校長管理心得體會

　　當我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編收集整理的校長管理心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年4月12號對我來說是一個應該值得紀念的日子，一是我三周年結婚紀念日，二是從那一天起，我與“校長”兩個字結下了不解之緣。從那時開始算起，自己也在校長這個位置上呆了將近十年，個中滋味應有盡有。

　　這些年我一直在思考：學校到底是什么？前幾天看到一本書上寫到：學校是一方池塘，它是學生自由成長的地方。除了成長之外沒有別的目的，成功只是成長的付產品。我看到這里，使我豁然開朗。這些年我也一直在思考另外一個問題：一個好校長應該具備什么樣的特質，才能夠稱為一個好校長？！我通過深思熟慮，這一段時間似乎找到了答案：那就是做為一個校長應該具備四種力量：心有定力，具有眼里，富有活力，內有潛力。

　　一、心有定力：

　　心有定力，就是指對教育理想的執(zhí)著追求。主要是因為：理想的教育一刻也離不開教育的理想。教育是一個自然歷史的過程。作為一個自然的過程，就要求我們尊重學生的身心發(fā)展規(guī)律，作為一個歷史過程就要求我們尊重教育教學規(guī)律。

　　我們作為一校之長一定要做到：

　　1、讓自己所領導的學校吹拂著自由之風；

　　2、讓自己所領導的學校涌動著創(chuàng)新之情；

　　3、讓自己所領導的`學校洋溢著快樂之感。

　　二、富有眼力：

　　校長的眼力在于“站得高”，方能“看得清”，“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”；校長的眼力在于“站得高”，方能“看得真”，“會當凌絕頂，一覽眾山小”；校長的眼力在于“站得高”，方能“看得遠，“欲窮千里目，更上一層樓”。

　　我們作為一校之長，應該做到：

　　1、要想辦好學校，必須登高望遠，以寬廣的眼光看成績，審差距，觀走向，提增信心，提增責任，提增本領。

　　2、要努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式：真正做到以德為先，引領學生走向更高尚；真正做到以能力為重，引領學生走向更聰明；真正做到以“挖掘”為要，引領學生走向更富有。

　　三、具有活力：

　　校長的活力主要體現(xiàn)在：努力建設一支高水平的教師隊伍。因為我們都清楚：有一支具有活力的教師隊伍，就會有一個生機勃勃的學校。打造具有活力的教師團隊，前提是“責任”，關鍵是“智慧”，核心是“愛心”。要讓教師做到：善于發(fā)現(xiàn)每個學生的不同個性，精心呵護這些生命，走進他們獨特的個性世界，對他們加以引導和幫助，給予悅納和確認，予以延伸和發(fā)展，讓每個學生都享受到愛的陽光雨露，在溫暖，滋潤的環(huán)境中茁壯成長。

　　四、內有潛力：

　　我體會到：校長的潛力來自于勤奮學習和努力實踐：勤是多學，奮是努力，勤能固志，奮能“保鮮”。

　　當校長不易，唯有努力。一點感悟，與同仁共勉。

【校長管理心得體會】相關文章：

校長讀書心得體會02-25

校長培訓心得體會12-02

小學校長管理心得04-30

參加農村寄宿制學校校長培訓的安全管理心得體會05-01

校長教學管理論文12-30

參加校長培訓心得體會02-03

校長培訓心得體會3則01-25

校長外出培訓心得體會01-26

校長培訓心得體會范文04-06