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敢干擔(dān)當(dāng)心得體會黨員

時間:2022-10-23 02:32:44 心得體會 我要投稿
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敢干擔(dān)當(dāng)心得體會黨員

  堅持根本宗旨、敢于擔(dān)當(dāng)作為。展現(xiàn)的是黨的作風(fēng),彰顯的是黨員境界,是檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子,立身做人的一面鏡子。下面是小編整理的敢干擔(dān)當(dāng)心得體會范文。

敢干擔(dān)當(dāng)心得體會黨員

  【敢于擔(dān)當(dāng)心得體會一】

  通過此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動,對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任,F(xiàn)談幾點(diǎn)體會:

  第一,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理,那就是只有負(fù)責(zé)任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當(dāng)遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

  第三,任何人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識。

  第四,工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴(yán)重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責(zé)任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的升華。

  總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當(dāng)牢牢記住:“責(zé)任勝于能力”。因?yàn)椋挥羞@樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。

  【敢于擔(dān)當(dāng)心得體會二】

  通過此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動,對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任,F(xiàn)談幾點(diǎn)體會:

  第一,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理,那就是只有負(fù)責(zé)任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當(dāng)遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

  第三,任何人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識。

  第四,工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴(yán)重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責(zé)任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的升華。

  

  總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當(dāng)牢牢記。骸柏(zé)任勝于能力”。因?yàn),只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。

  索、奮發(fā)有為,應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng),往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,群眾既會聽其言更會觀其行。不愿負(fù)責(zé)任,就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職。有的人信奉寧可不干事,堅決不出事;得罪人的事不干,討人嫌的話不說;更有甚者,自己不擔(dān)當(dāng),還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),還會腐蝕正氣、助長歪風(fēng),應(yīng)當(dāng)堅決抵制。

  敢于擔(dān)當(dāng),就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),做任何決策都不擺花架子,做任何決定,都要首先“換位思考”,站在群眾的立場上想問題;做任何事情,都要有長遠(yuǎn)考慮,是眼前“紅火”還是長期管用,是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,干事就走不了樣。實(shí)干,還要躬身實(shí)踐,深入基層,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作;要真抓實(shí)干,對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一步一步抓推進(jìn),決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新,真正吃透政策內(nèi)涵,摸清工作底數(shù),找準(zhǔn)問題癥結(jié),定好工作措施,力求事半功倍。

  敢于擔(dān)當(dāng),就必須苦干。當(dāng)前,我們正處在改革攻堅期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,既打不開局面,更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持嚴(yán)細(xì)精深,而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時,更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,更要做好“抓落實(shí)”。

  作為一名干部,要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰,切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,才會樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲,才會感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境,才會在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,在肝膽相照中增友情,在共同提高中促進(jìn)步?茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,真正做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局,緊扣中心,自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,勇于沖鋒陷陣,善做攻堅克難的“推土機(jī)”式干部。

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