教師全員培訓心得通用范文
某些事情讓我們心里有了一些心得后，就很有必要寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的教師全員培訓心得通用范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師全員培訓心得通用范文1
時間也過得蠻快的，不知不覺來到了假期培訓的第六天，在今日下午溝通的過程中各位老師就某一個或幾個問題都樂觀發(fā)表自己的意見和建議，爭論相當激烈。在“同學口算易出錯問題的緣由及如何訂正”問題上，聽了老師們的發(fā)言，結(jié)合自己的實際教學，有如下幾點看法：
(1)口算“78+1-78+1”同學把結(jié)果算成0。
從心理學的角度講這屬于“強信息干擾”，學校生的視、聽知覺是有選擇性的，所接受信息的強弱程度影響他們的思索。強化了的信息在同學的頭腦中留下了深刻的印象，猶如數(shù)相減得0，0和1在計算中的特性，25×4=100，125×8=1000等等。這種強信息首先映入眼簾，簡單掩蓋其它信息。如口算“15-15÷3”，同學并非不懂得“先乘除后加減”的挨次，而是被“同數(shù)相減得0”這一強信息干擾，一些同學首先想到“15-15=0，而忽視了運算挨次，錯誤地口算成15-15÷3=0，同樣“78+1-78+1”也是一樣的緣由。
(2)口算時同學常把“+”看成“-”，把“×”看成“÷”，把數(shù)字看錯等等。
要進行口算，首先必需通過同學的感覺器官來感知數(shù)據(jù)和符號組成的算式。學校生感知事物的特點是比較籠統(tǒng)、粗糙、不詳細，往往只留意到一些孤立的現(xiàn)象，看不出事物的聯(lián)系及特征，因而頭腦中留下的印象缺乏整體性。而口算題本身無情節(jié)，外顯形式單調(diào)，不易引發(fā)愛好。因此，同學口算時，往往只感知數(shù)據(jù)、符號的本身而較少考慮其意義，對相像、相近的數(shù)據(jù)或符號簡單產(chǎn)生感知失真，造成差錯。
如何訂正這些錯誤呢?
首先，強化首次感知，同學首次感知新材料時，進入大腦的信息可以不受前攝抑制的干擾，長驅(qū)直入，在大腦皮層刻下深深的'印記。假如首次感知不精確，造成的不良后果在短期內(nèi)難以清除。因此教學新口算方法時，要最大限度地調(diào)動同學的樂觀性，多讓同學動動手、腦、眼、口，促進多種感官協(xié)同參加認知，使同學主動參加表象的建立，算理的探求。同時針對同學的感知特點，突出簡單忽視的成份，如強調(diào)進位、退位、小數(shù)點的處理等，以強化感知。
�、僖獜娀瘜忣}意識，可訓練同學采納自問自答式檢驗：“題抄對了嗎?”，“是什么運算?”，“先算什么?”等等。
�、僭谠O(shè)計練習時，要有制造克服思維定勢的情境，如：四則計算的口算題無規(guī)律編排，培育同學養(yǎng)養(yǎng)成詳細題目詳細分析的慣。
①要加強對比練習，把新、舊學問對比，相像或相近的口算對比等等，促使同學在口算中進一步熟悉四則運算的意義及相互關(guān)系，建構(gòu)完整的熟悉結(jié)構(gòu)。
讓知識帶有溫度。
其次，加強記憶訓練
同學口算時，離不開瞬時或短時記憶。訓練同學的記憶力量，應(yīng)依據(jù)同學的年齡特點，分層進行。如低年級常采納“對口令”、“接力賽”的方式。老師出示數(shù)10，一個同學說6，另一同學則說4;一個同學說2，另一同學則說8等等。“6”、“2”需要臨時記在腦子里，然后算出“4”、“8”�；蛘叱鍪疽粋�數(shù)8，讓同學連續(xù)加8;也可以出示100，讓同學連續(xù)減8等等。中高年級可常進行一些兩步計算口算題訓練，老師口述前半題，同學口算出得數(shù)后記在腦中，再看卡片上的后半題，算出最終得數(shù)。
此外，還應(yīng)重視同學有意留意的培育，要求同學口算時，從審題、計算到書寫，一氣呵成，中途不東張西望、左顧右盼;還應(yīng)加強意志的熬煉，教育同學樹立責任感、自信念，力爭算一題，對一題，不畏困難，有急躁;還應(yīng)留意培育同學良好的學習習慣，養(yǎng)成細心觀看，仔細審題，規(guī)范書寫，自覺檢查，準時訂正的好習慣等等。
當然，口算過程中消失的問題很有許多，這就需要老師們做好充分的預(yù)備，從根本上找出錯誤的緣由，然后加以改正，而不是只歸結(jié)于“馬虎大意”上。
教師全員培訓心得通用范文2
七月下旬，我特別榮幸去北京市舊宮學校參與微課培訓。首先，我要感謝學校給了我這個學習和進步的機會。其次，我就參與培訓后的一些感想與大家共享。
首先東北師范高校鐘紹春教授就《微課的設(shè)計、制作與應(yīng)用的建議》給我們分析了微課制作需要仔細思索和討論的問題。鐘教授指出微課是指微視頻及相關(guān)學習資料所完成的學習活動。能否通過微課方式有效開展學習活動，最關(guān)鍵的是要有好的微視頻資源，此外，還需要如何使用這些微視頻資源和配套學習資源的知道資料。完整的微課資源還需包括任務(wù)單、學習資源、設(shè)計說明、作業(yè)、拓展資料等。微課在應(yīng)用上依據(jù)課堂節(jié)奏主要包括課前預(yù)習、課中學習、課后復(fù)習。其次王夢雪講師結(jié)合鐘教授的討論分類別向我們介紹了不同課型的微課資源設(shè)計的思路與方法，并以優(yōu)秀案例為基礎(chǔ)為我們講授微課設(shè)
計的`思路，及微視頻制作工具CamtasiaStudio 8的操作與使用。
通過這次培訓，讓我有很大的收獲：
一、我知道了，其實微課是指利用3—10分鐘左右時間講解一個特別碎片化的學問點�？梢允钦n堂難點，可以是易錯點，易考點。這種視頻有著短小精悍的特點，即視頻長度短，主題小，設(shè)計、制作、講解精良。
二、微課雖小，但它強調(diào)環(huán)節(jié)的完整性。微課呈現(xiàn)的是某個教學重難點的學問，但就這個學問點而言，它也有導入、過程和小結(jié)。因此，我們在制作微課的時候切忌虎頭蛇尾。
三、在微視頻制作過程中，我又把握了一個有用軟件的操作技巧。Camtasia Studio8是集錄屏與視頻編輯于一體，操作又簡潔便利的有用軟件，他能滿意老師在微視頻制作上全部需求。
其實微課的制作相對來說較簡單，但是如何設(shè)計導學案，在教學內(nèi)容的哪一環(huán)節(jié)設(shè)計微課，用怎樣的方式設(shè)計孩子們簡單理解才是最難的，也是我學習之后始終思索的問題。
在今后的工作中，我會不斷去嘗試、爭取能讓微課伴著孩子們一起進步。
教師全員培訓心得通用范文3
為期八天的xx年xx一中新老師培訓已結(jié)束，在這段時間里，我每天都在被這里的人這里的事感動著，鼓舞著，充實著，內(nèi)心一次次地被沖擊與震撼著。
8月19日上午，李校長在嗓子不舒適的狀況下，站著為我們做了三個多小時的關(guān)于老師職業(yè)價值追求的報告。他高屋建瓴的為我們闡述了如何做一個幸福的人，如何成為一名幸福的、優(yōu)秀的老師，我一次次的被感動著。關(guān)于老師的角色定位，李校長把老師比方成“園丁，農(nóng)夫，教練，導演及導游”，貼切而生動的比方讓我對老師的角色有了新的熟悉，老師應(yīng)當是同學的引領(lǐng)者、指導者，應(yīng)當指引關(guān)心同學親身體驗這個世界的美與真實，而不是代替他們。
下午沙校長的講話讓我明白了教育是什么以及好老師的三個境界：做人、做事、做學問。沙校長所講的為人應(yīng)當具備的精神：正氣、底氣、靈氣、銳氣以及大氣，給了我很大的觸動。唯有讀書，才能不斷豐富思想的深度，拓展生命的寬度，增加人生的厚度，才能讓我們的視野更加開闊，行動更具才智，精神更加充實。教育是心靈的事業(yè)，老師更是滋養(yǎng)同學精神成長的事業(yè)，心靈的事業(yè)需要專心去思索。
8月20日上午，魯校長就課程與教學方面為我們闡述了課堂應(yīng)是樂觀主動的、探究的一個過程。課堂是師生相互溝通的過程。老師不應(yīng)是課堂的主宰者，同學應(yīng)是課堂的主體，在課堂上應(yīng)充分調(diào)動同學學習的樂觀性，主動性，讓每一個同學在課堂中都動起來……下午吳紅莉校長的關(guān)于閱讀的報告則讓我明白了唯有讀書，讀好書才能使自己不斷成長，吳校長從如何選書，選哪些書給我們做了介紹，領(lǐng)著我們?nèi)ソ庾x，感悟了許多好的文章。很慶幸聽了吳校長的報告我對自己有了反思，所讀的書不夠多，學問面不夠廣，真的需要轉(zhuǎn)變，讓閱讀成為一種習慣，讓閱讀成為一種生活方式。
隨后的優(yōu)秀青年老師代表的發(fā)言讓我明白了如何成長為一名優(yōu)秀的老師。在教學中要做到“教學反思”，擅長總結(jié)教學過程中的成果和消失的問題，不斷調(diào)整自己的學問結(jié)構(gòu)和教學方法以獲得持續(xù)的終身進展，達到成長的飛躍。只有在每次的反思中，我們才能得到真正意義上的'成長。有付出不肯定會有收獲，但是一如既往地努力耕耘，必將換來一份充實而又沉甸甸的碩果。
xx一中第六屆班主任論壇中14名優(yōu)秀班主任的報告讓我學到了太多太多。他們毫無保留地把自己管理班級的閱歷共享給我們，教我們?nèi)绾闻惆橥瑢W成長，一個個教育案例讓我內(nèi)心震撼，他們都專心去愛每一個同學，真正做到了以愛動其心，以嚴導其行。是啊，我們的教育對象是一群十五、六歲，朝氣蓬勃、活潑可愛的孩子們，面對他們，我們真的應(yīng)當做到敬重與傾聽，寬容與信任，和善與關(guān)愛，公正與公平，鼓舞與欣賞。
作為新老師，最大的不足是缺少閱歷，對教學的重、難點把握不好。針對這一狀況，在培訓后期學校組織的學科帶頭人點評新老師教案，指導新老師講課的活動，在很大程度上彌補了這一不足。特別感謝老師們的付出與關(guān)心，他(她)們不厭其煩地一遍遍地給我們指出教案中的不足，我們再修改，再備課再講......我深刻熟悉到要想把課上好，把教學組織好，就必需在備課前，就熟識教材，吃透教材再依據(jù)同學狀況仔細備課。
總之，老師成長需要四個“新”——一個工作的新態(tài)度，一份做人的新責任，一種教學的新觀念，一項人生的新規(guī)劃。
培訓結(jié)束了，但我的內(nèi)心多了幾分堅決與充實。新的起點，新的奮斗。從教之路任重而道遠。我已邁出了第一步，今后我會不斷的虛心求教，反思進取，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，在攀登優(yōu)秀老師的山峰上讓知識帶有溫度。
拾級而上，走出自己的風采，做一名傲慢的一中人。
教師全員培訓心得通用范文4
天空，驕陽似火，期盼已久的xx培訓已悄然進行了兩天，在這兩天的學習中，專家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地嘆服;而他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和達到的境界，更是深深地感染了我的內(nèi)心。對于教育我有了新的熟悉與理解，對于人生我又有了新的起點與目標。
首先，x老師的專題講座如同雪中送炭，準時地給正在討論自主教育的我教導了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思考而不得其果的一個問題，聽了x老師的講座，我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象，在今后的教育教學中，我將認真琢磨，仔細思索，通過反復(fù)摸索，不斷實踐，討論出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外，x老師所講的“以人為本，信任同學，依靠同學，激勵同學，進展同學”也讓我感受頗深，尤其是“信任同學，依靠同學”這兩點，許多的時候，我們老師都會自覺不自覺包辦了教育中關(guān)乎同學的.一些事，對同學的力量和自覺性往往會持懷疑態(tài)度，長期以往會導致同學在學習和生活中的被動性，減弱了他們的自信念，而同學的共性也會在這不自主中難以凸顯出來，“充分給同學位置，有位才能有為;充分給同學放權(quán)，有權(quán)才能做事”，x老師的這一觀點和做法給喜愛一手操辦班級事務(wù)的我上了生動的一課。
其次，x老師“詩意棲居做人師”的教育抱負深深地打動了我，能把老師這一職業(yè)和詩意放在一起，我覺得這是一種境界，這種境界既讓我佩服，也讓我憧憬!正如x老師本人詩意的人生追求一樣，他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上，我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠觀賞，靠喚醒，靠期盼�！薄爸参锟偸浅嘘柟獾姆较蛏L，孩子永久向著贊美的方向進展。”如何看待教育如何對待工作如何看待同學等等這一系列問題，都是我們?nèi)杖赵谧鰠s并不在乎實效的問題，我們的心不知何時已變得麻木，我們的身體不知何時已疲乏不堪，“愚者以為幸福在遙遠的彼岸，而聰慧的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地�！弊屛易鲆粋�教育的智者，去除那些浮躁與擔心，趕走那些虛華與不平，在x老師的感染下，愛教育，愛工作，愛家庭，愛生活，愛同學，淡定地享受育人的歡樂!
今日的學習讓我充實，明天的學習值得期盼!仰視星空，名師們身上那種從不停止追求教育抱負的精神正在閃耀!俯瞰大地，我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌!
教師全員培訓心得通用范文5
依據(jù)極樂中心學校的支配，從11月28日開頭，學校組織部分老師分兩批赴福建省進行為期5天的考察和學習。我是隨第一批老師去的。由于第一次去福建，所以心里很是期盼和興奮。我們所到之處，都深刻感受到福建等沿海城市的飛速進展，無論是城市建設(shè)方面，還是教育方面都令人受到很大震撼。福州、廈門的城市建設(shè)，使我們耳目一新，而福建人民敢拼、愛拼的精神和先進的教育教學理念特別值得我們學習。11月28日—30日我們先行到達廈門民立其次學校。學習他們的升旗儀式，參觀了學校的功能室，傾聽校長的介紹，觀賞了名師精彩的課堂，12月1日—2日我們到福州市新店中心學校也參觀了學校的功能室，傾聽校長的介紹，觀賞了名師精彩的課堂。我們每到一處學校，既能感受到福建的進展奇跡，也能感知福建的美妙將來，的確受到很大震撼。在兩所學校，我們一行26人除了參觀校內(nèi)，還深化班級學習先進班級管理閱歷和深化課堂聽課。不少老師還逐一到各年級、各班的教室參觀、拍照，利用課間與該校師生交談，爭分奪讓知識帶有溫度。
秒地向他們了解工作、學習和生活的狀況，盡可能多地學習他們先進的'閱歷和做法。尤其是觀賞的一節(jié)課《自己的花是讓別人看的!》，她那布滿磁性的聲音，那舒緩的語調(diào)，那布滿詩意的分析把我們領(lǐng)入花的海洋，讓我們沉醉在詩情畫意的景色中。課上同學通過美美地感花之美，在輕松歡樂中落實了學問點�？傊�，聽每一位名師的課都像是得到了一種難得的享受。
這次赴福建省學習考察給我最大的啟示是：教學是學校永恒的重心，提高教學質(zhì)量是辦人民滿足教育的唯一標準，教育進展的水平打算一個地區(qū)的地位，打算一個地區(qū)人民的生活狀況。這次福建的異地教學讓我們進一步拓寬了視野，開拓了教育強縣思路，進一步激發(fā)了把我們的教育事業(yè)做強做大的斗志，讓我們對國家社會經(jīng)濟進展有了更全面的熟悉，我們各方面的力量都得到了熬煉和提高。
感嘆名師的精彩，也追問自己面對的困惑，我們都擔當著素養(yǎng)教育的重任。但在今后的教育道路上，我想對老師們說，不要再埋怨自己的所處環(huán)境了，而是要靜下心來，多學習努力加強自身的學問儲備;靜下心來，專心挖掘生活的數(shù)學素材，盡自己的一切努力，為農(nóng)村的孩子尋得有利的數(shù)學學習資源;靜下心來，認仔細真地想一想，如何做好自己的教育工作;如何實施我們的素養(yǎng)教育。我想：只要專心了，不成名師，心也坦然。
教師全員培訓心得通用范文6
走出高校校門，我榮幸地成為xx市xx區(qū)老師隊伍中的一員，開頭了自己人生新的征程。高校生活的磨練和學習，使我儲備了肯定的教學理論學問，可是缺乏實踐教學閱歷。xx區(qū)教育局為了使我們新老師盡快適應(yīng)教學工作，特地對我們進行了為期五天(8月3日—8月7日)的崗前培訓，老師培訓中心的趙飛燕老師是我們此次培訓的班主任。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富，包括對老師職業(yè)道德、老師心理狀態(tài)調(diào)整、班主任的班級管理工作、三字一畫培訓、教學工作規(guī)范和教法閱歷溝通等諸多方面的系統(tǒng)學習。對于每一節(jié)培訓課，我都特別仔細的傾聽，樂觀參加到課堂活動中去，也工工整整的做了筆記�；貞涍@幾天的學習過程，感覺收獲頗大，下面就詳細談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會:
首先，培訓使我對xx市xx區(qū)的教育有了新的了解。
在培訓的第一天，xx局長就帶領(lǐng)我們對xx區(qū)的教育概況做了具體的了解，包括xx區(qū)教育的工作標準、工作作風、辦學理念、教育工的口號等多方面的狀況。讓我印象最深的就是作為xx區(qū)教育工，我們要以制造輝煌，懂得感恩，低調(diào)做人，高調(diào)做事的態(tài)度對待我們四周的一切。我謹記這一點。劉局長還對怎樣當老師這一話題做了具體的講解，提示我們不能好高騖遠，眼高手低，在正直做人，踏踏實實的做好每一件事，走好每一步。
其次，培訓使我對老師這一職業(yè)應(yīng)當具備的道德有了更加深刻的熟悉。
xx老師、xx老師和xx老師對《中學校老師的職業(yè)道德建設(shè)》做了具體的講解，讓我學到了許多作為老師應(yīng)當具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是老師對社會的要求;良好的師德是老師素養(yǎng)的重要組成部分;良好的師德還會產(chǎn)生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的“真正的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來，才能達到心靈的深處”。
我想，作為新老師，要向那些在教學崗位上辛勤工作的優(yōu)秀老師學習，學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。老師是榜樣，由于同學受教育的過程就是人格不斷完善的過程，老師的人格魅力是不行估量的，老師是同學成長的引路人。老師是管理者，老師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。老師是父母，作為一名老師應(yīng)有愛心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說老師是父母。老師是伴侶，所謂“良師益友”，就是強調(diào)師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。老師是同學的心理輔導者，老師應(yīng)了解不同同學的心理特點，有針對性地培育每個同學健康的心理品質(zhì)。
第三，讓我明白了要隨時調(diào)整自己的心理狀態(tài)以適應(yīng)自己的工作。
在這五天的培訓中，讓我感到最好玩的就是張桂薇老師就《老師讓知識帶有溫度心理狀態(tài)調(diào)整》所做的講座。她帶領(lǐng)我們了解了人的心理現(xiàn)象、老師自我心情的調(diào)整、老師心態(tài)調(diào)整的作用、如何讓同學感受到師愛、指導同學學習方法和了解孩子優(yōu)勢潛能等。我們還了解了各種氣質(zhì)類型的表現(xiàn)和生物鐘的計算方法。
作為新老師，肯定要讓每個同學感受到愛。這不僅要有愛的情感，而且要有愛的藝術(shù)。比如要做到了解同學，成為同學心靈不設(shè)防的伴侶，還要理解同學，公正地對待每一個同學，張老師給我們總結(jié)了一個公式：愛=情感+行為+藝術(shù)。而且，肯定要讓同學感覺到愛，比如利用目光的接觸、語言的接觸、利用家長來訪、背后表揚同學還有敬重同學等方式，讓同學充分感受到老師到他們的愛是無微不至的。
第四，使我知道了如何做個合格、歡樂的班主任。
試驗中學的xx老師和xx學校的xx老師給我們做了如何當好班主任這個課題的培訓。他們都以自己為例，講解了他們作為班主任的經(jīng)受和體會。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著特別重要的地位。兩位老師給我們帶來了一堂生動好玩而實際的課，首先她為我們指出怎樣做好一個班主任，其次通過她的同學的實例給我們展現(xiàn)了要做好一名班主任老師，應(yīng)當奉獻自己的關(guān)愛，要全面地關(guān)懷班中每個同學的各方面進展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的歡樂之處。這對于新老師而言特別重要，由于只有通過班級團隊的建設(shè)，才能形成班級團隊的分散力。
第五，讓我對“老師”職業(yè)的解讀有了進一步的了解。
xx學校的xx主任和xx中學的xx校長對老師職業(yè)的解讀做了具體的講解，他們也是結(jié)合自己的實例，生動而實際的對這份宏大的職業(yè)做了解讀。通過培訓，我熟悉到新老師要適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;熟悉到我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學問新問題新環(huán)境的老師;做一名能時刻反思自我的老師，做一名關(guān)愛、了解同學的老師;熟悉到我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭取在教學中獲得更大的進展。熟悉到老師的專業(yè)進展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此，我們要以高度的責任心對待工作，踏踏實實、一絲不茍，細心預(yù)備好每一堂課，專心上好每一節(jié)課。用真心關(guān)愛每一位同學，最大限度地理解、寬容、善待每一位同學，以微笑面對同學，努力成為同學心目中的好老師。終身學習，博覽群書，不斷進取，擅長總結(jié)反思。
第六，通過集體合作制定自己的職業(yè)規(guī)劃。
教科室的xx老師帶領(lǐng)我們以活動的形式制定了作為新老師的個人規(guī)劃和詳細實施的方法。我們首先制定了個人的愿景目標，然后分析了我們自身的進展優(yōu)勢和進展劣勢，以及存在的問題，最終我們制定了朝著這個目標前進的方法和途徑。通過這種開放式的培訓我們不但鞏固了人際關(guān)系，而且對自己的進展有了準確的規(guī)劃，這能使我們少走許多的彎路，讓我們受益匪淺。
第七，校內(nèi)事故的預(yù)防與處理。
xx中的xx校長給我們講解了《校內(nèi)事故的'預(yù)防與處理》。平安責任重于泰山，學校平安是學校工作的重中之重,學校平安連系千家萬戶的幸福問題，也是學校領(lǐng)導和全體老師最擔憂的問題。金校長的講座有理論，有實踐，有法有據(jù)，對提高老師的平安防患意識，抓好學校、班級平安工作管理有很強的指導性，使我聽了覺得受益匪淺，在以后的工作中要知崗明責，提高警惕，確保每一位同學的平安。
第八，提升課堂教學技能，成就老師專業(yè)成長。
教研室的xx老師給我們進行了教學常規(guī)專題的培訓。作為老師，本職工作就是教學，通過培訓，我了解了只有在課堂中能激發(fā)同學愛好、拓展教學樂趣的老師，才是一名好老師。所以，首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應(yīng)具備的最基本的專業(yè)學問和基本技能。其次，教學內(nèi)容應(yīng)盡量新奇豐富，讓同學有所得。教學方式的多樣化，可引起同學的新奇和奇怪，兩者都可以使同學獲得精神的滿意而產(chǎn)生學習的愛好，特殊是教學方式的多樣化，最能吸引同學的愛好。另外，集體氛圍對其在成員的學習動機、共性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個人的學習動機由于想得到讓知識帶有溫度。
所在集體的重視而受到激發(fā)，學習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培育和激發(fā)良好的學習動機有著樂觀的作用。
最終，我們還進行了三筆一畫的培訓。
xx老師和xx老師對這四個方面進行了具體講解。他們的講解讓我明白了這四個方面是教學的基本功，要想嫻熟把握，首先心態(tài)上要有毅力，其次要勤加練習，這是一個循序漸進的過程，例如毛筆字的練習，這不僅可以扎實我們的基本功，而且還可以讓我們修身養(yǎng)性，何樂而不為呢?
在這五天的培訓中，我得到了許多在學校里面學不到的東西，這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我許多啟發(fā)，我不要做一名教書匠，我要努力成為專家型的老師，向我的同學們傳授學問、啟迪才智、點化生命。所以，我們沒有理由不具備特別技能學問，沒有理由不學習，不提高自身素養(yǎng)。志存高遠，自強不息，我要起航啦!加油!
教師全員培訓心得通用范文7
培訓告一段落，我以一名幼兒老師的身份這次去到了，依據(jù)相關(guān)支配我完成了系列培訓，在工作的時候我始終沒有覺得自己有什么問題，始終保持自己的教學方式，有的時候也不會想這些，現(xiàn)在我覺得工作需要進步，始終覺得自己教學沒問題那才是真正的問題，這次培訓我總結(jié)了自己許多，也不慎感慨怎，許多時候我丟失了許多應(yīng)有的東西，就比如說這次在培訓當中我才發(fā)覺原來教學可以這樣，我有這樣的感覺就是由于自己沒有把我好心態(tài)，固守自己的始終以來的教學，作為一名幼兒老師我覺得我自己通過這次的確學到了，我也有一番心得。
培訓為期一周，首先了解到作為一名老師就要喜愛這份工作，對于這份工作熱忱度只有上升沒有下降，當然不管做什么都是需要這般，喜愛教學喜愛教育，在跟幼兒孩子們打交道需要劇烈責任，這份責任始終需要保持，同時要加緊自己師德師風建設(shè)，在同學面前肯定是有足夠的威信，保證自己一言一行都是一名老師所言所做，面對繁忙的.工作當然會有，保持穩(wěn)定，保持向前看的精神，我們始終都需要做到這一點，現(xiàn)在這般我也覺得自己需要加油了，培訓的的時候也我學到了一些，還是那一句“想要讓孩子信任你，首先自己要信任自己”讓我映象很深。
自己信任了自己，是對工作教學的堅決，這是一個長期培育的事情，通過一個長期對自己的要求，在孩子面前梳理一份信任是后面全部工作的前提，之前始終沒有想過這一點，其實這很圓滿，同時我也覺得自己過去的種種也是缺少了許多，這一點全部工作的前提自己還是沒有意識到，這次在培新當中卻的確讓我印象深刻，這不單單是我們讀工作的一個高度負責，還是對孩子的負責，我想著把自己全心全意的帶入到這份工作當中，自己必需了解到這一點，我覺得在工作當中我失去這般就是對自己不負責。
讓知識帶有溫度。
這次培訓收獲許多，之前始終沒有想過的問題都是可以試試的，培訓對我教學方面也有指導，在日常的跟害自己相處的過程中我也了解到了許多，這次事情讓我接受了許多不一樣的東西，教學方式跟育人方式，都是很明顯的，通過這次的培訓我會在接下來，提高自己，這是從多方面動身，提高教學水平，讓自己處于不斷進步狀態(tài)，加強對自己的監(jiān)督，堅持以培訓內(nèi)容中一些需要做到的事情為中心，好好努力。
教師全員培訓心得通用范文8
作為一名新老師，最終圓了二十多年來的夢，走上了老師的崗位，我的心中滿是歡樂與興奮。但在歡樂與興奮的背后，內(nèi)心隱隱地有著一絲的緊急，擔憂自己沒方法很好地完成同學與老師之間的角色轉(zhuǎn)換，擔憂自己做得不夠好……帶著這種心情，我參與了8月27日的培訓，幾位老師中肯的話語，殷切的期盼，讓我獲益良多。
第一、克服萬事開頭難。
讓知識帶有溫度。
記得實習時，指導老師說過，第一節(jié)課對于一個新老師來說很重要，上得好的話會對自己的工作越來越有信念，上得不好可能會給自己的老師生涯留下陰影。我看重自己的第一節(jié)課，我想上好，可多多少少還是有點迷茫。陳阿娜老師的《如何上好第一節(jié)課》給迷茫中的我指明白一個方向。對剛步入學校階段的一年級新生來說，他們習慣了幼兒園的無拘無束，好動的本性也使得他們很難在40分鐘的課堂中仔細地學習，因而作為班主任，留意幼小連接，培育良好習慣是特別重要的。在新的班級里面，同學對老師處于一種未知的狀態(tài)，老師的外觀神態(tài)言行舉止會直接影響到同學對老師的熟悉。這時候，就應(yīng)當像陳阿娜老師說的那樣，留意自己的外在儀表、感情因素和發(fā)揮水平，讓同學感覺你是一位可親、和氣、可信的老師，這樣一來，作為新老師就已向前跨出了勝利的一步。
在詳細科目的執(zhí)教方面，細心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到，不過巧用教學策略和教學方法實現(xiàn)教學目標上還差很大一段距離。課后反思這點對我的啟發(fā)很大，我知道要反思，可要反思什么呢?陳阿娜老師告知我，反思不是簡潔地概括總結(jié)自己的思路，是反思自己教學的勝利做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學目標是否達成落實、反思教學過程是否適應(yīng)同學差異、反思二次教學如何設(shè)想設(shè)計。反思是教學后的思想升華和老師自己身的長的必經(jīng)之路，反思的重要性可想而知，就像葉瀾教授說的那樣“一個老師寫一輩子教案不肯定成為名師，假如一個老師寫三年反思有可能成為名師”
其次、讓自己合格。
一個合格的老師同時也是一個有幻想的老師，《與幻想同行，做合格老師》，陳宏明老師這個標題緊緊吸引了我，如何讓自己懷揣幻想的同時，做一名合格的讓人寵愛的老師呢?作為個體人而存在的老師，他所接觸的交際范圍肯定離不開三種人：同學、家長、同事，只有讓同學喜愛、讓家長滿足、讓同事鄙視的老師才是一個合格的老師。同學是有意識的個體，和老師一樣是是具有主動性的個人，學校階段的孩子思維活躍跳動性大，簡單受外界的影響而產(chǎn)生不同的心情變化，他們把老師當成是可以信任的大家長，很關(guān)注老師對自己的評價和看法。面對這樣可親可愛的一群孩子，老師本身要童心不泯并具有較高的學識力，做到關(guān)愛和敬重同學，要有好脾氣，擅長激勵和鼓舞同學，讓同學在樂觀向上的氛圍中歡樂成長。
家長是老師人際交往中另一個重要的角色。孩子是家里的盼望，一個孩子的進展成長狀況可能打算著一個家庭將來的狀況，家長把他們自己一生中最珍貴的擁有——孩子，交給了我們老師，我們不能有半點的馬虎，要敬重家長，以高度的責任心來對待，準時與家長溝通，家校聯(lián)合形成教育合力促進同學的成長。努力做一個讓家長滿足的老師。在學校里，良好的人際關(guān)系是老師順當開展教學的前提條件，同事直接和諧相處，做同事的貼心之友，以崗位奉獻為樂，用自己扎實的學問和高尚的.人品的人品來感染自己的同時，做一個讓同事鄙視的老師。
第三、盡心盡責，當好班主任
同學生涯中，班主任是對同學影響最大的一個老師，許多老師同學可能會漸漸忘卻，可班主任對同學的影響卻是巨大的。無論是學問還是性格抑或是為人處事上，同學很大程度上受的是班主任的影響，因而當好班主任無論是對新老師還是閱歷豐富的舊老師都尤為重要。
一個合格的班主任肯定是一個樂于奉獻、高度負責的人。只有真正地想同學所想，一切從同學動身，一切為了同學進展，把同學看成自己生命的一部分，對同學高度負責的人才有可能是一個合格的班主任。但這僅僅是一個前提，班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻精神，還要細致觀看，深化了解同學。對于這一點，李珊紅老師從“勤”和“細”兩方面提出要求：勤，要做到勤于深化同學，勤與同學溝通，勤向科任老師了解，勤與同學家長聯(lián)系;細，是了解狀況要細，發(fā)覺問題要認真，處理問題要細致。
常言道，身教重于言教，班主任工作更是如此。條條框框地規(guī)章與公約經(jīng)常會讓同學厭煩甚至產(chǎn)生抗拒心理，班主任苦口婆心的解說同學也不見得完全汲取，同學剛剛建立起來的意識習慣也往往會由于老師一個不當心的“違約”行為而遭到破壞。注意言傳身教，在潛移默讓知識帶有溫度。
化中培育同學良好的習慣，曉之以理，動之以情，事事都身體力行，久而久之，同學受班主任的影響，也會在潛移默化中養(yǎng)成良好的習慣。傾聽對于班主任來說，也特別重要，一個不懂得傾聽的班主任，如何能要求同學學會傾聽?老師在課堂上反復(fù)要求同學傾聽自己的時候，是否曾想過傾聽同學，當同學在回答問題時你有在仔細地傾聽嗎?當同學在和你說一些靜靜話的時候你有在仔細地傾聽嗎?假如沒有，從現(xiàn)在開頭，學會傾聽，去理解與包涵孩子，做一個擅長傾聽的班主任。班主任工作是一個布滿愛的工作，但不要讓愛沖昏了頭，溺愛同學是不行取的，嚴愛結(jié)合，賞罰分明才是一個明智的班主任。
第四、積識成智，歡樂成長
“積識成智，歡樂成長”從許麗麗老師身上，我看到了一個新老師五年來的不斷努力與付出。老師的成長是一個不斷學習，獵取學問，自我升華的過程，作為剛?cè)肼毿吕蠋�，積識成智更是必不行少的。有可能你擔憂自己做得不夠好，有可能你覺得自己不能得到四周人的認可，沒關(guān)系，信任自己，堅決信念，我能行!《學記》道：“學然后知不足”，主動向同事學，向兄弟校老師學，向名師學，發(fā)覺自身的不足，不斷改進以取得進步。教，在探究中摸索著前行，不斷反思、回顧、端詳、提升，執(zhí)著追求著自己的人生抱負。對于新老師，許麗麗老師說到，只有以“我要做”的心態(tài)來面對才能讓自己快速成長起來：一、主動擔當，讓自己忙起來;二、主動參賽，讓自己轉(zhuǎn)起來;三、主動閱讀，讓自己充實起來。除了“我要做”還不夠，還要“珍惜機會”，珍惜外出學習的機會，珍惜熬煉的機會。在我們信任自己我能行，執(zhí)著追求著我要做，珍惜機會歡樂成長的同時，不要遺忘站在身后悄悄付出的那些人，要學會感恩，感恩師傅、感恩同事、感恩同學。
在四位老師溝通了自己的閱歷后，教委辦小教書記、副主任李必虎老師對本次新老師培訓活動做了總結(jié)，對新老師提出了一下幾點要求：一、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;二、規(guī)劃人生進展，快速成長;三、提升工作實力，并就如何提升工作實力做了較為詳盡的指導。
此次培訓活動時間雖短，卻讓我學到了許多東西，可謂是“聽君一席話，勝讀十年書”，但我知道，我要學東西還有許多，信任通過
自己的不斷努力與學習，可以盡快地提升自己的教育教學水平，成為一名合格的老師。信任自己，我能行。
教師全員培訓心得通用范文9
從小就喜愛古詩詞。古詩詞語言美麗精煉、想象豐富新穎、韻律朗朗上口、情感動人心魄、哲理深刻入微，我不僅喜愛讀，間或也會寫寫。然而，中華歷史悠久，其讀音的變化使現(xiàn)代在創(chuàng)作方面有了難度。在寫作的時候，常常由于為合轍而改得面目全非。從事語文教學三十余年，我覺得假如自己懂得寫，那么教學起來更會得心應(yīng)手。所以今年選課的時候，我毫不遲疑地選擇了古詩詞教學力量提高班。由于“提高”兩字，讓我對此更為期盼。
這次給我們上課的有胡淑娟老師，周其政博士、長興學校的xx老師。胡老師直爽率真，很有才華，也很有思想。她的講座給人帶來啟發(fā)，比如她提倡在教學古詩詞的時候不要斷章取義，要聯(lián)系詩人的生平經(jīng)受。胡老師舉例講解了在教學蘇軾的《定風波》時，怎么操作才能使人正確理解詩意。她把蘇軾的經(jīng)受介紹得特別詳盡，讓人真實地體會到了“也無風雨也無晴”，并不是表達詩人的豁達樂觀，其實只是一種自我勸解，自我勸慰。聯(lián)系詩人生世背景才能讓人正精確地把握詩意，走進詩人的內(nèi)心。對這一點，其實我也是有同感。比如海子的詩《面朝大海，春暖花開》，別人總覺得詩意明媚、陽光，而我聯(lián)系到他最終魂斷山海關(guān)，都會讀得淚潸潸，詩人精神孤獨苦悶困頓，無從排遣，所以他才寫下“從明天起……從明天起……面朝大海，春暖花開。”其實相當于告知大家，今日有什么都沒有!
長興六小xx老師的講座《言有盡而意無窮》，給人許多啟示。比如低段教學，用“擺一擺，貼一貼”讓同學理解詩歌意境，中高段古詩教學則可以用“對對子”感受詩歌語言的奇妙，用“圈一圈、演一演、
改一改、填一填”感受詩境，感悟情懷，還有xx老師對于詩歌教學的`拓展也有自己獨特的見解，她說“學一首詩，了解一位詩人;學一首詩，知曉一段歷史，學一首詩，討論一個問題�！边@對于身在一線的老師是種有價值的提示，一種才智的共享，有幾個老師在教學詩歌的時候想到這些呢?假如真能這么做下去，同學們的學問量將會擴大很多。遇到xx老師，是同學們的福氣!
周其政博士講的是詩詞格律，比較專業(yè)。他講了詩律的形成、什么是格律詩、古近詩的區(qū)分，講了古近詩的句法、用韻、平仄、對仗等，還有詩律的聲韻標準等，內(nèi)容很豐富，對缺乏這塊學問的老師是塊惡補。其次次周博士重點講了絕句和律詩的平仄，怎么去推斷是古詩還是近體詩，還講了詩詞中“拗救”，這是我這次參與這次培訓最為期盼的。因平常也寫著，但這個問題始終搞不清晰。
五天的培訓很快就過去了，所遇的人或事或課堂帶給了我很大的啟發(fā)和思索。學到的學問，我將會去應(yīng)用，一知半解的東西，我會連續(xù)去討論……由于我們永久在路上。
教師全員培訓心得通用范文10
博興一小是一個團結(jié)友愛的群體，是我們共同的家，這一點在暑期的培訓中體現(xiàn)的淋漓盡致。我們的學校數(shù)學團隊里有這樣兩位老老師，由于受頸椎和腰椎的壓迫，長期伏案學習會帶來頭暈、四肢麻木等許多不適。可培訓階段的任務(wù)是堅巨的，也是繁重的，為了不影響大家學習，兩位姐姐堅持著始終沒說，實在很難過了就站起來聽、記錄。這一點被細心的老師們看到了，帶隊領(lǐng)導給她們供應(yīng)了休息室，團隊的成員也利用課間休息傾盡全力地去照看她們。幾個年輕的老師還主動擔當了提水、打掃衛(wèi)生等后勤保障工作。我們組的男老師，主動幫兩位老師制作了所擔當?shù)慕滩姆治稣n件，以減輕她們長期伏案工作帶來的壓力。而教學閱歷豐富的兩位姐姐也成了我們心目中的`偶像，一有空大家就圍繞在她們四周溝通研討，虛心請教。
一個又一個的感動還有許多，感謝我們組的每一位成員，感謝一小這個大家庭，感謝這一次的培訓，為我們的教同學涯濃濃地添上了厚重的一筆!
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