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青年教師培訓心得體會

時間:2023-09-13 12:34:52 心得體會 我要投稿

青年教師培訓心得體會[集合4篇]

  我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的青年教師培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

青年教師培訓心得體會[集合4篇]

青年教師培訓心得體會1

  因為來之不易,所以倍感珍惜

  人生真正的幸福就是能一輩子做自己喜歡做得事情。

  在聽了趙校長精彩的講座后,感覺這句話在他身上得到了很好的詮釋。也讓自己找到了方向感和精神的寄托。

  趙校長就《山大附中的教育理念與實踐》這一專題展開,并引經(jīng)據(jù)典加上自己多年來的人生經(jīng)歷和親身實踐感受,侃侃而談,讓我們在詼諧幽默的氛圍中去學習理解。

  山大附中一路走到現(xiàn)在,非常不容易。正是有文化積淀,才成就了現(xiàn)在的學校。說到文化,我們對這個詞有很多的定義。余秋雨曾說:文化,是一種精神價值和生活方式。它通過積累和引導,創(chuàng)建集體人格。我們在學校的每一個人,在文化這種動態(tài)過程的熏陶過程中,慢慢形成趨于共同的思維方式。正是文化,我們才能用文化來抹亮學生生命的底色。文化的發(fā)展和創(chuàng)新需要理念作為強有力的支撐!

  趙校長說理念是一個學校的靈魂!山大附中確立學校是教師發(fā)展的沃土,學生成長的樂園。趙校長始終本著讓孩子愿意來上學,讓家長滿意我們的教育教學過程,使老師有一個自由發(fā)展的平臺。做有信仰的教育,讓學生經(jīng)歷,就是學習,就是成長。

  一、讓孩子放飛翅膀去飛翔

  孩子不是你的橡皮泥,隨便你捏成什么形狀。即使孩子有能力去實現(xiàn)你的愿望,他們也可以選擇不去做。當父母的不僅要尊重他們自由選擇的權(quán)利,更要培養(yǎng)他們自由選擇的能力。

  就像紀伯倫《論孩子》中所說:你們是弓,你們的孩子是從弦上發(fā)出的生命的箭矢。那射者在無窮之中看定了目標,也用神力將你們引滿,使他的箭矢迅疾而遙遠地射了出去。讓你們在射者手中的"彎曲"成為喜樂吧。因為他愛那飛出的箭,也愛了那靜止的弓。這首詩其實是論父母之道的,每個孩子都是獨立的個體,父母能夠給予孩子愛,卻不能代替他們思想,靈魂的形成。我認為每個孩子都是獨一無二的。因此作為老師,我們在教育教學中更應該去學會俯下身子,了解并尊重孩子。尊重孩子個體的差異性。不怕孩子犯錯,讓孩子們在課堂上能暢所欲言,真正表達自己的看法。正是因為孩子的獨特性,所以在教學中我們更應該做到分層次教學。我之前在培訓機構(gòu)工作,教3至5歲的小孩子,每個孩子對同樣的問題都有不同的反應,都有自己的想法。不管孩子的學習水平如何,但是會讓每個孩子達到共同的教學目標。根據(jù)他們個體的認知水平,在課堂教學中的區(qū)角環(huán)節(jié)比如學習顏色,我會指著圖片的顏色問:What color is it?對接受得比較快得孩子我會再提升一下難度:Can you show me red?在輔仁教學的這一學期,我教一年級5個班的英語,每個班有48個小朋友。課堂上有很多有豐富的想象力的孩子,每次問問題,即使回答不對,我也會表揚這位孩子得自信,積極舉手,表揚他很有想象力,并當著全班小朋友的面給予小粘貼或小組加分獎勵。從而也讓其他不愛發(fā)言,怕自己回答錯的小朋友更加有自信。給孩子一雙翅膀,讓他們大膽飛翔!

  二、讓家長成為我們的合作伙伴

  孩子成長學習的道路本就不是一帆風順的,也并不是單單靠老師自己的力量就能教育好孩子的。無論從心理學還是教育學的角度來看,孩子的健康成長是需要家長和老師共同合作的。學生之間的團隊合作會有意想不到的效果,老師和家長的溝通合作必定能開出希望之花。在我們的課堂上肯定會有很個性,另類的學生。有一些調(diào)皮的孩子其實他的內(nèi)心是很缺乏安全感的,甚至是求關注類型的。我教的這幾個班也有這樣情況的孩子,有個孩子在英語課上不聽課,做小動作,玩東西,遇到點困難就退縮。我就和孩子家長溝通,先表揚孩子的.性格,孩子在課上很積極,是一個很愛展示,富有表現(xiàn)力的孩子。但是呢,孩子有時候比較松懈,遇到個難點的英語就想退縮,其實孩子本身的英語感覺是特別好的。這時候孩子媽媽認可我說的孩子的表現(xiàn),性格,覺得我對孩子很關心。我繼續(xù)和家長溝通孩子在家里還有生活中的樣子。從而我們共同想辦法解決。經(jīng)過一段時間,我按照和家長商量的方法,家長再家里會和孩子交流,鼓勵他,我在課堂中也會及時表揚他。慢慢的越來越自信,得到很大提高。所以,教育從來不只是老師的事,因為來之不易,我們倍感珍惜。家長將會是我們教育教學道路中最關鍵的盟友。

  三、讓學校成為自己的精神寄托

  當自己成為老師的那刻起,我們最注定與學校這個地方緊緊得綁在了一起。每天在學校里看到可愛的孩子,聽到他們和我打招呼,就感覺美好的一天開始了。我在這些孩子身上學到了很多,他們的知識面很廣,想象力很豐富。

  每一節(jié)課我都會根據(jù)每個班學生不同的學情嘗試不同的教學模式。會為了讓這節(jié)課更有趣,孩子們更感興趣,我一遍遍思考,創(chuàng)新,做教具,使教學活動豐富。也正是根據(jù)孩子的反應程度,每一節(jié)課我會反思這節(jié)課的亮點與不足,孩子們能否接受?是不是還有更好的改進方案?……也正是這樣,慢慢會覺得這成了你生命中很重要的一部分,做老師,是幸福的!更加珍惜這美好的小時光!

  下午莊書記向我們講述了教師的師德。老師的一言一行都對孩子的成長有潛移默化的影響。一個人的出色成功不在于他取得多少成就,而在于他的道德修養(yǎng)。這是可貴的!現(xiàn)在的孩子確實有不少很嬌慣的孩子,每個人也都有情緒不好的時候,我們在課堂中有時也會缺少耐心。但是無論怎樣,尊重,關愛孩子是每一個老師都應銘記的。

  我們的輔仁學校一步步走來,也著實不易。來之不易,所以倍感珍惜!愿我也能多學習提升自己,充滿正能量!共享生命的成長!

青年教師培訓心得體會2

  20xx年1月7日,作為一名青年教師,有幸參加了區(qū)教研中心在峰山小學組織的教學技能達標活動,活動中首先由教研員蔣老師組織進行了體育隊列隊形和小學第一套少年拳的技能達標,隨后又聆聽了于文忠老師、呂兵文老師等多位名師及優(yōu)秀青年教師的經(jīng)驗分享,可以說是一場豐盛的體育盛宴,現(xiàn)就本次培訓的一些感受及反思與大家共勉。

  一、機會是留給有準備的人

  本次交流總結(jié)會,首先是于文忠老師通過自己自身的經(jīng)歷,以一張張榮譽證書為契機,講述了自己他自己從畢業(yè)開始,一點一滴、認真教研、善于琢磨、敢于嘗試,成長為齊魯名師的過程,盡管于老師謙虛的說有些榮譽的獲得是幸運,但我更相信像于老師所說的,機會都是留給有準備的人,上天也更眷顧勤奮的人。

  機遇也是偏愛有準備的人,中國有句古話:臺上一分鐘,臺下十年功。我們經(jīng)常羨慕別人的機遇好,羨慕命運對別人的青睞、羨慕別人的成功。而卻沒來看到譽耀和鮮花背后所付出的千辛萬苦。機會并不是隨時都會有,當機會來臨之時,有人把握住了,而有人卻與之失之交臂。不難發(fā)現(xiàn),把握住機會的人早已在機會來臨之前做好了一切準備。作為一名青年教師,要想成長的更快,就不能天天只是看著別人獲得一個又一個的榮譽,更要自己行動起來,積極的區(qū)準備,提高充實自己,以便在有機會來臨時,自己能夠更好的去抓住機會。

  二、勇于嘗試、積累經(jīng)驗

  呂兵文老師詳細的講解了自己的寫作經(jīng)歷以及怎樣寫好一篇文章,并對我區(qū)體育教師在中國學校體育雜志上發(fā)表文章的統(tǒng)計,讓我十分震驚,原來身邊這么多老師發(fā)表了這么多文章,呂老師從三個方面詳細的講述了怎樣寫出一篇好的文章,尤其是有被退稿14次的老師到被知網(wǎng)收錄達600多篇,讓我明白了,其實寫作并沒有像我原來想象中的那么難,所有的成功都是從一點一滴慢慢積累出來的,要自己勇于的去嘗試,不要害怕失敗,只要自己多寫,多改,多思考,總會有成功的時候。

  三、向身邊的優(yōu)秀年輕教師多學習

  除了優(yōu)秀的老教師,我的身邊也有很多優(yōu)秀的年輕教師值得自己學習,像于剛畢業(yè)四年的青年教師姜勇成都已經(jīng)在學校體育發(fā)表了四篇文章,文峰小學的劉萍老師已經(jīng)發(fā)表17篇,儼然也成了寫作的大家。聽了劉萍老師關于寫作的經(jīng)驗交流更是受益匪淺。像李永杰、呂嫣蓉等優(yōu)秀的'青年教師在課堂上的把握及處理,都給我很大的啟發(fā),同時也讓自己感到很有壓力,促使自己不斷的進步。

  最后十分感謝姜老師能夠搭建這樣的一個學習進步的平臺,讓這么多志同道合,想著進步的老師湊在一起,對于教師發(fā)展而言,讀書、寫作與反思永遠是最佳途徑,在這個高度發(fā)達的信息化、高科技化社會,任何人(包括我這樣的體育老師)沒有知識,不會學習,不會思考,一樣會被社會淘汰。有那么一句話,看一個人是什么樣的人,看他周圍都是些什么人,與一群積極向上的人湊在一起,更利于進步。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,只要肯努力,任何時候都不算晚,渾渾噩噩是一天,讀書學習進步也是一天,寫作,就是倒逼學習、深入思考的最佳方式。姜老師對明年的我們又提出了新要求,必須中稿一篇文章,我也會將理想落實到行動上,積極參加每次的草根論壇、認真總結(jié)教學中的點點滴滴,撰寫反思,爭取有一個好的結(jié)果。

青年教師培訓心得體會3

  學校為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創(chuàng)新。

  本學期青年教師培訓從20xx年10月19日開始,至20xx年1月7日結(jié)束,總共開辦了三次講座,包括20xx年10月19日楊新華主任的“教學反思教師進步的階梯”、20xx年11月12日崔主任的“如何適應職業(yè)教育工作”、 20xx年1月7日張校長的“多元智能理論及其應用”。每個講座都是經(jīng)過精心準備的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養(yǎng),其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長和學校將來的發(fā)展。

  一、培訓課的認識體會

  我畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

  首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系世紀,多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結(jié),寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學習基礎比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生自育能力。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

  我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規(guī);l(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。

  我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節(jié)課認真做好課后教學體會和輔導學生發(fā)現(xiàn)問題的記錄,著重調(diào)查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業(yè)后罵你。

  個人的發(fā)展與學校的發(fā)展息息相關。張校長的“多元智能理論” 構(gòu)建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,為學校的發(fā)展增添一份力。

  二、自身存在的'問題和今后努力方向

  通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。

  (1)在教學方面

  在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。

 。2)在學生管理方面

  主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

  以上是我在這三次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,希望多多批評指正,感謝學校給我這次學習的機會,感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。

青年教師培訓心得體會4

  學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑,給每位青年教師指定了一名指導老師,我有幸拜張放老師為師,經(jīng)過聽課、上課、反思總結(jié)等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象,因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體,它立志于讓每一名教師變得優(yōu)秀,只有教師優(yōu)秀,盡職盡責,才是對學生的負責。作為一名青年教師,在這樣的集體中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我對自己有如下的要求:

  一、向指導教師學習,盡快提高自己的業(yè)務水平

  對于青年教師,我們應該清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察,張放老師教學經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答,并且善于把握學生的`思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課,我不僅學到了有效的教學方法,也積累了寶貴的教學經(jīng)驗。并且張放老師對于新課改,新型課做的非常好,善于調(diào)動學生的興趣,將本來枯燥無味的數(shù)學課變得生動有趣。這非常值得我學習。

  二、研究教學方法,提高教學質(zhì)量,多講公開課,讓師傅多指正。

  作為一名青年教師,我首先做到詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一節(jié)課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結(jié)合,突出重點,精講精練。但是作為新教師,本身仍然缺乏經(jīng)驗,所以在工作中總會有很多不足,那么就要做到讓自己的課對所有人公開,讓經(jīng)驗豐富的老師多多指

  導,這樣才能快速成長。

  三、增進與其他青年教師的相互交流, /虛心向他人學習

  在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

  四、每十天做一套高考題。

  作為一名新教師,最大的缺點就是經(jīng)驗少,在講課時,不會抓住重點,原因就是不知道高考都考哪些內(nèi)容,所以要提高這方面內(nèi)容就必須做高考題,要想成為一名教育家型的教師,必須具備專業(yè)知識素養(yǎng)。

  五、努力提高自身的科研水平

  作為一名青年教師,要養(yǎng)成愛讀書的好習慣,提高自身的素養(yǎng),作為一名教師,不僅僅要具備精深的專業(yè)知識素養(yǎng),更應該具備道德素養(yǎng),讓自己各個方面都提升,才能為學生樹立一個好榜樣,學生是向師性,教師對學生有示范性。對于一點一滴,學生都可能從教師身上學習。

  

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