- 團隊活動心得體會 推薦度:
- 團隊活動心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
團隊活動心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,就很有必要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的團隊活動心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
團隊活動心得體會1
成功團隊重要表現(xiàn)就是團隊成員之間互相信任,團隊也因為信任而繁榮。拓展項目“信任背摔”是一項培養(yǎng)團隊合作力及團隊成員信任力的活動,可以有效建立團隊成員之間信任的基礎(chǔ);通過身體接觸去打破人與人之間隔膜,讓成員更好更快地融入到團隊中去;學(xué)會換位思考,更好地與團隊協(xié)調(diào)合作;挑戰(zhàn)自我,突破自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼。
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目,要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上,背對著大家垂直往后倒下,其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員。來到了1.5米高臺時,按照交流的流程我先簡介自我介紹,然后教練將我的雙手綁起來了背對著自己的團隊,身體繃直始終不敢往后倒下去,害怕團隊接不住自己,不相信自己的`團隊。一邊是內(nèi)心的恐懼,一邊是團隊對自己的信任,那一刻我內(nèi)心在掙扎。團隊失敗往往就是不信任所造成,不敢去承擔(dān)責(zé)任,就在這一刻我突然恍然大悟,毫不猶豫的往后倒了下去。當(dāng)他們成功接住我的時候,那種關(guān)懷讓我感覺到了家的味道,生活因為他們而更加美好,謝謝他們!團隊建設(shè)從信任開始,團隊之間相互支持、相互幫助,團隊才能更好地發(fā)展
培養(yǎng)團隊成員之間的信任感,首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團隊的成員,和團隊成員打成一片,了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo),努力完成團隊的目標(biāo),在實際操作中有什么問題要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報和討論;最后團隊之間要相互信任,各盡其職,配合好團隊的工作。
團隊活動心得體會2
擁有合作,才能擁抱成功。俗話說“兄弟齊心,齊力斷金!币粋人的力量太小,只有擁有合作,才能擁抱成功。一人之力是站在海岸遙望中已經(jīng)看得見桅桿尖頭的一只航船,需要風(fēng)浪的推動;一人之力是立于高山之巔遠(yuǎn)看東方已經(jīng)光芒四射噴薄欲出的一輪朝日,需要朝霞的映襯;一人之力是躁動于母腹中快要成形了的嬰兒,需要母體的滋養(yǎng)。
合作是通向成功的指向標(biāo)。丹麥天文學(xué)家第谷用30年時間精密觀察行星的位置,積累了大量精確可靠的資料,但不善于理論思維和科學(xué)整理未能有重大發(fā)現(xiàn)。臨終前第谷將資料交給開普勒,并告誡他按這些資料編制星表。第谷的精確觀察和開普勒的深刻研究相結(jié)合,終于引出行星三大定律的發(fā)現(xiàn),揭開天體運動的秘密。沒有合作,哪來的行星運動三大定律?
合作是鋪向成功的基石。戰(zhàn)國時期的藺相如多次立功,并使完璧歸趙,被趙王重用。擔(dān)任趙國宰相時,廉頗將軍居功自傲,十分不服氣,并處處刁難。藺相如為了國家的利益,對廉頗處處相讓。在廉頗明白了藺相如的初衷后,非常慚愧,親自到宰相府負(fù)荊請罪。他們在處理國家事務(wù)中精誠合作,是趙國日漸興旺,將相和被傳為歷史佳話。沒有合作,哪來的'國家興旺?
合作是開往成功的列車。公元前318年,楚、趙、魏、韓、燕五國組成聯(lián)軍抗擊秦國的侵略,但是由于眼前利益,不能很好的合作,導(dǎo)致失敗。若各國在當(dāng)時精誠合作,集中各國兵力,物力和財力,是一定能夠打敗秦國的.,所以說擁有合作,才能擁抱成功。
讓成功之花在合作的土壤里盛開;讓成功的清泉在合作的泉眼里噴涌;讓成功的山鷹在合作的藍(lán)天中翱翔;讓我們在合作中擁抱成功。
團隊活動心得體會3
XX年9月26日,我有幸參加了由系團委和系學(xué)生會為招新人開展的團隊活動;顒釉阡罏r的小雨中開始,持續(xù)了整整一個上午。其中給我印象最深的有兩個。
一 是一組人全部被蒙上眼睛,然后被要求用給定的4根繩子圍成一個盡可能大的正方形。眼罩帶上的瞬間,整個人完全陷入黑暗的世界,與剛剛那個鮮艷明亮的操場恍 然隔開,那時侯,涌上心頭的除了驚恐還是驚恐,唯一能做的就是緊緊纂著前面一個人手,不敢松開,擔(dān)心一旦松開,舊再也找不到自己的隊伍。在只能依靠耳朵和 嘴巴的情況下,“隊長”“隊長”的叫喊聲此起彼伏,大家無一例外的依賴于隊長,可沒有想到,隊長一樣也是被蒙了眼睛的。我們手忙腳亂的將四段繩子打結(jié),數(shù) 著四邊形邊上應(yīng)站的人數(shù),安排拐角處的人員……迫不及待的摘掉眼罩,我們看到了一個還算標(biāo)準(zhǔn)的正方形;叵氪蠹业谋憩F(xiàn),我似乎對“團隊”的內(nèi)涵有了更深一 層的理解:合作精神的重要性與服從命令的必要性。隊長作為整個隊伍的主心骨,在特定的環(huán)境下,其作用愈發(fā)顯得重要。他沒有條件按照每個人的想法來,因此, 我們應(yīng)當(dāng)充分尊重隊長,在保證信息正確性的前提下,以最快的速度將隊長的安排傳遞下去。困難讓人清醒,壓力讓人奮進!如果把團隊比做出鞘的寶劍,那么精神 就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強。
另一個活動則是將一個小組的人分為盲人,短臂人,沒有雙 腳的人,只有一只腳的人以及少許健全的人。如同“傷兵敗將”的一行人在必須保持身體接觸的要求下走上了一條布滿“障礙”的.艱辛之路。我在組中扮演“盲人” 需要在別人的攙扶下步履唯艱的前行。一會上,一會下,還需要蹲著爬行,鉆過障礙。后來,我們好象在一處“電網(wǎng)”前停了下來,我不知道這個障礙是什么樣子, 但從大家焦急的語氣中我能判斷,這必是一處艱難的跨越。我很好奇,很想將眼罩摘下來看個究竟,但想到一個人違反的紀(jì)律,整個隊伍都要受到處罰。我甚至有點 后悔自己選擇了這個角色。團隊意識當(dāng)先,我克制住了自己的好奇心。在“慢點”“小心”“搭把手”的聲聲叮囑中,感覺自己如同一個木偶,被幾雙有力的大手完 全抬了過去。后來的路好走了許多。在一步步走向終點的過程中,我思索了許多,意識到活動中有許多有困難的人,對于他們,我們必須以樂于幫助的心去對待,才 能是整個隊伍走向前進。生活中何嘗不是如此?因為我們不是一個人在前行。我們身邊也存在有缺陷的人,只有秉著“不拋棄,不放棄”的信念,才能共同進步。不 管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進的道路多么曲折,在團隊精神的沐浴下,我們一定會走出困境,迎接曙光。合作的精神讓我們寫意著英雄史詩,演繹 著現(xiàn)代神話,鍛造著鋼鐵勁旅,閃爍著團隊光芒!
雨越下越大,好象在澆灌我們被世俗侵蝕的干涸的心靈。同學(xué)們意尤未盡,我們的活動轉(zhuǎn) 移到室內(nèi),很簡單的一個游戲,報數(shù),數(shù)30。最慢的一組要以隊長和隊秘作俯臥撐為懲罰?此坪唵蔚挠螒蚴鼓骋粋隊的隊長和隊秘做了近200個俯臥撐,嬌小 的女隊秘在眾人的吶喊聲和鼓掌聲中艱難的堅持著作完了,看著她步履不穩(wěn),在隊友的攙扶下走下來,我心中突然覺得這個游戲很殘忍。他們并沒有做錯什么,但整 個隊伍中有人做錯了,他們就得接受懲罰,這就是“責(zé)任”。我從來沒有象今天一樣感到“責(zé)任”的分量。中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心, 則無一人之用”在社會競爭日益激烈的今天,我深深的意識到,所謂的個人英雄主義、所謂的單打獨斗,都已經(jīng)是夕陽挽歌,風(fēng)光不再了。只有將自己置身有集體, 才能綻放耀眼的光芒。
活動結(jié)束,外面的雨也停了。明晃晃的太陽好象在昭示著什么。鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!
經(jīng)歷過,在我們的心中,就會有一種信念支持著前行,那就是-----為榮譽而戰(zhàn)。正是這種無堅不摧的強大合力,令成員滿意,令對手嘆服,讓團隊精神一次次迸發(fā)她的恢弘氣勢和無與倫比的光彩!
團隊活動心得體會4
首先非常感謝公司重視對我們的培養(yǎng),這一次,我有機會參加聚成的《團隊xx》培訓(xùn),我覺得很幸運,通過這次培訓(xùn),讓我感悟最深的一句話是:改變很痛苦,但是必然使我變得更加強大。
兩天一夜我們的目標(biāo)是團隊總冠軍,但是如何達(dá)成?各組成員使勁渾身解數(shù),把目標(biāo)量化,找到內(nèi)心達(dá)成目標(biāo)的原動力,因為意愿比方法重要1000倍。每一次的口號都激勵著我們,堅持到底,相信自己,永不放棄,直到成功。這讓我想到了我們的業(yè)績目標(biāo)和管理目標(biāo),如何養(yǎng)成如此職業(yè)素養(yǎng)?重要的一點是要把企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo),讓員工為自己的目標(biāo)而奮斗,自然帶出高效的業(yè)績。但如果員工服務(wù)態(tài)度冷漠,如果員工工作懶散,如果員工責(zé)任意識淡薄,該如何是好呢?明確答案只有一個,找辦法讓他們體會到:我是為自己而工作。
只有這樣,才能塑造成高凝聚力的團隊,因為高凝聚力的團隊是做別人想不到的,做別人沒做到的,要比別人先做到。
我們作為一名中層干部,要運用好家庭文化這一點,與其他伙伴一起學(xué)習(xí)、生活并一起解決專業(yè)上的問題,帶領(lǐng)伙伴發(fā)展自身的興趣愛好,使得伙伴在學(xué)習(xí)專業(yè)知識之余,根據(jù)自身興趣愛好,全面發(fā)展自己。這樣,伙伴們才更愿意向我們敞開自己的心扉。讓 “你的事就是我的.事“的聚成家庭文化深入人心!
作為一店之長要立足全局,結(jié)合店鋪運營的實際情況,明確自身的責(zé)任與義務(wù),努力加強自身能力素質(zhì)的培養(yǎng),充分發(fā)揮帶動作用,不斷提升工作水平,利用好早會造人、造勢、造場,因為我知道員工是被要求出來的,員工不會做你想做的事,只會做你要求做的事,只會做你檢查的事,只會做你懲罰的事。讓員工明白獎能獎得心花怒放,罰會罰得心驚肉跳,讓學(xué)校文化得到體現(xiàn)!
聚成的升國旗儀式深深震撼了我,動作整齊、統(tǒng)一;激情飽滿;聲音宏亮、堅定。這是怎樣的一個團隊。咳绱烁叩膱(zhí)行力?在我看來,執(zhí)行力就是任務(wù)落實、權(quán)利執(zhí)行的過程,它取決于個人的秉性和執(zhí)行的難易度以及有無競爭意識。又讓我聯(lián)想到abcde的游戲,感悟到執(zhí)行的難易程度,要看態(tài)度和方法。為什么有的團隊2~3分鐘的時間就可以完成,我們團隊卻花了那么久時間,現(xiàn)在讓我對執(zhí)行力有了更深一步的詮釋:我對執(zhí)行的理解和做法是:第一,羅列今天要解決的問題事宜,第二,選出必須得親力親為的問題事宜,第三,將前項所有問題事宜按事情的重要程度和緊迫程度排序,第四,按前項所列排序問題依次執(zhí)行,立刻去做,絕不推后。第五,追蹤問題事宜解決情況并展開討論和重新部署。
這一切,足以讓是,保證完成任務(wù)的軍隊文化深入骨髓。
非常感動的是我們放學(xué)的時候,我們的“家長”來接我們了。使我們不再孤單,這也讓我想起了我們自己的家長,平時我們工作繁忙,陪家長的時間非常少,但是我們需要懷著感恩之心去盡量多得陪伴他們,哪怕是一餐飯的時間。前年沈老師的海洋的生命之輪游戲,想必大家還記憶猶新吧,黑暗中,大家聽著和緩的音樂,聽著那沙啞的語聲,此時此刻,大家放下了一切喧囂和浮塵,接受著感情的考驗的精神的洗禮,那一夜,是大愛讓我們內(nèi)心如此平靜而又如此忐忑,我們仿佛找回了許久不曾攜帶的感恩之心。那一分,那一秒,我希望全中國同胞們都來上這一課,讓它喚醒我們沉睡已久的愛,喚醒我們塵封已久的感恩的心。
感恩的心,感謝有你!
團隊活動心得體會5
近日,公司組織了一場新員工拓展訓(xùn)練活動,通過這次震撼心靈的歷程,大家都有了不同的收獲和感悟。
很開心能夠與各位同事一起參加這次拓展訓(xùn)練,通過這一天的活動,我們之間更加熟悉,也體會到了一些和工作相關(guān)的道理。
一、每項工作都有它的規(guī)定和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則,在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ);
二、工作中我們可能會以自我為中心,甚至想超越規(guī)則自行其是。然而,個人的魯莽和造次都有可能給整個團隊的成績帶來損失,要時刻記住,我是團隊的一員,我的任何舉動都會給公司帶來正面或負(fù)面的影響;
三、有很多事情靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值,一個團隊一定要有有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序開展。
訓(xùn)練過去了,留給我們大家的不僅僅是一份完美回憶,更多的是在游戲中收獲的思考,讓我們齊心協(xié)力,為公司的未來添上光輝燦爛的一筆。
雖然拓展訓(xùn)練只有一天,卻給了我全新的體驗和感受。每一個小游戲都展現(xiàn)著他不同的意義:團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神都得到了完美的詮釋。每個游戲都有完成的限定時間,看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、團隊伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力一樣能夠出色的完成!
在“撲克翻牌”中,我們挑戰(zhàn)了三次。第一次,我們把問題想得過于簡單,沒有做出完整有序的規(guī)劃,挑戰(zhàn)失敗了;第二次,我們做出了調(diào)整,讓跑得快的幾個人往返多次翻牌,依然失敗了,接受任務(wù)的幾個同事跑的很累;第三次,我們團隊每個人都參與其中,記住自己翻到的數(shù)字,最后在規(guī)定的時間內(nèi)險勝。在游戲里我們相互配合,互相溝通,通過游戲我學(xué)到團隊要有完善的組織體系,要分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解包容,這樣我們才能又快又好的完成任務(wù)。
“驛站傳書”這個游戲看起來簡單,但對隊員間的配合度要求很高。通過游戲讓我明白了自己理解的`不一定就是別人表達(dá)的意思,不經(jīng)過有效的溝通,內(nèi)容就有可能失真,在今后的工作中要與大家多交流,掌握工作的主動權(quán),讓工作更有效率。
這不僅是一場簡單的拓展訓(xùn)練,更是公司文化、團隊精神的再次傳遞與重申,我相信每個人都在活動中有啟發(fā)和收獲,在此,感謝公司能給我們這次訓(xùn)練的機會,我會時刻銘記我們是一個團隊,相信隆基的明天一定更加輝煌!
“每一個遇到的人,對我們來說,都有其存在的意義”,同樣的,通過每一次活動,我們也都會收獲很多感悟。
首先,很有幸能跟公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工分在一個隊,在活動中,領(lǐng)導(dǎo)、老員工展現(xiàn)了巨大的魅力,帶領(lǐng)我們?nèi)〉昧艘淮斡忠淮蔚膭倮。他們教會了我們制定?guī)則的重要性,也告訴我們團隊是每一個人的團隊,要有榮譽感和責(zé)任感,在做好自己的本職工作的同時也要多關(guān)注他人的工作,為團隊整體利益努力。由于平時大家都在不同的部門工作,交流和溝通的機會很少,這次拓展訓(xùn)練也為大家提供了一個交流溝通,團結(jié)互助,加深友誼的平臺,讓大家能全身心的融入到隆基的大團隊中。
在這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是:“相信自己……相信團隊……”這句話不斷激勵著我,在工作中,我要相信自己,更要相信我們的團隊!團隊需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個個小游戲當(dāng)中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓(xùn)練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個項目雖側(cè)重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但收獲卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的。
沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,每一次齊心協(xié)力的合作,每一次完成項目的坦誠分享,拉近了我們的距離,讓彼此之間多了一份了解,多了一份友情,讓我對自己、對團隊都有了全新的認(rèn)識。
自入職以來,我一直很感動,感動于公司為我們新員工做了如此豐富且系統(tǒng)的入職培訓(xùn),我也會把培訓(xùn)學(xué)到的內(nèi)容融入到今后的工作中,促進自己的成長。
感謝隆基!我會努力的!
團隊活動心得體會6
成功團隊重要表現(xiàn)就是團隊成員之間互相信任,團隊也因為信任而繁榮。拓展項目“信任背摔”是一項培養(yǎng)團隊合作力及團隊成員信任力的活動,可以有效建立團隊成員之間信任的基礎(chǔ);通過身體接觸去打破人與人之間隔膜,讓成員更好更快地融入到團隊中去;學(xué)會換位思考,更好地與團隊協(xié)調(diào)合作;挑戰(zhàn)自我,突破自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼。
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目,要求每位成員輪流站在1。5米左右高的背摔臺上,背對著大家垂直往后倒下,其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員。來到了1。5米高臺時,按照交流的流程我先簡介自我介紹,然后教練將我的雙手綁起來了背對著自己的團隊,身體繃直始終不敢往后倒下去,害怕團隊接不住自己,不相信自己的團隊。一邊是內(nèi)心的恐懼,一邊是團隊對自己的'信任,那一刻我內(nèi)心在掙扎。團隊失敗往往就是不信任所造成,不敢去承擔(dān)責(zé)任,就在這一刻我突然恍然大悟,毫不猶豫的往后倒了下去。當(dāng)他們成功接住我的時候,那種關(guān)懷讓我感覺到了家的味道,生活因為他們而更加美好,謝謝他們!團隊建設(shè)從信任開始,團隊之間相互支持、相互幫助,團隊才能更好地發(fā)展
培養(yǎng)團隊成員之間的信任感,首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團隊的成員,和團隊成員打成一片,了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo),努力完成團隊的目標(biāo),在實際操作中有什么問題要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報和討論;最后團隊之間要相互信任,各盡其職,配合好團隊的工作。
團隊活動心得體會7
前幾天參加了幼兒園男教師團隊大教研活動,從活動中我從一節(jié)課、一個環(huán)節(jié)、一個表情、一句話都能夠感受到老師的一種深入、一種熱情、一種態(tài)度,這真的是值得我們學(xué)習(xí)的。
李老師的一節(jié)《動一動真有趣》真是感慨頗深,男老師的課確實有魅力,在我看來,很欣賞的一點,當(dāng)然這是題外話,那就是簡單又不簡單。讓我感慨頗深的是教具的準(zhǔn)備,其實什么也沒準(zhǔn)備,但是有一個環(huán)節(jié)老師說,小白兔跳到對面去,孩子們跳到了之后,老師問了一句,有胡蘿卜嗎?小朋友們大聲說,有!然后就撿起根本就不存在的“胡蘿卜”啊唔啊唔吃了起來,關(guān)鍵是孩子們還很開心。這就是老師的智慧與魅力。再就是孩子們的爬的環(huán)節(jié),感覺輕松、快樂又溫馨,同時洋溢著一種很美的感受,沒有任何表演或展示的痕跡。另外,目標(biāo)簡單清晰,通過模仿動作提高幼兒跑跳爬的運動技能;提高幼兒參與運動的積極性。在剛開始上課的那個脫鞋的環(huán)節(jié)也令人印象深刻,關(guān)于習(xí)慣的培養(yǎng),關(guān)于鞋子的擺放,老師的現(xiàn)場處理都可見并非一日之功。再就是通過各種小動物的一種要求,比如小花貓:高抬腿、輕輕放,快與慢練習(xí);小白兔通過直跳、左右跳、上跳等等方式進行練習(xí);而看似一個不起眼的馬的動作,不但增添了樂趣而且緩沖了前后激烈的運動,更重要的是有意識的設(shè)計讓孩子們避讓,制動,馬要跑得快一點,讓他興奮很容易,但是抑制很難,孩子現(xiàn)在的'狀況,動作自控能力很難。同時老師們還交流了心率、運動量等專業(yè)的體育知識。
在活動之后大家進行了激烈的討論,那么,我覺得最深刻的就是丁老師的一個拋磚引玉的問題,那就是這節(jié)課看似簡單,那么到底是一個高結(jié)構(gòu)的課,還是一個低結(jié)構(gòu)的課,在討論中確實給了我們一個思考。我覺得課的結(jié)構(gòu)高低關(guān)鍵在于對孩子的了解,對孩子興趣點的了解,所有的課都是建立在對孩子了解的基礎(chǔ)上的,有時候課程環(huán)節(jié)的設(shè)置是需要一種教育的直覺,無論多么花哨的教學(xué)方法最主要是適合孩子。
關(guān)于科學(xué)課:這一節(jié)課我的收獲來自于大家對于科學(xué)課的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。下面是一些受益頗深的句子:放了就活、緊了就死;空間的距離很重要;教師的角色是支持者、合作者、引導(dǎo)著;凸透鏡與放大鏡之爭;前科學(xué)概念階段,跟生活密切相關(guān)的科學(xué);自主探索;和孩子拉近紀(jì)律要臉皮厚、蹲下來、心理上、個性;多提思維性的問題;成長是一個緩慢的過程。
通過這次教研活動,有很大的收獲,期待真正有效的教研能夠常常指導(dǎo)我們的工作。
團隊活動心得體會8
通過這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到團隊的力量是巨大的,成功是屬于每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難時真實存在的,但是往往會在想象中無限擴大。戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是,多溝通,多分享,好的思路和方法可以在溝通交流中得以完善。
活動以“發(fā)揮團隊精神,共筑快樂家園”為主題,通過揉捏肩膀,互相按摩等活動引入,讓大家感受來自同伴們的關(guān)懷,身心得到放松。接下來的團隊拓展訓(xùn)練游戲一個比一個精彩。各組從選隊長、定隊名、選口號、做隊旗開始,一個個響亮的名字,一句句慷慨激昂的口號、無不充滿團隊的智慧。游戲過程中,在各組隊長的組織下,各組隊員分工合理,配合到位,精誠團結(jié)、互幫互助,順利完成了各個項目。大家體會到:大家分工合作,一起克服困難,只有團隊合作才能共同完成游戲任務(wù)。還有信任背摔和吊橋這兩項集體項目,讓我體會到團結(jié)協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結(jié)起來凝集起來的力量是無窮的。在我們的生活和工作中,每個人都會有不盡人意的`時候,我們需要得到被人的幫助、更應(yīng)該主動的幫助被人。
人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。無論什么事都要有明確的目標(biāo),有了目標(biāo)確定了方向,一切就都不是問題了。在整個訓(xùn)練單重,我用盡了自己最大的能力,以身作則鼓勵、關(guān)心每一個隊員。本著一個必勝的信念不懈努力?吹疥爢T點滴成功的喜悅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自己取得成功的喜悅。讓我記憶最深的就是斷橋,其他老師的堅持,讓我對整個團隊產(chǎn)生更大的信心,再到有一位老師害怕不前而又放棄讓我失掉了信心。
我們雖然取得了勝利,可是我仍然被氣哭了,因為我們有遺憾,她放棄了我們沒能幫助到他,讓他感受不到成功。但是態(tài)度決定一切,態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣最終決定一切,人不是十全十美的,我們要以正確的心態(tài)看待此事,所以我們學(xué)會不放棄、包容和鼓勵。
團隊活動心得體會9
在公司組織的素質(zhì)拓展游戲中,我參加了真人CS對抗游戲和素質(zhì)拓展游戲,這是幾個必須由團隊共同參與完成的幾個活動。規(guī)則很簡單,但是,就是這么幾個看似簡單的小游戲卻讓我們隊友個個在游戲結(jié)束后扼腕嘆息!
印象最深刻的是:在一個團隊協(xié)作游戲中,當(dāng)教練喊開始的時候,本應(yīng)緩緩降低的竹竿卻“奇跡般”地被一次次抬高,好幾次都以挑戰(zhàn)失敗而告終!在這個游戲中,我一直奇怪:為什么竿子會一次次被抬升而非降落?有隊友說是規(guī)則不清,但是就我個人而言,即使在游戲中我也始終記得游戲的每個規(guī)則;叵氘(dāng)時場景,作為一個團隊玩這個游戲,我認(rèn)為我們?nèi)鄙僖环N領(lǐng)導(dǎo),我們需要一個統(tǒng)一指揮的領(lǐng)導(dǎo)人物。在團隊中,有時我們不需要說話,只需服從即可。只要隊長一開始強調(diào)好規(guī)則和重要注意點,齊下命令,相信隊員不會一開始就行動出現(xiàn)偏差。就上一點,則要求在團隊中一定要有鐵一般的紀(jì)律和每個隊員的專注與細(xì)心。這樣,我們就可以很好地減輕隊長的負(fù)擔(dān),使我們的團隊多一層凝聚力!而在這個游戲中,讓我看得最清楚的一點是要想一個團隊力往一處使,勁往一處用,隊友間仍需要更多的磨練!游戲的幾次失敗,最顯著的一個原因是隊友的行動不一致。而我們團隊組成時間短,尚還未達(dá)到真正的團隊的階段,隊友間還缺少一種向心力、一種互動力,我們還需要一段時間的磨合令隊友都明白我們是一個團隊,而非個體,我們需互相協(xié)調(diào)行動!
一個簡單的游戲,卻讓我們一隊的人都對它心生遺憾,俗話說:人多力量大!但是,有時候人多卻并不是什么好事!叭齻和尚”的故事不正說明了這個問題嗎?如果只片面地強調(diào)“人多”的力量,那么最終將導(dǎo)致沒水喝的局面。因此,如果只是一味地執(zhí)行,而不懂得思考,不論對于自身的進步還是團隊的'發(fā)展都是相當(dāng)不利的。只有在有效的團隊領(lǐng)導(dǎo)下的“人多”那才能發(fā)揮巨大的力量!不論在生活還是在工作中,我們都需要一種集體的力量,如果我們要想把集體力量發(fā)揮最大,那么我們就需要一個有效的領(lǐng)導(dǎo)團體,要有一個有魄力的領(lǐng)導(dǎo)。
小游戲大感悟,讓我明白很多與人相處和應(yīng)如何在團隊中成長、進步的道理。真的感謝公司的精心安排,讓我在游戲中能夠體會到工作中的不足,能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題,得以及時反思,調(diào)整自己。同時,也感謝我的所有的隊友,能與我一起完成這幾個游戲,一起感悟,共同進步!
團隊活動心得體會10
又是一個學(xué)期,時光如梭。在這個學(xué)期里,我積極參加團隊活動,如接力乒乓球、用繩子寫字等團隊游戲。覺得團隊訓(xùn)練是以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我們找回了學(xué)習(xí)中被時間遺忘掉的卻非常珍貴的東西:意志、激情、活力和合作精神。
通過游戲過程讓我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義,團隊合作具有“鍛煉意志、完善自我”的內(nèi)涵,是一項挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動,能鍛煉我們大學(xué)生的團隊合作意識,創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。每次活動雖然總共只有不到兩個小時時間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。每次團隊課,我們都是帶著無比高興地心情提前學(xué)校操場,在活動的過程中,大家都特別的積極主動,團隊訓(xùn)練的`氣氛相當(dāng)活躍,老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性。
每一次團隊活動結(jié)束,我都會對自己有更深的了解,我們一個組是一個團體,做事大家一起做,遇到困難大家一起解決,每個人都有不同的思考方式,我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊活動中我們總是充滿著激情,大家都團結(jié)在一起積極應(yīng)對困難,享受團結(jié)合作的樂趣,同學(xué)們表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢,而現(xiàn)場也是掌聲四起。大家配合得都非常有默契,都融入到溫馨的氛圍中了,兩個小時很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了。我們活動過程中大家密切合作,共同付出心血,共同珍惜榮譽,在團結(jié)中感受幸福,在活動中體驗快樂,在活動中靈活運用。同時這使我更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要在特定的時間,特定的地點,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在每次團隊活動過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著活動中的事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。通過團隊活動,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
團隊活動心得體會11
拓展訓(xùn)練規(guī)則:20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。
一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規(guī)則,全隊要受罰。每當(dāng)有1人說話,全隊必須做5個深蹲。
在嚴(yán)峻的形勢面前,大家開始想辦法,于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數(shù)來表示,方法雖然很多,但很不統(tǒng)一,亂成一團。于是楊升超自發(fā)站了出來,在隊前示范著下蹲的方法。經(jīng)過全隊的努力,我們終于準(zhǔn)確地排列完成。
體會與分享:
1.每項工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。
2.工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。
3.每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。于是,溝通成為一種必需。面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持,更容易出現(xiàn)混亂和矛盾,甚至產(chǎn)生分歧和沖突,從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。
4.當(dāng)楊升超站在隊前,示范下蹲動作的時候,他已經(jīng)成為這個游戲的.領(lǐng)導(dǎo)者。團隊需要有一個領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)者需要了解團隊的目標(biāo)、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領(lǐng)導(dǎo)者必須對團隊思想、行動進行統(tǒng)一,指明方向和方法,并且進行強有力的執(zhí)行。
5.也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的笨辦法就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從并且不折不扣地執(zhí)行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導(dǎo)致組織的管理系統(tǒng)和員工行動的紊亂。
6.鼓勵團隊中進行知識、技能或者經(jīng)驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設(shè)性的建議,可以及時提出來,供同事和領(lǐng)導(dǎo)參考,在爭取獲得組織層面的認(rèn)可和采納后,才能真正推動組織的創(chuàng)新和改進。
團隊活動心得體會12
通過這次的社會實踐,讓我學(xué)會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創(chuàng)造自己的事業(yè),就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執(zhí),堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。
因為我還在學(xué)習(xí)的'階段,還沒能真正地接觸事業(yè),沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了,能在這么好的環(huán)境下讀書,為以后的工作打下基礎(chǔ),只是,我覺得個別慚愧,都怪自己不夠爭氣,不珍惜這好的時間和機會去好好讀書,整天都無所事事,在家里一點事也不會做。是這一次社會實踐給了我學(xué)習(xí)的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。在實習(xí)的過程中,我認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件自己該做的事,對自己產(chǎn)生,都得到了一個滿意的答案。原本以為自己已經(jīng)學(xué)會了一些基礎(chǔ)的知識就夠用了,可到了實習(xí)的時候才知道原來自己要學(xué)的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現(xiàn)狀,一定要奮勇直前。人是在不斷前進中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠(yuǎn)不能站起來。
一定要相信自己,因為我總是對自己說“勇敢點,挫折?怕什么,風(fēng)雨過后一定會有彩虹的”。于是,我便有著一個堅定的信念,那就是克服自己在成長中的困難,堅定不移地朝著自己奮斗的目標(biāo)前進。我相信,自己的明天將會更加美好!
團隊活動心得體會13
經(jīng)過公司人事部的策劃組織,我們一大早就開赴黃陂木蘭古門拓展基地,進行為期2天的拓展訓(xùn)練,此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。這不是一次普通的郊游或娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。 2天的訓(xùn)練,使平常耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻、訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考,以下我把自己的心得體會與所有的同仁進行分項。
在整個訓(xùn)練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作,以期達(dá)到改善和提高我們兩個部門的人際關(guān)系的項目.在體驗的'過程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個部門之間的人際。
那在訓(xùn)練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。拓展訓(xùn)練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程?墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
二天來,在教練的帶領(lǐng)下,不僅把妙趣橫生的訓(xùn)練項目同個人、團隊、伙伴聯(lián)系在一起,更體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,相信團隊突破心理極限,成為完美的團隊!可以說這是一次難得的經(jīng)歷,通過拓展帶給我們樂趣的同時更讓彼此增加信心、勇氣,同時帶給完美更多的思索,如果沒有你們的支持,如果不是你們的臂膀,如果缺少你們的雙手,如果沒有你們的智慧,或許,也就沒有“我們”! 感謝公司組織此次拓展訓(xùn)練,我們用心體會了團隊精神,強化了個人素質(zhì),激發(fā)了高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們集團公司更富團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力!
團隊活動心得體會14
通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的`兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會、過電網(wǎng)、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊;顒又泄步M織二個隊,由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為森林隊,另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為五環(huán)隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中,給我印象最深的就是過電網(wǎng)這個項目。電網(wǎng)是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員,大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,一個團隊需判八位隊員友參加過電網(wǎng)項目,在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利,過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到電網(wǎng),否則將退出電網(wǎng)再此過網(wǎng),當(dāng)大家看到電網(wǎng)的時候都議論紛紛,那么小的電網(wǎng)洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規(guī)則是參加過電網(wǎng)的人才能幫忙,最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員,先過去的人再在電網(wǎng)里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的電網(wǎng)場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī),我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往電網(wǎng)送,一不小心我的手碰到了電網(wǎng),裁判吹口哨需我從新來過,我當(dāng)時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。我心想這次一定要過去,隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過電網(wǎng),我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心里休會也非常多,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,做事要先做好準(zhǔn)備,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司并不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結(jié)出以下幾點:
1;顒右欢ㄒ媱澣,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響(人性本就如此)
2;顒右欢ㄒ霉绢I(lǐng)導(dǎo)得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)
3;顒咏M織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來參加活動的,不是來當(dāng)培訓(xùn)得)
4。組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無任何偏見思維))
5。堅信自己一定會成功組織公司活動(和業(yè)余活動一樣得組織方式,不過需要照顧得更多)
總之:以后我還得努力,加強自己得組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學(xué)到老?鞓凡⑦M步著。
團隊活動心得體會15
為期一天的打造高績效團隊的拓展訓(xùn)練昨天已經(jīng)在誠智拓展訓(xùn)練基地順利的拉下了帷幕,雖然訓(xùn)練中有苦有累,但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心,在拓展培訓(xùn)中,我們學(xué)會成長學(xué)會相信團隊學(xué)會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛,別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性,實現(xiàn)自我超越。本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅,更增強了大家的大局意識和紀(jì)律觀念。
在玩“珠行萬里”的小游戲中,教練在幫我們計時,雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來,弄得我都不禁糾結(jié)起來了,感覺就像我們現(xiàn)在一起成長,心里很有成就感,充滿了興奮與感動,真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長,給我的人生藍(lán)圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬里,鍛煉團隊的協(xié)調(diào)合作能力,更強調(diào)團隊精神,每一次的成功運送,都是團結(jié)一致的結(jié)果。隊員們都圓滿完成,樂在其中,收獲真心的朋友與滿滿的快樂。增強團隊協(xié)作能力,珠行萬里秀默契,我們配合最完美!
今天拓展訓(xùn)練的第二個內(nèi)容是高空項目——高空斷橋,在八米的高空跳1.2米的斷橋,著實讓我腿抖了好一會。爬的時候不小心磕到腿,在隊友們的鼓勵和支持下,我終于從垂直階梯爬上了1.2米的斷橋,并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的`我是一個巨大的挑戰(zhàn),但是我終于克服了恐懼,戰(zhàn)勝了自己,我為自己鼓掌,人的潛能是無限的。在團隊游戲中,感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服,但我們在訓(xùn)練中尋找快樂,在笑聲中挑戰(zhàn)自我,在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中,是需要相互支持和鼓勵的,“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓(xùn)練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅,穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結(jié)束,“盡管我們的成績不是圓滿的,但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功” “從開始的不融入到后來的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化!
個人英雄時代已過,不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā),團結(jié)、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量,滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結(jié)束了一天的拓展訓(xùn)練,收獲了信任,理解了責(zé)任,同時更加充滿自信和朝氣。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的。繼續(xù)加油!在拓展訓(xùn)練中完成不一樣的體驗,獲得很多感悟。
【團隊活動心得體會】相關(guān)文章:
團隊活動的口號11-25
團隊活動的口號02-09
團隊活動策劃方案05-16
團隊活動心得07-20
團隊心得體會09-21
團隊心得體會02-13
雙十一活動團隊口號12-08
團隊訓(xùn)練的心得體會12-21
醫(yī)護團隊的心得體會07-25