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培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

時間:2023-07-08 09:00:30 心得體會 我要投稿

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會[優(yōu)選]

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會[優(yōu)選]

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會1

  首先要真心感謝上級教育部門組織的培訓(xùn),為我們老師提供了―個學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步的平臺。培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富全面,而且非常細(xì)致。平時我在自己的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),沒有時間進(jìn)行這樣如此全面深刻的培訓(xùn),所以這次培訓(xùn)就顯得更加難能可貴。本人通過這段時間的培訓(xùn),思想意識和個人工作能力都有很大提高,受益匪淺。

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)、聆聽北京朝陽區(qū)芳草地劉飛國際校長的“育人為本”的教育理念的實踐深化。育人為本的教育理念,把教育與人的幸福、人的價值、人的尊嚴(yán)、人的需要、人的全面發(fā)展和人的終身發(fā)展有機(jī)聯(lián)系起來,以現(xiàn)代人的精神塑造人、以全面發(fā)展的廣闊視野培養(yǎng)人。深刻理解育人為本的科學(xué)內(nèi)涵、目標(biāo)、核心內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教育思想觀念和發(fā)展方式,創(chuàng)新思路,明確任務(wù),對于推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,對于把握和解決當(dāng)前教育發(fā)展中的矛盾和問題,切實保證教育事業(yè)健康發(fā)展有著重要的理論和實踐意義。仔細(xì)體會李亦菲、林麗、史曉寧、常秀杰幾位老師的交流、探討、建議和指導(dǎo)。更加深刻的認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的求知欲,不僅意味著使學(xué)生認(rèn)識到知識對社會和對自己的意義而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,還意味著在從事活動的過程中產(chǎn)生愉快的情緒體驗,從而產(chǎn)生進(jìn)一步的學(xué)習(xí)需要。為了使學(xué)生產(chǎn)生求知欲和認(rèn)識興趣,必須創(chuàng)造一系列的外部條件和內(nèi)部條件。

  反復(fù)學(xué)習(xí)東北師范大學(xué)李廣、李丹、王澍、王海英幾位教授的講座。進(jìn)一步了解到新課程給我們教師帶來了巨大的挑戰(zhàn),我們要不斷的學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其中蘊涵的思想,樹立正確的教育理念,要根據(jù)新課程的要求,改變自身的教學(xué)方式。傳統(tǒng)教學(xué)注重知識的傳授,不以育人為本,沒有關(guān)注和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力,收集處理信息的能力,合作交流的能力。我們只有不斷學(xué)習(xí),改變觀念,才能跟上時代的步伐,才能推進(jìn)中國教育的發(fā)展。

  深入理解廣州大學(xué)社科部副主任羅明星教授關(guān)于和諧師生關(guān)系的建構(gòu)。我深刻地認(rèn)識到,在教學(xué)中,一味強(qiáng)調(diào)教師權(quán)威與尊嚴(yán),以教師為中心,會抹殺學(xué)生的個性,會導(dǎo)致師生之間缺乏平等的溝通與對話,師生關(guān)系必然存在隔閡。因此,應(yīng)該尊重學(xué)生的個性與人格尊嚴(yán),使師生之間形成一個互相尊重、互相關(guān)愛的'和諧關(guān)系。

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,我同時還與各兄弟學(xué)校的一線教師進(jìn)行了充分的交流。時間雖短,感觸良多,收獲極大。充分認(rèn)識到知識是在不斷的更新,特別是物理科學(xué)發(fā)展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學(xué)多年,卻總會在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)知識不夠用,迫切需要獲取相關(guān)的新的專業(yè)知識。要想成為一名合格的教師,就應(yīng)該具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。同時,教師還應(yīng)成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的要求,也是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。

  回顧自身這些年的教學(xué)成果,使我進(jìn)一步堅定了信心,堅持教學(xué)改革、不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上時代的腳步。最后再次感謝各位專家教授學(xué)者讓我的教學(xué)思想得到了進(jìn)一步的提高。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會2

  xx年8月26日參加了人力資源車銳老師的入職員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)的一開始,就提到開心與快樂:開心是高高興興,是暫時之意。而快樂則是拋棄仇恨、遠(yuǎn)離煩惱、生活簡單、淡泊名利、常設(shè)身處地為別人著想、笑口常開、心中有愛,是永恒的。通常的培訓(xùn)是枯燥,但車銳老師希望他的這次培訓(xùn)給我們帶來的是更多是快樂,學(xué)習(xí)中的快樂,生活中的快樂,工作中的快樂,這樣的快樂又會有誰拒絕呢!

  1、工作日制:集團(tuán)六大紀(jì)律三項注意及集團(tuán)一日工作管理條例。與其說是紀(jì)律還不如說是我們的人生準(zhǔn)則,因為這些紀(jì)律是最起碼的人生道德規(guī)范。編寫日志,它不僅是記錄當(dāng)日我們的工作內(nèi)容,更是一種習(xí)慣,是個人一種修為外在的表現(xiàn)。他督促我們克服工作中的拖延、不負(fù)責(zé)任、糊弄、人浮于事的`陋習(xí),人性天生具有惰性,要克服惰性必須端正工作態(tài)度,做到日事日清,日清日高,形成事事有人管的工作氛圍。財務(wù)的職責(zé)就是日清月結(jié),這不僅是準(zhǔn)則更是一種職責(zé)。

  2、員工手冊:正所謂沒有規(guī)矩不成方圓,員工手冊規(guī)范了員工的日常行為和權(quán)責(zé),是員工自我學(xué)習(xí)和自我管理的教材與行動準(zhǔn)則,正如我們在學(xué)校中的校規(guī)校紀(jì),和國家的法律一樣它是指導(dǎo)和促使員工規(guī)范自身行為,各盡其責(zé),逐步實現(xiàn)個人及企業(yè)目標(biāo)。

  在整個培訓(xùn)過程中車銳老師把相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成生動的例子,讓我們從現(xiàn)實中感觸責(zé)任。整個培訓(xùn)生動形象,使我們在培訓(xùn)的過程中體會到工作的實質(zhì)與責(zé)任。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3

  在《實用禮儀》的學(xué)習(xí)中,我體會到,一個人只有保持自己良好的個人形象和合情合理的待人禮節(jié),才能贏得別人的尊重。中華民族是一個有著五千年文明史的傳統(tǒng)禮儀之邦,儒家“仁義禮智信”的思想舉世聞名,而“禮”則是與人交往的重中之重。結(jié)合現(xiàn)實來說,對于我們這樣一個在競爭中求生存、求發(fā)展、在某些方面還要依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏得更多訂戶,以禮待人,良好的服務(wù)顯得尤為重要。學(xué)習(xí)了道路交通安全警示教育課程后,我們不僅掌握了更多的交通安全知識,更加深入地了解交通安全的重要性,增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)交通安全法律法規(guī)必要性的認(rèn)識,這對我們戶外工作的報刊發(fā)行員,無疑具有重要意義。我終于深深地認(rèn)識到交通安全在日常工作中的重要性。嚴(yán)格自覺地遵守道路交通安全是一個報刊發(fā)行員最基本的義務(wù)。我們更應(yīng)該珍惜生命,杜絕交通事故,把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意識中-——防范勝于未然。為此我今后一定要時刻緊記并嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī)的警示和要求,在思想上牢牢樹立安全行車的意識,一刻也不能松懈;在作風(fēng)上堅定貫徹謹(jǐn)慎行車的要求,杜絕一切不利于道路交通安全的行為。同時我也要以身作則,引導(dǎo)和帶動周圍的人共同維護(hù)好道路交通安全,切實為建設(shè)文明和諧社會奉獻(xiàn)自己的力量。在戶外拓展訓(xùn)練中,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。

  這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的`力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無用功;整個項目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標(biāo),最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法,首先,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo);其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

  1,分層管理,明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,每個人的崗位職責(zé)確定以后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,在開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理

  2,要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團(tuán)隊集體的進(jìn)步。

  3,在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析,判斷,充分了解它的本質(zhì),用過組織,協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4,從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,同事之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4

  根據(jù)公司整體工作安排計劃,7月25日至7月28日以制造二部為主,就線長以上管理人員,在電教室進(jìn)行了《為你自己工作》、《沒有任何借口》、《贏在執(zhí)行》、《有效溝通》等4章課程的培訓(xùn)。

  專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈,短短的4天時間也在不知不覺間度過,這次培訓(xùn)卻使我獲益良多:

  一、今天工作不努力、明天努力找工作

  二、書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時余總說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去!睂W(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我們雖然不能像教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用!

  三、做完該做的事,才有資格做想做的事

  余逸鶴教授在《沒有任何借口》里講到:成功就是朝著有趣又有價值的目標(biāo)一步一步進(jìn)展的過程。人的能力大小是由這樣一個進(jìn)展過程:意識潛意識顯能,在日常工作中做完自己本職工作份內(nèi)的事(該做的事)是意識階段,做想做的事是潛能的顯現(xiàn),完成了、做好了想做的'事情才是顯能的發(fā)揮,每個人只要都做到這一點,那么我們的班組、部門、公司都會在穩(wěn)步中提升,在發(fā)展中強(qiáng)大!

  四、執(zhí)行力就是選擇合適的人放到合適的崗位上

  所謂“術(shù)語有專攻”就是指每個人都有自己優(yōu)秀的一面,在某個領(lǐng)域、行業(yè)或崗位上有些人的工作能力是別人所無法取代的,這就需要將合適的人放到合適的崗位上,每個人在適合自己的崗位上充分發(fā)揮自己的顯能、按質(zhì)按量的完成自己的工作、每一個階段每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍的一步一個腳印的做好每一件事,那么我們的執(zhí)行力也就會得到保障!

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借著公司開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東風(fēng),重新樹立我們學(xué)習(xí)和工作的觀念及態(tài)度,為做一名合格的員工、管理工作者而努力奮斗!!

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