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《向前一步》的讀后感

時(shí)間:2024-05-23 14:45:23 心得體會(huì) 我要投稿

《向前一步》的讀后感

  當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,你心中有什么感想呢?此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編收集整理的《向前一步》的讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《向前一步》的讀后感

《向前一步》的讀后感1

  首先這是一部勵(lì)志書目,寫給女性,甚至是給男性一樣可以帶來(lái)諸多啟發(fā)的桑德伯格的自傳性質(zhì)的書目,女性,工作及領(lǐng)導(dǎo)意志。

  謝麗爾·桑德伯格1969年出生于于華盛頓,曾任克林頓政*財(cái)政部長(zhǎng)辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運(yùn)營(yíng)部門副總裁,現(xiàn)任Facebook首席運(yùn)營(yíng)官,同時(shí),她是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一,20xx年,她榮登《時(shí)代周刊》雜志封面,被評(píng)為全球最具影響力的人物之一。

  本書以謝麗爾的親身經(jīng)歷來(lái)講述在她的職業(yè)生涯中所面對(duì)的,或者說(shuō)女性走向社會(huì)之后必須要面對(duì)的一系列問(wèn)題,從男女不平等,到女??性自我意識(shí)對(duì)自我發(fā)展的影響,從為何領(lǐng)導(dǎo)階層缺乏女性領(lǐng)導(dǎo)者,到怎樣更好的協(xié)調(diào)好家庭與事業(yè)的的問(wèn)題,鼓勵(lì)所有女性能大膽的去追求,向前一步,擁有更好的生活和更多的幸福。

  從某種程度上來(lái)說(shuō),這確實(shí)很像是一部女權(quán)宣言,它鼓勵(lì)女性去努力,去爭(zhēng)取更多的權(quán)利,以求得實(shí)際意義上的男女平等。同時(shí),它也在影響著很多的男性成員,希望他們能夠通過(guò)本書對(duì)于女性所面臨的障礙有更多的了解,并支持她們努力向前,獲得幸福和成功。

  剛開始在書店看到這部剛上市的新書時(shí),說(shuō)不上具體是什么吸引了我,也許是“LEANIN”這部書名,作為一個(gè)大學(xué)生,未來(lái)的老師,具體上我并沒(méi)有想要成為一名成功的職業(yè)女性,或者是可以代表女性聲音,成為世界級(jí)著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者,影響當(dāng)下全球人們的生活,但這本書我只是翻看了謝麗爾自己的序言,就深深的吸引了我,她不僅僅是寫給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性,更是寫給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來(lái)強(qiáng)烈巨變的我們的書。

  在學(xué)校里,很多女性的成績(jī)和品行都非常優(yōu)秀,絲毫不遜于任何男性,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們,在學(xué)校的一些部門,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的女性也絕不在少數(shù),而在工作以后,我們回顧一下自己的四周就會(huì)發(fā)現(xiàn),女性領(lǐng)導(dǎo)者少的可憐。

  “現(xiàn)實(shí)的真相是,世界任然由男性在掌握。這就意味著,當(dāng)要面對(duì)這個(gè)世界做出真正有影響力的決策時(shí),女性的聲音并沒(méi)有的到平等的對(duì)待!敝x麗爾在書中提到了她自己的一個(gè)例子,她在懷孕的時(shí)候浮腫的很厲害,并且伴有嚴(yán)重的孕吐,她正要趕去見(jiàn)一個(gè)重要的客戶,而谷歌的快速成長(zhǎng)導(dǎo)致員工的停車問(wèn)題成了大*煩,通常她能找到的停車位都相當(dāng)偏遠(yuǎn),她在這一過(guò)程中吃盡苦頭之后,第二天來(lái)到谷歌創(chuàng)始人的辦公室,并像他們表明,公司需要孕婦停車位,并立即得到了上司的準(zhǔn)許。之后她寫道:只有在親歷了孕期雙腳的腫痛后,我才意識(shí)到公司需要為孕婦預(yù)留停車位,作為女性高管之一,我不是本應(yīng)有責(zé)任去考慮這個(gè)問(wèn)題嗎?公司的其他準(zhǔn)媽媽對(duì)于這種情況,肯定都只能默默忍受,卻從來(lái)沒(méi)有要求特殊待遇,或者說(shuō),她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒(méi)有資歷去要求解決這個(gè)問(wèn)題,然而,如果高層管理人員中有一個(gè)人是孕婦情況就會(huì)有所不同。

  通過(guò)這個(gè)例子,我想到現(xiàn)在面試門檻要求女性在幾年幾年內(nèi)禁止懷孕甚至干脆拒絕女性,有些公司給孕婦的產(chǎn)假少的可憐就更別提要求留有孕婦停車位。很顯然,只有男性的公司是畸形的,而對(duì)于生理上天生就定義為一個(gè)月總是有那么幾天不舒服,每個(gè)女性都具有生育的天性上,來(lái)要求女性像男性一樣全年帶電顯然是不公平的。如果思想界,政界,商界,一系列的高層里,有更多的女性力量呢?就好比同樣的六人宿舍,男生的環(huán)境、空間。地理位置都比同樣的女生六人間宿舍要好很多,而女生宿舍甚至連柜子都沒(méi)有,女生天生就需要更多的空間來(lái)儲(chǔ)存一些雜物,而如果多一位女性領(lǐng)導(dǎo)者考慮到這些合理的需求是否在最開始的`分配考慮上就可以做出多一些的思量呢?

  排除一系列的外在因素,很多女性,放棄事業(yè)最重要的原因,是因?yàn)榧彝,在生育后依然?jiān)持爭(zhēng)取高職位的女性隨著年齡的增長(zhǎng),逐漸減少,無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭,缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失,而大多數(shù)女性,在今后的十年,二十年內(nèi),努力在為生計(jì)奔波,并兼顧家庭。

  在我國(guó),擁有本科學(xué)歷的人中,女性約占51%,但是,女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手,被叫到再回答問(wèn)題”的行為,在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo),事業(yè)發(fā)展所依賴的通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn),然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì),這也許可以解釋,女性在學(xué)習(xí)時(shí)所取得的成就,并沒(méi)有相應(yīng)提高女性在高級(jí)職位中的比例。所有在受過(guò)教育的勞動(dòng)者中,初級(jí)崗位上擠滿了女性,而同時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)崗位卻被男性占滿。

  僅就部書中這一個(gè)觀點(diǎn),總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué),尤其是女生,希望在今后巨變的10年內(nèi),我們可以心無(wú)恐懼,戰(zhàn)勝一切困難,同樣,希望這本書可以激勵(lì)大家,向前一步,追求自己的幸福。

《向前一步》的讀后感2

  從來(lái)都是那種有意見(jiàn)也不會(huì)反駁的心理,看完這本書后,生活里與工作中確實(shí)要積極發(fā)表自己的意見(jiàn)與想法,該維權(quán)時(shí),也得向前一步,不能只是腹黑與埋怨。

  女性在外面積極往桌前坐,在家也要放手讓男性往桌前坐。無(wú)論內(nèi)外互相做彼此的顧問(wèn)、朋友及支持者;ハ嘧鹬乇舜斯ぷ,理解彼此的時(shí)間,作為女性也要敢于規(guī)劃職業(yè),不怕突發(fā)事件影響自己,很喜歡“應(yīng)該同時(shí)確定兩種目標(biāo):長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想和“18個(gè)月”的短期目標(biāo)”這一建議。即使目標(biāo)模糊,但也能像有路標(biāo)在指引你前行。

  有時(shí),想的越復(fù)雜,執(zhí)行力越差,很多時(shí)候一個(gè)決定在于自己看準(zhǔn)機(jī)會(huì),謝麗爾說(shuō)“如果有人邀請(qǐng)你上一艘火箭,你不要問(wèn)上去之后坐哪兒,你只要上去就可以了”,不要什么事情還沒(méi)做,就想一堆問(wèn)題出來(lái)阻礙前行的動(dòng)力。

  做不到的時(shí)候不要沮喪,不要覺(jué)得無(wú)能,全能女性,十全十美女性畢竟她只是一個(gè)神話,鼓足勇氣去提觀點(diǎn),去規(guī)劃事業(yè)實(shí)現(xiàn)愿望。

  “女性還不得不忍受粗魯?shù)膯?wèn)題和譴責(zé)的.目光,被人們提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”現(xiàn)在社會(huì)這類現(xiàn)象,只要愿意,其實(shí)可以扭轉(zhuǎn)人們的思維想法。要想平等少年還需努力。

《向前一步》的讀后感3

  按照自己原定的計(jì)劃,不到一周的時(shí)間我看完了這本書,很受感悟。上面有教人積極上進(jìn)的一面,也有教人怎么生活,與人相處的一面?朔䞍(nèi)心的恐懼,不要有太多的所謂的壓力和負(fù)擔(dān),去限定自己的行為。

  往前坐一點(diǎn),勇敢的與別人進(jìn)行交流,隨時(shí)都應(yīng)該有自己的夢(mèng)想,并且有長(zhǎng)期和短期,還要不停地去努力實(shí)現(xiàn),基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)也相當(dāng)?shù)闹匾趯W(xué)習(xí)時(shí),要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,在工作時(shí),要揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到一位自己亦師亦友的伙伴,迷茫的時(shí)候可以一起談?wù)撓,真?shí)的表達(dá)自己的內(nèi)心的情感,加油!

  可能要修改下自己上次制定的計(jì)劃,后面的`日子或許每天沒(méi)這么多時(shí)間來(lái)思考,但是也應(yīng)該堅(jiān)持,比如說(shuō),1個(gè)月至少閱讀一本課外書。

  每天都堅(jiān)持說(shuō)英語(yǔ)一個(gè)小時(shí),每周堅(jiān)持練習(xí)毛筆字一次。有句話說(shuō)得很好:“平平淡淡才是真”,但是這句話不適合我們現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)的人來(lái)說(shuō),應(yīng)該適合那些退休在家安享晚年的人說(shuō),他們才是體會(huì)了人生的苦辣酸甜,才有資格,真正體會(huì)到這句話的意思。年輕的我們,就應(yīng)該奮進(jìn),不管是男的,還是女的,有自己喜歡的愛(ài)好,都應(yīng)該去培養(yǎng),每個(gè)人都應(yīng)該要有自己的人生目標(biāo)。一周后,我的博文將用英文來(lái)替代,希望經(jīng)過(guò)1年的努力,來(lái)年能去一家好的外企去見(jiàn)見(jiàn)世面,一定要利用好自己的強(qiáng)勢(shì),加油!!

  

《向前一步》的讀后感4

  看完《向前一步》有些日子了,一直很想推薦這本書,想讓更多的人看見(jiàn),可我一直詞窮,不知道怎么推薦才好。

  雖然桑德伯格是含著金鑰匙出生的人,然而,我并不認(rèn)為這些人就可以輕松的獲得后來(lái)?yè)碛械囊磺校恳粋(gè)成就的背后,都有無(wú)數(shù)的努力與汗水。怎樣都好,我想,站在高處的人,更能看到問(wèn)題,是肯定的'吧。

  什么是女權(quán)主義?看完這本書,我多么希望中國(guó)也有多一些這樣的女性權(quán)利倡導(dǎo)者出來(lái)說(shuō)話,女權(quán)主義,在我看來(lái)是褒義詞。象征著女人,不要因?yàn)樽约菏桥,就放棄了追逐?mèng)想的可能;不要因?yàn)樽约菏桥,就一切都依賴于男人;不要因(yàn)樽约菏桥,很多事情還沒(méi)有做,就自我設(shè)限,自我否定了…

  桑德伯格鼓勵(lì)女人,勇敢一點(diǎn),往桌前坐;鼓勵(lì)女人,勇敢一點(diǎn),不要因?yàn)榛橐,家庭,孩子,就否定了自己在職?chǎng)發(fā)展的可能性,任何事情,換個(gè)思維方式,都能找到出路…

  “在困難面前,如果沒(méi)有恐懼,我們會(huì)做什么?然后,放手去做!

  “缺乏自信會(huì)成為一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。”

  金句很多,也列舉了很多職場(chǎng)與家庭生活遇到的事例,很值得學(xué)習(xí)。

  雖然身邊也很多職場(chǎng)高管或創(chuàng)業(yè)者是女性,家庭、事業(yè)都經(jīng)營(yíng)的很好,但是,依然很多女性,沒(méi)有勇敢的面對(duì)自己,勇敢的向前一步。我想,在這樣一個(gè)日新月異飛速發(fā)展的時(shí)代,我們都需要更多的勇氣、堅(jiān)強(qiáng)、決心…共勉。

《向前一步》的讀后感5

  讀著桑德伯格的《向前一步》,再也不想放下它,直到用了一下午+晚上的時(shí)間讀完。不知為何,看到很多地方,我都有想哭的沖動(dòng),要知道,這絕對(duì)不是一本催淚的書,這本書教你自信自強(qiáng),努力向前,實(shí)現(xiàn)平衡多贏的生活。但是字里行間表達(dá)出的桑德伯格成長(zhǎng)中的歷程,引起了我太多的共鳴。雖然她的社會(huì)地位和成就讓我終生只能望其項(xiàng)背,但是作為女性,心路的成長(zhǎng)又是何其的相似。 想起小時(shí)候得了獎(jiǎng)不愿聲張,成績(jī)好也覺(jué)得實(shí)在沒(méi)什么,被選成學(xué)校優(yōu)秀作文,自己有的卻不是快樂(lè),而是覺(jué)得丟人和欺騙,覺(jué)得自己的文章根本沒(méi)有好到那樣的程度,好一段時(shí)間都有抬不起頭的感覺(jué)。種種這些,都是心靈深層次的自卑在作祟。而這,正是自我貶低,缺乏自信的根源。

  到了工作里,喪失了一些時(shí)機(jī),因?yàn)閷?duì)方不想要女生,怕照顧家庭耽誤工作。這些隱形的.性別歧視是存在的,你很難改變。承受不能改變的,改變不能承受的。既然無(wú)法改變,抱怨只能徒增煩惱,不如好自己的心態(tài),積極進(jìn)取,去尋找下一個(gè)真正屬于自己的時(shí)機(jī)。或許甚至無(wú)需用“歧視”這個(gè)字眼來(lái)一味得增加這種認(rèn)知的錯(cuò)誤性,這只是一些人的認(rèn)識(shí)而已,也有很多人不這么認(rèn)為,意見(jiàn)和認(rèn)識(shí)無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò),絕對(duì)的真理幾乎并不存在。只有你足夠強(qiáng)大,才能影響到規(guī)則,像桑德伯格的成功和堅(jiān)持一定影響了很多男性對(duì)女性的認(rèn)知。

  同時(shí)因?yàn)閷殞氝小,放棄了些可能需要出差的好時(shí)機(jī),這其實(shí)又是反方向的一種自我否認(rèn),內(nèi)心覺(jué)得事業(yè)家庭無(wú)法兼顧,而且默認(rèn)選擇了家庭。確實(shí),社會(huì)對(duì)女性的期待困擾著我們,周圍最親近的人,也會(huì)跟你說(shuō),女生這么辛苦干什么呢?如今工作不累又能多陪孩子不是很好么?你想要的生活太理想化,務(wù)實(shí)一點(diǎn)?這些觀點(diǎn)和聲音牽掣著你,阻礙著你,也讓你疑心,迷茫和停滯。不過(guò)假設(shè)你始終放不下自己內(nèi)心的呼喚,不如繼續(xù)向前吧,哪怕一步,即使失敗也無(wú)悔,因?yàn)樵?jīng)的努力。

  假設(shè)你不夠堅(jiān)強(qiáng),就請(qǐng)先假裝堅(jiān)強(qiáng)吧;假設(shè)你不夠自信,就先假裝自信吧。這招我真試過(guò),管用。不過(guò)有治標(biāo)不治本的嫌疑,只是把內(nèi)心自卑的小人用“我要自信”的紙條包裹起來(lái),當(dāng)遇到超常的困境時(shí),小人輕易地就能又跳出來(lái),帶來(lái)?yè)涿娑鴣?lái)的自我疑心。不過(guò)或許,這樣的假裝確實(shí)是挑戰(zhàn)自己,調(diào)整性格的唯一方式。假話說(shuō)多了就成了真理。況且除此之外,還有更好的方法么?習(xí)慣的養(yǎng)成需要開始的強(qiáng)迫。我們只能在一次次的磨練中,有意識(shí)地鼓勵(lì)自己,戰(zhàn)勝自卑的小人,讓紙條變成鋼條,可能最終你會(huì)發(fā)現(xiàn),自信的陽(yáng)光充滿了內(nèi)心的每一個(gè)角落。我們能做的,就是撐過(guò)光明前的一次次考驗(yàn),向前一步,永不放棄。

  不求完美,只求完成。不求完美,只求完好。想要怎樣,就去嘗試,或許沒(méi)有想象得那么困難。

  Leanin這個(gè)簡(jiǎn)單詞組的背后包含了太多的維度和含義,它不僅適宜女性,也適宜所有自己覺(jué)得內(nèi)心不夠堅(jiān)強(qiáng)和自信的男生女生。作為女性,成認(rèn)男女有別,理解社會(huì)對(duì)男女確實(shí)有不同的期待,同時(shí)發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì),找到自己的準(zhǔn)確定位,不懈的向前一步又一步,這是我想做的。

《向前一步》的讀后感6

  這是一本回憶錄、一本勵(lì)志書、一本職業(yè)生涯管理書、一部女性主義宣言。作者謝麗爾·桑德伯格是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官,是馬克扎克伯格的左膀右臂,她多才多藝,視野寬廣,深具洞察力,擁有好奇心和決斷力,她是一位罕見(jiàn)的商界領(lǐng)袖。

  《向前一步》這本書通過(guò)講述自身經(jīng)歷,對(duì)于怎樣讓我們的工作和家庭生活變得更加成功而又令人滿意給出具體建議。一本很棒的書,極具指導(dǎo)性,詼諧幽默,坦率真誠(chéng)。平時(shí)10點(diǎn)半睡覺(jué),昨晚熬夜看到12點(diǎn)還不知不覺(jué),可見(jiàn)這本書是如何振奮人心的。

  這本書幫助女性激發(fā)夢(mèng)想,增加勇氣與力量,變得更加自信睿智,用喜歡的方式去做最有意義的事情。她鼓勵(lì)女性“往桌前坐”,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),尋找自我,成就自我。

  男女天生有別。對(duì)于女性,成功度和受歡迎程度成反比,而對(duì)男性來(lái)說(shuō)則成正比,智慧和能干對(duì)于女人來(lái)說(shuō)不受歡迎,而這樣的男人卻很有魅力。女人天生愛(ài)內(nèi)疚、自責(zé)、自我懷疑、不安全感,而男人則更自信。同樣是被取消約會(huì),女性就會(huì)認(rèn)為是自己哪里出了問(wèn)題,而男性就覺(jué)得沒(méi)什么大不了的。

  真實(shí)表達(dá)自己的想法與情緒。辦公語(yǔ)言模糊要點(diǎn),商業(yè)對(duì)話很難聽到實(shí)話。交流的最佳效果來(lái)自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng),其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話,而是適當(dāng)修飾后的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下,又能實(shí)話實(shí)說(shuō),是一門需要學(xué)習(xí)的技巧。征求他人的意見(jiàn)和適當(dāng)尋求幫助一樣,有助于人際關(guān)系的建立。分享自己的情緒,能夠幫助我們建立更深層的人際關(guān)系。

  家務(wù)分工的平衡需要不停的溝通,保持坦誠(chéng)和寬容。女性要在事業(yè)上向前一步,而男性也需要在家庭事務(wù)上向前一步。與成長(zhǎng)過(guò)程中,父親參與度低的孩子比起來(lái),父親參與度高,受到更多關(guān)愛(ài)的孩子,其心理狀況更健康、認(rèn)知能力也更強(qiáng)。

  書中警句箴言百出:思考全球化,行動(dòng)本土化。完成勝過(guò)完美。允許自己不開心甚至傷心難過(guò),然后繼續(xù)前行。當(dāng)你想要讓事情有所改變時(shí),你不可能取悅每個(gè)人;而如果你去取悅每個(gè)人,你就不會(huì)獲得充分的進(jìn)步。知道真相的`痛苦總比蒙在鼓里的快樂(lè)要有益得多。我有我見(jiàn),他有他見(jiàn)。交談能夠改變觀念,觀念能夠改變行為,行為能夠改變制度。人生的每個(gè)階段都有他的挑戰(zhàn)......

  向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度。愿我們每位女性都能向前一步,擁有不抱怨不退縮的人生,同時(shí)也能獲得男性的支持和鼓勵(lì)。

  “是的,你能!”

《向前一步》的讀后感7

  最近在讀的一部書是《向前一步》,這是由現(xiàn)任facbook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開始吸引我的是它的封面,它安靜的呆在隔離區(qū)中信書店的一個(gè)角落,當(dāng)時(shí)上半部分是謝麗爾的微笑照片,非常自然有親和力,略略看過(guò)簡(jiǎn)介,決定買下這本書。花了一個(gè)月零碎時(shí)間看完了,感觸頗多。

  作為全球最成功的女性之一,謝麗爾?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因,解開了女性成功的密碼。她認(rèn)為,女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層,不敢放開腳步追求自己的夢(mèng)想,更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性,要大膽地"往桌前坐",主動(dòng)參與對(duì)話與討論,說(shuō)出自己的想法。

  每個(gè)人都有改善的空間,大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格,在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆,我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí),當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來(lái),我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高自己,我會(huì)不斷地思考與總結(jié),考量自己的工作哪些方面可以提升,可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。

  在很多時(shí)候,天性使然,女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎,當(dāng)書中主人公離開谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí),團(tuán)隊(duì)中想要一起離開的女性成員很少,一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣,此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司,這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然,好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非要跳槽才能得到,可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上,一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織里,會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于這一點(diǎn),我深有體會(huì)。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后,把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起,這兩個(gè)部門雖然之前關(guān)系密切,但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我加入這個(gè)大家庭后,開始輪崗,這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來(lái)說(shuō),充滿了新鮮和挑戰(zhàn),自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。

  另一方面,女性回避挑戰(zhàn)性的工作,不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色,是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能;萜展緝(nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示,女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開申請(qǐng)職位,但男性只要覺(jué)得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā),我需要轉(zhuǎn)變思路,在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí),不能總說(shuō)"我還沒(méi)準(zhǔn)備好",而要去想"我想做,而且我可以邊做邊學(xué)"。我想,人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我,接受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來(lái)的`。

  在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來(lái),深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn),F(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜,不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況,同時(shí)也要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在我的工作中,不論是與旅客交流,還是與同事相處,都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人,我們必須理解他們。比如,在航班延誤時(shí),我們要根據(jù)不同旅客的需求,盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的服務(wù)。交流的最佳效果來(lái)自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng),其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話,而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說(shuō),這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)輕松自如,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一門需要學(xué)習(xí)的技巧,也是對(duì)自己情商的修煉。

  雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是將"家庭為主,工作為輔"的理念傳承下去,但是直到讀了這本書,我的價(jià)值觀一下子顛覆了,女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破,有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步,除了懶惰,還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美,不做好完全的計(jì)劃,絕不邁開第一步,即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃,又會(huì)質(zhì)疑自己的能力,總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好?墒牵5虏駡(jiān)信:"完成,好過(guò)完美。"完成,說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性,但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的,也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度,去努力吧,去過(guò)自己想要的生活!

《向前一步》的讀后感8

  桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一,她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn),方式靈活,績(jī)效卓越的管理方式,因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái),一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者,很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。

  在本書中,桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際,闡述了自己對(duì)于管理者,尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種種建議,深入淺出,細(xì)致入微。管理不易,管理者更難,女性管理者更是難上加難,通過(guò)這本書,我們不僅可以窺見(jiàn)到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天,對(duì)于女性管理者的種種誤解和偏見(jiàn),更重要的是面臨這些困境,他們(或者說(shuō)我們)應(yīng)該采取怎樣的方法,保有何種姿態(tài),打破哪些觀念,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括:

  一、克服心理恐懼,勇敢做好管理者

  面臨種種社會(huì)不平等,我們應(yīng)該首先要從自身找原因,是否我們內(nèi)心就不愿或者不敢做好管理者,是否我們內(nèi)心就存在恐懼,是否我們更在乎的是別人的眼光和看法,是否我們本身還不具備這樣的素質(zhì)和心理。只有內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái),我們才有可能真的強(qiáng)大。20xx年,她在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的畢業(yè)典禮的演講中也再次強(qiáng)調(diào)"機(jī)會(huì)偏愛(ài)勇者".如果說(shuō)"Think Big"是第一步的話,那也應(yīng)該是最重要的一步

  二、找到人生導(dǎo)師,做好職業(yè)長(zhǎng)短期規(guī)劃

  合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議,這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的,因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次,要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃,將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn),做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的同時(shí),也要尋求方法,改善當(dāng)前的工作方法,溝通技巧等等。

  三、保持專注,拒絕全能

  很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài),卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的'事宜,在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間,常常無(wú)法找到自我,迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享,建議管理者要杜絕"身還在,心已遠(yuǎn)",作為女性管理者,更要放下全能選手的幻想,懂得取舍,做出最好的選擇!断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種種有益的經(jīng)驗(yàn),希望她們保持自信,睿智,溫柔的堅(jiān)持----這些管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō),向前一步,不僅是方法,是態(tài)度,更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由",可以作為這本書最好的解讀。

《向前一步》的讀后感9

  今天剛剛讀完《向前一步》這本書。

  很喜歡書中引用的巴納德學(xué)院院長(zhǎng)德波拉·斯帕在《大西洋月刊》的一封信,信中說(shuō)到成功女性為什么會(huì)感到愧疚、自責(zé)。她認(rèn)為女性“總是傾其一生,變著法兒證明:我們已經(jīng)接過(guò)了女權(quán)主義者的火炬,也沒(méi)有辜負(fù)前人為了我們追求事業(yè)而進(jìn)行的奮斗。然而,我們正在隱隱地滑向失敗,因?yàn)榕畽?quán)主義運(yùn)動(dòng)的目的并不是讓我們感到自責(zé),或是把我們推進(jìn)無(wú)盡的競(jìng)爭(zhēng),去比較誰(shuí)的孩子更優(yōu)秀,誰(shuí)的婚姻更穩(wěn)固或是誰(shuí)工作的時(shí)間更長(zhǎng)。女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)的目的在于讓我們感到自由———————不僅擁有選擇的自由,而且在做出這些選擇時(shí)不會(huì)總感覺(jué)自己犯了錯(cuò)。

  現(xiàn)在的中國(guó)女性已經(jīng)比以前好很多,特別是80后,農(nóng)村的女孩也和男孩一樣受教育,為了男孩受教育而讓女孩輟學(xué)的事情比我們父母那一代已經(jīng)少了很多。我們和男孩一起上學(xué),一起出來(lái)工作。但是因?yàn)槭芰私逃,我們也無(wú)形給自己加了枷鎖,我們應(yīng)該做職業(yè)女性這樣才不辜負(fù)我們所受的教育。我身邊的女性朋友,很少愿意做全職媽媽,看待全職媽媽都有惋惜的眼光和無(wú)名的淡淡的優(yōu)越感,但又因?yàn)椴荒苋呐惆楹⒆,有著不同程度的愧疚和自?zé)。但是我身邊的`男性朋友,不會(huì)說(shuō)因?yàn)槭聵I(yè)的發(fā)展而不能陪伴孩子,有很深的罪惡感,只會(huì)偶爾有點(diǎn)遺憾。這讓我對(duì)于婚姻生子充滿了擔(dān)憂與恐懼,因?yàn)槲液芮宄易霾坏绞聵I(yè)和家庭的平衡。甚至于,有時(shí)會(huì)想如果我沒(méi)有受教育是否會(huì)更輕松一些,我只要做一樣就可以,不用想著必須兩者兼顧。

  女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)給我們帶來(lái)的是我們和男人一樣具有一樣的權(quán)利,我們有選擇的自由,我們女人要獨(dú)立、要自主;但這并不意味著你要變得和男人一樣,也不代表我們要站在男人的對(duì)立面,而是我們享有做自己的權(quán)利,在做自己的時(shí)候不要覺(jué)得歉疚。我們都要學(xué)會(huì)傾聽自己內(nèi)心的聲音,如果以后我想要全心陪伴我的孩子,做一個(gè)全職媽媽,我不需要覺(jué)得辜負(fù)了我的父母和我的教育;如果我因?yàn)槭聵I(yè)而不得不減少陪伴孩子的時(shí)間,我也不需要過(guò)度愧疚,我只要讓孩子知道你是永遠(yuǎn)愛(ài)他們的就好。

  不要認(rèn)為因?yàn)槟闶仟?dú)立女性就要一力來(lái)承擔(dān)所有,你是可以尋求幫助和支持的。不要對(duì)自己這么苛刻,這只會(huì)讓你因?yàn)槔щy太大而消沉放棄,退縮不前。我們要先放過(guò)自己,允許自己不開心,允許自己去犯錯(cuò),只要記得繼續(xù)前行就可以。

《向前一步》的讀后感10

  這本書雖然沒(méi)有那么多滿滿的干貨,卻有不少思想的火花值得一提。之前星爺?shù)摹拔茵B(yǎng)你”體爆紅網(wǎng)絡(luò),沒(méi)錯(cuò)那是一句很動(dòng)聽的承諾,也相信任何說(shuō)出這句話的人一定是抱著負(fù)責(zé)到底的想法與態(tài)度。[皺眉]

  然而,你負(fù)責(zé)貌美如花,我負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家的“我養(yǎng)你”模式又是怎樣移步現(xiàn)實(shí)的呢?雖然我并未看過(guò)《我的前半生》,卻也對(duì)羅子君的蛻變涅槃?dòng)兴。一個(gè)把全部心思,精力,生命全權(quán)寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可為何傾心付出仍未能守住家庭的美滿幸福?

  究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,沒(méi)了它我們基本失去所有動(dòng)力。但不得不提的是,賦予女性獨(dú)特魅力的是她們自身的底氣:自信的.女生自帶光環(huán)。

  而唐晶又是一個(gè)反面案例,一個(gè)過(guò)度奔跑忘記喘息的女生,同樣缺失了生活的樂(lè)趣。

  一路前行,更要感謝那些一路支撐,彼此守望,相互鼓勵(lì)的人,是他們?cè)诎轀嘏鹈,讓它發(fā)光發(fā)熱,燒不盡,燃不滅。讓我們能永遠(yuǎn)定格在吸引彼此時(shí),最閃亮的那抹倩影!

  做一個(gè)忙碌悠閑的行者,理想學(xué)業(yè)馬不停蹄,生活閑暇信馬由韁,思維想象天馬行空,心煩意亂便單槍匹馬,就算偶爾馬失前蹄,也能尋得老馬識(shí)途,相攜,一馬平川!

《向前一步》的讀后感11

  用了一周時(shí)間終于看完《向前一步》,這本書是facebook的首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾.桑德伯格的出名作,我很慶幸我在我結(jié)完婚生完孩子看到這本書,讓我有了更多的理解和感觸,也讓明白我們女性的力量不容忽視,也漸漸明白我們有的選擇,我們也可以做的更好。

  自我設(shè)限,阻礙了女性成為更好的自己。小時(shí)候的自己也是在這種傳統(tǒng)觀念下長(zhǎng)大的,男主外,女主內(nèi),一度認(rèn)為我們女性就該在家相夫教子,在外掙錢干活都是男人的事情,父母給的期待就是找個(gè)好人嫁了就好,好好帶孩子,而身邊大多數(shù)的朋友也是這樣做的,即使進(jìn)入職場(chǎng)的女性,大環(huán)境也是對(duì)于女性很多限制,比如不要那么努力,不用掙那么多,照顧家庭是首要的,造成大多數(shù)女性給自己的定位都是,文職工作,不挑戰(zhàn)重要的職位,做好隨時(shí)準(zhǔn)備照顧家庭的準(zhǔn)備。

  這樣的現(xiàn)象造就了即使有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)在面前,我也不敢去嘗試,我覺(jué)得自己不行,我怕我做不到,或者這個(gè)工作機(jī)會(huì)占用更多時(shí)間,我如何照顧家庭?

  大多數(shù)女性都不敢勇敢地邁出第一步,她們總會(huì)無(wú)意中阻礙自己的發(fā)展,降低對(duì)自己的期望值,甚至可能放棄工作、放棄成就自己的可能性。

  在《向前一步》這本書里,作者表示:

  女性受制于內(nèi)在的`自我障礙。由于缺乏自信,不敢爭(zhēng)取表達(dá)的機(jī)會(huì),在應(yīng)該向前一步時(shí)往后退!克服內(nèi)在的障礙便是女性獲得權(quán)力的關(guān)鍵!于是謝麗爾·桑德伯格在書中一直鼓勵(lì)女性勇敢地往桌前坐,而大多數(shù)女性在關(guān)鍵時(shí)候還是會(huì)猶豫不決,做不好選擇。因?yàn)榇蠹叶己ε伦约鹤鲥e(cuò)選擇而追悔一生。

  是要堅(jiān)持事業(yè)上的夢(mèng)想還是追求生活狀態(tài)的穩(wěn)定呢?謝麗爾的答案是:做最適合你的選擇。你若選擇拼搏就義無(wú)反顧,你若選擇平靜淡泊就始終如一。

  正如楊瀾說(shuō)在《向前一步》中做序時(shí)說(shuō)的,“向前一步,是一種姿態(tài),也是一種態(tài)度!”

  不給自己設(shè)限,明白我們清楚自己想要什么,我們可以選擇照顧家庭,我們也可以選擇在職場(chǎng)上獲得更多成就,而而不是剛上高速就開始踩剎車找出口,直到真正需要時(shí)做出正確的選擇。

  如何平衡家庭與工作

  最近很多這個(gè)話題,職場(chǎng)中的女性如何平衡家庭和工作,而這本書指出的是:讓另一半成為你的人生搭檔。

  謝麗爾在書中建議:從一開始就跟另一半建立平等相處的伴侶,這就意味著男人也要參與照顧孩子和分擔(dān)家務(wù)。

  這點(diǎn)讓我想起我家隊(duì)友,從沐沐開始出生,隊(duì)友就參與到照顧孩子的行列,在沐沐奶奶回去之后,更是體現(xiàn)了他的價(jià)值,關(guān)于沐沐接送,做飯做家務(wù),我們分工合作,即使我工作有時(shí)候加班,他都能立刻頂上,完全讓我在工作和家庭做到了一種平衡。

  借用書中的原話:“伴侶之間的平等關(guān)系會(huì)讓雙方更快樂(lè)。丈夫多做家務(wù),妻子就不會(huì)那么抑郁,兩人的沖突也會(huì)減少,對(duì)婚姻生活的滿意度自然會(huì)提高。當(dāng)女性在外工作,分擔(dān)起養(yǎng)家糊口的責(zé)任時(shí),夫妻關(guān)系也更穩(wěn)固!

  其實(shí)我們女性有一份工作收入,帶來(lái)的是一種自我認(rèn)同感,更是帶給孩子一種榜樣,家庭氛圍更和諧,孩子成長(zhǎng)的更好。對(duì)于男性更多參與孩子的養(yǎng)育過(guò)程也能夠培養(yǎng)自己的耐心、同情心和適應(yīng)能力,這些特質(zhì)對(duì)處理各種人際關(guān)系都是非常有益處的。對(duì)于女性,收入的增加會(huì)提高在家庭事務(wù)上的決策能力,即使遭遇離婚也能保護(hù)自己。

  完成比完美重要:

  在職場(chǎng)中的媽媽都是這樣,又想把工作做好,又想多點(diǎn)時(shí)間照顧孩子,回到家又想把家里整干凈,最后發(fā)現(xiàn)什么都做好是不可以能的,就像這本書:“全能女人”是個(gè)神話,這根本是不現(xiàn)實(shí)的。

  我們每天都在做選擇,我選擇去上班自然陪孩子時(shí)間就會(huì)少,我選擇在家?guī)Ш⒆樱筒粫?huì)有收入,想要達(dá)到完美,根本就是悖論。

  謝麗爾說(shuō):“完成好過(guò)完美”。

  我們每個(gè)人精力有限,放下完美主義的執(zhí)念,把有限的精力放在重要的事情上,梳理出自己的初心,只要每天往那個(gè)方向前進(jìn)就可以。設(shè)定一個(gè)可以完成的小目標(biāo),然后去完成,它是可以提升生活幸福的關(guān)鍵,就比如一開始加班的時(shí)候我非常糾結(jié)我沒(méi)有多余時(shí)間陪孩子玩,而現(xiàn)在我就放下這種執(zhí)念,每天設(shè)定一個(gè)高效陪伴的時(shí)光,比如看繪本,玩親子游戲,這段高質(zhì)量的親子時(shí)間是加分項(xiàng),讓孩子覺(jué)得她得到的愛(ài)并不少。

  寫在最后:

  其實(shí)《向前一步》這本書更多教我們認(rèn)識(shí)到自己,我們要清楚明白自己想要什么,并且敢于克服社會(huì)障礙,心中恐懼去爭(zhēng)取自己想要的,而并不是一定是高收入,高抬頭,即使做全職媽媽,依然明白我們有選擇,我既可以出去工作,也可以當(dāng)全職媽媽,這是我的選擇,我有勇氣有能力承當(dāng)后果。

《向前一步》的讀后感12

  桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一,她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn),方式靈活,績(jī)效卓越的管理方式,因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái),一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者,很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。

  在本書中,桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際,闡述了自己對(duì)于管理者,尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種。種建議,深入淺出,細(xì)致入微。管理不易,管理者更難,女性管理者更是難上加難,通過(guò)這本書,我們不僅可以窺見(jiàn)到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天,對(duì)于女性管理者的種。種誤解和偏見(jiàn),更重要的是面臨這些困境,他們(或者說(shuō)我們)應(yīng)該采取怎樣的方法,保有何種姿態(tài),打破哪些觀念,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括:

  一、克服心理恐懼,勇敢做好管理者

  面臨種。種社會(huì)不平等,我們應(yīng)該首先要從自身找原因,是否我們內(nèi)心就不愿或者不敢做好管理者,是否我們內(nèi)心就存在恐懼,是否我們更在乎的是別人的眼光和看法,是否我們本身還不具備這樣的素質(zhì)和心理。只有內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái),我們才有可能真的強(qiáng)大。20年,她在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的畢業(yè)典禮的演講中也再次強(qiáng)調(diào)"機(jī)會(huì)偏愛(ài)勇者"。如果說(shuō)"Think Big"是第一步的話,那也應(yīng)該是最重要的一步

  二、找到人生導(dǎo)師,做好職業(yè)長(zhǎng)短期規(guī)劃

  合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議,這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的.,因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次,要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃,將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn),做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的同時(shí),也要尋求方法,改善當(dāng)前的工作方法,溝通技巧等等。

  三、保持專注,拒絕全能

  很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài),卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜,在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間,常常無(wú)法找到自我,迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享,建議管理者要杜絕"身還在,心已遠(yuǎn)",作為女性管理者,更要放下全能選手的幻想,懂得取舍,做出最好的選擇!断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種。種有益的經(jīng)驗(yàn),希望她們保持自信,睿智,溫柔的堅(jiān)持————這些管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō),向前一步,不僅是方法,是態(tài)度,更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由",可以作為這本書最好的解讀。

《向前一步》的讀后感13

  這本書雖然沒(méi)有那么多滿滿的干貨,卻有不少思想的火花值得一提。之前星爺?shù)摹拔茵B(yǎng)你”體爆紅網(wǎng)絡(luò),沒(méi)錯(cuò)那是一句很好聽的承諾,也堅(jiān)信任何說(shuō)出這句話的人必須是抱著負(fù)責(zé)究竟的想法與看法。[皺眉]

  然而,你負(fù)責(zé)貌美如花,我負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家的“我養(yǎng)你”模式又是怎樣移步現(xiàn)實(shí)的呢?雖然我并未看過(guò)《我的前半生》,卻也對(duì)羅子君的蛻變涅槃?dòng)兴。一個(gè)把全部心思,精力,生命全權(quán)寄予于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可為何傾心付出仍未能守住家庭的美滿華蜜?

  究其緣由是她迷失了自己,家庭是人生中特別重要的'一局部,沒(méi)了它我們根本失去全部動(dòng)力。但不得不提的是,給予女性獨(dú)特魅力的是她們自身的底氣:自信的女生自帶光環(huán)。

  而唐晶又是一個(gè)反面案例,一個(gè)過(guò)度奔跑遺忘喘息的女生,同樣缺失了生活的樂(lè)趣。

  一路前行,更要感謝那些一路支撐,彼此守望,相互鼓舞的人,是他們?cè)诎椭鹈纾屗l(fā)光發(fā)熱,燒不盡,燃不滅。讓我們能恒久定格在吸引彼此時(shí),最閃亮的那抹倩影!

  做一個(gè)勞碌悠然的行者,志向?qū)W業(yè)快馬加鞭,生活閑暇信馬由韁,思維想象天馬行空,不安便單槍匹馬,就算有時(shí)馬失前蹄,也能尋得老馬識(shí)途,相攜,一馬平川!

《向前一步》的讀后感14

  看完《向前一步》有些日子了,一直很想推薦這本書,想讓更多的人看見(jiàn),可我一直詞窮,不知道怎么推薦才好。

  雖然桑德伯格是含著金鑰匙出生的人,然而,我并不認(rèn)為這些人就可以輕松的獲得后來(lái)?yè)碛械囊磺,每一個(gè)成就的背后,都有無(wú)數(shù)的努力與汗水。怎樣都好,我想,站在高處的人,更能看到問(wèn)題,是肯定的吧。

  什么是女權(quán)主義?看完這本書,我多么希望中國(guó)也有多一些這樣的女性權(quán)利倡導(dǎo)者出來(lái)說(shuō)話,女權(quán)主義,在我看來(lái)是褒義詞。象征著女人,不要因?yàn)樽约菏桥耍头艞壛俗分饓?mèng)想的可能;不要因?yàn)樽约菏桥耍鸵磺卸家蕾囉谀腥;不要因(yàn)樽约菏桥,很多事情還沒(méi)有做,就自我設(shè)限,自我否認(rèn)了…

  桑德伯格鼓勵(lì)女人,英勇一點(diǎn),往桌前坐;鼓勵(lì)女人,英勇一點(diǎn),不要因?yàn)榛橐,家庭,孩子,就否認(rèn)了自己在職場(chǎng)開展的可能性,任何事情,換個(gè)思維方式,都能找到出路…

  “在困難面前,假設(shè)沒(méi)有恐懼,我們會(huì)做什么?然后,放手去做! “缺乏自信會(huì)成為一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。”

  金句很多,也列舉了很多職場(chǎng)與家庭生活遇到的事例,很值得學(xué)習(xí)。

  雖然身邊也很多職場(chǎng)高管或創(chuàng)業(yè)者是女性,家庭、事業(yè)都經(jīng)營(yíng)的很好,但是,仍然很多女性,沒(méi)有英勇的面對(duì)自己,英勇的.向前一步。我想,在這樣一個(gè)日新月異飛速開展的時(shí)代,我們都需要更多的勇氣、堅(jiān)強(qiáng)、決心…......

《向前一步》的讀后感15

  作為全球最成功的女性之一,謝麗爾·桑德博格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因,解開了女性成功的密碼!她認(rèn)為,女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層,不敢放開腳步追求自己的夢(mèng)想,更多是處于內(nèi)在的恐懼和不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性,要大膽地往桌前坐,主動(dòng)參與對(duì)話與討論,說(shuō)出自己的想法。同時(shí)她還為女性提出了如下八個(gè)建議,激勵(lì)女性勇于接受挑戰(zhàn),滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。

  1、往桌前坐才有機(jī)會(huì)。很多職場(chǎng)女性(現(xiàn)在很多男性也差不多了)開會(huì)時(shí)習(xí)慣于坐在后面去,作者認(rèn)為你要想獲得同等的重視,首先要學(xué)會(huì)往前坐。這意味這你需要表達(dá)和被重視。

  2、要成功,也要受歡迎。女人要學(xué)會(huì)“溫暖地堅(jiān)持”表達(dá)自己的需求,學(xué)會(huì)讓自己的情感有所釋放(痛苦也可以大聲哭出來(lái)),學(xué)會(huì)適應(yīng)“強(qiáng)”……

  3、職業(yè)生涯是方格架,而不是梯子。方格架提供了更寬廣的視野,而不是只有頂端的人才能看到最美的風(fēng)景。

  4、真實(shí)地表達(dá)自己的想法與情緒。當(dāng)你做不到很藝術(shù)的表達(dá)時(shí),直接簡(jiǎn)潔的表達(dá)是很好的;哭泣有時(shí)候會(huì)有不錯(cuò)的`效果,也是很好的表達(dá)情緒的一種方式。

  5、不要自己“身還在心已遠(yuǎn)”。不要在剛剛駛?cè)敫咚俾窌r(shí)就尋找出口,不要踩剎車,要加速,把腳放在油門上!

  6、讓你的另一半成為你的人生搭檔。在家務(wù)上共同分擔(dān),充分調(diào)動(dòng)男性做家務(wù)的積極性。

  7、別想成為全能女人。負(fù)罪感來(lái)自于對(duì)完美的不切實(shí)際的追求。

  8、讓我們開始討論這個(gè)問(wèn)題吧。不要把女性問(wèn)題過(guò)度放大到法律層面。

  生活中面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步,除了懶惰,還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美,不做好完全的計(jì)劃,絕不邁開第一步,即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃,又會(huì)質(zhì)疑自己的能力,總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好?墒牵5虏駡(jiān)信:“完成,好過(guò)完美!蓖瓿桑f(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性,但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的,也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度,去努力吧,去過(guò)自己想要的生活!

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