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職業(yè)禮儀學習心得

時間:2022-06-11 09:48:51 心得體會 我要投稿

職業(yè)禮儀學習心得

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的職業(yè)禮儀學習心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業(yè)禮儀學習心得

職業(yè)禮儀學習心得1

  一、學到如何樹立自己的整體形象

  通過學習知道了整體形象在職場的重要性,如何才能使自己的形象得到提升。

  首先是儀容要規(guī)范,好的儀容能夠得到賞心悅目的第一印象,要擁有良好的第一印象就必須注意從發(fā)型、面部、手部、氣味、口部做起,使其儀容清潔,自然大方,神采奕奕,充滿活力。

  其次是著裝,著裝是一個人基于自身的閱歷,修養(yǎng)或審美品位,在對服裝搭配技巧,流行時尚,所處場合,自身的特點進行綜合考慮的基礎上,對服裝的精心選擇,搭配和組合,而人個著裝注意的人也會給他人良好的印象,要有得體的著裝必須把握著裝的原則,即:時間原則、地點原則、目的原則、和諧原則、個性原則、正式和整潔原則。

  最后是要有優(yōu)雅的行為舉止,優(yōu)雅的舉止要做到站、坐、行有規(guī)范,正確的使用各種手勢,懂得握手的禮儀原則。體姿禮儀是我們交往中,為了相互尊重,在身體姿態(tài)方面的約定俗成的共同認可的規(guī)范。優(yōu)雅的體姿不僅能以卓越的風姿展示我們的獨特氣質和風度,還能幫助我們表達自己情感,探測他人的內心世界,毫無掩飾地反映了一個人的心理狀態(tài)和內在修養(yǎng)。

  同時在職場炕往中稱呼也要合理,善用客套話,巧妙的贊美。

  二、懂得忠誠敬業(yè)與責任

  忠誠是一個優(yōu)秀的人格特質,它時時刻刻伴隨著我們的精神力量,它能夠很好的約束我們,使我們更加懂得自重,并能帶來一個自我滿足感,使我們努力做一個益于他人的好人。在面對今天竟爭激烈的社會,想要在這個竟爭的職場里求得生存的發(fā)展,我們就得要懂得用忠誠的態(tài)度對待自己企業(yè)和領導。一個有氣節(jié)的員工都應有一個共同的特點,那就是忠誠自己的工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),忠誠于企業(yè),不計較個人的利益,有時甚至要不惜犧牲自己的利益,因為個我們個人的成長建立在團隊成功的基礎上,沒有企業(yè)的狀大就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的成功也意味著自己的成功。

  敬業(yè)的精神是個人以明確的目標,選擇樸素的價值觀,忘我投入的精神,認真負責的態(tài)度。從事自己主導活動時表出來的個人品質,同時也是做好本職工作的重要前提和可靠的保障,每一個員工都應有明確的工作和職責范圍,必須把自己的崗位工作做到盡善盡美。

  責任感是客觀存在,不能依照個人的意愿而進行更改,每個人都有自己的責任和使命,只有勇于承擔責任的人才能得到領導的常識和社會的認可,我們每一個人都應該對所擔負的任務充滿責任感,一個人的責任感的強弱決定了他對工作是盡心盡責不是渾渾噩噩,有責任感的`人才會努力、認真的工作。

  我們在以后的工作中,做到“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實苦干,我們相信公司一定擁有更加光輝燦爛的明天!

  在生活中,每一個人都有著自己獨特的生活方式與性格,與他人相處中,要因人而異,不能用同一把尺子衡量每一個人,對待不同性格的人交往要用不同的交往方式,只要你有做到有禮有節(jié),成功路上就會事事暢通。

  精通的禮儀在于運用,將我們所學的點點滴滴運用到工作中,不但可能提升個人形象素養(yǎng),同時還使企業(yè)形象得到進一步的提升。

職業(yè)禮儀學習心得2

  一、保持平心靜氣的心態(tài)

  面對沒完沒了的檢查,我始終保持平心靜氣的心態(tài),不讓外面紛繁蕪雜的世界影響我的教學。我堅持:任你大張旗鼓、轟轟烈烈搞得歡,我自巋然不動,安下心來教我的書,育我的人,平心靜氣按自己的計劃完成教學工作。我的力量太微弱,無法也不可能影響左右,唯有不改教書育人的初衷,保持自己清高的姿勢,寓教于樂,在教的過程中感悟人生、感悟生活的不易,感悟平民百姓平淡生活的真諦。

  二、保持歡暢愉悅的情感

  教師的情感既影響學生的情緒,也影響教學效果,更影響學生心態(tài)的正常。每天保持良好的心態(tài),微笑著面對學生,面對當今的社會和惱人的社會關系。我們不是圣人,言行再檢點也難免出格,情緒再控制也難免爆發(fā)。面對領導、同事、家人或許牢騷,或許有所發(fā)泄,但理解的人少,吹風的人多,脆弱的情感難以控制,長久以往必造成心理疾病,這樣教師自己損失太多,唯有一忍再忍,時時告誡自己:為了自己的健康,不以物喜,不以己悲;窮達皆為身外事,榮辱不計為自身。不在乎領導的批評和表揚、不在乎同事的冷漠和誤解、不在乎家的羈絆和無奈、不在乎學生的淘氣和鬧心,保持自己每日心情舒暢,只要踏進教室,便放棄一切成見,以真誠寬容的心態(tài)面對學生,哪怕是流淚,一旦進了教室,摸一把鼻涕擦一把淚,把微笑給學生。

  當今社會,教師各方面的壓力太大,積極健康的心理是教師取勝的法寶。有了健康的身體,健康的心態(tài),何愁教學工作沒有成效。教師只有自己健康了,才能積極投入到教育工作中去,撐起教育半邊天。其他可以隨風來去。

  三、保持公平公正的心理

  對于父母而言,每一個孩子都是自己的寶貝。教師平等對待所有學生,是為師者的第一師德。作為教師,或已為人父,或已為人母,或將為父母。因此,教師面對學生將心比心,退一萬步想:如果自己的孩子是差生或是學困生,我將如何面對?面對他們無助的神情,是舉起懲罰的戒尺還是伸出溫情的雙手?抉擇雖不難,但私心會使人失去公正公平;蛟S有的花兒開的不夠鮮麗,誘人,但教師不必考慮它是否結果,但呵護是我的職責所在。

  四、保持良好適宜的教法

  教無定法,因材施教最為關緊,切忌新驢拉舊磨。面對學生,我?guī)ё钸m宜的方法進課堂。有時,我在走進教室的瞬間突然改變自己原定的教法,目的只有一個:以適應萬變的教學對象。與時俱進更適宜于教學工作,給自己時時充電,緊跟時代步伐做合格的時代教師。必要時我常留下學困生補一課。

  五、保持適量易做的作業(yè)

  作業(yè)總讓人頭痛,重復作業(yè)讓學生厭煩,但重復是最好的記憶方法。不是說“溫故而知新”嗎?“溫故”的目的是“知新”,若學生“溫故”不“知新”,連記憶都達不到時,“溫故”無意義。學優(yōu)生的作業(yè)可以少寫,同樣,學困生的作業(yè)也可以少寫。因為是學有困,所以,他有理由可以完不成作業(yè)。但我不會無謂的遷就,而是適時適地的引導,直到他們弄懂為止。這雖累點,但很有意義。

  六、保持愉快有義的反思

  教學反思有助提高教師教學工作的改進和教學效果的提高,反思因人因事而已,不可強求每日、每時、每課都寫。反思是一種思維回顧的過程,若有價值反思,則必動手;若無價值反思放手。反思是思維過程的一次升華,不是學生抄課文,是教師情感的再凝結,是對自己言行和處世處事的方法的反饋,目的是提高。反思是工作意義的延續(xù),其價值在于更好的為完成今后的工作做準備。切忌把反思當成工作任務為完成而完成,這樣毫無價值。如此不但費時勞神,還養(yǎng)成投機取巧的做事行為。于己于人都不利,杜絕之。

  七、保持自我批評的良好習慣

  人非圣賢孰能無過,回過頭來總有許多發(fā)現(xiàn),瞧:教育學生急于求成,輔導差生缺少耐心;和孩子交流太少,板起臉孔太多;鼓勵太少,批評太多;欣賞太少,指責太多;給孩子快樂太少,作業(yè)要求太多;給孩子自由太少,搶占時間太多。總之,不足似乎太多,優(yōu)點好像太少。今后在摸索中改進,在行進過程中發(fā)現(xiàn),一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子。

  勞動是辛勞的,但所有辛勞不一定會有收獲。的確,經過了半年的努力,我的勞動不一定會擁有令自己滿意的結果,所以,我非常注重教和學的過程,對于結果任其自然吧!我能做的便是呵護,呵護每一朵盛開的花,結果是他們的事,呵護卻是我的職責所在。

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