn)備湊足1000元錢后好修理整天漏雨的房子。那一整天，我都沉浸在幸福之中，心里想著媽媽掙到錢后一家人幸福的笑臉，眼前仿佛看見新衣服和一包包好吃的東西。放學(xué)后，我趕緊往家跑，等媽媽回來�？墒且恢钡鹊教旌趮寢屢矝]有回來。正在我一遍遍地不停地追問爸爸：“媽媽怎么還不回來時(shí)？”鄰居黃嬸跑來說：“不好了，聽說割地的車翻了，也不知道人怎么樣？……我猛地沖出家門，大聲地喊著：”媽媽、媽媽，你快回來吧！我什么也不要了，只要你回來，媽媽……可是，媽媽卻再也聽不到我的呼喚了。就在那一天，疼我、愛我的媽媽和只有16歲的哥哥永遠(yuǎn)地離開了我們。后來我聽說，原來媽媽他們打工回來的路上，僅能容下幾個(gè)人的三輪車超載了十幾個(gè)人，結(jié)果在開到名山路段拐彎處時(shí)，由于人多發(fā)生車體傾斜，瞬間下翻，連車帶人一起滾下了幾十米的深公里，疼愛我的媽媽和哥哥當(dāng)場(chǎng)死亡，余下的人傷的傷，殘的殘。我當(dāng)時(shí)恨死了司機(jī)叔叔，如果不超載行駛的話就不會(huì)……可這又有什么用呢？我知道媽媽再也回不來了。媽媽去世后，爸爸經(jīng)受不住打擊一蹶不振，得了精神分-裂癥，每天就知道借酒消愁。80歲的`爺爺為此也哭瞎了雙眼。我也成了一個(gè)沒人管的孩子。今年3月我上學(xué)的第一天，爸爸上吊自殺了，臨死前手里還舉著媽媽和哥哥的照片。一場(chǎng)意外的車禍，讓我失去了所有的親人，現(xiàn)在媽媽走了，爸爸也走了，只留下我一個(gè)人，我多想坐上開往天堂的地鐵好去看看我的爸爸和媽媽……

　　這就是發(fā)生在我身邊的一件真實(shí)的事，這個(gè)不幸的孩子就是我校三年二班的葛友同學(xué)。()一次車禍，使一個(gè)好端端的家庭被活活地拆散了。如今變得家破人亡，原本幸福的五口之家只剩下了一老一小兩代人。交通事故的發(fā)生，給無數(shù)像葛友一樣的家庭造成了無法愈合的創(chuàng)傷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國目前每年約有5萬人死于交通事故，20多萬人因交通事故受傷。以1988年為例，平均每天有150人喪生于車輪下，約10分鐘就有一人因交通事故死亡，僅1999年全國就發(fā)生交通事故412860起，死亡83529人，受傷286080人。多么令人觸目驚心的數(shù)字。

　　有人說：“有錢是福�！边�有人說：“有家是福�！奔词鼓阌泻芏噱X，遇到不幸，連生命都沒了，有錢有什么用？即使你有家，遭到破壞，享受不到天倫之樂，有家又有什么用？？所以我要說：“只有平安才是真正的幸福。”

　　為了你和他人的幸福，請(qǐng)你遵守交通法規(guī)。少年朋友們，請(qǐng)珍惜自己的生命，牢記這句用血淚總結(jié)出來的警句吧！教師演講稿：做一片平凡的綠葉市場(chǎng)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿關(guān)于校園安全的演講稿

安全演講稿 篇7

　　人常說，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢(mèng)想。安全是一個(gè)企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展，預(yù)防為主這是我們銅川礦業(yè)有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展一直要走的路！

　　那么，如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？

　　在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。我們東坡煤礦經(jīng)過40年的發(fā)展，各項(xiàng)制度和操作規(guī)程已經(jīng)基本成熟，礦井安全管理體系健全，我們所要做的就是嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認(rèn)真謹(jǐn)慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時(shí)刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標(biāo)。

　　安全對(duì)于生命是重要的，對(duì)于我們煤炭行業(yè)來說是更重要的，對(duì)于每一個(gè)從事井下工作人員來講它是最重要的。它的意義，關(guān)系到千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家的安危！眾所周知，近年來，煤礦事故奪去了多少鮮活強(qiáng)壯的生命，而每一個(gè)寶貴生命的離去，都是一個(gè)家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始�？v觀這些奪走無數(shù)生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？哪一起不是對(duì)我們漠視生命、追求一時(shí)利益的懲戒呢？我不相信那些危險(xiǎn)、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會(huì)有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？究其根本，還是我們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對(duì)安全發(fā)展，預(yù)防為主的超強(qiáng)意識(shí)和堅(jiān)定信念！

　　說到這兒，不由得使我回想起在我們身邊發(fā)生的活生生的事實(shí)，再一次向我們驗(yàn)證了“違章與死亡共舞”的警句。這些事件的發(fā)生不是偶然，更不是必然！剖析其根本原因，就是因?yàn)椤鞍踩�發(fā)展，預(yù)防為主”的理念還沒有真正扎根到我們礦工的思想深處，是因?yàn)椴糠值V工還存在僥幸心理，是因?yàn)槿藗儼踩�技能的欠缺，安全意識(shí)的淡薄��！比如山東新汶煤礦、山西原新窯煤礦、黑龍江新興煤礦和山西王家?guī)X透水等特大事故，這些事故猶如一塊塊重石壓在我的心頭，一百多條鮮活的生命，就這樣悄然離去，就這樣化為烏有。一個(gè)男人走了，他年輕的妻子從此失去了丈夫，他幼稚的孩子從此失去了父愛，他年邁的父母從此失去了依靠，這豈是多少金錢可以彌補(bǔ)得了的！

　　生命是寶貴的，寶貴的生命只有一次。“5·12”汶川和“4·14”玉樹大地震，在沉重的災(zāi)難面前，在鋼筋水泥的廢墟中，遇險(xiǎn)的群眾表現(xiàn)出頑強(qiáng)的意志和對(duì)生命的渴求，感人至深……在災(zāi)難發(fā)生的那一刻，有的母親背負(fù)沉重的鋼筋水泥，將孩子緊緊地?fù)г趹牙�，把生的希望獻(xiàn)給孩子，卻把死亡留給自己；有的教師，用自己的臂膀頂著倒塌的房屋，機(jī)警地將學(xué)生掩護(hù)在課桌下面，譜寫了一曲悲壯感人的生命凱歌……有的被困群眾，在黑暗的廢墟中，頑強(qiáng)地同命運(yùn)抗?fàn)帲�同死神搏斗……所以說，四川、玉樹大地震，殘酷地奪走了無數(shù)個(gè)生命，給多少個(gè)家庭帶來了悲慘分離，這是天災(zāi)，任何人也無法抵擋的。回過頭來，作為我們煤礦工人，不管自己在井下干什么工作，始終把安全為天放在首位，寧愿少出煤、少進(jìn)道，千萬不可麻疲大意，千萬不可與安全生產(chǎn)來作對(duì)。

　　在日常管理中，作為煤炭企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，才能是安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。近年來，礦業(yè)公司把維護(hù)職工的切身利益放在首位，出臺(tái)了強(qiáng)制性的一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級(jí)組織也以堅(jiān)決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實(shí)可行的辦法來落實(shí)，并使之成為條文式的管理體制。不可否認(rèn)，強(qiáng)制性的規(guī)章制度在一定程度上對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好經(jīng)念歪的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，并造成嚴(yán)重的后果，翻開礦井事故的歷史檔案，當(dāng)不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。

　　每一次沉痛事故的教訓(xùn)，都是因忽視安全生產(chǎn)造成的。我并不想用這些悲慘的`事故來傷自己的感情，也無意使在座的同志們情感沮喪，我只想用這些真實(shí)的事實(shí)告誡今天的煤礦人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火yao的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應(yīng)該怎么辦？我想大家一定會(huì)告訴我，“堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識(shí)很重要，這是一切安全工作的基礎(chǔ)，要不斷加大對(duì)安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強(qiáng)化安全第一的思想意識(shí)。僅僅局限這種意識(shí)還不夠，還要有科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作體系。因此，要在健全完善各項(xiàng)安全責(zé)任制度的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等群眾組織的積極作用，強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。俗話說“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。只要明白了大與小的厲害關(guān)系，就會(huì)做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時(shí)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，把無事故當(dāng)成有事故，把小事故當(dāng)成大事故，把小隱患當(dāng)成大隱患，把輕“三違”當(dāng)成重“三違”來抓，抓小防大，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。所以說，安全是一個(gè)永恒的話題，只要我們?cè)谏�產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。

　　總之，人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認(rèn)識(shí)，為了我們家庭的幸福，企業(yè)的興旺，國家的昌盛，更為了整個(gè)世界少一點(diǎn)悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發(fā)展，預(yù)防為主，確保我們每一個(gè)家庭都能平安幸福。

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