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公司員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-24 14:50:55 心得體會(huì) 我要投稿

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

  拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時(shí)間里,拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅(jiān)持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果最佳,市場認(rèn)知度最高,樹立了很強(qiáng)的拓展培訓(xùn)師價(jià)值觀。下面是小編整理的相關(guān)心得體會(huì),歡迎閱讀!

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

  拓展訓(xùn)練心得體會(huì)一

  “軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn),不僅是體能,更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人,更是團(tuán)隊(duì)”。當(dāng)今市場環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”。時(shí)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的提升靠的不再是技能,如何提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。

  有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在工作效率方面也會(huì)存在巨大差異,有時(shí)這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì),就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個(gè)人素質(zhì)的差異同時(shí)也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績效成果!

  軍事拓展融入了軍隊(duì)的文化,更好的把軍隊(duì)文化融入到拓展項(xiàng)目中,達(dá)到“磨練意志、挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的,使員工更好的了解企業(yè)文化,建立員工的歸屬感 ,建立良好的同事關(guān)系 ,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神 ,培養(yǎng)積極進(jìn)取的心態(tài),為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)融入更好的軍人精神,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的目的!軍事拓展團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是針對(duì)企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團(tuán)隊(duì)的最有力工具!

  軍事拓展與傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的區(qū)別:目前傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練已經(jīng)被廣大企業(yè)了解和采用,但是也充分暴露出傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的不足。傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練整體項(xiàng)目編排零散,參訓(xùn)人員不能全身心的投入整個(gè)環(huán)境而充分的融入到訓(xùn)練中。拓展教練單純的針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分析,分享不能使學(xué)員透過整體訓(xùn)練歷程感受更高的提升。傳統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)抗性不強(qiáng),不能真正的激發(fā)參訓(xùn)人員的內(nèi)在參與欲望,從而導(dǎo)致訓(xùn)練效果不明顯。訓(xùn)練項(xiàng)目單一,沒有真正的針對(duì)企業(yè)進(jìn)行行之有效的量體裁衣式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 軍事拓展是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項(xiàng)目,實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗(yàn)、分享、提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J,培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完善的人格,打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團(tuán)隊(duì),全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力!

  拓展訓(xùn)練心得體會(huì)二

  為增強(qiáng)學(xué)院新一批志愿者之間的信任和團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)青年志愿者奮發(fā)前進(jìn)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌, 10月26日上午8點(diǎn)20分,第2013屆志愿者全體成員在 明陽天下拓展公司樂園進(jìn)行宣誓儀式暨素質(zhì)拓展訓(xùn)練。 這次拓展活動(dòng)不僅促進(jìn)志愿者相互溝通與交流,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作與信任,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,更增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作執(zhí)行力。

  整個(gè)活動(dòng)流程由 明陽天下拓展公司樂園精心籌劃與設(shè)計(jì),一整天的培訓(xùn)內(nèi)容分“破冰——團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“牽手——凝聚力拓展訓(xùn)練”、“挑戰(zhàn)80、極速60秒——執(zhí)行力拓展訓(xùn)練”、“大總結(jié)、合影、發(fā)證書”四大板塊。全體隊(duì)員在明陽天下拓展公司的教練指引下很快就組建成“鏗鏘玫瑰隊(duì)”、“陽光隊(duì)”和“山鷹隊(duì)”三支隊(duì)伍。在隊(duì)旗、隊(duì)徽?qǐng)D、口號(hào)和隊(duì)員造型一一亮相后,更加緊張刺激的活動(dòng)緊跟而上:情景模擬、角色扮演、趣味游戲、小組研討……通過多元途徑和寓教于樂的有效活動(dòng),隊(duì)員們在親身參與和體驗(yàn)的過程中領(lǐng)悟了人生哲理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念,提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)。

  最令人難忘的就是“信任背摔”。有了臺(tái)上的人往下摔這個(gè)必然事件存在,在靈魂人物的號(hào)召下,各界人才匯聚于臺(tái)下。臺(tái)上人作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,團(tuán)隊(duì)的靈魂人物 ,將一個(gè)項(xiàng)目,一件事情交代給下面的部門和人手去操辦。那他就要對(duì)臺(tái)下面這些人實(shí)踐信任。他必須有相信大家的勇氣,因?yàn)樗嘈排_(tái)下的人能安全的接到他/她,不會(huì)讓他受到一絲的傷害。不然他不敢往下摔。大家組建成一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),分別承擔(dān)不同的角色。有接腿部的,有接腰部的,有接背部的,有接頭部的,還有接延伸位(備用,以免發(fā)生不測)。

  這些人接的位置不同,承擔(dān)的沖擊力也不同,就好比團(tuán)隊(duì)里面人們承擔(dān)的工作壓力不同;在這些接人的人身后,還有一群人,他們是保護(hù)一線上接人的人。這些人好比企業(yè)里面的后勤部門,也好比即將走向一線正在實(shí)習(xí)的人。這兩撥人能集所有力量于一處,說明大家信任彼此。大家把個(gè)體信任團(tuán)結(jié)到一處,就凝聚產(chǎn)生了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)信任,而在團(tuán)結(jié)信任的作用下,大家的能力才能接住臺(tái)上的人,也相信臺(tái)上的人會(huì)倒在他們的懷里而不是其他地方。

  明陽天下拓展公司的拓展訓(xùn)練讓我收獲很多,上個(gè)拓展項(xiàng)目既覺得刺激又好玩,不斷突破自己的底線,最讓我難忘的是4米的畢業(yè)墻,不借助任何外力整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),隊(duì)友們用身體搭梯子我讓去后在上面拉人梯上的隊(duì)友,80個(gè)人用20分鐘的時(shí)間全部爬上畢業(yè)墻。充分體現(xiàn)志愿者的“忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前”的團(tuán)隊(duì)精神。

  一天的拓展培訓(xùn)課程動(dòng)靜結(jié)合、體腦相協(xié)、井然有序,燦爛的笑容、爽朗的笑聲定格在休閑的明陽天下拓展公司拓展基地,也永遠(yuǎn)留給這個(gè)靜美的深秋和志愿者深深的腦海里…志愿者們憑著出乎意料的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,不怕困難的挑戰(zhàn)精神,完成了所有的活動(dòng)。本次活動(dòng)的成功落幕,不僅讓志愿者意識(shí)到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)靠的是團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互信任,同時(shí)也培養(yǎng)了作為一名當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的責(zé)任感和素質(zhì)意識(shí)。

  拓展訓(xùn)練心得體會(huì)三

  我在進(jìn)行的過程里,經(jīng)常思考的就是,當(dāng)初做網(wǎng)站的時(shí)候就應(yīng)該召集大家一起來玩一玩,現(xiàn)實(shí)世界里建立團(tuán)隊(duì)信任,在實(shí)際活動(dòng)中其實(shí)很能看出一個(gè)人的優(yōu)劣,自然而然,也就會(huì)消除不少的誤會(huì)或堅(jiān)定一些舍棄。”現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)都有這方面的需求,小到中小學(xué)生,大到企業(yè),單位都有這方面的需求,現(xiàn)在可看到各個(gè)公司參加拓展訓(xùn)練的新聞消息。青少年做拓展訓(xùn)練可以堅(jiān)強(qiáng)體魄,提升主動(dòng)性。大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一次拓展訓(xùn)練可以促進(jìn)學(xué)生身心健康和心智人格的完善,縮短學(xué)生踏入社會(huì)的磨合適應(yīng)期,提高其綜合職業(yè)能力。企業(yè)新進(jìn)員工做拓展訓(xùn)練可以讓員工更好更快的融入團(tuán)隊(duì),融入公司。企業(yè)老員工之間,因?yàn)闀r(shí)間工作時(shí)間較長,有時(shí)不免有些倦怠,同事之間也許也有小摩擦,進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練不僅可以提高員工進(jìn)取心,積極性,也能讓員工之間的感情友好起來。也充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視與培養(yǎng)。

  企業(yè)與客戶之間進(jìn)行拓展訓(xùn)練的話,既可以體現(xiàn)對(duì)客戶的重視增進(jìn)雙方情誼,又加深了企業(yè)與客戶之間心與心的交流。這也是現(xiàn)代企業(yè)越來越重視拓展訓(xùn)練的原因,在員工欣賞美景的同時(shí),又提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。更代表著企業(yè)重視員工的發(fā)展和能力。拓展訓(xùn)練這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。

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