個(gè)人工作感悟心得
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們時(shí)常會(huì)因不同的人和事內(nèi)心會(huì)有所觸動(dòng)，產(chǎn)生不同的想法，想法有時(shí)候一閃而過，不如寫一篇感悟的文章，及時(shí)的記錄下來。不過，很多人都不知道要怎么寫感悟。以下是小編整理的個(gè)人工作感悟心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人工作感悟心得1
來到工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己的肩上有了責(zé)任，我們的工作需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅψ龊�，沒有付出是得不到回報(bào)的，汗水是不會(huì)欺騙任何人。
一、學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升技能
落后就要挨打，來到工作崗位我們不只是在這兒工作，更是擔(dān)負(fù)著公司的榮辱，我們進(jìn)步則對(duì)公司來說就是一次進(jìn)步，我們是公司的組成部分，與公司是緊密結(jié)合在一起的，彼此難以分離。學(xué)習(xí)進(jìn)步是我們必須要做的，因?yàn)橹挥羞M(jìn)步了我們才能夠把公司的任務(wù)做好才能夠給公司的發(fā)展提供動(dòng)力，每一份工作都是需要進(jìn)取學(xué)習(xí)，去吸收先進(jìn)的知識(shí)技巧，學(xué)的更多才能夠得到更多，每一次的工作都會(huì)讓我們收獲意想不到的結(jié)果，學(xué)習(xí)知識(shí)才能提升工作技能，提升工作技能就能夠加快工作的步伐，為我們節(jié)省更多的時(shí)間，現(xiàn)在社會(huì)的競爭比拼的還有時(shí)間，在時(shí)間上占據(jù)優(yōu)勢對(duì)我們是有非常大的幫助的因此我們想要有所成就就必須做好自己的學(xué)習(xí)提升，提升自己，讓自己變強(qiáng)，才能夠給公司創(chuàng)造更多的利益，公司才會(huì)讓我們更好的成長。
二、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位都是珍貴的，需要我們珍惜，來到崗位即是公司對(duì)我們的認(rèn)可也是對(duì)我們的考驗(yàn)，所以來到了崗位上我們就要時(shí)刻堅(jiān)守崗位，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)楣举徺I的是我們的時(shí)間所以我們就必須在規(guī)定的時(shí)間里給公司滿意的答復(fù)，我們工作不只是為了公司，也為了自己，只有把自己的崗位工作做好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠給公司給自己帶來幫助，沒有任何的，認(rèn)真負(fù)責(zé)需要汗水，需要我們的付出，用我們的辛勞創(chuàng)造價(jià)值，用我們的努力回報(bào)公司，這是我們?cè)摫M的義務(wù)，沒任何認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作是不需要付出的，也沒有任何公司需要不負(fù)責(zé)的員工，做好自己認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠在崗位上站穩(wěn)。
三、團(tuán)對(duì)合作，共同進(jìn)步
團(tuán)隊(duì)，講的的合作，講的分工，講的是團(tuán)結(jié)，我們的工作都是需要團(tuán)隊(duì)共同努力的，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人所擅長的`都是不同領(lǐng)域，不可能每一個(gè)人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每個(gè)領(lǐng)域擅長的人去做每個(gè)方面的工作才能夠發(fā)揮出最大的功效，才能夠獲得更多的收獲，然后大家一起努力去完成分工作，因?yàn)楣ぷ鞯牧�，也不是一兩個(gè)人就能顧完成的需要大家一起完成所以團(tuán)結(jié)合作是必學(xué)的，我們工作一起團(tuán)結(jié)進(jìn)步，在工作的時(shí)候相互學(xué)習(xí)，相互成長，共同努力完成工作任務(wù)。
四、拼搏努力，發(fā)奮圖強(qiáng)
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一個(gè)成功的人都知道努力拼搏，才能不斷的成長才能夠從容的面對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)，才能夠取得一次又一次的成功，工作需要這樣的精神，需要這要去努力，只有這樣的人才能夠在崗位上發(fā)出光芒，才能歐股引領(lǐng)公司的風(fēng)氣，給公司帶來正能量，給公司創(chuàng)造價(jià)值。
沒有積極進(jìn)取心的員工不是一個(gè)好員工，無法做好工作，不能夠完成自己的任務(wù)，我的目標(biāo)就是成為一個(gè)有進(jìn)取心的，努力奮斗的員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。
個(gè)人工作感悟心得2
過來人的七個(gè)職場感悟
�。保ぷ鞯南矏偅瑹o可替代
工作的喜悅，并非那種單純甜膩淺薄的喜悅，而是苦盡甘來綿綿不絕的。換言之，工作的甜美存在于攻克難關(guān)的那一刻。正因如此，工作的喜悅也并非玩樂所能替代。
只有具備“工作充實(shí)”的前提，才能體會(huì)興趣和娛樂的甘甜。如果怠慢事業(yè)，沉湎玩樂，或許能獲得一時(shí)的滿足，但終究無法享受到發(fā)自內(nèi)心的喜悅。然而，很多時(shí)候即便拼命工作，也難以獲得希望的成果。這時(shí)，不僅沒有成就感，還容易灰心喪氣。但在我看來，這種現(xiàn)實(shí)的挫折，正是完善自身，磨礪人格的修行機(jī)會(huì)。
2.真正塑造人格的，是挫折和苦難
如果只把工作視為獲取物質(zhì)資料的手段，那就太令人難過了。不管什么職業(yè)，都是一種向社會(huì)學(xué)習(xí)的途徑，都是一個(gè)促使自身成長的舞臺(tái)。真正塑造人格的并非天資和學(xué)歷，而是所經(jīng)歷的挫折和苦難�？v觀體育界，亦是如此。歷經(jīng)挫折、克服萬難的運(yùn)動(dòng)員，往往散發(fā)著人格魅力。換言之，閱歷就如同人生路上的車轍，構(gòu)成了人格的圖譜。為了提升心性、豐富心靈，就必須努力工作。我認(rèn)為，只有這么做，才能給自己的人生增光添彩。
3.看似平凡的努力最重要
人生之路沒有像自動(dòng)扶梯那樣的便利工具，只能依靠自己，一步一個(gè)腳印地前行。年輕人往往心懷遠(yuǎn)大理想，力圖成就偉業(yè)。然而，千里之行始于足下，任何夢想的實(shí)現(xiàn)，都少不了看似平凡的努力。如果不腳踏實(shí)地，夢想只能淪為空中樓閣。
通過看似平凡的努力積累，能夠取得成果，從而樹立信心，喚起更為強(qiáng)烈的奮斗意識(shí)。通過這樣的循環(huán)，在不知不覺中，便已取得原本無法想象的成就。
“認(rèn)真努力地埋頭工作”，聽起來稀松平常，卻蘊(yùn)含了人生的真理。行走世間，工作上或生活上，大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒，有的則令人望而生畏。選擇正面擊破，還是繞路而行，不同的選擇就此造就了不同的人生。
4.堅(jiān)持再堅(jiān)持，突破壁障才能成功
成功者與非成功者之差，不過是薄紙一張。非成功者絕非都是懶惰馬虎的人。其中有的人與成功者一樣，他們誠實(shí)、有熱情，工作努力。盡管如此，卻有成功者與失敗者之分。原因是不成功者缺乏韌性。當(dāng)事情進(jìn)展不順利時(shí)，他們很快就會(huì)放棄。就是說，他們努力是努力了，但停留在普通一般的努力上，一旦碰壁，他們就會(huì)尋找適當(dāng)?shù)?理由，安慰自己，停止努力，放棄目標(biāo)。
首先，看起來難以做到的事情，必須韌性十足，堅(jiān)持再堅(jiān)持，直至成功。要打破自己心中固化了的常識(shí)，“自己只能做到這一步了”，這種頑固的既成觀念，妨礙人們超越界限達(dá)至成功。突破壁障的這種自信，能使整個(gè)人格變得強(qiáng)韌有力。而這種堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)又會(huì)把人引向新的成功。
5.把愿望提升至信念高度
人不要為外界狀況所支配，不應(yīng)該成為“狀況盲動(dòng)型”的人。所謂“狀況盲動(dòng)型”，是指自己本來打算“想這么干”，但顧慮到社會(huì)形勢、經(jīng)濟(jì)形勢，馬上就覺得“實(shí)現(xiàn)困難”，從而輕易放棄的人。對(duì)狀況的理解越是深入，就越覺得不可能。他們自己就得出了這樣的結(jié)論。
相反，從內(nèi)心深處“就想這么干”的人，是具備強(qiáng)烈愿望的人。不管周圍的環(huán)境多么困難，為了實(shí)現(xiàn)愿望，想方設(shè)法，絞盡腦汁，激情和創(chuàng)意源源不斷。處于同樣嚴(yán)酷的環(huán)境之中，“狀況盲動(dòng)型”的人只是理解狀況不利的一面，最終只能領(lǐng)悟到自己的愿望是多么脫離現(xiàn)實(shí)，多么莽撞無謀，并放棄目標(biāo)。
但是，另一種人，他們持有發(fā)自內(nèi)心深處的、提升至信念高度的強(qiáng)烈的愿望，他們思考的是如何解決問題，他們開始努力，開始千方百計(jì)、鉆研創(chuàng)新，可以馬上重新鼓足勇氣，奮勇前進(jìn)。
在人生中，銳意進(jìn)取、成果卓著的人，屢屢遭受挫折的人，還有平凡庸碌的人，他們之間的差距可能就在于此。
6.要有一種“狂”的狀態(tài)
如果不積極去挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域，那么企業(yè)也好，個(gè)人也好，都將沒有美好的未來。但是進(jìn)入新的領(lǐng)域，無論是技術(shù)開發(fā)也好，市場開拓也好，都是極其艱難的事。在那里等著的，有未曾經(jīng)歷過的障礙，有超乎想象的困難。而打破壁障、克服困難，需要巨大的能量。
所謂能量，就是從事這項(xiàng)事業(yè)的人的熱情。燃燒般的熱情、驚人的斗志、執(zhí)著的信念，這些都是打破壁障的能量源泉，也是發(fā)起挑戰(zhàn)所需要的條件。因?yàn)橄胍奖谡希瑥亩_(dá)到一種“狂”的狀態(tài)。
人本來就有這種能量，這種能量的迸發(fā)，是在新的領(lǐng)域獲取成功的根本保證。
7.無論如何，必須達(dá)成
課題雖難，但無論如何必須解決。決不從困難的狀況中逃離，必須迎難而上，從正面與困難對(duì)峙。這時(shí)候需要一種緊迫感，千方百計(jì)、無論如何也要把事情搞定。同時(shí)，不能被一切成見偏見所束縛。必須用純粹的目光觀察眼前的現(xiàn)象。如果持有先入為主的觀念，事物就不肯告訴我們真相。
一方面，具備“無論如何必須達(dá)成”的強(qiáng)烈愿望；另一方面，越是艱難越要冷靜，必須具備細(xì)致周密觀察現(xiàn)象的實(shí)事求是的心態(tài)。
這樣的話，過去忽略的本質(zhì)性的東西，會(huì)突然映入你的眼簾。只有抱著真摯的態(tài)度，只有在接受啟示千鈞一發(fā)的緊急關(guān)頭，才會(huì)萌生真正的創(chuàng)造。如果想要得到卓越的靈感，就必須具備從正面迎擊困難的姿態(tài)。
個(gè)人工作感悟心得3
在公司工作的這一段時(shí)間里，給了我很多不一樣的感受。來到公司之前，我也去了好幾個(gè)地方有過一段時(shí)間的工作，這些感覺都是不一樣的。在員工的這個(gè)身份上，我們更加看重的也就是公司給予的待遇了，所以作為一名員工，在公司有一段時(shí)間了之后，自然而然也就能感受到公司的各項(xiàng)能力了，也會(huì)很清楚公司是否和自己合適，是否是自己一個(gè)正確的選擇。
我來到公司也已經(jīng)有了半年了，即使這段時(shí)間不長，但是我已經(jīng)愛上了這個(gè)地方。以前有過幾次辭職，那是因?yàn)槲易约焊杏X和公司不太合得來，不管是工作上還是平時(shí)和同事們的相處中，都覺得有一些隔閡。這次來到我們公司之后，這種感覺完全變了。公司各方面的環(huán)境都非常好，不管是同事之間的交往還是平時(shí)工作中的一些交匯，都讓我覺得很舒服。或許正是像那樣說的，志同道合才能走相同的路，而這一次，我也終于走上了自己的道路。在此要非常感謝公司給我的機(jī)會(huì)，也要非常感恩這一次相遇，讓我能夠收獲到自己最舒適的工作狀態(tài)。能夠在這份工作上展現(xiàn)自己最好的狀態(tài)，大力度的去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
這一個(gè)路程走下來之后，其實(shí)我也有很多的改變，平時(shí)自己總是馬馬虎虎的.，但是在這份工作上，我一直都保持著非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，我知道自己現(xiàn)在能力并不是很好，所以很多方面我都會(huì)用努力去填補(bǔ)。既然我的能力沒有達(dá)到一定的高度，那么就用后天的努力去填充了。所以這一路上，我一直都很努力的在學(xué)習(xí)，有培訓(xùn)的時(shí)候爭取去參與，有其他學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的時(shí)候也爭取去實(shí)行。在這條終身學(xué)習(xí)的大路上，我一直都有堅(jiān)持自己的初心，也一直在努力的往前走，我相信自己通過這一份努力，最終也能走到我所定下的目標(biāo)點(diǎn)。
我知道，任何努力都是需要去堅(jiān)持的。在這份工作上，很多時(shí)候我都覺得自己非常的幸運(yùn)。以前總是遇不到對(duì)的人，對(duì)的事，對(duì)的工作。而現(xiàn)在我終于找到了最終的歸宿，我很珍惜這樣的一次機(jī)會(huì)，也很珍惜這樣的一個(gè)平臺(tái)。我知道自己或許現(xiàn)在還是不太好，但是我會(huì)努力下去，堅(jiān)持下去。我相信未來一定會(huì)給予我一個(gè)滿意的回答，我也一定會(huì)好好的去追求，去找尋，成為一個(gè)想成為的自己。
個(gè)人工作感悟心得4
回首過去的這五年來，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。
跟著團(tuán)隊(duì)的伙伴們一起經(jīng)歷了很多，雖然有爭吵、有拌嘴，但是在磕磕絆絆中也有奮力拼搏與欣慰一笑，非常想感謝肯定我工作能力的領(lǐng)導(dǎo)同事們以及在工作中無數(shù)次幫助過我的伙伴們。你們給予了我更多的自信，也助推了我的繼續(xù)成長。
我一直在想，本文要跟大家分享什么，作為一個(gè)依然在職場摸索的學(xué)者，思前想后也只能把從前輩們身上學(xué)到的東西以及個(gè)人的一些感悟傳遞給大家。
一、 弄清你自己的【期待】，關(guān)注自己內(nèi)部和外部的【優(yōu)勢】
對(duì)于絕大多數(shù)普通人而言，工作強(qiáng)度/壓力、未來發(fā)展、收入、公司氛圍、通勤時(shí)間、福利……不可能樣樣都讓你滿意，一定要認(rèn)真問問你自己【到底最看重】什么。
如果是“發(fā)展”，那你就可以適當(dāng)犧牲自己的摸魚時(shí)間，努力讓自己的工作能力提升。
如果是“work life balance”，那你就可以適當(dāng)推掉非工作時(shí)間沒那么緊急的工作。
如果是“收入”，那你大概率會(huì)面臨超強(qiáng)的工作壓力和負(fù)荷，學(xué)會(huì)接受這一點(diǎn)。
弄清楚自己想要的，很多東西就能夠看開了。
二、樹立你在公司的【人設(shè)】
這是建立在第一條之上的。
如果你認(rèn)為發(fā)展、提高收入可以適當(dāng)犧牲一部分自己的'時(shí)間：那么你需要去樹立一個(gè)奮斗者的形象——主動(dòng)加班、積極回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事在任何時(shí)候提出的工作消息。這樣你可以快速成長、得到比較快的晉升。
如果你樂于助人：那你就需要去樹立一個(gè)老好人的形象——主動(dòng)去幫別人、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，樹立一個(gè)有責(zé)任感、靠得住的形象。這樣做，領(lǐng)導(dǎo)、同事是會(huì)看在眼里的，但對(duì)你個(gè)人發(fā)展是否有好處就要具體看你做了什么。
如果你覺得自己的業(yè)余時(shí)間很重要：那你就樹立自己是咸魚、絕不做內(nèi)卷奮斗X的形象。夜里10點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)找你的不重要信息就第二天上班時(shí)間卡點(diǎn)回，同事找你幫忙你也直接拒絕。當(dāng)然這樣做的后果可能是晉升較慢。
目前的就業(yè)形勢其實(shí)沒有大家在網(wǎng)上看到的這么差（幸存者偏差、聚光燈效應(yīng)、吸引力法則了解一下），找到好工作的人大概率不會(huì)在網(wǎng)上說的，所以你看到的才都是抱怨。（因?yàn)槟汴P(guān)注你覺得工作難，所以你看到的才都難）
三、 不要相信【短板效應(yīng)】，要努力【拉長自己的長板】
只要你的短板不至于讓你無法正常工作，那么你就可以忽視它。
你在公司獨(dú)一無二的價(jià)值是由你的長板決定的，所以與其花時(shí)間補(bǔ)短板，不如拉長自己的長板。
四、不必給自己太高的要求，但要關(guān)注自己的【飲食和睡眠】
身體是革命的本錢。經(jīng)歷過疫情，大家應(yīng)該更懂了吧。
現(xiàn)在很多人下了班就累趴了，完全沒有精力去運(yùn)動(dòng)，但我們至少可以關(guān)注自己的飲食和睡眠。
stressful eating也是很多人會(huì)做的，我自己也做不到吃得很規(guī)律很健康，但是我們可以給自己提一個(gè)最低的、很容易就做到的健康要求，比如：
每天8杯水，定個(gè)鬧鐘提醒自己早點(diǎn)睡覺。
五、關(guān)心家人和朋友
說實(shí)話，工作中是很難交到新朋友的。也不要指望領(lǐng)導(dǎo)、同事會(huì)真的關(guān)心你。
在乎你的人只有你的家人和朋友，他們也是一樣。
工作再忙也要關(guān)心他們。不要只把家人和朋友當(dāng)作情緒垃圾桶，平時(shí)也要多多問候長輩、傾聽朋友們的苦惱，多陪伴他們、幫助他們。
而且，其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)傾聽他人，也是一種對(duì)于自己情緒的釋放和解壓。
總結(jié)一下：
如果人生35年的職場時(shí)間，只要中間任意找到一個(gè)5年或10年，持續(xù)性的做自己擅長且喜歡的事情，都有很大的可能獲得成功，即所謂普通人要做大概率能成功的事情。
個(gè)人工作感悟心得5
在公司工作了多年也總結(jié)了一些自己的工作經(jīng)驗(yàn)，見識(shí)相對(duì)于一些，剛?cè)胄械娜藖碚f相對(duì)要強(qiáng)一些，下滿談?wù)勎业捏w會(huì)吧。
一、忠于自己的工作
對(duì)我們的工作需要我們保持一顆炙熱的心，喜歡他。因?yàn)槿绻麑?duì)自己的工作感到厭倦就帶表你離辭職不遠(yuǎn)了，每一份工作都有它的亮點(diǎn)，做任何事情都要學(xué)會(huì)發(fā)掘工作的樂趣，在工作中享受樂趣，這樣才會(huì)感到不疲憊，不勞累，既然來到了崗位上就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，自己的責(zé)任就是做好自己的工作，做好自己的事情，沒有任何事情是簡單的，沒有任何工作是非常輕松地，就算有可能你也不愿意去，所以忠于現(xiàn)在的工作，把它做好，做細(xì)，未嘗沒有發(fā)展的潛力呢？
之所以沒有看到工作的好處，是因?yàn)樽约簩?duì)工作的.理解非常片面，不夠深入，只知道一些基礎(chǔ)的，底層的東西，這又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己，我們的青春不多，我們的時(shí)間有限，只有把一份工作做好做細(xì)才能夠干好一件事情，沒有任何的事情是輕松就能夠做好的，不好報(bào)僥幸心理，不要一直埋怨工作。
二、活學(xué)活用
在我們工作的時(shí)候，會(huì)經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓(xùn)，這些培訓(xùn)是提升我們技能的，學(xué)好培訓(xùn)的知識(shí)對(duì)工作的幫助是非常大的，因?yàn)檫@和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的不同，學(xué)校學(xué)的都是一些理論知識(shí)，但是在公司里培訓(xùn)的都是一些可以直接運(yùn)用到工作中的知識(shí)，這些知識(shí)是非常寶貴的，不要認(rèn)為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考，把培訓(xùn)當(dāng)成一次開會(huì)，只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的，這樣根本學(xué)不到東西，學(xué)到了這些技巧，我們要把他用在工作中去，只有把這些知識(shí)運(yùn)用多次，才能把他們變成自己的，學(xué)了不用當(dāng)時(shí)可能已經(jīng)牢記下來，但是時(shí)間一長遇到相似的問題，可能還不知道解決辦法，不去活學(xué)活用，不去在實(shí)踐中運(yùn)用是不行的，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的運(yùn)用才能夠做好工作。
三、服從安排
在公司要服從公司的安排，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度，公司的領(lǐng)導(dǎo)都是睿智的，是從全局方面考慮問題，他們的安排是合理的，作為員工我們必須服從安排，配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作，把工作做好，把自己的任務(wù)做好，不做任何違背安排的事情，服從就是最好的工作之一。
四、反省自身不足
我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足，時(shí)刻反思自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤，工作的錯(cuò)誤發(fā)生及時(shí)改正就能夠提升自己，遇到困難不要逃避主動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時(shí)解決才是最好的，不要把問題一直留著不然你會(huì)在下次還會(huì)犯相同的錯(cuò)，知道了不足這就要去學(xué)向那些有實(shí)力有經(jīng)驗(yàn)的人去學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足，取他人之長，補(bǔ)自己短板，這才能夠不斷的進(jìn)步。
工作就需要保持熱情，用熱情工作，讓工作變得愉快才會(huì)讓工作做的開心滿意，內(nèi)心謙虛，不要保持著敵意，去接受去理解去融入才會(huì)發(fā)現(xiàn)他的不同。
個(gè)人工作感悟心得6
今年5月，我局正式接手職工醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)。作為醫(yī)保局的一份子，我也開始了新的工作旅途。
同大多數(shù)人一樣，在看到入編公示時(shí)，是激動(dòng)的、興奮的，但是當(dāng)自己真正從事工作，尤其是醫(yī)保征繳這個(gè)核心業(yè)務(wù)時(shí)，是擔(dān)心的，有壓力的。擔(dān)心的是自己能否勝任，能否妥善處理突發(fā)事件；壓力在于自己能否按質(zhì)按量完成醫(yī)保征繳計(jì)劃，能否不出錯(cuò)、少出錯(cuò)。兩個(gè)多月以來，從最開始的惴惴不安到胸有成竹，品味了工作中的酸甜苦辣。以下是我的幾點(diǎn)感悟：
一、努力加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。作為一名新人，對(duì)醫(yī)保領(lǐng)域知識(shí)不了解，自己的專業(yè)知識(shí)在新的領(lǐng)域與其不匹配，而我5月份就要接手醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)工作，于是在3月中旬就去學(xué)習(xí)征繳業(yè)務(wù)新知識(shí)，留給我的學(xué)習(xí)時(shí)間并不充裕，因?yàn)橛刑嗟恼咝枰私�，有太多的問題需要我去學(xué)會(huì)解決。此時(shí)的我是緊張的，但不是害怕，因?yàn)槲抑皇窃趯W(xué)習(xí)，窗口遇到的突發(fā)問題有教我學(xué)習(xí)的師傅張姐解決，比如有人因?yàn)橥诵菽晗薏粔蛐枰a(bǔ)繳，卻因?yàn)橐恍┰蚝痛翱谄饹_突。我當(dāng)時(shí)看著師傅游刃有余的解決，我就想如果是我遇到這種沖突，我大概是解決不了的，一方面我是慶幸的，還好暫時(shí)有師傅解決，還好有師傅除了教我業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也教了我與群眾打交道的方法；另一方面我又是焦慮的，我在以后的工作中肯定會(huì)遇到類似情況，在實(shí)際情況中我如何解呢？所以，我開始投入更多的精力，在師傅他們?nèi)ト罕姶蚪坏赖臅r(shí)候，我會(huì)記下來對(duì)自己有幫助的知識(shí)點(diǎn)，這可能就是好記性不如爛筆頭吧。
二、抗壓能力和責(zé)任意識(shí)有待提高。在窗口工作，少不了與群眾打交道，少不了受委屈，少不了起沖突，那么這就要求作為醫(yī)保征繳窗口工作人員提高自己的業(yè)務(wù)水平能力，提高自己的抗壓能力，并控制住自己的情緒，有耐心的向群眾解釋相關(guān)問題，及時(shí)辦理征繳業(yè)務(wù)。因?yàn)獒t(yī)保征繳業(yè)務(wù)是新領(lǐng)域，由于工作人員和群眾雙方原因，導(dǎo)致矛盾和沖突是不可避免的'，也許會(huì)造成參保人員的不理解，也許會(huì)受到群眾的指責(zé)，這會(huì)使我們窗口工作人員受挫。我們改變不了他人，不如改變自己，提高自己各方面的能力，魯迅曾說過“改造自己，總比禁止別人來得難”但是我們作為服務(wù)人員有自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，梁啟超也曾說過“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣”，這是每一個(gè)窗口工作人員的擔(dān)當(dāng)也是每一位醫(yī)保人的浪漫。
三、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)有待提高。面對(duì)全新領(lǐng)域醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)， 每個(gè)參保人員的需求不同，不能思想固定化。發(fā)現(xiàn)問題才是解決問題的關(guān)鍵，通過解決問題去學(xué)習(xí)，以此充實(shí)自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，在面對(duì)沖突時(shí)才能冷靜鎮(zhèn)定地處理。學(xué)習(xí)是永不過時(shí)的，學(xué)無止境，在窗口辦理醫(yī)保征繳業(yè)務(wù)就是不斷學(xué)習(xí)的過程。而服務(wù)意識(shí)是作為窗口工作人員最基本的要求，所以作為窗口服務(wù)人員要自覺提高為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，踐行以“人民為中心”的發(fā)展思想，將學(xué)習(xí)黨史的成效轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，立足好本職崗位，不斷強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí)，為醫(yī)保工作貢獻(xiàn)一份力量。
接管運(yùn)行2個(gè)月以來，職工醫(yī)保各項(xiàng)征繳業(yè)務(wù)有條不紊地正常開展，群眾征繳及報(bào)銷未受影響，甚至對(duì)過去流程進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化等，更加方便老百姓辦事，不僅得到平穩(wěn)過渡，同時(shí)得到社會(huì)各界及老百姓好評(píng)。窗口工作雖然辛苦，可是當(dāng)群眾說一句“辛苦了”，“謝謝”，我覺得是值得的，并且為自己的工作感到自豪，真正做到心明胸寬以誠待人，身正識(shí)廣憑勤處事。
個(gè)人工作感悟心得7
時(shí)光總是太匆匆，經(jīng)不住似水流年，留不住四季變遷，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)接近尾聲，今年是自己工作的第11個(gè)年頭了，也是自己入職這家公司的第5個(gè)年頭了。
我其實(shí)本身算是有點(diǎn)奮斗逼的人，所以回顧這一年，忙忙碌碌，一刻也沒閑著，奔奔波波，一會(huì)也沒歇過，尤其是這個(gè)月，經(jīng)歷了職場上的一次大的起伏和震蕩，想記錄總結(jié)一下今年以來的幾點(diǎn)工作感悟：
1.不要對(duì)人性抱有太大期待。最近1年，最深刻的感悟就是：做管理和做HR，不能通過提倡好的人性品質(zhì)去對(duì)抗差的人性品質(zhì)，人性是深淵。
草根爬上去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，更容易腹黑。很多領(lǐng)導(dǎo)只顧自己，把別人當(dāng)工具人。一旦有沖突的時(shí)候，你的那些事兒都會(huì)被對(duì)方添油加醋地四處宣揚(yáng)。真的`，這點(diǎn)教訓(xùn)今年領(lǐng)悟的十分深刻。一個(gè)原單位離職后已經(jīng)五六年毫無交集的同事，把自己當(dāng)初吐的槽，夸大其詞，但現(xiàn)在都沒忘記，還在介懷。
所以更加明白，職場就是職場，一群原本毫無交集的人因?yàn)楣ぷ鳒愒诹艘黄�，聚在一家公司而已。大家的三觀可能不一致，道德底線、為人標(biāo)準(zhǔn)更不一致。要學(xué)會(huì)逢場作戲，這不是什么不好的行為，這是生存技能。當(dāng)然，也不能大鍋飯，不能以和為貴。必須丑話當(dāng)先。
2.公司文化如同空氣。好的文化是富氧，任務(wù)再繁重，不過是負(fù)重健身；壞的文化是毒氣，任務(wù)再輕松，卻也是慢性自殺。
一直覺得，體力上的累怎么都還好，但是心累起來，真的沒有極限，那種疲憊和膽戰(zhàn)心驚的感覺真的會(huì)把整個(gè)人吞噬掉。
工作就為了生活罷了，就是為了一口飯吃，別給自己加戲，什么事業(yè)心責(zé)任感啥的，一處地方有一處地方的生存技能，能力越大活越多，鍋越多越大，來摘桃子的人越多。別被資本家的謊言欺騙了。
如果暫時(shí)無法跳槽，工作氛圍又很殘酷煎熬，要能撇下臉來躺平，誰愛干誰干，反正領(lǐng)導(dǎo)沒法辭退你。工作誰干都是干，辭退了有賠償，記得錄音。
3.職場人生法則，天上不會(huì)掉餡餅。好事兒為什么會(huì)找上你？
覺得麻煩棘手的工作，不要消極退卻，迎頭趕上正面交鋒或者智慧回避背后暗渡陳倉，都是提高自己能力的機(jī)會(huì)。其實(shí)，不管在哪里，都需要努力。沒有那個(gè)行業(yè)是不卷的，而你要做的，是今天的自己比昨天更厲害！
4.保持學(xué)習(xí)，能幫助有良好的心態(tài)。我對(duì)抗焦慮的方式是閱讀，看一系列相關(guān)的書，不靠公眾號(hào)文章碎片化閱讀學(xué)習(xí)。解決焦慮的唯一辦法，就是提升自己。
我在工作后還在努力堅(jiān)持讀書精進(jìn)，雖然也經(jīng)常覺得自己讀不動(dòng)/學(xué)不會(huì)了，但還是在逼迫自己學(xué)習(xí)成長。這些東西，都不一定能馬上產(chǎn)生價(jià)值，但卻長遠(yuǎn)影響自己，保持積極開放的心態(tài)。
【個(gè)人工作感悟心得】相關(guān)文章：
銷售工作個(gè)人感悟及心得04-06
護(hù)士個(gè)人工作心得感悟05-11
環(huán)衛(wèi)個(gè)人工作心得及感悟03-28
結(jié)對(duì)幫扶個(gè)人工作心得感悟10-28
物流專員工作個(gè)人心得感悟04-05
基層醫(yī)生個(gè)人工作心得感悟04-25
個(gè)人教育心得感悟05-11
個(gè)人培訓(xùn)收獲與心得感悟04-24
工作感悟及心得03-31