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《工匠精神》讀后感(通用20篇)
認(rèn)真讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,此時需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的《工匠精神》讀后感 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《工匠精神》讀后感 1
《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細(xì)看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。
并不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的.工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管。從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生?墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟。
作為一個海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會過:認(rèn)為這不過就是一份工作,無論我是否認(rèn)真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。可是時間久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的覺得自己很老很老了。通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值。
《工匠精神》讀后感 2
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是定州公司驗配師高娟讀完后的一些心得體會。
工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
只有員工將企業(yè)的`事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)!拔沂枪局械囊粏T,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
《工匠精神》讀后感 3
讀完十分敬佩企業(yè)家的故事,真正明白什么叫創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難。企業(yè),就是國家。市場,就是戰(zhàn)場。王者,只有一個。你如何捍衛(wèi)自己的領(lǐng)土并擴大?不僅要制造出自己獨特、強勢的產(chǎn)品(國力強盛),并且要管理好員工(內(nèi)部如狼一樣想推翻你的臣子、外部絞盡腦汁要從你身上剝奪利益的合作者)。
外面的戰(zhàn)爭與內(nèi)部的爭奪,如一把雙刃劍,不是敵死就是我亡,如何應(yīng)對這種境地、掌握平衡、守住原則,對于一個女人來說太不容易了!跳出董明珠的故事,每一個人其實也一樣,外面的戰(zhàn)爭,如同你擁有的能力與外面同級人的比拼。內(nèi)部的`爭奪,是你公司內(nèi)部的競爭,你可以保住你的位置往上爬嗎?有的人被外部淘汰,有的人被內(nèi)部淘汰,還有的人被內(nèi)、外部一起淘汰,想想自己處于什么樣的境地。而董明珠,不僅做到了沒有被內(nèi)、外部淘汰,還引領(lǐng)著外部空調(diào)行業(yè)的發(fā)展,穩(wěn)住內(nèi)部企業(yè)的管理,把格力打造的越來越好。
我們每一個人都被內(nèi)部、外部環(huán)境包圍著,你能扛住不被社會淘汰嗎?你能在公司站穩(wěn)腳跟,地位持續(xù)增長嗎?人生就是一場戰(zhàn)役,不到最后一刻你都不能放棄,不會的就去學(xué),不好的就去改。
《工匠精神》讀后感 4
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是東風(fēng)橋店驗配師張妍讀完后的一些心得體會。
學(xué)習(xí)了工匠精神這本書,我感觸最深的就是我們的工作要從愛上工作出發(fā),比別人做的認(rèn)真一些,要真正從顧客角度出發(fā)為顧客著想。這樣顧客才能為我們帶來更多的顧客.工匠精神是一種態(tài)度,價值在于精益求精,對匠心,精品的堅持和追求。
我們實際工作中,對待顧客更要有這種精神,我們不單純是賣助聽器的,我們是更精準(zhǔn)的助聽器驗配師。為顧客提供聽力解決方案的`。同一臺機器,我們就可以調(diào)試出更完美的音質(zhì)效果。這是為什么呢?因為我們從一踏進耳聰堂第一天起,我們的企業(yè)文化,服務(wù)信念,和專業(yè)的技能就已經(jīng)深深印入腦海,不斷學(xué)習(xí)溫故知新。
做我們助聽器行業(yè),面對的都是有聽力損失的人群,這樣我們就更應(yīng)該多聆聽。書中我印象最深的一句話.聆聽是溝通的前提。聆聽?wèi)?yīng)該做到照單全收,聽完再說,不要打斷別人的說話。
向我們老的驗配師一定要保持初學(xué)者心態(tài),它是一種謙卑的態(tài)度。
初學(xué)的心態(tài)不會害羞,喜歡提問也善于聆聽。保持一種對知識的渴望。擁有初學(xué)者的心態(tài)就會擁有無限的激情。
《工匠精神》讀后感 5
工作是一種修行。
將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:
想必在座的各位都有聽過東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的'大,什么是真正的?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細(xì)節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。
我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?
而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。
《工匠精神》讀后感 6
一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無我有,人有我優(yōu)。
在實際的工作中,經(jīng)常有出現(xiàn)未聽懂上司及同事表達(dá)意思,也往往做的事情達(dá)不到上司及同事想要的結(jié)果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問題和困難時,表現(xiàn)的有些浮躁或逃避,沒有真正的勇敢
在沒有了解“工匠精神”之前,對工匠的認(rèn)識只是停留在傳統(tǒng)手藝人的別稱,這樣一個名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的.手藝人的別稱。當(dāng)了解工匠精神后,理解為簡單的事情重復(fù)做,一件事情是十年如去面對。當(dāng)了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問題時,勤于思考,尋求解決問題的辦法。同時我們需調(diào)整心態(tài),工作崗位沒有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實地,盡職盡責(zé),積極主動的工作,這也是工匠精神的體現(xiàn)。
在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專業(yè)知識,不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的完善,不斷的創(chuàng)新并總結(jié)經(jīng)驗和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個人層面提升技能,減少停機率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來利潤。
《工匠精神》讀后感 7
工匠,是一份職業(yè),看似平凡,卻有著不為人知的秘密。有人問,什么是工匠精神?似乎很少有人能體會到它的內(nèi)涵。有人說,工匠精神就是精益求精,其實不然,工匠精神不只是精益求精,更是一種工作心態(tài)。
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水、得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的`原因是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。這是每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
在市場化程度越來越高的今天,每個人的工作機會都來之不易。如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落;不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。
每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工!
《工匠精神》讀后感 8
每一次閱讀我都會感觸很深,讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談?wù)勎业母惺堋?/p>
首先,從作者付守永入手,我了解了這位有著“用生命演講的人”稱呼的學(xué)者,這位研究員致力于中國成長型企業(yè)的研究近十年,設(shè)計并完善了價值型企業(yè)理論體系,激勵了無數(shù)的年輕人,并在無數(shù)的企業(yè)中起著舉足輕重的作用,這本身就是“工匠精神”的體現(xiàn)。
其次,從字面上理解,“工匠”指:有工藝專長的匠人。而“工匠精神”說的是:這些有工藝專長的匠人是熱愛這份專長并將他們作為信仰的,他們制定計劃,直到做這份專長已經(jīng)成為習(xí)慣,他們從不把這份專長作為物質(zhì)價值的體現(xiàn),他們不斷堅持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創(chuàng)新,我覺得這個工匠的“匠”與倔強的“強”是相通的,這些匠人對這份專長的品質(zhì)追求非常執(zhí)著。就像付守永專長研究成長型企業(yè),喬布斯專長研究電子產(chǎn)品,庖丁專長研究解牛等等他們的成功都完美的解釋了“工匠精神”。
然后,通過學(xué)習(xí),我想到我們的'實際工作中,我們公司作為一家有專長的企業(yè),它有這樣的“匠人文化”,而作為有專長的我,更應(yīng)該學(xué)習(xí)“工匠精神”并運用到以后的工作中。就藥學(xué)這項專業(yè)、采購這個崗位,我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,打好藥學(xué)基礎(chǔ)的同時,發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)的光和熱,致力于將理論與實踐相結(jié)合,在采購這一崗位上不斷堅持、追求和積累。
《工匠精神》讀后感 9
從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書中的核心。匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責(zé)任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)一種品行,秋山木工講到的學(xué)會報告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通,經(jīng)過不斷的磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高責(zé)任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做到這一點,是否還要改進。
當(dāng)然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中,而是應(yīng)該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書籍,在聽的'那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,然而能否堅持便成了一個未知數(shù)。《匠人精神》這本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習(xí)慣、好態(tài)度、好方法,我們不應(yīng)該像對待其他成功學(xué)的書籍一樣對待它,而是應(yīng)該真正的將其中所講融入心中,在實踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。
同樣也是實現(xiàn)自己的價值,最大化的提升自己的責(zé)任心,從而為項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
《工匠精神》讀后感 10
在我工作的這些年中,遇到很多的同事,有的人剛剛到工作崗位挑三揀四,這山望著那山高,最終失去了這份工作,有的人十分珍惜自己的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),精益求精的完成每個任務(wù),成為人人的認(rèn)可另人尊重好員工。在讀了《工匠精神》之后,我知道了這種只盯著自己的工作專注于一門手藝,耐得了寂寞,經(jīng)得起誘惑,不斷改善和提高自己技藝的.精神就是工匠精神。
現(xiàn)在有很多人把工作當(dāng)成為了生存不得不做的事情對工作既沒有興趣又沒有熱情,工作對于他們就像是強加于他們的苦役而不是心甘情愿的付出,這樣的態(tài)度怎么能把工作做好呢?所以我們首先要愛上自己的工作,把自己的工作當(dāng)成是一種樂趣,保持這種熱情,堅持不懈在工作中完善自己的技能,精益求精追求一種極致的完美,多付出少計較為同事排憂解難,在團隊的成功中也會收獲自己的成功。
在工作中我們還要遵守工作標(biāo)準(zhǔn)不越規(guī)不逾矩,不為利欲動心,經(jīng)得起各種誘惑,不怕困難苦干巧干,以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己持之以恒的努力,每一點付出都會有成就。把自己的工作做好一絲不茍,樂于付出甘心奉獻,把工作做出令人驚嘆的成績,你想要的一切,就會如期而至。所謂“你若盛開蝴蝶自來”,只要有這種精益求精的工匠精神不管是接手什么樣的工作,都能在工作崗位做出精彩的表現(xiàn)。
《工匠精神》讀后感 11
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會。
何為工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,令盡身精血聚其中。在現(xiàn)在這個飛速發(fā)展的社會使一些傳統(tǒng)意義的“工匠”面臨被淘汰的境地。縱觀全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。
我認(rèn)為“工匠”精神就是簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,當(dāng)你踏入一個企業(yè)首先想到的是離家近,活少,掙錢多,極少數(shù)人想到的是:我能為這個企業(yè)做什么。什么事情的`定律都是:不是你先得到了才去付出,是你先付出了才會得到什么,F(xiàn)實生活中許多人把這個順序搞反了,進入一家企業(yè)往往先想到的是一個月能給我開多少錢,工作累不累,一天工作幾個小時......當(dāng)你的心思全部用在這上面,還有多少精力去為自己的工作付出呢?
“工匠精神”是一種信念,執(zhí)著和信仰,也是一種對工作的堅持,同時也是提升個人價值的一種思想,當(dāng)你把工作當(dāng)作一種興趣來做的時候會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,可是如果把工作僅僅當(dāng)作工作來做又怎么提升自己的價值呢?上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。看完這本書我明白了在工作中找到自己的定位,把每一件事做好,不管這件事有多小,這樣才是對自己的人生負(fù)責(zé)!“用心做事”是一種人生原則,它能使我在生活中學(xué)到更多,也會讓我把工作做得更好,只有“用心做事”才能把事做得出色!
《工匠精神》讀后感 12
當(dāng)我拿到《工匠精神》這本書的時候,幾乎是一氣呵成看過了這本著作,似乎它并不深奧,但其中精益求精、創(chuàng)新突破的工匠精神卻深深打動了我,它以專注、細(xì)致、登峰造極的不懈追求創(chuàng)造了一個又一個的工匠奇跡。它不僅僅是一種精神,更是一種職業(yè)信仰,被譽為“匠人之本,國之靈魂”。
當(dāng)讀完這本書后,不僅在問自己,我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎覀児ぷ鞯囊饬x是什么,是什么東西能讓人們?nèi)绱瞬煌5仄疵ぷ。然而?dāng)我靜下心來翻閱這本書勾畫的筆記的時候,才慢慢發(fā)現(xiàn),工匠精神不單單是一種精神,更是代表了現(xiàn)代精神的高尚品質(zhì)和執(zhí)著追求。其中的精髓包括愛崗敬業(yè)、專注而不浮躁、視品質(zhì)為生命、不圖僥幸、不斷跟前沿知識學(xué)習(xí)、創(chuàng)意至上。這種精神與力量會催人奮進助人成長,乃至造就職場的核心競爭力。這就要求我們每一個職場人應(yīng)該做一個樂觀、健康、積極向上的人。
在當(dāng)今這個浮躁的社會里,每時每刻都在熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠(yuǎn)了,然而離我們越來越近的卻是地溝油、毒奶粉、毒疫苗。這足以說明現(xiàn)代人缺乏的這種工匠精神。由于這種良心的失足,卻使整個社會深受其害。也許某種物質(zhì)程度能滿足,卻唯獨失去了內(nèi)心的幸福。這樣說也許過分悲觀和現(xiàn)實,單看這些大國工匠,這些負(fù)面評價和他們的生活毫不相干,這正是工匠最令人著迷的是不為外力所動搖的專注力,“無論世界怎么改變,都專注于自己選擇的道路,專注于手中未完的'作品?梢赃M度緩慢,但是不可以半途而廢。為了確保極致品質(zhì),甘愿不惜代價地反復(fù)試驗,直到做出完美無瑕的作品為止!
“賺錢只是手段,升值才是目的”。的確是這樣,要工作當(dāng)做是提升自己綜合能力的一種修行,只有擁有這樣才能在生活中定位自己,在工作中找到屬于自己的快樂,而不至于做“工作奴”,才能創(chuàng)作出完美作品實現(xiàn)自我價值。不僅如此,一個人的工作習(xí)慣會影響到人對世界的看法和工作結(jié)果。一種積極地工作習(xí)慣會讓你身心成長,逐步完善自己的不足之處。只要耐得住寂寞,受得了冷風(fēng)熱潮,才能使自己更強大。
在工作中學(xué)到了多少東西,就注定了你在工作和生活中能走多遠(yuǎn)。雖然每個人的生活方式各有差異,但是能在這些工匠身上都能看到的是尊重科學(xué)、求實創(chuàng)新的精神,寒酸于心靈,歷雨雪風(fēng)霜,戰(zhàn)勝誘惑與險阻,永遠(yuǎn)緊盯發(fā)展前沿、為所選事業(yè)奮斗終身的精神。
在本書中深刻認(rèn)識到,在工作中修行完善自我,在生活上追求高品質(zhì)。專注于自己所選道路,為了自己的事業(yè),自強自立,持續(xù)進步,盡全心于事,方能屹立于世!
我要在屬于我的歲月里揮灑激情、拼搏不息!
《工匠精神》讀后感 13
《工匠精神》這本書,不僅僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個富有激情、負(fù)有職責(zé)的人。
對一項工作、對一個人、對待自己,是需要投入時間的,要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)起職責(zé),學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。
每一天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性。就拿日常工作——售后說事,保養(yǎng)助聽器,調(diào)試,這類工作,看似容易,簡單,只要按照流程操作就可以。光說人,我們會遇到形形色色的人,給我們不同的感受:有挑剔的.,有隨和的,不同的人練就不同的我們,每個步驟都要認(rèn)真對待,目的就是要讓客戶的助聽器經(jīng)過我們的保養(yǎng)維護,達(dá)到一定的效果,顧客的事沒有小事,照顧好老客戶,是我們的職責(zé),是很重要的職責(zé)。就像醫(yī)生看病一樣,醫(yī)生每天面對病人,在他們眼里很常見,也許并不是什么大病,但是病人都很拿自己當(dāng)回事,希望能得到重視和幫助,并得到最好的治療,減少病痛折磨。
我們就是醫(yī)生,聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了,并且我要去做,去幫助他們解決聽力障礙的問題,幫助更多的人,改善聽力問題,提高生活質(zhì)量,跟家人輕松愉悅的生活!
《工匠精神》讀后感 14
第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學(xué)參觀時,封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了工匠精神四個字,好奇引導(dǎo)我繼續(xù)讀下去。
我看書的習(xí)慣是先看目錄,翻開目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例,比如德勝洋樓,比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家,我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。
重新翻開封面,扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我。工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福,活在當(dāng)下,強在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強悍,內(nèi)心空虛。在當(dāng)今這個浮躁的社會里,每時每刻都在熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天,在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠(yuǎn)了,所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發(fā)起你幸福嗎的問話。我也問過身邊很多朋友,多數(shù)朋友都會覺得并沒有達(dá)到自己想象的幸福,問及他們想要的幸福,回答是農(nóng)婦、山泉、有點田或者在海邊有一套房,面朝大海,春暖花開。也許物質(zhì)程度能滿足,卻唯獨失去了內(nèi)心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質(zhì)量問題給當(dāng)初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,其實互聯(lián)網(wǎng)時代,怎樣營銷、推廣、吸引粉絲,那都是后話,互聯(lián)網(wǎng)時代,產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心。
何謂工匠精神。工匠精神就是有信仰的踏實和認(rèn)真。小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把簡單的動作練到極致就是絕招。很多企業(yè)都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做大事而不想做小事。試問:什么是真正的大,什么是真正的小。小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是大,就是強;一旦你決定好職業(yè),就必須全心投入到工作中去,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小,如果畢其一生去做,那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作,用正確的工作理念指導(dǎo)自身工作,才會有善果。
我們經(jīng)常被宣導(dǎo),知識就是生產(chǎn)力知識就是力量其實這話是不對的,單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力,更不會給你力量,只有將這些知識應(yīng)用到實踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量。所謂知道并不一定會做到,做到不一定會做好,做好才能產(chǎn)生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快,任何一點的'小細(xì)節(jié)都會深思熟慮、仔細(xì)斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質(zhì)如生命,這樣的人最有力,也最能打動自己與別人的心弦,感動自己的靈魂。所謂慢就是快不走捷徑就是最快的捷徑?车舳嘤嗟囊靶,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。不要讓自己走的太快,有時也要停下來,等一等我們的靈魂。
西方人找工作的觀念是:只選對的,不選貴的;中國人找工作的觀念是:只選貴的,不選對的。其實,打工的狀態(tài)不可怕,打工的心態(tài)很可怕。敬畏自己的工作,因為你所做的工作就是你生命價值的體現(xiàn),敬畏工作就是敬畏自己的生命。
實踐正確的為人之道,磨練自己的靈魂,提升自己的人格,在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,推薦朋友們一定要有機會仔細(xì)品讀這本書。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡,我更做不到像太陽一樣普照大地,但我希望能做一盞明燈,哪怕只能照亮身邊的幾平米,也是對我生命價值的尊重與體現(xiàn)。做一名明燈式的合格匠人。
《工匠精神》讀后感 15
工匠,現(xiàn)代漢語詞典定義為“有工藝專長的匠人”,《論衡·量知》里描述“能剒削柱梁謂之木匠,能穴鑿穴埳謂之土匠,能雕琢文書謂之史匠”。中國古代涌現(xiàn)出無數(shù)著名的工匠:魯班、李冰、李春、蒯祥……他們的成就和功績都造福后世。無論木匠、土匠還是史匠,雖然工種不同,但他們都能在各自的崗位上出類拔萃,因為他們身上都有一個共同的優(yōu)點——“工匠精神”。工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責(zé)任。新形勢新階段下,一個企業(yè)是否能健康持續(xù)發(fā)展,正是取決其是否具備工匠精神。
我參加工作的第一個工程是瀘沽湖機場建設(shè)項目,公司承建土石方工程一標(biāo)段,包含高達(dá)145的高填方區(qū)。作為省內(nèi)機場建設(shè)的領(lǐng)頭羊,我們承諾必須按質(zhì)按量的實施好這個高填方施工,因為這是一份責(zé)任,是對全省人民的一個交代。從填方作業(yè)前的.原地面處理,我們就傾注了許多的心血,每一處軟土,每一個溶洞都進行仔細(xì)處理,唯恐留下哪怕一處質(zhì)量隱患。對于高填方的分層填筑,我們把它作為重點和難點。說它是重點,道理不言而喻,說它是難點,我們并沒有因為一遍又一遍、一層又一層重復(fù)相同的工作而麻痹大意?刂泼恳粚踊靥詈穸龋恳粚涌够_階開挖,每一車填料質(zhì)量,每一點強夯作業(yè),每一遍碾壓施工,控制每一個細(xì)節(jié),最終確保高填方體各項參數(shù)滿足設(shè)計要求!独献印酚性疲骸昂媳е,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。”這是一份堅守,一份執(zhí)著。工匠精神,強調(diào)我們對細(xì)節(jié)的態(tài)度和對質(zhì)量的追求。無論對于個體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。
歷史是個大舞臺,你方唱罷我登臺!肮そ承汀逼髽I(yè)相對于“商人型”企業(yè)而言,他們更注重自己的產(chǎn)品。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式,形成PDCA循環(huán),把企業(yè)推向一條健康發(fā)展的軌道。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個人為錢而做的時候,是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時候,在改善的時候,在創(chuàng)造的時候,已經(jīng)在享受了。因此,作為一個制造型企業(yè),一支強大的建設(shè)隊伍,必須強調(diào)和發(fā)揚“工匠精神”。
企業(yè)要發(fā)揚工匠精神,必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂趣,把每一個細(xì)節(jié)做到精益求精,只有這樣自身才有機會成長,企業(yè)才會因為我們而發(fā)展。最終實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
《工匠精神》讀后感 16
翻開《工匠精神》這本書的第一頁,映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾,引發(fā)了我久久的沉思!皩吷鷼q月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐?”這也是我心里的疑惑,我如饑似渴的閱讀這本書,渴望在書中尋找到答案。
成功的秘訣是什么?“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司,是全球最年長的三星大廚,在日本地位崇高。你看,就是最簡簡單單的握壽司,只要你專注,全身心投入,并且長此以往的堅持下去,窮盡一生磨練技能,你就能獲得成功,獲得人們的敬重。這就是成功的秘訣,這就是工匠精神最純正的呈現(xiàn)!工作無論大小,選擇一個方向,然后就埋頭堅持不懈的專注,把任何事做精了,你就成功了!我想:作為一名教師,最大的成功就是孩子們的成長!
常?措娨曔x秀節(jié)目,那些深入人心的演出,常常被評委贊揚為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生,也常被學(xué)員稱為“用生命演講的人”。我恍然發(fā)現(xiàn),那些對一件事熱愛到生命里的人,常常容易獲得成功。這本書對我最大的`幫助就是幫助我樹立對待生命力的態(tài)度,幫助我樹立了正確的“工作觀”。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的 ,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你認(rèn)為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想,人們嘲笑的是你的能力!懊鞔_目標(biāo),把夢想當(dāng)作信仰。”我特別喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想,這才是一個有靈魂的人,而夢想在現(xiàn)實生活中就是目標(biāo)。明確目標(biāo)后,我們要做的就是尋找方法來實現(xiàn)它。不要害怕夢想路上的艱難險阻,不要擔(dān)心沒有人為你喝彩,就埋頭朝著心頭的方向向前沖,終有一天會到達(dá)。
我想,這本書之所以,吸引人之處也在于它并不是反復(fù)的向我們傳授高深的道理,而是利用了豐富的有趣的論據(jù)來闡述自己的觀點,傳達(dá)給我們筆者的精神。在豐富的故事中,我不知不覺就讀完了這本書。
每個人也許有很多很多的夢想和野心,為自己的未來設(shè)想了很多種可能,為實現(xiàn)夢想制訂了許許多多的計劃?墒菍嵤┢饋淼臅r候,難免會東做一下,西做一下,最后一事無成,什么都沒做好。書中的一個觀點我覺得特別棒:砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師,做好教書育人的本職工作,我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才,都能成為更好的自己。
一個人對他所選擇的事業(yè),愛之至深,才能干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,享受著通過努力獲得的成長,踏踏實實的工作,專注、專研。工匠精神,是一種態(tài)度,一種信仰,一種追求,一份摯愛,一門手藝,一項事業(yè)。想做好任何一件事,都要心到、神
到。心在哪里,智慧就在哪里!
《工匠精神》讀后感 17
百年來,工匠精神如同一臺不知休止的發(fā)動機,引領(lǐng)各國不斷創(chuàng)新,成為其生生不息的重要源泉。正因如此,我們比以往更需要工匠精神,更呼喚工匠精神的回歸。社會的不斷進步和發(fā)展,依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。
中國自古以來就不乏工匠的存在,春秋時期,魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農(nóng)業(yè)機具等,被視為工匠的典范和祖師;東漢張衡發(fā)明地動儀;宋朝宋應(yīng)星撰寫《天工開物》……
我認(rèn)為工匠精神是創(chuàng)新和傳承,在傳承中更要有精益求精的態(tài)度,為什么在德國技術(shù)享譽世界的時候,中國制造卻不溫不火,不得不讓我們反思。在工作中,我們要端正自己的態(tài)度,一次把事情做好,不敷衍了事,不拖泥帶水。不要覺得自己的一點小的疏忽不算什么,有可能會給團隊甚至企業(yè)帶來不小的損失。就好比一臺機器的零部件,即使一顆小小螺絲釘?shù)膿p壞磨損,都有可能造成機器無法正常運轉(zhuǎn)。
其次,就是專注。耐得住寂寞,很多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做著同樣的`一件事,才會達(dá)到無人能及的地步,如果整天朝三暮四,那么終究會一事無成。干一行,愛一行。社會屬性決定,也許不是每個人都能成為偉大的科學(xué)家或者宇航員,但只要我們在本崗位兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,不見得不算一份偉大!
還有專業(yè)、敬業(yè),本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能,平凡的事情堅持做,簡單的事情認(rèn)真做。少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。
把工作當(dāng)作一種修行,也許現(xiàn)在的我們學(xué)藝不精,但只要用心,專注,在工作中不斷堅持、追求和積累,一定會有嶄露頭角的機會。古代就有庖丁解牛的故事,廚師給梁惠王宰牛,技術(shù)讓梁惠王大為稱贊,這無不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界。
在工作中,每個人都要發(fā)揚工匠精神,精益求精,耐心專注,專業(yè)敬業(yè),在平凡的崗位上守住心,創(chuàng)造出那份不平凡!
《工匠精神》讀后感 18
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的'工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
當(dāng)我靜下心再次翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
《工匠精神》讀后感 19
什么是工匠?什么又是工匠精神?所謂的工匠,都是有技藝專長的人。他們不斷改進,對產(chǎn)品追求極致的完美,對質(zhì)量嚴(yán)苛的要求,堅持,敬業(yè),畢生只專注一件事,將其作為一項事業(yè),一種信奉,這就是工匠精神。
工匠精神不是生成的,而是在一天又一天的工作中修行積累和修煉而成的。在工匠的心中,工作就是一種修行。通過一年多的學(xué)習(xí)和分享,相信會對我們有所觸動。天下沒有不勞而獲的人,更沒有不勞而獲的事。無論你在做什么,扮演什么角色,都要通過自己的勞動來換取想要的東西,這就是市場經(jīng)濟。而伴隨市場經(jīng)濟的.衍生,也賦予了每個人都要做好天職,本職,以及學(xué)好本領(lǐng),才能在當(dāng)前社會站穩(wěn)腳跟,哪怕你只是一個家庭主婦,你也要天天一日三餐的做飯給你的家人吃,也要天天把房間打掃的干干凈凈,接送孩子上下學(xué),這就是天職。工作本身不分高低貴賤,只有分工不同。每個崗位都有佼佼者,從而產(chǎn)生了工匠,更衍生了工匠精神。
日復(fù)一日,年復(fù)一年,枯燥,乏味,天天都是周而復(fù)始,沒有一點改變,我們就是在這樣的循環(huán)中渡過。慢慢的,堅持著,磨煉心性,磨煉意志,從開始的厭倦到后來的喜歡,在到后來的變通,立異,你會感觸感染到變化,感觸感染到不同,這就是工匠精神賦予你的氣力,不知不覺中,我們也許也會成為其中的一名工匠,由于我們也承受了歲月的浸禮,堅持不解的努力,直到有所收成。讓工作成為一種修行,讓工作場所成為修煉靈魂的道場,安于清貧,只問耕耘,不問收成,耐得住寂寞,也經(jīng)得起誘惑,就像壽司之神小野二郎一樣,一生只做壽司,天天清晨他都是往市場親身挑選所用食材,分類,改刀,溫度,器皿,到捏制手法,都做到不斷改進,近乎于癡迷,他同心專心只想著怎樣服務(wù)他的客戶,想著怎樣才能做得比上一次更好,他享受這個過程,從不覺得這是辛勞的事情,而是無絕的樂趣。把壽司做到極致,無法替換,工匠精神在他身上完美的體現(xiàn),讓完美成為自己的尺度,他做到了,成功了,那份啞忍和定力,是通過多少次失敗換來的,由于他相信,目標(biāo)一定能實現(xiàn),他就在最后成功的不遙處
《工匠精神》讀后感 20
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候急躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大局部人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的',而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,上班時間怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生?墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點廉價,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
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