新員工半年工作會議心得體會

　　當我們有一些感想時，有這樣的時機，要好好記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢？以下是小編整理的新員工半年工作會議心得體會，希望對大家有所幫助。

　　作為一名職場新人，有幸參加了xx公司20xx年半年工作會議。這次會議給領(lǐng)導同事們提供了一次近距離交流的機會，也讓我感受到了公司領(lǐng)導們對工作的負責和對員工的關(guān)心。會上，通過聆聽各位職場前輩的發(fā)言，我感觸良多，收獲頗豐，下定決心要將我在會議上學到的知識應用到以后的工作和生活之中。

　　第一點是要誠信。在現(xiàn)代社會中，誠信不僅僅是一種道德規(guī)范，也是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。正是因為華聯(lián)公司時刻秉持“誠信”的發(fā)展理念，華聯(lián)人才能取得一個又一個輝煌的成就。

　　第二點是要主動。在當今如此激烈的社會形勢之下，一個企業(yè)如果想發(fā)展壯大，只有積極主動地了解社會形勢，了解上下游企業(yè)真正的需求，才能在激烈競爭的社會中占據(jù)一席之地。對于在企業(yè)中工作的我們來說也是一樣，我們要積極主動的去學習、去溝通，而不是被動地去接受。

　　第三點是要擔責。比爾·蓋茨曾說“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，這句話既簡單又實在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，在每一個環(huán)節(jié)力求完美有責任心的人，無論身處何種崗位，都能自覺的意識到所擔負的責任。

　　通過參加公司的這次會議，讓我感受到了公司部門間的團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導們的平易近人、高瞻遠矚，同事之間的和睦融洽。我也應該以此激勵自己，盡快融入工作氛圍，為實現(xiàn)下一步目標奉獻自己的力量。以后的路還有很長，我會在工作中不斷努力，為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻。