安全生產(chǎn)的心得體會(huì)[優(yōu)選12篇]
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)的心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇1
生命只有一次，如果失去了就永遠(yuǎn)不會(huì)回來。世界上有許多東西可以重復(fù)，工作可以重復(fù)，季節(jié)可以重復(fù)，只有生命，一去不復(fù)返，永不回來。煤礦企業(yè)是個(gè)高危的企業(yè)，安全問題尤為重要，煤礦生產(chǎn)最重要的是安全，而最難的也是安全。在各類事故中，人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件都是造成事故的重要原因。
一、安全第一，生產(chǎn)第二
通過對(duì)歷年來煤礦事故發(fā)生的因素分析可知，煤礦井下生產(chǎn)過程中事故隱患主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是主觀方面的因素，即人的行為不規(guī)范指行為人，沒有嚴(yán)格執(zhí)行井下的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是客觀方面的因素，即物的不安全，包括井下生產(chǎn)條件和設(shè)備等方面的狀態(tài)不穩(wěn)定和運(yùn)行不安全。在煤礦生產(chǎn)過程中，人的不規(guī)范行為表現(xiàn)為在違章指揮和違章作業(yè)上。例如：不熟悉井下一線生產(chǎn)工作流程的瞎指揮，不熟悉專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)不負(fù)責(zé)任的亂決策，不了解井下地質(zhì)和生產(chǎn)條件的冒險(xiǎn)蠻干，違反“三違”的違章作業(yè)等情況�？陀^方面主要是生產(chǎn)設(shè)備的不安全狀態(tài)，主要表現(xiàn)在工程質(zhì)量的不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，以及裝備有隱患等方面。
人的個(gè)體素質(zhì)所導(dǎo)致的不規(guī)范行為的影響。由于人的個(gè)體素質(zhì)低下所形成的不規(guī)范的行為可造成兩種結(jié)果：一是思想意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，甚至對(duì)事故隱患熟視無睹；二是冒險(xiǎn)蠻干、瞎指揮，這就注定了事故發(fā)生的必然性。所以，煤礦井下生產(chǎn)要做到預(yù)防事故，首先要把提高煤礦企業(yè)職工的'整體素質(zhì)放在首位。根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)的特點(diǎn)和煤礦職工隊(duì)伍的構(gòu)成，可以把衡量煤礦職工隊(duì)伍素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)方面：即干部隊(duì)伍素質(zhì)和工人隊(duì)伍素質(zhì)。提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)要靠進(jìn)一步增強(qiáng)他們的安全工作責(zé)任感和事業(yè)心、增強(qiáng)安全第一的思想意識(shí)、豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的井下一線專業(yè)技術(shù)知識(shí)、提高決策水平和決策能力、提高工作質(zhì)量等六個(gè)方面。提高工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)要從樹立安全第一思想、樹立遵章守紀(jì)觀念、提高操作技能、提高保安能力、豐富安全知識(shí)、豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)這六個(gè)方面來進(jìn)行。
培訓(xùn)工作和法制手段是提高人的素質(zhì)的有效方法。當(dāng)人的素質(zhì)達(dá)到一定程度時(shí)，不規(guī)范的行為就會(huì)隨之減少以至消失，也就能防患于未然。但是，并不是所有的人經(jīng)過培訓(xùn)和思想教育后都能達(dá)到較高的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，這就需要法制的手段，用法規(guī)制度來約束他們的行為，使之達(dá)到規(guī)范化。
強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作是消除物的不安全狀態(tài)的主要手段。搞好采掘工程質(zhì)量管理，有效地控制巷道的幫頂，就能防止頂板事故的發(fā)生；搞好“一通三防”工作，就能防止瓦斯、煤塵和火災(zāi)事故的發(fā)生；完善運(yùn)輸系統(tǒng)，提高運(yùn)輸設(shè)備完好程度，就能防止運(yùn)輸事故的發(fā)生；提高機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量和防爆性能，可以充分發(fā)揮設(shè)備的效能，同時(shí)又能防止發(fā)生機(jī)電事故和由此引起的其他事故。所以我們說，提高技術(shù)水平可以大大減少和降低物的不安全狀態(tài)，這是預(yù)防和避免煤礦井下生產(chǎn)中安全事故的有效方法和有力措施。
在生產(chǎn)中的煤礦企業(yè)，應(yīng)以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的的安全技術(shù)培訓(xùn)、以約束人的行為使之達(dá)到規(guī)范化為目的的安全法規(guī)建設(shè)、以消除物的不安全狀態(tài)為主要目的的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理這三項(xiàng)工作既是煤礦企業(yè)井下安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，同時(shí)也是防止煤礦井下安全事故發(fā)生的主要措施。
二、如何讓安全與責(zé)任理念深入人心
一是要提高煤礦職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先要對(duì)職工經(jīng)常性地進(jìn)行“安全第一”思想意識(shí)的教育�？梢圆扇《喾N方式進(jìn)行教育活動(dòng)。如分析事故案例。找出事故教訓(xùn)，請(qǐng)安全工作做得好的同志講安全工作經(jīng)驗(yàn)、安全工作做得不好的同志談教訓(xùn)和體會(huì)；開展安全知識(shí)竟賽、安全演講賽、安全座談會(huì)，對(duì)出事故的家庭進(jìn)行訪問、辦違章違紀(jì)人員學(xué)習(xí)班，并請(qǐng)家屬參加，使每一位職工在思想上都能牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，在安全工作上都能引起高度的重視。其次是要加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，使全體職工都能掌握以至于精通煤礦井下安全知識(shí)和操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的要求，使每一位職工在思想上都能自覺地樹立遵章守紀(jì)觀念，做到自己遵章守紀(jì)，并能反對(duì)和抵制違規(guī)違紀(jì)行為，提高職工的互保和自保能力。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)化全面質(zhì)量管理。首先要對(duì)井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通實(shí)行全面、全過程的管理，做到人人參與、人人有責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，以確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。其次要建立完善各項(xiàng)檢查制度，建立全員、全方位、全過程質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循、違章必究。第三要做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，將工程質(zhì)量和工資收入直接掛鉤，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的工程不計(jì)工資，并予以懲罰，實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。
三是要強(qiáng)化安全法規(guī)制度建設(shè)，引進(jìn)制約機(jī)制。首先要進(jìn)一步全面落實(shí)國(guó)家各級(jí)煤礦主管部門的各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和措施，并根據(jù)這些法律法規(guī)建立與之相適應(yīng)的完善的煤礦安全規(guī)章制度。其次是要落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任鏈管理，明確每一位職工的崗位職責(zé)和相關(guān)的利益，用經(jīng)濟(jì)手段管理安全工作。再次是要實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，嚴(yán)懲“三違”行為和事故責(zé)任人員，重獎(jiǎng)安全工作中的有突貢獻(xiàn)的有功人員。
總之，要達(dá)到“安全第一，生產(chǎn)第二”的目的，就必須提高煤礦全體職工的整體素質(zhì)，消除人的不規(guī)范行為，加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)，以約束人的行為，使全體職工行為達(dá)到規(guī)范化，要強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，消除物的不安全狀態(tài)。這樣煤礦生產(chǎn)過程中的各類事故都是可以預(yù)防的，煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇2
安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。100—1=0是我們廠企業(yè)文化的安全理念。作為一名保管員，應(yīng)該恪守“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”信條。
一是“預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。
以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無條件的服從人的生命
二是安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。
安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們公司來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
三是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。
只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的`。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。
四是是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。
安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇3
近日，全公司上下積極組織、推動(dòng)《新安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)。焦化廠備煤車間展開全員“學(xué)安全、講安全”活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)安全主體責(zé)任制度，強(qiáng)化每名職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和聯(lián)保互保意識(shí)。通過《新安全生產(chǎn)法》安全知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我們從根本上杜絕違章作業(yè)，提升安全主觀意識(shí)，迅速轉(zhuǎn)變對(duì)安全觀念的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，提高安全站位高度，牢固樹立“安全就是效益”的生產(chǎn)宗旨，將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩�，將安全付諸于行動(dòng)，讓安全管理貫穿生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)始末，形成安全閉環(huán)管理。
《新安全生產(chǎn)法》是約束和促進(jìn)安全生產(chǎn)的一部法律，不能完全做到安全生產(chǎn)，造成安全事故的任何單位和個(gè)人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴(yán)懲。因此，我們要樹牢“底線思維”，時(shí)刻堅(jiān)守安全“紅線”，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，杜絕違章違紀(jì)和各類不文明生產(chǎn)行為，共同推動(dòng)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效、順行。
安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)那就是財(cái)富。從公司到車間，再到工段、到班組乃至到每個(gè)人，始終強(qiáng)調(diào)的一個(gè)不變的主題，那就是安全。一直以來，我們也是這樣在不斷地堅(jiān)持的。
抓好安全生產(chǎn)工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《新安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的方針，立足“以人為本、防治結(jié)合”的理念。腳踏實(shí)地地投身到生產(chǎn)實(shí)際中來，加強(qiáng)對(duì)各崗位危險(xiǎn)源的辨識(shí)、控制和消除措施的實(shí)施，把生產(chǎn)的隱患消滅在萌芽之中。
安全生產(chǎn)需要強(qiáng)化主觀意識(shí)。要認(rèn)清現(xiàn)階段發(fā)展的.時(shí)局形勢(shì)，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)實(shí)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，要時(shí)刻心存畏懼，時(shí)刻用事故案例和法律法規(guī)警示自己，以守初心使命的政治自覺，切實(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)日常的各項(xiàng)工作，將安全操作規(guī)程作為生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)范和行動(dòng)指南，將隱患、危險(xiǎn)源點(diǎn)有效控制、消除。安全生產(chǎn)中，堅(jiān)守“多一分責(zé)任，就少一處隱患”的理念。
安全是幸福生活的保障，是高質(zhì)量發(fā)展的基石。新時(shí)代的我們，在奮斗拼搏、實(shí)現(xiàn)自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實(shí)奮斗的根基，鋪平前進(jìn)的道路，時(shí)刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇4
根據(jù)上級(jí)文件要求，我單位下達(dá)了安全生產(chǎn)隱患排查的通知，要求立即對(duì)所有駕駛?cè)藛T資質(zhì)、安全教育、車輛安全技術(shù)狀況、安全配套設(shè)施、GPS安裝及應(yīng)用情況開展隱患排查活動(dòng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、我單位下發(fā)安全隱患排查通知后，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的安全排查治理小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)，并帶領(lǐng)有關(guān)部門責(zé)任人對(duì)排查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)，全面部署，督促、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
2、明確了隱患排查專項(xiàng)治理行動(dòng)的工作任務(wù)、步驟、程序、標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)進(jìn)一步完善制度，建立隱患排查登記、整改和監(jiān)控制度，信息收集、匯總、上報(bào)和協(xié)調(diào)溝通制度，以會(huì)代訓(xùn)制度和督查制度，為專項(xiàng)行動(dòng)順利開展提供了制度保障。
3、把隱患排查與整改緊密結(jié)合，以邊排查邊整改為原則，對(duì)查出的問題隱患立即整改，明確責(zé)任人，限期整改，然后復(fù)查，直至合格。在隱患排查過程中，“講正氣、樹新風(fēng)”真抓實(shí)干，確保成效，不能流于形式。
二、深化專項(xiàng)整治
1、深入開展道路交通的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，抓深化、抓鞏固、抓規(guī)范、抓提高。對(duì)所有參運(yùn)車輛綜合檢查，都要具備安全生產(chǎn)條件，無不良安全行為記錄；加強(qiáng)車輛的技術(shù)管理，落實(shí)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)；應(yīng)急手錘無丟失，消防設(shè)備、應(yīng)急出口標(biāo)志清晰，確保車輛技術(shù)狀況良好。
2、對(duì)所有駕駛員的資質(zhì)進(jìn)行考查，必須有從事營(yíng)運(yùn)的資格，受過安全教育持證上崗。增強(qiáng)司機(jī)的.安全意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)惡劣天氣（冰雪雨霧）生產(chǎn)時(shí)的安全操作技能等方面的培訓(xùn)；通過安全會(huì)議的形式，讓駕駛員們互相交流安全行駛的經(jīng)驗(yàn)、心得，使所有駕駛員處理復(fù)雜路況的能力有了很大的提高。
3、嚴(yán)禁疲勞駕駛，駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過3小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛累計(jì)時(shí)間不得超過8小時(shí)。充分發(fā)揮GPS行駛記錄儀的監(jiān)控作用，每天對(duì)車輛行駛隨時(shí)隨地跟蹤監(jiān)控，及時(shí)掌握車輛信息，有效的操控車輛運(yùn)行安全。
4、加強(qiáng)包車管理，如果有包車，就選派技術(shù)好，作風(fēng)硬的駕駛員擔(dān)任包車任務(wù)，在行駛中要求駕駛員做到“中速駕駛，謹(jǐn)慎駕駛”，保持和單位的聯(lián)系，有效的的保證行車安全。
5、做好“三品”檢查和杜絕超員現(xiàn)象。在工作中廣泛宣傳“三品”的危害性，認(rèn)真檢查監(jiān)督，防止旅客攜帶“三品”上車。如有超員現(xiàn)象，駕駛員要馬上停止運(yùn)營(yíng)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，申請(qǐng)換大車或者增加車輛運(yùn)輸。對(duì)不采取措施的駕駛員要嚴(yán)肅處理。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行事故責(zé)任追究，每輛運(yùn)營(yíng)車輛駕駛員都要簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，使各項(xiàng)安全規(guī)章制度都能落到實(shí)處。對(duì)所有車輛實(shí)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在的問題
盡管在隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)領(lǐng)域仍存在一些不容忽視的問題：
1、個(gè)別駕駛員素質(zhì)偏低，安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，有時(shí)存在僥幸心理；
2、措施落實(shí)仍存在易忽視的問題，管理水平有待進(jìn)一步提高，安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善；
3、駕駛員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，不能覆蓋所有內(nèi)容，存在一定的漏洞。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇5
安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn)，我們必須做好五個(gè)到位。五個(gè)到位中的干部跟班到位，經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)演變成隱患排查到位，這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個(gè)到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團(tuán)安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個(gè)到位更加切合實(shí)際，干部帶了頭，職工有勁頭。干部帶班到位，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的需要。長(zhǎng)久以來，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé)，使職工形成一種責(zé)任感和使命感，讓職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患，這是一個(gè)跨越，也是我們職工的一份責(zé)任。 隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，才能無盲區(qū)，無盲點(diǎn)、無空檔、無縫隙。職工長(zhǎng)期工作一線，他們工作在一線的每一個(gè)地點(diǎn)，更能及時(shí)掌握發(fā)現(xiàn)每一地點(diǎn)的安全情況。及時(shí)的上報(bào)、處里隱患對(duì)安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作，它還包括思想的隱患排查，習(xí)慣的隱患排查。每個(gè)白班的接班人員都要對(duì)操作場(chǎng)地進(jìn)行巡視排查，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔，每個(gè)值班員接到計(jì)劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置，這樣做正是對(duì)思想隱患的`一個(gè)排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對(duì)習(xí)慣的一個(gè)隱患排查。
安全措施：我們鐵路線的安全措施錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及面廣，影響大，有工作中的安全措施，比如站上配備的鐵鞋，卡具，移動(dòng)報(bào)警閥，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口，立交橋，線路的封閉等，是屬于一個(gè)線路上對(duì)社會(huì)人員的一個(gè)安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。
現(xiàn)場(chǎng)管理到位：現(xiàn)場(chǎng)的管理對(duì)以上兩點(diǎn)起到制約的作用，現(xiàn)場(chǎng)有隱患有措施，對(duì)隱患的整改，措施的實(shí)施，人員的工作，必須要管理到位，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實(shí)施措施。
監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場(chǎng)的管理的情況、措施的實(shí)施情況、隱患的查處情況，都需要去監(jiān)管，去檢查，監(jiān)管檢查是對(duì)我們安全的又一層保障。
責(zé)任追究到位：責(zé)任的追究是對(duì)上面四個(gè)到位不到位的處罰，也是一種監(jiān)管，我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本，站上的隱患排查登記本，貨運(yùn)交接本，等等都是牽扯到責(zé)任人的問題，有的牽扯的是內(nèi)部職工，而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對(duì)象，所以責(zé)任的追究不單單是對(duì)我們單位安全的一種制約，也是對(duì)服務(wù)對(duì)象一些安全問題上的制約。
五個(gè)到位的環(huán)環(huán)相扣，辯證統(tǒng)一，層層遞進(jìn)，內(nèi)涵更加豐富，更符合自身工作實(shí)際。我們會(huì)努力實(shí)施五個(gè)到位，因?yàn)樗鼤?huì)為我們自身安全、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇6
說安全，由于安全事故而死于非命的人太多了。所以，我們要在生活中注意安全，加倍當(dāng)心。生命是珍貴的，人的一生就只有一次生命，我們應(yīng)當(dāng)珍惜生命，首先要從生活中的小事做起，由于在我們的日常生活中，往往存在一些不安全的因素，威逼著我們的生命安全。在大力宣揚(yáng)安全意識(shí)的今日，我從用電方面說說安全。
電是奇妙的物質(zhì)。它使整個(gè)人類社會(huì)科技進(jìn)步、使人類的勞動(dòng)本領(lǐng)大提高，讓我們的生活更加有趣味，讓我們看到世界的紛呈；它能譜出美妙悅耳的音樂，讓我們沉醉其中……它給我們的生活供給了很多便利，為人們的生活加添說不盡的樂趣。
電也是一把銳利的雙刃劍，用的好對(duì)我們?nèi)祟愑欣玫牟缓脤?duì)我們?nèi)祟惥陀斜�，由于有時(shí)它也是無情的`、冷酷的。沒有安全用電常識(shí)，就會(huì)對(duì)我們?nèi)祟惍a(chǎn)生事故。事故往往都會(huì)在意料之外、客觀之中發(fā)生。遵章守紀(jì)，就是敬重生命，珍惜自我。注重用電安全，更是我們每個(gè)人必備的責(zé)任。
回憶起自已工作的歷程，其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峰水泥集團(tuán)公司工作的一個(gè)小青年，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱誠(chéng)。后來在雙峰海螺工作中接一臺(tái)電焊機(jī)時(shí)不幸觸電身亡。接電焊機(jī)本是一件簡(jiǎn)單的用電操作。就是由于違章操作而觸電。自已斷送了生命，企業(yè)受損。又聽說這樣一件事：一對(duì)老人由于天冷了，忍受不了酷寒，就到街上買了床電熱毯來取暖。買的時(shí)候覺得挺便宜，高愉快興地回了家。可是一晚上還沒過去，老兩口就由于電熱毯觸電與世長(zhǎng)辭了。經(jīng)過檢查才知道，原來這電熱毯跑電厲害，這兩個(gè)無辜的生命多么不幸啊！
有資料表明，在夏天時(shí)氣溫高，人們?cè)诟邷厍闆r下工作皮膚出汗多，表皮電阻小，不安全性會(huì)大大上升。因此要特殊注意安全。在許多的電氣安全事故中夏天占大多數(shù)。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)肯定要依照自已所學(xué)專業(yè)的操作規(guī)程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦清醒、專業(yè)學(xué)問堅(jiān)固結(jié)實(shí)、操作技能嫻熟。
我們要把平安的種子撒播進(jìn)本身的心田。當(dāng)它發(fā)芽開花、長(zhǎng)成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安定。我們?cè)诠ぷ髦幸鰝�(gè)有心人，多積累一些安全用電方面的學(xué)問，做到安全工作，才能削減事故的發(fā)生。
當(dāng)我們?cè)跒槊篮玫纳疃ぷ鞯臅r(shí)候首先想到的是安全工作，才能保證有美好的生活。
伙伴，你或許喜愛春天的花朵十里飄香，詩(shī)意綿綿；或許你喜愛夏天的樹木茂密青翠，生機(jī)盎然；或許你喜愛秋天的碩果豐圓飽滿，或許你喜愛冬天的白雪晶瑩剔透，純凈夢(mèng)幻。但是，倘若發(fā)生了安全事故都將對(duì)你的生活造成終生缺憾�；锇椋诠ぷ髦凶⒁獍踩�！
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇7
安全，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我知道安全對(duì)于一個(gè)煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是安全生產(chǎn)月，通過參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們加深了對(duì)>的理解，進(jìn)一步熟練掌握了各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，關(guān)愛生命。安全發(fā)展的主題更是深入我們每個(gè)人的心中。
安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)該從心開始，在開始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，先用心考慮各種安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時(shí)時(shí)處處牢記安全，克服麻痹大意。三心二意。馬馬虎虎的思想，加強(qiáng)對(duì)安全的重視，才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對(duì)我們高高興興上班，安安全全回家的渴望，才是對(duì)自己生命的負(fù)責(zé)。
火熱的六月就要過去，安全生產(chǎn)月活動(dòng)即將告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個(gè)永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次安全生產(chǎn)月為契機(jī)，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，用我們的實(shí)際行動(dòng)為關(guān)心我們，愛護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境。職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。
安全無小事，防范靠自己。思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系。與生產(chǎn)之間的關(guān)系。與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立質(zhì)量為本。安全為天和持之以恒抓質(zhì)量。扎實(shí)有序做工作的思想觀念，牢固樹立起抓質(zhì)量就等于抓安全。就等于增效益的觀念，牢固樹立沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)的思想觀念，在全礦上下形成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)的'管理機(jī)制。考核機(jī)制。事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管。件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。殺不住三違的風(fēng)，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的要想徹底消除三違，就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線。縱向管理一條線。女工家屬一條線，在全礦形成對(duì)三違現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各區(qū)隊(duì)，班組要充分利用。班前會(huì)。口頭問答。知識(shí)測(cè)試。獻(xiàn)身說法。案例分析。三違亮相等形式，認(rèn)識(shí)三違危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有三違思想的人員下重藥，提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對(duì)制度。規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制。崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤。掘進(jìn)。機(jī)電。運(yùn)輸。一通三防等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井雙基建設(shè)中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律。法規(guī)。規(guī)章。規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常。規(guī)范。優(yōu)化的運(yùn)行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度。規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強(qiáng)企。通過形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)。思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感。責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到做強(qiáng)焦煤。造福員工的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇8
通過這次培訓(xùn)，我收獲頗多。一是提高了對(duì)高校學(xué)生管理和安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我對(duì)作好學(xué)生管理和安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉的具體數(shù)據(jù)，為我們每個(gè)培訓(xùn)人員敲響了警鐘，更改變了過去對(duì)于學(xué)生管理和安全工作，明確了高校學(xué)生管理和安全管理的方針，那就是積極預(yù)防、依法管理、社會(huì)參與、各負(fù)其責(zé)。二是系統(tǒng)、全面了解了學(xué)生突發(fā)事件和安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，懂得了高校學(xué)生管理和安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家也給了很好的回答。如：金劍老師基于總體國(guó)家安全觀視域下的教育領(lǐng)域安全下給我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解，內(nèi)容生動(dòng)。何小蘭老師也針對(duì)于突發(fā)事件的輿情管理和引導(dǎo)提出了具體的.工作方法和要求，使我們可以學(xué)有所獲，將所學(xué)內(nèi)容更好的運(yùn)用到未來的工作中。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇9
結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際，剖析當(dāng)前生產(chǎn)作業(yè)存在的安全隱患問題，積極有效落實(shí)事業(yè)部的安全管控措施，推行依法管理、按章辦事，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作。
一、是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂一崗雙責(zé)責(zé)任書，全面灌輸“管行業(yè)管安全，管生產(chǎn)管安全”的管理理念。梳理編發(fā)本單位在編崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)。成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)成員及職責(zé)分工。從安全綱領(lǐng)性制度的建設(shè)來有效保障、推進(jìn)事業(yè)部的安全生產(chǎn)工作的順利開展。
二、是增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。以每月定期的安全生產(chǎn)例會(huì)為抓手，通過生產(chǎn)事故案列分析，剖析事故原因本質(zhì)。不定期組織管理人員查找身邊隱患，交流探討生產(chǎn)過程中存在的安全問題，研究制定措施加以解決。
三、是梳理完善本單位的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度及操作規(guī)程，以及編制項(xiàng)目五大類突發(fā)事件應(yīng)急處置流程等管理制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)范日常作業(yè)程序，做到讓現(xiàn)場(chǎng)每一位作業(yè)員工知曉作業(yè)流程，有章可循，能按要求操作，按規(guī)范辦事。
四、是持證上崗，杜絕違規(guī)違法作業(yè)。統(tǒng)計(jì)表明,90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)所致，因此要確保本單位的安全生產(chǎn)作業(yè)，必須依法生產(chǎn)。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，需確保特種設(shè)備按時(shí)按期年檢，保證設(shè)備性能滿足生產(chǎn)要求，不達(dá)標(biāo)不合格的設(shè)備應(yīng)立即進(jìn)行報(bào)廢更新。確保特種作業(yè)人員持國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的有效證件上崗操作，同時(shí)應(yīng)避免出現(xiàn)強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的.情況，決不能存僥幸心理以身犯法。對(duì)于上級(jí)部門查處的安全問題，必須第一時(shí)間予以整改，短期整改不了的應(yīng)制定措施方案及時(shí)備案，有困難的無法解決的應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)予以共同商討決策，研究對(duì)策，決不能推諉拖拉、不落實(shí)、不整改，視隱患問題不見的不作為意識(shí)心態(tài)的出現(xiàn)。
五、是營(yíng)造各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)氛圍。充分利用各項(xiàng)目生產(chǎn)區(qū)域的梁柱，以漫畫涂鴉形式展示生產(chǎn)過程中的常見的安全注意事項(xiàng)及行為規(guī)范或懸掛安全警示宣傳標(biāo)識(shí)牌。并利用LED電子屏展現(xiàn)多形式安全生產(chǎn)主題內(nèi)容，提升員工安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
六、是加大安全生產(chǎn)檢查考核力度。以檢查考核為指揮棒，以規(guī)范作業(yè)為導(dǎo)向，以事故零發(fā)生為目標(biāo)，加大安全生產(chǎn)檢查力度，各項(xiàng)目做到有自查、有整改、有考核、有臺(tái)賬，實(shí)行一日一巡查、一周一自查一聯(lián)查、一月一通報(bào)一考核的強(qiáng)化檢查機(jī)制。
七、是提升突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和水平。建立現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置演練機(jī)制，每月組織員工開展以火災(zāi)、水氣泄漏、特種設(shè)備安全事件為主題的應(yīng)急演練，掌握應(yīng)急處置流程，不斷提升員工應(yīng)急處理能力。加強(qiáng)與合作單位的互動(dòng)配合及協(xié)同作戰(zhàn)，每季度開展一次綜合演練，提高與合作單位間的默契度，確保實(shí)戰(zhàn)中第一時(shí)間應(yīng)急隊(duì)伍拉的出、打的響、戰(zhàn)的勝，把事故損失影響降至至最小程度。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇10
安全是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別對(duì)于我們水電氣管理部門來說，安全是永恒的主題。
我從一開始工作就在柳鋼動(dòng)力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個(gè)柳鋼職工都能感受到這份責(zé)任的重大。在年復(fù)一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。
安全就意味著責(zé)任，一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機(jī)。如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會(huì)毫不猶豫地回答――安全！雖然是兩個(gè)普通的字眼，但卻涉及到我們每個(gè)人。
如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責(zé)任的'重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時(shí)工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責(zé)任的核心，我們必須樹立“沒有安
全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中，我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對(duì)自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí)，有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí)；其次，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論，積極參加安全討論，加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。
我作為一名抄表工，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議：
1、對(duì)用戶使用水電氣情況進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。
2、通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識(shí)，重點(diǎn)宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強(qiáng)用戶的安全意識(shí)，有效遏制事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇11
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)
實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的.安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì) 篇12
如果說礦工是一項(xiàng)勞動(dòng)，那將代表著創(chuàng)造與突破。的確，在我們礦山企業(yè)，我們的礦工兄弟才是最可敬最可愛的人，他們熱情而又爽朗，他們聰明而又堅(jiān)強(qiáng)，他們忠誠(chéng)而又團(tuán)結(jié)，他們不辭辛勞卻又充滿向上的力量!
我，一個(gè)已經(jīng)步入社會(huì)的90后，來恒輝公司工作已有幾年，現(xiàn)在的我依然清晰的記得我生平第一次下井，當(dāng)看到數(shù)不清的臺(tái)階，望不到頭的陡坡，我被深深震撼住了，在當(dāng)時(shí)，那將是怎樣的一種力量去挖掘、運(yùn)輸，才打造成現(xiàn)在的巷道?在工作面上看到礦工黑黑的臉孔，聽著機(jī)器轟鳴的噪聲，呼吸著潮熱而又難聞的空氣，是啊，沒有礦工兄弟的拼搏與奉獻(xiàn)，哪有我們穩(wěn)定的安全形勢(shì);沒有穩(wěn)定的安全形勢(shì)，哪有良好的企業(yè)效益;我下定決心扎根礦山，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上譜寫出自己最精彩的青春之歌!
扎根礦山、敬業(yè)奉獻(xiàn)，對(duì)我們來說就要甘于平凡工作，切實(shí)融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。俗話說：“一滴水只有匯入大海才不會(huì)干涸”。我們選擇了這份職業(yè)就要定下心來融入到這個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的集體之中，要無悔于家人的叮囑，無悔于同事的幫助，無悔于企業(yè)的培養(yǎng)，我們趕上了好時(shí)代，與兄弟姐妹們?cè)谝黄鹕�，我們是快樂�?
在這個(gè)大家庭里工作，我們是自豪的!扎根礦山，敬業(yè)奉獻(xiàn)，對(duì)于我們來說就要立足平凡崗位，爭(zhēng)取干出一流的業(yè)績(jī)。古人云“不積跬步，無以致千里”。我們要把身邊平凡的小事做好，站好每一班崗，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)公司的'安全生產(chǎn)工作，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)”，因此我們要愛崗敬業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
扎根礦山，敬業(yè)奉獻(xiàn)，對(duì)于我們來說就要堅(jiān)守工作職責(zé)，在自己的崗位上努力奉獻(xiàn)。常言道：“生命的意義就在于奉獻(xiàn)”，作為新時(shí)期的礦工，我們要常懷感恩之心，保持寬廣的胸懷和高尚的情操，勤于奉獻(xiàn)，甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，將自己的理想與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來，保持自尊、自立、自強(qiáng)，為恒輝公司的發(fā)展增光添彩。
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