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教師崗位能力提升培訓心得

時間:2023-02-21 17:11:15 心得體會 我要投稿

教師崗位能力提升培訓心得12篇

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的教師崗位能力提升培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師崗位能力提升培訓心得12篇

教師崗位能力提升培訓心得1

  如果你想使一種優(yōu)良教育的效果對一個人的一生都發(fā)生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養(yǎng)成的優(yōu)良習慣:教室領導就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發(fā)展,成為一個有公民認識的人,一個具有優(yōu)良品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是教室領導的神圣使命,這就是教室領導獨有的,其他教師無法替代的`作用。

  學校號召我們學習《小學教室領導工作職責》,我認真地學習了全文,不禁感慨頗多,與大家共勉。

  首先明確“教室領導是小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是小學生健康成長的引領者,教室領導要努力成為小學生的人生導師!薄敖淌翌I導要努力成為小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把教室領導的角色定位定準了。確實,教室領導不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;教室領導不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;教室領導不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。

  其次,進一步明確,“教室領導是小學的重要崗位,從事教室領導工作是小學教師的重要職責。教師擔任教室領導期間應將教室領導工作作為主業(yè)!睂淌翌I導工作作了明確的劃定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對教室領導工作的認識,有益于強化廣大教師當好教室領導的榮譽感與責任感。同時強調(diào)教室領導應以教室領導工作為主業(yè),把教室領導工作擺到教室領導老師諸多職責的重要位置,這無疑是重大突破與貢獻。

  再次,“教室領導在日常教育教學管理中,有采取適當方法對學生進行批評教育的權利!币赃m當方法對學生進行批評教育,是教室領導和所有教師約定俗成的權利。以條文的方法明確,對于教室領導行使教育權利提供了依據(jù)。不過,對于“適當方法”還是有必要明確,一者避免教室領導濫用權利,二者避免教室領導不好掌握。

  每一個孩子都是天使,只是因為翅膀受傷了才跌落人間,只要有人能夠?qū)⑺麄兊某岚蛐扪a好,他們就能再次飛起來。.。.。.教師,實際上就是上天派來專門修補翅膀的人,他們以時間為針、以愛心為線、以智慧為眼,來發(fā)現(xiàn)每一對翅膀斷裂的傷處,于是,從他們的手中,無數(shù)的天使再次振翅重返天庭!

教師崗位能力提升培訓心得2

  我是一名山村教師,很榮幸參加了20xx年x月13號的黔東南州中小學教師素質(zhì)提升培訓學習。我在小學語文培訓班學習。作為一名山村的教師的我能夠有機會傾聽幾位教授、名師、骨干教師現(xiàn)場的經(jīng)驗分享,真是一次非常難得的學習機會。雖然只有短短5天的學習時間,但是幾位名師給我的啟發(fā)很大,確實受益匪淺。通過培訓我了解了教師應該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。

  王云院長分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題,確實講到了各類教師的心坎去了。尤其在山村的這些教師各種各樣的壓力確實很大,包括我在類。但是通過本次培訓后,我想通了很多,作為一名教師應該要像梁焰教授說的那樣,教師首先要具備師德,具備師德的教師就具有他的特殊性,即奉獻性、崇高性等。如果一個老師僅僅是儀表的注重是絕對不夠的,教師的天職是教書育人,教師的一舉手一投足都影響著學生的身心發(fā)展,因此教師主要應該加強理論學習,大力進行課堂教學實踐。通過這次培訓從根本上改變了我多年來形成的教學觀念及不加思考的沿著傳統(tǒng)的教學思路與方法的行為。每天培訓結束后,我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學行為,發(fā)現(xiàn)了我在多年來教學中確實存在著很多很多的不足。

  教師在給學生“傳道、授業(yè)、解惑”時,他自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質(zhì)、治學方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。周琴老師講的《小學課堂教學藝術》講得的確生動,特別講到口語交際時的那個她親自上課的案例,給我的啟發(fā)很大很大,由一個特別不愛說話的孩子說起話來了,因為我碰到的不愛說話的學生就沒找到好辦法,通過周琴老師的指導,我領悟到了許多道理。我想在以后的教學中我一定會找到更好的教學方法。

  通過提升教師教育教學的培訓,我學會反思自己,學會向?qū)W生學習,學會從社會發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學而服務”的思想,把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿點。

  通過培訓教師學科知識素養(yǎng)得到提高——知識面得到拓寬。我有了終身學習的意向,并要求在平時工作中養(yǎng)成學習其他相關知識的習慣。姚源和老師講的《小學語文閱讀習作的實踐與思考》對我啟發(fā)很大,山村孩子寫不出作文,不會說話原來主要原因教師閱讀的太少,還有楊濤老師講到的課改問題時,說到教學必須學段進行教學,不能要求過低,也不能要求過高。還有楊文燕老師講《如何撰寫教學案例》中講到的撰寫真實的`案例以及教學反思對教學的幫助作用之大,我深深體會到我多年來的在教學方法方式上的不足。

  通過培訓我找到了教學不好的。根源。是的,如果滿足于現(xiàn)狀而不去學習,知識就得不到提高,就會落后,就會跟不上社會需求的發(fā)展。只有不斷的充電,不斷學習增長知識,不斷的充實自己,教學形式才會多姿多彩,才會日益豐富,才會符合學生認知規(guī)律,也才會使學生的學習興趣濃厚。還有,課堂教學的每一個環(huán)節(jié)必須面向全體學生。通過這次培訓,我懂得了要讓學生在玩中學,做中學,在游戲中學,在快樂中學。但是,要想做到這些,只有教師自身素養(yǎng)不斷提高,教師底蘊不斷豐厚,才能推進課堂教學質(zhì)量!真正提高課堂教學質(zhì)量,也才會對減輕學生的過重學習負擔,減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術改革來改變自己原先的傳統(tǒng)教學。

  梁焰教授上課時說到教育是國計,也是民生,就是說教育是人的教育,人性的教育!是今天的教育,更是明天的教育!教書育人!學高為師,身正為范!……這些都是對教師的高度評價!那么教師應該如何吃好這碗良心飯?

  所以,長遠的教師素質(zhì)提升不是靠進修學校,不是靠某一個組織、團體或個人,而是靠自己怎么去端好這個良心飯碗!那么,請老師們不斷的努力學習,努力做一個具有奉獻性、崇高性、典范性、深遠性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師吧!

教師崗位能力提升培訓心得3

  XX年12月初,我參加了XX全員遠程培訓,提高了XX市中小學教師的素質(zhì)。雖然學習時間有限,但我從這一階段的學習中受益匪淺。

  以下是我對這段學習的總結和一些經(jīng)驗。

  1、教師必須多讀書,豐富知識,提高修養(yǎng)

  我一直覺得自己是一名語文教師。所以我總是放松自己。但聽了講座后,我深深地感受到了。我們的教師不僅需要書本上的專業(yè)知識,更需要淵博的知識和教育智慧。我們想要改變的是生活得更好,吸引更多的學生。至于老師的形象,我們應該是一個聰明、有愛心的人,讓自己快樂,讓學生快樂。如果我們想談論我們的課程,我們必須提高我們的個人素質(zhì)。聽了教授的報告后,我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先,我們必須多讀書,多讀好書。不僅如此,他們還閱讀了許多課外書籍來豐富自己的知識。我也決心多讀書,提高自己各方面的素質(zhì)。努力成為一名優(yōu)秀的教師。

  2、嘗試多種教學方法改變課堂,創(chuàng)造多彩的課堂

  教師必須全面提高自己。特別是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會有一節(jié)課。但是應該有各種各樣的課堂教學方法。只有多樣化的課程才能更好地吸引學生。讓學生喜歡上課,從而全面提高自己的水平。在講座中,他說:下課后,教師必須了解他們在教學生什么,學生是否有發(fā)展和變化,學生走出教室和進入教室之間是否有任何變化?這就要求我們的教師不僅要準備教材,還要更加關注學生、學生能學什么以及他們是否已經(jīng)發(fā)展了。

  3、改變教師的角色

  “學生是學習和發(fā)展的主體。關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的積極參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探索性的學習方法,為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。新課程將改變教師和學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習、積極探索的精神,教師應不斷實現(xiàn)自我更新。新課程改革強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者。同時,他們認為學生是課堂的主體。教師應盡可能把課堂還給學生,讓更多的學生參與課堂,把“支配”權還給學生。在我看來,學習的目的是應用我們所學的知識,而不僅僅是為了考試和繼續(xù)教育。因此,作為教師,確實有必要改變自己的角色和地位,順應課程改革的需要,把釋放心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,這樣才能真正引導學生在寬松的氛圍中積極主動,,學生們有了更自由的學習空間,有了與老師平等交談的機會,變得越來越大膽,課堂上發(fā)言熱情,積極表達自己。

  經(jīng)過短暫的訓練,我走進了教授們的精神世界,感嘆他們思維敏捷,語言有趣豐滿,獨特的教育視角和豐富的教育經(jīng)驗。把給我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念品。4個月的訓練結束了,我希望我能升到頂峰,但訓練帶來的震驚和感悟仍然深深地影響著我。從專家精彩的講座和同行的交流討論中,我收獲了很多。特別是,能夠與不同思想和教育風格的著名教師交流,使我不再對音樂教育感到困惑。讓我覺得作為一名教師,我還有很多東西要學。

  現(xiàn)在讓我們簡單回顧一下培訓和學習情況。

  1、優(yōu)越的學習環(huán)境和濃郁的藝術氛圍

  天津市音像環(huán)境專業(yè)圖書館(文化中心)被選為本次培訓的`培訓基地,營造了良好的學習氛圍,為培訓的成功奠定了基礎。無論是在天津圖書館演講廳聽專家講座,還是在音樂圖書館視聽室聽音樂,都有一流的音響設備和視頻投影,使音樂訓練更具感染力,突出了音樂學科的獨特性。音樂是聲音的藝術。音效越好,越能增強音樂的魅力,這也成為本次音樂教師培訓的亮點之一。

  2、培訓內(nèi)容全面,由國家級專家牽頭

  天津市中小學音樂教師素質(zhì)提升專項培訓是一項針對一線音樂教師專業(yè)發(fā)展需求的培訓。這是一次高水平的培訓,學習內(nèi)容全面,由國家專家牽頭。

  首先,高水平的教師令人驚嘆。幾乎所有被邀請的專家都是中國頂級音樂和教育界的代表。在本次培訓中為我們授課的專家有:參加資格考試的中國著名音樂評論家陳莉、天津音樂學院副院長金學東、天津音樂學院教授周曉靜、“天津名師”康愛琪、,天津師范大學音樂與影視學院副院長、天津音樂學院音樂教育系鋼琴教研室講師李選、匈牙利利斯塔音樂學院合唱指揮劉偉博士、徐靜、,天津市合唱指揮領軍人物、天津外國語學院附中音樂教師、天津市第二中學藝術教育中心主任李冉第二,培訓內(nèi)容豐富,培訓重點突出。本次培訓的主要內(nèi)容包括音樂教育理念、音樂素養(yǎng)培養(yǎng)、教學理論與實踐、合唱與指揮、鋼琴即興伴奏、音樂欣賞等,內(nèi)容涉及音樂教師所需的各種音樂教育理論和實踐技能,突出理論學習和教育實踐的重點。

教師崗位能力提升培訓心得4

  廣東外語藝術職業(yè)學院繼續(xù)教育學院依托肇慶市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)平臺,開展小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓,程培訓由《師德教育》、《教師發(fā)展》、《學生管理》等幾門必修課程構成,我有幸參加這次培訓,倍受鼓舞,深感獲益匪淺。通過這次培訓學習,讓我更加認識到教育工作是一門藝術,讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性,特別對以下幾點有比較深刻的認識:

  一、教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的事業(yè)。與其它的職業(yè)比較,教師的職業(yè)更具有其示范性、公眾性和教育性,因此,教師的職業(yè)要求教師應該具備更高、更嚴格的職業(yè)道德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)的核心就體現(xiàn)在一個“愛”字上,一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。良好的師德修養(yǎng),應該是投入全身心的力量,去愛教育、愛孩子。你愛教育事業(yè),你才會取得事業(yè)成功的樂趣;你愛學生,你才會獨具慧眼,發(fā)現(xiàn)每個學生的潛能,鼓勵學生不斷的探索,才能使學生的才華,得到淋漓盡致的發(fā)揮。講師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、依法執(zhí)教。通過這次學習,我更加清醒的認識到,一定要

  依法執(zhí)教,過去那種恨鐵不成鋼的心態(tài),我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區(qū)別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續(xù)依法執(zhí)教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。

  三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的.教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  四、必須熱愛自己的教育對象學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  一句話,這次培訓使我受益匪淺,培訓結束以后我會再接再厲多閱讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優(yōu)質(zhì)課堂,不斷提升自身的業(yè)務水平,使自己在各方面都有新的提升。

教師崗位能力提升培訓心得5

  中小學教師素質(zhì)提高培訓學習已接近尾聲,經(jīng)過一段時間的學習,我受益匪淺,。下面把我的學習情況總結如下:

  網(wǎng)絡學習讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識。在網(wǎng)絡學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中雖然好多學員都是三言兩語,但也讓我在互動中受益,每個人對同一個問題,對不同問題,都有自己的見解和看法,老師們的答疑解惑讓我學到了更多的教學方法,這讓我能更廣泛地了解問題的解決途徑。也為我的教學工作教育增加了信心。教學工作有了動力和努力的方向。

  通過網(wǎng)絡學習,我發(fā)現(xiàn)我的理論知識水平有很大的不足,是自己在駕于課堂、解決問題等方面都或多或少的存在著缺陷。通過網(wǎng)絡研修,是自己的理論水平有了很大提高,在學習上,我保證學習時間,根據(jù)計劃自己安排學習時間,認真觀看視頻。并作好學習筆記,及時寫心得體會,認真寫學習日志,是自己每天的學習都能獲得一定的收獲,每天用一定的時間在網(wǎng)上學習,并結合自己的教學,進行自我剖析。逐步把學到的知識逐步運用到教學實踐中。

  在網(wǎng)絡研修和交流活動中,每一次學習,每一次交流都會讓我有新的收獲。通過學習和交流不斷積淀知識,充實自己、完善自己,使自己在教學中充滿信心。

  通過這次學習我認識到:學無止境?茖W教師只有不斷學習,掌握新的科學理念,才能勝任科學教學。想成為一名真正合格的科學教師,就要不斷的通過學習學習給自己充電,不斷提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)。只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。教師僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。

  用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,在此基礎上建立起來的.新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內(nèi)涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學生為本的理念。

  在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,教學民主,調(diào)動學生學習的積極性,挖掘?qū)W生的潛力,做到師生關系融洽,充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。今后的工作中,我要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,努力提高自己的業(yè)務水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學習,來更好地適應現(xiàn)在的科學教學。我會努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)!绷η笞屛业慕虒W更具特色,形成獨具風格的科學教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量。

教師崗位能力提升培訓心得6

  隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感。

  培訓中每個模塊設置了大量的學習,每個學習內(nèi)容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的'知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡信息知識更新迅速,不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念。

  網(wǎng)絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內(nèi)容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內(nèi)容。培訓中教學方法和本學科中的教學內(nèi)容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內(nèi)容,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通。

  除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網(wǎng)絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的,讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網(wǎng)絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

教師崗位能力提升培訓心得7

  通過一年來的學習,我基本上按計劃學完本年度的課程,對自身教育教學工作具有極大的推進作用。本年度深入學習了黨的教育方針政策及有關深化教育改革和發(fā)展的決定,牢固樹立新課程理念,將理論學習與自己的教育實踐結合起來。主要學習科目有:《新課程推進中的問題與反思》、《專業(yè)技術人員職業(yè)道德》、《校本研面對面》。以參加集中培訓學習為主,自學作業(yè)筆記為輔的學習方式進行學習。在學習中,我們認真聽取輔導老師的講解,認真鉆研教材,上好輔導課,作好學習筆記。除此之外,我還安排有大量的時間自行學習,虛心向有經(jīng)驗的同行學習、請教,并作好自學筆記,認真完成各科作業(yè)。

  一年來,按時完成教育局、中心校安排的繼續(xù)教育學習任務。研究教學教法,提高效率,完成本年級的教學任務。與同組教師相互學習,切磋,共同進步。積極參加教研活動,研討創(chuàng)新教學模式,參與教學競賽活動。教學中要充分運用信息技術輔助教學,參加研討課活動。參與學校立項子課題的研究,將子子課題研究和學科教研有機結合,擬寫方案,潛心研究。參加校本培訓活動。做好學習研討的'總結和反思筆記,學有所思,學有所得。進行教學反思,積累教學經(jīng)驗。還讀了兩本教育教學專業(yè)方面的書籍,做好讀書筆記。撰寫兩篇教育教學方面的論文。積極參加上級組織的初中學科的培訓。參加信息技術培訓學習。取得好的教學效果。

  通過一年的學習,我清楚的認識到繼續(xù)教育工程是一項有利于教師自身發(fā)展和提高的自覺的學習活動,他與過去的應付上級檢查的政治任務、形式主義有明顯的區(qū)別,因此學習起來十分買力,很多老師都自覺加入了學習行業(yè),改變了過去要我學為我要學的學習局面,主動學習的行為習慣已經(jīng)形成,學習效果很好。作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。

教師崗位能力提升培訓心得8

  我有幸參加小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓班。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺的。

  理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應手些。

  每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問。

  每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

  聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

  通過這次培訓,使我認識到作為數(shù)學教師,自身的數(shù)學教學能力是事關教學成敗的

  重要因素,因此,我們更應該加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學能力。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自己不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自己不再閉塞;最后,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自己的聲音,讓他引人入勝;修煉自己的語言,讓他妙趣橫生;修煉自己的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自己的表情,讓他神采飛揚;修煉自己的行為,讓他規(guī)范專業(yè);修煉自己的學識,讓他猶如泉涌;修煉自己的'脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自己的個性,讓他鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓他平和美麗;修煉自己的氣質(zhì),讓他超凡脫俗;修煉自己的靈魂,讓他崇尚圣潔;修煉自己的人生,讓他陽光幸福。

  作為一名人民教師,肩負著培養(yǎng)祖國接班人的重任,我們要做到:“給人一瓢水,自己要有一桶水。”經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流,而學生猶如這溪流中自由自在的魚兒一般。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

  反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

教師崗位能力提升培訓心得9

  為貫徹落實國家和省教育規(guī)劃綱要“建設高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍”和小學教師專業(yè)標準(試行)的要求,針對我省小學教師繼續(xù)教育培訓不平衡,欠發(fā)達地區(qū)教師培訓資源缺乏,特別是農(nóng)村教師培訓機會較少的現(xiàn)狀,為加強對全省小學教師的全員培訓,特別是提升我省農(nóng)村小學教師的崗位素質(zhì),促進我省小學教育均衡發(fā)展。廣東外語藝術職業(yè)學院繼續(xù)教育學院依托肇慶市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng),在20xx年開展小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓試點工作。遠程培訓由《師德教育》、《教師發(fā)展》、《學生管理》三門課程為必修課程,《學科課程》為選修課程構成,每門課程均為15學時,四門課程共計60學時,其中每門課程由四個模塊的理論課程和一個模塊的案例課程組成,通過開展崗位素質(zhì)培訓,使我受益匪淺。

  1、提高了思想覺悟,凈化了心靈之魂。

  喻忠恩博士通過分析當前教師職業(yè)道德方面存在的問題,詮釋了新時期人民教師應具備的職業(yè)道德的內(nèi)函,對教師職業(yè)道德的基本特征、核心思想和前瞻性作了闡述,使我深刻認識到了教師職業(yè)道德對于教師成長的重要性。人民教師肩負著教育和培養(yǎng)社會主義一代新人的崇高使命,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系到小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來,所以教師職業(yè)道德與能力培養(yǎng)不容忽視。時代在要求人民教師須日常工作中樹立良好的道德模范,不斷提升教師的.職業(yè)道德魅力。進一步學習了《標準》的基本理念,要更新教學觀念,做到與時俱進。

  2、加強科學文化學習,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位授課老師講的課就充分印證了這句話。她們用淵博的科學文化知識征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā),我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。我們只有不斷地加強學習,不斷地加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  3、積極推動課程改革,走課程改革的實踐者。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處在于探索階段,許多未知的領域,須教師認真摸索和總結。經(jīng)過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都積極參與課程改革中去,不做旁觀者,二應去推動它朝正確放向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根開花結果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春。

教師崗位能力提升培訓心得10

  從事幼兒教育幾年了,那些我們熟悉的領域與專業(yè),我們做起來固然得心應手,但若長久停留在原地,那么再多的重復也無濟于事。通過培訓學習受益匪淺,學到了很多教學技能和管理經(jīng)驗。下面就我的學習和認識談幾點體會。

  作為幼兒園的管理者,應清醒的認識到:在當今社會的競爭,歸根結底是人才的競爭。具有較高綜合能力的領導和教師,是一所幼兒園發(fā)展的關鍵。因此無論在思想上、業(yè)務上都應嚴格要求自己,不辜負園長這一職務所賦予的責任感和使命感。

  一、思想政治素質(zhì):

  作為管理者,心里十分明確,領導與教師的關系在幼兒園中只是分工的不同,在人格和義務上是平等互助的,工作中與同伴是合作的關系。我應該把自己定位在服務者、引導者、支持者、協(xié)作者的角色。時常以換位思考的方式,理解青年教師與經(jīng)驗型教師不同的需要和渴望;青年教師她們需要領導、同事在生活上的關愛,她們需要有更多鍛煉的機會與平臺、她們渴望工作上得到領導、同事的肯定、她們更渴望自己能盡快的成長。經(jīng)驗型教師她們工作在第一線,對于教學都有一份屬于自己獨特的理解,應給予她們信任,重壓擔子,帶徒弟,讓她們有施展才華的機會。在我的職責范圍內(nèi)盡可能的滿足她們專業(yè)發(fā)展的合理需求同時給予適時的幫助。

  二、工作能力:

  我覺得自己既是管理者,又是一位教師,更是一個學生,深深感到必須不斷地接受新的觀念,學習新的知識,不斷提高自身的業(yè)務水平。作為園長,必須站在提高幼兒園保教質(zhì)量,促進幼兒園發(fā)展的層面,為教師的業(yè)務出謀劃策,指明方向。所以,要勤于學習和反思,全面提高自身的業(yè)務素質(zhì),在教師中起到很好的專業(yè)引領作用。

  三、事業(yè)心和責任心:

  我們從事著一份育人的事業(yè),是太陽底下最崇高的事業(yè)。要熱愛自己的幼教事業(yè),熱愛純潔、可愛、天真、活潑的孩子們。有一顆強烈的責任心,在平凡工作中,能吃苦肯鉆研,不計名利、不講報酬,始終以飽滿的'熱情投入工作。始終將社會需求、家長的期盼、孩子與教師的成長作為我工作的出發(fā)點。合理安排幼兒一日作息時間,盡全力抓好幼兒園的保教質(zhì)量,促進幼兒全面、健康、和諧的發(fā)展。

  四、組織協(xié)調(diào)能力:

  俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在工作過程中,應該主動召集副園長、保教主任、教研組長及教師一起溝通交流、全力做到目標上同向、工作上同步,共同為幼兒園的發(fā)展出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,要始終遵循一切從工作出發(fā)、大局出發(fā)。其次工作中盡量讓每一位教師都積極參與教研活動中來,讓每一位不同層次的老師都有事干,都能體驗到成功,從而極大地調(diào)動了全體教師的工作熱情。

教師崗位能力提升培訓心得11

  這幾天我很榮幸參加了小學教師崗位素質(zhì)能力(全科)提升培訓培訓,第一階段即將結束,通過聆聽常老師精湛的理論論述以及生動的實例,在思想上受到很大的鼓舞,使我拓寬了學習的視野,教育觀念得到了更新,深感獲益匪淺通過這次網(wǎng)上認真學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認識,特別對以下幾點有比較深刻的認識:

  1、加強職業(yè)道德,做到為人師表。

  我認為做為一名合格的教師必須遵守一定的行為規(guī)則,因為教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。教師職業(yè)的根本職責是教書育人。這就要求我們要有較高的科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。

  2、學習是時代發(fā)展的需要

  當今世界,知識經(jīng)濟蓬勃興起,科學技術日新月異,我們已經(jīng)進入一個不斷變革和快速發(fā)展的時代,也是一個居危思進和以學習力取勝的時代,學習就是競爭力,知識越多越好。作為一線教師更要不斷的學習和提高自己,學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種教育教學實踐活動,做到理論與實踐相結合。在實踐中不斷進取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高自己的教育教學能力。真正做到有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,F(xiàn)在社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現(xiàn)狀,而要勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于在教學過程中實踐,以適應時代發(fā)展需要。

  3、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  4、必須熱愛自己的教育對象——學生。

  教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的`肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,根據(jù)培訓的所獲我要學以致用,不斷完善知識結構,提高業(yè)務素質(zhì),提高教育教學能力,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教師崗位能力提升培訓心得12

  教育部關于啟動新一輪民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓項目的通知中指出:新一輪民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓計劃,是教育部支持西部大開發(fā)的十件大事之一,是新一輪全國中小學教師培訓計劃的組成部分,是加強民族、貧困地區(qū)教師隊伍建設,提高民族,貧困地區(qū)教師隊伍素質(zhì)的重要舉措之一。我校在縣教育局、鄉(xiāng)中心學校的正確領導下,非常重視此項工作,積極加以推進,在全校教師中全面開展新一輪綜合素質(zhì)培訓項目校本培訓工作,按培訓的通知要求進行了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修專題的培訓學習。實施半年多來,兩個專題的學習已經(jīng)結束,現(xiàn)就實施的有關情況做如下總結:

  一、學校組織學習情況

  根據(jù)《云南省教育廳關于印發(fā)〈云南省新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓實施方案〉的通知》和《威信縣教育局關于新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓的實施方案》的要求,我校結合實際制定了《高田小學新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓實施方案》,對全校教師進行《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修教程的校本培訓學習作了全面的安排和布置,成立了學校項目領導小組和學校專家指導組,全面負責全校培訓實施工作。20xx年7月1日至20xx年2月28日,完成了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》這兩個專題的培訓,26名專職教師都接受了培訓,我校的領導小組和專家組先后對全體教師進行了專題的培訓與輔導。

  二、教師學習情況和考核

 。ㄒ唬┙處煂W習情況:

  我校全體教師通過認真自學、反思、交流、互學、總結,充分認識到新教材的新功能和新課程的評價在新課程改革實施中起到的激勵、導向和質(zhì)量監(jiān)控作用。具體來說通過以下環(huán)節(jié),完成了《新教材將會給教師帶來些什么》《走向發(fā)展性課程評價》這兩個專題的學習。

  1、自修課程(感悟)。通讀教材,感悟內(nèi)容,勾畫要點。

  2、自評自結(反思)。參訓教師在自我學習的基礎上,對自己的教育、教學、管理實踐以及教學效果進行審視和分析,即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

  3、互評交流(促進)。在自評自結的基礎上,組織教師以教研組為單位定期進行學習進展、方法、心得、疑難問題的學習交流活動,促進教師互評互幫,共同提高。

  4、案例評析(實踐)。在學習理論的基礎上,認真思考自己教育教學工作的成敗得失,分析典型案例,交流。

  學習了《新教材將會給教師帶來些什么》、《走向發(fā)展性課程評價》這兩本書后,每位參加培訓的教師至少有10篇以上的心得體會文章。廣大教師都覺得受益匪淺。它使我們深刻的領會了新課程改革背景下評價與考試改革的`必要性、迫切性和可能性,激發(fā)了我校廣大教師積極參與評價改革的愿望和決心。同時,在閱讀了這兩本書后,老師們對于新教材的新功能及國內(nèi)外新課程背景下評價改革的基本理念和發(fā)展有了新的、更多的了解,在思想上做好了開展評價改革的準備。并且,初步掌握了一些課程改革基本理念的評價方法“如學生成長記錄袋”“表現(xiàn)性評價”等等,為進一步討論更多的評價改革思路和方法奠定基礎,對我校不斷改進教學、提高教育教學質(zhì)量起了很大的幫助作用。

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  本次培訓情況納入年度履職考核,無故不參加培訓或考核不合格又不按要求整改者,視為履職考核不合格,該學年不得參與一切評優(yōu)推優(yōu)。

  由學校領導小組及專家指導小組對參訓教師進行考核。根據(jù)教師參加培訓的過程和結果(參加集體培訓、學習小結、小組學習討論和填寫《報告冊》情況),綜合評定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,不合格的教師要進行通報,限期整改,直到驗收合格為止。

  三、問題和打算

  由于時間緊,廣大教師教學任務繁重,至使少數(shù)教師對中小學教師綜合素質(zhì)項目培訓工作缺乏足夠的認識,在培訓學習中學習的積極性、主動性不高,在今后的培訓學習專題中,要繼續(xù)加強這方面的工作,通過加大宣傳力度,幫助教師提高認識,增強自覺性,真正起到學以致用的目的。通過這兩個專題的學習,學校領導的評價觀念有了較大轉(zhuǎn)變,但評價制度、評價方法不是一成不變的,還須不斷改進和完善;廣大教師的評價觀念也有了較大轉(zhuǎn)變,但還不能熟練的運用多種評價方法,在以后的工作中還須結合實踐不斷探索?傊,綜合素質(zhì)培訓工作,要做的工作很多,我校今后仍要扎扎實實地采取措施,把綜合素質(zhì)培訓工作進一步做好,為促進我校教育教學改革、提高教育教學質(zhì)量做出更多的努力。

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