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各位老師:
大家下午好!
本學期,我擔任一(1)班班主任工作,同所有班主任一樣,我為自己能夠擁有一群屬于自己的孩子而感覺快樂,充滿了信心,下面我就把這段時間的工作跟大家交流一下:
一、細心觀察,用愛心、耐心和寬容心幫助學生度過入學適應期
開學第一個月,是一年級教學工作最艱難的時期。對于學生來說,這是他們真正意義上開始獨立地面對外部世界,一些適應能力差的孩子尤其讓老師操心,例如:有的孩子對學校生活不知所措、自理能力差,連續(xù)幾天哭著找媽媽;有的孩子好奇心過重,什么地方都想去玩,不知深淺,存在安全隱患;還有的孩子一旦離開老師視線,更加頑劣,惹是生非。通過細心觀察,班上孩子那些是聽話的.、頑皮的、愛打架的、哪些是可以培養(yǎng)為班干部的我很快對號入座,并且投入更多的精力在個別問題孩子身上。我班的張碩同學自制能力差,不會與別人交往,不會聽老師說的話,動作總比別人慢一拍,注意力持續(xù)時間很短,不管排什么隊,他就是不知道排哪兒,永遠游離在隊伍之外,而且毫不在乎。對于這樣的孩子,我告誡自己,不能發(fā)火,不能訓斥,越訓斥他越不知道該怎么做,必須得有耐心,于是我每天排隊時我和楊老師都把他領到固定的位置,有事沒事總要找找他的身影,生怕他落下。課下多找他聊天,在班上還專門找了幾個能力強的孩子領著他,告訴他現(xiàn)在該做什么,應該怎么做,使他漸漸融入集體,學會獨立。雖然現(xiàn)在他還是比別人慢,但是已經知道什么時候該干什么了,這就是進步。我相信只要我們共同努力,他會一次比一次有進步。
二、讓孩子養(yǎng)成好習慣
由于孩子年齡小,活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上。比如課前準備、坐姿,怎么聽,怎么回答問題,怎么做作業(yè)等學習習慣;下課時應注意哪些問題和安全、保持教室衛(wèi)生等,還有在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,用兒歌的形式讓學生養(yǎng)成上課專心聽講,下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌等好習慣。就這樣,孩子的啟蒙教育、良好習慣在“指點”和“吸收”間不知不覺慢慢滋長。
三、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)小助手
發(fā)現(xiàn)哪些自控能力強,做事有主見,有勇氣的孩子,交給他們管理的正確方法,同時在學生面前樹立他們的威信,明處指導,暗處觀察,扶放結合,使他們逐漸成長為班級管理的有利小助手。
四、合作交流,共同管理
1、和科任老師合作,雖然開學兩個月,但我還是主動找機會和科任老師交流,了解上課紀律、學習情況,盡力協(xié)助。
2、和家長溝通交流贏得家長信任,首先充分利用校訊通及時向家長傳達學校動態(tài)和學生動態(tài)。其次,在日常工作中,發(fā)現(xiàn)學生的異常情況主動和家長進行電話交流,對于家的電話詢問也耐心解答。
當然,在工作之中也存在一些不足,比如有時由于忙,部分工作沒有落到細處,以后一定要言出必行,不給學生鉆空子的機會。
總之,經過這兩個多月的學習生活,孩子們對自己的身份和使命有了正確地認識,我作為班主任,非常高興能夠幫助孩子們順利度過由幼兒園到一年級的角色轉化,在以后的班級工作中,我會繼續(xù)不斷總結學習,力爭把工作做的更好,更出色。
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尊敬的領導、親愛的老師們:
下午好!
今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常地榮幸,也非常地緊張,如有不當之處,請多多包涵。
現(xiàn)代經久不衰的企業(yè)有先進的企業(yè)文化,受大家歡迎的學校一定有自己的學校文化,一個優(yōu)秀的班級當然也應該有優(yōu)秀的班級文化。
我認為每個年級,每個班級都要有適合管理自己班級的方法。根據年齡不同,根據班級人員情況不同,在學校統(tǒng)一的治學理念下,每個班級都要制定適合自己班級的規(guī)則,我就是在自己制定的規(guī)則中和孩子們一起遵守,一起成長的。
我的治班理念:熱情工作,真誠溝通,人品育人。
我的治班方針:公正、公平、公開。
我的治班策略:
1、培養(yǎng)良好的學習習慣;
2、樹立自信心;
3、發(fā)現(xiàn)閃光點。
下面我介紹一下我的具體的治班方法,請大家探討:
一、制定適合學生和自己的班級日常行為規(guī)則
在每個學期開學的頭三天,我必須制定出適合自己班級的新規(guī)則。如這個學期因為假期里我的身體出現(xiàn)了點問題,我就根據自己的身體和學生的能力情況制定出適合自己和學生的規(guī)則:
1、進校門問老師,同學好。
2、進教室,早讀書,午練字。
3、課前三分鐘,上課做準備,課中40分,一切聽指揮。
4、眼操,體操展示美。
5、放學路上愛自我。
6、家庭作業(yè)創(chuàng)自立。
7、忙里偷閑做義工。
我的規(guī)則在開學的第一天8點準時公布,然后合理分配值日生,值日生要根據自己的愛好和離家遠近的情況進行分配,每人負責一塊工作,每人都是值日班長。
二、制定良好的學習規(guī)則
大家都知道實施課堂教學常規(guī)是形成教育和養(yǎng)成教育的前提和保證,是在漫長的`教學過程中沿襲下來的經常實行的規(guī)矩。我所說的班級課堂教學常規(guī)是指一個班集體針對自己的實際而在課堂教學過程中自己擬定的,經常使用的一些規(guī)定。一旦擬定就要長時間的去堅持,這種班級自己擬定的課堂教學常規(guī)對整個班級的建設和對每個學生的培養(yǎng)都是十分重要的。班主任應重視班級課堂教學常規(guī)的建設和改進。我作為6年級7班的班主任,要讓我班的孩子懂得以下兩點的重要性:
1、候課的重要性。
2、聽課的重要性。
基于以上兩點,我要求我班孩子做好以下幾點:
1、課前三分鐘天使到我班:井然有序的班集體會給老師們帶來一個好心情,也會讓老師們”一見鐘情”地愛上這個班集體,孩子們就會得到老師們最高境界的愛。告訴大家一個小秘密,我班的傳統(tǒng)文化孩子們都能背誦,這來源于課前三分鐘。因為孩子們用朗朗的讀書聲來迎接天使們的到來……
2、課中緊跟老師走,一切聽指揮:我用自己的故事讓孩子們懂得聽講的重要性。一個故事是我小學數學課上因為走神,倍數約數沒學好。另一個故事是我上初中時因不喜歡歷史老師導致自己的歷史成績一落千丈,中考才考7分的成績(總分30分)。講這兩個故事的目的是讓孩子們懂得專心聽講和喜歡老師的重要性,要學會適應每一位老師的授課方式,那樣才能全面發(fā)展。
三、公開的激勵措施
規(guī)則制定好了,任務分布好了,就要實行了。任何人在做任何事都是要有動力的,要有動力就必須要有激勵。有了激勵就會有動力,有了動力就有了興趣,有了興趣就有了收獲。
我的學生在遵循這些規(guī)則時也是有激勵的,在每一項規(guī)則中做得突出的,每次獲得一顆五角星,別小看這顆五角星,評先樹優(yōu)就按照五角星的多少來選拔。并要做到及時的公開。大家都積極地比、學、趕、超,這樣習慣自然就好養(yǎng)成了。
四、公平公正大家參入監(jiān)督
規(guī)則制定好了在實行的過程中要做好監(jiān)督,監(jiān)督是需要班干部來幫助班主任完成的。我班就有很多小助手來幫助我管理班級,他們每天向我匯報情況,優(yōu)秀者獲得一顆五角星,表現(xiàn)不好者找他談話,既給他一個解釋的機會又給他一個改過的機會。還要調查了解,看班長們是否做到公正、平等,這樣既樹立了班干部的威信,也讓孩子們覺得老師公平,公正,一舉兩得!
五、培養(yǎng)集體主義精神
我用學;顒觼韴F結同學,培養(yǎng)學生的集體主義精神。
學校舉行的各項活動,班主任要全力提倡,鼓動每個同學參與,這是形成和諧的環(huán)境,產生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。學校里每年舉行四個節(jié),在這四個節(jié)里,每個孩子都有展示自己特長的機會,每個孩子都在四個節(jié)里找到了自己的閃光點……我在班會上總是說,教室是我們學能力的地方,走出教室是展示自我的地方,也是向別人推薦自我的機會,每個人的形象就代表著班級形象,你破壞了自己的形象就是破壞了班級的形象,破壞了班級形象就是破壞了新營小學的形象……
六、培養(yǎng)孩子感恩、寬容的素養(yǎng)
1、教孩子學會感恩:每周的班會,我都讓班長總結一周班級常規(guī)表現(xiàn)情況,從而達到總結經驗,吸取教訓的目的,為爭創(chuàng)和美班級而努力。在班會上還要讓孩子們明白,孩子的成長來自于老師的教誨,每個孩子必須尊敬自己的老師,愛戴自己的老師。老師們對班級的高度評價,是評為和美班級的首要條件。
2、教孩子學會寬容別人
任何一個學生都是有理想的,老師應該調動他們的積極性,所以學生說個話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀了,這些都應該一笑而過,用不著小題大做,你寬容了他們,他們也學會了寬容別人……
以上六點就是我班的班級常規(guī)。有了班級常規(guī),等于全班同學有了共同目標。在完成目標過程中能加深同學之間的相互交流,學習,討論。班級從此就有了凝聚力,有了生機,有了活力,有了秩序。
總之,千里之行始于足下,良好的班級良好的習慣不是一朝一夕能建設形成的,需要我們從小事做起,從簡單的事做起。一點一滴,逐步積累,最終實現(xiàn)目標,達成愿望,完成教學。育人任務!
最后借這次機會謝謝關心我的領導、同事們,更感謝那些和我共任一個班級的老師們!老師們辛苦了!謝謝大家!
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