- 相關推薦
班組工長技術比武心得
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的班組工長技術比武心得，歡迎閱讀與收藏。
班組工長技術比武心得1
8月26日才在段領導的大力支持下，我參加了神木北列檢所組織的班組工長技術技能大比武。由于這次比賽時間比較太緊，我們生產(chǎn)任務也尤為忙，我利用業(yè)余時間認真復習檢車員理論知識，頂著炎熱的天氣苦練實操“單車檢查”基本功。
通過這次比賽，我雖然取得了一定的成績，但也深深明白：學習知識專業(yè)技能基本知識的道路是無止境的，還有更高更深的檢車電子技術領域等待重要領域我們去解決去攀登。再也不會虛心地向同行同事學習，在今后的工作中所繼續(xù)努力更進一步勤奮學習，不斷增加和充實自己，理論聯(lián)系實際，發(fā)揮自己的睿智專長，發(fā)現(xiàn)和解決檢車員生產(chǎn)上的技術難題，發(fā)揮自己作為工長應有的作用。
為了營造神木北列檢全體員工發(fā)奮學習、刻苦鉆研業(yè)務創(chuàng)新能力技術水平的氛圍，快速改善現(xiàn)狀員工提高技術水平的環(huán)境，也本著提高神木北列檢所的“班組工長”的整體素質，增強“班組工長”競爭力的出發(fā)點，打造一支強有力的檢車隊伍，提高班組工長的整體水平為目的。員工極大鼓舞和調動了職工的積極性，促成員工好學上進的精神。
僅僅是一種半導體技術比武嗎？不，它是給我們班組工長聯(lián)絡感情與培養(yǎng)感情創(chuàng)造的李任文化氛圍。提供了培養(yǎng)團隊精神和班組工長協(xié)作的條件，使我們感受到了神木北列檢班組工長的力量有多大，使我們感受到了神木北列檢對我們班組長的支持、信任和關懷。我進入神木北列檢11年多，當組工長6年來，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映著不平凡的精神。時時感動著我，激勵著我，使到而令我從不同的`角度和不同的側面感受到了同事之間的支持與關懷。
首先，理論考試，使我們把平時學到的點化的知識，通過這次考試，擴大到面，總結歸納，成為系統(tǒng)化，合理化的知識。得到了良好的文化交流與鞏固。 盡管分數(shù)不在意能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到神木北列檢的良苦用心，這次技術比武告訴我們，鐵路事業(yè)在不斷的進步，新型車輛不斷的在發(fā)展，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習努力去適應新型車輛的發(fā)展。
其次是“單車檢查”項目實際操作，補充了我們平時不是每個班組工長醫(yī)務人員都能學到的漏洞、缺憾；提高了“單車檢查”規(guī)范操作的能力；在檢車過程相互中加深了同事之間相互之間互相協(xié)作的精神；吸取了理論聯(lián)系實際的假說精髓；建起了主動與被動的橋梁；跨越了業(yè)務學習與實際能力的局限。
總之，這次技術比武，一路走來我感想頗深，尤其是令人遺憾對那些不能發(fā)現(xiàn)的故障感到很遺憾，對那些是非做過題又無從下手感到很失望，所以作為一名組工長還是要在平時的在工作中工作中把“硬件”做好是關鍵，把理論和實作鉆研做兵頭強將，最終收獲的是經(jīng)歷，收獲的是學識。
盡管短短幾天，讓我深深體會到了每一個都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個正職不到位，整個系統(tǒng)安全生產(chǎn)就會脫節(jié)�？赡苄枰覀儾粩嗟牡υ倥Α！疤ь^就是藍天的天空，沙爾梅就是寬闊的大道。”這就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的是等待，最后悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有復員軍人自己的想法和創(chuàng)新。我相信！只要我今天努力了，明天的檢車事業(yè)將是下個月我自由翱翔的空間。
班組工長技術比武心得2
8月26日在段領導的大力支持下，我參加了神木北列檢所組織的班組工長技術技能大比武。由于這次比賽時間比較梅利尼，我們生產(chǎn)任務也十分忙碌，我利用業(yè)余時間認真復習檢車員知識，頂著炎熱的天氣苦練實操“單車檢查”基本功。
通過這次比賽，我雖然取得了一定的成績，但也深深明白：學習知識技能的道路是無止境的，還有更高更深的檢車技術領域等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同行同事學習，勤學在今后的工作中繼續(xù)竭盡全力勤奮學習，不斷不斷提高和充實自己，理論聯(lián)系實際，充分體現(xiàn)自己的才智專長，發(fā)現(xiàn)和逐步解決檢車員生產(chǎn)上的技術難題，發(fā)揮自己作為工長應有的作用。
為了營造神木北列檢全體員工發(fā)奮學習、刻苦鉆研業(yè)務技術水平的氛圍，快速改善員工提高技術水準的環(huán)境，也本著提高神木北列檢所的“班組工長”的整體素質，增強“班組工長”競爭力的出發(fā)點，打造一支強有力的檢車隊伍，大幅提高班組工長的整體水平為目的。極大巨大鼓舞和調動了員工的積極性，催生員工好學上進的精神。
僅僅是一種技術殺敵嗎？不，它是給我們工長聯(lián)絡感情與培養(yǎng)感情創(chuàng)造的文化氛圍。了培養(yǎng)團隊精神和班組工長協(xié)作的條件，使我們感受到了神木北列檢班組工長的力量有多有大，使我們感受到了神木北列檢對我們班組長的支持、信任和關懷。我進入神木北列檢xx年多，當組工長6年來，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映著不平凡的精神。時時感動著我，激勵著我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的與關懷。
首先，理論考試，或使我們把平時學到的點化的平時知識，通過這次考試，擴大到面，總結歸納，成為系統(tǒng)化，合理化的知識。得到了更佳的交流與鞏固。 盡管分值不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到神木北列檢的良苦用心，這次技術比武告訴我們，國鐵事業(yè)在不斷的進步，新型車輛不斷的在發(fā)展，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習努力的去適應新型車輛的高科技發(fā)展。
其次是“單車檢查”項目實際操作，補充了我們平時不是每個各個班組工長人員都能學到的'漏洞、缺憾；提高了“單車檢查”規(guī)范操作的能力；在檢車過程中加深了同事之間相互信任互相協(xié)作的；吸取了理論集中學習的精髓；建起了主動與被動的橋梁；跨越了提高素質與實際能力的局限。
總之，這次技術比武，一路初生之犢不畏虎我感觸頗深，尤其是對那些沒有發(fā)現(xiàn)的難過故障感到很遺憾，對那些是非做過題又無從下手很失望，所以作為一名組工長還是要在平時的工作中把“硬件”做好是關鍵，把分析方法程式碼和實作鉆研做兵頭強將，最終收獲的是經(jīng)歷，收獲的是學識。
盡管短短幾天，讓我深深體會到了副職每一個崗位都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個崗位不是到位，整個安全生產(chǎn)就會脫節(jié)。需要我們不斷的努力再努力。“抬頭就是蔚藍的天空，邁步就是寬闊的大道�！边@就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我踏今晚到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的是等待，最后悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的副職意念和創(chuàng)新。我相信！只要我今天持之以恒了，明天的檢車事業(yè)將是我自由翱翔空間。
【班組工長技術比武心得】相關文章：
技術比武心得體會01-11
技術比武獲獎感言03-06
比武心得體會11-16
教學大比武心得12-05
工長個人總結01-28
工長工作總結01-12
工長施工協(xié)議05-09
工長個人總結12篇01-28
班組對標管理心得04-07
工長個人工作總結01-14