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醫(yī)務(wù)工作心得體會

時間:2023-07-27 07:31:00 心得體會 我要投稿

醫(yī)務(wù)工作心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的醫(yī)務(wù)工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)務(wù)工作心得體會

醫(yī)務(wù)工作心得體會1

  事業(yè)上來,外科護理雖然沒有什么驚天動地的偉業(yè),但我卻用自己的實際行動來履行了一名護士的天職。

  大家都知道這么一句話:“三分治療七分護理”可見護理的重要性,尤其在普外科,入住的患者危情危重,隨時都會有失去生命的危險,沒有親人的陪護,沒有護工的護理,患者的吃、喝、拉、撒、睡,全是由我們的護士承擔的,待病人如親人,日復(fù)一日,年復(fù)一年,始終如一,盡我們一切所能給患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理。

  傳染病區(qū)的護理工作中沒有轟轟烈烈的`輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛,最能在生活護理中體現(xiàn)出來的:給病人翻身、拍背、喂飯、喂藥、口腔護理、會陰沖洗,大小便等等,每一件事都是平凡到不能在平凡的小事。

  記得甲流疫情嚴重,醫(yī)院收治了很多甲流病人,我覺得這是最能體現(xiàn)護士價值的時候所以我加入了甲流病房隊伍。我深知這危險時刻責任是什么?責任就是挽救每一位病人的生命,病人的生命重于一切,重于自己、重于家人,為病人吸痰、為病人擦浴,我們竭盡全力使病人感到舒適,讓他們早日康復(fù)和家人團聚。確診為重癥甲流的患者都十分恐慌,加上又要隔離治療,恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上,我們在工作空閑時和病人聊聊家人,聊聊工作,別看只是短短幾分鐘,會使病人感到不是他們自己在面對病魔,他們不是孤獨的,還有一群無私無畏的醫(yī)療工作者和他們能一起努力著。

醫(yī)務(wù)工作心得體會2

  不知不覺加入腫瘤一病區(qū)這個團隊已兩年有余,從初來乍到的陌生到如今的熟悉,是科室每一位兄弟姐妹對我的無私幫助才使我快速成長。這是一個年輕充滿活力的團隊,這里有志同道合年輕有為的'醫(yī)生,更有充滿熱情無私奉獻的護士。

  雖然這里的疾病復(fù)雜多變,但是科室的每一位醫(yī)護人員都盡心盡力地去想辦法幫助患者減輕病痛。由于許多病人每月都要來放化療,一來二去都成了老熟人,但是每位護理人員在執(zhí)行各項護理操作中都秉承慎獨精神,雖然熟知病人,仍要嚴格進行查對制度,確保護理工作不出任何差錯。也是因為病種特殊,更需要我們醫(yī)護給予耐心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為患者減輕病痛,滿足其合理的要求,提高生命質(zhì)量。

  我感謝護理這份工作,是它讓我明白在病痛面前人人是平等的,是它讓我見證患者恢復(fù)健康時的喜悅,失去親人的痛苦,也使我明白要敬畏生命,善良平等,真誠的對待每一個生命。今后我將繼續(xù)與我們科室的每一位兄弟姐妹們同行,繼續(xù)守護生命,讓患者對我們的治療護理滿意,為患者減輕病痛帶去健康。

醫(yī)務(wù)工作心得體會3

  子日"夫孝,天之經(jīng)也,地之義也,民之行也"孝是諸德之本,"人之行,莫大于孝"。今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù),這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù),作為白衣天使的我對這次服務(wù)又有了更深一層的意義,此次敬老院之行旨在慰問老人,讓他們感受社會大家庭的溫暖,給他們送去一份溫暖和關(guān)愛,也是我們青年為社會出一份力量的時候!

  尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,然而社會經(jīng)濟突飛發(fā)展,競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落,忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人,我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖,愛的呵護!愛是責任,愛是精神,是我們每個人應(yīng)該有的。

  在我們享受權(quán)利的同時也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對于我們每一個人而言只有一次,神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護士,我工作已經(jīng)快兩年了,很慶幸我來到了這個優(yōu)秀團隊,在這里我的專業(yè)知識得到提升的同時,我也迎接很多新的生命,見證了那些初為人父人母的喜悅,看著一個個活潑可愛的小寶貝們降臨,感覺付出的辛苦都是催得的,F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個孩子轉(zhuǎn),恨不得把所有的一切都給孩子,在孩子的成長過程中父母更可謂是傾其所有,面面俱到,父母的愛是無私的,是偉大的!

  給老人剪剪指甲,洗洗頭,刮刮胡子這些對我們來說不起眼的小事在他們看來意義很大,看著敬老院的那些老人們,不由得在想他們年輕的時候也曾把自己的愛無私的奉獻給了孩子,即使不是全世界最好的但一定是自己所能做的范圍內(nèi)最好的,然而當他們老去以后呢?

  他們又得到了什么?顫抖的雙手,長長的胡茬,蹣跚的`腳步是生活把他們變成這樣,本來應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂,而今卻在敬老院看見他們,心里感觸很深!有些老人身體有殘疾但生活仍然自理,是那些年代過來的人們本身就堅強還是生活不得已被迫這樣!身體的傷痛永遠比不過失去親人關(guān)愛痛苦。

  作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛自己的工作,不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力,減少差錯,精心護理。每搶救成功一個病患,就能讓他們多看幾次朝陽,多與親人相伴幾天,每精心護理一個病患就能減輕他們的痛苦,就能讓他們愉快的過好一天。

  隨著年齡的增長越能體會父母的不易,生活的艱辛,也更加感激父母,熱愛生活。在干好本職工作的同時,也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人,在與他們相伴的時間里,讓他們健康快樂的過好每一天,也希望我們都善待身邊的人,即使是陌生人,因為你不知道你一次不經(jīng)意的舉動會給他們帶來什么!你也不知道明天和意外那個會先到來!

  老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,希望我們的生活充滿愛,對他們也像當年他們對我們那樣吧!

醫(yī)務(wù)工作心得體會4

  我院協(xié)助xx市殘聯(lián)開展精神疾病普查已半年時間了,現(xiàn)在經(jīng)過大家的努力終于完滿地完成任務(wù)。在普查期間所見所聞,到現(xiàn)在心情依然蕩漾……

  從病人身上所看到的震撼

  我們普查的對象是精神病患者,而有大多數(shù)都是住在偏遠山區(qū)貧窮的村落。在我們醫(yī)護人員給他們診療后他們才悄然大悟;這就是精神病癥狀,在這之前他們都是認為鬼神作怪,一味的信邪歸神,延誤了治療的最佳時機。

  很多在家庭無法監(jiān)管的病人,家屬就將他們關(guān)在另一間破房子里,而且用鎖鏈鎖起來。這是什么生活—————在新時代的今天竟然還有這樣的事情,就連動物也不是這樣過日子。

  最讓人心痛的是小孩子、年輕姑娘及小伙子。他們有的是因為家庭經(jīng)濟情況或家屬對精神病知識的認識不足,而沒有得到好好的治療護理。每一次我們的到來,他們都會用無邪的、呆呆的、充滿期待的眼神望著我們,像是訴說著:我們的明天在那里……

  普查過程中苦樂連連

  這次普查工作是由文春光副院長及醫(yī)務(wù)科主任李振超、精防科主任鄭小泳親自帶隊;工作的出色當然少不了完成還有我們精神一科的一班醫(yī)生護士們的努力。大家除了要完成普查工作外還要兼顧自己本職崗位的工作,由于人員的緊張,故我們的醫(yī)生護士都是在上完夜班后的第二天白天緊跟著又投入下鄉(xiāng)普查的工作中。有時候護士們完成一天的普查工作回來后緊跟著又上一個通宵的大夜班。而且在課室還要擔當起帶教的重任及完成相關(guān)的護理書寫及檢查工作,工作量之大可想而知。

  普查的地方,大多數(shù)是鄉(xiāng)村。純樸的村民好多都是講自家的家鄉(xiāng)話,所以在溝通的過程中有一定的困難,我們有的時候一句話要重復(fù)幾遍,還好鶴山殘聯(lián)的工作人員們有時也會及時的幫忙翻譯。

  鄉(xiāng)村的路不寬,也不好走。有的地方連車也開不進去,在這樣酷熱的'天氣下我們只好用我們的雙腿代步。有的時候上門普查完一個病者回來的時候真有中暑的感覺!

  鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)道上有二大特點:就是狗和蚊子特多。記得有一次,在與一普查對象健康教育過程中,有三只大黑狗兇猛的沖過來,嚇得我腿都軟了。還好大家在這之前有學習過危急應(yīng)對課,能及時應(yīng)變處理才逃過一劫,現(xiàn)在想起來都覺得心驚膽跳……

  下鄉(xiāng)普查工作環(huán)境條件有限,有的地方連坐的也沒有。無論是石板上、自行車尾上、救護車上;站的、坐的、蹲的;各種地方、各種模樣都印記著我們努力勞動的證據(jù)。

  在過程中雖然有苦,但也覺得窩心。我們團隊總有著熱血及調(diào)合的氛圍。繁忙中偶爾的一個冷笑話,偶爾的一句關(guān)心的語言。在給予患者及家屬幫助后他們那感激的眼神。這點點滴滴總會帶給我們快樂,消除了一半的疲憊!

  普查后看得見的成效

  在普查的過程中,常常聽到這樣的一句話:“原來還有一間江門第三人民醫(yī)院。∫郧耙恢倍疾恢廊ツ睦锟催@種病,可費精神了。”

  自從社區(qū)防治科開展鶴山四個定點送醫(yī)送藥后,我們醫(yī)院的名聲也逐漸傳開。而這次的鶴山精神疾病普查工作的開展更加打響了醫(yī)院的知名度,我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了人民群眾的認可及好評。在鶴山送藥點取藥的病人數(shù),可謂是突飛猛進!

  這一次的普查工作完滿完成離不開我們團隊里每一分子的辛勤汗水。我們付出了很多,同時我們也收獲了很多······就這些我所看到的,我所感受到的就已經(jīng)是讓我收藏了寶貴的回憶!

醫(yī)務(wù)工作心得體會5

  作為一名醫(yī)療衛(wèi)生工作者,身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關(guān)聯(lián)的一些活動都不但限于救死扶傷,保穩(wěn)定、促發(fā)展、慧民生不但只是簡單的一句口號,目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有:

  1,工作態(tài)度方面,每天面對不同種類的病號,客觀存在著主體素質(zhì)不同的問題,當工作量增加時,難免會有工作態(tài)度不是很友好的狀況出現(xiàn)。

  2,思想認識上,往往從小事或個人角度看問題,只以自己的單純工作看待病號,并沒有上升到是為社會穩(wěn)定與民生改善而工作的境界,熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩(wěn)定。

  3,實際行動中,在思想認識中存在的這些不足,正是成為工作中作風散漫、服務(wù)態(tài)度偏差以及職業(yè)道德沒有提升。

  作為一名護士,工作以及把控全局方面不需要像領(lǐng)導(dǎo)那樣苛求,做好自己的本職工作,例如仔細核對病號用藥,打針.多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的.體現(xiàn)。

  工作中存在的這些問題與作為一名醫(yī)護工作者的職業(yè)要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題,馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫(yī)護工作者自身特點,群體職業(yè)種類單一,人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈;對自身身體狀況認識不足,或者是有認識但不夠重視,總以小病貫之,這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此,對于廣大救治對象是農(nóng)民以及留守兒童的這一特點,我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。

  其次,提升思想認識。在所有強調(diào)責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的升華,這并不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的推動發(fā)展、民生的惠及及發(fā)展的連續(xù)不但表現(xiàn)在經(jīng)濟收益的提升也是人的全面發(fā)展、提升。我們的工作很簡單,打針、換藥、輔助手術(shù)。若是保質(zhì)保量的完成任務(wù)倒體現(xiàn)不出來工作的重要,但若稍有閃失,難保會影響穩(wěn)定,對于民生惠及就無從談起,不是嗎? 再次,克服工作中的難題,護理工作從本質(zhì)上來看是整個醫(yī)療的掃尾階段,貌視簡單,沒有搶救工作那重要,實則不然,對于損傷程度不同的病號,我們的策略也是不一樣的,但最重要的是和藹的態(tài)度以及對病號情緒的調(diào)控。對于那些素質(zhì)有限的病號我們不應(yīng)和其計較,完成本職是我們的目標。

  在新的形勢下,社會、國家賦予醫(yī)療戰(zhàn)線上的廣大職工新的使命,牢記發(fā)展、穩(wěn)定、民生不但是整個國家的行動方向,也是廣大勞動者的職責所在,我們所要做好的就是轉(zhuǎn)變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

醫(yī)務(wù)工作心得體會6

  我們已經(jīng)34個病人,準備加床了!”聽到這句話我已經(jīng)迫不及待得來到了科室準備接班工作。

  回想2年前我們科室剛成立時面臨著醫(yī)護不足病員少,三樓四樓護士輪流轉(zhuǎn)的艱難局面,大家沒有抱怨沒有氣餒,團結(jié)一心共謀出路,主任護士長帶頭值夜班,醫(yī)生護士連軸轉(zhuǎn),大家趁著休息時間頂酷暑冒嚴寒下鄉(xiāng)宣傳,用溫情感染病人,用技朮留住病人,經(jīng)過兩年多堅持不懈的努力一步步走到今天,科室由小到大,由弱變強成為全縣唯一集透析和腎病治療為一體的專業(yè)科室。我們科室病人比較特殊,來住院的大部分是透析病人,長期的接觸使我們真的親如一家。在我們科,你聽不到張xx王xx的稱呼,而是"張叔,你來了""王姨,您慢走",當別的科還在為稱呼糾結(jié)羞澀喊不出口時我們已經(jīng)是習慣了,這也算是我科的一大亮點吧。

  如今的我科已經(jīng)逐漸壯大,作為其中的一份子,感到由衷的感動,很慶幸我能在這樣一個充滿朝氣與活力的團隊工作,很慶幸能遇到志同道合的同事,更慶幸能有務(wù)實肯干敬業(yè)謙和的.主任護士長,相信今后的腎內(nèi)透析一定會發(fā)展的越來越好,縣醫(yī)院的未來一定是光輝燦爛!

醫(yī)務(wù)工作心得體會7

  作為一名護士在醫(yī)院已經(jīng)工作了七年的時間,在這七年的時間里,我從一個笨手笨腳的小護士成長為了一名能帶領(lǐng)實習生實習的護士長,在這成長的過程里,我經(jīng)歷了無數(shù)家庭希望破滅的時刻,經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的場景,也看過了很多世態(tài)炎涼,懂得了社會的現(xiàn)實和殘酷。面對我過去七年在醫(yī)院里的工作經(jīng)歷,也有頗多的感慨和心得。

  我從大學一畢業(yè)就來到了醫(yī)院,作為一名護士來參加實習工作,實習完后,便一直留在這里。我還記得我當時踏入這家醫(yī)院里的時候,我的內(nèi)心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想,而現(xiàn)在,我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中,我經(jīng)歷很多的磨難和困苦,但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經(jīng)歷里,我才能得以快速的成長,和進步。

  我剛來到醫(yī)院實習的那一年,是我過的異常艱辛的一年,在那一年里,我因為沒有經(jīng)驗,也因為自己的太粗心,所以常常犯錯誤,受到護士長的責備。后來又在手術(shù)室里看到了很多個生死離別的場景,所以就更加的痛苦和憂郁。但是,對護理工作的熱愛,對護士行業(yè)的敬畏,我又只能一次次的逼著自己去面對,去接受,去適應(yīng),一遍遍的告訴自己一定要堅持下去。

  就這樣我堅持走完了一年,其實在那一年里,我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn),護士長和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候,我就得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作,更加細致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務(wù),再通過自己的努力學習和經(jīng)驗的'累積,我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高,我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。直到去年的年底,我開始在醫(yī)院帶實習護士生,我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿,而停止自己前進的腳步,而是更加的努力工作,為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且愛崗敬業(yè)人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了,我滿懷期待著,也相信我能做的更好。

醫(yī)務(wù)工作心得體會8

  在學習中成長,在成長中實踐。三月下旬,我院組織人員趕赴聊城大學參加有效管理的培訓,能成為學員中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近期在我院又陸續(xù)開展了一系列的培訓課程,通過這些培訓學習,著實學到了很多實用的東西,感悟頗深。

  張教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力,管理干部的本質(zhì)不在于知,而在于行,貴在執(zhí)行,馬上執(zhí)行。如果執(zhí)行,一招就靈,如果不執(zhí)行,一萬招也等于零。組織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜ΑN艺J為,不僅中層干部需要對執(zhí)行力引以為重,加強工作中的執(zhí)行力,基層員工同樣應(yīng)該提高日常工作中的執(zhí)行力,將上級領(lǐng)導(dǎo)傳達的思想目標付諸于實踐中。只有將各項任務(wù)目標落實,才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

  唐明貴教授講到干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法,迎接世界經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維能力使提高自身管理水平的需要,更是單位部門發(fā)展的重要源泉。全員在日常工作中,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,需要扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上解放思想,敢于超越。在此培養(yǎng)過程中,學習的重要性凸顯而出。我們要在持續(xù)地學習中,循序漸進,發(fā)散思維,不斷創(chuàng)新進步。

  李教授講到醫(yī)療服務(wù)全員營銷,將醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)作為一種營銷產(chǎn)品推向需求的病者。創(chuàng)造和滿足顧客的需求,在使顧客獲得利益的同時,也使醫(yī)院獲得收入。提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高就醫(yī)顧客的滿意度,獲得就醫(yī)顧客的信任,不斷改善醫(yī)患關(guān)系,我想這會是所有醫(yī)務(wù)工作者的追求目標,也是醫(yī)療機構(gòu)所想要達到的最佳境界。這就要求我們每位醫(yī)務(wù)工作者提高自我要求,不斷提升自我工作水平的同時,切實為就醫(yī)病人著想,樹立一個良好的醫(yī)務(wù)工作者品牌形象。

  張老師講到醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理,指出新的醫(yī)療質(zhì)量概念是醫(yī)院技術(shù)、服務(wù)、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提高醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理水平,是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要,是醫(yī)院評審評價的需要。這些不僅僅是院領(lǐng)導(dǎo)干部需要考慮的事情,也切實關(guān)乎每位院職工的自身利益,只有各個科室的水平提升,醫(yī)院的大環(huán)境水平才能整體提高,我們的.工作環(huán)境也會愈漸愈佳。

  鄒老師講到醫(yī)院病房管理的內(nèi)容,護理工作有風險,重視護理安全,提高病房管理水平。在實際工作中,嚴格遵守病房護理操作規(guī)程,加強責任意識,同時加強護士自我安全保護。護理工作直接與人體打交道,與病者生命息息相關(guān),這要求護理人員在實際操作中加注十二萬分的細心耐心,堅決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。

  護理人員自身也要注意自我保護,切勿造成傷人傷己。

  秦老師講的壓力疏導(dǎo)與陽光心態(tài)內(nèi)容給我印象頗為深刻,使我更進一步認識到心態(tài)調(diào)整在日常工作和學習中的重要性。醫(yī)務(wù)工作屬于當下高危職業(yè)之一,長期處于一種高壓力、高要求、高負荷的工作狀態(tài)下,如果不能建立陽光心態(tài),不僅影響自身的工作和生活,還會將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的心態(tài),造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力,傳遞正能量。我們要用陽光的心態(tài)享受生活,善于發(fā)現(xiàn)美,學會放下,學會利用現(xiàn)有的資源把事情做成功而不是消極等待,服務(wù)他人。帶著陽光心態(tài),締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。心態(tài)決定成敗,修煉積極正確的心態(tài),成就事業(yè),改變?nèi)松?/p>

  培訓所給予我的,遠不止這些,古語有言:“學而不思則惘,思而不學則殆”,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!在今后的生活和工作中,我必將所學理論聯(lián)系實際,充分利用學到的這些內(nèi)容,幫助自己和他人不斷完善,不斷進步,為就醫(yī)患者竭誠服務(wù),為集體的共同榮譽不懈奮斗,為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,貢獻自己的力量!

醫(yī)務(wù)工作心得體會9

  20xx年12月7日下午,縣衛(wèi)計委舉辦“如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”專題培訓。通過參加這次培訓,使我從內(nèi)心深處感悟到做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,不但要有精湛的技術(shù),更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心,做事要認真的去做,單位要有鐵的紀律等,F(xiàn)將我的心得體會與各位同仁分享共勉。

  1、遵守組織紀律是每個人單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)則

  一個單位的組織紀律執(zhí)行的好壞,直接決定衛(wèi)生院的發(fā)展、前途命運,沒有一套好的管理制度,想的再好也沒有用,想想平時有時上下班時間觀念不強,遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己,老師講的真好,不遵守制度的人,做什么事情都不可能做好,也不可能在事業(yè)上有什么發(fā)展,鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習,讓我在內(nèi)心深處加以反思,以前對紀律的認識是模糊的,無所謂的思想要不得,要做一個懂規(guī)矩的人,一個有修養(yǎng)的人。

  2、學會尊重別人,要具備一顆善良感恩的心

  培訓講的最多的就是一名醫(yī)務(wù)工作者要時刻尊重別人,時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫(yī)務(wù)工作者中必須具備的基本素質(zhì),是我們平時工作中的法寶。也是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵所在。另外每個人都要學會感恩,感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、病人。這一生中養(yǎng)育我的父母,我時刻都把他們放在心中,時刻反問我自己,我能為他們做點什么,我是誰?這個定律將時刻在我心中回響,我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。

  3、精誠團結(jié),團隊是事業(yè)發(fā)展的平臺

  一個單位的發(fā)展快慢、好壞,與同志們之間的團結(jié)、互助、理解支持是分不開的,一個單位職工的文明、修養(yǎng)、團結(jié)是不可缺的,團結(jié)向上的團隊是每個單位發(fā)展的希望,也是我們每個員工事業(yè)發(fā)展良好的平臺,更是我們每個人事業(yè)發(fā)展的希望。

  4、優(yōu)美的環(huán)境、熱情細致的服務(wù)

  一個單位猶如人的一張臉,只有經(jīng)常洗去灰塵,不停地反復(fù)清洗,才能給人一種美的感受。優(yōu)美的環(huán)境,便民的服務(wù)措施,溫馨的環(huán)境,才能吸引更多患者來醫(yī)院就診。我們現(xiàn)在不靠具有高精尖的醫(yī)療設(shè)備和裝修豪華的病房,而是一顆熱情的心,細致的服務(wù),病人的所需、所求是我們衛(wèi)生院發(fā)展的主要目標。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,首先要具備一定的素養(yǎng)、知識、技術(shù)、更重要的是熱情細心的服務(wù)態(tài)度,和病人的相互溝通、相互理解,也是對病人的'一副良藥。打造優(yōu)美的環(huán)境,熱情細致的服務(wù)是衛(wèi)生院發(fā)展不可缺少的必要條件。

  通過這次學習,使我從內(nèi)心的深處反省,我是誰?我到底每天干了什么,使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感,又重新認識到了一個人應(yīng)該在單位遵守什么,怎么干好,單位的重要性,更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中,我將以這次培訓為動力,在本職崗位上盡心盡力,全力做好每一件工作! 基層醫(yī)務(wù)工作者心得體會 篇6

  作為一名醫(yī)療衛(wèi)生工作者,身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關(guān)聯(lián)的一些活動都不僅限于救死扶傷,保穩(wěn)定、促發(fā)展、慧民生不僅只是簡單的一句口號,目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有:

  一、工作態(tài)度方面。

  每天面對不同種類的病號,客觀存在著主體素質(zhì)不同的問題,當工作量加大時,難免會有工作態(tài)度不是很友好的狀況出現(xiàn)。

  二、思想認識上。

  往往從小事或個人角度看問題,只以自己的單純工作看待病號,并沒有上升到是為社會穩(wěn)定與民生改善而工作的境界,熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩(wěn)定。

  三、實際行動中。

  在思想認識中存在的這些不足,正是成為工作中作風散漫、服務(wù)態(tài)度偏差以及職業(yè)道德沒有提高。

  作為一名護士,工作以及把控全局方面不需要像領(lǐng)導(dǎo)那樣苛求,做好自己的本職工作,例如仔細核對病號用藥,打針多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現(xiàn)。

  工作中存在的這些問題與作為一名醫(yī)護工作者的職業(yè)要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題,馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”;鶎俞t(yī)護工作者自身特點,群體職業(yè)種類單一,人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈;對自身身體狀況認識不足,或者是有認識但不夠重視,總以小病貫之,這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此,對于廣大救治對象是農(nóng)民以及留守兒童的這一特點,我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。

  其次,提高思想認識。在所有強調(diào)責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的升華,這并不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的促進發(fā)展、民生的惠及及發(fā)展的連續(xù)不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟收益的提高也是人的全面發(fā)展、提升。我們的工作很簡單,打針、換藥、輔助手術(shù)。若是保質(zhì)保量的完成任務(wù)倒體現(xiàn)不出來工作的重要,但若稍有閃失,難保會影響穩(wěn)定,對于民生惠及就無從談起,不是嗎? 再次,克服工作中的難題,護理工作從本質(zhì)上來看是整個醫(yī)療的掃尾階段,貌視簡單,沒有搶救工作那么重要,實則不然,對于損傷程度不同的病號,我們的策略也是不一樣的,但最重要的是和藹的態(tài)度以及對病號情緒的調(diào)控。對于那些素質(zhì)有限的病號我們不應(yīng)和其計較,完成本職是我們的目標。

  在新的形勢下,社會、國家賦予醫(yī)療戰(zhàn)線上的廣大職工新的使命,牢記發(fā)展、穩(wěn)定、民生不僅是整個國家的行動方向,也是廣大勞動者的職責所在,我們所要做好的就是轉(zhuǎn)變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

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