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知法守法心得體會及感悟
在平時的學(xué)習、工作或生活中，我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花，這時就可以通過文字的方式把這些感悟都記錄下來。那么，到底應(yīng)該要怎樣去寫感悟呢？下面是小編幫大家整理的知法守法心得體會及感悟，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
知法守法心得體會及感悟1
黨既領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法法律，也領(lǐng)導(dǎo)人民執(zhí)行憲法法律，做到黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、帶頭守法。為不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識和素質(zhì)，近期，農(nóng)行賀州分行在全行開展“知法守法敬法”警示教育活動，通過強化“三結(jié)合”，切實推動全行員工認真學(xué)習展板、圖冊、警示錄，學(xué)習《準則》和《條例》，學(xué)習業(yè)務(wù)制度流程，進一步確保學(xué)習教育取得實效。
集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合。以部門、網(wǎng)點為單位，制定詳細學(xué)習計劃及時間表，組織員工集中學(xué)習。活動期間，每月至少組織一次集中學(xué)習，每名員工累計參加集中學(xué)習時間不少于1個工作日，并做好學(xué)習記錄。同時根據(jù)員工不同的崗位職責，合理安排員工自學(xué)，制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習內(nèi)容，認真記錄學(xué)習筆記。積極鼓勵和引導(dǎo)員工在學(xué)習中思考，對照規(guī)章制度，結(jié)合典型案例，反思在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)操作、盡職履責中存在的問題、偏差和不足。
撰寫體會與交流互動相結(jié)合。學(xué)習期間，每名員工要結(jié)合自身崗位職責及學(xué)習情況，撰寫不少于一篇心得體會，并根據(jù)崗位職責規(guī)范字數(shù)。同時，通過座談會、研討會、宣傳欄或經(jīng)管網(wǎng)上刊載等多種形式，組織員工結(jié)合自身崗位實際，說感想、談體會，加強交流溝通，共同學(xué)習提高。并針對展板、圖冊、警示錄中展示的典型案例，認真剖析風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，淺談如何做到依法經(jīng)營、合規(guī)操作。
內(nèi)部教育與外部教育相結(jié)合。由紀委書記上警示教育課，認真剖析本行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題，研究梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關(guān)部門從制度、體制、機制上進行完善。同時，通過邀請當?shù)毓珯z法人員授課、組織干部員工參觀監(jiān)獄或違法警示教育基地等方式，提升警示教育效果，教育引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立法治觀念，做到知敬畏、守規(guī)矩。
5月20日上午，在澠池農(nóng)商銀行八樓會議室隆重召開“員工行為整治年”活動暨“學(xué)法用法知法守法”法律知識競賽活動動員大會。該行領(lǐng)導(dǎo)班子、支行行長、分理處主任、負責人、機關(guān)全體員工共計70余人參加會議。
會上，分別宣讀了“學(xué)法用法知法守法”法律知識競賽活動方案和“員工行為整治年”活動方案。明確了兩項活動的目的、意義、內(nèi)容、流程及相關(guān)要求，要求全行員工高度重視，積極行動，嚴格按照活動方案要求，深入開展兩項活動，持續(xù)推進全行穩(wěn)健發(fā)展。
一是提高認識，明確目標。要認識到開展這兩項活動的意義所在，嚴格做到“三明白，三提升”。即明白活動的目的意義、內(nèi)容要求、方法步驟，從而使全行防控操作風險、案防能力進一步提升，防控社會金融風險向銀行傳染的能力進一步提升，防控外部侵害能力進一步提升。
二是強化宣傳，著力推進。強化宣傳工作，營造良好的活動氛圍，編寫內(nèi)部簡報�？O(shè)立宣傳專欄，通過網(wǎng)點顯示屏、微信平臺等渠道，加大對活動的宣傳力度，同時，還要通過演講比賽、讀書講評、道德講堂等活動，進一步提升宣傳效果，真正使“兩個活動”深入人心，人人皆知。三是全員參與，全面覆蓋。要做到三個涵蓋：一是在參加人員范圍上，要涵蓋全部在職、內(nèi)退、退休人員。二是在學(xué)習培訓(xùn)上，要涵蓋人員管理、合規(guī)執(zhí)行方面的全部監(jiān)管要求和內(nèi)部規(guī)定。
三是在整治內(nèi)容上，要涵蓋日常行為規(guī)范、“二十個嚴禁”落實、案件防控、非法集資、安全保衛(wèi)等方面內(nèi)容，所有承諾書必須通知到人、簽訂到人、本人簽字、不得代簽，確保簽訂率達到100%。
四是突出重點，嚴查嚴糾。在確保全面、不留死角的基礎(chǔ)上，要突出重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員，加強行為自查、排查、檢查，堅決做到邊查邊糾，嚴查嚴糾，真查實糾。五是健全機制，強化問責。以此次活動為契機，進一步建立和完善問責制度，嚴明懲處規(guī)定，強化對違規(guī)人員的`問責力度。要做到三個堅持，即堅持“嚴”字當頭、堅持恒字為要、堅持“實”字為本。六是善始善終，確保成效。要把員工行為整治活動納入年度工作目標進行考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，要一抓到底、一查到底、一究到底，真正達到問責一個、警示一片、教育一批的目的。
會議指出，法無授權(quán)不可為，法定職責必須為。把責任放到第一位，責任比能力更重要，忠誠是最大的責任，敬業(yè)是責任的最好體現(xiàn)，責任是做好工作的前提條件。要以兩個活動的開展為契機，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，更加有力的舉措，以善始善終、鍥而不舍、弛而不息的態(tài)度，把兩個活動抓緊抓好，抓出成效。
為提高郵儲銀行全行員工的法治意識和法律素養(yǎng)，牢固樹立法治理念，持續(xù)深化合規(guī)建設(shè)，形成“學(xué)法用法、知法守法”的良好氛圍，推進依法治行、依法經(jīng)營，5月份開始，郵儲銀行信陽市分行全面開展“學(xué)法用法，知法守法”法律知識競賽活動。
為確保近4個月的法律知識學(xué)習、競賽活動能夠扎實開展，郵儲銀行信陽市分行成立專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究和細化活動方案，明確專人負責督導(dǎo)、落實活動、競賽等內(nèi)容，強化方案的實施，明確活動落實的工作重點。
在此次學(xué)習過程中，郵儲銀行市分行制定全方位培訓(xùn)學(xué)習計劃，實行每周督導(dǎo)全，采用多種方式，有力推進活動的開展。一是大家學(xué)。以部門和支行為單位組織自行和集中學(xué)習，初步提升對法律法規(guī)的認知，目前已經(jīng)全面落實。在現(xiàn)階段，各單位結(jié)合自身實際，采取了多樣的學(xué)習方式，如：郵儲銀行信陽市工區(qū)路支行利用理財經(jīng)理是法學(xué)專業(yè)碩士的優(yōu)勢，在晨會期間，由理財經(jīng)理對支行員工進行為期一周的法律知識培訓(xùn)。內(nèi)容涉及合同法、公司法、商業(yè)銀行法、消費者權(quán)益保護法等，并對銀行的運行機制、監(jiān)督管理進行分析，讓一線員工發(fā)揮自身特長，讓法律使自己變得更加強大。二是專家講。郵儲銀行信陽市分行已經(jīng)邀請市人行反洗錢科專家、聘請專職律師在6月份進行《反洗錢法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律進行重點解讀。三是典型講。郵儲銀行信陽市分行7月份組織各條線抽調(diào)優(yōu)、劣兩種典型進行現(xiàn)身說法，調(diào)動全員學(xué)習積極性，點燃各級員工你追我趕的工作熱情，確保學(xué)習和活動效果。
同時，鼓勵郵儲銀行信陽市分行后臺人員在活動中起到帶頭沖鋒作用，倡導(dǎo)各部門、員工根據(jù)自身實際，制定學(xué)法計劃，每人每月學(xué)法不得低于3小時，并充分利用大眾傳媒、微信、微博等新媒體，拓寬學(xué)法的渠道，營造濃厚學(xué)習氛圍。
此次活動，郵儲銀行信陽市分行各級“一把手”親自帶頭參與、指導(dǎo)，管理層人員以身作則，以點帶面，在全行掀起一股學(xué)法、用法的新熱潮，營造了良好的學(xué)習工作氛圍。伴隨此次活動的不斷開展，郵儲銀行信陽市分行也將進一步著力強化內(nèi)部管理，推進規(guī)范化經(jīng)營，切實增強依法經(jīng)營能力，堅持依法治行，更好地推進郵儲銀行信陽市分行的健康可持續(xù)發(fā)展。
知法守法心得體會及感悟2
知法守法是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是社會秩序正常運行的基石。而知法守法培訓(xùn)便是幫助公民了解法律法規(guī)，提高法律意識和法律素養(yǎng)的教育活動。參加這樣的培訓(xùn)，不僅可以學(xué)到很多實用的法律知識，還能深刻理解法治的重要性，為自己和他人提供更好的法律意識引導(dǎo)和價值判斷。因此，我參加了一次有關(guān)知法守法培訓(xùn)，下面便是我的學(xué)習心得體會。
在一次為期三天的知法守法培訓(xùn)中，我們的老師為我們介紹了憲法、刑法、勞動法、民法等基本法律法規(guī)的內(nèi)容，還結(jié)合了案例分析和討論。通過這種方式，我們不僅學(xué)習了法律的條文，還能理解法律背后所蘊含的價值觀和社會規(guī)則。并且，我們還學(xué)習了如何避免違法犯罪，保護自己的權(quán)益，以及如何做一個守法的公民。對我來說，這次培訓(xùn)是對我法律知識儲備的一次全面檢驗和補充，也使我對法律與社會的關(guān)系有了更深刻的認識。
通過參加知法守法培訓(xùn)，我深刻認識到知法守法不僅僅是對法條的理解，更是一種價值觀的'內(nèi)化和行為習慣的培養(yǎng)。法律的存在是為了維護公共秩序，保護人民的權(quán)益，而公民的守法義務(wù)則是對法治的最基本支持與尊重。在這個過程中，每個人都需要時刻保持對法律的敬畏之心，不將法律視為約束自由的工具，而是用以規(guī)范自己的行為，遵守社會規(guī)則的基礎(chǔ)。
知法守法培訓(xùn)并不是一種只有理論而無實踐的學(xué)習方式，它更像是為我們提供了一種認識問題、解決問題的思維模式。而我們要將這種模式應(yīng)用到日常生活、工作中，才能真正發(fā)揮它的作用。比如，在與他人交往過程中，我們要時刻將法律規(guī)定的底線放在心頭，避免違法違紀的行為；同時，當我們遇到法律問題時，能夠積極主動地去了解相關(guān)法律知識，處理好自己的權(quán)益。只有真正將知法守法作為一種思維方式和行為習慣，我們才能在實踐中逐漸形成守法的意識。
知法守法培訓(xùn)對每個參與者都有著重要的深遠影響。對于個人而言，它能夠提高我們的法律意識和法律素養(yǎng)，提供精確定位和處理問題的能力；對于社會而言，知法守法培訓(xùn)能夠培養(yǎng)更多守法的公民，維護社會穩(wěn)定、正義和公平。而對于國家而言，它意味著社會治理水平的提升，法治國家建設(shè)的進一步加快。因此，我堅信知法守法培訓(xùn)對于個人、社會和國家的發(fā)展都有著深遠的影響。
綜上所述，知法守法培訓(xùn)不僅是對法律知識的培養(yǎng)，更是對自身認知和行為規(guī)范的轉(zhuǎn)變。通過這次培訓(xùn)，我意識到守法不僅是對他人，更是對自己負責任的態(tài)度。只有真正形成守法的習慣，才能為個人的成長和社會的進步做出貢獻。因此，我將會在今后的生活中，始終秉持知法守法的原則，發(fā)揮守法公民的應(yīng)有作用。
知法守法心得體會及感悟3
為有效推進全面從嚴治黨、從嚴治行，進一步貫徹落實紀檢監(jiān)察工作會議精神，不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，提升員工法治素養(yǎng)和合規(guī)觀念，近期，農(nóng)行慶云縣支行采取多種形式和措施在全行深入開展“知法·守法·敬法”案例警示教育活動，確保活動取得實效。
一、警示教育強基礎(chǔ)。加強警示教育，是強化內(nèi)控管理、遏制案件高發(fā)的現(xiàn)實需要。農(nóng)行慶云縣支行編寫警示教育展覽圖冊，制作宣傳展板，征集“知法、守法、敬法”警言警句，營造濃厚學(xué)習氛圍。同時，紀委書記給農(nóng)行慶云縣支行全體員工上“知法·守法·敬法”警示教育課，認真剖析農(nóng)行慶云縣支行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題，研究梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關(guān)部門從制度、體制、機制上進行完善，教育引導(dǎo)全行員工增強法治觀念和規(guī)矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏。
二、案例釋法解疑難。農(nóng)行慶云縣支行積極聯(lián)系當?shù)厮痉ú块T，邀請檢察院人員對全行員工進行“知法·守法·敬法”案例警示教育。檢察官結(jié)合金融系統(tǒng)的實際，選取近年來具有典型教育意義的案例，以案釋法，以案說教，重點介紹金融犯罪的主體、客體、特點及成因，提出了預(yù)防金融犯罪的對策措施。全體員工對貪污、受賄、挪用公款、非法吸收公眾存款、信用卡詐騙等幾種常見金融犯罪的立案標準、基本概念、發(fā)生形式等有了較為深入的了解，受到了一次深刻的教育，提升了教育活動的`效果。
三，現(xiàn)場警示增實效。農(nóng)行慶云縣支行組織全體員工分批到檢察院警示教育基地參觀學(xué)習�；匾耘e案說法、警示教育為核心，通過展板、圖片、文字、視頻等多種形式宣傳反腐倡廉法律法規(guī)政策，展現(xiàn)服刑人員懺悔場景，剖析犯罪發(fā)案特點及規(guī)律。一個個鮮活的事例，一句句發(fā)人深省的警句，圖文并茂的展覽和多媒體結(jié)合的現(xiàn)代科技表現(xiàn)手法，深深震撼了在場的每一位員工，使農(nóng)行慶云縣支行全體干部員工在思想和心靈上都受到了洗禮。大家紛紛表示，要增強法律意識，堅持高線，守住底線，常懷紀律之心，常思貪欲之害，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀和價值觀，做到知法、守法、敬法。同時，珍惜工作崗位，珍惜生活，扎實做好自己的本職工作，為農(nóng)行慶云縣支行的改革發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營營造良好環(huán)境。
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