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班主任培訓(xùn)心得

時間:2023-06-29 09:35:15 心得體會 我要投稿

【薦】班主任培訓(xùn)心得

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】班主任培訓(xùn)心得

班主任培訓(xùn)心得1

  為了大力推動年輕老師的成長,為我校儲備班主任后備隊伍,同時,加強對學(xué)生的教育管理力量,對教齡未滿5年和教齡已滿5年但班主任工作不滿三年且年齡在35周歲以下的教師,實行助理班主任工作制度。為了明確職責(zé),規(guī)范管理,協(xié)助班主任做好班級工作并提高自身素養(yǎng),特制定我校助理班主任工作制度。

  一、助理班主任職責(zé):

  1、助理班主任是班級工作的重要管理者,擔(dān)負協(xié)助班主任做好班級一切工作的職責(zé)。

  2、助理班主任應(yīng)協(xié)助班主任做好本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、紀律諸方面的管理,參與班級計劃制定和班級總結(jié)。

  3、助理班主任應(yīng)經(jīng)常對所在班的學(xué)生進行思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  4、助理班主任應(yīng)積極配合做好班主任交給的臨時性工作。

  5、助理班主任應(yīng)在校運會、班會課、班級集體勞動、元旦文娛會演等班級重要活動時積極主動地協(xié)助班主任做好工作。

  6、在班主任因事請假或離崗的情況下,助理班主任應(yīng)自動履行班主任職責(zé),承擔(dān)班級管理的各項工作。

  二、助理班主任工作考核與獎勵:

  助理班主任工作定量如下:

  1、助理班主任在一學(xué)期內(nèi)應(yīng)獨立策劃組織一次主題班會,并將詳細方案上交政教處。

  2、助理班主任每周至少一次督促學(xué)生起床及出操;每周至少一個晚上到班上檢查管理自習(xí)課紀律,每周至少一個晚上到寢室管理學(xué)生就寢紀律。

  3、助理班主任每學(xué)年要閱讀一本關(guān)于班級管理等方面的書籍,并交一篇讀書筆記或有關(guān)班主任工作的論文。

  4、助理班主任任職期限為一年,任職期間不享受崗位津貼。

  5、助理班主任經(jīng)政教處、年級部等有關(guān)部門嚴格考核合格后,方能享受助理班主任的有關(guān)待遇(考核分為A、B、C三等,A等一年抵正式班主任一年,B等二年抵正式班主任一年,C為不稱職)。

  三、其他事項:

  1、助理班主任應(yīng)虛心向老班主任學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。

  2、在無課的.情況下參加班主任工作例會,及時向班主任、年級部和政教處匯報本班重大情況,按時按質(zhì)按量完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

  3、助理班主任應(yīng)在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面起表率作用,以身作則。

  4、熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活上的困難。

  5、經(jīng)常和任課老師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況。

  江蘇省港大中學(xué)

  2xxxx—9—20

班主任培訓(xùn)心得2

  首先,什么是班主任?班主任是學(xué)校中全面負責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者,更是溝通學(xué)校與家長、社區(qū)的橋梁。

  正如教育專家邢艷老師提出的三個哲學(xué)問題:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?引導(dǎo)教師剖析自我、認識自我,明確班主任的責(zé)任和任務(wù)所在。

  作為班主任,班級管理的技巧必不可少。班級管理是教師引領(lǐng)智慧的活動。邢老師特別強調(diào)了班主任在班級管理中要注重學(xué)生個性化教育,批評學(xué)生要有技巧,贊美表揚要有藝術(shù)。作為一名班主任,我們不僅應(yīng)該富有智慧,還要用愛感化學(xué)生,做一個“有大愛、有責(zé)任、有溫度”的“三有”教師。

  山大教育集團輔仁學(xué)校的教育名師馬迎霞老師,做了《用心澆灌潛心育人》的精彩報告。報告從童趣好習(xí)慣、班主任與家長溝通,評價育人等多方面娓娓道來,詳細完美的呈現(xiàn)了班級管理的做法與途徑,并展示了學(xué)校的精彩視頻和照片,活動過程學(xué)生們積極表現(xiàn),秩序井然,充分展現(xiàn)了學(xué)生的良好風(fēng)貌。

  學(xué)校從童心出發(fā),用童趣律人,幫助孩子播種好習(xí)慣的種子。班主任們堅持用拍照記錄孩子們的生活,及時給予個性化的獎卡獎勵。注重與學(xué)生形成“禮儀之約”,讓學(xué)生有章可循。另外學(xué)校要重視家校合作,讓家長成為學(xué)校的同行者。

  最后是濰坊高新區(qū)東方學(xué)校東方團隊成員《賦能自我,遇見新的成長》的報告。報告包括班級物理環(huán)境、班級文化環(huán)境、班級人際環(huán)境三方面內(nèi)容。重點闡述了班級管理中的人際關(guān)系,尤其是生生關(guān)系,指出要依托班級自主管理推動班級生命體的構(gòu)建。通過外部環(huán)境的渲染,打開學(xué)生的內(nèi)心,讓學(xué)生有歸屬感和依托感,從而加深彼此的信任。報告中,通過一個一個的思考單,讓每位班主任認識自己、認識學(xué)生,從而進入學(xué)生的內(nèi)心世界,拉近師生關(guān)系,做學(xué)生心目中完美的.班主任形象,讓師生關(guān)系更加和諧。圖片

  整個會議,專家們用一個個富有智慧的班級管理故事,深深打動著每一位老師的心。不是所有種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就有發(fā)芽的可能。不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的期望。不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

  本次班主任培訓(xùn)會,我體會頗多滿載而歸,這不僅是一次思想的碰撞,更是工作中疑難雜癥的解剖與治愈;此次培訓(xùn)會,不僅有效拓寬了我的專業(yè)知識,還讓我收獲了一線班主任多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為奮戰(zhàn)在學(xué)生教育一線的班主任及學(xué)校德育工作者提供了更豐富有效的思路與方法。我很感謝這次有深度的學(xué)習(xí),讓我在班主任這條道路上不再迷茫,并能循著前人的足跡穩(wěn)步前進!

班主任培訓(xùn)心得3

  “幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實而有意義地培訓(xùn),李鎮(zhèn)西老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。 他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是有名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

  那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永遠保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學(xué)生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運動,一起學(xué)習(xí),他作為班主任的生活是十分充實的。

  其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當(dāng)作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教導(dǎo)。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得,他每天都要準備四份教案,四套習(xí)題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學(xué)生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。

  最后是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。

  李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規(guī)時說到,為了讓學(xué)生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴格要求,如果觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學(xué)生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學(xué)生,也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風(fēng)范影響著、感染著他的學(xué)生,最后收獲了無數(shù)的認可和愛戴。

  另一位引發(fā)我思考的是李老師的學(xué)生--郭文紅老師,她是一名小學(xué)老師,她的`講座讓我不僅學(xué)會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學(xué)會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

  錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然!倍@份必然需要我們教師具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,投身到學(xué)生成長的過程中,做一個求真務(wù)實的教育者,每天取得一點進步。最后借用李鎮(zhèn)西老師的一句話來總結(jié),“希望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到驚嘆!”

班主任培訓(xùn)心得4

  周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會,有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學(xué)到了很多很多,在學(xué)習(xí)中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,我的感想很深,學(xué)校提供的這樣的機會很難得,也很寶貴。

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

  班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

  傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。

  班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的.學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  在學(xué)習(xí)中,我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經(jīng)常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學(xué)習(xí)。

  在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

  (一)要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的!币虼嗽趯W(xué)生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學(xué)生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

  (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當(dāng)頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!

班主任培訓(xùn)心得5

  3月27日,我有幸參加了中心校組織的班主任工作培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從郭店中學(xué)來的班主任代表白雪麗老師的演講中,我深感教師這個工作是無比光榮神圣與任重而道遠。

  通過這次學(xué)習(xí)使我清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。

  教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創(chuàng)建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業(yè),人的命運決定于教育,而班級教育引導(dǎo)學(xué)生,將學(xué)生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發(fā)展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點感受。

  一、要斷提高自身素質(zhì)

  提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的,F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和

  尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應(yīng)具備廣博的其他各門學(xué)科的知識,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西,取他人之長,補己之短。

  提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。這恰恰是我這個語文教師的弱點,在這方面,我在今后的工作中一定要不斷學(xué)習(xí)。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!蓖ㄟ^學(xué)習(xí),我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種情況進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  二、始終要有責(zé)任心。

  責(zé)任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提,由愛升華為為孩子的一生負責(zé),這才是教育的真諦。每一位班主任應(yīng)該做到:

 。1)了解學(xué)生---做一個有愛心型的班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道在學(xué)生的眼里世界是什么樣的?

 。2)理解學(xué)生---做民主型班主任。要關(guān)注學(xué)生的個性差異,隱私權(quán),人格。要寬容學(xué)生,善于傾聽學(xué)生的心聲。

 。3)研究學(xué)生---做科研型班主任。班主任應(yīng)根據(jù)不斷變化的教育對象和教育內(nèi)容。不斷突破別人和自己的經(jīng)驗。在教育科研中,不斷

  形成自己的教育風(fēng)格。

 。4)品位學(xué)生---做藝術(shù)型班主任。班主任要講究:形象藝術(shù),語言藝術(shù),教育藝術(shù)。

  三、講究教育藝術(shù)

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究藝術(shù)性的教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬┮獙W(xué)會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的.成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的! 教育學(xué)生既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚,也要藝術(shù)地批評。在以后的工作中我要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。

  俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我聽到成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當(dāng)頭,愛在其中,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  我要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,在今后的工作中,我要不斷努力,要認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),注重班主任經(jīng)驗的交流,強調(diào)學(xué)習(xí),要終身學(xué)習(xí),擴大學(xué)習(xí)范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨特風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,共同成長,為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓(xùn)心得6

  __年11月25到29日,我參加了縣小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這三天,通過觀看幾位老師的演講光盤,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當(dāng)今社會的發(fā)展新形勢,也了解到現(xiàn)代學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變,與現(xiàn)代學(xué)生的時代的發(fā)展要求。正是由于很多班主任看不清社會、學(xué)生對我們的要求的改變,而使到班主任工作難以開展,事倍功半,徒勞無功。三五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,引導(dǎo)我走出教育的誤區(qū),使我在今后的班主任工作中開辟了新的天地。以下是我對班主任的時代要求的一點看法。

  二十一世紀,班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開。學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的'世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,工作總結(jié)《小學(xué)班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)》。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

  一、班主任必須具有一顆愛心。

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列?尼?托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學(xué)生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛??像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  二、班主任應(yīng)該有高尚的品格。

  人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應(yīng)看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認為,有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認可,沒有得到學(xué)生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學(xué)識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  三、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論功底,教育學(xué)、心理學(xué)是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),應(yīng)熟知并能靈活運用教育學(xué)、心理學(xué)知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于班主任來說沒有過時。

  四、班主任應(yīng)該具有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當(dāng)今社會新事物層出不窮,當(dāng)代青少年活潑好動。對此,班主任應(yīng)該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學(xué)教育實踐中,班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進而改善自己的教育教學(xué)實踐活動,F(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應(yīng)做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。

  新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出新的理念,特別通過這次的培訓(xùn),既讓我陷入思考,為我的教育重新作定位,同時為我開創(chuàng)了明天之路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅信明天一定會更好。

班主任培訓(xùn)心得7

  今天下午,專家團的伙伴們?yōu)槲覀儗W(xué)校的班主任進行了“與學(xué)生共成長,做幸福教師”的團輔活動。參加的人數(shù)雖然不多,但效果很不錯,每個人都有著各種各樣的感受,像最后交流時一位老師說的,總的收獲就是知道了要接納自己目前的狀態(tài),能夠接納自己目前的狀態(tài),才不會患得患失,才不會徒增不必要的煩惱。

  活動由兩部分組成,第一部分是“我在哪里”,從圖中的十個小人中,來覺察自己當(dāng)下的狀態(tài)。交流中,我們發(fā)現(xiàn),同一個人物,不同的人理解是不一樣的。比如我與馬老師同時選擇了5號人物,她的理解是按照自己當(dāng)前的年齡應(yīng)該過這種悠閑的生活,但因為還不能退居二線而還感覺有些遺憾。而我的理解卻是,現(xiàn)在做著讓自己比較舒心的工作,卻還巴望著一個讓自己更向往的方向。這與我們當(dāng)下的狀態(tài)很類似,馬老師關(guān)注的是孩子悠閑的坐在樹杈上的狀態(tài),認為在這種狀態(tài)中已經(jīng)比較安逸了,不認為孩子的目光是在追求另一個方向,而我卻認為在當(dāng)前的舒適狀態(tài)中,還有讓自己更向往的`天空,所以,我注意的是孩子那向往的眼神。

  后來,讓鏈接一下班級里的孩子,我的內(nèi)心非常沉重,因為我們班有三個很特殊的孩子。先天性腦癱的壯壯,特別像10號孩子,重重地摔倒在地上,撫摸著受傷的身體,眼巴巴地望著樹上的孩子,孩子內(nèi)心的羨慕與痛苦,或許只有他自己能夠明白;家庭特殊的瑩瑩,特別像6號孩子,躺在樹杈上,過著自己悠閑自在的生活,摤摳霉蒙,姑姑只是保證孩子的吃穿,對精神世界的東西幾乎不過問,孩子在家里是孤獨一人,就是喜歡擺弄各種各樣的小玩意,有時候一個粉筆頭,一張塑料紙都能給她無窮的樂趣。除了擺弄東西,就是想盡一切辦法吸引人的注意,所以,當(dāng)她玩足玩夠的時候,往往就是違反紀律的時候了,即使把老師氣得火冒三丈,她還是一副可愛的樣子往我身上貼。團輔活動剛結(jié)束,我回到教室看到她舉著英語試卷向我跑來,邊跑邊炫耀:“老師,我考了100分!”看著那曾經(jīng)令我頭疼的小臉,我特別想抱抱她,就把她溫暖的抱在懷里快樂地說:“你可真厲害!”在我懷里,瑩瑩興奮地向我炫耀英語老師怎么夸的她,誰誰誰進步了,誰誰誰考及格了,全都是匯報的喜訊。瑩瑩需要的就是這種關(guān)愛,所以她用盡招數(shù)來吸引你的關(guān)注,我能給她的就是發(fā)自內(nèi)心的愛。我默默地告訴自己,去用心的愛這個孩子吧。最后放學(xué)鈴聲響了,全班最特殊的一個孩子曦曦出現(xiàn)在我的視線,我問他:“我們陽光體育玩了一節(jié)課,你跑哪去了!”他嘆了一口氣:“唉,我改錯呢!”原來,他被英語老師留在了教室改試卷錯題了。曦曦是被所有代課老師公認為多動癥的孩子,上課總是想說話就說話,作業(yè)幾乎沒完整的完成過,每天有問不完的問題,對于集體游戲,從來不愿意遵守規(guī)則……但他是一個特別愛探索的孩子,最近迷上了人類進化知識,抱著我從圖書館幫他借的書,不停地和我分享他的收獲,然后提出許多我也弄不明白的稀奇古怪的問題。感覺他特別像4號孩子,無論腳底下的孩子是成功是失敗是進取還是原地踏步,對他都沒有任何影響,他就站在一個讓自己舒服的高處,登高望遠,追求自己更感興趣的空間。感覺目前的教育體制不適合他的發(fā)展,但又不知道該如何幫助他,只能在自己的能力范圍之內(nèi)去引導(dǎo)他。這棵大樹上三個挺特殊的位置,鏈接上這三個特殊的孩子,其實,他們無論是哪一種狀態(tài),都需要老師的關(guān)心與愛護。想起徐老師說過的,對于孩子的成才教師的作用只是占到8%,孩子未來無論是否成才,我的百分值無論能發(fā)揮多少作用,我都會去愛這些孩子,用心去做自己愛做的事情,與孩子們共同快樂成長。

  第二個內(nèi)容是覺察自己的社會支持系統(tǒng),感覺這一次比上一次的支持系統(tǒng)多了許多內(nèi)容,或許有了上一次的覺察讓自己有所覺醒,所以潛意識里開始擴展自己的圈子了。

  活動中,同事們的表現(xiàn)也不一樣,有的人是專注其中,用心體驗感悟,那么他的一個下午將是人生旅途中一個重要的下午;有的身在此山中,心神無覓處,看著手機,望著窗外,他的人生再一次收獲了一個無聊的下午;有的嘻打哈笑,一副玩世不恭的樣子,我相信,他的內(nèi)心應(yīng)該也會掀起許多波瀾,只是那不安全的感覺促使她要拼盡全力保護自己……無論何種狀態(tài),我們要做的就是接納。

班主任培訓(xùn)心得8

  走進班主任人的這個光榮的隊伍已經(jīng)10年了,給自己的感覺就是累并快樂著。每天早上當(dāng)臨江這個邊陲小城剛剛露出第一縷陽光,我已經(jīng)坐在開往臨城小學(xué)的客車上.每天晚上當(dāng)萬家燈火都已熄滅的時候我書房的燈還在興奮的亮著。看到孩子們一天天變的更優(yōu)秀,看到他們一支支更渴求知識的眼神,使得我的每份付出變的那么的開心與快樂?墒俏以桨l(fā)感到自己在工作的一些不足,因為我是第一次當(dāng)班主任,可是當(dāng)我參加完暑假的——班主任培訓(xùn)班之后,聽了上海老師的精彩演講后,突然好象找到了方向,更有了太多的感悟。

  在培訓(xùn)中上海來的老師引用魏書生的一句話:處天外遙望地球很小,居體內(nèi)細察心誠極寬,讓我感悟很深。其中還詳細講了什么是班級目標?為什么要繪制班級目標如何制定班級目標,如何達成班級教育目標等非常實用的課題,讓我在以后的工作中更增加了信心。

  十一世紀,班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

  一、班主任必須具有一顆愛心

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學(xué)生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的'時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  二、班主任應(yīng)該有高尚的品格

  人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應(yīng)看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認為,有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認可,沒有得到學(xué)生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學(xué)識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子......

班主任培訓(xùn)心得9

  《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》于20xx年8月12日出臺了,這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。我有幸參加了這次班主任工作培訓(xùn),讓我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級工作的管理者、策劃者、領(lǐng)導(dǎo)者,有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,需要的是班主任的精雕細琢,用孩子喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。

  在今后的工作中,雖然我不是一個班主任,我也會盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學(xué)生心目中喜愛的教師,為將來做班主任打好堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的教學(xué)工作實踐,使我深深的體會到,要做好班級工作,科任教師也必須和班主任積極配合。

  一、在教育教學(xué)中要注意觀察。

  這就要求老師全面了解班級情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,對學(xué)生一視同仁。班級幾十名學(xué)生的性格、愛好、興趣、特長各異,會有很多意料不到的問題出現(xiàn),加之高年級階段,學(xué)生們在思想上、行動上都會表現(xiàn)出多變的特點,因此,要求老師細心觀察。

  例如:我班有一名女孩子成績優(yōu)秀,但我通過觀察發(fā)現(xiàn),該生比較沉悶、見到老師也不打招呼,沒有禮貌,不像其她孩子活潑開朗。考慮到她的自尊心強,不易接受批評,我就主動和她一起值日,不失時機地與她談心,委婉地教育她要學(xué)會關(guān)心別人、尊重別人、放寬心胸。同時,也讓其他孩子關(guān)心她,多和她交流。經(jīng)過一段教育,她逐漸變了,遇事能夠替別人著想,能以集體利益為重,能與其他同學(xué)進行良好的合作。

  二、在教育教學(xué)中要投入情感。

  首先是愛心的投入。每一個學(xué)生是最希望得到老師的關(guān)心,老師偶爾一句關(guān)心的話,關(guān)切的問候,都會使學(xué)生牢牢記在心里,特別是當(dāng)孩子的身體有不適,或?qū)W習(xí)成績不理想時,最希望得到老師的關(guān)心。針對病了堅持上課的孩子就這樣說“你能堅持上課,真不錯!

  但注意身體,實在不行,我就打電話讓父母來接你”,對病好回校的同學(xué),就提醒他及時找老師補課……學(xué)生受到老師的關(guān)心,精神上得到滿足,會形成奮發(fā)向上的力量。以更大的干勁投入到學(xué)習(xí)中,只有和學(xué)生感情融洽,交流沒有障礙,才能帶出一個朝氣蓬勃、團結(jié)向上的集體。要做到這一點,需要老師經(jīng)常深入班集體,深入到學(xué)生中,并在學(xué)生面前時時處處顯示出自己的人格力量。為此,我每天都堅持早到校,在每節(jié)課前學(xué)生們都感受到了老師的關(guān)懷。

  三、在教育教學(xué)中要有關(guān)愛。

  臺灣的高振中先生說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!蔽覀兘處煟驮趶氖逻@一神圣的職業(yè)。然而愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛更困難,教師要掌握高超的溝通和表達技巧,精通一點愛的藝術(shù)。教師要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,善于傾聽學(xué)生的心聲,了解疏導(dǎo)學(xué)生的心理,讓他們自信的抬起頭來走路。熱愛學(xué)生是教師搞好教育工作的根本前提。

  我國著名學(xué)者夏丐尊先生說過:“教育之不能沒有感情、沒有愛。如同池塘沒有水一樣,沒有水不能成為池塘,沒有愛就沒有教育。”有調(diào)查表明,教師對學(xué)生身心的巨大感染力,常常源于對學(xué)生的熱愛和關(guān)心。這種熱愛和關(guān)心,可以開啟學(xué)生的心靈,消除師生之間的隔閡,激發(fā)學(xué)生的.學(xué)習(xí)興趣,并體驗到教師的溫暖。列寧指出“沒有人的感情,就從來沒有,也不可能有人對真理的追求!痹诮逃^程中,師生間的情感交流是教育活動的催化劑。

  四、在教育教學(xué)中要有包容。

  教師熱愛學(xué)生,學(xué)生親近教師,就會在師生間形成一種依戀性的親切感。因此,老師的批評語言一定要讓學(xué)生體會到教師真摯的情懷和情感的力量。老師所說的話,自始至終都體現(xiàn)出對學(xué)生的真心實意的關(guān)心和愛護。老師的批評應(yīng)該是師生間一次情感交流,而不是一種懲罰。

  老師的語言切忌冷冰冰、硬棒棒,盡量不用責(zé)問、命令和呵斥的口氣批評學(xué)生!叭朔鞘ベt,孰能無過!睂Υ龑W(xué)生的過錯,不能一棍子打"死",要多一分寬容,耐心疏導(dǎo),允許他們改正錯誤。要滿腔熱情地幫助他們改正錯誤,即使是經(jīng)常犯錯誤的學(xué)生,也不能冷落和拋棄他們。應(yīng)以自己的仁愛之心、寬容之心,喚醒學(xué)生的改過之心。

  五、在教育教學(xué)中要不斷學(xué)習(xí)。

  我們要不斷更新知識儲備,在學(xué)習(xí)中反思、積累和總結(jié)。老師要做一個有準備的人,即有心人。放眼魏書生、任小艾在教育戰(zhàn)線上的成長過程,如果沒有昔日充滿艱辛的、持之以恒的學(xué)習(xí),就不會有今日的輝煌成就。在此,我想引用任小艾的一段原話:“我們不僅要苦干,還要在苦干中學(xué)習(xí)一些技巧,你不僅僅苦干了、巧干了!

  你還能懂得一些反思,在反思中認識自我。你不僅僅能反思自我了,你還要積累和總結(jié)!不斷總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,你能夠積累和總結(jié)了,你還要不斷地創(chuàng)新!你在學(xué)習(xí)別人東西的過程必須有自我的東西,你能夠不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新了,你還能夠不斷地升華和提煉!把自己所創(chuàng)新的東西提升到一定的高度,你就成了一個卓爾不群的人了!笔堑,成功是不能復(fù)制的,我這次有幸參加了非班主任的《班主任工作培訓(xùn)班》的學(xué)習(xí),我在教育教學(xué)實踐中,還要有所創(chuàng)新。

  六、在教育教學(xué)中要有良好的心態(tài)。

  當(dāng)今社會,信息濤濤,紅塵滾滾,物欲橫流,誘惑遍地。作為教育工作者,必須守住心靈的寧靜。魏書生的“松、靜、勻、樂”即身體放松、心情寧靜、呼吸勻暢、情緒快樂就是良好心態(tài)的最好詮釋。因此,我們要做到正確對待自己,即要有自知之明,也要正確對待社會,常懷感激之情,還要正確對待他人,心中常有愛心。要做到三個“樂”:在順境中要助人為樂、平時要知足常樂、逆境中要自得其樂。

  我們不能把自己的情緒帶到工作中去。在工作中有一些困惑以及一些牢騷,抱怨學(xué)生不聽話,抱怨家長素質(zhì)低,……在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,導(dǎo)致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。

  通過這次《班主任工作培訓(xùn)班》的學(xué)習(xí),我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應(yīng)該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我們來說是十分必要的,今后我們要學(xué)會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。在工作中,多些熱愛,少些抱怨;多些付出,少些計較;多些責(zé)任,少些敷衍;多些藝術(shù),少些忙碌;多些笑顏,少些哀嘆……

  總之,教師工作是瑣碎的,是勞累的,有時甚至是令人心煩的,但同時又是很有挑戰(zhàn)性的工作。因為每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,正像臺灣的高振中先生的,我們的教師就在從事“神”的職業(yè),你得到的將是一個美麗的世界。

班主任培訓(xùn)心得10

  一個班級,是學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、走向美好未來的重要訓(xùn)練基地。充分發(fā)揮班主任在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。

  “泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”老師為學(xué)生排憂解難,就是除去影響他們成長的雜草,這更需要注意細節(jié)。班主任工作,繁雜而細致,平凡而又偉大,“能把平凡的小事做好就是不平凡”,在班主任工作中,往往一些細節(jié)上的功夫,決定著教育的質(zhì)量。教育無小事,只有認真做好小事情,把小事做細,做到小題大做,我們的班主任工作才能收到事半功倍的效果!安钪晾,失之千里”。一個人忽視細節(jié),可能會影響一件事的完成;一個班主任忽視細節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運。班主任工作無小事,班主任工作在細節(jié)。

  此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應(yīng)該把每個孩子都當(dāng)成自己的親人,用自己的實際行動來感化學(xué)生,當(dāng)然在業(yè)務(wù)上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。

  4月25日至4月30日,我有幸到烏魯木齊參加了“新疆中等職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn)班”的培訓(xùn),培訓(xùn)中專家們對我國新的職教形勢下學(xué)生特點的分析,以及對班主任專業(yè)化發(fā)展的新要求等方面的闡述立足現(xiàn)實,觸角犀利,觀點鮮明,深入淺出,具有很強時代性和可操作性。從專家詼諧、幽默的言談中無不閃爍著智慧的光芒,他們精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的'詮釋,帶給我的完全是一種心靈的震撼,一次觀念的洗禮。短短6天的時間,不僅提高了自己的理論水平,也掌握了一些解決自身工作困惑的方法、途徑,大大開闊了視野,增長了見識。

  通過培訓(xùn),我重新認識了班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學(xué)生成長的新情況、新特點,班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn),迫切需要班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生和學(xué)生一起相互感化共同成長。

  結(jié)合自己在學(xué)校學(xué)生工作和班主任工作的具體實際,在學(xué)校培養(yǎng)目標、家長學(xué)生需求、班主任工作認識、班級活動開展、交流溝通、主題教育活動、班主任專業(yè)化發(fā)展等諸方面有了新的認識和感觸,在此談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會,以及對我校班主任隊伍建設(shè)的建議和意見:

  一、通過培訓(xùn)我在一次體會到,班主任培訓(xùn)是提高班主任綜合素質(zhì)的必然要求。

  當(dāng)今社會班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、豐富的想象、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的充滿能力量和充滿矛盾的世界。由于班主任工作的客觀重要性與班主任自身素質(zhì)的參差不齊,在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天,提高班主任自身素質(zhì)便成為必然。

  二、通過培訓(xùn)使我深切的感受到班主任工作的重要性

  我擔(dān)任班主任已有十多年,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒有系統(tǒng)的理論作為指導(dǎo),沒有具體的規(guī)范可以遵循。加上班主任的“權(quán)利”和“義務(wù)”的不對稱,使得班主任工作十分艱難,可以用“舉步維艱、如履薄冰”來形容。對新時期班主任工作的地位、作用、要求不夠明確,對學(xué)生了解不深是當(dāng)前班主任工作的主要矛盾所在。而這次培訓(xùn)的內(nèi)容將理論與實際案例相結(jié)合,具有很強的針對性和實效性。 經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明確了新時期班主任工作的地位、作用和基本要求,學(xué)到了班主任工作方法和工作藝術(shù)。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。

  三、通過培訓(xùn)我認識到自己班主任工作的缺陷和不足

  班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經(jīng)營者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員。班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗。通過培訓(xùn)使我深深的認識到自己作為一名班主任,工作所具備的知識和能力離班主任的要求還有很大的差距,工作中還存在許多缺陷和不足。如優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面:精通專業(yè)和不斷進步。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論;了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用;掌握重點、難點;不僅要知其然,而且要知其所以然;抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如;能在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

班主任培訓(xùn)心得11

  有幸參加了安順班主任培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學(xué)視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是擴展培訓(xùn),令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神?如何培養(yǎng)團隊精神?下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

  一、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用

  系統(tǒng)工程就是相互聯(lián)系、相互依賴、相互制約和相互作用的,在教育過程中,我們應(yīng)找出可控因素。如:班干部鬧矛盾時班主任首先要問清楚情況。其次做好學(xué)生的思想工作,指出問題的嚴重性。再次是提出希望,最后是鼓勵。又如:有一個班,學(xué)生是最調(diào)皮、學(xué)習(xí)最差的一個班級。對于這樣的班級我們首先找原因,原因是學(xué)生基礎(chǔ)差、沒有學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣差、學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、互助互學(xué)差。然后找出可變因素,找出自己的教學(xué)優(yōu)點---善于啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后是找出措施。不講理論,少講理論。而做實驗,簡單的實驗,容易理解的。留一些讓學(xué)生自己去做,從而學(xué)生就會主動去學(xué)習(xí)相關(guān)知識,培養(yǎng)了學(xué)生的探討能力。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)起來了,其他的要素就會跟著變。在這個過程中,要建立我能行,讓學(xué)生充滿自信。

  二、提高自身基本素質(zhì)

  子曰:親其師,信其道。學(xué)生往往因喜歡一個老師而喜歡一門學(xué)科,因討厭一個老師而討厭一門學(xué)科。因此,學(xué)生無需“啟蒙”,教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的重要起點。

  言傳不如身教,我們教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,一言一行都會在學(xué)生心中留下鉻印,教師的形象在學(xué)生心中尤為重要,正如秦啟文博士所講到的,當(dāng)今社會對老師提出了更高的要求,不再限于過去的上課上得好就行,只會“教書”的老師是不受學(xué)生所歡迎的。為此,我們老師要時刻注意自己的身份,好的形象,可以彌補自己在某些方面的不足。

  如何吸引學(xué)生的眼球。首先班主任的'眼球應(yīng)充滿期待,放射光芒,具有情感變化。因為學(xué)生的心理是希望看到老師的微笑和美妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。

  三、培養(yǎng)習(xí)慣,塑造優(yōu)秀人才

  大教育家孔子云:“少年居性,習(xí)慣之為常!绷(xí)慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習(xí)慣?梢,習(xí)慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面有不容忽視的責(zé)任。習(xí)慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習(xí)慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣最重要的是開學(xué)的第一個月,一個月中最重要的是第一個星期,第一個星期中最重要的是第一天。

  四、把握“嚴”與“寬”的關(guān)系

  做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應(yīng)該懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系,一個班級必須要有鐵一樣的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能順利開展班級工作。學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,班主任要給學(xué)生講清楚為什么要這樣嚴格。要嚴而有據(jù),比喻恰當(dāng)。并對學(xué)生講清楚,國有國法,校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學(xué)生違反紀律受到處分時,班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,但怎樣疏導(dǎo)才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?這就要求我們班主任必須懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系了。

  五、以情動人,富有愛心

  聽了桂賢嫡老師的課讓我真切的感受到一位班主任的愛應(yīng)當(dāng)是無私的,博大的。作為一個教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育。當(dāng)然,愛心教育的同時也應(yīng)有相應(yīng)的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當(dāng)?shù)膽徒鋾偈箤W(xué)生學(xué)會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結(jié)合的教育才能正真使學(xué)生面對人生、面對生活。陶行知先生曾告誡我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,我們要善待學(xué)生,孩子看起來“不可愛”的時候,恰恰是需要愛的時候!安豢蓯邸钡暮⒆有枰獝,愛“不可愛”的孩子才是真正的愛。

  六、讓學(xué)生樹立遠大理想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

  聽了王文英的分析,反思自己的課,我有一種犯罪的感覺。他告訴了我學(xué)生應(yīng)該是朋友,對孩子的教育應(yīng)該慎重考慮,三思而后行。不應(yīng)該打、壓、批。應(yīng)多給學(xué)生鼓勵,老師可以發(fā)糖給學(xué)生,擁抱學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生的自信應(yīng)從每個方面入手。

  七、我的心態(tài)我做主,做一個快樂的教師

  國家教育社社長張國宏那幽默的語言深深地打動了在場的每一個人。我在想,如果我們每一個人都擁有張教授這種樂觀的心態(tài),那么再困難的事情都會變得很容易,在沙漠里面對同樣的半杯水,憂郁的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好。∵有半杯水呢。”這正是生活中兩種人的心態(tài)。

  八、如何處理早戀的問題

  第一是尊重學(xué)生。第二是設(shè)身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導(dǎo),堵是沒用的引導(dǎo)他們感情是圣潔的,但不可以實踐,應(yīng)該有度,應(yīng)有一個中學(xué)生的尊嚴和自愛。第四是安排他們坐在一起,每周寫對方的兩條優(yōu)點和缺點,距離近了矛盾就多了,感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了,男生也就穩(wěn)住了。

  雖然兩天的學(xué)習(xí)是短暫的,但切讓我知道了“埋頭拉車,不抬頭看路”已無法適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。我們應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己。正如有句詩吟:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。

班主任培訓(xùn)心得12

  今年上學(xué)期當(dāng)了一個學(xué)期的音樂班班主任,自身得到了很大的提升與感受,人得到了很大成長。

  今年2月份剛剛開始初,我的高二年級劉主任找我談話問我這學(xué)期鍛煉一下,當(dāng)個班主任。我想應(yīng)該鍛煉一下自己了,雖然以前當(dāng)了幾次班主任但是都是帶的都是不錯的班級學(xué)生,學(xué)生的自覺性還是蠻強的。我想了一下答應(yīng)了下來當(dāng)了16班的班主任,這個班級是音樂班,學(xué)生素質(zhì)較差加上上學(xué)期班主任事務(wù)繁多,對這個班級不是太看得到位。造成這個班級懶散,一到這班級我首先給了學(xué)生一些規(guī)章制度,違反者給予一定處罰,甚至一些體罰。

  由于下學(xué)期準備小高考,我就督促這班學(xué)生把精力放在下高考上面來。經(jīng)過這樣嚴格督促下,這班的'小高考成績還是不太理想。

  經(jīng)過這一個學(xué)期的鍛煉,以前暴躁脾氣的我性格收斂了很多,什么事情都要經(jīng)過自己深思熟慮的考慮,整個學(xué)期是對自己的鍛煉與磨練了。

班主任培訓(xùn)心得13

  20xx年3月3日——4日在焦作聆聽了周紅五、王文英和李鳳遐三位專家的講座,這樣的班主任培訓(xùn)是我第一次參加,以前曾經(jīng)耳聞過有關(guān)班主任培訓(xùn)的聲音,當(dāng)然褒貶不一,因此在參加之前,心中并沒有抱有多大的期待,僅僅是想從這些專家級教師的身上學(xué)上幾招而已。但聽了這三位專家教師的講座之后,來自心靈的震撼促使我對教育工作有了全新的認識。

  印象最深的是李鳳遐老師——一個當(dāng)了一輩子教師,當(dāng)了一輩子班主任的高中歷史老師,一個已經(jīng)退休卻依然在教育戰(zhàn)線上工作的老教師,一個被學(xué)生稱之為“鳳媽”的老師,一個始終帶著燦爛笑容的老師,一個用“非常6+1師愛”感動學(xué)生的教師......

  選我所愛

  李鳳遐老師說:她的工作是她的父母給她選的,但同時也是她深愛的,這種愛成為她工作的動力,這一干就是30年。

  是啊,每個人都會有這樣的體會,如果愛一件事情的話,就一定會盡全力去干好。當(dāng)然我們的工作不可能都是我們深愛的,或者說在原本的激情消逝之后我們應(yīng)該怎么辦?李老師的一句話:“如果愛,請深愛;如不愛,請離開!”這句話我也曾經(jīng)在《做卓越的教師》一書中看見過,但是李老師用她的工作熱情詮釋了這句話的真正含義。

  記得在小學(xué)四年級的時候,我有幸遇上了溫柔漂亮的孔老師,她那繪聲繪色地講解,她那抑揚頓挫的朗讀,讓我從心底萌發(fā)一種強烈的愿望,那就是我長大了一定也要做一名教師,做一名優(yōu)秀的、讓孩子們喜歡的教師。因此在選擇職業(yè)的時候,我毫不猶豫地選擇了“教師”這個職業(yè),因為我知道以我的性格,我不喜歡的事情我是不可能全力以赴的'。

  就這樣,我踏上了漫漫的教學(xué)生涯,盡管選擇這條路讓我飽嘗了人間的酸甜苦辣,但到目前為止,我依然從心底喜歡這份職業(yè)。這或許“選我所愛”的本質(zhì)所在,只有擁有了工作的熱情和激情,也就擁有了做好這份工作的根基!

  愛我所選

  在李鳳遐老師的講座中,我們都不由得驚嘆她的“活力”與她的“年輕”。年近六十的老人,步伐的輕盈與笑容的和煦讓人總為之折服,而她的語言總令人感動,她說:“我從來沒有覺得自己老了,和學(xué)生在一起,我總覺得自己才18歲,擁有18歲心態(tài)的人怎么會老呢?”是啊,一個總能從繁瑣的工作中尋找快樂的人,怎么會覺得累呢?

  如果選擇這份職業(yè),不是你喜愛的,但是又無法改變的話,那就不要用你的敷衍、你的應(yīng)付來對待工作。同學(xué)聚會的時候,同學(xué)們都驚異我的改變,我的成長,我的負責(zé)任,因為在他們的印象中,我是個愛說愛笑、對什么事情都好奇,但似乎對什么事情都只是三分鐘熱度,總做不到“用心”二字。有一個同學(xué)甚至沒有顧忌我的感受,直接說:“你能當(dāng)一個老師已經(jīng)在我的意料之外了,可是你現(xiàn)在成為一名優(yōu)秀的教師,就更令人刮目相看嘍!”面對這樣的質(zhì)疑,我總是微微一笑,其實我成為教師那一天起,我就沒有想過“三天釣魚兩天曬網(wǎng)”,因為我牢記同樣是教師的爸爸的一句話:“你面對的是學(xué)生,為了孩子們的成長,每做一件事情都得對得起自己的良心!”就這樣,十三年來,我沒敢懈怠一天,全心全意對待每一件事情。或許我在潛意識里也在做到“愛我所選”吧!

班主任培訓(xùn)心得14

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充沛的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任工作有著十分重要的位置。通過學(xué)習(xí)北京市十佳班主任工作經(jīng)驗,對班主任工作的重要意義有了更加深刻地認識,同時也被十佳班主任的優(yōu)秀事跡深深地感動著,向十佳班主任學(xué)習(xí)對今后的工作有著深刻的意義。

  通過學(xué)習(xí)十佳班主任的工作經(jīng)驗,使我認識到作為教師應(yīng)該做到:

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛小朋友,小朋友就會愛他,只有用愛才干教育小朋友。"班主任要善于接近小朋友,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得勝利的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  1、了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;

  2、要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、喜好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇敬",既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任高尚的威望。我曾經(jīng)做過班主任,小朋友們跟我的關(guān)系很好,我認為只有親近學(xué)生,了解學(xué)生,使學(xué)生感到老師的愛,才干親其師,信其道,收到事半功倍的教育效果。

  二、培養(yǎng)利用小干部,建立良好的班集核心,以點帶面,是班主任工作的藝術(shù)所在。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。這一點作為科任老師同樣重要,科任老師面對眾多的'學(xué)生,眾多的班級,跟班主任密切配合的同時,要充沛發(fā)揮小干部的作用,調(diào)動學(xué)生干部的積極性,讓學(xué)生干部不只是班主任的左右手,也成為我們教學(xué)的小助手,從班主任的教育教學(xué)工作中我們得到了很好的啟示。從而為教學(xué)工作的開展找到了更好的方法。

  發(fā)揮學(xué)生干部的作用,配合班主任培養(yǎng)學(xué)生干部的號召力和自我管理能力,褒揚小干部的優(yōu)點,宣傳小干部的優(yōu)秀事跡,協(xié)助小干部樹立威信,鼓勵小班干部大膽工作,并嚴格要求小干部在個人知識、工作能力上取得更大的進步,在紀律上以身作則,從各方面給全班起到模范帶頭作用。以求以點帶面。

  通過學(xué)習(xí)十佳班主任的工作經(jīng)驗,我覺得自身不只在精神上受到了鼓舞,在方法上受到了啟示,對于自身的工作很有協(xié)助!敖處,既是開拓者,也是播種人,是將良種播植于小朋友心田的人!眡x“一顆微缺乏道的種子,經(jīng)過生長衍化,可以綿延萬代,生生不息;一個嗷嗷待哺的小朋友,擁有無限生長發(fā)展的天地,可以成績一番事業(yè),帶來一片生機。教育,是人類最具理想,最具熱忱,最具智慧的勞作和耕耘;給良種一片沃土,給小朋友一片天空。”作為教育者我感到無尚光榮,這是一項神圣而偉大的事業(yè)。

  何謂良種?古圣先賢講:對親以“孝”、對學(xué)以“!、對人以“愛”、對事以“誠”、對國以“忠”……今天,我們則讓小朋友們知“八榮”、明“八恥”,從小奠定良好的道德基礎(chǔ)。

  何謂播種?作為教師就要:以自身的努力,使每一個學(xué)生都獲得益處,以至于對他的一生都發(fā)生積極的影響……這就是播種!這就是一個教師的心聲,一個教師的終生追求。

班主任培訓(xùn)心得15

  今天在葉學(xué)文老師關(guān)于班主任工作職責(zé)的講座上,他組織我們討論了一個問題:教師必須用“崇高”來要求嗎?這是“20xx年教育盤點之師德七問”中的一個熱點問題,大家各抒己見,討論得很激烈。有人認為,基于教師這個特殊群體的職業(yè)特點,“崇高”是必須的;有人認為,教師也是普通的人,“崇高”的要求太苛刻了。

  聽了大家的討論,我想:我們是不是把“崇高”這個詞想得太“崇高”了?的確,“崇高”這個詞本身就很“崇高”、很圣潔,但作為一名教師,我們的工作對象主要是孩子,我們的主要職責(zé)是傳道、授業(yè)、解惑。人們常說,孩子是社會的未來,民族的希望,社會對他們寄予了太多太多的希望。而教師作為他們?nèi)松飞系闹饕龑?dǎo)者,就被付予了太多的'責(zé)任。我們不但要教育學(xué)生成“才”,更要教育學(xué)生成“人”。所以,并不是社會對教師太苛刻,而是出于對孩子健康成長的關(guān)注,對社會未來的關(guān)注。教師也不例外,作為社會的人,他們也關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展,關(guān)注社會未來。具體到本職工作中,他們傳道、授業(yè)、解惑,他們關(guān)心愛護學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,所有這些不僅僅是出于責(zé)任,更是源于對學(xué)生的愛。

  師愛是師德中最重要的部分,是良好師德的必備條件,師愛本身就是“崇高”的。因此,一個教師只要具備了師愛,就會對學(xué)生全心付出,他們就是最可愛的人,就是最崇高的人。從這個意義上說,“崇高”并不是對教師的苛刻的要求,而是我們的行為準則,是我們努力的方向。

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