大討論活動(dòng)心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢？以下是小編為大家整理的大討論活動(dòng)心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大討論活動(dòng)心得體會(huì)1
通過學(xué)習(xí)《扎扎實(shí)實(shí)開創(chuàng)我國(guó)政法工作新局面—xx在全國(guó)政法工作會(huì)議代表和全國(guó)大法官、大檢察官座談會(huì)上的重要講話》，我更加深刻理解了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的必要性和重要性，結(jié)合我縣平安創(chuàng)建的實(shí)際，著眼于社會(huì)綜合治理的工作要求，對(duì)照自身存在的“業(yè)務(wù)不精，理論不高”、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等不足，形成心得體會(huì)如下：
一是認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。
作為一名剛轉(zhuǎn)業(yè)回來的年輕政法工作者，我深刻認(rèn)識(shí)到思想政治素質(zhì)是做好政法工作的基礎(chǔ)和保障。通過政治理論學(xué)習(xí)，能夠更好的把握大形勢(shì)大政策，明確政法工作的目標(biāo)、任務(wù)和在“平安銅山”建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)于指導(dǎo)日常工作有著異常重要的意義。
政治上，始終保持高度的清醒和自覺，堅(jiān)定不移的高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定政法工作的政治方向；全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念。
法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識(shí)，這是作為一名政法工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)法、正確履行職責(zé)的思想基礎(chǔ)。通俗的講就是要發(fā)自內(nèi)心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進(jìn)而做到嚴(yán)格執(zhí)行法律，維護(hù)法律的權(quán)威與尊嚴(yán)。因此，我一定要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識(shí)，做到不僅學(xué)法、懂法，而且又能自覺依法辦事。
三是理論結(jié)合實(shí)踐，努力提高工作實(shí)效。
“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)是對(duì)十七大精神的進(jìn)一步深化，是推動(dòng)政法工作科學(xué)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供法治保障和法律服務(wù)的一次大促進(jìn)。因此，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，結(jié)合實(shí)際工作，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)的做好基層政法工作。認(rèn)真做好綜治工作，為“平安銅山”建設(shè)和人民群眾的安居樂業(yè)構(gòu)筑和諧融洽氛圍，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
特別今年是奧運(yùn)年，也是改革開放30周年，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作更加繁重，已經(jīng)成為當(dāng)前政法工作的首要任務(wù)。因此，更應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)責(zé)任感，深刻清晰的認(rèn)識(shí)到維護(hù)穩(wěn)定工作的重要性，有效強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮自身潛能。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教，多問多學(xué)多干，努力培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效能，以適應(yīng)綜合治理工作的要求，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的政法保障。
大討論活動(dòng)心得體會(huì)2
開展合規(guī)大討論活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)是在特定的歷史時(shí)期形成具有中國(guó)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的體會(huì)：
一、加強(qiáng)合規(guī)的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范。要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使每位同事始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二、開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。另一方面，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
三、要提高對(duì)合規(guī)文化的熟悉程度，員工是合規(guī)建設(shè)的主體，又是合規(guī)的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)體制，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。應(yīng)該通過組織相應(yīng)的系列活動(dòng)，使全體員工正確把握合規(guī)文化的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到農(nóng)信社的合規(guī)建設(shè)中去，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
總而言之，“合規(guī)大討論”的學(xué)習(xí)提高了我的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)規(guī)范的提升，我將為農(nóng)信社的未來發(fā)展努力工作！
大討論活動(dòng)心得體會(huì)3
當(dāng)前全市上下正在開展解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng)。市林業(yè)局通過活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)及對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神和相關(guān)內(nèi)容的一系列學(xué)習(xí)，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，大膽創(chuàng)新，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。結(jié)合解放思想在大討論活動(dòng)，就如何圍繞改革創(chuàng)新解放思想有以下認(rèn)識(shí)。
一、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)
牢固、扎實(shí)的理論、經(jīng)濟(jì)、法律及政策知識(shí)，是實(shí)現(xiàn)能力轉(zhuǎn)換的基本條件。實(shí)際工作離不開這些方面的理論指導(dǎo)。如果我們對(duì)這些理論、技術(shù)、法律、政策在認(rèn)識(shí)和理解上不到位或是產(chǎn)生偏差，在實(shí)際工作中就職會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行不到位，甚至錯(cuò)誤的問題，給工作帶來影響，甚至犯錯(cuò)誤。所以說學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。一是深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，及黨的路線、方針、政策，明確指導(dǎo)思想，找準(zhǔn)工作方向，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)；二是立足崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有這樣才能認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮工作職能，更好地指導(dǎo)和服務(wù)基層；三是注重知識(shí)更新，適應(yīng)新的形勢(shì)要求。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展進(jìn)程較快，新的形勢(shì)對(duì)此提出更高、更嚴(yán)的管理要求，我們不能以原有的思維、方法、措施等知識(shí)來指導(dǎo)和解決現(xiàn)實(shí)的各項(xiàng)工作。所以就要求注重對(duì)知識(shí)的更新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的形勢(shì)和要求。通過學(xué)習(xí)改變思想觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到思想上有提高，作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的起色。
二、改革創(chuàng)新是根本，大膽探索創(chuàng)新
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，指導(dǎo)實(shí)際工作，而運(yùn)用不僅僅是所學(xué)知識(shí)的簡(jiǎn)單運(yùn)用，更重要的是在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，對(duì)方法、措施及相關(guān)工作制度的發(fā)展和創(chuàng)新。所以解放思想大討論活動(dòng)，要樹立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展創(chuàng)新是根本。要適應(yīng)改革開放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，用創(chuàng)新思維，新的思路、辦法、措施，解決不斷出現(xiàn)的新的矛盾、新的問題。不斷創(chuàng)新工作思路，工作方法，提高工作質(zhì)量和工作水平。
針對(duì)當(dāng)前的森林防火工作，集體林權(quán)制度改革后，防火對(duì)象多元化、復(fù)雜化，責(zé)任主體發(fā)生改變。防火工作中出現(xiàn)的諸多問題，有些可以通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制度和措施的落實(shí)加以解決，但有些問題只有通過機(jī)制、體制的創(chuàng)新才能解決，所以積極探索新形勢(shì)下的森林防火機(jī)制、體制勢(shì)在必行。
一是基層、林權(quán)所有者防火管理體制和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。新時(shí)期，防火工作的重心下移，面向基層、林權(quán)所有者，這是林改后出現(xiàn)的新情況、新問題。這就需要法律、法規(guī)與村規(guī)民約相結(jié)合，最終形成群防群治的運(yùn)行機(jī)制、體制。二是創(chuàng)新森林防火投入保障機(jī)制。要積極探索既體現(xiàn)政府為主的主導(dǎo)原則，也要突出林權(quán)所有者、受舉國(guó)者投入責(zé)任的多主體、多層次、多渠道的投入保障機(jī)制。三是探索新的應(yīng)急處置森林火災(zāi)的組織、撲救、保障機(jī)制。重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、村民小組等基層防撲火機(jī)制的組織建設(shè)問題。它關(guān)系火災(zāi)的有效預(yù)防、及時(shí)撲救、特別是安全保障問題。
所以，解放思想大討論活動(dòng)中，要圍繞改革創(chuàng)新解放思想，最終在思想、工作和作風(fēng)上得到根本轉(zhuǎn)變，使解放思想真正成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
大討論活動(dòng)心得體會(huì)4
人的觀念是非常重要的，觀念不同，他選擇的就不同。不同的觀念驅(qū)使人們產(chǎn)生不同的行為，它支配和調(diào)節(jié)認(rèn)得一切活動(dòng)，包括工作。所以正確的職業(yè)觀念對(duì)于工作的開展進(jìn)行是至關(guān)重要的�！八挠^”作為先進(jìn)的職業(yè)觀念，對(duì)于我們的執(zhí)業(yè)行為具有深刻的影響，所以開展“四觀”討論尤為重要，有利于在整體上提高公司全體員工的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。
工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所�，F(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)，樹立正確的職責(zé)觀，是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。
一個(gè)企業(yè)的成功是要靠強(qiáng)大的執(zhí)行力來做保證的。如果沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力，那么即使企業(yè)有再好的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、再好的管理機(jī)制、再細(xì)的管理制度，也只能是沙盤上的宏偉藍(lán)圖、貼在墻壁上的標(biāo)語(yǔ)和掛在嘴邊的偉大口號(hào)，永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)。干部執(zhí)行力的強(qiáng)弱則取決于干部的能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。
執(zhí)行力源于責(zé)任心，責(zé)任心決定執(zhí)行力。因此，樹立正確職責(zé)觀，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是提高執(zhí)行力是工作取得成功的.關(guān)鍵。責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力是衡量干部是否稱職的核心內(nèi)容。一名干部如果責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，表現(xiàn)在工作中得過且過，對(duì)上級(jí)指令、決定拖拖拉拉，甚至打折扣，很難說這名干部是稱職的干部，很難說這支隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。所以，責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力是考核干部的硬指標(biāo)，是看得見、水分最少的指標(biāo)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力對(duì)困難多的單位具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義和針對(duì)性。
樹立執(zhí)行觀，提高執(zhí)行力是取得成功的重要保證，一個(gè)單位要取得好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，也要靠好的執(zhí)行力來做保證。正確認(rèn)識(shí)提高執(zhí)行力的重要性第一，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)就是來自于責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。責(zé)任意識(shí)畢竟是意識(shí)問題，還是比較虛的，不容易考核。因此，責(zé)任意識(shí)必須有現(xiàn)實(shí)依托，能體現(xiàn)它。干部的執(zhí)行力和執(zhí)行的結(jié)果就是一名干部的責(zé)任意識(shí)、履行職責(zé)好壞的具體體現(xiàn)。如果一名干部對(duì)工作推諉拖拉，干工作總是先講困難和條件，上級(jí)布置的工作不去完成，甚至另搞一套，使工作被動(dòng)，這種干部的責(zé)任意識(shí)就不強(qiáng)。所以說，責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力實(shí)際上是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在執(zhí)行力上，體現(xiàn)在執(zhí)行力所收到的效果上。
第二，執(zhí)行力是工作取得成功的前提和重要保證。好的業(yè)績(jī)是靠艱苦的努力實(shí)干出來的，干就是實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行力，執(zhí)行力要落實(shí)在實(shí)干上，也只有靠實(shí)干才能改變一個(gè)單位的落后面貌。因此，實(shí)干是取得業(yè)績(jī)的前提和重要保證。
第三，提高執(zhí)行力，不僅能看出干部的思想素質(zhì)，更能看出干部的能力。因此，干部要注重培養(yǎng)自己的能力，培養(yǎng)能力是無(wú)止境的。“涉淺水得蝦，涉深水得蛟龍”。因此，每名干部都要重視學(xué)習(xí)。干部除了政治理論學(xué)習(xí)外，還要特別重視業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，分析研究所處的環(huán)境、面對(duì)的問題，最后要落實(shí)在實(shí)干上。
與人很好的相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，也是一種美德，它體現(xiàn)了人們的集體智慧。團(tuán)結(jié)就是力量，任何一項(xiàng)偉大事業(yè)成功都不是依靠于個(gè)人卓越的能力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作。個(gè)人的學(xué)習(xí)成果和能力只是一方面，而團(tuán)隊(duì)的成就要高于個(gè)人能力的總和，一根筷子也只有捆在一起才是堅(jiān)不可摧的。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)結(jié)合起來，心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關(guān)心，每個(gè)人都發(fā)揮所長(zhǎng)，幫助他人，尤其是在工作中遇到挫折和困難的時(shí)候，更要互相理解和諒解而不是互相推諉，要同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。
如何才能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作環(huán)境和人際關(guān)系很重要，如果在一個(gè)組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，又如何談凝聚力，個(gè)人再有聰明才智，都得不到充分發(fā)揮。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神必須營(yíng)造一個(gè)積極向上，良好和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系，同事之間、上下之間，多一些理解和寬容，彼此理解，彼此信任，互相幫助，這樣才能增強(qiáng)凝聚力，工作有問題，有困難，個(gè)人意見不同不可怕，重要的是在不同意見不同觀點(diǎn)中在最終認(rèn)識(shí)上達(dá)成一致，只要宗旨是以把工作做好，把問題解決好，就是對(duì)的。
價(jià)值觀一旦確立，便具有相對(duì)的穩(wěn)定性，形成一定的價(jià)值取向和行為定勢(shì)，是不易改變的�！八挠^”討論活動(dòng)的開展為廣大職工提供了學(xué)習(xí)體改的機(jī)會(huì)，給我們警醒了思想的洗禮。
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