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“紅色引擎工程”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
紅色引擎工程”學(xué)習(xí)要立足崗位，開拓創(chuàng)新，刮起“紅色旋風(fēng)”。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的“紅色引擎工程”學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎閱讀參考!
“紅色引擎工程”學(xué)習(xí)心得體會(huì)一
為深入貫徹落實(shí)江岸區(qū)委關(guān)于實(shí)施“紅色引擎工程”，打造“紅色物業(yè)”的工作要求，4月27日上午，永清街道黨工委社企結(jié)對(duì)共建及黨員志愿服務(wù)隊(duì)授旗暨永清街道“紅色物業(yè)”成果展示活動(dòng)在永清街道文體中心舉行。
江岸區(qū)文明辦主任單杰、江岸區(qū)民政局副局長(zhǎng)汪銀芳、中國(guó)銀行花橋支行黨委書記鐘又平、永清街工委書記方菁、永清街紀(jì)工委書記朱保列、百步亭社區(qū)龍華庭黨支部專職副書記李娜、百步亭社區(qū)四居委會(huì)綜治委員龐國(guó)云、龍庭物業(yè)服務(wù)處主管王保安出席活動(dòng)。永清街道居民、志愿者代表80余人參與活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，永清街道黨工委與中國(guó)銀行花橋支行黨委簽訂黨建結(jié)對(duì)共建協(xié)議書。中國(guó)銀行花橋支行書記鐘又平表示，銀行將以與永清街道黨組織結(jié)對(duì)共建為新平臺(tái)，主動(dòng)融入江岸區(qū)的招商引資、城市建設(shè)、企業(yè)融資、民生服務(wù)等領(lǐng)域，為轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和居民服務(wù)。
永清街工委書記方菁肯定中國(guó)銀行花橋支行為社區(qū)所貢獻(xiàn)，并表示，在構(gòu)建區(qū)域化大黨建的格局方面，通過社企共建平臺(tái)，雙方共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，相互協(xié)作，繼續(xù)為統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新城市管理等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為積極推進(jìn)“紅色物業(yè)”工作計(jì)劃，永清街道物業(yè)公司代表黃新鏢與新天地社區(qū)書記王瑩簽訂紅色物業(yè)承諾書。雙方承諾將從建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織，建強(qiáng)基層物業(yè)服務(wù)管理骨干隊(duì)伍，建好紅色文化陣地等方面著手做好“紅色物業(yè)”工作。簽約儀式結(jié)束后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為永清街道豐誠(chéng)、新世界、新大地、新邦誠(chéng)、中原黃浦、三緣6支“紅色物業(yè)”志愿服務(wù)隊(duì)授旗。
志愿者是社區(qū)治理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在全街深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度過程中，各社區(qū)廣大志愿者投身于鄰里守望、幫困扶貧等各類服務(wù)活動(dòng)，其中涌現(xiàn)出一批突出的.志愿者、志愿組織和項(xiàng)目，充分展示了充分展示了志愿者服務(wù)精神。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，永清街道紀(jì)工委書記朱保列宣讀了對(duì)社區(qū)最美志愿者、最佳志愿服務(wù)組織、最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目的表彰決定。并勉勵(lì)志愿者謙虛謹(jǐn)慎，繼續(xù)發(fā)揮志愿者精神，營(yíng)造“我為人人，人人為我”的社會(huì)氛圍。
江岸區(qū)民政局副局長(zhǎng)汪銀芳強(qiáng)調(diào)說，學(xué)習(xí)“百步亭經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)建百步亭式社區(qū)，是創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的一場(chǎng)民生領(lǐng)域的革命。“百步亭的經(jīng)驗(yàn)，帶來的是民生的幸福、和諧，所以我們現(xiàn)在要學(xué)習(xí)。”同時(shí)，他也表示目前學(xué)習(xí)“百步亭經(jīng)驗(yàn)”是一項(xiàng)非常艱巨的工程，“紅色物業(yè)”實(shí)施與每個(gè)人息息相關(guān)，我們應(yīng)該抓住這個(gè)歷史機(jī)遇，在黨組織的引領(lǐng)下，依法有序開展物業(yè)服務(wù)工作，通過居民和志愿者的廣泛參與，企業(yè)的深度融合，為建設(shè)美麗新江岸作出貢獻(xiàn)。
全國(guó)文明家庭”女主人、70多歲的黨員余洪芝，15年如一日?qǐng)?jiān)持關(guān)愛鄰里，累計(jì)服務(wù)時(shí)間已經(jīng)超過2.7萬個(gè)小時(shí)。她常年結(jié)對(duì)幫扶幾十戶“空巢老人”，把自己居住的安居苑746戶居民當(dāng)成親戚。在她的影響下，老伴、兒子、媳婦、孫子和女兒一家都成了志愿者。她的志愿服務(wù)日記共寫了10本、10多萬字，成了傳家寶，讓志愿精神成為家風(fēng)，代代相傳。
“紅色引擎工程”學(xué)習(xí)心得體會(huì)二
“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”，成為越來越多非公企業(yè)管理者的共識(shí)
如果把企業(yè)比喻成航船，經(jīng)營(yíng)班子就是舵手，操控航船應(yīng)對(duì)激流暗礁，馭風(fēng)而進(jìn)破浪前行;廣大員工堪稱水手，為共同的目標(biāo)各司其職，貢獻(xiàn)智慧和力量;而企業(yè)黨組織，往往扮演著航船指南針和潤(rùn)滑劑的角色，既發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，又發(fā)揮協(xié)調(diào)糾紛、化解矛盾的作用，確保航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
古人云：功以才成，業(yè)由才廣。人作為勞動(dòng)者，是生產(chǎn)力的第一要素。黨組織是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，共產(chǎn)黨員是勞工群眾中的先進(jìn)分子，乃“鐵中錚錚，庸中佼佼”。加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，就抓住了生產(chǎn)力的關(guān)鍵，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)如虎添翼、績(jī)效倍增。企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨組織是唇齒相依的關(guān)系，目標(biāo)同向，互促共進(jìn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子和黨委班子相互支持、配合默契，便會(huì)出現(xiàn)黨企共贏的局面。“黨建也是生產(chǎn)力，抓好黨建添活力”，對(duì)非公有制企業(yè)來說，黨建工作同樣是生產(chǎn)發(fā)展的`動(dòng)力引擎。
做好黨建工作，有利于提升非公企業(yè)吸引力、激活企業(yè)內(nèi)生力。非公企業(yè)招聘的優(yōu)秀人才，很多其實(shí)已經(jīng)是黨員，沒有黨組織，這些黨員職工就難有歸屬感。非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織，不僅可以讓黨員職工感受到組織的溫暖，還可以在急難險(xiǎn)重任務(wù)前、在優(yōu)化服務(wù)功能上激發(fā)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的向上拉動(dòng)力。做好黨建工作，也有利于擴(kuò)大企業(yè)影響力、塑造企業(yè)文化軟實(shí)力。黨建工作出色，相當(dāng)于用黨組織的權(quán)威和信用為企業(yè)“撐腰”，無形中提高了企業(yè)的信譽(yù)度。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)也具有天然的一致性，黨性教育與誠(chéng)信建設(shè)一脈相承，抓黨建其實(shí)也是在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
實(shí)踐表明，堅(jiān)持不懈抓黨建，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的帶動(dòng)作用很明顯。有分析顯示，位居民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單前列的企業(yè)，有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是企業(yè)重視黨建工作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子與黨委班子協(xié)調(diào)一致、相得益彰。“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”，成為越來越多非公企業(yè)管理者的共識(shí)。由于非公企業(yè)具有自負(fù)盈虧、黨建經(jīng)費(fèi)自理、規(guī)模和組織架構(gòu)迥異等特點(diǎn)，往往存在黨組織設(shè)立難、活動(dòng)開展難等問題，一些非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也曾一度對(duì)黨建工作持消極態(tài)度，個(gè)別的甚至存在抵觸情緒。但真正推開黨建工作之后就能發(fā)現(xiàn)，做好黨建工作非但不會(huì)影響企業(yè)發(fā)展，反而使企業(yè)更加充滿活力。
抓黨建需要虛功實(shí)做、久久用力，最忌空對(duì)空、一陣風(fēng)。如果“談項(xiàng)目一整天，談黨建一袋煙”，如果認(rèn)為“黨建就是‘副業(yè)’，有就行，搞得好不好無所謂”，不僅發(fā)揮不出黨建的正向作用，還可能會(huì)挫傷黨員職工的積極性。抓好非公企業(yè)黨建工作，需要著力提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，既要掌握豐富的黨的理論知識(shí)，又要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理。需要把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”作為黨建工作的基本內(nèi)容，把幫助提升員工素質(zhì)與解決實(shí)際困難相結(jié)合，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨的組織和政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
非公企業(yè)黨組織是企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓”、黨建工作與企業(yè)文化“雙推進(jìn)”，一定可以激活非公企業(yè)中的黨建活力因子，形成黨建與發(fā)展的雙贏格局和良性循環(huán)。
一部國(guó)企發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大，國(guó)企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會(huì)更有力量。
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