精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

三違心得體會

時間:2024-02-28 07:59:00 心得體會 我要投稿

三違心得體會

  當(dāng)我們有一些感想時,好好地寫一份心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編整理的三違心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

三違心得體會

三違心得體會1

  珍愛生命,杜絕三違,這對于我們煤礦人來說是頭等大事,安全重于天,煤礦行業(yè)是一個比較特殊的行業(yè),也是一個高危行業(yè),我們每天的工作面臨著特殊的作業(yè)環(huán)境,井下存在著五大自然災(zāi)害,我們要時刻保持著高度警惕,這樣才可以防患于未然,工作過程中我們要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程和作業(yè)規(guī)程去操作,只有這樣才能讓自己免于傷害。

  任何人的生命只有一次,如果一旦失去將無法挽回,家庭將失去頂梁柱,父母和孩子將承受著巨大的悲痛,一個家庭的希望將會破滅。所以為了那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我們在工作期間必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,杜絕三違,珍愛生命,確保安全高效的工作,為家庭和企業(yè)盡自己的責(zé)任。

  作為煤礦上一位管理人員,我們在安全上首先要以身作則,從自我做起,首先我們自己不能違章指揮員工,不能安全保障措施不到位就去安排工人蠻干,我們自己在開車下井時,要嚴(yán)格執(zhí)行礦里面的交通規(guī)章制度。

  分析員工經(jīng)常三違作業(yè),主要存在以下幾方面的原因:

  1、僥幸心理。有僥幸心理的人以為,操作違章不一定會發(fā)生事故,相信自己有能力避免事故發(fā)生,還會認(rèn)為別人不一定能發(fā)現(xiàn),就是發(fā)現(xiàn)了,認(rèn)為自己的“動機(jī)是好的”,不會受到責(zé)備。

  2、冒險心理。有冒險心理的人,或爭強(qiáng)好勝、喜歡逞能,或有違章行為而沒造成事故的經(jīng)歷;或為爭取時間,不按規(guī)程作業(yè)。有冒險行為的人,甚或?qū)⒚半U當(dāng)作英雄行為。

  3、麻痹心里。具有麻痹心里者,或認(rèn)為是經(jīng)常干的工作,習(xí)以為常,不感到有什么危險;或沒有注意反,F(xiàn)象,照常操作;還有的則是責(zé)任心不強(qiáng),得過且過,沿用習(xí)慣方式作業(yè),憑“老經(jīng)驗”行事,放松對危險的警惕,最終釀成事故。

  4、捷徑心理。具有捷徑心理的人,常常將必要的安全規(guī)定、安全措施、安全設(shè)備當(dāng)成完成生產(chǎn)任務(wù)的障礙,如為了省時間而擅闖危險區(qū),為了方便操作拆掉安全裝置等。這種心理造成的事故,在發(fā)生事故中占很大比例。

  5、從眾心理。具有這種心理的人,其工作環(huán)境內(nèi)大都存在有不安全行為的人,于是也為之仿效,甚或不從眾則感到有精神壓力。如果有人不遵守安全操作規(guī)程并未發(fā)生事故,其他人就會跟著不按規(guī)程操作。

  6、逆反心理。具有逆反心理的人一般難以受正確的、善意的規(guī)勸和批評, 堅持其錯誤行為,在對抗情緒的意識作用下產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的變態(tài)行為,自恃技術(shù)好,偏不按規(guī)程辦,甚或在不了解物的性能及注意事項的情況下進(jìn)行操作,從而引發(fā)事故。

  7、厭倦心理。具有這種心理的人往往由于工作的.重復(fù)操作產(chǎn)生心理疲勞,久而久之便會形成厭倦心理,從而感覺乏味,時而走神,造成操作失誤,引發(fā)事故。

  所以作為管理人員,我們應(yīng)該從以下幾方面做起:

  1、嚴(yán)查重罰。處罰不是最好的管理方式,但處罰是最直接、最有效的管理方式。很多人三番五次強(qiáng)調(diào)就是記不住,罰一次款最少能記住半年。

  2、加強(qiáng)安全知識、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程培訓(xùn)。只有了解安全注意事項、記住操作規(guī)程、掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,才可能做到安全操作。

  3、通過思想教育提高員工的責(zé)任心。通過開展座談會、班組活動等,告訴員工他是我們隊的重要一員,他受到處罰我們?nèi)犑艿綘窟B,他的言行舉止直接代表著我隊,讓員工產(chǎn)生“隊興我榮,隊衰我恥”的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  4、從自身出發(fā),主動提高安全意識。一旦發(fā)生安全事故,其后果是無法預(yù)測。而且受到傷害最大的就是自己和自己的家人,為了自己的安全、為了家人的幸福,主動提高安全意識。

  最后,為了個人安全、為了家庭幸福、為了企業(yè)發(fā)展,讓我們“珍愛生命,杜絕三違”。

三違心得體會2

  通過今天對反三違安全知識的學(xué)習(xí)后,我心理非常震動,對我們平時的工作進(jìn)行了深刻的反思。下面是我學(xué)習(xí)的幾點體會:

  一、加強(qiáng)安全管理

  每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮全體成員的`作用,對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期巡檢、不定期排查,認(rèn)真檢查各溫度,壓力,流量等參數(shù),做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理;

  二、杜絕“三違”行為

  三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。習(xí)慣性違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,要加大對“三違”行為的查處,每天班前會中著重強(qiáng)調(diào),做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督,時時提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時整改;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

  三、強(qiáng)化安全意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)

  要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)空壓機(jī)、氧壓機(jī)、氮壓機(jī)、膨脹機(jī)等設(shè)備的安全操作規(guī)程培訓(xùn);加強(qiáng)安全培訓(xùn),讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任感。

  我想,多查找自己工作中的不足,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的安全意識水平,才能從真正意義上遠(yuǎn)離事故,真正做到安安全全上班,開開心心下班。

三違心得體會3

  通過今天對反三違安全知識的學(xué)習(xí)后,我心理非常震動,對我們平時的工作進(jìn)行了深刻的反思。

  近期,以“敬畏手中權(quán)力,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏管理制度;內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài),社會廣泛監(jiān)督新常態(tài),企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài);興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動,正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展,我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的教育形式,正在經(jīng)歷的機(jī)遇和挑戰(zhàn),身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù),以及今后工作的努力方向。作為的煙草員工,作為一名煙草行業(yè)的青年同志,我深感加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。

  煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度,但我更要心存敬畏,敬畏手中權(quán)力,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏管理制度,讓“管理講規(guī)矩”走進(jìn)內(nèi)心深處,始終將“三個敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個重要開關(guān)。將強(qiáng)化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手,梳理工作流程,做到每個節(jié)點的管理職責(zé)清晰、監(jiān)督權(quán)責(zé)明確,形成職能部門既相互配合又相互制約的內(nèi)部監(jiān)督體系,嚴(yán)防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實。同時將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇,注重將警典教育與思想建設(shè)工作相結(jié)合;注重促進(jìn)干部職工現(xiàn)代治理素質(zhì)和能力的提升。

  就個人方面來說,我覺得每個煙草人必須嚴(yán)格要求自己,在思想認(rèn)識上,牢固樹立行業(yè)價值觀;在行動上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的.各個環(huán)節(jié),奉獻(xiàn)不止,切實提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的,較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的,我們每個人都應(yīng)該珍惜工作崗位,充分認(rèn)識到自己是個受惠者,也只有努力工作,規(guī)范工作,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),這才是一個受惠者應(yīng)該有的回報。

  “三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實踐的一項重要活動,通過對“三個三”主體教育內(nèi)容不斷的深入學(xué)習(xí),使我感到了自身存在的差距,在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴(yán)格要求自己:

  第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),腳踏實地,提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當(dāng)前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪銷,不能有私心,要有團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂”精神,同時盡可能為零售戶提供完美的服務(wù),贏得零售戶的信任和滿意。

  第二,要加強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心,“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”、“責(zé)任重于泰山”,樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識。一個人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動力,才有成就一切事業(yè)的可能。一個有責(zé)任心的人一定會認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實實事求是,一個有責(zé)任心的人做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題,一個有責(zé)任心的人一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,不管有沒有人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  第三、遵守各項規(guī)章制度。服從工作安排和管理,嚴(yán)守紀(jì)律。同時,堅持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧,緩解供需求矛盾,做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結(jié)構(gòu)的提高,最大程度的滿足客戶需求,在最大程度使客戶滿意。

【三違心得體會】相關(guān)文章:

三違安全培訓(xùn)心得11-05

控違拆違工作總結(jié)04-08

拆違控違工作總結(jié)03-17

社區(qū)拆違控違工作總結(jié)04-09

控違拆違工作總結(jié)8篇04-09

拆違工作總結(jié)01-24

汽車違停被貼罰單的說說02-24

打非治違工作總結(jié)11-15

“打非治違”工作總結(jié)03-15

公司打非治違工作總結(jié)02-04