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2015關(guān)于學(xué)習(xí)樂(lè)東經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)
篇1：
在樂(lè)東跟干部群眾廣泛接觸，對(duì)樂(lè)東縣委、樂(lè)東干部最突出的感受是兩個(gè)字：“嚴(yán)”和“實(shí)”。
先說(shuō)“嚴(yán)”。我深切地感受到，樂(lè)東縣委獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、令行禁止、鐵規(guī)生威。如今在樂(lè)東，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不問(wèn)出處”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，沒(méi)有親疏遠(yuǎn)近。這說(shuō)明，只有真用，才會(huì)管用，徙木立信，清風(fēng)自來(lái)。干群關(guān)系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作風(fēng)這個(gè)主要矛盾變，干群關(guān)系才有可能變。
再說(shuō)“實(shí)”。我深切地感受到，樂(lè)東從上到下想問(wèn)題、做工作，都實(shí)字當(dāng)頭、實(shí)字筑基、一實(shí)到底。樂(lè)東三年來(lái)啃下的那些“硬骨頭”任務(wù)，每一個(gè)都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。
在樂(lè)東這個(gè)“麻雀”身上，既能看到從嚴(yán)治吏的“嚴(yán)”，也能發(fā)現(xiàn)實(shí)干興業(yè)的“實(shí)”，她的很多經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制、可借鑒。
篇2：
我國(guó)有很多像樂(lè)東一樣社會(huì)矛盾日積月累、錯(cuò)綜復(fù)雜的地方。也有許多地方干部正在為如何做好群眾工作苦惱。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力增大，更需基層干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
作為新華社長(zhǎng)期派駐海南的分社記者，我親歷了三年多來(lái)翻天覆地的樂(lè)東之變，我感受最深的是樂(lè)東干部對(duì)組織忠實(shí)、對(duì)群眾心實(shí)、對(duì)工作務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)扎實(shí)的“四實(shí)作風(fēng)”。
三年的時(shí)間，我既是樂(lè)東轉(zhuǎn)變的“親歷者”，也是“旁觀者”。對(duì)新一屆縣委班子融入群眾的舉措，我經(jīng)歷了從“試試看”心態(tài)到“由衷贊許”的徹底轉(zhuǎn)變。
對(duì)于樂(lè)東之變，通過(guò)采訪干部、學(xué)者逐漸形成了一種共識(shí)，即從實(shí)謀略、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬是做好群眾工作、推動(dòng)地方發(fā)展的制勝法寶。
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