工作簡短心得體會

　　當我們備受啟迪時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的工作簡短心得體會，歡迎閱讀與收藏。

工作簡短心得體會1

　　20xx年11月9日，我們學(xué)校舉行了一次“跳蚤市場和帶著愛心趕大集公益活動，來資助六個貧困的孩子。

　　當天下午1點40分，我和媽媽來到了“跳蚤市場”活動地點：財富廣場一看，廣場上人山人海、熱鬧非凡。

　　突然聽到幾聲：“小順�！币慌ゎ^，原來是小婷呀！正好我沒有帶幾本書，便和小婷合伙賣東西。

　　我們找到一個好位置開始擺攤了，首先，我們把書本拿出來，擺成幾排，然后再把玩具、首飾、生活用品，擺成幾排，最后再把本子擺在后幾排就準備好了。對了，還要把廣告牌放在顯眼的地方，才能更吸引人。

　　終于到了兩點中，我們可以賣東西了。我們兩開始大聲吆喝起來：“走過路過千萬不要錯過，過了這個村就沒這個店了。”吆喝了一陣，可還是沒人來買，我們倆都有些灰心。突然，我眼放金光，高興地對小婷說道：“你看有客人了！”小婷也很高興，我倆趕緊迎接到來的顧客，熱情地對她們說：“你們想要什么？”“她們幾個看中了一個盒子。”其中的一位說：“便宜點吧，2.5元賣了吧�！蔽覉詻Q說：“不行，最少3元�！笨伤齻兲�狠了吧，竟然把價格壓到2元，我只好把價格又降低了五毛說2.5元，可她們竟然不買了，我只好跳過去追她們，終于幾句好話把她們哄住了。最終以四元的價格賣出兩個盒子，我們高興極了。

　　后來，來了一位叔叔是小婷的'鄰居。他一口氣竟然買了三本書一共26元錢，我們兩個高興的跳起來。

　　一陣主持人的聲音傳了過來，后來是捐款活動開始了。我和小婷聽到了，趕忙跑到隊伍里，捐了十元錢。捐了以后我們倆的心里熱乎乎的，因為我們?yōu)閹椭�這些困難的孩子也能出自己的一份力，獻自己的愛心很是激動。

　　通過這次義賣活動獻出愛心的同時，也知道了爸爸媽媽掙錢的辛苦，所以我要珍惜父母給的每一分錢。

工作簡短心得體會2

　　一年前，我堅持選擇參加志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動，來到紫金縣上義鎮(zhèn)，只為在陌生的環(huán)境下鍛煉自我，提升自我。

　　回首一年間的點滴，從踏入上義鎮(zhèn)時的稚嫩，到今日的沉穩(wěn)，其中充滿了汗水和歡樂。一年里，我習(xí)慣了下村工作，習(xí)慣了整理各項報表，習(xí)慣了入戶走訪宣傳，習(xí)慣了茶余飯后的團建活動，習(xí)慣了大院的球場，習(xí)慣了陌生的客家話，在工作與生活中，感受著上義與繁華鬧市各不相同的靜謐。

　　青春可以是遠大的理想，也可以是平凡的'日常。作為第一批廣東高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興志愿者的我，正通過一次次走訪、一條條數(shù)據(jù)、一段段文字，實現(xiàn)自己的價值。未來一年，我定將不服輸不放棄的精神延續(xù)下去，為上義鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)盡己綿薄之力。

工作簡短心得體會3

　　在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了xx有色金屬研究所，成為其中的一員。由學(xué)生到工薪階層的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在鋰材料車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。在一個多月的實習(xí)期間，讓我體驗到了同事們的熱心與工作中熱火朝天，研究所對新員工的導(dǎo)師制度是我完全感受不到那種剛?cè)肼毮吧�的無力感。在領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo)和同事們的熱心提點下，幫助我慢慢熟悉了無水高氯酸鋰的工作流程和生產(chǎn)中除水的關(guān)鍵點，從而使我順利地通過了實習(xí)期。

　　冶金與新材料開發(fā)部是我在研究所正式工作的第一個部門，在這里領(lǐng)導(dǎo)們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關(guān)心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關(guān)愛，我欣賞并陶醉于這樣的.環(huán)境中。在高純鋰銣銫鹽類產(chǎn)品生產(chǎn)中，我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識、掌握了產(chǎn)品生產(chǎn)的操作關(guān)鍵點；在科研項目研究中，與同事們同甘共苦、奮力拼搏，一步步解決了項目中重重關(guān)卡；在業(yè)余文化生活中，與同事們談天說地、暢所欲言，讓我了解到另一種生命的體驗，終于明白，原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。

　　20xx年，我來到了科技管理部，主要負責(zé)研究所質(zhì)量監(jiān)管和平臺建設(shè)等工作�！吧�存勿忘質(zhì)量，發(fā)展必須創(chuàng)新”。要想有尊嚴的參與市場競爭、得到客戶滿意、擴大業(yè)務(wù)規(guī)模、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，質(zhì)量工作不容忽視，產(chǎn)品質(zhì)量工作更是顯得尤為突出和重要。研究所幾十年來一直秉承“科技創(chuàng)精品、質(zhì)量求發(fā)展、控制全過程、顧客是中心”的管理方針，正式這樣的管理理念使研究所沖破一次次困境，鑄就研究所一次次輝煌。作為研究所質(zhì)量監(jiān)管部的一名質(zhì)檢員，應(yīng)牢牢把握產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保銷售的每一批產(chǎn)品都能達到顧客的要求，真正做到“顧客滿意率98%、產(chǎn)品合格率99%、合同履行率100%”的質(zhì)量目標。

　　流年似水，歲月如歌，掐指一算我已來到研究所整整十年了。在這里，有充滿彼此間姐妹情誼的同事，有關(guān)心和照顧我，指導(dǎo)我成長的領(lǐng)導(dǎo)………在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。在感動和感悟中，十年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，未來的道路還很長，讓我們攜手勇往直前，踏上新的征程。

工作簡短心得體會4

　　時光荏苒，20xx年8月份畢業(yè)后來到公司參加工作，不知不覺中已滿十個年頭了�；厥走@些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我由一個毛頭小子逐漸成長為了一個在工作上能夠獨當一面的人。在日常工作中能緊緊圍繞班組的各項中心工作任務(wù)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，與同事和睦相處，不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，腳踏實地做好本職工作。現(xiàn)將這些年我所做的主要工作進行總結(jié)，以期總結(jié)經(jīng)驗、不斷進步。

　　一、主要工作總結(jié)

　　網(wǎng)絡(luò)管理

　　在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，從車間使用撥號設(shè)備聯(lián)網(wǎng)到現(xiàn)在的光纖網(wǎng)絡(luò)，我伴隨著公司網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而成長。20xx年公司局域網(wǎng)建設(shè)工程、20xx年公司局域網(wǎng)二期工程、20xx年網(wǎng)絡(luò)擴建工程、1號樓裝修網(wǎng)絡(luò)改造工程、科技樓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、20xx年公司主干網(wǎng)絡(luò)改造工程以及零零散散的車間、辦公樓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造工程等等，每一個工程都是我成長的足跡。從項目方案設(shè)計到工程具體實施，從內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)到關(guān)鍵設(shè)備管理，不但使我積累大量的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，也讓我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理。其中比較有代表性的是20xx年的公司主干網(wǎng)絡(luò)改造工程，一方面是方案設(shè)計上要利用早期的井下光纖并合理布局各建筑物的接入方式，要做好工程的評審、招標、實施工作，另一方面是公司科技樓落成，要完成公司機房與網(wǎng)絡(luò)核心的臨時過渡和順利遷移工作。要同時與多家施工方協(xié)商好每一步的技術(shù)細節(jié)和方案調(diào)整以完成網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和平穩(wěn)過渡，還要做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃并盡快掌握新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置調(diào)試等大量的工作對我來說是個不小的挑戰(zhàn)，那段時間是忙碌的，也是充實的，公司里遍布我的足跡，每個周末基本上都是與施工方一起度過，歷經(jīng)近半年的努力我們順利實現(xiàn)了既定目標，改善了公司的網(wǎng)絡(luò)布局，使得公司的網(wǎng)絡(luò)至少可以滿足未來十至十五年的應(yīng)用需求。

　　二、取得的成績和榮譽

　　這些年來我在工作上的能力和態(tài)度獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定，連續(xù)多年被選為“優(yōu)秀員工”，并先后于20xx年獲公司“先進生產(chǎn)（工作）者”稱號，20xx年獲公司“先進科技工作者”稱號。能夠獲得這些榮譽一方面是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己工作的肯定，另一方面也是一份沉甸甸的信任，而與這份信任相比，我深深感覺到自己的'差距和不足，我會將它當作我今后工作的鞭策和動力，推動我更加努力的去做好每一件事，用實際行動向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們交出一份滿意的答卷。

　　三、存在的不足及改進措施

　　1、工作中細節(jié)方面的處理還需加強。

　　“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，在日常工作中我對細節(jié)方面的處理做的還很不夠，遇事后習(xí)慣直奔解決辦法，很少能夠多思考一步，多注重解決過程中的細節(jié)問題。例如最近的雙核心部署測試時，在小型機的雙鏈路接入方面只考慮到了物理接入和網(wǎng)絡(luò)中斷后的處置，沒有深入考慮一下集群在網(wǎng)絡(luò)中斷后會如何變化、從而進一步做好預(yù)防措施（測試前停掉集群）。小事與細節(jié)往往更能折射出一個人的智慧和品格，如何做好細節(jié)處理我想一方面是要努力提高自身的素養(yǎng)，培養(yǎng)事無巨細的做事習(xí)慣，另一方面在工作中處理事情要多用些心去思考，細節(jié)來自于用心，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

　　2、知識儲備不足，需不斷充實自己。

　　最近時常感覺到隨著工作時間的增長，自己所知道的東西不是越來越多而是越來越少，越來越不夠用了。網(wǎng)絡(luò)管理方面自己還缺少系統(tǒng)的，更高層面的技術(shù)知識和管理知識；運維上Linux系統(tǒng)運維一些的知識急需深入掌握；軟件開發(fā)方面也要盡力掌握一些B/S框架和管理知識等等，還有一些其他方面的知識都需要不斷的學(xué)習(xí)。知識儲備是一個長期的過程，要合理規(guī)劃，利用好自己的碎片時間。

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

　　工作中有些時候自己不能正確理解他人的意圖或者不能高效的讓他人理解自己的意圖，這需要進一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力。一是要盡量主動去溝通與協(xié)調(diào)，二是要提高自己的表達能力，多從對方的角度考慮問題，提升溝通能力。

　　總之，這些年來在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，能夠取得現(xiàn)在的成績來之不易，但我也清醒認識到成績榮譽只屬于過去，我所做的工作距離公司和中心的要求還相差甚遠，還需加倍努力迎接挑戰(zhàn)。新的一年，又是一個新的起點，今后我會積極總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，并不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，加強自我修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)和管理水平，在未來的人生道路上更加努力的去拼搏進取，勇敢開拓，為公司的明天和美好未來而奉獻自己畢生精力。

　　工作簡短心得體會5

　　轉(zhuǎn)眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。也投身其中，在大潮中邊學(xué)邊游泳，走到今天�，F(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風(fēng)險很大，很有可能是九死一生，九死后還能不能有一生，也難說。在開始新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結(jié)。在一個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作，有時是一種煉獄般的鍛煉，如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中學(xué)到關(guān)鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。

　　這些年來有些人離開公司，寫一些東西或書，對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山，對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)逐個點評一番，我個人感覺除了帶來一些娛樂價值，還有什么益處呢？公司照樣在發(fā)展，發(fā)展的背后，6萬人種種夢想、努力、貢獻、犧牲、奮斗、抱怨、不滿、沉淀、離去、希望、失落；發(fā)展的背后，種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內(nèi)在邏輯又豈是局外人說得清楚？我不想多說公司，只是想對自己的工作經(jīng)歷好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么貢獻，做了什么自己最高興、做了什么自己最受益、學(xué)到了什么？總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什么遠大的理想、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。通過自己的總結(jié)和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。

　　大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經(jīng)驗和教訓(xùn)，值得今后再發(fā)揚。

　　一、從小事做起，學(xué)會吃虧，與他人合作

　　這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。在華為的工作實踐，越發(fā)感受到這簡單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠。學(xué)會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較于一時一地的是非得失，是有勇氣關(guān)鍵時候的放棄。

　　二、心有多大，舞臺就有多大

　　我們很多的成功，來自于敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做SPES，即使沒人、沒技術(shù)、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權(quán)威，也取得了成功。當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積極地關(guān)注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。

　　三、好好學(xué)習(xí)，天天向上

　　這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。真正的成功者和專家都是”最不怕學(xué)習(xí)“的人，啥東西不懂，拿過來學(xué)唄。我們IT現(xiàn)在有個技術(shù)大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學(xué)習(xí)成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做UNIX系統(tǒng)管理員時，看到＃提示符大吃一驚，因為自己用過多年在UNIX下搞開發(fā)都是％提示符，從未有過管理員權(quán)限�？纯磳＜业漠敵蹙瓦@水平！當年跟我做備份項目時，我讓他研究一下ORALCE數(shù)據(jù)庫時點回退的備份和恢復(fù)方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了。但是，學(xué)習(xí)絕對不是光從書本學(xué)習(xí)，其實更重要的是從實踐工作中學(xué)習(xí)，向周邊學(xué)習(xí)。比如說我在華為覺得學(xué)到最重要的一個理念是”要善于利用逆境“，華為在冬天的時候沒有天天強調(diào)困難，而是提出”利用冬天的機會扭轉(zhuǎn)全球競爭格局“并真的取得成功，如果沒有這個冬天，華為可能還要落后業(yè)界大腕更多年份；華為在被CISCO起訴時沒有慌亂，而是積極應(yīng)對，利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。

　　四、勇于實踐，勇于犯錯，善于反思。

　　很多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動，特別是管理類的一些理論、方法、觀念�？照�、空規(guī)劃一點用處都沒有，不如實際把它做出來，做出來后不斷反思改進，實實在在最有說服力。沒有實踐中的反復(fù)演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實不容易，舉個小例子，比如做管理者要會傾聽，我想華為99.9%的管理者都很懂這一點，但實際做的如何呢？華為有多少管理者做到了不打斷別人講話？不急于下結(jié)論給定義？不急于提供解決方案？有多少管理者能夠做到自然地引導(dǎo)對方表達？問問對方感受？確認自己明白對方？

工作簡短心得體會5

　　調(diào)到新公司后，除了網(wǎng)絡(luò)外，別的感覺都還不錯。

　　公司出于安全和保密需要，除了工作相關(guān)的幾個網(wǎng)站外，其他的都上不了了。

　　這給我博客的更新帶來了新的難題。

　　沒有更新博客，總覺得好像少了點什么，老惦記著(當然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯，呵呵)。

　　好在高人有很多，終于破解了公司的那個破安全軟件，但畢竟是違反公司規(guī)定的事情，以后只能先寫好博客，到時抽空在發(fā)表了。

　　剛到新公司沒幾天，一點頭緒都沒有，過去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作，但對于現(xiàn)在的工作，我還是個門外漢，畢竟是不同的領(lǐng)域。

　　好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦、辦公室按排、相關(guān)手續(xù)等，基本都沒用我操心，并且他們不停鼓勵我，一位我以前部門元老級的老領(lǐng)導(dǎo)，也親自給我講起了設(shè)計過程，讓我感動不已。

　　他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友，過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。

　　從今后規(guī)劃來說，我還會有重要工作承擔(dān)，但對現(xiàn)在的

　　我來說，現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應(yīng))，面對那么多陌生面孔，那么多項目，我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦，我也告訴LP，我隨后這段時間，回家會晚點，需要加加班，為了工作，也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽。

　　新的部門，對于我的到來是早有耳聞，也認為我是個牛的人物，院長我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理，高升至這里當院長)也找了我，給我提了一些要求，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己，為別人，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作。

　　所長安排我參加一周的培訓(xùn)，這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。

　　本來兩周的培訓(xùn)，由于所里任務(wù)太重，我們幾個只參加一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，周末趕回去。

　　本希望利用這兩周比較“清閑”的時間，好好惡補一下，回去后盡快能投入到工作中去，看樣子我還得加快學(xué)習(xí)進度，時間不等人。

　　我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!

　　工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!

　　擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

　　工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

　　工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的.工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

　　干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!

　　對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

　　對同事，無論何時，都不要預(yù)設(shè)立場。

　　即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念，天天一起共事的同事們呢!

　　對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達

　　粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我開始漸漸學(xué)會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

　　當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。

　　而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。

　　會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

　　不要不情愿地工作。

　　不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。

工作簡短心得體會6

　　眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

　　1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。

　　同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當?shù)囊轮�以外，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。

　　2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀

　　因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！

　　3.行政人員要練就靈活，熟練的溝通技巧，我們要遵旬：

　　正確回應(yīng)對方的話，注意溝通中的態(tài)度，要有靈活應(yīng)變的能力等幾大原則，同時還要正確處理和上司爭論問題時的技巧和批評領(lǐng)導(dǎo)時的技巧。

　　4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。

　　如何對時間進行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的`。首先要對每天的工作進行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。

　　5.會議的籌劃與管理

　　是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準備。

　　6.行政公文的處理

　　要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準確無誤的已公文的形式發(fā)出。

　　通過這次在線課程的學(xué)習(xí)，使我對行政職業(yè)又了新的認識，對于我能夠從事這個職業(yè)也覺得無比的光榮，這次的課程對于日后的工作有了新的定義也提供了一些好的方法，對于把工作做得越來越好，能夠在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱，我比以前更加有信心也堅定了信念。我想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！

工作簡短心得體會7

　　我是一名普通的小學(xué)教師，轉(zhuǎn)眼間已從教數(shù)十年，在這數(shù)十年中教學(xué)生涯中有苦也有樂，不斷上演著自己的教育教學(xué)故事，許多事情都已淡忘，可有些卻像樹根一樣深深地扎在了我的心上。

　　不記得是那一年了，我教過一個叫劉明的學(xué)生，劉明是個獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)成了放任的壞習(xí)慣。父母對他無法管教。在學(xué)校不僅成績差而且調(diào)皮搗蛋，是全校聞名的“搗蛋大王”。一天清晨，我走進教室，發(fā)現(xiàn)教室窗戶玻璃被打碎了。我正疑惑時，班長站起來說：“昨天值日，劉明不參加勞動，還拿笤帚站在桌子上揮舞，說是演孫悟空大鬧天宮，失手把玻璃打碎。”我一聽就火直往外冒，想狠狠訓(xùn)斥他一頓，借此給他一個下馬威。然而，這是他已低頭不語，似乎等著挨訓(xùn)。如果我在這節(jié)骨眼上再粗暴訓(xùn)斥，那么他的悔恨之心也會變成反抗之心。我這時改不了原來的想法，將他叫到身邊心平氣和的說：“你作為班級的一員應(yīng)該自覺愛護班級的公共財物。你昨天不勞動，還大叫大腦，我知道你不是故意打破玻璃的，但按照《小學(xué)生守則》是要賠償?shù)�，罰款不是目的。目的是要你接受教訓(xùn)，學(xué)會愛護公共財物，”劉明聽了，抬起頭來說：“我錯了，我一定改正，明天就用零用錢來賠償�！边@名向來倔強的，在任何事情面前都不低頭的學(xué)生，今天居然承認了錯誤，這是一個多么大的進步��！以后我又適時對其進行引導(dǎo)，使其變成了讓同學(xué)們刮目相看的好學(xué)生了。

　　教育不是一天兩天的.事情，也不是一次兩次就能解決的。每當他犯錯誤的時候，我就找他，幫助他分析犯錯誤的原因，提出建議幫助他改正，由于他的轉(zhuǎn)變，班級的紀律好了許多，學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高。

　　師生之間的“心理交融”是教育活動得以順利進行的重要條件，連接師生心靈的橋梁是彼此之間的“愛”。作為教育活動的主體，我們必須有一顆愛心，只有熱愛學(xué)生、設(shè)身處地的理解學(xué)生，幫助學(xué)生，才會從各方面了解清楚學(xué)生的情況，才能使學(xué)生積極、主動的去接受教育。當然，通過交流也會促使教師更加努力的工作，并從中體會到一種特殊的“幸福”。

　　教師是平凡的，但教育卻是偉大的。好孩子只要稍加引導(dǎo)就可以了，而真正需要和渴望教育的是那些后進生們。只要多給他們一些愛和理解，他們的進步是我們無法想象的，在對后進生的教育過程中，我們要多一些換位思考，多一些理解，多一些信任，多一些寬容，鼓勵他們戰(zhàn)勝自我，他們將會還你一份驚喜。

工作簡短心得體會8

　　我從20xx月xx日xx物業(yè)正式成立后，接管xx物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作，負責(zé)客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學(xué)，在我前進的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。具體情況如下：

　　1、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。

　　2、對住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)，適時贊美等工作規(guī)程。

　　3、員工按時上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準。

　　4、員工分工明確，工作內(nèi)容落實到人，熟知崗位職責(zé)、工作標準、工作規(guī)程。

　　5、認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。

　　6、建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。

　　7、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的`基礎(chǔ)上，小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù)，同時布置新的工作任務(wù)，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。

　　8、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它服務(wù)626件，表揚23件。

　　9、辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。

　　10、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調(diào)閱。

　　及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務(wù)量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料（我們一般要求業(yè)主自行準備材料），騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔(dān)著一部分北苑維修工作，每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

　　1、對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。

　　2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學(xué)校集中處理，一方面報學(xué)校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。

　　建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學(xué)�；I建。

　　監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作、，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責(zé)制度，定人、定崗、定工作內(nèi)容，每周定期檢查制度，有效地調(diào)動其積極性，促進內(nèi)部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

工作簡短心得體會9

　　彈指一揮間，部門工作即將要畫上一個完美的句號了，回首這一年，更多的是不舍，心中有點傷感。從最初來到大學(xué)時的迷茫，到進入科協(xié)新媒體部，一路走來，我經(jīng)歷了很多，付出了很多，也收獲了很多。

　　在科協(xié)的日子里可以說是我最快樂最充實的，因為在科協(xié)這個大家庭里，我們每個人都是兄弟姐妹，我們一起工作，一起玩笑，一起討論著我們的'未來，在以后的日子里，我們更會一起把我們的科協(xié)越辦越好。在科協(xié)，我的收獲就是每次工作不管做什么，都應(yīng)該用一顆真誠的責(zé)任心去面對。那些我以前沒有接觸過的新事物，不斷的沖擊著我的大腦，使我時刻保持著一份活躍的心情，都是雖然每一步艱難重重，但我們還是竭盡全力做到。

　　一路走來，陽光與風(fēng)雨共存，付出也不斷有了回報。雖然只是短短的一年，而它給我的，將是寶貴的工作經(jīng)驗、雋永的人生哲理、闊的社會見識，這是一筆寶貴的財富，這將會影響我的一生，為我的未來指引前進的道路。

工作簡短心得體會10

　　文明是一座城市的綜合性榮譽稱號。創(chuàng)立全國文明城市，是促進城市科學(xué)和諧進展的內(nèi)在要求，是增加城市競爭力量的必定選擇，是改善市民生活質(zhì)量的有效途徑。文明其實是由細節(jié)構(gòu)成的，（反思）我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。代表民族將來的我們，需要學(xué)習(xí)和繼承的.東西有許多許多，然而最根本的問題是：我們畢竟要怎樣去接過人類文明的接力棒。我們每播下一個動作，將收獲一個習(xí)慣;播下一個習(xí)慣，將收獲一個品行，讓我們把（文明禮儀）放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習(xí)慣看作小事。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。做文明的宣傳者，應(yīng)當從我做起，共同為創(chuàng)立衛(wèi)生文明城市增加一抹絢爛的顏色。

工作簡短心得體會11

　　回首，確實有很多值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)和思考了解的內(nèi)容。在里在KTV經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門管理人員的監(jiān)督下，我獲得認真細致的培訓(xùn)和改進，也起到了非常好的效果，并且在努力的前提下為KTV場所創(chuàng)造了很多效益。

　　我認為一個KTV場所的好壞首先要看的則是它的本質(zhì)，有沒有吸引力，只有你具有切實的設(shè)施，我們才能夠更好的為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們在并不是做一些表面的工作，而是真正的能夠把各項工作去做好讓客人得到應(yīng)有的服務(wù)。KTV作為娛樂場所其實質(zhì)是讓我們的客人來玩的能夠開心愉快，因此我們需要更多的去想到如何讓我們的客人能夠玩的'更開心更快樂更加的盡興。

　　來貴場所的時間雖然不是很長但是在這里我們也學(xué)到了很多的東西，作為一名普通的服務(wù)員，我能夠在這里展示自己的能力我感到很榮幸，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，在我們這個普通的崗位上，我也有了很深的感悟。

　　在工作中我能夠用真誠的微笑為客人服務(wù)，精通各方面必要的服務(wù)技巧為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　在我的能力得到了很大的提高，，馬上就要結(jié)束，馬上迎來，在新的一年我們將會更努力更好的去為客人提供服務(wù)。

　　綜上我們所看到的這點內(nèi)容便是我們今天要和大家介紹的KTV服務(wù)員年終工作總結(jié)內(nèi)容介紹。

工作簡短心得體會12

　　作為東閣街道辦事處一名新的基層工作人員，在知道自己被安排到鳳凰山管區(qū)漢軍寨社區(qū)工作之后，一瞬間感覺到自己身上的擔(dān)子重了很多，由于自己的身份變了，由一名享受效勞的群眾變成了為人民效勞的機關(guān)干部，經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)，我也不斷調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)身份的`轉(zhuǎn)變，也盡快適應(yīng)今后的工作節(jié)奏。

　　來到鳳凰山管區(qū)有段時間了，在這期間，我跟隨管區(qū)其他同事參加了畜牧養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)關(guān)停的相關(guān)工作，主要幫忙協(xié)調(diào)白沙河四周禁養(yǎng)區(qū)牲畜出欄、清欄工作�？此坪啙嵉墓ぷ鲗嶋H做起來卻特別不簡單，每天我都跟隨其他同事，頭頂烈日，早出晚歸，急躁勸告養(yǎng)殖戶協(xié)作做好養(yǎng)殖關(guān)停工作，每次都說的口干舌燥。

　　通過此事，我也體會到基層工作人員的辛苦，并不是之前印象中的坐在辦公室悠閑地處理處理文件，而是實打?qū)嵉厣钊肴罕娭虚g，做好群眾工作。雖然下鄉(xiāng)入戶工作很辛苦，但是每做通一戶養(yǎng)殖戶的工作，內(nèi)心便會升起無限的成就感。

　　固然，在工作中擁有良好的心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度是必不行少的。我不斷告知自己：要順其自然，不要計較太多，一切都是的安排。無論在哪個崗位上，都要快速適應(yīng)，盡早融入，把目光放寬、放遠，把心態(tài)調(diào)整好。

　　只要自身努力，都會發(fā)揮自己的光與熱。

　　對于工作，要弄明白哪些必需要做，哪些事沒必要做，前者必需仔細快速完成。在今后的工作中，我會樂觀主動地協(xié)作同事們，完成組織交給我們的各項任務(wù)，將軍人“聽從命令、作風(fēng)優(yōu)良”的天職和優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中發(fā)揚光大。

工作簡短心得體會13

　　幼兒教師，陽光下最絢爛的職業(yè)；幼兒教師，一群布滿愛心，多才多藝，永久年輕的人。雖然他們是平凡的，但更是高尚的；是溫順的，但更是頑強的；是純真的，但更是才智的。

　　曾有人召喚：幼兒園需要男教師，幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師，一種是高水平的能夠獨當一面的治理型人才，一種是高度專業(yè)化的專家型教師”�？傊�，現(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高，由于孩子的成長和教育固然離不開男性的參加。

　　去年暑假，教育局要給xx幼兒園從農(nóng)村中小學(xué)音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學(xué)呆了九年，而他在這次公正、公正、公開的選拔中脫穎而出，那個人就是我。在這里我要誠心的感謝教育局給了我這次時機。

　　踏入幼兒園近一年以來，有喜有憂，但我很欣慰，由于我接觸到了一群活潑、布滿純真得意的孩子們。來幼兒園工作剛開頭有點不習(xí)慣，由于都是女同事，經(jīng)過一段時間調(diào)整，和兩個學(xué)期的工作，現(xiàn)在適應(yīng)了。看到孩子們我會感到特別歡樂，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時，我感到特別滿意。

　　剛進入幼兒園讓許多家長也感到新奇，不少家長對其也比擬期盼�！拔业暮⒆右郧罢f話嗲嗲的，現(xiàn)在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音洪亮了許多，而且也更加英勇了，我覺得孩子班上有一位男教師，很幸運，挺好的'�！彪m然家長這樣說，但對于我來說心里既快樂也覺得這似乎是一種挑戰(zhàn)，由于長期以來，幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實，所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值�；蛟S存在就是合理，適合的就是最好的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè)，就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價值在于能為社會做點什么？幼兒教育是布滿愛心和盼望的事業(yè)，它是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)，需要愛的才智和教育的技巧。

　　我會朝著職業(yè)園長的愿景目標努力奮斗，從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能，做到自我進展、自我超越。不過，面對一些壓力固然離不開更多的人文關(guān)心、敬重、認可、和關(guān)愛�？傊�我會做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實地，勤學(xué)習(xí)、真實踐、會制造、樂奉獻，在幼教的道路上越走越寬。

　　在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份榮耀的職業(yè)，和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。

工作簡短心得體會14

　　作為一名西部計劃志愿者，我來到了新疆這片土地上，在這里，我感受到了祖國的'遼闊壯美。作為一名文體廣電服務(wù)中心的辦事員，我將積極學(xué)習(xí)工作技能，吸取前輩工作經(jīng)驗，努力克服工作中遇到的困難，查缺補漏，利用自己專業(yè)特長，為團結(jié)農(nóng)場的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

工作簡短心得體會15

　　十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。

　　1999年8月我大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運的進入了北京電信。在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。XX年，北京電信為提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)在公司范圍內(nèi)開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，我在計算機比賽中連續(xù)名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術(shù)比武”計算機知識普及優(yōu)秀選手稱號、實業(yè)集團公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號，并因此成為北京電信實業(yè)集團公司XX年度先進工作者。

　　XX年，中國電信南北分拆，新的中國網(wǎng)通集團成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實業(yè)集團公司范圍內(nèi)分配。剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業(yè)的擔(dān)憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。從設(shè)備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。最后，因為學(xué)歷和年齡的優(yōu)勢，還有領(lǐng)導(dǎo)的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。在那里，我從平臺運維轉(zhuǎn)到市場部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。由于工作突出，XX年我又一次被評為北京電信實業(yè)集團公司先進工作者。

　　XX年是我人生的轉(zhuǎn)折點。這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學(xué)業(yè)，取得了碩士學(xué)位。XX年也是中國網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點，經(jīng)過了漫長的籌備，中國網(wǎng)通終于成功上市。北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競爭”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。這一次，我成熟平靜了許多。上市意味著企業(yè)更大的成長空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺。這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機會和挑戰(zhàn)。從那以后，我一直負責(zé)公司增值產(chǎn)品經(jīng)營分析工作。公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。我被評為北京網(wǎng)通公司級XX年度先進工作者，XX年度北京網(wǎng)通公司級

　　“巾幗之星”標兵。在公司工會組織的'“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：“如果是玫瑰，她總會開花的!”

　　在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作的環(huán)境不是醫(yī)院最好的，待遇在醫(yī)院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務(wù)，還要承受每天真實上演的室內(nèi)情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現(xiàn)實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應(yīng)這里的環(huán)境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。

　　十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現(xiàn)實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱……

　　十年過去了，繽紛絢麗的美好時光早已不在，但一份對生活對人生火一般的熱愛，火一般的激情卻依然在美好地燃燒，今天再度回首這十年充滿著激情，充滿著艱辛，充滿著淚水，充滿著奮斗，充滿著歡樂，充滿著驕傲的青春歲月，心中百感交集，但有一種感覺最清晰：我不悔!

　　今天滿懷感慨寫下這些文字，除了紀念自己生命中一段難忘的青春歲月，也把此文恭敬地獻給那些為急救事業(yè)作出巨大犧牲的同仁們，獻給我可敬的同事們，獻給我親愛的姐妹兄弟們，獻給那些剛剛步入急診科開始實習(xí)工作的年輕朋友們!愿我們攜起手來，滿懷激情，并肩奮斗，用我們的智慧和辛勤崇高的勞動再度寫意我們更加美好輝煌的未來!

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