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入職培訓心得

時間:2023-02-26 17:44:14 心得體會 我要投稿

入職培訓心得(合集15篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的入職培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

入職培訓心得(合集15篇)

入職培訓心得1

  經過幾天的訓練,聽了領導的指導和引導,收獲了很多,感受了很多,深刻體會到醫(yī)療工作是神圣的,偉大的,平凡的,瑣碎的!作為護理工作者,我們的工作始終圍繞著“以患者為中心,促進患者健康”的護理理念展開。要真正踐行這一護理理念,必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的.護理技能,以及愛心、良好的溝通能力和敬業(yè)精神。

  責任是每個護理工作者必須的。沒有它,我們什么也做不了。病人的生死相依,所以我們的責任比泰山更重要。每一件事,每一個細節(jié),都容不得我們的粗心大意。在日常工作中,我們必須嚴格遵守規(guī)章制度,認真做好每一個護理程序,始終保持“謹慎獨立”的精神。

  護理在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”,因為我們比別人細心一點。病情的變化,尤其是危重病人,要求我們時刻在觀察中尋找生命的蠟燭,讓它越燒越旺。所以在工作中一定要嚴格檢查三八對,多注意患者病情變化,勤于眼、手、足,完成各項護理措施,做好護理記錄和交接班,防止差錯事故發(fā)生。

  專業(yè)理論知識和護理技能是我們工作的基礎。雖然我們在學習過程中獲得了一定的專業(yè)知識,掌握了基本的臨床操作技能,但醫(yī)學知識在不斷發(fā)展和更新,這就要求我們更多地學習和了解臨床護理的新進展。要善于總結,靈活運用,理論聯系實際,不斷提高自己的專業(yè)素質,與時俱進,敢于創(chuàng)新。

  作為護理人員,我們應該以愛對待每一個病人,平等對待他們。每一個來醫(yī)院的病人,或多或少都是擔心害怕的。在工作中,患者或其家屬不可避免地會因為各種因素而對我們的護理人員吹毛求疵,產生言語沖突。既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶來的委屈和無奈,放松心態(tài),在做好各種護理措施的同時,做好患者的心理護理。此外,我們應該尊重患者的隱私權,盡最大努力為他們康復。

  護理工作也要求我們有良好的溝通能力。病人不僅是一個獨立的個體,也是一個社會人。在患病期間,我們不僅要滿足他的生理需求,還要考慮他的情感需求、愛與歸屬需求、自尊需求和自我實現需求。在工作中學會護患有效溝通,建立良好的護患關系。在對患者進行護理操作的過程中,應避免僅用鈍器完成操作,并與患者進行情感交流,為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好地為患者服務,促進患者康復。

  在護患關系緊張的情況下,除了要善于經商,還要學會了解法律。其實,認識法律和我們的工作是相互關聯的。只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真做好每一項護理工作,才能守法;只有了解法律,我們才能永遠督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每一項工作。

  作為新人,我們在理論上還有很多知識需要學習、鞏固和加強,在工作中還有很多不足需要改進。希望領導、護士長、老師多教多指點,努力學習,多提問,努力提升自己,勝任工作。既然選擇了護理工作,就要立志做一個合格的護士,一個能信任病人的護士,一個能讓家人放心的護士。

入職培訓心得2

  八天的入職引導培訓轉眼就過去了,對于習慣了緊張工作節(jié)奏的我來說,這次培訓似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰(zhàn)場,突然走進了一片充滿花香的寧靜的草原。在這里讓我有時間去思考過去的工作,讓我可以重新呼吸新鮮的空氣,整理煩亂的思緒,重整自己的步伐,以便能夠更好地奔赴下一個戰(zhàn)場。

  對于在職場上拼搏了多年的“老兵”,攻城略地,奮勇殺敵已經成為生活的全部,思維習慣已經禁錮,自己只會按照大腦中固有的模式去做事,而這些模式到底對不對?是否合理?已經不再屬于考慮的范圍,更多的只是注重做事的.結果,任務的成敗。這次入職培訓,給我僵硬的思維方式敲響了警鐘,讓我受益匪淺。

  在《忠誠與誠信》這堂課上,讓我再次對這個被冷落了許久的傳統(tǒng)美德有了新的認識。中興公司重視誠信教育,將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統(tǒng)文化的教育,“人而無信,不知其可”,“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等,這些一直都是指導自己做事的準則。

  但近年來,也許因為工作性質的原因,不知不覺中似乎已經開始忽視了對誠信的關注。以前自己做過服務,也做過銷售,在和客戶的交往中,往往為了達到自己的目的,甚或為了公司的利益,總會或多或少地做一些違背誠信的事情,似乎這些已經成為默許的工作準則,否則就很難達到目的,開始總覺得對不起客戶,時不時還要做些掩耳盜鈴的解釋,但久而久之就習慣了,即使沒有甚么需要隱瞞的情況,也會或多或少地夸大或扭曲一些事實,似乎這樣就會對做事更有利。而這種工作上的習慣,不經意間帶到生活中,就慢慢改變了自己的形象,也因此給自己帶上了有色眼睛,使交往復雜起來。覺得朋友難以深交了,同事也不是那么值得信任了,明明對方在說著事實,自己總會用懷疑的眼光去看待,自然也就讓對方失去了對自己的信任。

  通過這次培訓,我仔細反省了自己,找到了真正改變自己的原因,原來正是因為工作中自己為人處世的誠信在逐漸缺失,才導致整個生活的誠信在逐漸缺失,這種缺失給自己和別人帶來的損失都是巨大的,對自己可能失去知心的朋友,失去親人的信任,對公司可能失去領導的信任,可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢中人啊,我要感謝這次培訓,感謝它讓我重新認識了自己,將我從危險的邊緣拉了回來。很多人說,為了達到工作目的可以不擇手段,我現在才發(fā)覺,這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的,后果是嚴重的,因為投機取巧可能取得短期的收益,但它不是保證你終身受益的手段,能夠讓我們終身收益的就是:誠信至上!

入職培訓心得3

  這次培訓是在市教育局的高度重視下進行的,薈萃了來自我市教育領域的各路精英,使我獲益匪淺。具體來講,我的體會有以下幾點:

  第一,樹立教育工作者的責任意識。我市教育局蔡局長告訴我們,振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)發(fā)展的更好。所以,新入職的教師應該從我做起,全面培養(yǎng)學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。第二,現在的學生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,如今學生在課堂上表現很活躍,愛發(fā)言,不時說出精彩的語言。同時,學生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創(chuàng)新能力提高了。總之,學生的綜合素質提高了。所以,我們要計劃好給學生什么,不給學生什么,處理好學生自主學習和老師教授的關系,加強學生提出問題、解決問題的自主學習能力。為此,教師要注意專業(yè)知識的積累,使自己由經驗型向科研型轉化,旁征博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。

  第三,現在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們,教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時尤其不能怕麻煩,怕擔心費力。當然,在與同學們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。

  同時,教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執(zhí)行者,而且是與學生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程。所以,教師要以教材為依據,充分開發(fā)、利用各種教學資源。

  第四,現在的教學與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,教學過程不能只有知的傳授,還要關心學生是怎么學會的,他們在學習過程中有什么體驗。注意發(fā)揮學生的主動性,讓學生通過自己的閱讀、探究、思考、質疑和創(chuàng)新等過程來獲得知識,使結論和過程緊密結合來,使他們的知識和能力共同發(fā)展。此外,還關注學生的情感體驗,努力使課堂教學過程成為學生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。對于授課過程,蔣老師建議說,導入時要體現一個趣字,授課時要體現一個實字,練習時要體現一個精字,總結時要體現一個活字。

  第五,善于鼓勵學生,以人為本。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,融洽的師生關系可以有效的提高學生的學習效率。老師要善于發(fā)現學生的美,及時表揚,堅持表揚。同時,老師也要注意表揚的藝術,注意策略,如表揚要有針對性,不能泛泛而談;神態(tài)要正式嚴肅,不能嘻嘻哈哈。

  第六,備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:教師所知道的東西,就應當比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應付自如地掌握教材。備課的內容有很多,新世紀高中的馬老師重點向我們強調背學情的重要性,因為了解學生的原來的學習情況及心理素質是我們開展教學活動的基礎。這樣的教學才會有針對性,富有效率,贏得學生的掌聲。第七,鍛煉說課能力。新世紀高中的楊老師告訴我們,說課在備課與講課之間起著重要的連接作用,他可以促進教師教法的改進,教育理念的更新。說課大致可以分為,課前說課和課后說課兩種,前者強調教學設計,屬于設想,而后者則強調課后反思及調整,以利于今后工作的進步。楊校長還請幾位老師給我們做了示范,從中我們學到了不少富有實效的`知識與技巧。

  第八,堅持寫教學反思或隨筆,教師之間應經常在一起討論教學過程中遇到的問題,互相幫助,共同成長。新世紀高中的馬老師告訴我們,教師的成長有賴于經驗與反思的綜合作用。只有在反思中,我們才能不斷總結經驗教訓,取得進步。反思的形式是多種多樣的,可以是正式的文字也可以是隨手耳機的雜談,也可以是較為典型的案例,不一而足。

  第九,堅持不懈地抓好校園安全。教育局安全科的韓科長告訴我們,保障學生的安全是個十分重要的工作,要注意學生的交通安全、食品安全、網絡安全,注意用電防火等。為了做到保障有力,每一位老師在今后的工作中都要有高度的責任意識,時刻宣傳安全常識,定期檢查安全設施,加強安全培訓工作。

  第十,培養(yǎng)自身良好的心理素質。秦皇島廣播電視大學副教授胡老師告訴我們,教師要正確的面對職場壓力,注意用正確、適當的方法緩解壓力,如經常對自己笑一笑,保持幽默感,善于和朋友傾訴,等等。同時,胡老師告訴我們,適當的壓力對我們是有益的。我們可以化壓力為動力,使我們的事業(yè)取得更大的進步。

  第十一,加強對教育科學的研究。開發(fā)區(qū)教育局的申書記和北戴河教研服務中心的楊老師告訴我們,教育科研工作有助于提高我們對學生和教材

  的認識,進而有利于提高我們的教學水平。申書記向我們介紹了教育科研的方法及一般過程,并特別提醒我們注意各種方法中的注意事項,及科研論文寫作中應注意的問題,如文獻的引用。楊老師則提醒我們不要陷入跟風追潮、穿鑿附會、刻意求新、貪大求全的誤區(qū),提醒我們要有問題意識。

  第十二,注意教師形象。XX區(qū)教師進修學校的范老師告訴我們,教師要為人師表,所以在穿著、語言及行為上都應該為學生樹立榜樣,講普通話寫規(guī)范字,著裝要樸素大方,說話干脆利落。這些都是我們在平常生活中所應該注意的。

  總之,教師是一個神圣的、高尚的職業(yè),備受社會的期待和關注。為此,我們要熱愛本職工作,以高度的責任感和使命感努力將我們的工作做好,用心用腦做教師,忠誠于黨的教育事業(yè)。

入職培訓心得4

  7。13日,我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對夢想的追求邁著堅定的步伐走入八院這個大家庭,這一切無疑對我們充滿著新奇與誘惑力,我不禁滿懷憧憬,心潮澎湃。

  伊始,我們在人事科老師的帶領下與醫(yī)院簽訂了勞動合同,正式成為了八院的一份子,當我在合同書上簽下自己名字的那一刻起,內心突然涌現出一份強烈的責任感和使命感,不單單是作為社會勞動者的一份子,更是要以自身的努力和學習的專業(yè)技術讓更多的患者恢復健康,我第一次預感到了未來工作的任重道遠。

  第二天,秦院長幽默而又深刻的講話把我們全都逗笑了,他通過講述自身的學習和工作歷程教導我們從現在開始規(guī)劃自己的人生。一個人他能走多遠,首先在于他想走多遠,學無止境,這僅僅只是個開始,我們仍需要不斷地提升完善自己,為實現自身的價值付諸努力。

  在這之后,各科室的護士長從護理工作的不同方面切入,向我們訴說了平時工作中可能遇到的問題,指導我們以嚴謹的精神,寬容溫暖的'態(tài)度對待病患,同時也要加強對自己的保護。我從中也大約了解了每個科室的工作任務和性質,明確了護士應當遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德,吸取了前輩們所犯下錯的教訓。盡管每位老師上臺的時間不長,但從她們身上學習到的臨床經驗卻真正是我們現在初入院工作所稀缺的,其中的深刻含義值得我們去回味雋永。

  在這幾天里,我們也重新拾起了荒廢了兩個多月的操作,并且觀摩了老師們嫻熟的技能操作后加強練習,終于也都練的有模有樣。更可貴的是,通過這短短幾天的相處,我們21位新朋友,新同事迅速的認識并融入到了一起,大家互相了解、暢談,建立了深厚的情誼。

  可能剛開始到一個陌生的環(huán)境多少會有些不適應,所以我感謝這個入職培訓讓我擁有一個熟悉,漸入的過程。不管是親切的老師們還是有愛的伙伴們,都讓我感到了來自八院這個大家庭所給予的溫暖,我將一直銘記于心。

入職培訓心得5

  作為婦幼院的一名新職工,經過為期十天的入職培訓后,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

  培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實,回頭思考自己所經歷的.路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

  當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標、計劃、執(zhí)行力,老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

  想想自己來到醫(yī)院上班已經一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能盡快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導……

入職培訓心得6

  為期兩天的新員工入職培訓結束了,首先感謝xx公司領導為我提供了這個機會和平臺,讓我這名xx的新員工充分感受到了公司對于員工的關懷與重視。培訓開始前,董事長、總經理xx先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

  在本次培訓負責人公司總經理助理xx及行政人事部、技術發(fā)展部、商務部、生產安全部、財務部各部門主管領導耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化、公司員工日常行為規(guī)范、職業(yè)禮儀、高新技術在我公司各類產品中的應用及取得的成果、質量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的`建立、維護和應用、HSE(安全)體系在公司生產經營過程中的重要作用、財務報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。

  在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了xx公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

  這次培訓給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。以下是我培訓的一些感受:

  1、要熱愛我們的隊伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

  2、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

  3、嚴于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

  4、勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔責任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實現自己與公司的共贏。

  總之,此次新員工入職培訓讓我受益匪淺,不僅使我的個人素質得到了提升,而且加強了自我認知,開闊了個人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,我相信在公司領導的正確領導與呵護下,各位前輩的幫助和指導下,再加上我個人的努力奮斗,定能不辱使命為xx公司輝煌的明天添磚加瓦。

入職培訓心得7

  在這些日子,使我感受頗深的,是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照,他們對我的問題從來是不厭其煩的解答,手把手的教,讓我在業(yè)務技能方面迅速地提高,也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業(yè),更是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。

  原本以為,說話是件極其微小的事情,在營業(yè)廳實習的過程中我才發(fā)覺,原先說話也是一門能夠十分講究的藝術!澳!歡迎光臨!”“您好!請問有什么能幫到您的?”“您請坐,請問您手機號碼是多少?”一句簡單的問候,一句樸素的話語,其中卻代表了移動公司對每一位客戶的`真誠與關愛!作為一名服務人員,應本著“服務第一、客戶至上”的理念,處處站在客戶的立場,想客戶之所想,急客戶之所急,工作中的種種經歷,不但教會我要如何為人處事,更教會我如何做一個真誠的人!

  能夠走進移動是我的榮幸,更是我人生的機遇,對移動供給給我這樣的機會,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發(fā)揮自我的機會,而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量,創(chuàng)造出自我的精彩,用行動回報移動,回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半,應對如此的機遇,我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代,前時的腳步不能放松,我有信心不辜負移動對我的期望。作為一名新員工,我所擁有是年輕和知識,年輕也許意味著欠缺經驗,可是年輕也意味著熱情和活動,我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中,克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標,與移動一同成長,見證移動更加燦爛的明天!

入職培訓心得8

  入職以來,在街道辦事處領導的關心關懷和同事的熱情幫助下,我從思想到工作各個方面都有了很大的進步。入職的這兩個月,是充實的兩個月,是成熟蛻變的兩個月。我深刻的認識到了公務員這一崗位的特殊性質以及身為公務員身上肩負的責任;同時,也明確了在今后的工作道路中,應加強理論和實踐等各方面的學習,增強憂患意識、公仆意識、責任感和使命感,加強溝通交流,不斷提升自身工作能力、工作技巧,做一名稱職、合格的公務員。對于兩個月以來的收獲,現總結如下:

  一謙虛謹慎,端正心態(tài)

  滿招損,謙受益。不管在何種工作崗位中,謙虛謹慎、保持一個良好的心態(tài)都是做好工作的一個關鍵。尤其是新入職人員,閱歷和經驗尚有不足,更應該保持一個肯學習、愿學習的心態(tài),服從命令聽指揮,努力做好分內之事,同時聽取領導、同事的意見和建議,改進工作方式方法。人要有傲骨,但不能有傲氣。當自己的意見與他人發(fā)生沖突時,應該充分認識到自己還缺乏經驗,要理智的分析現實情況,如科學研究一樣,大膽假設、小心求證。遇到事情要冷靜、謹慎,全方位、多角度、深層次考慮問題,避免解決問題處理事情的簡單化、隨意化。街道辦事處是最基層的一級政府,許多時候是直接與人民群眾打交道,所處理的事情也是紛繁復雜。和同事和人民群眾搞好人際關系,不僅需要良好的工作能力,更需要一顆真誠、謙虛、溫和的心。街道各科室的相互協調配合,各科室人員下基層,察民情、解民憂都讓我深刻的認識了謙虛謹慎是為人民公仆必不可少的素質。年輕的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候,但是我們不能忘記只有擁有一顆不驕不躁的心,才能腳踏實地的走好每一步,開的更盛、飛得更遠。

  二強化理論,提高素質

  理論是行為的先導。國際國內形勢變化無常,社會矛盾、社會事件頻繁發(fā)生,新形勢對政府執(zhí)政能力的要求提出了更大的挑戰(zhàn)、更高的'標準。作為一名中國共產黨黨員,要保持黨的先進性,更要明確理論修養(yǎng)的重要性和緊迫性。進入街道辦以來,我們全面、系統(tǒng)并且有重點的學習了胡錦濤主席在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話。通過學習,重新回顧了我們黨的光輝歷程和取得的偉大成就,黨和人民創(chuàng)造的寶貴經驗,并再次明確了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務。近期,又以豐富多彩的形式,學習了胡錦濤同志在十七屆六中全會上的講話。明確了下一階段的中心任務、重要工作,認識到文化發(fā)展的重要意義,它不僅是提高綜合國力、國際影響力的一個重要砝碼,同時也是國家全面進步、人民生活水平日益提高、經濟結構轉型的標志。多類形式、多種載體、多項內容的理論學習、研討活動,對于我們剛踏上工作崗位,對自身缺乏相關認識、在工作上缺乏相關經驗的年輕人來說,是一筆寶貴的財富,它讓我們堅定了理想信念,對于以后扎實推進各項工作有著非常重要的指導意義。我們必須堅定不移的深入學習馬克思主義理論、學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),學習黨的歷史、學習現代化建設所需要的各方面知識,不斷提升學習能力、提高知識素養(yǎng)。這是在新任務新形勢下推進黨員建設的重要舉措,也是提高全體機關干部工作能力的必然要求。

  三銳意進取,求真務實

  取之于民,用之于民。政府的各種決策關系著千家萬戶的切身利益,其一舉一動與人民群眾息息相關。作為一名公務員要堅決克服平庸度日,無過即是功,碌碌無為的不良風氣。我們必須在不斷學習的基礎上,積極思考,銳意進取,充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好本職工作,做到以勤修身、以勤養(yǎng)性。在把思想和行動統(tǒng)一起來,把智慧用在勇于開拓上,把心思放在埋頭苦干上,走基層、轉作風,認真傾聽群眾的呼聲,了解群眾的疾苦,切實解決影響群眾生產生活的各種現實問題,提高服務水平。努力提高工作效率和服務質量,以扎實的工作作風,一流的工作業(yè)績,樹立機關黨員干部的良好形象。

  四廉潔自律,依法行政

  廉潔不僅關乎政府的形象,而且深刻影響政府的公信力和執(zhí)行力。街道對各項工作制度的完善,對機關領導干部在依法行政、廉潔自律方面的教育,以黨務公開帶動政務公開、居務公開的做法,堅持開展自糾自查、崗位廉政風險點排查的活動,讓我體會到了廉潔行政的必然性和必要性。這既是推進機關干部提高執(zhí)政能力、轉變行動作風的客觀要求,也是建設法治政府、打造服務型政府的重要步驟。我們應該對其有高度的認識,清醒的把握。從自身做起,嚴格程序,堅持透明、公開原則,廉潔行事。

  當然,在學習與收獲的過程中,我也發(fā)現了自身在某些方面存在的不足。在以后的工作中,我會繼續(xù)保持謙虛謹慎的心態(tài),改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點,堅持理想與腳踏實地并重,堅持熱情大方與冷靜穩(wěn)妥并重,積極進取,克己奉公,爭取早日成為一名領導放心、同事認可、群眾滿意的公務員。

入職培訓心得9

  通過這次培訓,我也認識到,建立良好的工作和人際關系,對我們個人專業(yè)素質、服務質量和服務意識的提高有著重要的意義。醫(yī)護人員與患者及其家屬的和諧關系,將有利于醫(yī)囑和護理指令的落實,達到更好的治療效果。

  雖然這次培訓時間很短,但我的啟蒙和教育對我未來的發(fā)展起到了很大的作用。如何做一個受人尊敬的好護士是我的目標。我應該從身邊的小事和細節(jié)開始,永遠記住我是一個救死扶傷的白衣天使。

  去修遠的路很長,所以我會上上下下。護理之路如履薄冰。在醫(yī)院溫暖家庭的支持和資深護理人員的指導下,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,穩(wěn)步前行,不斷前進,把自己的青春和熱情奉獻給患者。

  “健康靠命”。通過參加新員工崗前培訓,接受老師和前輩的教導,我對這句話有了更深刻的理解:做一個合格的.醫(yī)生,不僅要有扎實的理論基礎和臨床操作能力,還要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些都需要我們在正常的工作生活中一點一點的積累和培養(yǎng),努力提高各方面的素質。

  在這次崗前培訓中,我認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全與預防、醫(yī)院感染等相關知識,對醫(yī)院有了進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展歷史到醫(yī)院的現狀、辦醫(yī)院的目的、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面。在培訓過程中,莊校長要求我們在工作中要勤奮,在組織中要敬業(yè),在上級中要誠信,在自己中要自信。他的分析透徹,發(fā)人深省。這讓我想起了尊敬的邱發(fā)祖院士教給我們的話:知足常樂,知之不足而為之,不知足而為之而學!這樣才能不斷提升自己,更好的為患者服務。

  雖然這次培訓很短,但給我?guī)砹撕芏鄦⑹,讓我進一步認識到作為一名醫(yī)務人員,良好的醫(yī)德是第一位的。一位艾滋病患者曾說:“醫(yī)生是上帝唯一向世界伸出的手”。這是多么高的評價,可見醫(yī)生是患者心目中的頂梁柱!

入職培訓心得10

  十六天可能很短暫,普通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花,我們轉眼間就會忘記?墒,在上海起航培訓的十六天卻可能令我們終身難忘。

  在省聯社的關心指導和xxx的具體實施下,我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓生活。在此期間,我們系統(tǒng)的學習了金融基礎知識、會計操作規(guī)范、柜臺出納業(yè)務等理論知識,我們扎實刻苦的練習了點鈔、傳票算、數字錄入、珠算等實踐技能,我們還積極的參加起航培訓的各種活動,使自己在各方面都有很大收獲,具體來說,主要有以下幾點:

  首先,在技能方面,我們系統(tǒng)的、全面的學習了標準的點鈔和數字錄入方法,糾正了我們很多壞毛病,養(yǎng)成了標準、專業(yè)的技能手法。經過培訓,我的點鈔的速度和準確率都有了很大的`提高。

  我還參加了培訓的數字錄入和傳票錄入比賽,雖然沒有拿到名次,但是卻讓我找到了與優(yōu)秀同事們之間的差距,我想這種差距一定會促使我發(fā)奮進取、不斷進步。在業(yè)務方面,我們系統(tǒng)的學習了業(yè)務辦理方法,積累了一定的金融基礎知識,對農信社的操作規(guī)范有了更深一步的了解,具備了辦理農信日常業(yè)務的基本素養(yǎng),促使我們完成了從初出茅廬的大學畢業(yè)生到合格農信員工的轉變。

  其次,這次培訓安排了各種形式的學習教學互動,這促使我們在輕松的教學環(huán)境中逐漸認識到了銀行服務的規(guī)范,深入了解了銀行服務理念。在應對突發(fā)事件時,作為農信柜員我們應該如何既堅持原則又靈活多變的解決問題,如何不卑不亢有理有節(jié)而又不失尊敬的與客戶交流,如何站在客戶角度從客戶出發(fā)維護客戶利益解決客戶問題。這培養(yǎng)了我們善于解決棘手問題的能力,為我們提供了從合格農信員工邁向優(yōu)秀農信員工的臺階。

  其次,這次培訓把我們xx農信各個地區(qū)的新員工融合在了一起,我們與不同地區(qū)、不同年齡的新員工共同探討、學習與生活,在收獲深厚的友誼的同時,我也找到了與優(yōu)秀同事的差距。學習他們吃苦實干的努力拼搏,學習他們要做事先做人的生活工作態(tài)度,學習他們善于學習、善于開拓的精神和方法。我想,我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結制度的同時,也應該養(yǎng)成一日一反省的習慣,只有在點滴中積累、反省、總結,我們才可以不斷發(fā)展不斷進步。

  最后,這次培訓半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴格的軍訓、嚴明的紀律培養(yǎng)了我們的紀律意識、團結意識,磨練了我們吃苦耐勞的品質,使我們養(yǎng)成了自覺遵守銀行鐵律的習慣,增強了我們對農信大家庭的歸屬感和認同感。

  我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學狀態(tài)的培訓生活,我們也對今后的農信生活充滿憧憬。在結業(yè)典禮莊嚴的對農信宣誓“為農信事業(yè)奮斗終生”時,我們每一位新員工的個人事業(yè)與農信事業(yè)、個人輝煌與農信輝煌便緊密的融合在了一起,我們只有通過不斷的學習實干、開拓創(chuàng)新,我們才可以真正融入農信大家庭,為農信爭光添彩!

入職培訓心得11

  本周是培訓安排的第二周,少了分第一周的慌亂和陌生,多了分從容和淡定. 第二周培訓我們主要接受了幾個方面的職前培訓,包括:現金管理基本技能,財務體系介紹,新員工基層營業(yè)機構內控合規(guī)操作及風險,信息安全和電子銀行業(yè)務等。培訓的形式豐富多變,每位上課的老師也都非常認真負責,既傳授我們作為銀行員工需要掌握的基本知識,也以身作則,讓我們感受到作為一個交行人的責任感和專業(yè)精神。

  周一早上大家分享了第一周的培訓心得,雖然每個人的感觸角度各有不同,但都從中學習到了許多。周二開始繼續(xù)我們的學習任務。

  周二早上李清泉老師給我們上《財務體系介紹》,我掌握的非常不好。本節(jié)內容知識零碎而抽象,學起來較為吃力,在腦海中沒有形成一個整體的框架,加上自己會計金融知識的匱乏,考試的內容涉及一些PPT以外的會計基礎知識,卷子上的`多選題幾乎全部寫錯了,最后成績落了不及格的五十分,而且倒數第一,心里有些難過。一學習會計知識,自己大腦就一片混亂,還是必須要把交行發(fā)的四本書好好看看。

  本周點鈔正確率也非常不穩(wěn)定,而且固定的點十七把沒有進步。點鈔的時候總是帶張,點的好了就錯一兩把,點差了就能錯五六百。還要繼續(xù)努力,而且很多同事已經能點到十八九把了,差距造成的心里壓力還是很大的。扎條練習頗有成效,捆超變緊了。

  這一周依然緊張而又充實。這些日子,我們從校園走向交行的企業(yè)文化,這次培訓讓我們對自己的工作崗位和交行的優(yōu)質資源有了充分的了解,從而能更快適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,在做好自己本職工作的同時,充分展現青年員工的風貌。

  培訓中我深刻知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎業(yè)務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。

  業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其他工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習充實,才能跟的上交行行的業(yè)務需求。培訓內容會在以后的工作中更好的應用和發(fā)展,學以致用才是目的,培訓中深入了

  以后工作的方方面面,從理論到實踐的所有體現,秉承這些東西,培訓的功夫才沒有白費。

  在這次培訓中交到了不少好朋友,這也是我這次培訓的收獲,在這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情。最后非常感謝交通銀行給了我們這次培訓的機會,也特別感謝各位老師。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心充滿自信的交行人。

入職培訓心得12

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們,介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

  培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

  為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的'象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境,適應社會。現在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報

  新員工入職心得體會

  今天舉行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時,自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測,不會超過一個小時。

  這次培訓,采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處,一是要調動大家的積極性,產生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓比較好的地方有四點,一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實,人們說的沒有錯,人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好,而且,我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時候,基本能叫出每一位培訓者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關注。

  雖然這次有了很大的進步,但也存在很多不足,主要為以下四點:一是普通話不夠標準,這是我非常應該注意的地方,再好的培訓內容,如果你的普通話不標準,也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好,一共講了兩個小時,我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導致到最后,有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點;四是自己激情不夠,還沒有很好的調動大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻,向他們學習如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓,要達到專職培訓師的水平。

入職培訓心得13

  這段時間以來的培訓當中我是認真的,在這次培訓工作有著正確樂觀的認識,培訓是一件非常的有意義的事情,讓我學會了很多,相比之下我也在這樣的環(huán)境下面做的是非常不錯,在這方面還是需要認真的去思考工作當中遇到的細節(jié),我也是用一個穩(wěn)定的心態(tài)去面對,持續(xù)發(fā)揮好自己的本職工作,通過這次培訓我相信我是可以在接下來正式入職之后的做的更好,保持好的態(tài)度,對于這方面我也是做了一定的準備,我一定會堅持去做好這些事情,給自己足夠的時間跟精力,調整好心態(tài),現在包括未來我都一定會堅持住,調整好心態(tài),在這方面我是有著一個非常主觀的態(tài)度的,對于這次的培訓我也有一些心得。

  在培訓當中我也是一直在堅持做好這份工作,我認為有些事情還是非常寶貴的,在這方面我能夠端正好心態(tài),這次的入職培訓我還是做好的充分的準備,我能夠清楚的了解到這些,作為一名員工我也是可以把這些細節(jié)做好,我在培訓當中學習到了非常多的知識,在這一點上面我沒任何的質疑,在學習方面我還是積累了的足夠多,在這一點上面我一直都對這些是比較認真的,培訓的過程是非常的有意義,現在我也進一步的了解到了這個過程當中自己所學習的知識,我是能夠深刻意識到這些,這對我而言也是非常有幫助的',培訓當中我還是學習到了很多。

  在入職之后我一定會認真的做好,培訓雖然是只有短短幾天,我也是對自己各個方面有著深刻的認識,我也進一步的了解到了這份工作,作為一名新員工我需要去思考現階段的本職工作,培訓老師教會了我很多,讓我知道現在自己應該朝著什么樣的方向發(fā)展,在這方面我是可以堅持去做好的,現在我也是剛剛出來工作不久,沒有足夠的經驗,我還是需要去正確認識這些的,在以后的工作當中我應該去成長的更多,工作經驗是需要時間的,雖然是剛剛出來工作不久,對于這次培訓當中我所面臨的事情,我也確實是有非常大的提高,在這一階段我確實是想要努力表現自己,我會在這次培訓結束之后,更加努力的提高成績,更加努力的去搞好工作,在接下來的工作方面我會持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài),我一定會更加主動一點,爭取做一名優(yōu)秀的員工,以后努力的為公司服務。

入職培訓心得14

  入職培訓心得一

  為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了本身的職場生活。這次培訓,讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應本身的工作崗位,充分發(fā)揮本身的主動性,在做好本身的本職工作的同時,充分展現青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

  在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包含銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包含講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

  作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包含儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。

  儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包含一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習)點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。

  業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。

  培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。

  在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,講了剛入職場應注意的一些問題,尤其特別強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

  法紀方面的培訓是我步入工行接受的`非常重要內容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

  這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

  最后,通過這次的培訓,讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機和挑戰(zhàn)的大家庭中去,我們也必須勤于學習,善于學習,使自己在激烈的社會中立于不敗之地。

  入職培訓心得二

  為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕,在這段難忘的時光里,我們度過了充實的每一天,逐漸從校園輕松的學習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,開始了自己的職場生涯。經過這次培訓,我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進步。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

  首先讓我印象深刻的是:合行是一個溫暖的大家庭。

  總行對這次培訓很重視,地點就設在16樓的會議室,受外界影響少,資源充足,設施完善,而且食宿安排周到貼心,使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領導和業(yè)務尖子們親自給我們上課,都非常平易近人、耐心講授,沒有一絲架子。培訓的內容安排也非常全面和系統(tǒng),從安全保衛(wèi)到儀容儀表,從業(yè)務操作到科技知識,從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔、機器點鈔,對于剛走出校門的我來說,這些內容既陌生又感到新鮮,這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務知識方面的不足,對合行業(yè)務有了一個感性的認識,這也是我進入合行大家庭的第一課。

  其次讓我深受感動的是:師傅們的敬業(yè)精神。

  在培訓期間,師傅們毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢和方法,教會我們操作,還耐心地糾正每個學徒在練習中的錯誤,不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學認真負責的態(tài)度,是他們敬業(yè)精神的具體體現,對此我深有感觸,讓我由衷的欽佩和感激。

  還有就是團隊意識的培養(yǎng)。

  行里在培訓期間,舉辦的幾項活動,如登樓梯活動、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業(yè)務技能比賽觀摩等,也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平時缺少鍛煉,爬了不到10層就已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。于是,我們互相鼓勵,大家心目中都有一個團隊意識,不因自己而拖了全隊的后腿,甚至有的雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種信心,一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我的'最后成績并不理想,但我還是很滿足,因為我堅持到了最后,我戰(zhàn)勝了我自己。這類活動很好地促進了同事間的交流,增進了彼此間的友誼,加深了我們對合行企業(yè)文化的理解,更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊意識。

  一次短暫的培訓快結束了,我們就要到不同的崗位上開始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學習機會,感謝老師們對我們的悉心輔導。俗話說:師傅領進門,修行靠自己。在今后的工作中,我將立足崗位、踏實工作、勤奮學習,干一行、愛一行、專一行,把在學校學到的知識與實踐操作有機結合起來,以能者為師,努力做到學習虛心、工作盡心,爭取在較短的時間內,掌握各項業(yè)務技能,使自己成為一個復合型的人才,做一個有責任心、充滿自信的溫嶺合行新員工。

  入職培訓對每一位新員工都有很重要的意義,對適應工作有很大幫助。

入職培訓心得15

  為期十天的入職培訓已經結束了,來到這里讓我感受很多,自己也是一名剛剛畢業(yè)不久的學生,我認為自己能夠有這么一個機會來到,這里實習是我的一個機會,是我自己的幸運,我時刻都讓自己處在一個緊張的狀態(tài),下面處在一個積極的狀態(tài),上面不管發(fā)生什么事情,都應該合理的安排自己的時間,都應該讓自己在各方面的學習工作更努力,上面達到一個提高,這才是我應該做的事情。

  來到這里十天的培訓,我也學習到了很多,我認為自己在這十天當中學習到了很多很多,因為畢業(yè)之后也沒有嘗試過一些新的挑戰(zhàn),但是在這里我嘗試了一種新的工作,我邁出了第一步,首先是讓自己成長起來,接受一些新的環(huán)境,接受新的工作,讓自己的專業(yè)能力得到一個發(fā)揮,這樣才能算得上是對自己負責,這十天的培訓當中,我也學習到了很多,現在也有一些心得。

  首先我在自己的專業(yè)能力上面都得到了一個初步的.提高,我也在這個過程當中,認真地思考了自己的能力,在以前學校學習過程當中,總是過于理論化了自己的專業(yè)知識,么樣得到一個實踐的積累,沒有得到實踐的驗證,這是一個缺失,這是對自己的一個遺憾。

  這十天的一個培訓,讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方,讓我知道了自己的缺點,也讓我明白了自己在這個過程當中應該做好哪些事情,這是一定的,有些東西不僅僅是要去說完成而已,我們主動的去做好,有些東西不僅僅是按照事情的原有規(guī)律發(fā)展,還有一些情況是未知的,我們要去及時的解決,相信在這一階段我們都能做好的,這次的培訓讓我學習到了很多很多知識,讓我體會到了自己能力上面有哪些缺點,讓我感覺到了在工作當中,職場當中自己還是一個新人。

  我認為自己還有很大的發(fā)展空間,在這次的培訓當中,我學習到了一些先進的知識,我覺得自己在這方面還是缺少經驗的,我認為在這方面還是需要進一步的提高,越是在這個時候,我越是需要學習,越是不能墮落,讓自己時刻處在一個努力的狀態(tài)下面,讓自己把自己的成績提高上去,資產還是重要的。

  在未來的學習生活當中,還有很多很多未知的工作要去完成,特別是在步入職場之后,我認為自己要改變自己的狀態(tài),不能再以一名學生的身份去要求自己,不能總覺得自己是學生,而是要從一名職場中的人去蛻變,讓自己知道工作就是工作,這跟在學校完全是兩回事,所以我一定會進一步加強自己的能力,讓自己時刻處在一個緊張的狀態(tài)下面,讓自己的學習提高,讓自己的能力的做一個充分的發(fā)揮,我也會在接下來的工作當中,不辜負公司的栽培,不辜負這次的入職培訓,在接下來的工作當中,進一步的努力加強自己。

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