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幼師培訓心得體會

時間:2023-11-11 17:20:25 心得體會 我要投稿

(精品)幼師培訓心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的幼師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精品)幼師培訓心得體會

  幼師培訓心得體會 篇1

  時光飛速,就這樣四個月無聲無息的過去了;仡^看看這四個月,有開心、有難過、有辛酸,但最多的還是自己對于工作、對于社會的不同看法。20xx年3月3日我懷著欣喜的心情來到了奎山中心幼兒園進行為期四個月的生活,這次培訓讓我們感受到了幼兒園的一日生活。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次培訓我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的培訓,把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在幼兒園老師的幫助下我從一個什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。

  一、培訓的目的與意義

  在這四個月期間我明白了培訓的目的。

  1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法,培養(yǎng)從事幼教工作的實際能力。在學校的二年里學習到很多理論知識,但沒有實踐一切只是紙上談兵,沒有人可以在空中架起樓閣,樓閣必須有堅實的地基,而我的堅實地基則是教育培訓所積累的經驗。

  2、進一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色,到幼兒園后,每天的流程還是要經過一段時間適應,才能很流暢的進行下去,而且,當我站在教育者、老師這一崗位上時,我知道我的責任更重大了,我要帶給幼兒的究竟是什么?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習慣養(yǎng)成是在5歲之前,幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領,而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習慣,這一點對他今后的入學乃至一生都是至關重要的。

  3、增強熱愛幼教工作,熱愛幼兒的思想情感,增強事業(yè)心和工作責任感!坝變簣@老師”,多少美麗的光環(huán),但它很重,因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心,所以她必須付出加倍的愛,這不是每個人都能做到的。要做到不落下每一個,這幾乎是不可能的,所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”,老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點,每個月都可以看到他們的成長,也讓老師和家長之間有了更多的溝通。

  4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用于實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能,初步樹立正確的教育思想。在學校老師只是問你件事應該放在一天中的什么時候進行比較合適,怎樣才能更好的達到教學目標?但在幼兒園似乎并不怎么行得通,只有當你了解本班的幼兒,了解他們針對某件事情可能會做出的反映,才能定出合適的發(fā)展目標,把教育與實踐較好的結合起來。

  5、了解當前幼兒教改動態(tài)和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今后的努力方向。這個世界每天都在變化,幼兒教育也不例外,作為一名幼兒都,不僅要擁有過硬的專業(yè)技能,還要掌握先進的教育理念,才能更好的服務于幼兒,使幼兒更加健康茁壯的成長。

  二、培訓的內容與過程

  在到了幼兒園后,根據我的實際情況,園長把我安排在中班。在我和幼兒初步認識和接觸的過程,了解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好,那就是和他們成為朋友,并站在他們的角度考慮問題。

  例如:

  1、不要以正規(guī)學校教育去要求幼兒,減少幼兒玩和睡的時間。

  2、教育方式應符合幼兒的心理,以游戲形式對幼兒施以各種教育,讓幼兒在歡樂中學習,使生理器官和個性品質都得到健康發(fā)展的。

  3、尊重幼兒的自然發(fā)展,給以適當?shù)膸椭椭笇,促進幼兒的全面發(fā)展。教學的過程,也就是活動設計過程;顒釉趯W前教育中具有極其重要的意義,活動設計在幼兒教育理論課程中也占有特殊的地位,在小學教育中活動往往被理解為是教學的輔助形式,而在學前教育中則代表著教育的全部。幼兒園里沒有單純的講授和課本,一切教育都需要幼兒心理和身體系統(tǒng)的投入,都需要通過活動來完成。通過四個月的工作和學習我出了幼兒教育的三種模式:

  1、啟發(fā)式。表現(xiàn)為一切活動都不是按照預先設計好的程序來進行的,唱主角的是孩子而不是成人。孩子們可以憑自己的興趣去隨意活動,并可以不受拘束的從一種活動轉到另一種活動。

  2、秩序式。表現(xiàn)為每一東西都有它固定的位置,每一項活動都是在有秩序的方式下進行的。幼兒有有條不紊的秩序中生活,會感到舒適和安心,并有助于培養(yǎng)他們做事一絲不茍的精神和責任感。

  3、傳統(tǒng)式。在這種模式里,一切活動都是由教師安排和指導。這種傳統(tǒng)的習慣和結構有助于培養(yǎng)幼兒的安全感,并教會幼兒去組織自己的活動和合理的安排時間。我認為這次幼兒園培訓最有價值的就是對工作的概念有了了解,同時對今后要做的工作有了更感性的認識。相信我一定能成為優(yōu)秀的幼兒教師,和幼兒一起去感受成長時的'快樂。

  三、培訓的收獲及不足

  在這一年里,從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我培訓生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!看著帶課老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現(xiàn),孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn),原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的關愛,他們自然就會喜歡你。雖然我在培訓期間很忙碌,但感覺到很充實。同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外,還必須要有其他課外知識,這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道,其實幼師還是很好當?shù),只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的培訓生活里,四個月也就這樣過去了。這四個月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長的代價。每經歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步.

  幼師培訓心得體會 篇2

  有關素質教育的話題,說得實在太多。從學生到家長,從老師到學校領導,所有的人聽得頭都大了,可最終誰也說不清素質教育到底是個什么,F(xiàn)在各級各類的學校,都充分發(fā)揮自己的理解力,在素質教育問題上大做文章。我認真聽過很多教育專家的講學,仔細研讀過學者們的論文,還呤聽過上級領導的教悔,但是至始至終還是沒有明白素質教育的真諦。

  昨天我碰到一位幼兒園的老師,談到我的困惑。不想這位年青的幼兒老師,卻教會了我一個最簡單的釋疑法,她說,你查一查中小學生常用的《新華字典》就成了?粗錆M自信心的表情,我半信半疑,這么多專家學者說了幾年還沒有說清楚的問題,一本小學生用的'字典就能解決?

  《新華字典》上說,素:本色,白色的,指顏色單純;本來的,素質、素性,指事物的基本成分;平素,向來。質:本體,本性;樸實;依據事實辨別是非。

  讀了上述簡單的文字,我恍然大悟,所謂素質教育,應當是指人的本體教育,是人的最本色的、最平素的、最樸實的、最本性的教育。這一點是幼兒園教師的特長,她們教育小孩子如何吃飯,如何睡覺,如何說話,如何洗臉,如何走路,如何與小朋友們交往,如何懂得禮貌,如何養(yǎng)成文明衛(wèi)生的生活習慣。

  我進一步向她提出設問。我說,現(xiàn)在學校里都花了很大的精力提高學生素質,千方百計教會學生如何掌握聲樂技法,如何進行舞蹈表演,如何提高繪畫技能,如何訓練演講儀態(tài),如何提高辯論水平,如何學會組織各類活動,并且定期將教育成果展示給上級領導看,這些不都是在提高學生的全面素質嗎?這些難道不是素質教育嗎?她說不是,她說按照道理這些只能歸附為才藝教育,與素質教育不是一回事情。

  我明白了這位幼兒教師的思路,她認為對人的教育可以分為知識教育、才藝教育、素質教育等等多個類別,而素質教育只是人日常生活中最基礎的本體、本色、本性的教育,而素質教育的關鍵是要從幼兒教育抓起。

  看來,專家學者們研究了好幾年也沒有理清楚的事,竟然被一個幼兒園的教師簡明扼要地表述出來,而且講得很直白,很有道理。有關素質教育的問題,我寧可相信幼兒教師的初級解讀,也不想再聽專家學者的精典之言,因為他們把本來很簡單的事情搞得越來越復雜了。

  幼師培訓心得體會 篇3

  通過《愛的教育》幼兒教師職業(yè)道德與修養(yǎng)的學習,有了更深切的體會。教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè),〝為人師表〞是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著〝以身立教〞。〝以德育人〞的作用。要想成為一名合格的教育工作者,〝愛〞字就是源頭。

  首先,不斷提高自身的師德修養(yǎng),愛心所致。

  為什么要不斷提高自身的師德修養(yǎng)呢?眾所周知:愛人如己。育人先育德,讓受教育者學會做人。做社會合格的公民是教育工作第一位的任務。而如果為人師者自身做人卻還不合格,如何去育人又如何去關愛人呢?因此,我覺得教育者必先教育自己去關心別人。因為愛,就是一盞明燈。

  尤其是在教師的職業(yè)心態(tài)上告訴我們作為一名教師要有四心,積極心,感恩的心,愛人心,樂觀心。課程不僅要求學生〝學會學習〞,更是幼兒初步成長的第一步階梯,同時也對教師的學習提出了更高的要求。

  其次,不斷進取,提高愛的質量。

  幼兒教師是幼兒的第二任〝母親〞,也是幼兒最知心的好朋友。成年人需要的也許是物質上的滿足,也許是豪宅,大奔。但幼兒也許需要的很簡單,他們要是老師—————你的關愛。笑容。甚至是一個小小的擁抱就滿足了。又因為幼兒天生敏感善于模仿,所以你的,一舉一動,一言一行,都得給幼兒留下很深刻的.印象,甚致是一輩子。教師,以身立教由此而來。同時,教師還要樹立終身學習的觀念——————教育發(fā)展,教師為本;教師素質,師德為本。因為師德直接關系到教育的成敗。第三,無私奉獻,關心每一位學生的成長教育愛,作為一種出自崇高目的充滿科學精神。普遍。持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎。奉獻是甘心樂意,是舍己;愛是發(fā)自內心,不圖回報。

  第四,愛崗敬業(yè),傾情于中作之中。

  既然選擇了這份職業(yè),就要持著自動自發(fā)的熱愛與激情,你的愛不是處于逼迫和勉強,而是出自于你內心和真誠。在實際行動中時刻保持著對幼兒教師的認同。認知。和從心底里的接納,然而還要持著一種尊敬。虔誠的心靈對待職業(yè)。雖然,我是無證任職,但我以托爾斯泰的名言作為我的勉勵,〝如果一個教師僅僅熱愛事業(yè),那么他只能是一個好教師,如果一個教師僅僅像一個慈母一樣愛學生,那么他將不必那種雖然讀過許多書,但不愛事業(yè),也不愛學生的教師好。如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結合起來他就是一個完美的教師〞。所以,為了讓那些曾在溫室中的小花小草,在你的愛心呵護下茁壯成長,不正是我們做教師的夢想嗎?〝不以位卑而消沉,不以薪少而松懈〞,應該就是教師具備的基本敬業(yè)要求吧!通過實踐,我知道我很欠缺很多很多,但我會繼續(xù)努力,以空杯心態(tài)來學習,也愿同行姐妹們愛心幫助。我存一顆感恩的心,感謝每一次為我創(chuàng)造學習的機會,最后,我宣告,選擇做幼兒教師,我無怨無悔。

  幼師培訓心得體會 篇4

  我xx年畢業(yè)于xxxx職業(yè)學院,畢業(yè)后就在xxx佳樂幼兒園當起了幼師,進入這個工作崗位的時候,我很茫然,但隨著時間快速前進,我也漸漸的喜歡上了這份職業(yè),現(xiàn)在甚至深深的愛上了這份職業(yè),看著那些可愛的孩子在嬉笑、打鬧,讓我步入了孩時童光歲月,那時的我,和現(xiàn)在的他們一樣,一樣的天真,一樣的無邪,感謝他們讓我體現(xiàn)了完美的童話故事的上演,更感謝這份職業(yè),是這份職業(yè)圓了我兒時的夢想。

  首先再這里要感謝學校領導以及組織上對我的廣大關懷和支持,在他們的大力支持下,我才能從一個剛出道的學生逐漸轉變成一位上進的教師,在5.12四川汶川大地震后,我們在園長的帶領下積極募捐,希望我們的愛心能夠早一點的到達災區(qū),雖然我們的募捐微不足道,可我們的領導及各位老師都拿出自己的一份愛去感化每一個人,這是非常句有教育意義的,在我們的面前,那可都是孩子,在我們領導和組織的號召之下,那些孩子的家長也加入到了我們的隊伍之中,他們和我們一樣,都用簡單的愛,去拯救每一位親人,那一刻真的很感動,現(xiàn)在回想起來,也是記憶猶新。

  在熱愛學生方面,領導教導我要關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的金鑰匙,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。

  尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,盡管因為時間有限,但在單位領導的關教下,與家長時常保持聯(lián)系。

  我們領導常說:團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。在日常工作方面,由于每個人的`性格、情緒、處理問題方式都存在差異,可能會因為工作方法的不同影響團結,繼而給孩子們帶來不好的影響。領導的講話明確針對這個容易出問題的重點,同時將豐富的工作經驗傳授給我們,讓我學到了許多書本上沒有的知識,這對我今后的工作具有很大幫助。在團結協(xié)作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽。

  未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。而我們這些幼師是最能給那些孩子更多啟發(fā)的人,也是他們一生之中的第二位老師,再第一任老師沒有做好的時候,我們就應該彌補他們的不足,讓孩子們能從我們身上學習到我們傳授他們的知識,這是我們最大的快樂,現(xiàn)在隨著辦學概念的不同,教育的模式也發(fā)生了一定的變化,而我也在不斷的跟著它們一起變化,我既然現(xiàn)在是人民教師,就應該用心的教育每一個小朋友,讓他們開心的在我圓度過每一個屬于自己的春夏秋冬,這是我一生之中最大的快樂之源。

  在以后的教學中,我應該更好的行使著人民賦予我的使命,教好小朋友,為祖國的花朵增加光彩讓他們變的更加光彩奪目,我會努力的加深學習,在自己擁有一份責任心的同時,我會繼續(xù)加速的把“它”,轉變?yōu)橐环N豐富的“情感”,去面對那些可愛的小朋友。

  這就是我工作兩年以來,所學到的知識,也是我一生之中第一次的心得,這將永遠的伴隨著我在以后的教育事業(yè)中更上一層樓。

  幼師培訓心得體會 篇5

  創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是國家興盛發(fā)達的不竭動力。在科學技術日新月異的21世紀,創(chuàng)新便成為人類活動的主旋律。如何最大限度地開發(fā)幼兒的締造潛能,使更多的幼兒成為將來的締造型人才,是每一位幼教工潛心討論的中心問題。浪漫主義大師雨果說過,“想象是人類思維中最美的花朵”。

  然而,在幼兒園訓練中,幼兒的“作為一個締造性的熟悉力量的──想象力”則往往被老師忽視,甚至時常被扼殺。據此,自己對如何做一名創(chuàng)新型幼兒老師做些粗淺的探討。 在幼兒老師的師德規(guī)范里我學到了幼兒老師最基本的道德素養(yǎng):喜愛孩子并敬重孩子。

  師德建設打算老師隊伍建設的成敗,也就打算訓練事業(yè)進展和改革的成敗。老師職業(yè)的特點打算了老師必需具備更高的素養(yǎng),而師德是老師最重要的素養(yǎng),是老師的'靈魂。師德打算了老師對同學的喜愛和對事業(yè)的忠誠,打算了老師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著同學們的成長,老師的抱負信念、道德情操、人格魅力直接影響到同學的思想素養(yǎng)、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。我認為既然我選擇了幼兒老師這個職業(yè),就應當喜愛自己的事業(yè)。竭盡所能,把這事業(yè)當成世界上最光輝的事業(yè),使之抱負化、神圣化,為了人民的訓練事業(yè)奉獻自己的一份力氣。 “愛生如愛子”是師德的其中一個重要體現(xiàn)。從師德規(guī)范中我深深的了解:只有喜愛幼兒,敬重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關懷他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到到孩子中去,關注他們的舉動,觀看他們的言行,了解他們的心理動態(tài),才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都盼望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們老師辛勤勞動,滿腔熱忱地把自己的所知所解與孩子們一起共享,用自己的心血細心喂養(yǎng)下一代,盼望他們青出于藍而勝于藍。喜愛孩子就意味著敬重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要仔細考慮自己對孩子的每一個看法,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得喜愛幼兒要面對全體,尤其是個別特別幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而膚淺的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。 總之,我將努力提高自己訓練教學理論水平和實踐力量,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中學校幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》,做一名合格的幼兒老師。

  幼師培訓心得體會 篇6

  在9月27日和28日,我參加了桐鄉(xiāng)市新幼兒園教師的培訓,應該說也是畢業(yè)及工作以來第一次參加這么長時間的培訓。在培訓完兩天之后,我最大的感受是:兩天的認真記錄和結合自身工作近一個月的體會,這兩天沒有浪費,收獲了許多,感悟了許多,激勵了許多,成長了許多。

  我不像當天許多在場的教師一樣是專業(yè)對口的,五年學前教育深造下來的,而是一個教師中的“門外漢”。踏入教師隊伍,可以說在我今年畢業(yè)前我個人也沒有真正預想到的,因為在我剛入大學的職業(yè)生涯規(guī)劃中并沒有把做老師真正當做一種職業(yè)來做。4年前,我和許多人一樣填報了大學志愿,因為剛開始考到的是三本學校,心中一直覺得二本才是真正去報師范院校的,所以在家人再三讓我選擇師范的院校下我還是放棄了。后來和許多人一樣進入三本大學開始學習生活,偶然的機會及自身的努力在二年后我考上了二本學校,也就是所謂的民辦大學轉入公辦大學,從那時候起又開始萌生了我想當老師的念頭,于是在大學畢業(yè)這一年(今年)和同學們一起去考了教師資格證。在畢業(yè)時實習時還在大學老師介紹下在桐鄉(xiāng)某企業(yè)實習的我,在公司定崗后即將轉正前毅然選擇去了幼兒園做了一名幼兒園教師。如此大的轉折,到今天還有許多朋友費解我的舉動,但我一直想說,我有我自身的想法和個人的見解,我喜歡我現(xiàn)在的選擇,我沒有后悔我的決定,和孩子們一起生活學習感覺真的很快樂。

  九月是學生們開始上學的月份,我的幼教工作也慢慢開啟了,我和其他的那位老師一起接的是新生小班。在工作中,我也逐漸感受到了肩上的壓力,心里的些許不安,因為畢竟我是非師范專業(yè)的老師。但經過剛開始的多次的園本培訓,師徒結對及這次大型的市級培訓,現(xiàn)在我想就我的個人體會跟大家一起分享一下:

  (1)心態(tài)是為師之首

  心態(tài)是我們真正的主人,有句話我想肯定很多人都見過:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。”,沒有良好的心態(tài),我想其它的一切都是瞎扯的,所以我最想把心態(tài)放在第一個來闡述。

  在我們小時候讀書的時候,就常常聽老師說,我們要平等看待每一樣職業(yè),因為每一樣職業(yè)不管地位高還是低,都是有它存在的價值所在。作為某個職業(yè)里的某個工作者,就更應該在你選擇職業(yè)時就要做好應有的心態(tài)準備。要熱愛自己的職業(yè),不是為了過生活而硬撐在那里工作,而是要愛工作而工作。在工作中發(fā)現(xiàn)它美的地方,有趣的地方,而不是每天嘴里滿口抱怨,這樣我想他的工作一定是做不好的。如作為一名幼兒教師,當我們踏進教室門口的那刻起,就要所有的煩心事,不開心的事全都拋到九霄云外去,也就是不把家庭及其他事情帶到工作上來,時刻在孩子面前有一副開心的姿態(tài),好好做好本職工作。還有作為一名幼兒教師,時刻要培養(yǎng)自己的職業(yè)幸福感。很多時候我們的工作都是重復的,當我們付出努力沒有回報的時候,當家長蠻不講理時,當學生屢教不改時,對于職業(yè)的倦怠感多少都會浮現(xiàn)在心頭。我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。保持平常心,隨遇而安。

  (2)師德是為師之本

  擺正好心態(tài)后,就要開始樹立良好的`師德。記得在開學初的師德培訓上有句話對于我來說印象挺深:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,葉是專心的垂著綠蔭的!币晃缓细竦慕處煻际窃谧鋈~的事業(yè)的。作為每一位教師都應該愛崗敬業(yè),忠誠于人民的教育事業(yè),這樣祖國的未來才有許多優(yōu)秀的建設者。如果一個教師連自己的崗位都不喜歡,每天得過且過,那可想而知他手下的學生是怎么樣的。愛崗后接下來就是要愛自己的學生,平等對待全體學生,如一些小技巧,批評學生的時候要蹲下來批評,不能在公共場合談論學生的不足,努力教他們學好各種知識等等。作為教師,也應該要為人師表,教師有教師的樣子,時刻為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  (3)各種理論及技能技巧是為師之基

  做人之后方為做事。作為一名教師,要時刻樹立終身學習的理念,教師時刻心中要有長流水的想法。作為一名新教師,更應該努力好學,虛心求教,把理論和實際相互結合,發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,多向經驗豐富的老教師,骨干教師學習,每日一個小目標,每天進步一點點。工作之余,多抽出時間來先把發(fā)展指南研究熟,再把課備熟適當修改,然后結合本班實際情況調整教學。平時多去聽課,聽各種經驗豐富的教師講課,多做記錄,一起評課,提升自己的業(yè)務水平。自己也要大膽的講課,讓其他的老師多來聽下,給建議,作商討,共進步。在平時,作為新教師也要多看一些書籍,每個學期至少三本的相關書籍,因為肚子里沒有新鮮知識注入的人一定是要落后的。作為幼兒教師,還有在平時要多練習各項技能,因為一個人不練不練她就會慢慢退化的。作為一名教師,還要學會一些技巧,如與家長溝通技巧,與領導及其它教師溝通技巧等等,情商也是教師的一門必修課,情商高的人處理事情,必定也要容易許多。

  我想每個人如果能擁有陽光的心態(tài),良好的師德,扎實的專業(yè)知識,那么他肯定會成為一名合格的教師,一名優(yōu)秀的教師,培訓是短暫的,但我們每個人的努力應該要持續(xù)的,最后用我在大學期間鼓勵自己的一句話勉勵大家:讓優(yōu)秀成為一種習慣!

  幼師培訓心得體會 篇7

  xx年7月19日至7月29日,我有幸參加了由xx市幼兒師范學校舉行的幼兒教師培訓班,此次的培訓安排在了xx縣城,這里環(huán)境優(yōu)美空氣清新,一踏入這里頓感神清氣爽,一切壓力都不存在,在這10天的時間里,我靜心學習,收獲頗多。現(xiàn)談談自己的一點學習體會。

  一、培訓內容豐富,受益匪淺。

  學習期間我們凝聽了多位專家的杰出講座,他們以鮮活的實例和豐富的知識、內涵及精深的理論論述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。最后還參觀了xx縣城里特點的伊禾幼兒園,觀摩了優(yōu)質課,使我受益匪淺。張家森校長的講座《教師職業(yè)道德與學習心態(tài)》使我明白身為教師一定要具有良好的師德,做到同等對待每一位幼兒,滿懷畏敬之心尊重幼兒,幫助每一位幼兒全面、和諧可連續(xù)的發(fā)展,讓每一位幼兒愉快的、有威嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優(yōu)質的“橡皮”,做到教育無痕。王華老師的講座《指南背景下的幼兒園美術教育》使我了解到美術教育的目的是培養(yǎng)幼兒的藝術愛好。在美術活動中,不是教幼兒如何去畫,而是引導幼兒如何自己畫。讓孩子用自己的方式表達、表現(xiàn)對藝術的知道與感悟,我們要用特殊的慧眼和視覺去觀賞幼兒的作品,學會聆聽幼兒“講畫”,讓幼兒做秀的'自己。杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則,我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,把他滲透到日常的教育教學工作中,做一位高雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區(qū)角活動的組織與實行》使我清楚了區(qū)角活動的實行步驟、劃分原則、材料的投放原則、如何組織與引導。清楚的明白了老師在活動中承當?shù)慕巧,不是導演而是視察者、參與者、引導者、評估者。杜xx老師的講座《瀏覽的理念與策略》使我認識到早期瀏覽的重要性,明白了瀏覽的主旨是培養(yǎng)愛好、養(yǎng)成習慣、發(fā)展能力。了解到繪本是最合適幼兒瀏覽的圖書情勢,并收集了大量合適不同年齡段幼兒瀏覽的繪本資料。

  二、堅持“畢生學習”

  學習是人生存在和發(fā)展的不竭動力。張校長在講座中也重點論述了學習的重要性,通過此次的學習,才深知自己有許多不足的地方,作為幼兒人生旅途的啟蒙人,想要給孩子一碗水,自己必須先有一泉水。隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新,為了適應孩子的求知需求,我要不斷的學習,隨時補充自己的能量,更新自己的知識,只有把自己知識的海洋裝滿,才能滿足孩子們的那一條條求知欲旺盛的小河。以后,我要把學習當成一日三餐一樣平常而重要。堅持每天瀏覽教育教學類書籍,在一日工作中做好視察記錄,堅持每天寫教學筆記,并進行反思。在感悟中提升,在工作中發(fā)展,加強教學研究和理論學習,發(fā)揮主動性,讓自己在幼教領域中不至于落后。

  總之,經過此次的培訓學習,我知道了很多道理,學到了很多知識,也認識了很多朋友,在今后的工作中,我會不斷努力,學以致用,做一位社會認可,家長中意、孩子們愛好的優(yōu)秀教師。

  幼師培訓心得體會 篇8

  8月23日至27日,我校組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事30年教學工作的我,熟悉又加深了一層,對訓練教學又有了一個新境界。

  悄悄從事教學多年來,始終以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟同學的才智之門,訓練同學作一個品德端正的人;顒悠陂g何春野校長、帥學華老師、林國峰老師作了深刻的講座,我大受啟發(fā)。他們所提到的,也正是從事多年教學工作的我正在思索和探究的一個很好的課題。 首先,“師者,傳道授業(yè)解惑也”,這應當是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被同學樂于接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹?shù)囊睂W態(tài)度,風趣幽默的話語,新奇的授課方式,化繁瑣為簡潔、死板為生動的力量,必將使同學聽起來輕松而易把握。這是大多老師始終孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

  其次,“師者,傳道授業(yè)解惑也”不能簡潔理解為傳授道理講授學問解答疑難問題,而是除此之外,更應留意同學的思想道德建設問題。傳道授業(yè)解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些力量的人當然不應當走上講臺的。關懷同學的生理和心理健康是做好同學思想道德建設的充分條件。按理說現(xiàn)在的同學在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關懷他們的生活豈非多余,假如這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的同學當然盼望得到來自老師的關懷愛惜。時常關懷同學的衣食住行,會讓同學感覺到長輩的關懷,集體的暖和。不關懷同學的生理健康有可能導致同學的心理問題。記得有個我認為不錯的同學手由于打籃球受傷了,我由于一時馬虎沒有去勸慰他,結果這個同學不僅在背后罵了我,有次在課堂上差點和我鬧起來了。現(xiàn)在犯罪低齡化,大多是由于其心理沒有受到正確的引導而至。重視同學的思想道德建設問題,訓練得就得敬重、理解、貼近他們;還要建立正確的同學觀,了解同學的需要,做一個服眾的威而有信的`老師;更應當有劇烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注同學的心理健康。

  第三、老師的心理健康問題也是一個不行忽視的問題。

  一個心理有問題的老師我們怎么能寄盼望他能教好同學。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把同學打成殘廢有之,讓同學相互打耳光者有之,罰同學抄作業(yè)幾十遍者有之,要同學者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現(xiàn)。老師心理不健康就不能正確理解同學的行為,更無法奇妙地處理同學問題,輕則影響師生關系,重則可能損害同學心靈。因此,為了更好地訓練同學,老師自己首先必需是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培育出心理健康的同學。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發(fā)揮,從而有助于提高工作效率。我們應當帶著輕松開心的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應當把這些拋在腦后。不應當把絲毫對他人或領導的不滿心情帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態(tài)的心理健康去影響同學。

  作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強同學的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

  幼師培訓心得體會 篇9

  秋天,是一個收獲的季節(jié),也是一個感恩的季節(jié)。在這個美麗的季節(jié)里,我懷著無比期待的心情參加了為期十天的幼兒教師崗前培訓。這是短暫的十天,因為學到的知識是有限的;這也是漫長的十天,因為學習的熱情是無限的培訓中,我的心情一直是激動的,或許是因為之前太久的'等待,又或許是因為對工作過多的期待與向往。一直很享受這個培訓的過程,因為在我的心中,教師這個職業(yè)是崇高的神圣的,它呵護著每一顆幼小的心靈,滋潤著每一棵渴望知識的幼苗。在沒有充分的心理準備以及足夠的知識儲備之前,是沒有資格去從事這份工作的所以對于這次培訓,我格外的認真,聽好每一節(jié)課。做好每一次筆記,積極去學習,積極去消化,為成為教師的最后一步畫上圓滿的句號。在培訓過程中,我深刻理解了幼兒教育,也更加明白了作為幼兒教師所需掌握的技能。所肩負的使命。也轉變了很多不合理的教學理念。首先,幼兒教師必須要有愛心。耐心。責任心。

  每個小朋友都是一個小天使,也是一個小惡魔。我們有足夠的理由去愛小天使,但是也要有足夠的耐心去感化小惡魔,更要有強大的責任心去呵護每一個需要我們的學生。用一顆充滿愛的心去對待每一個小朋友,在他們犯錯誤的時候,包容他們。糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長;在他們遇到困難的時候,幫助他們。愛護他們,讓他們感受到來自老師的愛。讓孩子們擁有一個沒有傷痕的金色童年,就是我們最大的光榮,最高的榮耀。

  其次,幼兒教師必須具備一定的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。近年來,教師的高大形象在有償家教以及過節(jié)紅包中變得不再高大,少數(shù)同行有違教師職業(yè)道德的行為受到了社會輿論的譴責,同時也讓所有從事教育行業(yè)的工作者蒙羞,所以,了解了教師工作的特殊性,在日后的工作中,必須要嚴格要求自己,要有自己的原則,無怨無悔的為學生傳授知識,為教育事業(yè)做出自己最大的貢獻。

  最后,幼兒教師應與時俱進,隨時更新知識,提高自己的專業(yè)知識,樹立終身學習的思想。

  這是一個競爭日趨激烈地社會,也是一個變化日新月異的社會,作為人類靈魂工程師的教師也必須更新自己的知識,在業(yè)余時間多參加職業(yè)培訓。進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,才能不斷適應新的學生。新的時代,才能成為一名合格的人民教師。

  十天的培訓結束了,我也即將迎來新的旅途,在這十天里,我學習到了所有需要掌握的作為一名幼教所必須得品質,我感到由衷的喜悅,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。

  感謝這十天里所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的十天里,擁有了應該有的過渡。轉變。以及成長!

  幼師培訓心得體會 篇10

  在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的充電方法。參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標不但要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎。理解到幼兒教師是生活在鏡子里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的`職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:

 。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術。

 。3)有豐富的感情。學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正注重幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結果而僅僅提問水平強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓水平差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的水平,這樣水平差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。所以我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

  通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如我認為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和理解周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子持續(xù)感受到和體驗到老師對自己的注重、喜愛、鼓勵和支持。

  總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們持續(xù)地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識使用到實際工作中去,再次謝謝!

  幼師培訓心得體會 篇11

  師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。本學期我們師德培訓的內容從學習綱領性的文件,到實踐經驗的分享,再到理論知識的深化,從不同角度讓我們明確了作為教師所應該擁有的良好師德。

  給我印象最深刻的是來自幼兒園一線教師和我們分享來自他們工作中的幸福點滴。顧浩老師講述了“幸福就在我身邊”的故事,她從做充滿愛心的媽媽,童心未泯的伙伴,智慧寬容的老師來詮釋了作為教師所應該承擔的不同角色。用自己的真誠換來了家長的愛心,用自己的真情收獲了家人朋友的舒心,一個個感人的故事都來自她這么多年來的親身工作經歷。另外還有一幼,二幼的老師代表都做了他們感人肺腑的發(fā)言,從日常的班級管理,課堂教學,家長工作等方面詮釋了作為教師所應該擁有的良好師德。最后還有愛心中學的'關志剛老師給我們演講了“關注品格,以身作則!钡闹v座。讓教育回歸本真——練就品格。他講述了一些目前教育中的一些反面現(xiàn)象,透過這些反面現(xiàn)象看到我們教育中存在的一些問題,引領我們該如何來教導學生的品格。他談得最多的就是要做到以身作則,最具說服力的道德教材是大人的以身作則,我們面對的是我們未來國家的棟梁,要讓我們的國家成為一個富而好禮的國家就要靠我們這些老師去培養(yǎng),練就他們。

  通過這次的師德培訓我也深深的感到我們幼兒教師沒有驚天動地的事跡,有的只是平凡得不能再平凡的工作經歷,我們艱辛,我們痛苦,但當我們付出的是真心、責任心,我們收獲的是孩子的真愛和快樂。孩子們長大后離開幼兒園奔赴下一個沖刺點的希望。他們走了也許若干年之后已經不再記得你,但是當我們看到他們成人了,成才了。我們心中還是會蕩起那份喜悅。孩子心中的希望就是我們心中的希望,只有孩子有了希望,我們也就有了希望,我們的國家也就有了希望。也只有孩子心里是快樂的,我們的心里也就有了快樂。師愛是永恒的,就讓這份愛一直延續(xù)下去,讓我們努力去做一個最美的幼兒園!

  幼師培訓心得體會 篇12

  很有幸能參加XX區(qū)教育局幼教科組織安排的本次跟崗培訓,非常感謝貴園的熱情接待,在此對X園長和X園長及全體老師的支持深表謝意!

  時光飛逝,轉眼間,在XX二幼短暫的跟崗實習即將結束;仡欉@段日子,是我步入幼教職業(yè)的重要轉折點。轉職幼教,對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),幼教對于我來說像一張白紙,剛開始感覺眼前一片茫然,不知所措。通過這段時間的理論學習、進班實習、跟崗實踐,感觸頗深,這將是我從事幼教事業(yè)中一筆非常寶貴的財富。從9月16日C科長和G科長把我們送園第一天,W園長和Z園長給我們召開了見面會,熱情地接待,親切地話語,讓我對她們肅然起敬,在以后的活動安排及交流中,我從心底感觸到,她們將是我今后學習的楷模。

  在培訓期間,園內從幼兒園教學管理、幼兒園教科研工作、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設及衛(wèi)生保健、后勤管理各方面,不同層次給我們做了專題講座,不僅使我開拓了視野,增長了見識,給我注入了新的動力。并帶我們實地參觀,觀摩感受多而深刻。

  通過這次跟崗培訓,我對幼教事業(yè)有了進一步地了解,有了更深地體會?偟膩碚f有以下兩點:

  一、用心學習,積極進取

  “學無止境”,“學海無涯”,這兩句使我受益匪淺,它使我有了前進的動力,有了進步地信心。這些在XX二幼W園長的教育管理理念中也有體現(xiàn),她提出“請進來,走出去”,不管從園區(qū)環(huán)境、園務管理,還是人員素質,保教質量,都是從學習到實踐到創(chuàng)新進而得以提升。她們通過多種渠道多種手段,不同形式不同層次的業(yè)務培訓學習,教師隊伍不斷汲取著向上生長的陽光、雨露,朝著讓學習成為教師的一種生活狀態(tài),研究成為教師的一種工作態(tài)度,反思成為教師的一種教學常態(tài)的方向努力。這一點很值得剛剛步入幼教管理行列的我,學習借鑒。有了這樣的理念,我在跟班學習中,通過記筆記、聽講座、看活動等多中形式,多方面站在班級幼兒教師的角度,真切地體會作為教師的一日常規(guī)職責,感同身受,在不斷地學習中充實了自己的理論知識,增強了實踐感知能力,對幼兒教育有了全新地認識及深層次地了解。從進園第一天起,在園內,我就不由自主地很快融入到這個大家庭中,各方面都看到了很多,也學到了很多,從管理層到班級到保健到門衛(wèi)處到廚房到保潔,從全體教職工身上看到的是一種積極向上,職責分明,以園校為家的良好氛圍。在XX二幼,我學到了豐富的理論,踏實地進行了相關實踐,更學習到了一種積極進取的工作狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

  二、用愛感悟,播撒歡樂

  剛走進XX二幼,就被園內優(yōu)美的環(huán)境,幼兒優(yōu)良的生活設施,幼兒歡快的.笑聲,深深地吸引住了。仔細轉過,留意觀察,從和藹可親的門衛(wèi)大叔,到校門口嚴格晨間的保健醫(yī),到笑迎幼兒入園的班級老師……,園內每個人臉上都掛滿笑容;從校門口嚴禁的門禁制度,到水池,花壇邊的圓形包邊,到處處可見的防棱角軟包及樓梯口的提示小腳印和安全警示牌中,隨處可見的防護措施。種種這些,無不體現(xiàn)著以幼兒的健康快樂成長為出發(fā)點,把對孩子們的愛深深地融入到園內每一個角落。這些都深深感染到了我,原來這里就是一個播撒愛與歡樂的大家園,當看到孩子們快樂地游戲,開心地活動,認真地聽故事,可愛地撒嬌,香香地就餐……,我感觸很深,對我們的幼教同行肅然起敬。油然而生地自豪感,讓我對幼教事業(yè)充滿信心,從此以后,我立志要成為一名愛的使者,播撒愛,傳遞歡樂……

  對于一個“初出茅廬”的幼兒管理者,我們需要的是更多這樣的精神食量和實踐機會。我相信,通過這次培訓學習,我一定能學有所用,做到理論聯(lián)系實際,我很珍惜每一次培訓學習的機會,希望通過自己的努力,不斷提高,不斷進步,讓理論知識和實踐能力得到質的飛躍,為開園做好準備!

  幼師培訓心得體會 篇13

  在幼教崗位上已經工作一年了,在這一年里我學到了很多東西,個性是此刻在進行二期課改,這對我們新教師更是一個很大的考驗,我們不僅僅要對一期課改有必須的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。

  其實在幼兒園開展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是可能性最大的人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實藝術能升華人的精神,改變人的行為,個性是他對右腦功能地提升與開發(fā),使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中理解的藝術教育。藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化。拓展思維方式。激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方,這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置。教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據班級的實際狀況,結合季節(jié)。主題。幼兒的興趣來選取教學資料,創(chuàng)造性的設計教學活動。我認為,二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識,首先,要創(chuàng)設民主氛圍,讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設民主氛圍是指創(chuàng)設營造民主。寬松。和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等。尊重。友好。與積極的心境狀態(tài),使教師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關系。因此教師容易產生個性流暢的獨特的思維,容易產生靈感。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛;創(chuàng)造,要求每個人都能自由的呼吸。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織安排,讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃務必具有必須的彈性,給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的十分緊湊,那么就沒有時間進行思考。探索,創(chuàng)新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優(yōu)勢互補,構成合力,發(fā)揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現(xiàn),個性得到充分發(fā)揮。注重學習讓教師具有自我更新。自我超越的'潛力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學潛力以及不斷吸收教育學科的新知識。新技能,并在教育中積極運用的潛力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現(xiàn)實中幼兒園教師多數(shù)是中師畢業(yè),文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快,知識面增寬的現(xiàn)狀構成突出矛盾。因此園長要激活教師的創(chuàng)造性思維,務必為教師創(chuàng)設學習的條件。如;開設講座。專家指導?磿顒。學歷進修。教學練兵。外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發(fā)展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發(fā)展步伐,事實創(chuàng)新教學,務必不斷學習。不斷自我更新和自我超越。最后,要科學合理的評價,讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感,務必建立科學合理的評價標準。創(chuàng)造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:處處是創(chuàng)造知地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。由于個人先天和后天條件不同,其創(chuàng)造開發(fā)的早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,不輕視教師的點滴創(chuàng)造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作狀況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵。強化。糾偏,構成對工作穩(wěn)定的熱情,從而激勵教師的創(chuàng)造意志。要引導教師自我欣賞。自我激勵,增強創(chuàng)造的動力。因為自我欣賞。自我激勵是創(chuàng)造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀,是創(chuàng)造的世紀。創(chuàng)造是艱難的,創(chuàng)造也是快樂的,創(chuàng)造更是無止境的培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識,激發(fā)創(chuàng)新潛能。

  幼師培訓心得體會 篇14

  這幾天,我有幸參加了“國培”——幼兒教師培訓,聆聽了多位專家的講座,收獲之大可謂無言語表。

  開班的學員互動,讓我們這批全省各地的老師一下子熟悉起來,很快地建立起培訓班學員的同學情,充分感受到群眾的溫暖。我既不是教研員也不是進修學校的老師,沒有搞培訓工作的經歷與體會,這學期根據工作需要分管鄉(xiāng)學前辦的工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)中心幼兒園對農村教學點的輻射作用,也就是說除了搞好鄉(xiāng)的各項工作,還要經常性地開展農村幼兒教師的培訓工作,所以這次培訓不僅僅僅給了我學習的時機,更是我以后工作的“及時雨”。張海豫、李冰潔、唐乃香等多位老師關于“幼兒園教育領域的問題與對策”讓我明白了幼兒教育領域中存在的問題,以及應對策略,使我明白了這次培訓要解決的問題是什么?培訓的目標是什么?我需要怎樣做才能成功地開展培訓,使我有實實在在的收獲?袁愛玲老師的《新時期幼兒園教師的專業(yè)開展講座》,張向葵老師的《幼兒身心開展特點與“指導綱要”落實》更是精彩。要讓自我成為一位“優(yōu)秀教師”,不僅僅僅要具備過硬的教師的專業(yè)知識與教育教學潛力,還務必走近孩子,學會聆聽孩子的心聲,一個熱愛兒童、善于理解兒童的'老師才會真正成為孩子心中的好老師。富有實踐經歷的溫向娟、張愛君、張巖等幾位老師分別作了《優(yōu)秀活動案例展示》,對我以后的教研工作頗有指導好處,我深受啟發(fā)。平時,我們很多老師撰寫教育教學案例,總是局限在某個教學活動之中,此刻我明白了:教育教學案例的包括教學現(xiàn)場的故事、生活活動現(xiàn)場的故事、區(qū)域活動現(xiàn)場的故事、游戲活動現(xiàn)場的故事,這就說明幼兒園值得我們分析、反思的案例很多,在于老師細致的觀察、分析,如何全方位地去提高自我分析問題、解決問題的潛力。

  總之,這次培訓我受益匪淺,我十分教育局給我這次培訓時機,我將把這種感謝之情化為一種工作動力,把所學到的知識與感悟運用到以后的培訓和教研工作中去,為我鄉(xiāng)的幼教事業(yè)開展做出應有的奉獻。

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