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教師心得體會

時間:2023-09-16 12:39:59 心得體會 我要投稿

教師心得體會14篇(薦)

  我們有一些啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的教師心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師心得體會14篇(薦)

  教師心得體會 篇1

  學生胡遠濤滿身熱勁地從遠處跑了回來,原來,他知道我要來家訪,和外婆已經(jīng)在路口等了半個多鐘了。濤濤說完,又跑向了路口去招呼奶奶回來,我也跟著跑去,但沒那小家伙跑得快。老人家已頭發(fā)花白,患有高血壓,但還是加快了步伐半跑了過來,一邊還拼命地問:“付老師在哪里呀!”“婆婆!”我想她值得我這樣稱呼!老奶奶抓過我的手,拽著我往她家里去,一邊激動地告訴我,濤濤知道你要來做家訪,一個下午都在這里跑來跑去,跑了好幾趟了。

  濤濤有著一雙超級烏黑明亮的眼睛的。10月14日,在往前走的時候,被我班一個往后退的孩子輕輕一碰,就摔斷了手骨。接骨、做手術(shù),插鋼絲,拔鋼絲……真有這孩子受的!還好,他的家庭教育很好,一兩個月沒回學校讀書,居然還能把我任的語文和數(shù)學都考一百!濤濤的媽媽很快也下班回來,她跟我說:“孩子最近要做康復訓練,沒時間抓他學習了,學習就要麻煩章老師您了!

  “孩子的身體沒能保護好,學習的您就放心!”也不知道哪里來的力量,我脫口而出!說實在的,發(fā)生這樣的事情,也不能算我的錯,但我卻愧對孩子的家長!本來那個月——我參加工作后的第一個月,我班在班級評比中得了第一名,因為這件事情,五星級班級沒了,流動紅旗沒了,獎金沒了,還因為學校領(lǐng)導沒處理好這件事情而惹出的一大堆麻煩事,都讓我在學校領(lǐng)導的心目中有了很多很多的瑕疵!盡管如此,我還是愛那些有時候把我氣得吐血的小家伙,喜歡他們圍在我的身邊唧唧喳喳,留戀一起坐在樹底下休息,一個孩子提出為我按摩,結(jié)果全班蜂擁著,差點讓我“死”在亂拳之下的滋味……

  許多老師都說家訪時經(jīng)常碰到怠慢的家長,不用說顧著打麻將,就是沒倒水的,也大把。而我,所到之處,家長都對我非常熱情,尤其是今天,很多家長邀請我去外面吃飯,還有的已經(jīng)在外面訂了房間的!曾宇嫻是個從鄉(xiāng)下來的'孩子,卻學期的進步也很明顯。在她家家訪時,她媽媽趁我伸出手摸孩子的時候,往我的大衣里塞了一個大紅包,拗不過她,我趁出門的時候把紅包放在了門口。

  當我把這些告訴我的大學同學時,她們說,我怎么那么傻——她們不知道,當我離開曾宇嫻的家時,剛好看到他的爸爸搖搖晃晃的踩著人力貨車為別人送家私,那一刻,我是多么慶幸自己沒有被那個紅包灼傷了眼,我甚至為我的兩袖清風感到心酸!

  當我在飯?zhí)冒鸭以L事件講給同事們聽的時候,他們說,是我的班主任工作做得到位——但愿吧,也許,愛真的有痕跡的!從知道我教一年級時的“眼前一黑”,到現(xiàn)在的全身心投入,只希望,將來,全班有一個孩子能記得我這個一年級班主任……

  教師心得體會 篇2

  這次拜讀了朱永新老師所著的《致教師》,這是一本到目前為止對我作為一個教師來說收效最快、影響最大的精神食糧。書中,朱老師回答了近50個教師提出的比較普遍的問題,在精神層面、理論層面、實操層面,引領(lǐng)教師們過一種完整而幸福的教育生活。

  在書中,朱老師通過一個個典型的案例,以回信的方式,用其高深的專業(yè)知識引領(lǐng)我們了解了如何對待教師職業(yè)生涯中的困惑。

  書中對于“我們還需要教育理想嗎?”,朱老師這樣說到:“理想在我心中從來都是神圣的,當理想遇到現(xiàn)實,總會有碰撞,總會有較量,否則,理想如何能夠稱之為理想?”我仍然認為,理想,值得堅守!也必須堅守!著名作家雨果曾經(jīng)說過:“世界上有一種東西比所有的軍隊更強大,那就是恰逢其時的一種理想!”真正擁有理想,就必然會激發(fā)起全部力量,挖掘出更多潛力,開創(chuàng)未來。

  同時,與真正的`理想相伴的,應(yīng)該是行動——智慧的行動,堅韌的行動。追尋理想的路途中,只要行動就會有收獲,只有堅持才會有奇跡!

  在讀書的過程中,也不自覺地想起自己,我是不是有教育理想的老師?這個,很慶幸,我還是有教育理想的老師,我還是個要求進步的老師。只是,同許多人一樣,我也沒有堅持下去。有一段時間,我堅持寫字,最久的堅持了有半學期之久,那段時間,字也進步了許多,當時也很開心的拍照留念,可惜,由于缺乏堅持,由于各種借口,工作忙,家庭瑣事,讓我中斷了那件事情。如今,寫字水平又退回到了曾經(jīng)的水平。

  讀了朱老師的《致教師》后,我又重新拾起了我的理想,又開始重新規(guī)劃我的教育生活,從堅持看書做起,一點一點讓自己成為理想的好教師!我也相信,只要我堅持,一定會成功,一定會看到理想的收獲!

  教師心得體會 篇3

  從事幼兒教育工作半年多,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養(yǎng)自己成為細心,注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的.使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!

  這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂?偟膩碚f,自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。

  有人說:如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師。反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為教書匠,所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來,德是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,教育每一個學生。

  明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們:教師不僅要向?qū)W生傳授知識,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,要特別強調(diào)教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能春風化雨,潤物無聲。

  此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考,勇于創(chuàng)新,既提高人文素養(yǎng),又打好科技素質(zhì)基礎(chǔ)。

  教師心得體會 篇4

  幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,其人生總是快樂和陽光的。追求幸福是每個人的畢生所求所愿,無可非議。但其實什么是幸福,永遠沒有一個劃分的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、生活價值觀和心境心態(tài)。就像現(xiàn)在有許多人在羨慕教師職業(yè)的純潔穩(wěn)定,而許多教師反而羨慕墻外的豐富多彩,對自己年復一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感覺都沒有了,麻木了。其實,我們的工作與其他工作相比,不知要豐富多彩多少倍,關(guān)鍵是在追求職業(yè)幸福感之前是否端正了自己的職業(yè)觀。

  對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀,詮釋著什么是教師的幸福。

  改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快樂元素,在做好心態(tài)的自我調(diào)整的同時,充實些自己的精神生活,學會工作與休閑,學會苦中尋樂,學會享受教育。

  我們學校就本著這種心態(tài)為我們教師創(chuàng)設(shè)了享受幸福的工作方式。首先讓教師學會懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的`舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。因此學校要求我們要開設(shè)愉快的課堂,讓師生同樂。

  然后讓教師學會懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,F(xiàn)在學校營造了有利于師生同樂的校園環(huán)境,讓師生同樂。

  再者讓教師懂得研究教學和職業(yè)規(guī)劃。把教學工作看作是一種簡單的重復,那必然厭倦,也無言幸福。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業(yè)幸福感的催加劑。從而學校要求老師多關(guān)注學生的快樂學習,對學生減負,對教師減壓。

  還有讓教師學會享受生活。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。因此學校對教師的生活非常關(guān)心,經(jīng)常也會組織老師去爬爬山等一些業(yè)余活動。

  其實對教師來說,影響其幸福感的最重要的因素還是壓力,精神壓力、職稱壓力、教學壓力、家庭壓力。因此作為上級管理部門和全社會在關(guān)心教師職業(yè)行為時,更要關(guān)心教師的精神世界,增加他們對現(xiàn)實生活的滿意度,因此一個“仁者愛人”的工作環(huán)境很重要。上級和社會的關(guān)愛是教師最渴望的,有時哪怕只是一個細節(jié)。

  教師心得體會 篇5

  今天,突然想到了我的工作。

  我是一個普通的幼兒園老師,接觸幼兒園工作五年了,不算長但也漸漸掙脫了新教師的行列;叵胛迥陙淼狞c點滴滴,很多失去,也有很多收獲。

  還記得剛來的時候,教師集合前一天發(fā)榜,看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上,我的心一下落到了冰點。其實,對于這個結(jié)果,也不是完全出乎我的意料。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園,每年都會有人員流動。而之前,幼兒園的一個老師,想跟我對調(diào)工作,理由是年齡大了,不再適合在幼兒園工作。說實話,當時我也是不情愿的,因為本來我參加工作的時間就不長,對于幼兒園部的情況不了解,老師也都不熟悉,而自己又是個不太善于表達的人,覺得會很孤單;再者,在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累,去哪里也不能去那兒。而如今,一切似乎已經(jīng)沒有回旋的余地,盡管不愿意,在心里也只能慢慢接受了。

  開學前幾天,我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除,由于新教學樓剛剛啟用,里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理。我和另外三名老師被分到一組,我總是很少有話說。擦窗子,除院子里的草,用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡……八月底的天,我們一個個熱的汗流浹背,直到下午下班,我累得不想再說一句話。回家的路上,淚就已經(jīng)在眼里打轉(zhuǎn),我不能理解為什么偏偏是我被調(diào)換到這里。

  漸漸的,工作進入了正軌,同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友。從園長到普通的老師,我們總有很多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談?wù)劰ぷ,談(wù)労⒆樱幌掳嗔,聊聊漂亮的衣服,好看的發(fā)型。我的生活漸漸有了繽紛的色彩。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。

  幼兒園的工作真的很辛苦,因為學齡前的孩子各方面的能力有限,所以孩子的事情,教學的事情,班里的事情每一項都必須親歷親為,而園長對每件事的要求還都這么嚴格。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率,這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因。假若有機會到幼兒園里逛逛,您肯定會看到她們?nèi)顼L的身影。

  盡管如此,可這并不能影響我們的好心情。無論年齡大小,幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂、幸福的笑容。她們有健康的心態(tài),平和的`心情還有耐性,而這一切都來源于我們的孩子。誰說小孩子不懂得感情?不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容,聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們:“老師,我可以叫你媽媽么?”這時,我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義,那么值得。朝夕相處已然讓我們成了親人,他們就是我們的天使,我們快樂的源泉。

  幼兒工作的核心是“愛”。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這,我們都有充分的理解和認識,因為這是我們可以踏實和認真工作的基礎(chǔ)假若你的心里少了愛,那你肯定不適合在這里。所以,現(xiàn)在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天。

  教師心得體會 篇6

  前些日子,學校發(fā)了一本《做一名健康的教師》,閑來翻著看看,感悟很多,收獲很多。作為教書育人的教師,要想培育身心健康的學生,首先自己要成為一名身心健康的教師,正所謂“育人先育己”。怎樣才能成為一名健康的教師呢?

  總的來說主要有兩點:健康的身體源于良好的生活習慣,積極的好心態(tài)成就好心情。養(yǎng)成良好的生活習慣需要從生活細節(jié)做起,就是要從合理搭配膳食、細嚼慢咽做起,從養(yǎng)成良好的運動習慣做起,點滴積累,水滴石穿,好的身體需要長期堅持的好習慣做保障。下面著重談?wù)勅绾伪3忠粋好心態(tài)。

  書中第八章指出,為人師表要保持一顆知足常樂的平常心,淡泊名利的心態(tài)才能平和,才能收獲快樂。這就需要教師首先學會不苛求自己,不要對自己要求過于完美,能做到比昨天好,每天進步一點點就很好;其次,不苛求學生,要明確每一個學生都是獨一無二的,要承認這種差異,悅納這種差異,允許學生優(yōu)秀,也允許學生不優(yōu)秀,這個年齡階段的孩子,出現(xiàn)問題是正常的,遇到問題要冷靜理智的處理對待,不要動不動就暴怒,暴怒只會兩敗俱傷,因此要學會控制自己的情緒,凡是有能力的人,也都是善于控制自己情緒的人。

  教師要多讀書,修身養(yǎng)性,用豐富的文化底蘊提升自己的精神境界。教師若想讓學生敬佩,必須有廣博的知識,所以教師平時要做到不斷的給自己充電,增強自身的文化素養(yǎng)。同時要善于了解自己,剖析自己,承認自己的不足和缺點。教師還要注意培養(yǎng)多種興趣愛好陶冶情操,豐富業(yè)余生活。另外,教師高尚的人格魅力,不僅僅體現(xiàn)在內(nèi)在的精神境界上,也應(yīng)該體現(xiàn)在外在的言談舉止上。優(yōu)雅的談吐,從容自信的動作,善意的微笑,不卑不亢的態(tài)度,都能為自己的魅力加分。因此,教師在加強身體素質(zhì)的同時,應(yīng)把自己的.人格魅力展現(xiàn)在生活和工作的方方面面。

  總之,一個身心健康的教師,要用健康的體魄引領(lǐng)學生,用淵博的知識培育學生,用溫暖的愛心呵護學生,用高尚的人格影響學生,用自身的魅力塑造學生美好的心靈,真正成為受學生敬佩愛戴的好老師。

  教師心得體會 篇7

  通過《美術(shù)教學中的創(chuàng)新探索》的閱讀和學習,使我了解到:新課程改革的今天,一名美術(shù)教師在教學中應(yīng)該如何進行創(chuàng)新。在美術(shù)教學中應(yīng)該如何進行創(chuàng)新呢?主要從四點入手:

  第一是教師的創(chuàng)新。

  文中說:“強化與培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識,不僅在于提高教師的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,更重要的在于通過教師強烈的創(chuàng)新意識,感染與培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識!蔽以诮虒W中也是深有體會,師生之間應(yīng)該是和諧、民主、平等的,要建立新型的師生關(guān)系,這是邁出創(chuàng)新的第一步。將單一的老師講解示范變?yōu)橹v解、討論、示范、觀摩、互評等多向交流的形式。這樣既營造了輕松和諧、熱烈平等的課堂氛圍,又發(fā)展了學生的個性,使學生的思想得到了充分的表現(xiàn)。

  第二是學生的創(chuàng)新。

  在美術(shù)教育中要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新。“應(yīng)該注意保護學生的獨特的個性,并給與學生發(fā)揮個性的自由。把激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學生的實踐能力緊密聯(lián)系起來。要激活學生已有的知識儲存,嘗試相關(guān)知識的綜合運用。”我就發(fā)現(xiàn)我們的學生在遇到困難時,解決難題的能力欠缺,要培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì),在美術(shù)教育中要注重培養(yǎng)學生的主動創(chuàng)新。

  第三是教材創(chuàng)新。

  一套相對靜止的教材永遠無法承載一個不斷變化的世界,它只是學生認識世界的眾多媒介之一,是連接師生的橋梁。教材不一定絕對準確,但卻可以引領(lǐng)師生圍繞這一主題共同探索,從學習過程獲得學習的'方法。在美術(shù)學科中,教材為我們提供了許多有關(guān)美術(shù)的話題。對每個話題,我們不能只考慮線性地深入,還應(yīng)該著力于點的泛化,教材應(yīng)該立體化、開放性,教學過程中要

  使學生的探究性學習有展開的空間,改變灌輸教材知識的局面,讓學生學會學習。教學過程中要使學生的探究性學習有展開的空間,改變灌輸教材知識的局面,讓學生學會學習。

  第四教學空間的創(chuàng)新。

  選擇合適的教學內(nèi)容,帶領(lǐng)學生到美術(shù)教室或?qū)I(yè)教室進行活動;用第二課堂的時間,帶領(lǐng)學生走出學校,參觀學校附近的美術(shù)書法活動。如:少兒中心舉辦的各類美術(shù)活動等。

  教師心得體會 篇8

  懷揣夢想,不負韶華。守著一顆教師的初心,帶著一份堅定的選擇,我來到南昌二中大家庭;仡檨淼蕉械倪@些時日,我的感觸是責任和幸福。

  和海軍航空實驗(16)班的38名學員相遇,是我在二中從教故事的開始,這是一份責任,也是一份光榮。責任在肩,一路向前,我也在海航家庭中和孩子們共同成長!從新課程新教材培訓,到物理教研組熱烈豐富的教研活動,再到各位前輩教師的示范指導,我感覺到南昌二中物理組是一支業(yè)務(wù)精良、蓬勃向上的教師隊伍,我也深感我還要不斷學習,向優(yōu)秀的`前輩看齊。

  與朝氣蓬勃的學生作伴,與德才兼?zhèn)涞那拜吔處熗,在南昌二中這片沃土上成長,我感到無比幸福,希望未來能在助力學生成就夢想的同時,也實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  教師心得體會 篇9

  李春雨(聽趙欣欣講故事): 采訪完趙欣欣老師給我最深的感受是作為班主任一定對學生要有愛心和責任心。衛(wèi)校的學生都是初中畢業(yè),絕大多數(shù)的孩子都是第一次離開父母,而這個階段正是他們形成世界觀、人生觀、價值觀,掌握生存本領(lǐng)和職業(yè)技能的時候,作為班主任一定要付出真心,關(guān)心他們的生活,走進他們的內(nèi)心,教育引導他們更好的成長與成才。

  孫士梅(聽趙欣欣講故事): 當我得知可以采訪趙欣欣老師時,我特別的激動。因為20xx年趙老師退休那年我來到學校,就經(jīng)常聽到趙老師光榮精彩的故事,所以心里一直很敬佩。采訪的整個過程趙老師都精神抖擻,語言犀利,思路清晰,一點都不像60多歲的老人。趙老師認為教育學生應(yīng)該先成人再成才,班主任必須具備最重要的兩個素質(zhì)就是愛心和責任心。近幾年來她還一直堅持為咱們學校的藥劑班學生聯(lián)系實習,積極從事校企合作的工作。怎么說呢,趙老師的故事不是哪一件事情打動了我,而是趙老師在位時愛校如家、愛崗敬業(yè),退休后人退心不退的狀態(tài)真的讓我非常的感動和敬重。

  王旭振(聽李汶明講故事):李老師說到教育教學的時候,他說對待學生一定要像對待自己的孩子一樣認真負責,否則就是誤人子弟,這讓我很受教育;當說到教學和臨床實踐要結(jié)合的時候,李老師的情緒很激動,認為現(xiàn)在教學和臨床實踐結(jié)合的遠遠的不夠,我能感覺到他對于這種結(jié)合的急迫感,這讓我實實在在的感受到了壓力,也感受到一名老教師對教學的熱愛,對衛(wèi)生教育規(guī)律的正確把握。

  楊玉玲(聽李汶明講故事):這次我們采訪的對象是李汶明老師,在與李老師整個談話的過程中老人一直都在強調(diào)“理論和實踐的結(jié)合”,老師教授理論只是教學的部分,更重要的是要帶學生去看病人,去接觸病人,讓學生自己去感悟理論在實踐中是如何應(yīng)用的,談到這點,李老師甚至都哭了,他說自己不能眼睜睜的看著我們的教學嚴重脫離實際,希望領(lǐng)導一定要重視教學理論在實踐中的應(yīng)用,老師下臨床,學生重見習,不能“閉門造車”。

  盛夏(聽張以宗老師講故事):聽了張老師講了咱們學校的發(fā)展史,我對學校的歷史有了第一次詳細的'了解,學校幾經(jīng)遷址、更名,克服重重困難,最終到了現(xiàn)在的校址才得到了穩(wěn)定和快速的發(fā)展。同時,也深刻的體會到艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新成為學校這58年來發(fā)展的真實寫照。了解了學校發(fā)展史,不僅讓我對學校的歷史有了全新的認識,更增加了我對學校的熱愛,和學校更好發(fā)展的憧憬。

  劉肖燕(聽張以宗老師講故事):在聽到張老師講咱們學校以前選址建校、老師們在艱苦的辦公環(huán)境下仍一絲不茍的做好工作的時候,想想現(xiàn)在的辦公環(huán)境,我確實感覺到非常幸福,所以真心覺得沒有理由不好好工作。還有張老師說到咱們學校在79年,省衛(wèi)生廳將山東省唯一的中!翱谇粚I(yè)”設(shè)在咱們學校的時候,我能感受到他的那種自豪感,現(xiàn)在學校在全國的護理技能大賽中拿了兩枚金牌,我更能體會到那種發(fā)自內(nèi)心的自豪感了。其實自豪感越強,工作起來就越有勁頭,就會有更好的工作成績出來,這是個超級良性的循環(huán)。

  欒娜(聽于少君講故事):

  這次采訪老教師——于少君老師,讓我也覺得是一件非常幸福的事情。整個采訪過程中,最感動我的就是于老師對護理教學工作的熱愛。于老師將自己講授過的教材都仔仔細細的保存著,每本教材拿出來給我們展示時都如數(shù)家珍。于老師拿出當年做過的教學幻燈片,一一給我們展示,看到這些精致又實用的教學幻燈片,我真的感到慚愧,在多媒體教學設(shè)備普及的今天,我們卻沒有像于老師那樣用心的制作和使用電教設(shè)備。另外,于老師特別強調(diào)在工作中一定要團結(jié),要搞好關(guān)系,要有團隊意識,要重視傳幫帶,當時于老師帶牛秀美老師的時候,于老師的每一節(jié)課牛老師都去聽,牛老師的每一節(jié)課于老師也都去聽,這讓我深深的體會到,我們真的沒有我們的前輩做的好,我們?nèi)鄙俚牟皇侵R,而是一種對待教學,對待工作的態(tài)度。

  孔強(聽于少君老師講故事):聽了于老師講的故事,我首先被感動的是于老師對黨的忠誠,對信仰的堅定,聽黨的話,服從組織的安排,在于老師身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。于老師從我們學校畢業(yè)后就去支援三線了,在菏澤一干就是21年,她憑著“干一行,愛一行,愛一行,鉆一行”的精神從一名護士成長為一名優(yōu)秀的護理教師,老人的這種精神確實值得我們這些年輕人去學習。于老師講他過去擔任班主任的故事,有幾句話讓我特別的難忘,“身教勝于言教”、課上

  是老師,課下是朋友,要真心的愛學生,學生才能愛你,要一視同仁,要動之以情,曉之以理,要以提高班級的凝聚力為班級管理的主要目標,幾句質(zhì)樸的語言卻高度的概括了班主任工作的精髓。

  教師心得體會 篇10

  看完“河南最美教師頒獎晚會”,心情好極了,內(nèi)心久久不能平靜。我被這10位老師的精神所感動,被他們的堅持和毅力所感動。他們沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚天動地的舉動,但他們用淡泊名利、堅韌奉獻、高尚情操,向我們展示了一個偉大教師的形象,這也是對最美教師最好的詮釋。

  被譽為“折翼天使”守護者的劉文婷,是我們洛陽老城區(qū)智力開發(fā)學校的校長。她25年來一直致力于智障兒童音樂教學的探索和追求。她用耐心和智慧喚醒了沉睡的天使。她說:“特殊教育教師的教育對象都是身心有缺陷的孩子。我教不了能考上清華北大的學生。學生能獨立生活是我最大的目標。”

  在大山深處堅守崗位的'韓寶學老師,淡泊名利,樂于奉獻。他用愛和智慧為山里的孩子鋪就了一條通往成功的陽光大道。在韓老師的努力培養(yǎng)下,這里有20名大學生,3名研究生。

  十位老師敬業(yè)奉獻、忠于職守的崇高品質(zhì),以及關(guān)心學生、愛護孩子的高尚師德,深深打動了我。我的心似乎被一場大雨徹底沖洗了。每個老師的事跡都讓我自卑。讓我問問自己做了什么。我和他們一樣執(zhí)著嗎?他們愿意像現(xiàn)在這樣平凡安靜嗎?其實很多瑣事都是普通老師和優(yōu)秀老師的差距。我認為教育不僅僅是一份工作,更是一項特殊的使命。不僅是你完成本職工作的需要,還有育人和影響人的特殊性,所以要求我們先把自己做好,然后要盡一切可能去關(guān)心學生,付出生命!

  教師心得體會 篇11

  教師,太陽下最光輝的職業(yè)。兒時記憶中大家如是說;教師,工資高待遇好,又有假期好輕松,F(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊;教師,看著比誰都好,其實比誰都老,工資比民工都低,頭發(fā)比和尚還少。老教師傳授的心得體會;教師,到底是怎樣的狀況?我想象過,設(shè)計過,思考過,討論過。一千個人眼中,有一千個不同的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只知道,我喜歡學生,熱愛教育。于是,我充滿著好奇和疑惑,懷著對教育事業(yè)的滿腔熱忱,憧憬著美好的未來,我來到了中山---偉人的故里,文化的故鄉(xiāng)。

  入職之初,繁重的教學任務(wù),瑣碎的管理事務(wù),艱難的適應(yīng)過程,都讓我在深夜一次次反問自己:這是自己熱愛的工作嗎?這是自己理想的生活嗎?為什么理想與現(xiàn)實的差距如此讓人措不及防?

  但是,每天迎著第一縷晨光,看到學生們一張張純真的臉龐,聽到一聲聲清脆的問候,我釋然了;每個課堂上,看著他們一雙雙求知若渴的眼睛、理解問題后滿足的微笑,是我一天中最開心的'事情;課余時間,跟學生們朋友般的聊天,聽著他們孩童般的想法,或歡喜,或憂郁,但都是那么純真可愛,那么真實自然,每當這時,發(fā)自內(nèi)心的成就感鋪滿心底。我想,或許這就是教師的價值吧!

  憑著良心做事,用盡真心做人,這是我加入教師隊伍后給自己的座右銘。爭做一名受歡迎的老師,是我堅持不懈的目標。

  在一年的新教師工作中,我積極從老教師那里汲取成功的經(jīng)驗,自己不斷摸索教學、管理的方式和風格,我堅持用嚴厲公正的態(tài)度和海納百川的胸懷平等對待每一位學生。 作為新老師,擔心不受學生歡迎,學生犯錯了,處理的時候就有了猶豫。其實,誰喜歡做被學生討厭的老師呢?上學期我有一個學生,上課說話、自習課吵鬧、剪奇怪的發(fā)型、說滿嘴的粗話,甚至經(jīng)常頂撞老師,全身充斥著戾氣。從家長處得知,他小學就經(jīng)常記過。我估量了一下情況,還是決定不退縮,堅決對他嚴厲對待,嚴肅處理,不希望一時的縱容,讓他以為學校是他可以囂張的地方。過程中當然收到了很多的罵聲,也和他發(fā)生了正面的語言沖突。

  教師心得體會 篇12

  這一階段的新課程學習使我受益匪淺、新課改背景下教師應(yīng)如何提問,如何講解,如何激勵,如何組織學生合作學習,我談一下自己的感悟、

  一、教師的提問技能

  如何設(shè)問,這是一個古老的話題、作為現(xiàn)代教師,在反思自己的教學行為的時候,應(yīng)該反復自問:這一節(jié)課中哪些提問是有效的哪些提問是多余的,哪些設(shè)問需進一步改進。

  第一,教師提出的"問題"要緊扣學生的"最近發(fā)展區(qū)",符合學生的認知規(guī)律,有助于引導學生思考。

  第二,教師提出的"問題"能展示知識的內(nèi)在聯(lián)系,有針對性,激發(fā)學生對問題的興趣和思考。

  第三,教師提出的"問題"要便于學生操作,有層次性,適合不同水平學生的要求,學生主動參與面廣。

  第四,教師提出的"問題"能提供知識獲得的科學途徑和策略,有助于學生促進知識間的遷移,幫助學生建立良好的認知結(jié)構(gòu),各層次學生都在原有水平上得到提高。

  第五,教師的提出的"問題"還能促使學生有計劃學習,并合理確定自己的學習目標,方法,讓學生正確評價學習的態(tài)度,方法,過程,結(jié)果,使學生學會學習的經(jīng)驗,并引導學生糾正自己的不足,促使學生評價和調(diào)節(jié)自己的學習方法與學習策略。

  第六,教師提問時要注意師生之間多次質(zhì)疑,交流,評價,時刻觀察學生的學習狀態(tài),如參與程度,交往環(huán)境,思維狀態(tài),情緒反映,生成狀態(tài)等,對于學生對問題思考引發(fā)新的有效問題進行及時的再組織利用。

  二、教師"講"的藝術(shù)

  新課程需要老師"少講"、新課程需要老師怎樣"少講"呢?首先我們要將功夫放在對教材和學生的研究上,在吃透"兩頭"的基礎(chǔ)上,真正把握"要不要講","講什么"和"怎么講"這三個問題、葉圣陶先生說過這樣一段話:"講當然是必要的……,問題可能在如何看待'講'和'怎樣講'……、"教材無非是個例子,憑這個例子要使學生能夠舉一反三,因此教師就要朝著促使學生"反三"這個目的精要的"講",有利于培養(yǎng)學生學習的'主動性,創(chuàng)造性的講、務(wù)必啟發(fā)學生的能動性,引導他們盡可能自己去探索。

  三、有效的合作學習

  課程改革下有著很多的教學模式,比較"三三六"教學模式,"誘思探究教學",實際上也就是注重學生的合作學習,讓學生動起來、他們的課堂很活躍,學生主動思考,積極回答,效果也很好、這需要教師有良好的專業(yè)技能和課堂上較強的駕奴能力、怎樣才能達到有效的合作學習

 。ㄒ唬閷W生提供合作學習的時間和空間。

  (二)精心選擇合作內(nèi)容。

 。ㄈ┘訌妼献鲗W習方法的指導。

  1、新課程最大的亮點在于它注重創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)。

  新教材強調(diào)知識的基礎(chǔ)性,重在學生地理思維能力的培養(yǎng),這是新課改的一大特點。正因為如此,教材中許多基礎(chǔ)知識、基本原理或基本規(guī)律的敘述十分簡潔,有些是點到為止;然而在教材的“案例”和“問題研究”中的要求卻有較高難度。這種缺少必要知識的鋪墊,不利于學生理解教材,更給學生的分析、討論、探究帶來較大困難;同時對教師如何把握好教材的深度和廣度,是否適當補充和拓寬,帶來一定的困惑。因此,我們要重新認識備課的重要意義,進一步明確新課改對備課的要求更高更嚴,備好課是順利完成教學任務(wù)的先決條件。我們必須刻苦鉆研教材與教參,在備教材和過程的同時,更要備學生和教法。

  2、努力創(chuàng)設(shè)地理學習情境。

  由于傳統(tǒng)的教學方式存在著種種弊端,課堂教學正在發(fā)生深刻的變革,首先應(yīng)努力讓學生熱愛地理這門課,有學習地理的激情。這就要求我們要認真把握教材,要設(shè)法激發(fā)學生的地理學習興趣。在地理課上靈活巧妙地創(chuàng)設(shè)地理學習情境和氛圍,從而全面激發(fā)學生學習的積極性和求知欲望。由“要他們學”變?yōu)椤八麄円獙W,樂意去學”。

  3、實施探究性教學,培養(yǎng)學生地理素養(yǎng)。

  在地理教學中傳授給學生地理知識固然重要,但更重要的是培養(yǎng)學生如何學習,如何求知,如何思考并解決問題的能力。老師作為課堂教學的組織者、主導者,應(yīng)巧妙設(shè)置一些探究性的問題,引導學生思考探究,真正體現(xiàn)“老師為主導,學生為主體”的教學理念。另外,老師在課堂教學中還應(yīng)多留給學生提出問題的機會,充分思考問題的機會,引導學生不受學科間框框的約束,完全可以超越課本,延伸課本。教師更應(yīng)該關(guān)注的是學生的反應(yīng),應(yīng)善于捕捉學生創(chuàng)新思維的火花,抓住某一亮點并進行鼓勵。

  4、新課程并不排斥接受性學習,而是倡導多種學習方式合理整合。

  傳統(tǒng)的地理課程,無論是教學大綱、教科書還是教學過程往往都是以“教”為核心或者說相對忽視學生的“學”。教學大綱是“教”的綱目,教科書是“教”的素材,教學過程是“教”的方法,課堂教學的基本格局就是“教師講,學生聽”。這種教學理念不利于知識技能的形成,不利于創(chuàng)造思維的培養(yǎng),不利于良好情感態(tài)度價值觀的樹立,不利于學生的身心健康,和素質(zhì)教育格格不入。因此,新課程改革大力提倡自主學習、合作學習和探究學習等學習方式。當然,新課程也并不排斥接受性學習,而是倡導多種學習方式合理整合。

  5、在教學過程中注重過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。

  傳統(tǒng)的地理學習評價往往存在一些問題,如重甄別輕發(fā)展、重結(jié)果輕過程、重知識輕情感、重“打擊”輕鼓勵、重定量輕定性、重他評輕自評、重共性輕個性,并且還過于強調(diào)標準化,過分強調(diào)學生學習和思維方式的統(tǒng)一性,這些都可能在不同程度上阻礙學生的全面發(fā)展。

  新課程標準的評價是關(guān)注學生在學習過程中的變化與發(fā)展;注重激勵性評價,培養(yǎng)學生的自信心和自尊心。其中,定性與定量評價相結(jié)合尤其值得重視。定量的評價往往用“分數(shù)”來體現(xiàn),但“分數(shù)”受到多種因素影響與干擾,有時不能完全反映學生學習的真實水平,分數(shù)的假象會掩蓋一些容易忽視的傾向。而定性評價就是教師通過觀察與分析,用恰當?shù)恼Z詞對學生的學習作描述性的評定。相比之下,這種評價比打個分數(shù)的評價難度要大得多。對學生地理學習的定性評價,除對知識掌握程度的評價以外,還可以從以下幾個方面入手:對學生教學參與度的評價;對學生質(zhì)疑求異活躍度的評價;對學生探究水平的評價等等。

  6、強調(diào)信息技術(shù)的應(yīng)用。

  強調(diào)信息技術(shù)在地理學習中的應(yīng)用,除了要求學習必修模塊中有關(guān)地理信息技術(shù)的章節(jié)和地理信息技術(shù)選修模塊以外,還應(yīng)該培養(yǎng)學生快速取得豐富的網(wǎng)絡(luò)資源的習慣與能力,引導學生注意地理學習重點的改變,側(cè)重對學生地理信息素養(yǎng)的培養(yǎng),注意教師自身角色的轉(zhuǎn)換,盡力提供個別化的學習環(huán)境,充分認識地理信息技術(shù)是一種教學技術(shù)手段并高度重視學校多媒體網(wǎng)絡(luò)化地理專用教室的建設(shè)等等。

  總之,在新課程背景下的課堂教學中,要提高學生在課堂有限時間的學習效率,要提高教學質(zhì)量,我們就應(yīng)該多思考,多準備,充分做到用教材,備學生,備教法,提高自身的教學機智,發(fā)揮自身的主導作用,讓學生主動參與到課堂中,充分體現(xiàn)學生的主體地位。

  高中新課程還有待我們探索實踐,任重道遠,大家共同努力共同提高吧!

  教師心得體會 篇13

  無意間打開微博,看到從教的同學和同事們每天更新的心情記錄:“寶貝們,運動會你們表現(xiàn)太棒了,老師給你們大贊!”“新的一天在朗朗書聲中開始了,好的開端是成功的一半哦!”“收到學生疊的千紙鶴,好感動。”“明天期末考試了,孩兒們加油啊!”“??”看到這些發(fā)自肺腑的只言片語,我瞬間為之動容。這才留意起一些熟悉得幾乎沒有在意過的地方:教室里,如雪的粉末在飛舞,知識的甘露在播撒,傾盡的真情在流動??辦公室,老師們埋頭認真批改作業(yè)的姿勢,對學生循循善誘時慈愛的眼神,精心制作課件、擺弄教具的身影??操場上,老師們激情洋溢地指揮隊列,高聲吶喊為孩子加油,全心投入和孩子游戲??

  在這些心懷學生、愛生如子的老師們的身上,我看到了老師們在平凡的崗位上默默地生活點滴,就是陪伴和幫助孩子,讓他們一點一點進步和健康快樂地成長的同時,引領(lǐng)他們真摯、自信、陽光地走好人生的一段路,用自己的努力,一步一個腳印地去實現(xiàn)心中的夢想。盡管學生換了一屆又一屆,青絲白了一縷又一縷,但是老師們會用永遠不變的童真伴隨孩子們成長,用永恒不變的夢想引領(lǐng)孩子們生活的方向。而我,不正是前行在這條路上的千萬分之一嗎?

  我愛在課余畫畫。一間普通的小平房,進入小小的畫紙上,霓虹再耀眼,大廈再摩天,它依然精致、獨特;一條默默無名的溪流,淌進小小的畫框里,山河再壯美,它卻獨顯優(yōu)雅;一塊荒涼貧瘠的土地,躍然小小的畫板中,園林再婉約多情,它卻異常肅穆堅毅??漸漸地,我發(fā)現(xiàn),生活中并不缺少美,甚至美的東西太多,以至于無限的欲望膨脹了內(nèi)心,麻痹的眼睛容易忽略甚至不滿足于當前的美,簡單的美,純粹的美。如果我們都縮小眼界,從小小的畫框中賞風景,看人生,雖然暫時限制了目光,卻留住了單純的心,能更平靜、無私地面對當下的境遇,做好當下該做好的事,未來的夢想才不是虛無的幻想。

  最近和孩子們一起看了溫馨快樂的親子節(jié)目“爸爸去哪兒”,班上許多孩子們都有了共同的夢想,比如參加一期“爸爸去哪兒”的節(jié)目,夢想自己也能像節(jié)目中的孩子一樣環(huán)游世界,成為擁有眾多粉絲追捧的小明星等等。我問:“這些美好的夢想你們打算怎樣去實現(xiàn)呢?”頓時,一雙雙閃爍光芒的眼睛無奈地左顧右盼,“哎,可惜我們又不是明星的孩子!薄拔覀冎皇瞧胀ǖ男『ⅰ!焙⒆又虚g有人小聲地嘀咕著?粗麄兊奶咸喜唤^瞬間草草收場,我給他們講了許多名人的故事,讓他們知道生活中也有許許多多平凡普通的'人,他們沒有抱怨自己的平凡,并且敢于面對生活中的困難甚至不幸的遭遇,從現(xiàn)在做起,為實現(xiàn)夢想盡自己最大的努力,最終做出了不平凡的事。 又在一次批改日記中,我看到,許多孩子果然知道了要珍惜現(xiàn)在的時間,腳踏實做起的道理:他們有的正計劃努力學習,當一位博學多識的老師,為國家培育更多的人才。有的迷上電視臺科教頻道和科學書籍,還大膽動手嘗試小實驗,夢想成為科學家,用科技讓人們的生活更便利發(fā)達。有的已經(jīng)開始積極鍛煉身體和勇氣,從幫助身邊的同學開始,為將來成為一名充滿正義與勇氣,助人為樂的好警察鍛煉自己。還有夢想成為解人疾苦、的救死扶傷的醫(yī)生;英勇無畏、拯救生命消防員;充滿愛心、關(guān)愛老人的社會義工??我在他們身上看到了一顆顆純潔的心,看到了夢想閃爍的光芒和實現(xiàn)夢想的希望,看到了夢想并非遙不可及。

  看著孩子們精彩紛呈的夢想,我在想,作為他們的老師,我更應(yīng)該把握好每一個平凡的當下,在這個普通卻神圣的崗位上做好自己的工作,在孩子們成長的路上做好他們的助夢人。路漫漫其修遠兮,我將繼續(xù)把握當下,在平凡的每一天中不斷求索?)

  教師心得體會 篇14

  年齡4―5歲幼兒處于學前中期,在幼兒期也是比較關(guān)鍵的時期。他們此時不僅心一理發(fā)展會出現(xiàn)較大的飛躍,而且在交往等人際關(guān)系上也會發(fā)生重大的變他。如:孩子的玩伴開始從主要和成人交往變?yōu)榕c同齡人的交往過渡。幼兒不再總跟著成人,而是愿意用更多時間與同伴相處,共同游戲,并在與同伴的交往中體驗快樂與苦惱,教師則需利用這一契機,培養(yǎng)孩子團結(jié)友愛,開朗大方,分享合作等積極的情感和個性品質(zhì)。

  孩子畢竟是孩子,他們在與同伴的交往中會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,爭搶玩具,爭搶游戲領(lǐng)地,與同伴發(fā)生矛盾打架等,為了引導孩子正確處理同伴間的關(guān)系,提高孩子們的交往能力,筆者在教育教學生活中是這樣做的:

  一、活動區(qū)是幼兒一日生活中主要“工作”場所。在這里幼兒自由結(jié)合、自由交往、能力相仿、興趣愛好要同在一起活動,沒有心理壓力,老師則可以在這里因材施教。因而在活動區(qū)中培養(yǎng)孩子的.交往能力是個不可多得的機會。

  首先在活動室里創(chuàng)設(shè)良好的交往環(huán)境。老師創(chuàng)設(shè)良好的交往環(huán)境,在這里從幼兒的需要和舉出發(fā),提供一個平等和諧的交往空間和豐富的合作機會,如在手工區(qū)我提供許多橡皮泥、硬紙板、廢舊紙箱、皺紋紙、小剪刀等。一個晨間活動,蔡聲楊同幾個孩子說,我們用橡皮泥做一個海底世界吧,劉智浩你做幾條日帶魚,吳欣哲你做海草,我來做海獅,萬瑜云說,我會做海星,大家忙碌起來,過了一會兒,一幅活靈活現(xiàn)的海底世界展現(xiàn)在大家面前。在這個活動中,有孩子對角色的分配,有小朋友互相協(xié)商,有成功的作品展示,有語言的交流,分享有各個孩子的動手動腦操作,各交往環(huán)節(jié)井而有序,以后我便在各區(qū)角活動中,使活動區(qū)的設(shè)置充實豐富起來,及時鼓勵合作愉快,完成活動內(nèi)容的孩子,通過多次的合作磨合,一個和諧的交往環(huán)境產(chǎn)生了,孩子們的個性品質(zhì)就形成了。

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