新教師師風師德培訓心得（通用8篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的新教師師風師德培訓心得（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新教師師風師德培訓心得1
一、閱讀和思考并駕
聽了講座，我確認了應該多讀哲學，多讀文學類的書。其實哲學類的書是關于世界觀的書，他對我們的處事是有指導意義的，同樣地它對我們了解人們?yōu)槭裁慈绱颂幨乱矔兄陵P重要的意義。講座中提到了哲學類書中的——《西方哲學史》。這也是我們中國人所較少了解的，應該是會一些東西值得我們去借鑒。同樣還有文學類的書，因為文學類的書，是關乎人生和情感。它在很多程度上會滋養(yǎng)我們的靈魂。我比較西方文學的書籍，因為它對人性的思索和觀察。
接下去這個學期應該是好好閱讀的一個學年，閱讀讓我們更加明白自己的不夠和局限，也能更好地提升自己的閱讀和思考能力。
二、愛心和智慧齊驅
金艷慧老師提到老師要有慈悲心，贊美心。
我想擁有一顆愛心是容易的，但擁有一顆智慧的心去表達愛心卻是難的。智慧的心讓我們的愛心能夠不傷害人，反而是造就人。
因此教育者需要愛心和智慧，愛心為首，但表達必須要擁有智慧。比如雪中送炭可以讓人一生銘記，而錦上添花未必就有這個效果了。
金老師在第二個自己的案例中展現(xiàn)了她在合適的時間說合適的話，做最好的引導。她的表達在我看來是融入了智慧，從而讓愛心的表達更有效果。
我也贊同贊美在教育中贊美和賞識的意義。我想它對那些缺乏自信者的意義是大的。然而我們在另一方面也需要“勇于管教”（一本書的名字）來做平衡。獨生子女在當下是多的，我們需要對他們有嚴厲的教導，因為家庭往往是太慣著他們了。以免有時他們會過度自我、自私。
教育是一種需要平衡智慧的藝術，沒有固定的模式，因人而異。但我們可以去摸索教育的共性。
讓閱讀和思考并駕、愛心和智慧齊驅。
8月25日開始，我們通過視頻進行了師德培訓，雖然只有短短的5天，但是豐富的學習內容，靈活多樣的學習方式，還是讓我從中學到了很多的東西。無論是鄭局長樸實、案例典型而生動的言語描述報告，還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講，都給我留下了深刻的印象，一次又一次地撥動了我心底深處的那根弦，激發(fā)了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動力。 經過這5天的精神洗禮之后，我又回過頭來，仔細的閱讀了鄭局長的講話，那些生動而典型的事例，顯得特別豐滿，紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長一再強調這不是他的專題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺得他這是立足于實際的思考，想得恰到好處。
有時候，常常在想，現(xiàn)在我們每年都在講師德，道師魂，鑄師品，可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢？那么問題出在哪里呢？我想，僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個人品質，是相當困難的，甚至是難以完成的。那么這樣的培訓，還有什么意義呢？ 這些年來，一直在渾渾噩噩中，接受、完成著這樣的培訓，直到這次，聽了鄭局長的講座之后，我才忽然覺得，我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。 這兩年來，在我們這樣的平凡的教育崗位上，走出了像張麗莉那樣不平凡的老師，她是師德的楷模，但我們不可能要求每個老師都做到這樣。
如果全民性質的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個教師，就會讓師德培訓處于虛空的位置，反而不利于師德培訓精神的落實，所以，這次聽了鄭局長的報告之后，我有一種重新出發(fā)，特別實在之感，也許這是他立足于實際，又能從師德的基礎出發(fā)，旁征博引地通過大量案例進行闡述與分析，特別震撼。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。
新教師師風師德培訓心得2
作為一名新教師，對于教書育人我并沒有很多的實踐經驗，但通過這三天關于“尚德修身，撫愛育人”的師德培訓，讓我頗有感悟！會上我們聆聽了季校長的報告 、觀看優(yōu)秀班主任錄象。會后在組長的帶領下，我們對這次季校長報告進行學習和討論，可以說我們在師德認識上有了很大的提高，從而，我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識。下面我談談自己對這次師德培訓的幾點體會：
一、教師應具備全面的專業(yè)知識和技能
我們經常說“課上一分鐘,課下十年功”，“要交給學生一杯水，教師應有一桶水”這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識，透徹的理解教材，而且要靈活自如的運用。
二、敬業(yè)愛崗、無私奉獻
我們既然選擇了教育事業(yè)就應該全心全意的投入到其中，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神來對待教育事業(yè)。
三、熱愛學生、教書育人
記得陶行知先生曾說：“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的，才能達到心的深處�！边@要求我們必須用心來對待學生，愛護學生，對學生一視同仁，絕不厚此薄比，堅持以人為本。做到尊重學生，嚴格要求學生，樹立學生學習的自信心。
四、以身作則、為人師表
教師作為一種具體的形象擁有強烈的暗示和感染的教育力量，對學生具有潛移默化的特殊作用。因此，要求教師言行舉止要注意風度，注重講究文明。
總之，要想成為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要思想上嚴格要求自己，更要付之以行動。
新教師師風師德培訓心得3
“時間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總還是有的�！眳⒓优嘤柕倪@段時間，我養(yǎng)成了自覺學習的習慣，并從中體會了學習的快樂。
一、通過師德培訓，使我對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標"不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基礎"。認識到幼兒教師是生活在"鏡子"里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。
二、通過師德培訓，使我明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任。應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會"教"，更應學會"學",學會反思、學會研究、學會做人。
三、通過學習，使我清楚了的體會十心的分量及執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵。它不僅包含老師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式，還包含老師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心地熱愛，無私的關懷與奉獻。我會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。
教師，責任且作用重大。教師的工作是平凡而繁瑣的工作；也是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個孩子都是一個世界，要想成為每一個孩子的朋友，要想得到每一個家長的信任，要做好一個真正受別人愛戴的老師，需要付出很多的心血。這學期雖然我不做班主任，但我還會像班主任一樣盡心盡力去管理好自己的班級，去關心和愛護每一個孩子，要做到這一點。就必須勤學習，多思考，多交流，多反思。
新教師師風師德培訓心得4
在當今競爭的時代，更是人才競爭的時代。幼兒一生的奠基發(fā)展任務讓每一位幼兒教師都任重道遠。多元的傳授知識，扎實的教育理念和技能固然重要，而教師的道德素養(yǎng)更是影響孩子一生發(fā)展的重要因素。我根據(jù)園所的計劃，學習了師德師風的相關內容。師德是教師之魂，我們教師要有崇高師德，因為不管是教書，還是育人，都需要我們處處用愛去鑄造師魂。
一、轉變自身教育觀念，提高自身素質
常言道，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素養(yǎng)，是教師之靈魂。我通過學習《幼兒園教育發(fā)展綱要》、《精神文明建設》等活動，對應該樹立什么樣的職業(yè)道德，樹立什么樣的價值觀、教師觀，以及建立什么樣的師幼關系，都有了新的認識和提高。為成為一位具有人格魅力的好教師奠基了導航目標，我要用“師德”這把鑰匙去開啟幼兒純潔的心靈。
德國作家愛因斯坦說過：“一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。”這要求每名教師要無私奉獻、愛崗敬業(yè)，不被層出不窮、形形色色的困惑所纏繞，要堅守住這一方貧瘠的土地，持之以恒、實事求是、不懈努力、勇于追求。
二、面向全體，尊重幼兒人格，促進全面發(fā)展
法國作家盧梭說過：榜樣!榜樣!沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童任何東西。所以，在以后實踐工作中我會從自我做起，講學習，講正氣，抵制不良思想，建立和諧師幼關系。還要外塑形象，內強素質，因為教師的言行舉止無時無刻不在潛移默化幼兒的心靈。
在幼兒園里，對待孩子的態(tài)度一定要做到：無“明星孩子”和“角落孩子”，每個孩子都是待雕琢的寶石，即便是有錯的孩子也是天使。教育幼兒是一門藝術，需要我們傾注更多的愛心、細心、真心和耐心。面對個體差異，真正做到因材施教，保教合一，循序漸進，有的放矢，整體挖掘幼兒的潛能性和均衡性。
三、師德不斷提升，體現(xiàn)教育價值
讓自己有尊嚴、有信念的活著，應成為教師的職業(yè)立場�！暗隆笔且粋�人內心對自己的要求，底線高了，“品”自然就會高。一貫一致，堅持不懈地在現(xiàn)實中與自己抗爭，底線自然不會降低，師德知識素養(yǎng)就會提高。只有這樣，才真正考驗著我們的師德。師德不是靠講出來的，而是靠教師精益求精的治學精神;循循善誘的教學方法;實事求是的科學態(tài)度和文化知識素養(yǎng)的完善。師德的不斷升華，關鍵在于文化觀念、心理修養(yǎng)、專業(yè)技能、愛心等諸多精神養(yǎng)分的植入。
有人說：教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學，科學的意義在于求真;教育是一種藝術，藝術的'意義在于創(chuàng)新。我要以它為“座右銘”，為開創(chuàng)學前教育事業(yè)更輝煌的明天而努力，為譜寫出新時代的幼兒教育之歌而奮斗。
新教師師風師德培訓心得5
3月7日至8日，我校組織了20xx年寒假師德學習活動。在這幾天里我們學習了區(qū)育局規(guī)定的《關于制止教師體罰、變相體罰學生行為的規(guī)定》和《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業(yè)道德桂發(fā)》、《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》等文件，在這些日子的學習過程中，使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。
1、把教育當成事業(yè)，不要當成職業(yè)
心系學生，把教育當成終生為其奮斗的事業(yè)，而不是把教育當成自己混飯吃的職業(yè)，每天都應該以飽滿的熱情去工作，不能有混日子的想法。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。就像本校的董業(yè)鳳老師一樣，在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘。她們心系學生，勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作，這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的，也是師德的首要條件。
2、愛每一位學生，把他們當成自己的孩子
俗話說：愛自己的孩子教師是人，愛別人的孩子的教師是神。
教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè)，這個職業(yè)有苦也有樂，有得也有失。在教學過程中了解學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白：教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。教師是人類靈魂的塑造師，要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
愛每一個孩子，讓每一個孩子都能進步，在我班，有兩位弱智孩子，董xx和商xx，他們不和其他學生合群，很是孤單，別的同學也看不起他們，經常拿他們開玩笑，我看在眼里，急在心里，我每天都在想我該怎么辦呢？勸其退學？還是留下繼續(xù)學習？我最終孩子決定把他們留下，每次調考成績基本都是個位數(shù)，不少老師給我提意見，讓我勸其退學，我始終認為，他們在學校還能學一點東西，回家不就更麻煩了嗎？我注意這兩位同學喜歡動手，喜歡助人為樂，替班級做事，于是我安排他們檢查衛(wèi)生，負責班級衛(wèi)生，讓他們有事情可做。我經常表揚他們，讓他們覺得他們對班級貢獻很大，他們有了成就感。我在班級里
3、不要抱怨，不要問別人怎么了，自己做好自己的本職工作
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
4.積極進取、不能止步不前
在教學過程中，我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
教育工作是辛苦而單調的，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木，百年樹人�！睘榱诉@個遠大的目標，我們會立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，以各位先進教師為榜樣，在教育教學工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
新教師師風師德培訓心得6
好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
通過學習《報告》，我體會到師風師德建設是教育行風建設的一項重要內容，它直接關系到教育質量的優(yōu)劣和學生能否成為全面發(fā)展的一代新人，我們著重做好以下幾件工作：
(一)加強教師隊伍建設，突出師風師德教育。
首先，把加強學習，加強教育，提高認識作為師德建設的政治基礎。建立“心靈對話”的師德之星評比制度(即 “師德之星” 評比)。大力宣揚教育崗位成績突出、師德高尚的先進典型。形成正面的輿論導向和師德建設良好的氛圍，從而使師德教育不但在教育者(教師)，也在監(jiān)督者(社會)頭腦中扎根，保證師德建設健康進行。其次是抓制度建設。尤其是師德效能制度建設。要求從各自實際出發(fā)，通過教代會，經過充分民主醞釀，制定師德規(guī)范的實施意見，對“尊重學生家長，不收禮，不吃請，不叫家長辦私事……”等大制度上沒有的瑣事，明確予以規(guī)定，以“教師公開承諾”，“師德公約”形式向社會公布。并且明確這些規(guī)定是當一個普通教師的最低標準，是起碼的職業(yè)道德要求。在此基礎上，建立教師“服務學生，服務家長，服務社會”的要求更高的師德效能制度。再次是建立必要的“培訓機制”、獎懲機制和監(jiān)督機制。
(二)規(guī)范管理，狠剎亂收費。
1、建章立制，使收費管理工作法制化、規(guī)范化。
為進一步加強對學校收費的管理，加大收費整改工作力度，建立健全政務公開和校務公開制度，加強外部監(jiān)督和內部制約，強調收費工作先公開后收費，切實增加收費工作的透明度并接受社會和家長的監(jiān)督。一是繼續(xù)堅持統(tǒng)收統(tǒng)支原則，實行預算外資金收支兩條線管理，健全財務和收費管理制度，嚴肅財經紀律。二是加強業(yè)務指導，不斷提高財務人員的業(yè)務素質。三是貫徹落實《中小學校財務制度》、《羅浮中學財務管理制度》等，健全內部管理制度。四是加強內部審計工作，由校長室工會具體負責組織審計小組對學校的財務收支活動進行審計，認真自查自糾。
2、落實責任，加大查處違紀力度。
首先要建立健全收費管理責任制，校長為學校財務管理工作的第一責任人，對學校財務管理工作負全責。同時落實誰出問題，追究誰的責任。第二，進一步健全校務公開制度，把學校一切收費列入校務公開的一項主要內容，推進財務工作民主管理。第三，加強群眾來訪和信訪件的查處力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為，一經查實，切實按規(guī)定從嚴查處。第四，要對每學期的收費情況進行“回頭看”，認真開展自查自糾，把違規(guī)收費行為消滅在萌芽之中。
3、標本兼治，防止反彈。
(1)加強學校代辦項目管理工作。為減少學校不必要開支，杜絕多頭征訂教學用書，切實減輕學生課業(yè)負擔和學生家長經濟負擔，凡擅自征訂者，其征訂收費視為亂收費。
(2)建立扶貧助學制度，樹立良好形象，淡化社會熱點。校扶貧助學專項經費主要用于扶持校特困戶子女入學教育。學校對確有經濟困難的學生雜費等實行“減、免”等辦法支持入學，為促進扶持助學活動的深入開展，在上學期扶貧助學(120人次，12余萬元)的基礎上，本學期又出資16.4萬元對166位同學扶助上學。扶貧助學活動的深入開展，對治理亂收費，淡化社會熱點，樹立學校的良好形象，起到了積極的作用。
(三)今后的工作思路
1、認真學習、深刻領會 “三個代表”重要思想和周校長的《報告》，并以此為指導，加強師德師風建設，端正自己的思想政治態(tài)度，提高業(yè)務能力，弘揚正氣，進一步樹立教育新形象，努力當好“三個代表”。
2、建章立制，強化措施，進一步端正工作作風。
�、偶訌姾笄诮M效能建設，嚴格考勤制度，提高服務意識，狠抓責任的落實。
�、品锤�，依法按章辦事，不以權謀私，鋪張浪費。做到不卡拿，不索要，不公費上“三廳”。
�、钦D財務管理制度，堅持財務收支兩條線管理。全面落實公務接待標準，建立健全專控物品購置審批和使用管理制度。
2、落實責任，加強管理，推進學校師風師德建設。
�、耪J真貫徹落實中央《關于教育問題的談話》精神，切實抓好“減負”工作，全面推進學校的素質教育。
�、茋栏駡�(zhí)行中小學收費標準制度，堅決杜絕“小金庫”及亂收費、亂攤派和“亂搭車”等不良現(xiàn)象。
⑶繼續(xù)全面推行校務公開制度，凡事關廉政、事關教職工和學生切身利益的事項，能夠公開而且可以公開的校務活動，堅決實行公開辦事制度，接受群眾和社會的監(jiān)督。
�、葒烂C紀律，嚴格執(zhí)法。建立健全各項責任制，加大考核檢查力度，努力為“羅中”教育的振興創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
新教師師風師德培訓心得7
教師的責任光榮而偉大，學高為師，身正為范。這個身正就是要修師德，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德，良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育，教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。下面我來談談在本次暑期學習師德方面的幾點體會。
一、愛崗敬業(yè)，體會幸福
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，才可以享受教育事業(yè)帶來的慢慢幸福感。本次學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
二、關愛學生，付出行動
師德的最根本體現(xiàn)是愛學生，這是對教育對象的關愛，對所教學科的摯愛，對教育事業(yè)的熱愛。教師的愛寫在臉上，寫在教師的形體上，對學生有著摯愛情感的教師，語言不會粗俗，不會說有辱學生人格的話，否則，學生只能看到教育者師德之缺，師品之低。愛學生絕非一句空洞的話，這愛是對學生的體驗、
感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛，我們才能愛每一片綠葉，即使是一片病葉。
為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵，因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發(fā)展和健康成長創(chuàng)設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發(fā)展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。 通過培訓我真正的認識到，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生一定會領會到的，就像扎根鄉(xiāng)村的那位老師，正是他那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。
三、做一名有智慧的教育者
教師在教學過程中，必須具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平。如此能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。
本次師德培訓的最后一天，學校也組織了本校多位優(yōu)秀教師分享他們的班級管理經驗和課堂教學經驗。聽完這些來自身邊的老師的分享，我受益良多。作為一名教育者，我們要學會智慧地管理班級，智慧地抓住教育契機，智慧地與家長溝通合作，要用智慧的手段將這些交在我們手里的孩子教育好，努力經營他們的成長，我相信我可以朝著這個目標一步一個腳印，踏實、堅定地走下去。
新教師師風師德培訓心得8
有很多人都說：“愛是一種奉獻，它如一股甘泉，一股熱流，穿透人的心田�！逼鋵崘鄢耸且环N奉獻以外，它還是一種責任。愛與責任，是師德之魂，沒有愛就沒有教育，愛與責任是成就一個人的成功兩個方面。光有愛，沒有責任是空愛。愛有多深，責任就有多大。所以，我們更應該努力踐行“愛與責任同行”這句話。我個人認為，不光要做到這些，教師還要具備對本職工作的責任心、自己的人格魅力和團隊合作精神。
首先要做一個對本職工作有強烈責任心的人
有人可能會說，幼兒教師要有愛心，要有扎實的基本功和業(yè)務能力。我從不否認，但我想最應具備的是對工作的強烈責任心。如果沒有責任心，你再好的基本功和業(yè)務能力也是枉然。我們要時刻牢記我是一名幼兒教師，要對孩子負責，要平等的對待、欣賞每一位孩子，不能以貌取人，為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長。
作為一名幼兒教師，要對家長負責。要向家長一樣呵護孩子，又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習慣。引導孩子探索世界的奧秘，讓家長放心吧孩子交到我的班上。
作為一名幼兒教師，要對我們的幼兒園負責。不但要毫無怨言、認真負責的做好幼兒園的各項工作，還要做個智慧型的老師，把每天重復簡單的事做好，把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作，讓自己快樂的工作。
其次要有自己的人格魅力
幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神，要把工作當做生活的一部分。既然是生活就要過得充實、快樂，這就要求教師不斷地給自己充電，要把現(xiàn)在的工作做好，不斷提高自己的業(yè)務能力和素養(yǎng)，并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目，及時了解孩子的興趣愛好，用童心來看待孩子的世界，和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當成將來的科學家、市長、書記……這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因為有這樣的老師而感到自己是最幸運的人。每天能用好心情迎接孩子，用自己積極的情緒調動孩子的情緒，讓孩子也快樂積極的投入到各項活動中。
在幼兒園要與同事以誠相待，有良好的心態(tài)，對工作不拈輕怕重，不要斤斤計較，要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中，感到幸�？鞓贰Ｋ自捳f：“金無足赤人無完人”。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事，心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調整好自己的心態(tài)，不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠，少一些埋怨。
再者，要具備良好的團隊合作精神
幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的，是需要多方人員派和才能良好的運作。這就要求教師要具備良好的團隊合作精神，簡單地說就是要互相溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中，你才會體會到合作的快樂，領略到工作的樂趣。更好的激發(fā)自己的潛能，進一步提高自己的能力，能以點帶面促使集體快速發(fā)展。
俗話說的好：“獨木不成林，滴水不成冰”。一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。幼兒園是一個大家庭，幼兒教師是其中的一員，只有大家團結一致，用正確的教育觀、樂觀的精神一起共同努力，才會把幼兒園建設成孩子的樂園，教師成長的搖籃。讓每一位教師成長為人人稱贊的好教師。
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