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做教師培訓心得體會
當我們備受啟迪時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家收集的做教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。
做教師培訓心得體會1
兩個月的培訓已經(jīng)結(jié)束,通過此次培訓,真的讓我受益匪淺。從培訓課程的總體安排來說,對于我們剛踏入教師行業(yè)的學生而言,真的是一路指引。通過學習,讓我們理清了教學步驟,完善了教學知識體系,增強了我們對教育工作的認識和理解,更激勵我奮發(fā)向前,為我們的日常教學確定了方向。從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`,這是從量變到質(zhì)變的跨越,更加快了我們成長的速度。因此,感謝那些為我們授課的教師們,他們的知識與經(jīng)驗是我們所需要的催化劑,非常感謝他們的分享。
在此次培訓中,讓我收獲最多的是彭蓮鈺老師關(guān)于班主任工作的經(jīng)驗分享,通過彭老師關(guān)于班主任工作分享的十八點,讓我對班主任工作有了更明確的方法,更加清晰的解讀了班主任工作的職責,發(fā)展了教師職業(yè)道德觀念。
關(guān)心關(guān)愛學生,用贊美的語言去表揚學生。通過實踐發(fā)現(xiàn),適當?shù)谋頁P能夠讓學生約束自己,而過度的表揚,卻會讓學生驕傲自滿,從而適得其反。因此,在表揚之外,要及時的發(fā)現(xiàn)不足,在表揚中加入“但老師還發(fā)現(xiàn)了你存在的一點小問題,如果能改正就更好了!边@樣可以讓學生較長時間的保持在教師期待的范圍內(nèi),并且不斷的改善自己的行為。
班主任工作的首要任務(wù)是組織建立良好的班集體,中心任務(wù)是促進班集體全體成員全面發(fā)展。那么,如何在實踐中建立良好班集體呢?這樣的一個問題是困擾著每一個剛當班主任的新教師。通過彭老師的分享,讓我有了初步的計劃。首先,帶領(lǐng)全體學生來一次對教室的大掃除,通過這個勞動的過程,初步的了解每一個學生的個性特點。其次,組織學生開展一次風采展示會,通過風采展示會對學生進一步了解,有了這兩次活動作為基礎(chǔ),就可以初步任命班干部,選擇膽大、心細、能控場的'小朋友任命為臨時班干,同時提醒他們,管好別人之前,首先要管好自己,以身作則。再次說明,如果做的不好就會被撤職,這樣在之后,如果他們被撤職替換時,也不會有過多的情緒,在初步的任命班干后,就需要對他們進行培養(yǎng),讓他們樹立一種正確的為班級服務(wù)的價值觀念,同時,也需要多次強調(diào)約束他們,時刻提醒他們,需以身作則,否則不能讓其他同學信服。而在實踐中發(fā)現(xiàn),有些班干任命后會將重心偏移到他所管理的事物上,從而影響了學習,我便對班干增加了一個要求,在職班干的成績不能下降,這樣對于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用,讓他們時刻保持警惕。班干不怕多,事事可細分,保證人人有事做,事事有人做。這是彭老師分享的很重要的一點,在實踐中,這一點的良好運用能讓班級秩序或其它方面良好運行。
在初步的任命班干后,班級的基本秩序已形成,此時是確定班規(guī)與培養(yǎng)學生良好習慣的重要時刻,班規(guī)的制定應(yīng)是民主的,是對學生既有促進作用又有制約作用的,制定符合該階段兒童身心發(fā)展的班規(guī)是班主任工作的重要內(nèi)容。良好班集體成熟的標志是形成正確的輿論和良好班風,而培養(yǎng)正確輿論和良好班風,則需要班主任身先士卒、以身作則。一年級小朋友模仿能力較強,在日常行為上,班主任要格外注意自身行為,確保為學生樹立正確的行為規(guī)范。
通過學習實踐,將彭蓮鈺老師分享的班主任工作十八點內(nèi)容進行了運用,其中十點內(nèi)容的運用使得班集體逐步朝著良好班集體的方向發(fā)展,而剩余八點的內(nèi)容還需進一步的學習理解。
做教師培訓心得體會2
“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,美麗的大明湖,是濟南這一佳絕之處的縮影。帶著對美麗濟南的向往,帶著尋找先進教育理論的渴望,我們滑縣一行六十六人,在中秋前夕來到了美麗的泉城,走進了學術(shù)氛圍濃厚的山東師范大學,進行為期一周的中小學課程建設(shè)培訓;一周的時間雖然不長,但是,教授們精彩的講座,先進學校的介紹、觀摩,教育同仁之間的研討、交流,都對我及以后的工作產(chǎn)生深遠的影響,這種影響不僅僅是知識方面的,更重要的是思想以及今后的行動。
下面,就我本次學習的部分收獲和感悟如下:
一、以學校建設(shè)的核心認識學校課程建設(shè)。
學校課程建設(shè)是我們這次外出學習的重點,用張局長的話說“這是一次仰望星空的學習,可能我們不能一下子推進課程建設(shè),但是我們作為抓業(yè)務(wù)的,要清楚教育發(fā)展的方向,要明確今后努力的方向”。說實在的,學習之前,我本人對學校課程建設(shè)也很抵觸,正如一位專家所說:“城區(qū)學校、品牌學校、傳統(tǒng)強?烧瓶亍⑼诰虻慕逃Y源及學校課程建設(shè)的迫切程度要遠遠強于在生存線上掙扎的薄弱學!闭俏覀児ぷ鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的教育工作薄弱,導致我們的“不迫切”。但是,幾天的學習,我對學校課程建設(shè)的認識發(fā)生了根本的改變。
首先,認識到了學校課程建設(shè)的重要性。學校的課程體系決定了學校的發(fā)展,關(guān)乎著學校教育目標的達成;學校的課程體系特色決定著學校未來的辦學特色。
其次,清晰了學校課程的內(nèi)涵。雖然目前對課程的概念沒有統(tǒng)一的認識,但是最起碼有以下共識:學校課程是以學校文化為核心,以學校資源為基礎(chǔ)而本土生成的,既能突出學校的教育理念,滿足學生的生長需求,體現(xiàn)本校的資源優(yōu)勢,又能與國家、地方課程緊密結(jié)合,體現(xiàn)出關(guān)聯(lián)性、校本性與可選擇性;課程建設(shè)就是要開發(fā)出屬于自己學校的東西,通過適合學生的呈現(xiàn)方式,幫助學生實現(xiàn)跨越上升。
第三,明確可學校課程建設(shè)的主體多元性。學校的課程建設(shè)是學校教師根據(jù)學校的育人需求問題而進行的專業(yè)化系統(tǒng)工程,不是科層制的行政管理工作。因此,要進行學校課程建設(shè),就要充分發(fā)揮個責任主題的的作用:校長重引領(lǐng),師生共參與,還要主動爭取社區(qū)、家長、專家的支持。
二、從語文教學中中文本解讀的策略看“教材解讀”
“教材解讀”是本學期滑縣教研中心工作之一,那么如何進行教材解讀呢?潘慶玉教授的語文教學“文本解讀”策略給了我們很大的啟示:
首先,要立足兒童的視角進行教材解讀,要尊重兒童特有的感知方式、思維方式和審美情趣。
其次,要尊重文本的特殊功用,準確定位教學的目標和方向。
第三,教材解讀要避免割裂知識,要遵循知識與學習的自然規(guī)律。
第四,要避免抽象的概念化圖解,要把以激發(fā)學生的創(chuàng)造性想象和體驗作為重點。
三、從分析課堂中“低效現(xiàn)象”入手重新理解高效課堂。
目前,我們的課堂或多或少存在以下低效的問題,羅列如下:
1、故弄玄虛,兜圈子,繞彎子。
2、僵化刻板,人為編造。
3、啰嗦、重復,繁瑣講解。
4、教學節(jié)奏松散,恣意發(fā)揮。
5、脫離學情。
6、課堂教學密度不夠,重知識分解,輕能力培養(yǎng)。
7、形式主義嚴重。
8、作業(yè)“低效”。
9多媒體使用不當。
10、學生的學習情感缺失。凡此種種,嚴重影響課堂教學效率。在實際的課堂實踐中,通過有針對性的觀課議課活動,克服課堂低效問題,創(chuàng)建高效課堂。
四、以讀書和課程為突破口,推動學校文化建設(shè)。
本次學習,青島市浮山路小學的讀書活動給我留下了深刻的印象。通過“一節(jié)一誦一廊一會”,營造翰墨飄香的校園,通過“一篇帶多篇,篇章帶整本”的教學組織模式,將學校的文化與讀書、課程建設(shè)巧妙融合,成就了一所有影響的名校。
一周的學習雖然短暫,但學習的影響必將是深遠的。一個教師,不僅有教學的責任,更要有課程建設(shè)的責任;一所學校,要通過建設(shè),讓學生享受盡可能多的教育資源,更要通過不同的呈現(xiàn)方式,給學生一生受用的東西;作為我本人,我將盡己所能,組織好、引導好、服務(wù)好,為教育教學的質(zhì)量提升做出自己應(yīng)有的貢獻。
精選做幸福的教師培訓四
今年暑假,我有幸參加了縣教育局對各小學數(shù)學教師的培訓,雖然只有短短的七天,但卻讓我受益匪淺。在本次培訓中,班主任做到了精心安排,嚴密組織,培訓知識切合我們教學實際,理論的提升,課例的充實,使我的教育觀念得到進一步的提高與更新。
一、老師新理念的引入,使我深刻反思
在培訓過程中,老師闡述了自己對小學數(shù)學的獨特見解,比如:轉(zhuǎn)變學生的'學習方式,引導學生自主探索,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氛圍,鼓勵學生和他人合作學習、交流分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼,作為一名數(shù)學教師,我思考得太少,平時對如何上好一節(jié)課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實,忽視知識的形成過程;重視單一解答方法的教學,忽視數(shù)學思想方法的滲透,聽了本次培訓后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學生涯中,我要不斷地學習理論知識,學習新的課改經(jīng)驗,使自己成為一名學習型的老師,真正做到“活到老,學到老”。
二、同行之間的交流,使我得以取長補短
本次培訓,匯集了幾十所學校的老師,每個培訓小組都推薦了一名教學經(jīng)驗豐富的老師上了一堂示范課,他們豐富的教學經(jīng)驗和課堂駕馭能力。讓我學到了很多。在課余閑暇時間,則是我們交流的時候,我們每天都有研討的問題,有課堂教學方面的,也有班級管理方面的,還有對其中一細節(jié)討論的,在交流過程中,我還了解到其它學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的一些困惑,以及對新課程教材的把握與處理,從中涉取一些先進的經(jīng)驗充實提高自己。
總之,此次培訓,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我豁然開朗。培訓之后,我會以的姿態(tài)迎接新學期的到來。
做教師培訓心得體會3
20xx年1月9日—12日,學校組織了一次富有意義青年教師培訓活動。這次培訓活動內(nèi)容豐富,形式多樣,讓人感想頗多。
這次培訓會采取了領(lǐng)導、教授串講、課后討論、心得體會交流、考試考核等多種形式,可謂是提升青年教師素質(zhì)能力的一次實踐活動,亦是擴大青年教師視野,全面促進學校內(nèi)涵建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,很具重要性和現(xiàn)實性意義。
在這次培訓,內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,是一道不折不扣的知識大餐。胡春亮教授的“學習傳達高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學發(fā)展戰(zhàn)略研討班會議精神”;胡曉林教授的“提高青年教師實踐能力的途徑與思考”;馬志峰教授的“創(chuàng)新教學模式的理論認知與實踐”。各個講座精彩不斷,不僅讓人擴展了知識,而且增益了智慧。這些具有豐富管理經(jīng)驗的領(lǐng)導與三位富有學術(shù)底蘊教授的精彩演講既有理論高度又有實證例說,讓人折服。通過聆聽他們的專題講座,我們感到收獲大,干勁足,現(xiàn)將自己一點心得同各位同事分享。
一、與時俱進,明確高職院校未來的發(fā)展方向
世界各國高職院校的發(fā)展告訴我們,在社會變革、轉(zhuǎn)軌時期,一所學校要立于不敗之地,最為關(guān)鍵的就是認清形勢,站在時代與科學發(fā)展的制高點,從適應(yīng)社會需求,促進學校發(fā)展的角度,正視現(xiàn)實,高瞻遠矚,明確學校自身的功能發(fā)展定位,大膽改革、銳意進取。確立以終身教育思想為指導的、市場為導向的、面向大眾的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育觀念是我國中等職業(yè)教育體系順應(yīng)世界教育改革潮流,培養(yǎng)高質(zhì)量的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,實施科教興國戰(zhàn)略,迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的必然選擇。因此,我們青年教師應(yīng)正視高職院校的現(xiàn)實,高瞻遠矚,明確學校的功能發(fā)展定位;敢于大膽改革創(chuàng)新,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,以質(zhì)量求生存,同時要發(fā)揮技術(shù)型學科優(yōu)勢,以特色謀發(fā)展。
二、更新教育觀念,增強責任心。
課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設(shè)計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態(tài)的“彈性”預設(shè),充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調(diào)動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。
三、努力提高專業(yè)水平,提高科研能力
新世紀高校的教師應(yīng)是學者型、反思型、互動型的教師。培養(yǎng)高校青年教師的科研能力,提高青年教師的人文素養(yǎng)、科學素質(zhì)和啟發(fā)式教學能力。當代高校青年教師應(yīng)是學者型的教師,不僅要掌握人文知識、人文思想、人文方法和人文精神,而且應(yīng)該了解科學技術(shù)知識,掌握科學方法,樹立科學思想,崇尚科學精神,并具有應(yīng)用它們處理實際問題、參與公共事務(wù)的能力。提高高校青年教師的科學素質(zhì),對于增強其獲取和運用科技知識的能力、提高自主創(chuàng)新能力具有重要意義。高素質(zhì)教師應(yīng)該具備較高的科學素養(yǎng),教師的科學素養(yǎng)直接影響著學生科學素養(yǎng)的形成和發(fā)展,影響著素質(zhì)教育的質(zhì)量和水平。
通過這一段時間的培訓,讓我體會到了學院組織這次培訓的主要目的和用意,腳踏實地,明確目標,修心養(yǎng)性,勇于進取,取長補短,認真分析,不斷總結(jié)。此次培訓對全體青年教師起到了指明燈的作用,更使我強烈意識到青年教師成長需要有過來人的指導,需要我們虛心向他們學習,聆聽他們的真知灼見,只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長。
做一個陽光的教師培訓心得體會
20xx年5月12日,我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發(fā)展方向和目標以及高效開展班主任工作的`一些細則。下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會。
小學班主任工作是一項復雜、細致,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質(zhì)、較高的教育理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要適應(yīng)新時期教育工作中出現(xiàn)的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發(fā)揮更大的作用。
通過這三天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略,使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關(guān)重要的作用,我們應(yīng)該在課堂教學中,培養(yǎng)學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:
一、知道并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略
1、注重學生基礎(chǔ)學習能力的提高基礎(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成迎接信息時代的挑戰(zhàn),適應(yīng)信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。
3、注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)、教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
4、強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,應(yīng)更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5、尊重學生經(jīng)驗,發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸,了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現(xiàn)因材施教。
二、知道并理解了教師心理健康與教學
1、完善自身人格
(1)端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源!碑斍,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。
(2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。
(3)富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應(yīng)該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和,以便從各種獲取的信息中得到啟發(fā)。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創(chuàng)新成果。
三、保持平和心態(tài)
(1)安貧樂道,正確認識教師職業(yè)教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預想的結(jié)果。
(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育x什么樣的學生是合格的人才x教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應(yīng)當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視!
四、體驗教師的職業(yè)樂趣。
一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關(guān)系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒能充分認識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀,我們要注意以下幾方面:首先,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師,一個關(guān)注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。最后,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,一次成功的論文交流,一件優(yōu)秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。
總之,通過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,以培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的適合時代發(fā)展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,借著新課改的春風,迎合時代發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創(chuàng)嶄新的教育事業(yè),譜寫教育事業(yè)的新篇章。
做教師培訓心得體會4
20××年8月19日至20日,我有幸參加了望謨縣20××年暑期高中教師繼續(xù)教育培訓。培訓中聽取了來自武漢的王霞老師以親身體驗為例,談及的如何做最好的老師,感觸蠻深,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 王老師給我的第一印象
一直期待縣里的培訓,所以19號下午早早的來到了教室,也見到了給我們培訓的老師,個子小巧,交談下來知道她一直在做這樣的培訓。不過能從那么遠的地方不畏艱辛來到我們這,我也非常敬佩。
為了給我們上好課,老師早早的來到了培訓地點調(diào)試設(shè)備,充分準備,我比較欣賞老師的敬業(yè)精神,這何嘗不是我們教師需要的呢?只有做好了充足的準備,我們才能將知識點完整完好的教給學生,我想,這也是做最好老師應(yīng)該具備的吧!
隨著副校長楊銳老師的介紹,我們的培訓拉開了序幕。
二、王老師留給我們的話,受益匪淺
1、簡單的事情重復著做
其實這就是老師的最好寫照,不管學生畢業(yè)了多少屆,我們還在那里日復一日的做著同樣的`事情,那么你是一成不變的,還是一直在創(chuàng)新?我想這就是一個師者的區(qū)別吧!
2、用愛心做事業(yè),我拿真心對他好
走上教學崗位7年,一直接觸到的都是來自農(nóng)村的孩子,自卑不自信,所以只有用愛,走進他們心里,拿真心對他們,真正的了解他們,他們的進步是很大的。你付出了,他們也會把你真正的留在心里,那份收貨與喜悅你是想不到。
3、用別人可以接受的方式來愛他們
我們所處的高中階段,是孩子們轉(zhuǎn)變最大的階段。每個人都有自尊心,所以我們應(yīng)該先尊重孩子,讓他們在互相信任的基礎(chǔ)上來愛他們,而不是以我們認為對的方式去給予他們愛,那樣他們會認為在施舍。
4、改變就從不習慣開始
社會是萬千變化的,我們不能一直吃老本。新課改來了,當然也會帶來許多問題,如果我們還借用老一套的方法對待,那我們就永遠out了,所以,當我們不習慣的時候,我們就要去改變自己原有的模式,創(chuàng)新出新的東西,從而適應(yīng)社會的發(fā)展需要。
三、我對“最好的老師”的理解
“做最好的老師”,是任何一個做教師的人的理想,可什么樣的老師才是最好的老師呢?“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”!白鲎詈玫淖约骸保瑥娬{(diào)的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己--我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智……其實我們更應(yīng)該用這樣反問的方式來詢問自己在教書過程中盡心盡力了嗎?每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我想,我們便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。
此時此刻,我想到了自己,說實話,我對自己的某些方面是缺乏信心的,總覺得自己不管怎樣努力都是無濟于事的,現(xiàn)在增強了信心,只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,我想我一定會有很大的提高。正如同我們希望自己的學生每天進步一點是一樣的道理。只要自己肯付出,認真地去想,努力地去做,使自己每天都有新的發(fā)現(xiàn),每天都有新的領(lǐng)悟,每天都有新的收獲,那每天就都會有新的快樂。每天,我們都在和學生們零距離接觸,所以只有我們才能感受到學生們的可愛之處,才能更多地用文字記錄下和學生們的點點滴滴,才能體現(xiàn)老師的真正價值!其實我很享受和我可愛的學生們在一起努力,一起玩耍,一起瘋的日子,因為我們很快樂。
總之,培訓結(jié)束了,我們也收獲了我們該得到的東西。
通過這次繼續(xù)教育培訓,讓我更加深刻的認識到,教師必須結(jié)合自身各方面因素,不斷更新教育教學觀念,改進教學方式,充實自身的學科知識,掌握現(xiàn)代信息技術(shù),提高自己的課堂教學能力能力,使教師盡快適應(yīng)課程改革需要。
‘做最好的老師!’是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是‘竹杖芒鞋輕勝馬’的閑適從容,也是‘驚濤拍岸,卷起千堆雪’的蕩氣回腸!
做教師培訓心得體會5
作為一名身份剛由學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹男陆處,雖然在入職前我已經(jīng)在校進行了幾年的專業(yè)學習,但是畢竟也是人生中第一次以老師的身份步入校園,心中還是有點迷茫,就比如剛開始分辦公室的時候,我進到辦公室還有點不知所措,不知道應(yīng)該干什么,要做什么,整個人還是懵懵懂懂的樣子。
在這個時候?qū)W校給我們舉辦了新教師培訓,對我們這些剛步入教師行業(yè)的新教師進行了培訓,讓我們能夠在最短的時間內(nèi)適應(yīng)教師的這個新身份。
我記憶最深刻的一次培訓是10月27號晚彭蓮鈺老師給我們談她在七小這個大家庭的一些成長感悟,彭老師給我們講了她教書生涯中如何管理班級的制度以及方法。滿滿的干貨,其中印象最深的是彭老師給我們講她接手到一個“后進生”,平常就是作業(yè)不寫、課堂紀律不遵守的學生。在一次班會課上,彭老師說“今天我們班因為垃圾沒倒被扣分了”,此時全班的學生都不為所動,只有那名“后進生”主動的去倒了垃圾,在這名學生返回教室后,彭老師在班會課上對這名學生的`行為進行了表揚以及宣傳。受到了彭老師的表揚后這名同學重新拾起來了失去的自信。慢慢的學習習慣也一點點的改正回來了。彭老師說教育這樣的學生,老師必須主動接近他們,關(guān)心他們,要抓住機會,多表揚,多鼓勵,進行正面教育和積極引導。我們應(yīng)該發(fā)掘和抓住后進生的閃光點,激發(fā)他們的上進心和斗志。后進生并非一無是處,他們也有很多優(yōu)點。
作為一名新教師,這次新教師培訓的學習讓我開了眼界,學習了很多東西。授課教師的精彩講解、使我受益匪淺。在接下來的教師生涯中,我會繼續(xù)學習加強自身的教育教學能力。
做教師培訓心得體會6
1、找工作與做事業(yè)。一個好老師,不應(yīng)只把“老師”當成一份養(yǎng)家糊口的工作,因為當老師一個月兩千來塊錢的工資是發(fā)不了財?shù)摹=處熕粌H是一個職業(yè),還是育人、樹人的事業(yè)。我們要知道我們在學生成長成才中的重要性,我們應(yīng)成為學生的重要他人。
2、對自身的職業(yè)要有敬畏之心。我們要切身感受到身上擔子之重,責任之大,崗位之重要,懷著敬畏之心,踏實做好自己的本職工作。
3、安貧樂道,淡泊明志。教師注定清貧,我們能做的是不為名所累,不為利所牽。一個好的教師,定是一個安貧樂道、淡泊明志之人,否則當初也不會選擇教師這一職業(yè)。
4、有專研精神和奉獻精神,在工作中找得到樂趣和尊重。有了興趣就會有快樂,有了快樂,一切事情做起來就會輕松、容易得多。在快樂中專研、在快樂中工作,將會收獲一路風景。
5、胸懷寬廣、尊重同事、樂于合作、善于合作。善于分享與合作的教師更受人歡迎,也更容易取得進步。對于一些從教經(jīng)驗與治班理念,一個好的老師應(yīng)該是樂于跟同事交流與分享的。只有一起合作,才能更好的`促進學生的成長。
6、尊重而不放縱學生。一個好的教師應(yīng)能做到“既要會種樹也要善于修樹”。日常教學工作中,應(yīng)充分尊重學生,遵重學生的主體地位與創(chuàng)新精神,同時對于學生一些不良言行,該限制的還必須得限制,不能放縱學生。
7、能正確處理各種關(guān)系,克服各種思想。教師不僅僅是教師,他還在家庭與社會中扮演著各種角色,需要處理各種關(guān)系。作為教師這一角色,最重要需要處理與學生、與其他老師之間的關(guān)系,克服各種情緒和思想,才能把自己的工作做好。
8、用心做事,善于創(chuàng)新。一個好的教師,至少應(yīng)該能踏踏實實做好自己的本職工作,與此同時,還應(yīng)敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,不斷的突破與超越,不斷取得進步
做教師培訓心得體會7
作為一名新入教師,今天我懷著期待的心情參加了學校組織的適崗培訓,一開始的老師自我介紹,大家活力滿滿,笑臉盈盈,大家自報家門后,發(fā)現(xiàn)我們的隊伍中有不少來自雙一流和選調(diào)的優(yōu)秀教師,這讓我在心里不得感慨一句,能與這些優(yōu)秀老師們一同成長是一件多么幸運的事,自己也要加倍努力才能跟得上他們的腳步!
培訓開始后,我發(fā)現(xiàn)這與我以往參加的培訓不同,學校為新教師制定的培訓主題和計劃都十分貼合我們“新手教師”的實際,能夠幫助我們快速進入角色,給我們培訓的`領(lǐng)導們沒有太多枯燥的說教,也沒有太多理論性知識,反而是用風趣幽默的語言給我們講述了他們這幾十年來教師生涯的心得體會,把他們這么多年來的有效經(jīng)驗濃縮成了一個個PPT,真可謂是干貨滿滿!
放眼望去,會場里沒有老師在低頭玩手機,都在聚精會神地記筆記;仔細聽去,會場里時常傳來老師們的掌聲和歡笑聲。
我想,在科技發(fā)展的今天,我們的身份也已經(jīng)不能用簡單的教育工作者來概括了,在學生行進的道路上,我們是他們的指路明燈;在引導學生培養(yǎng)良好品德習慣時,我們要做到“其身正,不令而行”;在傳授學生知識時,我們更要努力提高自身的專業(yè)水平,一面教一面學,一定做到給學生一碗水就比學生要多一桶水;在與學生相處時,我們更要給予他們包容和關(guān)愛,用仁愛的眼光去欣賞學生,用平等的姿態(tài)去尊重學生,亦師亦友,與學生共同成長。
在邊學習邊反思中,我清楚地意識到,要當好“四有教師”,道阻且長,行則將至。行而不輟,未來可期。
做教師培訓心得體會8
為期三天的教師培訓結(jié)束了,各位專家教師從閱讀、師德、班主任工作、處理教材等方面,給我們進行了細致入微的解讀。而身為一名教師,從學科的角度,我對于張金芳老師和謝萍老師的講座觀點頗為認可,印象尤為深刻。是的,對于教師來說,教學工作是最重要的日常。如何上好課,如何上好每一節(jié)課,不管是對學生來說,還是對自己的來說,都是尤為重要的。學生在課堂上,要學有所得,教師在課堂上,要教學相長。課堂,是師生互動的場所,是師生交流的地方,讓課堂變得精彩,師生才可能成長。
此次培訓,對我在今后的教育教學實踐中,有很大的指引作用。因此,我想從以下幾點再做努力:
1、精心備課,胸有全局。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ),只有用心備好每一節(jié)課,才有可能上好這一節(jié)課。在備課時,要牢記教學目標,使學生在學習過程中,圍繞這一目標,做到一課一得。同時,在備課時,還要緊緊抓住文本所要表達的感情,文本所展示的方法,文本所呈現(xiàn)的特點等,讓學生深入體會到語文的美。最后,備課不僅是備課,更是備學生,如何讓學生參與到課堂中來,讓學生主動的積極的思考和發(fā)言,都需要在備課時提前做好預設(shè)。同時,還要有大語文觀,備課不僅僅是備課文,而應(yīng)該在備課中養(yǎng)成提煉教學資源,真正找到語言訓練點、能力訓練點,讓學生學會方法,運用方法,而不僅僅是了解課文內(nèi)容。
2、用心上課,營造氛圍。上好課,是備好課的集中展示。在課堂上,教師要引導學生,緊緊跟著教學的節(jié)奏,積極思考、主動發(fā)言。讓學生沉入在課堂內(nèi)容中,通過朗讀、思考、標注、體會、表達等多個環(huán)節(jié),真正讓每一個孩子在課堂上有所收獲。學有所獲,可以是認識字詞,積累美文,可以是朗讀體會,品味語言,可以是概括課文,提取信息,可以是讀中學寫,訓練文筆。通過一系列適合的恰當?shù)恼n堂活動,讓學生不再局限于一篇課文所學到的知識,而是通過課文的例子作用,了解更多的'方法和技能,從而學會運用這樣的方法技能去學習更多的新的課文。
3、虛心反思,教學相長。沒有完美的課堂,只有通過不斷的反思,趨于完美的課堂。通過學生的參與,通過教學的推進,通過知識的掌握,通過方法的運用,判斷本節(jié)課學生的掌握情況,進行反思,分析利弊得失,有過改之,有善揚之。
4、悉心作業(yè),酌情增減。家庭作業(yè),是對當天所學知識的再鞏固、再加深,是對基礎(chǔ)知識的落實,對字詞句段篇的落實,每一個字詞句的掌握,每一個句段篇的理解,都是需要認真的一筆一劃的練習和背誦,才能習得的一種能力。沒有無緣無故的會讀、會寫、會背,只有通過努力,認真完成作業(yè),落實好每一個字,每一個詞,每一個句子,才能在學習過程中,少一些障礙,多一些自信。
5、潛心閱讀,啟智迪新。如果說蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生變得聰明的方法,不是補課,不是增加作業(yè)量,而是閱讀、閱讀、再閱讀。”那么,同樣的道理也適用于教師,對于教師而言,閱讀也是教師專業(yè)成長不可忽略的重要手段。在閱讀道路上,教師可以讀的書籍很多,可以是有關(guān)專業(yè)發(fā)展的相關(guān)書籍,比如教育理論,教學技能等,可以是非專業(yè)的書籍,例如獲得矛盾文學獎的一些書籍,勵志類實用類的書籍,還有一些是提升個人修養(yǎng)的書籍。不論哪一類書,只要閱讀著,就收獲著,就快樂著。
做教師培訓心得體會9
金秋送爽,雨濕丹桂,即將開學的氣息讓郡園蓄勢待發(fā)的活力隱隱作動,一張張年輕的面孔,新教師首次走進郡園進行入職培訓,我知道,有美好的希望與夢想即將在郡園豐沃的.大地上破土而生。
在新教師培訓的第一天,我們深入了解了黨總支部書記羅傳良“心中有信仰,腳下有力量”講座中的“四有老師”,用理論來概括出成為一名“好老師”的屬性。我們驚嘆于伍婷老師“信息技術(shù)技能培訓”中展示的四大教學軟件,感受到信息化教學前所未有的教學影響與便利,深知信息化技術(shù)在教學中運用與實踐的重要性。
在副校長許根華的“德育漫談”的漫談中學習教育者和被教育者應(yīng)有的德育。在副校長李剖華的“緊扣標準,追逐夢想”講座中細致的了解到本校的規(guī)章制度及相關(guān)標準,讓我們新教師迅速深入了解到學校對老師嚴格的要求,和無私的幫助。
在第一天的培訓會上,我對郡園的理解更加深入,也對教師這個職業(yè)有了更新的認識,對自己有了更嚴格的要求。學海無涯,以身作則,鍛煉教學技能,未來已來!
做教師培訓心得體會10
xx年2月,做為李國民老師工作室成員,有幸走進育才高中部孫永河校長的培訓課堂。孫校長全程的分享,娓娓道來,分享的每一個教育故事,講的每一句話,都是那么的重要,字里行間都流露著做一名成功的教育專家對學生的愛無處不在,愛是成為教育專家的基石!
我被孫校長的演講深深吸引,講座結(jié)束還意猶未盡。表揚夸獎教育專家的話,我想大家心理想到的比我說的還會華麗,所以,我還是覺得把我記憶最深的幾個字和大家分享更接地氣!
第一,教育的理念,“愛”!
孫校長借用英國一位教育家的名言,作為一名教育者的全部的奧秘,就在于如何愛護學生,如果討厭學生,那您的教育還沒開始就已經(jīng)結(jié)束了。孫校長又借用魏書生的經(jīng)典語錄,更加通俗易懂的話說明為什么要愛學生,因為,“您要是把學生當做天使,您就生活在天堂”;“您要把學生當做愁人,您就生活在地獄”。這幾句話聽起來好像沒那么高大上,但真正做到,會是那么簡單嗎?聽到這些,您感受到的`是什么呢?
第二,成功教育的基礎(chǔ),“關(guān)系”!
孫校長引用北京中學李希貴校長名言:“教育學首先是關(guān)系學”孫校長對這句話的解釋是,良好的師生關(guān)系的形成,教育便會變得簡單;良好的師生關(guān)系一旦確定,教育便會變得有趣;良好的師生關(guān)系一旦穩(wěn)固,教育會變得更有力量。這三句話,仔細品味,蘊含太多的教育理念和意義。
記住這句話簡單,但是堅持每天踐行這幾句話很難,但是,孫校長成功的經(jīng)驗,告訴我們,當您把他當成任務(wù)去完成,您的成長會更快,當您把完成任務(wù)當成一種習慣,您會收獲想象不到的欣喜。這句話值得讓我銘記在心!
第三,好教師遵循的原則
孫校長幾句話精準概括,“中國最古老的教育方式,現(xiàn)在看是最先進的。學習讀寫背,學習三寶典。讀是積累,寫字是性情的培養(yǎng),背是豐實自己的頭腦。”
孫校長的名言是生不窒息,每天堅持不斷求知進取,最為一名校長,還要親自帶班級,用他自己的話說,當老師不教課他覺得沒有意義。
當我聽到這里,我在反省自己,作為一名教育工作者,你有什么理由不學習,內(nèi)心被點起一個個小小的欲望,就在不知所措的時候,孫校長引用梅蘭芳的經(jīng)典語錄,又讓我精湛不移,“不看別人的好戲就演不出自己的好戲!”
我似乎知道了,我好像懂了!
做教師,要有忠于祖國的使命感。
做教師,要有自身職業(yè)的敬畏感。
做教師,要有專業(yè)提升的緊迫感。
做教師,要有享受工作的幸福感。
做教師,要有熱愛學生的神圣感。
這些對于我來說,好像搖手不可及,但我還把他作為目標,鞭策自己在深愛的心理健康教育工作中,不斷前行!
20xx年xx月xx日
做教師培訓心得體會11
這次是我從教以來的第一次正規(guī)的外出學習,本人深感榮幸,并且使我受益匪淺,不枉此行。經(jīng)過將近兩個月的沉積,最終扎根在我心里,并開始有一絲萌動,想內(nèi)化為自己的東西的就是以下幾位大師給的。
如何做一名幸福的教師
——陶繼新
柏拉圖說過:“一個民族只有最優(yōu)秀的公民才有資格當教師!蔽覟樽约菏且幻處煻陡凶院。那么我要怎樣才能成為一名最優(yōu)秀的公民,做一個最幸福的教師呢?
。ㄒ唬┤烁窀呱
人格高尚的前提是富有良知,一心向善,“善良乃人之立身之本”,比爾?蓋茨的遺囑是將所有的財富捐給慈善機構(gòu),“大商在德,小商在精”,他正是應(yīng)正了那句話。他之所以能夠?qū)⑹聵I(yè)做得如此之大,與他高尚的人格是分不開的。其次就是要心存感恩,感恩父母,感恩孩子;感恩老師,感恩學生;感恩社會,感恩自然;感恩朋友,感恩“敵人”,一個心中只有怨恨的人是無法快樂起來的;一個人只有淡化怨恨、在心底里沉積的都是感恩,這個人才能快樂,他的快樂又會去感染身邊的人,身邊的人也會給他更多的快樂,只有這樣進入一個良心循環(huán),我們才能擁有快樂的人生。
(二)心靈和諧
要做到心靈和諧,首先要做到寵辱不驚,當我們身處逆境時,我們要有充分的自信;當我們順風順水,蒸蒸日上時,我們要懂得低調(diào)做人,隨時都做到不卑不亢,這樣我們既不能被困難推倒,也不致于惹火燒身,自取滅亡。還要學會優(yōu)化自己的情緒,人難免有感到壓力大或者其它的煩惱不期而至的時候,這時體育鍛煉是一種很理想的釋放壓力、宣泄煩惱的方式之一,鍛煉會出汗,出汗既排毒,既可以排身體之毒,又可以排情感之毒,我也是個體育運動愛好者,但我還覺得自己堅持不夠,我在工作之余要抓緊時間進行體育鍛煉,我絕對不會利用空暇時間來看肥皂劇,我在做好工作之余,我要充分利用公家的時間來鍛煉好私人的身體,使我身心愉悅,更好地提高我的工作效率和生活的質(zhì)量。還有我們千萬不要讓自己的心胸變得像一杯水,煩惱就像黑墨水,一滴黑墨水進入一杯水,整杯水都只看到黑的了;我們要讓自己的心胸成為一個湖泊,即使有一點煩惱至于其中也會被沖散,我們依然會心如明鏡。
(三)持續(xù)發(fā)展
時代在前進,社會在發(fā)展,知識也在不斷更新,學生的認知水平以及他們的.心理也在不斷變化著,我們要想能夠適應(yīng)復雜多變的環(huán)境,只有不斷學習,才不至于被時代所淘汰,所以我要將“讀書”規(guī)定成為我生活中一個必不可少的重要部分,而且要堅持下去,形成一種習慣。不斷充實自己,用自己高尚的人格魅力和扎實的專業(yè)根底以及淵博的知識去吸引學生,感染學生。
要想自己成為一名幸福的教師,首先要讓你身邊的人幸福,更加要讓你的學生幸福,學生幸福了,家長就幸福了,家長幸福了,家庭就幸福了,家庭幸福了,社會就安定和諧了,我們身處在一個大的和諧環(huán)境,怎么不會感到幸福呢?
做教師培訓心得體會12
**年7月中旬,我迎來了大學生涯的第二個暑假。和第一年暑假一 樣,我又找到了培訓班兼職的工作。我原以為一切會按部就班順利地進行一 個月的工作,卻是那么不平坦。我在培訓班里負責三門課程,分別是拼 音、作文、英語。
由于培訓班里都是低齡的兒童,在教學過程中遇到了很多難題。在上拼音 課的時候,班上有10個左右的學生,每個學生都大致接觸過拼音,但是基礎(chǔ) 不盡相同。有的是幼兒園準備升學前班,有的是三四年級,他們來這里學習 拼音目的因此不同。有的是為了啟蒙教育也有的是鞏固基礎(chǔ),但總的來說每 個人起點都一樣,需要從0開始學起。對于小學教育,需要特別的耐心,這些 小學生都是3年級以下,課堂紀律差,好動,這對于缺乏教學經(jīng)驗的我是個特 別大的難題。 上課的時候他們?nèi)狈ψ⒁饬,喜歡做小動作和旁邊同學打鬧,這時候就需 要與拼音學習有關(guān)的'游戲來吸引他們的注意力。于是我在網(wǎng)上搜集了拼音學 習的小游戲和他們一起玩,效果還不錯,學生興致較高,引起了學習的興趣。
不過課堂不應(yīng)該靠游戲來維持,應(yīng)該有扎實的內(nèi)容來支撐。于是我制作 了課件,插入可愛的卡通畫,這樣也能吸引學生的興趣。
我認為上好一門課首先要吸引學生的興趣,其次就是教師的引導。我在這方 面是缺乏的,沒有能夠深入貼近小學生,耐心地引導他們學習拼音,這是我 需要學習的地方。低齡兒童的學習需要教師在上課方式有不一樣的要求,耐 心,引導這是最重要的。目前我還沒有做到,需要多多吸取其他優(yōu)秀教師的 上課經(jīng)驗。
我比較喜歡上英語課。學生們大多數(shù)喜歡英語課,但是對于記憶單詞方面 比較困難。雖然不要求他們拼寫單詞,但是記讀音也是個難題。學生在記憶 眾多單詞里,由于沒有學習過音標,在單詞拼讀方面出現(xiàn)很多困難。這個只 能靠反復拼讀與記憶,但是也需要一些有趣的記憶方法,諧音等,這樣有利 于學生的記憶。 在上作文課的時候,培訓班給了教材。但是不能全按教材上,主要是引導學 生會表達,看圖說話。因為我上的是2年級的作文,要求不高,給出一幅 圖,讓他們自己寫出圖上的內(nèi)容即可。但是很多學生是懼怕寫作文的,這就 需要老師去引導,循循善誘。時間、地點、人物、做什么事等等。讓學生們 一點點敘述出來就可以了,同時也要多鼓勵學生,增加學生們的信心。 每天的備課的質(zhì)量也決定自己的課堂質(zhì)量,準備得越充分,課堂上則容易完 成教學目標。而自己往往不能完成教學目標,學生們過于淘氣花了不少時間 管課堂紀律。在向其他老師請教后了解小學生階段,學生們還未感到學習的 壓力,往往比較好玩。在課間可以給他們看動畫片,但是前提是學生要完成 相應(yīng)的作業(yè)。在學習到這個方法后,我在課堂上我問學生們喜歡看什么動畫 片,課間可以看,但是有前提,就是需要認真聽 講,完成老師布置的作 業(yè)。學生們很開心地進入了課堂學習。這些也是我從第一個暑假在培訓班上 課積累下的經(jīng)驗。
由于主管老師覺得我上課經(jīng)驗不足,就另外找個更優(yōu)秀富有經(jīng)驗的教師去 上課了。覺得遺憾的同時應(yīng)該多總結(jié)自身的問題,取長補短,為更好的明天 做準備。不懼怕失敗,跌倒了再站起來,每一次挫折都是成功的墊腳石。
回 到學校,應(yīng)該扎實基礎(chǔ),多多學習教師技能的知識,提高自己的上課水 平。首先自己要有自信心,自信是做好每件事的前提,沒有自信別人也沒有 理由相信你。要相信自己可以完整準確表達自己的見解,多與他人溝通,不 斷地學習表達技巧。其次是要熱愛教育事業(yè),愛護每一位學生,要有責任 心,盡自己所能教好每一位學生,為每一位學生負責。完成教學目標,對于 學生的提問要耐心回答,學生出現(xiàn)的錯誤要認真糾正。
作為祖國未來發(fā)展的中堅力量,作為大學生不僅僅需要學習好課堂知 識,還應(yīng)該積極投入社會實踐當中,提高自身能力。
假期是一個難得的實踐機會,沒有學校課程的安排,在校外可以選擇自己喜歡的工作去實踐。在選 擇實踐單位時,掙錢并不是重要目的,在 作里得到鍛煉與學習才是學生真正 在乎的內(nèi)容。 感謝這次社會實踐,讓我有力量繼續(xù)前行!
做教師培訓心得體會13
隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:
一、拓寬了知識面,有了危機感
網(wǎng)絡(luò)培訓中每個模塊設(shè)置了大量的學習內(nèi)容,每個學習內(nèi)容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò)信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓為教師的`終身學習提供了新的渠道。
二、更新了我的教學觀念
網(wǎng)絡(luò)培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內(nèi)容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內(nèi)容。培訓中教學方法和本學科中的教學內(nèi)容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內(nèi)容,感到學完后受益匪淺。
三、重視交流與溝通
除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關(guān)的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。
四、這次培訓的實用性,也是最重要的
讓我們學員確確實實有收獲,并將之應(yīng)用到教學當中。
以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。
做教師培訓心得體會14
我做了這么多年校長,從農(nóng)村到城市、從地方到京城,走過了10所學校,也就擁有了500多位不同風格、不同水平的教師同事,朝夕相處、耳濡目染,心里清楚誰是一位好教師。教師群體中的好老師是相對的,人無完人,各有千秋,有長有短,很難有一個統(tǒng)一標準。
如果說非有一個好老師的標準,我心目中的好老師(其實是理想中的好老師)是這樣的:
一是心中擁有大愛。所謂“大愛”是沒有條件的真愛,愛教育(不論在城市還是農(nóng)村),愛學校(不論是強校還是弱校),愛孩子(不論是好孩子還是問題孩子)。我曾經(jīng)工作過的濰坊市北海雙語學校的李虹霞老師,為了一個受到嚴重傷害的農(nóng)村女孩子回歸班級,自己掏錢資助孩子上學。真正擁有大愛的老師,不會為了自己的什么利益而追逐,真真切切是為了孩子的發(fā)展。
二是深厚的學術(shù)背景。學術(shù)背景一方面是指豐富的專業(yè)知識,如教數(shù)學必須擁有數(shù)學完整的知識體系,另一方面是指有相關(guān)知識,如教育哲學、教育學、心理學、管理學、文學、歷史學等等。一位好老師必須擁有一桶水,才能分給孩子一碗水。全國名師于永正老師,除了有這些專業(yè)和相關(guān)知識,還能唱一口字正腔圓的京戲。老師的學術(shù)背景除了經(jīng)過正規(guī)院校的培養(yǎng),還要有不斷更新的能力,以適應(yīng)資訊不斷變化的時代,否則就會被學生問住。
三是教育教學方法與技巧。一位老師知識再淵博,不會或不善于表達和傳遞,師生之間不能有效溝通和互動,學生的學習就會受到抑制。俗語說:水壺煮餃子,肚里有倒不出來,就是這個意思。我們經(jīng)常說教育是一門技術(shù),也是一門藝術(shù),其實是指教育教學方法與技巧。方法與技巧在師范院校里是學不到的,那里只是講些道理。真正學會,需要跟著老師師傅學習和模仿,再加上自己的悟性,才能學以致用。
四是良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)。好老師應(yīng)該優(yōu)雅,應(yīng)該幽默,應(yīng)該風度翩翩,應(yīng)該別具一格、獨領(lǐng)風騷,言談舉止和容貌服飾具有教師職業(yè)特點和特色,與常人不一樣。我讀大學時,與我們同一樓的一位英語系教授,長得很丑,但是每次見到總是穿著白白的`襯衣、打著鮮紅的領(lǐng)帶,頗有風度,讓學生仰慕。學生來到學校,除了學習課本,還要接觸不同的老師,通過接受不同老師不同風格的同化,其人生才豐滿起來。美國的小學基本上一年換一位老師,一個孩子可以接觸不同的老師;而中國小學六年不換老師,一個孩子就接觸一位老師,好或不好都要承受著。
我們對好老師的要求和標準很多,也不一樣;但我認為一位好老師應(yīng)該具備以上四個要素(這四個要素的秩序不可顛倒),就非常理想了。但實際生活中,有的具備其中一項或幾項,其實我們很難找到理想中的好老師。
辦學的主體是老師。好老師決定了一所學校的品質(zhì)和高度。但愿我們產(chǎn)生更多的理想中的好老師,那才是孩子們最大的福氣!
做教師培訓心得體會15
非常榮幸在11月10日至11日參加了“任小艾:教師素質(zhì)和班主任工作藝術(shù)”報告會,聆聽名師教誨,受益匪淺。兩天的學習,收獲最多的就是愛。愛自己,愛孩子,愛教育,做最好的老師。
愛自己,就是每天擁有健康的體魄、樂觀積極的精神和輕松愉悅的心情。我們時常調(diào)侃自己是身兼語文老師、媽媽、保姆、會計、警察、搬運工、清潔工等等要職的班主任,試想作為“奧特曼”的我們?nèi)绻麤]有一個健康的身體,怎么解決工作中遇到的各種難題,怎么打敗各種怪獸?著名教育家魏書生先生在擔任教育局局長的時候,每天早上8點準時帶領(lǐng)屬下做廣播體操,他每天都是最認真、動作最到位的。他注重鍛煉身體,所以能完成每天繁重的工作。任小艾老師說在她當老師的時候,每天早上都是邊唱歌邊騎著自行車去學校,臉上洋溢著幸福的笑容。她說那樣能讓她一整天都心情愉悅,見到孩子們的時候臉上的笑容還是收不攏,有時候興致好的時候還會把路上唱的歌給學生唱一遍,好情緒的相互傳染,使得班上總是充滿歡聲笑語。孩子們雖小,但是早已會察言觀色,我們早上進入教室如果滿面春風,孩子們朗讀的聲音都是雀躍的,相反,如果是怒容滿面,讀書聲音都在嗓子里顫抖。還記得一年級的時候,有一次心血來潮種了長長的假睫毛,到學校后孩子們一眼就看出來了,她們圍著我不停地拍馬屁說“老師真好看”“老師眼睛好漂亮”,經(jīng)不起夸獎的我,臉上立刻綻開了花朵。我的好心情,登時便讓教室里熱鬧了起來,有大聲朗讀的,也有小聲贊嘆的,很快便開始了興致勃勃的早讀。
我們穿一件新衣服,換個新發(fā)型孩子們都會歡呼,如果我們每天給他們一個燦爛的笑臉,給他們傳遞一種好心情,相信孩子們一整天都是高興的。至少不會有孩子在家里滿臉愁怨的問媽媽:“為什么每天都要上學?”你會發(fā)現(xiàn)孩子們也會喜歡來上學,哪怕是成績最差的那個孩子他也會問媽媽:“為什么星期六,星期天不用上學?”我們永遠不可能給別人我們沒有的東西。如果你要教孩子認識美,老師的心里必須裝著美。美在我們整潔美觀的衣著,美在文明謙讓的禮儀,美在崇高善良的品德,美在樂觀積極的心態(tài)等等。美國著名教育心理學家吉諾特博士有這樣一段論述“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到一個令人惶恐的結(jié)論:教學的成功和失敗,‘我’是決定性的因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介。我能讓人丟臉,也能叫人開心,能傷人,也可以救人。無論在任何情況下,一場危機之惡化或解除,兒童之是否受到感化,全部決定在我!彼,親愛的老師們,請愛自己多一點吧。
愛孩子是做合格教師的底線。要檢驗一個教師是不是一個合格的教師,用什么來衡量他,就看他是不是愛孩子。如果他連愛孩子的心都沒有,那么他連合格教師的底線都沒具備,就不適合做教師。在班上我們可能習慣把注意力集中在長得漂亮,成績好,聽話的孩子身上。的確,愛美之心人皆有之,誰也不愿意整日面對那臟兮兮又調(diào)皮搗蛋的孩子,但是他既然成為了我們的學生,我們就有義務(wù)像守護天使一樣守護著他們。所以無論美丑、無論聰明還是愚蠢,無論聽話還是調(diào)皮都要愛。愛自己的孩子是一種本能,把別人的孩子當成自己的孩子來愛,是教師的特異功能。前蘇聯(lián)著名作家高爾基說過:愛孩子,那是連母雞都會做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,沒有愛不行,光有愛也不行,愛的科學,愛的技巧要懂得。那么怎樣愛呢?教師必須有科學的思想,科學的觀念,還有科學的`手段?茖W那里來?需要學習,要不斷地學習。你才能做個真正的科學的教育者。教師是超前性投資,滯后性的效益。必須要著眼于未來,著眼于未來就必須要學習。教育需要智慧。這個智慧就是從學習中來,從自己不斷的經(jīng)驗積累中來。
如果說聰明是天生的話,那智慧絕對不是天生的,智慧是后天的。因此我們說,一個人有心,是說明他做過的事多,所以他就有經(jīng)驗了;但是一旦說他有智慧,說明他做過的錯事多,他才有智慧。因此不要怕自己曾經(jīng)走過彎路,曾經(jīng)做過錯事,更不能怕犯錯誤。在一次次的錯誤當中,我們吃一塹長一智,人才不斷地增長智慧。我第一次站在陽朝小學的時候,激動的不行。雖然校園又破又小,但是想到要成為幾十個小孩的班主任老師,我還是在開學第一天親手擦干凈了每一張桌椅,甚至想象了孩子們明天來報名時坐在干凈的課桌上那些天真可愛幸福的笑臉。那時候真是滿腔熱情,恨不得每個孩子都叫我一聲媽媽。可是很快我這種不科學的愛就成了溺愛,孩子們狀況百出,甚至在常規(guī)教學上面我都要花費很大精力。后來在師傅和其他領(lǐng)導老師的指點下,我知道愛也是有很多種的,慈愛、嚴愛、甚至是有的放矢的愛才能恰到好處!岸魍边@個詞是我剛參加工作的時候?qū)W習到的,也在這次班主任培訓中得到的感悟。
對待孩子,不能一味的哄,這會慣出他任性的毛病,也不能老是兇和批評,這會讓他破罐子破摔,所以愛孩子就要抓住教育時機,在你發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點時,毫不吝嗇地表揚;在他犯了錯誤的時候及時指正。愛孩子還要講究藝術(shù),能化腐朽為神奇,把難解的問題,棘手的問題巧妙的解決這是教師應(yīng)該具備的能力。一個教師如果能集情感、科學、藝術(shù)于一身,他一定是一個能夠取得成功的老師,但是我們一開始做教師都做不到這一點。所以我們需要不斷學習,在學習中積累經(jīng)驗,在學習中反思、成長。任小艾老師是一個非常好學的人,讀了很多書,也寫過很多的讀后感和筆記,并且能夠?qū)⒆约旱囊恍┙虒W故事和心得記錄下來,堅持反思和總結(jié)。有這樣幾本書,不同于那些大部頭的教育學心理學,讀得枯燥無味又不適用,它是最基本的和切合實際的。
第一本書,法國著名教育家思想家盧梭寫的自傳體小說《愛彌兒》,在網(wǎng)上一點,全文都出來,如果你是父母的話,讀一讀這個小說,你教育孩子就有辦法了。
第二本書,是意大利的著名作家E阿米契斯寫的、中國教育家夏沔尊翻譯過來的《愛的教育》。
第三本書,是美國的著名教育家詹姆斯?多伯森寫的《施愛與管教的藝術(shù)》(論家政)。從家教的角度談教育的技巧,也非常值得我們學習。如果一個教師連自己的孩子都教育不好,怎么能教育好學校的學生呢?
第四本書,是前蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基寫的《給教師的一百條建議》,這本書,你一旦拿到它你是如獲至寶,你會有一種前所未有的震撼,每一條建議都可以直接運用到你的教育教學工作當中。
第五本書,就是中國著名教育家陶行知的《陶行知全集》1——10卷,是他的教育文集。你不一定讀10卷,你讀其中幾部,看一看,有沒有興趣,然后你再讀下去。一般它是從第二卷開始有一些教育名言和火花就出來了。
當然還有很多,比如說像馬卡連柯的《教育詩》等等,這些都可以讀的。不學習永遠不可能在反思中認識自我!學習之后的下一步就是改變自我。齊白石曾對弟子說:“學我者活,用我者死!彼栽趯W習別人的東西的時候你一定要有一個借鑒,化眾人之所長為已,然后在改變自我的時候創(chuàng)造出新的自我。既不能再做每天從早到晚,辛辛苦苦像個保姆一樣任勞任怨,像老黃牛一樣默默無聲“保姆型”老師;也不能再做每天用顯微鏡一樣的眼睛發(fā)現(xiàn)學生的缺點,然后再用放大鏡一樣的眼睛強化學生的缺點的“警察型”老師,我們要做集情感、科學、藝術(shù)于一身的新型教師。
當你學會了愛孩子,最后就是要愛教育了。愛教育就是愛你的工作,雖然他沒有給你帶來豐厚的收入,不能讓你呼風喚雨撒豆成兵,但是你是老師,你就是最幸福的人群。家有金山銀山,一個人一天就吃三頓飯;家有千頃萬頃良田,一個人只睡一張床。作為教師,他永遠要守住心靈的一塊凈土,特別是我們中國國情下的教師,不要在物質(zhì)總要向最高的比。越比你越難受,越比你越?jīng)]干勁。魏書生是跟物質(zhì)上跟低的比,干勁跟足得比,待遇跟過去比。所以他說越比越舒坦,越比覺得越美。任小艾老師今年55歲了,看上去就像40歲不到。她說她從來不用化妝品,也沒進過美容院,之所以看起來這樣就是因為當了15年的班主任。雖然這話沒有經(jīng)過考證,但是至少說明了一點,我們都有著永葆年輕的可能。老師們,即使退休多少年,每到逢年過節(jié),多少學生的賀卡問候,雪片般飄落。尤其是做過班主任的,你一生無法比擬的精神財富就是你的學生,尤其是那成功的學生。能夠把培養(yǎng)出值得自己崇拜的學生當作我們?nèi)松畲蟮某晒涂鞓,那你就會非常坦然的面對你的人生?/p>
阿莫拉什維利的一句話:“誰愛兒童的嘰嘰喳喳聲,誰就愿意從事教育工作,而誰愛兒童的嘰嘰喳喳聲已經(jīng)愛得入迷,誰就能獲得自己的職業(yè)的幸福!碑斈銗凵线@份工作后,你就會盡可能的去學習提高你的教學技能,把你的班級管理好。做一個優(yōu)秀的班主任既要通曉班主任工作,又要通曉學科教學,還要通曉相關(guān)學科。所謂干一行通一行,你要對你所從事的工作通曉;教一行要通一行,學生不會因為你班帶的好,課教的差而原諒你,也不會因為你課教的好,班帶的差而遷就你。教書育人兩者缺一不可。除了教育教學以外與做人相關(guān)的,你都要有所了解。你這樣站在講臺上,才會觸類旁通旁征博引,你才能口吐蓮花,讓學生嘖嘖稱贊,佩服不已。你的語言才會永遠富有魅力,吸引著學生,感召他的心靈。
想要提高班集體的凝聚力,多出點子,多舉辦活動是少不了的。孩子們必須有共同的愿望,有共同的努力方向才會緊緊團結(jié)在一起。任老師給班上每一個孩子策劃了一個有意義的生日,讓同學們自己動手,不花費父母的錢為過生日的同學表達祝福。給孩子們創(chuàng)造了一個個與同學真情流露的機會,同學之間的情誼大大加深。她還充分利用家長資源,開展家長講座,將各行各業(yè)的家長請進教室,發(fā)揮家長的長處,給孩子們呈現(xiàn)精彩紛呈的社會生活剪影;后來又發(fā)展成學生講座,孩子們展示自己的長處,評選各種第一,讓每一個孩子都自信滿滿。一次次外出參觀體驗,一個個內(nèi)容豐富不走過場的班會活動,一場場形態(tài)各異的比賽,孩子們的參與熱情高漲,凝聚力自然強。有了生活體驗的孩子,寫作文也能更得心應(yīng)手。
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