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農(nóng)村骨干教師培訓心得

時間:2024-02-02 11:31:48 心得體會 我要投稿

農(nóng)村骨干教師培訓心得

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家整理的農(nóng)村骨干教師培訓心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

農(nóng)村骨干教師培訓心得

農(nóng)村骨干教師培訓心得1

  我有幸參加了20xx年咸陽市教育局舉辦的為期五天的“咸陽市骨干教師”培訓班學習。首先要感謝市教育局的領(lǐng)導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位導師周到細心地工作,使我在咸陽職校學習的每一天都感到很充實,收獲很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是我自己培訓期間所上的微型課和各位導師評課議課自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不掉隊。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與無賴,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培訓中有幸讓我聽到了渭南市臨渭市教研室主任楊曉蓉老師、渭南市臨渭區(qū)南塘小學郗莉老師、陜西省教育科學研究所李琦老師、咸陽市渭城區(qū)風輪小學陳阿莉老師、曹有凡名師工作室燕小艷老師和劉老師這幾位專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,特別是陳阿莉?qū)熥龅拿麕煶砷L錄《不忘初心》激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師;陳老師說的這句話讓我記憶憂心,她說一個人一輩子不是看你把多少人比下去,而是看你影響過多少人。她的成功背后付出了努力、艱辛。讓我深深的明白成功重在實踐的道理。還有燕小艷老師講的什么是微型課?微型課與說課、微型課與微課、微型課與常態(tài)課的區(qū)別的講座,讓我眼前一亮,讓我對微型課、微課、常規(guī)課的區(qū)別有了更深的了解。什么叫微型課?微型課有什么特點?怎樣上好微型課?上微型課要注意什么問題?詳實的報告讓我們這些從農(nóng)村一線去的老師如獲似寶、茅塞頓開。見到了導師們對教育發(fā)展深入研究,見解獨到,我們找到了自己的差距,作為一個小學教師,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!幾十年來的辛苦探索,留下了太多的寶貴財富!留下了太多的酸甜苦辣。在培訓過程中,無論是教育教學的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,是她們讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作。

  一、更新了教育觀念

  現(xiàn)代的教師應(yīng)成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的`研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領(lǐng)者;成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者;成為學生學習的引領(lǐng)者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  二、拓展了視野,收獲點滴。

  這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設(shè)計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調(diào)動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化

  這幾十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。

  四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  總之,這次培訓內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務(wù)教學,提高自身素質(zhì),提高課堂教學效率。

農(nóng)村骨干教師培訓心得2

  我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益非淺。

  作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對我的觸動頗深。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的`現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,正確認識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學教師不再是知識的權(quán)威。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,誰擁有網(wǎng)絡(luò),誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的知識。因此,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師應(yīng)放下架子,轉(zhuǎn)變觀念,從知識的傳導者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Q蟮膶Ш秸、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

  總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教

  育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。作為一名教師要適應(yīng)新時期的教學觀念,要用現(xiàn)代的教學理念上好每節(jié)課。更應(yīng)掌握一定的教學手段教好自己的學生,從而讓他們樂學。

農(nóng)村骨干教師培訓心得3

  “林花謝了春紅,太匆匆!

  美好的事物往往驚鴻一瞥,快樂的時光總是逝水東流。

  艱辛充實并快樂幸福著的xx省級農(nóng)村語文教師暑期骨干班培訓已經(jīng)結(jié)束了,那可親可愛的老師們離開了我們,可你們的音容笑貌,或詼諧幽默,或慷慨激昂,或嬉笑怒罵,或令人深思,特別是何老師那盈盈的笑,令我記憶猶新,難以忘懷。你們的淵博學識令我折服,你們對教育事業(yè)忠誠令我敬仰,您們的奮斗成長的經(jīng)歷更是催我奮進!

  本次培訓,教師陣容強大,有市區(qū)教研員,有從事一線教學的教研組長、教科室主任、優(yōu)秀教師;培訓內(nèi)容涉及課堂教學,既有寫作又有閱讀;教科研工作;教師的專業(yè)發(fā)展等方面既有理論又有實踐;形式有講座、研討、工作坊,送教下鄉(xiāng),進城學習等豐富多彩。

  市教研員袁源老師《變與不變之間——兼談提高語文教學效益的策略》從根本上指出,只有以不變的功底應(yīng)付萬變的試題,才能做到應(yīng)付自如,更以引發(fā)了學生要學什么樣的語文,我們應(yīng)教什么樣的語文的思考,也為我們今后的教學指明了方向。

  何建軍老師、顧敏老師的《優(yōu)化教學提高質(zhì)量的思考》、《煉課增效分組備課,形成教學設(shè)計框架》,作為區(qū)教研員結(jié)合本區(qū)的教學實際踐談了優(yōu)化教學的實踐和思考。特別是XX區(qū)開展的 “三全”“五優(yōu)化”研究與實踐,努力提升了初中語文教育教學質(zhì)量。

  蔣國銀老師《現(xiàn)代經(jīng)典散文的“起承轉(zhuǎn)合”與讀寫教學》,涉及運用中學語文的閱讀和寫作教學,從現(xiàn)代經(jīng)典散文的課例入手,結(jié)合古詩的“起承轉(zhuǎn)合”轉(zhuǎn)合的結(jié)構(gòu)方式,來指導當今的中學讀寫教學,不僅實用,且給人耳目一新的感覺,給我們一個啟發(fā),從中國傳統(tǒng)文化中尋找現(xiàn)代語文教學的方法策略的可行途徑。

  毛韻華老師的“同課異構(gòu)”講座。我感受到新課程對教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學經(jīng)驗的要求提高了,過去我們只要求教師能與教材(文本、作者)對話,與學生對話,現(xiàn)在在“同課異構(gòu)”的狀態(tài)下,每一位教師還要能與其他教師對話,與專家對話,與不同的教學理念對話。過去作為普通教師,我們可能只關(guān)注“教什么”,“怎樣教”,現(xiàn)在,我們還要關(guān)注“為什么這樣教”。這正是課程改革走向基層、走向縱深的一種標志,它的扎實推廣必將帶來教學理念的廣泛深入的研討、碰撞和滲透,從而漸漸取得廣泛共識,促進科學健全的教學理念的.綱領(lǐng)性建設(shè);在這種教學格局下鍛煉成長起來的教師會更具有開闊的眼界和深沉的智慧,更易成為專家型的教師。

  科利華中學的王躍平《閱讀課創(chuàng)新教學的思考與實踐》,結(jié)合自身的實踐談了為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新、常見的創(chuàng)新設(shè)計類型活動探究式三個方面的內(nèi)容,如她自己開設(shè)的活動探究式課例:《曹操:從英雄到奸雄》,更是給我們留下了深刻的印象,希望通過課堂活動使學生熱愛語文,養(yǎng)成終身閱讀習慣。通過文字的觸摸形成獨立的文本解讀能力和寫作能力。通過有意義的有創(chuàng)意的閱讀教學來培養(yǎng)有語文素養(yǎng)的人!豆瘫九嘣,正本清源——提高作文教學效率的策略研究》,針對當今作文教學的現(xiàn)狀,結(jié)合今年中考作文閱卷現(xiàn)場反饋的情況,提供了一些提高作文教學效率的策略。

  專家級老師曹勇軍、胡小林、黃本榮老師,的講座更是引發(fā)了我們隊語文教學的深刻思考,他們的德高學淵令人敬仰。孫和平老師《小課題的研究與成果表達》,給我們從事一線教學的老師,課題研究和論文寫作方面提供了不少的幫助。李紫燕老師從課文的幾次磨課說教學內(nèi)容的優(yōu)化,更談了自己的跟人成長,讓我概況深思。

  放下培訓講稿,收獲的是漫漫的幸福,通過這次培訓,我對語文教學有了新的認識,學到了新的知識技能和感悟了新的理念,同時也深深滴感受到以何建軍班主任為代表的老師們對我們農(nóng)村青年教師提攜與關(guān)懷,他們愿把子的知識、感悟、體驗與我們學員一道分享。

  我們將把老師們對我們的愛帶到農(nóng)村帶進課堂帶給學生,讓這種愛延續(xù)下去,做一個幸福的語文教師。

  xx年7月9日星期一

農(nóng)村骨干教師培訓心得4

  這個假期,我有幸參加了“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”第一期培訓班,心里特別高興,因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習、交流、研討。在這里,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經(jīng)過十天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。

  一、更新教育觀念,提升個人素質(zhì)。

  當今社會是知識型社會,需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應(yīng)試型人才,他們只懂死知識,卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應(yīng)當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發(fā)展”,這就要求學校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能,轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展。對學生要關(guān)注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。

  然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨干教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的.最終目標。

  為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短十天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動者的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

  為了響應(yīng)新課程改革的要求,我們教師的當務(wù)之急是提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新時期學生的發(fā)展變化。只有教師的素質(zhì)提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發(fā)展。而提升素質(zhì)的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務(wù),至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。

  其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不愿意擠,如朱旭東教授所說的,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節(jié)課的成敗寫上那么三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

  二、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。

  新時期,新型師生關(guān)系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標,F(xiàn)實生活中,有許多教師并沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。

  我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應(yīng)該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調(diào)整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感。

  當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調(diào)查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發(fā)展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。

  在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像王舒起老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設(shè)計要精巧別致,語言要形象感人、抑揚頓挫、有沖擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的就不好,上課調(diào)動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

  三、應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),提高教學成效。

  二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網(wǎng)絡(luò),就是新時期的文盲。而且網(wǎng)絡(luò)的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡(luò)時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題。

  總想外出學習,去見識一下先進地區(qū)的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現(xiàn)實情況限制,得不到實現(xiàn)!熬W(wǎng)絡(luò)教學”使我先前的想法變成現(xiàn)實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領(lǐng),相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

農(nóng)村骨干教師培訓心得5

  一、指導思想

  為認真貫徹教育廳《關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》,根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)xx年中小學教師省級國內(nèi)培訓項目方案的通知》等一系列文件精神,進一步推進我市基礎(chǔ)教育隊伍建設(shè),現(xiàn)定于暑假期間舉辦“農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓班”對學員進行職業(yè)道德、教育理論、學科知識、教學實踐等培訓,為更好地進行此項工作,特制定本培訓方案。

  二、培訓目標

  通過本期培訓,使全體骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力得到提升,專業(yè)發(fā)展意識不斷增強,在新課程教學改革中積極探索,大膽實踐,努力使他們成為推進教育教學改革的排頭兵、帶頭人,為他們能更好地服從服務(wù)于xx的基礎(chǔ)教育打下堅實的基礎(chǔ)。

  1.提升師德修養(yǎng)。通過理論學習,榜樣示范,增強教書育人的責任感和使命感,進一步提高師德修養(yǎng)。

  2.豐富專業(yè)知識。通過專家引領(lǐng),交流研討等形式增強骨干教師的.課改意識和對小學數(shù)學《課程標準》的準確理解和落實。

  3.提高教科研能力。通過實踐指導,使本期骨干教師能更好地駕馭分析教材、提高備課、上課等技能。掌握教學研究的基本方法和策略,切實提高撰寫教學反思、教學案例、教學論文的水平。

  三、培訓內(nèi)容和方式

 (一)培訓內(nèi)容與課程安排

  根據(jù)省廳要求,培訓由職業(yè)道德、教育理論、學科知識、教學實踐、現(xiàn)代技術(shù)與教育教學研究等模塊組成。培訓內(nèi)容貼近農(nóng)村教育改革和教師實際。課程安排為:

  1.教師職業(yè)道德內(nèi)涵小體驗

  2.數(shù)學課程標準理解和教材分析研討

  3.課堂教學觀摩活動

  4.教學論文的撰寫

  5.現(xiàn)代教育技術(shù)在數(shù)學教學中的運用

  (二)培訓方式

  樹立以人為本的培訓思想,強調(diào)學員和培訓者之間的互動,實行平等對話,最大限度地調(diào)動參訓者的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式,把培訓的全過程作為參訓者研究探討和落實培訓任務(wù)的過程。堅持教育理念、教育理論培訓與廣大教師的實踐反思相結(jié)合;堅持集中培訓與自學相結(jié)合、專題輔導與合作研討相結(jié)合、理論學習與實際應(yīng)用相結(jié)合。

  1.專題輔導,專家引領(lǐng)。聘請具有先進教育理念,在新課程改革的研究和實踐方面具有一定造詣的專家、名師及優(yōu)秀教學能手授課與指導。

  2.結(jié)合實際教學的課例課案分析。充分利用課堂教學的優(yōu)秀案例進行觀摩、點評,進一步領(lǐng)悟課改要求,把握新課程教學特點。

  3.研討交流、相互切磋。引導學員結(jié)合自己教育教學實際,交流討論,共同研究,注意充分吸取農(nóng)村基礎(chǔ)教育教學有效的做法和經(jīng)驗。

  4.完成規(guī)定作業(yè)(階段小結(jié)及規(guī)定課案或教學設(shè)計),深化認識,提升教學實踐能力,鞏固培訓成果。

  四、培訓具體時間、地點及對象

  (一)培訓時間:xx年7月20日至7月25日,培訓總學時為6天48學時。

  (二)培訓地點:xx市委黨校學苑賓館

  (三)本期幼兒園骨干教師省級培訓共177名,對象為縣城以下農(nóng)村幼兒園骨干教師,各縣(市、區(qū))具體名額分配見xx市教育局文。

  五、組織管理和經(jīng)費

  (一)本培訓基地已成立由校長室牽頭,有關(guān)培訓、教務(wù)、后勤、財務(wù)等部門及學前教育系部負責人組成的“農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師省級培訓工作領(lǐng)導小組”,統(tǒng)一領(lǐng)導培訓工作,劉毓航校長任組長。

  (二)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體組織實施培訓方案,強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識,做好日常組織管理、教學管理、學員管理、檔案管理、經(jīng)費管理和后勤保障服務(wù)等工作。

  (三)培訓班按每60人一個班編班,每班設(shè)班主任,由學校特聘有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師擔任;班內(nèi)設(shè)立班委會,及時溝通情況,開展活動,配合做好管理和協(xié)調(diào)工作。

  (四)選聘優(yōu)秀師資授課,以專家、教研員和優(yōu)秀教學能手為主體,并要求授課教師盡量采用多媒體和研討反思式教學形式,要熟悉并運用“參與——分享”、互動交流等培訓模式,倡導與培訓者平等對話,促進理論與實踐有機結(jié)合。

  (五)提前準備和統(tǒng)一安排好學員的食宿,嚴格按照省廳文件標準執(zhí)行。添置整理好教學所需的設(shè)備,準備好培訓教材講義和相關(guān)課例光盤、錄像,為學員提供良好的培訓條件。

  (六)免費為學員提供所聘請授課專家的講課演示文稿。

  (七)培訓經(jīng)費由省教育廳下達,我校將加強培訓經(jīng)費管理,嚴格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定,堅持?顚S迷瓌t,切實管好用好培訓專項經(jīng)費。

  六、考核與結(jié)業(yè)

  學員對各門課程均應(yīng)認真學習,其中部分課程有考試要求,全部培訓內(nèi)容結(jié)束后將由培訓基地領(lǐng)導小組組織班主任和工作人員分別從出勤、方案執(zhí)行兩方面進行考核,學員在培訓期間所撰寫的認識體會、課案將視為考核成績的重要依據(jù)。

  培訓結(jié)束后,學員應(yīng)填寫《xx年江蘇省農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓學員考核鑒定表》,一份由培訓基地存檔,一份報學員所在單位。各地學員的培訓成績及出勤等情況,將作為培訓后總結(jié)的主要內(nèi)容,并向省教育廳師資處和省教師培訓中心如實匯報。

  方案執(zhí)行考核成績合格、出勤率符合有關(guān)規(guī)定,方可結(jié)業(yè),頒發(fā)《xx年江蘇省農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師省級培訓合格證》。

農(nóng)村骨干教師培訓心得6

  20xx年xx月xx日,我參加了由縣教研室組織的暑期骨干教師培訓活動,會議由xx老師主持,會上我們聽取了雙語學校的xx和xx中心小學xx的精彩發(fā)言,使我們在做的每一位教師受益匪淺,聽玩兩位老師的發(fā)言后,特別是張老師的有關(guān)《有效課堂教學探析》的講話使我感觸頗深,更使我深深感受到了更強的危機感和緊迫感。

  農(nóng)村的小學數(shù)學課堂怎樣才能變成高效的課堂呢?

  一.教師首先弄明白什么是高效課堂。

  高效,對這一問題的論述非常之多。但有一個基本的描述,即:以盡可能少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學效果。盡可能好的教學效果可以從以下兩個方面來體現(xiàn):

  一是效率的最大化。

  二是效益的最優(yōu)化。

  只有效率的最大化或只有效益的最優(yōu)化的課堂,都不是真正意義上的.“高效課堂”。只有二者的和諧統(tǒng)一,“高效課堂”才能形成。簡言之,“高效課堂”可以概括為:輕負擔,低消耗,全維度,高質(zhì)量。

  二、不斷提高自身素質(zhì)是提高高效課堂的前提提高教師專業(yè)素質(zhì),提高教學能力,是提高課堂教學的有效前提。教師要練好三大內(nèi)功:

 。ㄒ唬┓e極的傾聽能力。

 。ǘ蚀_的預測能力。

 。ㄈ┡械哪芰。

  三、高校課堂的實施要認真落實到每一個環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬┮杂行У恼n前準備為高效的課堂打造前提。

 。ǘ└倪M課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,營造輕松和諧愉悅的課堂教學氛圍,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,提高教學效率。

 。ㄈ┱n堂教學必須務(wù)實才能高效。

  通過一天的學習,我對高效課堂構(gòu)建和實施有了上面一點膚淺的認識,在今后的工作中,要不斷學習新教學理念,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,認真反思自己的工作,特別要在如何通過現(xiàn)有的教學設(shè)施優(yōu)化課堂教學,不斷改進教學方法,努力提高數(shù)學課堂教學的有效性等方面多作探索,不斷提升自己,完善自己,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任教學重任。

農(nóng)村骨干教師培訓心得7

  20xx年4月16至23日,我有幸參加了國培計劃(20xx)——甘肅省省級農(nóng)村骨干教師能力提升培訓項目(初中道德與法治)集中培訓和跟崗實踐,此次培訓由甘肅省教育廳主辦,人民教育出版社承辦,總共7天。這7天,既是緊張忙碌的7天,又是充實自我的7天。培訓日程安排緊湊,內(nèi)容豐富,既有專家講座,也有名師講堂。能夠參加這次高規(guī)格高質(zhì)量的培訓,我首先感謝上級領(lǐng)導給我提供的這次學習機會。本次學習不僅帶給我思想上的洗禮,心靈上的震撼,更是教育理念的革新。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多時,所幸的是每一節(jié)講座講堂都過得很充實。這次培訓給我留下了深刻的印象:

  一是甘肅省教育廳和人民教育出版社對本次培訓高度重視,從培訓課程的設(shè)置到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦;

  二是培訓質(zhì)量高,培訓內(nèi)容豐富。這次培訓總共安排了包括專家講座、名師講堂、跟崗實踐等內(nèi)容。

  三是培訓管理嚴格,培訓效果好。這次培訓精心為學員們創(chuàng)設(shè)了舒心的生活和學習環(huán)境和住宿條件,讓我們每一位培訓教師找到了家的感覺。

  然而時光稍縱即逝,7天培訓結(jié)束了,我內(nèi)心久久不能平靜。在感嘆每位專家名師的知識淵博的同時,更羞愧于自己要學的東西實在太多,以及那種安于現(xiàn)狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。這次培訓,我豁然開朗,倍感信心十足。培訓不僅是對自己知識的擴充,更從這些專家名師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業(yè)的這種精神。七天的培訓學習,使我深刻地感受到一個人離開了學習有多么的可怕,我也明白了作為一名基層初中道德與法治老師,應(yīng)該干什么,應(yīng)該怎樣做。

  一、專家講座:充實教師,豐富學生。本人的教育理念得到更新,教學思路得到拓寬,對新課標的認知都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。各位專家老師的講座基本分為三種類型,一是政治理論,二是心理健康、三是教師專業(yè)化成長。不論何種類型,都為我們帶來了巨大的震撼。

  為了讓新課標得到很好地實施,按照具體要求,我們教師的當務(wù)之急是提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新時期教育和學生的`發(fā)展變化。只有教師的素質(zhì)提高了,教學水平才會提高,課堂才會豐富多彩,才會有的放矢,面向全體學生,從而促進學生的全面發(fā)展。提升素質(zhì)的一條捷徑就是及時進行教學反思,通過反思提升實踐智慧。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。

  二、跟崗實踐:一是提高課堂教學的有效性。正是這樣一個信念,使得如何迅速提高教學有效性成為我主要思考的問題。十天的學習,使我開闊了視野,增長了見識,積累了經(jīng)驗,豐富了閱歷,學有所成,學有所獲,也是自己的又一次成長,同時也感到自己的不足和肩負的責任重大。今后將更加努力,加強自我發(fā)展、自我教育,以積極的姿態(tài),敬業(yè)的精神挑戰(zhàn)自我,進一步提高課堂效率。二是明確了新課程標準下教學目標的設(shè)定要嚴格依據(jù)課標、教材、學生的認知水平。要具體、可測,但不是程式化,不可生搬硬套。教學策略不等同于教學方法,因為它還包括教學方法、教學手段、教學活動、作業(yè)布置等方面。最為重要的是,我們要嘗試搭建橋梁,每一節(jié)道德與法治課凸顯歷史情懷、家國情懷。另外,我們還要積極嘗試大概念教學,努力提升學生的道德與法治學科核心素養(yǎng)。

  三、返崗實踐:一是樹立終身學習的理念。改變教學觀念,跟上教育新形勢前進的步伐,適應(yīng)新課改的要求,研讀20xx版新課標,不斷更新自己的知識。網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代教學最前沿最靈通的教學及學習方式,通過網(wǎng)絡(luò)學習能使我們根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),更好地為教學服務(wù)!叭藷o遠慮,必有近憂”,根據(jù)自己的工作實際情況做好自己份內(nèi)工作。做個有愛心、有耐心、有責任感的教師。二是重視互動在教育教學中的應(yīng)用。過去,我們教師只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習期間在各位專家名師的精心指點下,我有了長足的進步,我感到自己的教師修為有了深層次的提高,我更加如饑似渴追求新知的攝入。通過培訓,我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力方面都得到了進一步的提高,更加堅定了教書育人的信心和決心。我充分認識到為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷提高自身素質(zhì)。

  培訓活動是短暫的,但是我這次培訓的收獲是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。我堅信這次“國培計劃(20xx)”——甘肅省省級農(nóng)村骨干教師能力提升(初中道德與法治)集中培訓和跟崗實踐活動,是我人生道路上前進的動力,專家和名師的精彩講座,為我們一線教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮學生,照亮未來。在收獲精彩的同時,讓自己的人生更加充實,大放異彩!

農(nóng)村骨干教師培訓心得8

  20xx年x月xx日,我幸運的xxxx省千名農(nóng)村小學市縣級數(shù)學骨干教師培訓學習,在這次培訓學習中我倍感溫暖,感受了人間真情。我能參加這樣特殊性質(zhì)的培訓學習應(yīng)該倍感欣慰,我必定只是幾萬農(nóng)村一線教室?guī)熤械囊晃。雖然這次培訓學習時間只是短暫的十一天,但留給我的記憶卻是珍貴的、永久的。通過這次培訓學習讓我受益匪淺,無處不使我感動。

  首先,這次培訓是對我們市縣級數(shù)學骨干教師做了比較全面地系統(tǒng)地教育教學方面的繼續(xù)教育,無論從課程的設(shè)置還是其它方面都是我所敬佩的。這次培訓我不僅學到了在新課程背景下開展農(nóng)村小學的課堂理念,這也讓我們年輕茫然的老師找到了一線亮光。課上每位老師都讓我們學到了不同知識和技能,老師是那樣關(guān)注和精彩,他們以淵博的只是耐心地為我們講解,無處不讓我感受到老師對教育愛的呵護,這猶如給我注入了一股清泉。這次學習對于我來說不論從知識層面和意識層面都得到了一個很大的提升。時代在進步,社會在發(fā)展,對于21世紀教師的工作挑戰(zhàn)越來越嚴峻,這就要求我們教師要“終身學習”,這對提高一名老師自身修養(yǎng)和素質(zhì)太重要了。/華考

  其次,這次培訓能開展的如此圓滿順利,在背后就少不了默默為我們奉獻的老師們,他們除了做好自己本職工作還不辭辛勞的為我們尋找名師,搞好后勤工作,犧牲了自己的休息時間來辦好這樣的活動。通過短短幾天的結(jié)識,他們的'一舉一動,一言一行都深深的印入我的腦海,無處不讓我感動。就說我們的班主任田軍老師吧!無論天氣什么酷熱,他卻每天堅持到班級檢查,這就是班主任xxx老師在用自己的行動證實了他對教育事業(yè)那份執(zhí)著的愛。

  他們的點點滴滴,千言萬語也難以表達我此刻的心情,我想我只能用我這顆懷著感恩的心和對教育事業(yè)的赤子之心,用實際行動投入到實際的教育工作中才是給予你們最好的報答。我也要把這份真情帶到我的學生中去,用這份真情去感動我周圍的人,讓我們社會有更多的人用真情來關(guān)心我們的教育,從此讓農(nóng)村那邊不在黑暗永遠點燃那盞希望之燈,為每一位孩子撐起屬于他們自己的一片藍天!

農(nóng)村骨干教師培訓心得9

  10天以來,我們相聚在美麗的福州西湖畔,專心聆聽教授專家的諄諄教誨,虛心觀摩名師的課堂教學,敞開胸懷與同伴廣泛交流,放下煩憂投入榕城環(huán)抱。在培訓中我們收獲著知識、收獲著智慧、收獲著友誼,F(xiàn)在,就這些天來的收獲與大家一起分享。

  林藩老師以凝練的語言語重心長地訴我們在教書育人的過程中要找到心安的感覺,要對自己負責,因為只有對自己負責,才能對他人和事業(yè)負責,要把使命當成終身伴侶。同時他把我們的目光引向一個全新的視覺——片段教學。他告訴我們片段教學的內(nèi)容是節(jié)選完整一堂課的片段內(nèi)容或部分內(nèi)容,形式是面對評委或老師沒有學生,過程是節(jié)選內(nèi)容的完整環(huán)節(jié)而不是部分環(huán)節(jié)。相信對我們以后的崗位練兵、教學技能競賽、職稱競聘乃至專業(yè)化發(fā)展會起到重要的的指導作用。

  鮑道宏老師以默的語言和生動的互動的形式引導我們了解了“多元解讀”與“教學引導的關(guān)系,讓我們認識到在閱讀教學過程中要科學靈活地處理好“放”與“收,做到“個性解讀”與“價值引導”相結(jié)合,尊重文本,超越文本,在多種對話中提升閱讀教學的質(zhì)量。聽了鮑老師的講座,給我深深的感觸:教師只有不斷學習、不斷探索、不斷總結(jié)、積極夯實文化底蘊,才能在課堂上收放自如,游刃有余。

  班主任王少瑩老師把我們帶進了一個廣闊而美麗的童話世界,讓我們欲擺不能。王老師的講座喚醒了我們的童話意識,不,應(yīng)該說喚醒了我們的童心,引領(lǐng)我們小心的守護兒童世界同時,堅守住自己的精神世界。做一個既腳踏實地,又仰望星空的人。

  程靈老師所作的《教師心理健康與心態(tài)調(diào)適》的講座,這是個較難講好的話題,但程老師以大量詼諧有趣、發(fā)人深省的事例,使講座生動活潑,妙趣橫生,讓我們陶醉其中。她教我們認識心理健康的'標準,教會我們調(diào)適心態(tài)的具體的有效的方法。她把教師分成六個層次,并獨特地理解學生的含義。相信經(jīng)過程老師這場講座的調(diào)適與洗禮,我們一定能堅定以前確定的正確的目標或重新設(shè)定目標,以積極發(fā)展的心態(tài),使身心潛能得到充分發(fā)揮,過上陽光般燦爛的新生活。

  林莘老師的講座沒有正襟危坐的儼然,只有優(yōu)美生動的姿態(tài);沒有理論闡述的乏味,只有大量鮮活的資料洋溢的趣味;展示的不僅僅是一場講座的內(nèi)容,而是林老師立體的、精彩的、幸福的教育人生。林老師告訴我們要唱好語文教學的“九字經(jīng)”、練好習作的“六項功”、抓牢“四項訓練”,讓語文教學充滿濃濃的語文味,滲透深深的人文性,不要“耕了別人的田,荒了自己的園!

  施麗菜老師的講座給我們這樣的啟發(fā):“看似簡單的一件事,堅持不懈地做下去,就不簡單了!”李濱老師為我們演繹了漢字教學的發(fā)展歷程和燦爛的漢字文化;“課堂教學最大的敵人是沒有明確的目標。”張依希老師的話針砭時弊、叫人警醒;林世鳳老師以人為本,探索和形成了發(fā)展型作文教學的理論讓我們受益匪淺;陳寶鋁老師強調(diào)閱讀教學應(yīng)注重祖國語言文字的理解與運用,引領(lǐng)小學語文閱讀教學回家,不要把閱讀教學當做一個框,什么都往里面裝。

  正如古樸迷人的三坊七巷已留下了我們的腳印,風景宜人的福州西湖已留下了我們的身影一樣,相信這次培訓播下的知識的種子、智慧的種子、對事業(yè)執(zhí)著追求的種子一定會在我們的心中生根、發(fā)芽并渴望張成參天大樹!

農(nóng)村骨干教師培訓心得10

  作為一名數(shù)學老師,我很榮幸地參加了陜西省高中數(shù)學骨干教師培訓學習。

  培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有學員的互相交流。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名中青年教師,我深知自己在教學上是不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過這段時間的學習,我感覺是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,受益匪淺。

  這次培訓學習西安文理學院領(lǐng)導非常重視,從授課人員安排來看:安排的大學教師全是教授、博導級別的老師,中學全是西安知名的特級和優(yōu)秀教師。從授課時間任務(wù)來看:時間緊任務(wù)重,但是西安文理的領(lǐng)導、老師(特別是班主任樊曉峰老師和王蒙老師)特別盡職,安排具體,服務(wù)到位,一些細節(jié)工作落實得好,如我們的住宿安排,組織班級學員的交流活動等,大家比較滿意,評價很高。

  這次培訓課程設(shè)置合理,形式多樣,讓我們進一步加深了對高中數(shù)學新課改的轉(zhuǎn)變觀念的重要性和緊迫性的.認識,特別是西安市雁塔區(qū)教研室劉旭亮主任《高中數(shù)學校本課程開發(fā)實踐問題與思路》和南京師范大學學科建設(shè)辦主任《數(shù)學教育研究與論文寫作》及陜西師范大學羅新兵教授《數(shù)學教學的應(yīng)有追求》三次講座,讓我受益匪淺。

  通過近兩周多的學習培訓,感悟良多。 首先是西安文理學院老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,其次,我們的教學觀念有所改變,教學思想有所更新,找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因。我想,在今后與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情況,精神狀態(tài),從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。 同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,在聆聽專家們的講座過程中,我在不斷地反思自己的教學行為,我的教學行為是否規(guī)范、我的課堂是否有吸引力、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學任務(wù),教授完了課堂的知識點,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學中的細節(jié)來調(diào)動學生的主動性和積極性、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓讓我在反思中有所收獲,讓我在學習中找到方向。本次培訓也讓我知道,作為一名合格的中學教師,必須要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學生素養(yǎng)有所提高。在加強自身修養(yǎng)方面,我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。引導我的學生發(fā)現(xiàn)美、感受美、并能創(chuàng)造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結(jié)自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

  令我欣慰的是,培訓班里大多數(shù)學員和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的同學,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到學生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。使自己能博采眾長、開闊視野。

  雖不能說通過短短十天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

農(nóng)村骨干教師培訓心得11

  農(nóng)村小學經(jīng)常是被遺忘的角落,參與培訓和研討的機會甚少,受訓的老師也寥寥無幾,作為小學語文教研員的我,每次下校聽課,都會發(fā)現(xiàn)空新鞋走老路的大有人在,心中沒目標,上課隨心所欲,造成了課程資源的極大浪費,也是學生童年時光的極大荒廢。這次,暑假與千名農(nóng)村骨干教師培訓相約而來,我有幸參加了培訓學習,在為期8天的培訓中,我聆聽了邢益寶、關(guān)心鳳、王琴玉等專家和幾位各市縣同行的報告,受益頗深,令我豁然開朗,從一場場精彩的報告和學員互動中,我學到了很多東西,下面是幾天的體會。

  一、培訓自己,展現(xiàn)教師人格魅力

  報告中,邢益寶校長的一句話讓我刻骨銘心:“自己經(jīng)歷的每一地方都是課堂,用自己的課堂培訓自己!币郧,我在教學中都是看看別人走多遠,自己總是跟在后面,沒有確認自己的位置,沒有找到人生的價值觀,聽了他的生動有趣的報告后,很受震撼。是的,工作8小時后,就是學習8小時,真正的學習時間、空間是在校園,每一次機會都是學習,都是在鍛煉自己,工作不是為了別人,而是為了自己,誰懂得了“工作即學習”的道理,誰實踐“工作即學習”內(nèi)涵,誰就是走在他人的前面。我覺得:只要自己通過高人指點,與同行比較,有了動力,找出自己的判斷方向,找到標準,找到榜樣,找到價值觀,找到距離,才讓自己走得更踏實,才“育已”走向“育人”,就能更好的.展現(xiàn)自己的人格魅力,我會牢記他的一句話“沒有理想的平臺,只有實現(xiàn)理想的平臺”

  二、轉(zhuǎn)變教育理念,重新認識自我

  作為一名農(nóng)村骨干老師,我覺得不但要有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思維,還應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論,掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù),不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的。也不再把要精力花在檢查學生對知識的掌握程度上,而成為學習共同體中的成員,在問題面前和學生一起尋找答案,成為學生學習的伙伴和知心朋友,像?谑袨I海第九小學朱莉紅說的“我們遇到每個孩子都是天使!薄爸挥凶约赫驹谝欢ǖ母叨炔拍芸吹眠h。”?诰吧胶5榉中5耐鹾E炓舱f了“只要行動,才有收獲!

  三、懂得了語文教學在于多實踐

  聽了海口九小關(guān)心鳳校長關(guān)于《課程標準解讀》、冉老師《解讀文本的深度決定課程的高度》及王琴玉專家《基于新課標的課例分析》,使我懂得了新課程很重要,自身的實踐更重要,理論是灰色的,只有實踐才讓它開出美麗的花來,在進行文本解讀中不但要尋“情”,還要現(xiàn)“理”,總之,語文教學就是要做到“多讀多寫,日積月累”“回歸語文本質(zhì),語文才能走上回家的路!

  四、不做教學書匠,做幸福老師

  我聆聽了?邶埛鍖嶒炐W張雨老師的報告后,我懂得一個道理:一個沒有理想的人,不可能走得多遠。教育是成為學生享受長成快樂的理想樂園,教育是教育實現(xiàn)專業(yè)發(fā)現(xiàn)的理想舞臺,教育是學校提升教育品質(zhì)的理想平臺。因此,教育,我得從小事做起,積小成大功。作為一名教師,我具有很多的不足,也缺乏努力和勤奮,如果你的胸中裝的僅僅是個人的教學成績,那么你也只能做一個普通的教書匠;如果你的胸中裝的是整個學校、每一位學生,思考的是整個教育的發(fā)展,那么你就是未來的教育家,你就是一位幸福的老師,我要幸福的老師。

  總之,心動不如行動,在參加培訓后我會更加努力去提升自己的專業(yè)高度,永遠記住這句話:“行動就有收獲,堅持才會美麗。”

農(nóng)村骨干教師培訓心得12

  我有幸于7月21日至30日參加了山東省第二期農(nóng)村骨干教師培訓,這次培訓既有專家講座,又有互動交流。感覺受益匪淺。針對聽課的情況的也進行了及時的討論,收獲多多。先寫一點體會與大家共同分享。

  這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分.了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

  短短十幾天的學習,我的思想上受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學,在尋找自己的差距。

  綜觀目前我的.教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數(shù),它就是我們教師的生命。于是.天圍著學生轉(zhuǎn),課內(nèi)效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現(xiàn)了學生累我更累的局面。面對新課程改革有一種體會,當老師太累、太痛苦。他說對于我們教師來說將怎樣當“好”老師是最主要的。這使我深刻體會到只有通過學習這種唯一的途徑來徹底改變&方^案范%文.-&自己陳舊的觀念,提高自己的理論水平,平時注意學習的方式,通過摘錄、剪報、寫簡單的小結(jié)等形式擴大知識量。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說初中教育也只有一次。

  在以后的教學中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。

  第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經(jīng)驗、過程與感悟更是財富。

  第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

農(nóng)村骨干教師培訓心得13

  此次,吾有幸為東莞市初中語文骨干教師培訓班之學員,甚為欣慰,甚為感謝學校領(lǐng)導提供學習良機,牢記校長"開闊視野,更新知識"之叮囑,不敢怠慢,勤勤懇懇,求學于專家教授,問道于同窗好友,啟迪思想,更新理念,拓展學識,獲益匪淺,感觸良多。

  一、感受課程

  此次培訓,自20xx年8月始,至20xx年4月止,時間跨度大,由廣東教育學院辦班。課程涉及常規(guī)教學梳理,新課標課堂及教學行為的反思,科研能力的提高,觀摩課和展示課等內(nèi)容,力圖讓學員完成培訓后能在課堂教學、班級管理、學科教研發(fā)揮一定的引領(lǐng)作用。通過學習,推動、促進、幫助學員成為名師,抑或發(fā)展成為教育教學的專家能手。

  名師雖然是不可復制的,但可借鑒。通過學習和思考,我發(fā)現(xiàn)名師至少具備有這么三個特質(zhì):一個是學識淵博。談起考試來,分析起題型來,頭頭是道,眉飛色舞,唾沫四濺——應(yīng)試之匠也;聊起課本之外來,究其生活情趣來,孤陋寡聞,抓耳撓腮,駐足不前——應(yīng)試之禍也。如此,與名師天然絕緣耳。另一個是表現(xiàn)欲強。師者,說白是三寸舌功,是杰出的導演,是優(yōu)秀的演員,需強于表達,善于表演,精于表現(xiàn)。秉性"八竿子打不出一句話"者,自詡"酒深不怕巷子深"者,癡迷"路遙知馬力日久見人心"者,不適合做名師,也成不了名師。名師者,"三分長相,七分打扮";名師者,需要打磨,更需經(jīng)營。雖只有三分,也要往十分里整。三是形象優(yōu)雅。外形不一定要帥氣或漂亮,但一定要有氣質(zhì);舉止不一定要超凡脫俗或翩躚如仙,但一定要優(yōu)雅得體;言談不一定要驚世駭俗或字正腔圓,但一定要吐字清晰且富有磁性與表現(xiàn)力。對鏡觀己,差遠矣。于是,揣一副學習的心態(tài)則坦然。

  二、感受吾師

  市局"三名工程"以來,可謂勢之浩浩,心之灼灼。此地經(jīng)濟斐然,而人文欠興,有識之士不覺奔走呼告,培育文化。于是投入巨資,力爭六年內(nèi)將中小學骨干教師培訓一輪,為重要而緊迫之事。故此,此次培訓師資歷來最為雄厚,來源有三:一為"學院派"。學究氣濃,慎思縝密,理念常新。二為"教研派"。省內(nèi)教研員之佼佼者,發(fā)端基層,理論結(jié)合實踐,各有體會,自成一家,視教研為人生,令人敬嘆。三為"講壇派"。至今佇立三尺講壇,優(yōu)質(zhì)課執(zhí)牛耳者,課堂技能技巧運用之妙存乎一心。除此,還有豐富之寶藏,就是同窗的切磋。

  三、感受同窗

  同窗者自下而上,層層申報,處處報批,可謂藏龍臥虎。五十九人分為六個學習小組,引入模塊化學習機制,既便于溝通交流,又強于切磋砥礪。除一人外,都已告別單身,年齡介于而立不惑之間,年富力強,大多已是中層干部以上。男女各半,各具才華,有思想深邃者,有知識淵博者,有能力超強者,亦有能歌善舞、交游廣泛者。"不讀書,不出游、不歌舞、不消閑,不足為語文老師"——有人口出"狂言"——也是性情中人,先成人,后成材罷了。師出同門,則友誼長存,則相互砥礪,相互幫扶,形成教育科研的合力,培育教育科研的`大好氛圍,棄銅腐,棄名利,棄孤獨,求學識,求技能,求理想,善莫大焉。

  半載,彈指一揮間。課程的春風化雨,導師的諄諄教誨,同窗的歡聲笑語,恍如隔日,如影隨形,給人智慧,催人奮進。杏壇之路,留下這段彌足珍貴的足跡,不失為人生之巨大財富。

農(nóng)村骨干教師培訓心得14

  8月12日,在縣教育局的精心安排下,我有幸參加了小學骨干教師培訓。通過這次培訓讓我走近專家名師,聆聽他們的聲音,感受他們的思想,讓我在專業(yè)成長的路上再一次得到了學習與提高。

  一、獨到的角度,感受專家思想境界。

  這次培訓非常榮幸見到了臨沂市的咸慧校長,聆聽了她做的《教師專業(yè)化成長》的專題講座。她在這個講座里用樸實的語言,真實的案例,讓我感受到咸慧校長的風采。

  她將這十幾年來的自己總結(jié)歸納的典型經(jīng)驗和方法一一道來,用生動的實例,樸實的語言讓我明白了能讓教師如何在專業(yè)化的領(lǐng)域里成長。要了解自己并且有明確的目標。要有信仰,具備熱情,以及一個宗教的情懷。我聽后恍然大悟。這些好的方法我們可以來借鑒和使用,進而提高自己的專業(yè)化水平。

  二、深入的深度,聆聽名師成長路程。

  通過咸老師的講話中,讓我清晰的看到了一個教師變成名師的成長路程。知道了她的堅持。魏書生、吳正憲、蔡樹森等名師、大家的成長路程,典型案例在王老師的講解下,讓我感受到名師具有的五種精神:敬業(yè)精神,科學精神,創(chuàng)新精神,反思精神,鉆研精神。通過向?qū)<覍W習,并給自己找一個教練和一個陪練,逐步實現(xiàn)自己的`超越和堅持。一句句生動鮮活的話語,一個個真實的案例,把一個教師的"精師——名師——大師"的成長之路展現(xiàn)給我們。

  三、廣闊的高度,體會學者觀念見解。

  修煉自己要從內(nèi)外下手。咸老師提到了要進行思考、研究、實踐和固化。明確你所教的學科要教給學生什么?你要教給學生什么?你有哪些東西要教?短短的三個問題,就能只是反映出一個老師所應(yīng)該做的,和所要提高的。要給學生建立一個結(jié)構(gòu),而不是到給學生一麻袋樹葉子,然后讓他們死記硬背。最后,咸老師又提到了教師應(yīng)該做到終身學習,多讀書、多聽課以及多聽一些報告。

  咸老師的這些理論和經(jīng)驗讓我感覺到眼前一亮,心里一顫,反思到自己的專業(yè)化發(fā)展做的是多么的膚淺和錯誤。在以后的教育活動中,一定將進行重新的審視與定位,在新起點上,運用新方法來促進自己的專業(yè)化發(fā)展。

  參加培訓的時間短暫而充實。心中最大的感受就是:此次學習培訓收獲很大,感受很深,責任很重。想要成長一名真正的骨干教師,還有很長的路要走,如何從一名精師,成長為名師,由名師成為大師,這是每個骨干教師應(yīng)該深刻思考,應(yīng)該為之努力奮斗。

農(nóng)村骨干教師培訓心得15

  在學校推薦下,我有幸參加了由教師進修學校舉辦的市級骨干教師培訓。時光如水,光陰如斯,現(xiàn)將培訓學習過程做如下總結(jié),以便自己得以在不斷學習、實踐、反思、再學習、再實踐、再反思的循環(huán)中取得進步,為教育教學投入更好地力量。

  一、思想覺悟方面

  在教育教學過程中,我始終堅持馬克思辯證唯物主義思想,以鄧小平教育理論,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指導,以國家教育法規(guī)和政策為依據(jù),根據(jù)基礎(chǔ)教育全面實施素質(zhì)教育的要求,堅持按需施教、學研、學用相結(jié)合的原則,力爭培養(yǎng)自己在不斷學習中成為一名師德高尚、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教育教學實績突出、現(xiàn)代教育技能高、科研能力強、符合時代要求、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)、不斷創(chuàng)新與實踐的骨干教師,并能在教育教學過程中發(fā)揮示范和輔射作用,帶動本校教師隊伍建設(shè),促進教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量。

  同時,在教育教學及學習過程中,本人秉承教書育人理念,以"一切為了提高自身,提高自身為了更好地服務(wù)于學生,服務(wù)于教育教學事業(yè)"為宗旨,督促自己不斷地學習,不斷的實踐、反思,以便自己不斷進步。

  二、學習回顧

  培訓內(nèi)容以教育理論與技巧,新課程改革理念和實施辦法及現(xiàn)代教學媒體技術(shù),教育教學實踐與考察以及課題研究為主。培訓學習充分培養(yǎng)了我的個性特長,有針對性、實效性、實踐性、先進性,充分體現(xiàn)了自主、互動、開放地特征。并以學習、實踐、科研相結(jié)合,學研結(jié)合,以研為主;學用結(jié)合,以用為主。

  期間,我在學校做了《高級教師示范課》,將自己的所學所感,展示給全校師生。為學校年輕教師做以示范,為學校的教科研活動添磚加瓦。另外,我還觀摩了大量教學課例,并在此期間多次進行了心得體會交流、分組討論、評課、案例討論等活動。

  同時,我還大量聽取許多優(yōu)秀老師的優(yōu)質(zhì)課,并在每一節(jié)課后都進行評課,定期交流,使我們開闊了眼界,豐富了自身的教育教學方法。

  三、教學反思

  在學習中,我深刻感到學習理論知識的重要性,特別是在新課程改革下如何做一名合格的,甚至是出色的教師。?

  首先必須更新觀念。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有觀念的更新,課程改革是難以實現(xiàn)的在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的"差異性","潛在性",努力提高學生學習的"主動性"。

  其次,做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。

  1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者

  要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。

  2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?/p>

  未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的`問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

  再次,新課程更需要開放教師

  1、改變原有教學方式,重視綜合性學習,積極倡導自主,合作探究的學習方式。

  綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生知識素養(yǎng)。自主,合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組學習,全部學習的群體作用。在合作中學習,豐富學生的語言積累,培養(yǎng)學生主動探究,同時也是培養(yǎng)學生團結(jié)合作,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變。學生是學習的主體,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。

  在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問,討論,讀書,作業(yè)的時間。學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領(lǐng)悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,指導或精湛的講解。

  2、改變原有的工作方式,在合作中求發(fā)展

  新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科,各年級的教學有機融合,互助促進。

  四、展望未來

  我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名專業(yè)知識教學專長型骨干教師,雖然我目前只是邁出骨干教師的第一步訓,但我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師,我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結(jié)尾為自己定一個要求:"一定要以扎實的作風潛心實踐,做到持之以恒、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習,不急功近利,心浮氣躁;要以老實的態(tài)度思想問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運:要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作,生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。"

  為了理想中的教育事業(yè),為了我成為一名合格的骨干教師,我將自強不息,努力向前!

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