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演講余世維講座觀后感

時間:2021-01-23 12:36:51 演講 我要投稿

演講余世維講座觀后感范文

  看完一部作品后,相信你會有不少感想吧,讓我們好好寫份觀后感,把你的收獲感想寫下來吧。那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的演講余世維講座觀后感范文,歡迎閱讀與收藏。

演講余世維講座觀后感范文

  首先,我引用一下余世維講座里比較經(jīng)典的一句話:

  柳傳志:中國在還沒有成長和壯大之前各種壓力已經(jīng)接踵而至。在學(xué)習(xí)的過程中,讓我們每個人都產(chǎn)生了一種壓迫感和緊張感。雖然中國現(xiàn)在已經(jīng)不存在外憂內(nèi)患的境地,但是我們國人深知,如果自己再不學(xué)習(xí)西方列強(qiáng)和緊鄰日本的生存手段或者說生存法則的話,小到我們個人或者公司企業(yè)會后退會淘汰,大到國家也會衰退。學(xué)習(xí),迫在眉睫。

  余世維的講課生動吸引人,并且用一個一個的事例來說明問題,讓他所提出的問題更加的讓人信服。

  今天,我將從個人的角度來談?wù)勎以诼犝n過程中的感悟,和一些見解。

  我將今天的演講分為4個在聽課當(dāng)中印象特別深刻部分,首先第一個就是我在培訓(xùn)過程的第一堂課,承擔(dān)個人的責(zé)任。我覺得余世維講的非常好,這個世界人們在做事的時候分為兩種人,第一種人就是不停的在表現(xiàn),在努力。第二種人就是不停的在辯解,在解釋自己沒有過錯。我們要爭當(dāng)前者,拒絕后者。怎么才能成為前者呢,不要常常說:我以為。余世維在這堂課的培訓(xùn)中舉了很多不要常常說我以為的例子,比如說他的妻子將坐在床旁邊的孩子摔在地上,美國婦女和中國婦女等等,這些鮮活的`事例,可以充分的體現(xiàn)了就算做錯事情,可以原諒,但是千萬不要去辯解不是自己的錯誤。這也時刻的提醒我自己,盡量的不讓自己犯同樣的錯誤。并且能勇于承擔(dān)自己的錯誤,不管身在何種位置,都應(yīng)一肩挑起屬于自己的責(zé)任。等到發(fā)現(xiàn)了錯誤后,關(guān)上大門我們自己檢討及時更正。勝于在那不停的辯解。

  第二個部分就是強(qiáng)調(diào)結(jié)果,也要強(qiáng)調(diào)思想。我們工作,并不是在打仗,并不是去犧牲一切不擇手段來達(dá)到目的。做事需要強(qiáng)調(diào)思想。在這堂課中,余世維舉的例子當(dāng)中,讓我記憶猶新的就是菲特列大帝的那個故事:有一次在打仗的時候,一個跟他xx年的士官長為他,大帝啊,為什么我跟了你xx年到現(xiàn)在我才是一個區(qū)區(qū)的士官長?菲特列大帝指著旁邊的那頭騾子說:”看,那頭騾子跟了我xx年是否我也要給他封個官?”這個故事,深深的印在我的腦海中,他說明了人在成長,是自己的思想在成長,不要強(qiáng)調(diào)目的是什么結(jié)果是什么。我們引用一下在課堂里說過的名句,民國初年的陳之凡的劍橋?qū)бf過:許多許多的歷史才能形成一點傳統(tǒng),許多許多的傳統(tǒng)才能形成一點文化。由思想進(jìn)步到文化,由文化進(jìn)步到觸動,由觸動進(jìn)步到行為,由行為最后才能進(jìn)步到習(xí)慣。所以人的一個習(xí)慣很難養(yǎng)成很難改變。尤其是在中國,是個需要學(xué)習(xí)的國家,需要由本質(zhì)上由思想上的改變。

  第三個部分是關(guān)于你們,我們和他們的稱謂。在一個公司里,只有我們。印象非常深的案例就是奧迪斯電梯和三菱電梯的服務(wù)態(tài)度。維修電梯的工作人員卻說不是自己的事情是安裝電梯人員的錯誤。這種態(tài)度不能要,對外,我們就是一個集體一個企業(yè),客戶只認(rèn)識我們的品牌而不是去詢問某一個人,所以只要一出去,一個人就能代表一個公司的形象就能代表整個公司。所以我們應(yīng)該時刻保持有集體榮辱觀。

  第四個部分我講的是不能只見問題不看目標(biāo),就是余世維講的一樣,一個人在游泳,不能埋著頭拼命的往前游,等到撞到了墻,才知道到了岸。那樣做事不能抓住重點。做事要前瞻,不能只見眼見的現(xiàn)象。要有大胸懷,大目標(biāo),只有看見前方的目標(biāo)才知道自己不會走錯,如果走錯會及時的更改方向。不要拒小結(jié)。我記得余世維講的最經(jīng)典的一句話就是:總統(tǒng)死了都有人干,放下!一生的事情不是一時能做完的。日本三菱在亞洲爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時候就說:機(jī)會來了。別人都認(rèn)為大難臨頭,他們公司確認(rèn)為機(jī)會來了。三菱就認(rèn)為,敵人會紛紛的死去。就這樣,三菱經(jīng)過了7次經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴,發(fā)展成為了具有30萬員工的大企業(yè)。他們的目標(biāo)已經(jīng)定到了21xx年。他們把危機(jī)看作是機(jī)遇,問題看作是機(jī)會。所以,在以后的工作中如果出現(xiàn)問題,我們就要把他當(dāng)做是機(jī)會,是學(xué)習(xí)的機(jī)會是磨練的機(jī)會。

  自己的不足之處還有很多,經(jīng)過了一段時間培訓(xùn)后,能真正得發(fā)現(xiàn)了自身得一些缺點與不足,需要改正需要彌補(bǔ)。在此也十分感謝公司這次培訓(xùn),受益匪淺!

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