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教師培訓心得體會

時間:2022-03-18 09:09:01 心得體會 我要投稿

【薦】教師培訓心得體會

  我們心里有一些收獲后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

【薦】教師培訓心得體會

教師培訓心得體會1

  第一部分:培訓教師的經驗和體會。

  老師是知識的化身,是智慧的靈泉,道德的典范,人格的典范,是引導學生生活的可靠引路人。換句話說,老師就是塑造學生美好心靈的人。所以我時刻提醒自己用“德高望重,身體力行”這八個字做榜樣。無我,以德立教,以身作則,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。

  樹立事業(yè)心,增強責任感,熱愛教育事業(yè)。

  教學為手段,育人為目的。所以,我們教師永遠不能忘記,自己不僅僅是一名教書的“教師”,更應該是一名教育者、一名人類靈魂的工程師。

  "以情育人,愛學生";"言傳身教,誨人不倦";"以情感人,誠摯關懷";"以身作則,尊重信任"。尊師重教,是一種理性化的高尚情操,對學生來說,管教不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心靈與心靈的共鳴。老師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能讓教育發(fā)揮到極致。可以說,愛學生是教師的基本職業(yè)道德。冷淡,缺乏熱情,絕不是一位具有良好師德的好老師。嚴與慈體現(xiàn)了教師對學生的關愛。俗話說:“君子以師為尊。”

  也說:“嚴是愛,寬是害!睕]有嚴格的要求,沒有嚴格的訓練,就很難培養(yǎng)出可靠的跨世紀接班人和合格的建設者。"古往今來,英雄豪杰多,從來不紈绔子弟"。因此,不能對學生不嚴。的確,嚴格是有嚴格標準的,嚴格是有限度的。慈悲,就是對學生關心,愛護,寬容,尊敬。全面培養(yǎng)學生的自尊心和自信心,關注學生的學習與成長,促進學生全面發(fā)展。老師應該和學生平等,尊重學生,信任學生,愛護學生,保護學生。熱愛學生,是教師敬業(yè)精神的核心,也是教師高尚品德的自我體現(xiàn),既是育人的目的,也是教師教書這一職業(yè)的具體體現(xiàn)。

  以無窮無盡的師愛,打開每一個學生的心扉。

  “誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子”,高爾基說,“教師的德行和天職是教師。無窮無盡的師愛,能打開每一個學生的心。所以,在教學工作中,我將信任與期待的目光灑向每一位學生,聆聽學生的聲音與呼聲,與學生產生思想與情感的共鳴,讓每一位學生都能感受到師愛的溫暖。

  以規(guī)范的言行凈化每一位學生的心靈。

  沒有德行的老師,才是真正優(yōu)秀的老師。他必須以身作則,率先垂范。他對祖國、對學生、對事業(yè)、對未來的熱愛,體現(xiàn)在對自己高標準要求的貫徹落實上!跋葘W”是對學生真正負責,是對學生進行潛夠教育,具有深遠的影響。身為小學教師,我們肩負著教育下一代、鞏固祖國未來的重任。它要求我們自身具有一定的人格魅力,并以教師應有的敬業(yè)精神、健康的價值觀和高尚的道德情操來體現(xiàn)出來。

  以全心全意為人民服務的精神,塑造每一個學生。

  要做一個好教師,沒有無私奉獻和愛崗敬業(yè)的精神,是不可能的,是不可能為人民的教育事業(yè)做出貢獻和貢獻的。老師是園丁,學生是花,只有通過園丁們的辛勤無私的澆灌,才能使花開得茂盛,芬芳天下。也有人把老師比作燭光,燃燒自己,照亮他人,默默地犧牲自己,卻為人類帶來光明,所以老師應該無私。

  作為一名教師,我們不能將教書育人降到只教知識的地步。我們有責任也有義務從現(xiàn)在做起,從自己做起,通過學習,不斷豐富自己的思想、政治和文化生活,努力提高自己的從教素質。用無私奉獻的精神感染學生,用博大的學識培養(yǎng)學生,用科學的方法引導學生,用真情溫暖學生,用高尚的師德感染學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代代學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  第二部分:教師培訓的經驗和體會。

  教書育人是教師的責任,教師是知識的傳授者,更是學生成長的引路人。除了父母,老師可以說是對學生成長影響最大的人。尤其是大學學生,遠離父母家庭,在學校把老師視為最親近、最信任、最敬重的人,因此,教師的品德、人品的表現(xiàn),對學生的影響,甚至是一生的影響。因此,教師師德不僅僅是個人的問題,同時,教師只有具有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能獲得學生的認同。師德是教師的立身之本。而且,良好的師德師風,是學校的立身之本。

  教師職業(yè)道德的表現(xiàn)是多方面的,教師常常與學生相處,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度,對社會的看法,甚至他們的行為方式,都會對學生產生影響。因此,我們應該時刻規(guī)范我們的行為,為人們做表率。比如上課時要衣著整潔,精神飽滿,不要把個人一絲一毫的不良情緒帶到教室。不要在課堂上抱怨、抱怨學校,或者貶損其他教師。反之,不僅會對學生產生不良影響,還會影響到自己在學生心中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以在后天彌補,而一個人的道德世界觀一旦形成,就很難再改變。因此,教師的職責并不是簡單地講幾堂課。

  道德操守也是認真對待工作的前提,沒有道德操守,就沒有對事業(yè)的責任感,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。唯有把教書育人作為神圣的職責,把學生當作自己的孩子,才能有端正的工作態(tài)度,滿腔熱情,勤奮刻苦的工作精神。當我修改學生的作業(yè)時,即使是200多人的大班,也要對每個作業(yè)認真批改。如此雖雖難,但能準確了解每個學生的學習情況,也能全面了解全體學生對所學知識的掌握情況以及教學是否有什么問題,再有針對性地進行改進。同學們看到老師這么認真,自然也就會認真學習,而不是隨便糊弄,從而激發(fā)他們的學習熱情,取得良好的教學效果。

  老師總是把學生放在心上,盡心盡力。公司的口號是“向八小時要效益”,而我們的一堂課只有45分鐘,對學生來說非常寶貴,因此我的教學原則是“向45分鐘要效益”,努力讓課堂學習效果最大化。這當然需要課前認真準備,尤其是對于專業(yè)課,還要多和學生進行課外交流,了解學生的背景知識。比如我在給一個專升本的學生講課,他們都是來自于不同的專業(yè)學校,對于同一專業(yè)課程,有些學生在讀?频臅r候學了,有些還沒學,有些就是學了一點,但掌握程度差別很大。對此,首先要提前了解學生的情況,然后再對沒學過或掌握不好的學生進行課外輔導,使他們盡快趕上本科水平,絕不能一味地灌輸。就像一位老教師說的,“工作到了,教學效果自然就有了”。

  老師是要傳道,解惑,對學生和同事不能有絲毫的學術保留。教學過程中,對自己編寫的教材,所收集的材料等等,將毫無保留地提供給學生和同事,幫助學生更好地學習,也將贏得學生的尊重。與此同時,他人的進步也是自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說:“教育是一個逐漸發(fā)現(xiàn)自己無知的過程!

  建立一支優(yōu)秀的教師隊伍,需要每一位教師的努力,必須從自己做起。但愿借此東風,“立師德、正師風、強師能”,讓自己的德行更高一層,把我們的學校辦得更好。

教師培訓心得體會2

  教學技能的方方面面帶來了比較科學的理念,讓我受益匪淺。

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅僅是教師自身的行為規(guī)范,并且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關聯(lián)到到素質教育能否得以正確順利地實施。透過寒期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。我認為,好教師務必有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要透過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐潛質,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛質。

  教師務必有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自我的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師務必要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。務必耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度職責感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫忙學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的用心性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。務必熱愛自我的教育對象——學生。教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,

  增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

  教師要不斷更新充實自我的學識。做到博學多,博學多才對一位教師來說顯然很重要。正因教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師務必有扎實的專業(yè)知識。它表此刻精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅僅要知其然,并且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發(fā)學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創(chuàng)新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自我,完善知識結構。專業(yè)知識的精通與知新,要求教師自覺堅持理解繼續(xù)教育,始終站在知識的前沿。我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,個性是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網時代”的這天。因而,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新

  教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,永不間斷,僅有這樣,才能不斷的充實自我,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。所以,我利用業(yè)余時刻自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的夢想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

  透過學習,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自我就務必是常流水!眰性是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,發(fā)奮營造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業(yè)必是學習的一生,也僅有在不斷的學習中積累知識、豐富自我了才能提高自我,僅有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業(yè)服務?傊,僅有做到與時代同步,才能培養(yǎng)出貼合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教師還應具備“柔性化的管理才干”和“相當?shù)难芯克健钡。教師僅有具備教師的素質,才能出色的完成教育教學工作。

教師培訓心得體會3

  透過x天緊張而充實的培訓學習,我受益非淺,個性是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的明白和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下方我談幾點體會:

  一、務必具備較高的政治素質和業(yè)務素質

  提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。xx老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得沒有愛就沒有教育;這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不好傲氣

  這是xx老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關聯(lián)還是從處理好學校、家庭、社會關聯(lián)來講,都務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終持續(xù)清醒理智的頭腦。要集思廣益,不好主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不好小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些明白之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、務必熱愛自己的教育對象學生

  教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,差生;之因此差,原因在于他們潛能被種。種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的差生,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生向師性;。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

  四、務必有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)

  要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、務必十分重視言傳身教

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

教師培訓心得體會4

  今天給我們上課的是東北師范大學教育學部曲正偉教授,上課的題目是《學校事故的歸責與安全管理》。

  學校安全成為目前社會關注的問題,有多方面的因素,如教育觀念的變化、家庭關注度過高、安全問題的頻發(fā)等。

  全國中小學生2億多,辦學點10萬個,每年因各種事故非正式死亡1萬多人,相當于平均每天死1個班的學生,在實際的調查中,中小學大概平均每校每年發(fā)生1起學生傷害事故,調查表明小學高年級、初中的事故發(fā)生率最高。

  在學生受害事故發(fā)生后,或因傷害后果嚴重,或因關切心理,或因情緒激動,多數(shù)家長不能通過正常途徑解決糾紛,主要體現(xiàn)在:

  第一,80%以上的案件在起訴前或訴訟期間曾到學校糾纏,甚至到有關部門長期鬧訪,擾亂教育部門正常工作秩序。

  第二,在訴訟請求中,多數(shù)家長提出了高額的訴訟請求。某學校損害賠償案件中,家長就提出高達300余萬元的訴訟請求。

  第三,多數(shù)家長不能正確厘清責任。在所有的起訴案件中,均要求學校承擔100%的責任,即使是在正常的體育競賽中受到傷害的,也未見任何家長同意承擔部分損失。 學校安全問題實際上是學校辦學活動中必然要面對的風險,要樹立風險意識,然而眾多學校因噎廢食,采取了一些消極預防手段。主要存在以下現(xiàn)象:第一,多數(shù)中小學取消實驗課。第二,體育課變成看電視體育比賽課,盡可能減少學生的體育活動。第三,對于學生擾亂課堂秩序、不按時上課等違反紀律的行為,不敢教育或批評,避免學生思想接受不了自殺。第四,取消春游、秋游,盡量不組織學生參加勞動實踐或外出活動,以求降低風險。第五,盡量縮短學生在校逗留時間,要求學生準時到校、按時離校。第六,課間不讓學生到操場或走廊玩和跑,要求學生除了上廁所就是乖乖坐在教室里。第七,一些學校甚至在組織正常的教育教學活動時事先和家長簽訂“生死狀”,欲圖最大化地免除學校的賠償責任等。

  學校發(fā)生的學生人身傷害事故成為困擾學校、教師教育實施的重要問題。究其原因,主要有:責任不清楚、處理程序不規(guī)范賠償經費缺乏必要的保障等。

  那么,究竟什么是學校事故呢

  《學生傷害事故處理辦法》:“在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中,以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發(fā)生的,造成

  在校學生人身損害后果的事故”。從以下四個方面來具體分析。

  從時間上看,包括:

 。1)學生合理的到校時間與合理的離校時間的中間時間;

 。2)教師要求學生提前到達學;蜓舆t離開學校的時間;

 。3)教師要求學生補課的時間;

  (4)課間休息時間;

  (5)體育課、實驗課、勞動課等課上時間;

  (6)學校組織學生參加集會、比賽、演出、參觀、旅游、軍訓等活動的路上或活動期間的時間等。

  從空間上看,包括:

  學校的教室、走廊、操場、圖書館、游泳池、食堂、宿舍等所有由學校管理的場所,以及學校的教育教學及生活用具、用品、設備、設施等。

  從侵犯的客體上看,專指生命健康權,而非其他合法權利。

  社會上普遍存在的兩個錯誤認識

  1、學生只要在學校里發(fā)生安全事故,學校是脫不了責任的。

  2、家長把學生送到了學校,學校就是學生在校期間的監(jiān)護人。

  判定學校事故中學校責任的主要法律依據有三個。

  一是1988年,最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第160條:

  “在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,受到傷害或者給他人造成損害,單位有過錯的,可以責令這些單位適當給予賠償。” 二是教育部20xx年頒布了《學生傷害事故處理辦法》,對學生在校期間所發(fā)生的人身傷害事故的預防與處理作出了具體規(guī)范。該《辦法》自20xx年9月1日起施行!掇k法》共分為:總則、事故與責任、事故處理程序、事故損害的賠償、事故責任者的處理以及附則等6章40條!掇k法》中的兩個重要提法:

  1、學校對未成年學生不承擔監(jiān)護職責。(第7條第2款)學校對學生進行安全教育、管理和保護,??。(第5條)

  2、學生傷害事故的責任,應當根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系依法確定。

  因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故,相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。(第8條)

  三是20xx年12月26日,十一屆全國人大常委會第十二次會議四審通過《侵權責任法》,自20xx年7月1日起施行。

  《侵權責任法》共分為12章92條。其中,第四章“關于責任主體的特殊規(guī)定”對學校在學生事故中的責任做了規(guī)定。

  《侵權責任法》對學校責任的規(guī)定:

  第38條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學;蛘咂渌逃龣C構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的,不承擔責任。

  第39條限制民事行為能力人在學;蛘咂渌逃龣C構學習、生活期間受到人身損害,學;蛘咂渌逃龣C構未盡到教育、管理職責的,應當承擔責任。

  第40條無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學;蛘咂渌逃龣C構學習、生活期間,受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的,由侵權人承擔侵權責任;幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的,承擔相應的補充

教師培訓心得體會5

  20xx年11月18日,黃岡名師基層巡回講學活動“同課異構”活動正式開始。

  我們有幸聆聽了三位老師的講課和教科院專家的專題講座。

  活動中,武穴實驗中學方老師、蘄春一中王老師以《現(xiàn)代進化的由來》為課題為六十余名生物教師分別帶去了兩節(jié)示范課。

  憑借扎實的教學功底和風趣幽默的教學風格,吸引了每一個學生,也得到了同行們的肯定。

  在說課議課的互動環(huán)節(jié)中,名師們對老師們提出的高效課堂設計、小組建設等問題作了詳盡的解答,得到了化學同行和專家的高度評價,收到了十分良好的效果。

  通過這次培訓,收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。

  第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。

  有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

  第二、在一些老師、領導當中有一個誤區(qū):課程改革之后,舊的教學方法不適應新教材了,于是一上公開課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價為“老一套”。

  那么,傳統(tǒng)的一些教學方法是否就真的不適應新教材了?我原先也有這樣的困惑。

  經過培訓其間的學習、交流,我覺得方法只是方法,方法不是目的。

  教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒,但是不可以照搬、照抄。

  第三、新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。

  在這次培訓中我聽到一句話,深受啟發(fā)。

  有一位老師問:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。

  在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。

  所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

  “我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常問問自己。

  方老師的教學,通過學案的學習,充分展現(xiàn)了學生自主學習的過程,展示了快樂學習化學的課堂。

  雖然我們的學生有點“羞澀”,王老師在課堂上一再鼓勵學生:“大膽一點!”“沒事的!”;盡管我們的學生不會傾聽,老師及時的給予溫情提示,這些都彰顯了教師對學生的人性關懷!如果我們的何老師沒有深厚的教學功底、厚重的知識底蘊、精湛的教學藝術、全新的教學理念,就不可能上出這么真實、質樸而又令人回味無窮的課!

  我在欣賞名師的課、聆聽專家教誨的同時,也在思考有關的問題。

  首先是我們學生的表現(xiàn),課堂上總是不喜歡發(fā)言,這難道是我們學生的錯嗎?這個問題值得我們反思,如果課堂上我們的老師總是不給學生話語權,時間長了,學生也就不知道上課還要發(fā)言了!老師們,請你相信學生,讓學生參與到教學活動中去,讓學生學會交流、傾聽,讓學生經歷知識形成的過程,要重視學生體驗。

  我們應該學習名師的什么呢?我想應該是學習名師的一種精神。

  一要學習名師鍥而不舍的執(zhí)著精神。

  沒有對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,也就無法成就名師。

  今天我們學習的這幾堂課,從學具的選擇、課件的設計、教學方案的設計,都經過了反復的修改,教師經過了多次的磨礪,才展示出了親切、自如、質樸的課堂。

  這就是教師對教學完美的一種追求。

  老師們,其實我們與名師差就差在這種追求上,“冰凍三尺,非一日之寒”,我們與名師相比,輸在了對教育的執(zhí)著的追求的過程中!

  二要學習名師孜孜以求的學習精神。

  今天我們聆聽了幾位老師的報告,我敢說,如果不是老師平常不斷的學習、不斷的積淀,就不可能做到厚積薄發(fā),評課就不可能做到信手拈來,課堂也就不會這樣精彩。

  希望我們的化學教師做個愛讀書的人,做個有學問的化學教師!

  三要學習名師不斷超越的創(chuàng)新精神。

  只有不斷創(chuàng)新才能超越自我,名師就是在不斷的實踐、不斷的創(chuàng)新自己的教學,在不斷的超越中實現(xiàn)一個教育人的價值的!因此,我們的老師要在工作中不斷反思、改進教法、修煉教學藝術、形成自己的教學特色。

  在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。

教師培訓心得體會6

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責!白鲆粋現(xiàn)代人務必取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現(xiàn)代教育技術,運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,必須要鞭策自我,發(fā)奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

  一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規(guī)律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉!苯處熤灰鰪娮晕业目蒲幸庾R,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自我的職業(yè)生涯展示了新的期望。

  本人認為積累豐富的教學經驗是培養(yǎng)自我在教育中智慧性行動的不二法門。網絡學習在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,僅有透過教師不斷的學習,才能展現(xiàn)自身智慧行動潛質,表現(xiàn)他的機智和光彩。時代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的職責,激勵著教師們長期精心耕耘,終身學習,在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。

教師培訓心得體會7

  我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:

  通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經遠遠不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。

  通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。當今社會,經濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學模式,作為一個現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術的本領。

  通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現(xiàn)代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創(chuàng)新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn),識別科學有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結構。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。第一,學會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學習,為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。

教師培訓心得體會8

  任教以來,經歷的培訓、聽課、學習給了我們語文教師很好的業(yè)務學習的機會。這些學習機會使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名小學語文教師,我深知自我在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,可是經過這次的學習,我相信自我是有所收獲的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下頭是我經過學習獲得的點滴體會:

  一.經過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教

  學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。我們應進取倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文本事。并將自我的這些認識經過教研活動傳遞給全鎮(zhèn)的語文教師,提升全體語文教師的業(yè)務修養(yǎng)。

  二.“知識也有保質期”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能

  是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種本事的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學本事的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,打破堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

  三.教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學

  生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),能夠調控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既能夠經過語言進行交流,也能夠經過表情、動作來實現(xiàn)交流。

  四.在教學進程中,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。新課標要求語文知

  識的綜合運用、聽說讀寫本事的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調和實施的本事。突出自主性,進取主動地參與,異常要注重探索和研究的過程。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創(chuàng)意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自我的方法和策略學習。

  五.教學活動中,作為教師要做好學生的組織者。教師要充分信任

  學生,相信學生完全有學習的本事。把機會交給孩子們,俯下身子看孩子們的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自我學習的過程,教師也就能夠自如開展教學活動。同時,教師要“解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自我思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的進取性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  經過學習,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的語文教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研本事、課堂教學本事等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自我的教育教學進行反思,時代賦予我們的是機遇、是挑戰(zhàn)。我會更加努力,開展時效性強的教研活動,構建和諧高效的語文課堂。

教師培訓心得體會9

  家訪有多種形式,即:上門家訪、利用家長來校接送孩子的機會家訪、電話家訪,書信家訪等。今天我采用的是利用家長來接學生的機會面對面家訪。這次家訪的對象是智障學生家長,學生是在校住讀生,一個月放一次假,與家長相處的時間少。這個月假學校積極響應"課內比教學課外訪萬家"家訪活動,我作為班主任對本班學生家長進行了一一家訪獲益匪淺。

  家訪一直以來都是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁;是學校和家長之間聯(lián)系的紐帶。通過家訪老師能及時了解學生在家表現(xiàn),日常行為,家庭教育,學習環(huán)境,學習習慣等等,為共同教育好學生做好預備工作;家長也能了解到學生在校的學習情況,了解學校的教育方針,學校的常規(guī),更有效地配合學校做好各項教育工作。這樣學生能夠在學校和家庭里受到應有的關心和指導,家長們放心,學校的教學工作也能夠得心應手。

  老師面對面家訪,家長對我的做法表示了極大的熱情,那真誠的話語足以讓我把調皮學生的不滿拋在腦后。談話中我能深切的感受到父母對子女的關愛以及那種望子成龍、望女成鳳的心情。每個人都有兩面性,同一個人在學校和在家里表現(xiàn)可能完全不同,加之現(xiàn)在的學生他們不愿意與父母多交流,說實話,很多家長也并非真正了解自己的孩子在想什么。通過交談家長能夠很好的了解學生在校的基本情況,對于自己孩子的不足之處,家長都能夠正確認識,知道自己在教育孩子方面方法不是很妥,但又不知道怎么辦?希望老師在這方面多多給予指導。家長的這一明確態(tài)度讓我感到欣慰,一直以來很多人都認為農村的家長不多重視孩子的教育,現(xiàn)在看來并非如此,每個家長都希望自己的孩子以后能自食其力,能獨立生活就夠了,并非有太大的期望,但我相信他們對孩子的一片心都是一樣的,可憐天下父母心!

  通過家訪,我收獲頗多。有效的家訪有助于加強學校和學生家庭的互動,有利于師生關系的融洽,也能幫助教師改進教學工作,取得良好的教育效果。

  1、教師必須充分認識家訪的重要性。使家訪真正發(fā)揮溝通作用,通過家訪同家長交流情況和意見,統(tǒng)一認識,既幫助教師改進教學工作,又幫助家長改進家庭教育,從而能形成教育合力。

  2、家訪的目的是通過和家長充分溝通,共同幫助學生進步。家訪時應當首先肯定孩子在校取得了哪些進步,然后再指出不足之處,提出合理建議,希望獲得家長的配合,這樣家訪的氣氛會比較融洽,家長比較容易接受,孩子也會消除恐懼心理,愿意改正缺點,增強進步的.信心。

  3、家訪應有準備的進行。應針對學生的情況具體分析,針對學生存在的問題提出合理性建議,充分調動家長參與,共同幫助學生解決難點。

  4、家訪應注意反饋。在家訪過程當中要察顏觀色,注意家長和學生的反應,斟酌談話內容和措辭。在家訪后更要留心觀察學生變化,檢驗家訪的效果。

  5、要注意總結。家訪后及時記錄和總結,有利于以后工作的開展。

  本次家訪,不僅感動了家長,也感染了學生,他們的學習態(tài)度更端正了。教師在家訪工作中,不僅讓學生得到了思想的啟迪,同時也輔導了學習方法,和應該怎樣在上課時和老師積極配合,提高學習效率。師生共同努力,教學工作就很容易的開展了。教師的家訪給每一個學生家庭帶來了希望,這正是現(xiàn)代學校教育教學工作中"以學生為本"思想的具體體現(xiàn)。

教師培訓心得體會10

  隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自我。為更貼近自我的工作,時間過得真快,轉眼間的小學教師崗位素質本事提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感

  網絡培訓中每個模塊設置了很多的學習資料,每個學習資料有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。經過學習,即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網絡信息知識更新迅速,教師不僅僅是教育者還應是一名終身學習者,僅有不斷學習才能與進俱進,使自我的知識儲備永遠鮮活。而網絡培訓為教師的終身學習供給了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念

  網絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學資料、方式、理念。經過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識資料。培訓中教學方法和本學科中的教學資料的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓資料,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通

  除了自我學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自我難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的

  讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

教師培訓心得體會11

  20xx年11月20日在臨沂河東區(qū)工業(yè)園實驗學校舉行青年教師培訓暨優(yōu)質課展示活動。在這次活動中有六位市級講課一等獎的老師展示了各自的課,通過聽這六位老師的課,我深深的感覺自己和六位老師還有很大的差距。以下是我的幾點體會。

  第一:這六位的老師都能通過精彩的視頻來導入新課,特別是趙金濤老師通過故事的方式來講解新課,學生非常感興趣。

  第二:這六位老師都有評價,通過評價的方式來調動學生的積極性,收到了很好的效果。

  第三:這六位老師都有導學案。這樣學生學習起來比較容易,學生可以通過自學的方式來達到這節(jié)課的目標。

  但是我感覺有的地方我也不是很贊同,比如有的老師說給學生一分鐘時間完成什么任務,難道學生學習的時間是老師定的嗎?萬一學生在一分鐘內完不成就不做了嗎?我認為老師不要說給學習多少時間來完成什么任務,把時間讓學生去把握。

  總之通過這次學習讓我學到了不少東西,在今后的教學過程中我會努力提高自己的教學水平,認真學習這六位老師的視頻,爭取早日達到這六位老師的教學水平。

教師培訓心得體會12

  現(xiàn)在的教師面對的壓力很大,除了來自教學的壓力,學生和家長的壓力,還有來自社會各方面的壓力,在這種狀態(tài)下,能夠保持積極陽光心態(tài)就顯得尤為重要了。一名教師,只有擁有良好的心態(tài)才能夠更好地影響學生和家長,進而影響社會,我們不妨把工作當成一種享受,把育人當成一種信念,樂觀地對待每一天的工作。這是我在講座中的最大收獲。

  作為教師,要明確職責,樹立職業(yè)理想,教書和育人并舉,擔當好教師的責任,演好教師的角色;必須要提高自己課堂教學的基礎技能,設置合適的教學情境,啟發(fā)學生思考問題的思維,培養(yǎng)學生學習能力,提高學生的學科素養(yǎng);教師在備課的過程中由傳統(tǒng)的經驗型備課轉為研究型備課,由靜態(tài)備課轉為動態(tài)備課,更多的關注生成;能夠煽情,用精煉的語言在課堂上創(chuàng)設積極有效的課堂氛圍;掌握教學資源的設計標準,制作高質量的教學素材。同時通過師生良好的教學互動建構和諧的課堂教學環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,學生才能有高效率地學習。

  點燃職業(yè)心情,塑造陽光心態(tài),熱情地教學,快樂地工作,讓我們的思想和行為去潛移默化地影響著我們的學生,在學習的這片樂土中孕育出學生積極樂觀向前的心態(tài),締造陽光的未來。

教師培訓心得體會13

  在前段時間,進修學校對特崗教師進行了師德培訓,這次培訓主要是聆聽了幾位優(yōu)秀教師的在成長路上的心得,對于我們來說是前進道路上的導航。聽后給了我很大的啟發(fā),在此我和大家交流一些我聽后的心得體會:

  一、用全力以赴的心態(tài)對待工作,有付出,就有收獲。

  工作是什么?工作就是付出努力,以達到某種目的,工作是人們要用生命去做的事。曾經有位專家,把人們的工作心態(tài)分為以下三種:

  第一種:應付狀態(tài),表現(xiàn)為:碌碌無為,責任意識缺失。

  第二種:追求完美狀態(tài),表現(xiàn)為:全力以赴,有強烈的事業(yè)心

  第三種:用心狀態(tài),表現(xiàn)為:盡力而為,自覺,擔當責任。

  初為人師的我,對教師這一職業(yè)有些彷徨,特別是擔任班主任這一工作之后,越發(fā)感覺到不知所措,不知該從哪里做起,帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子,讓我感覺到自己的心分成了幾十份,每天除了想著怎樣教授他們知識,還要心系著他們的生活及心里變化,班級內有不同種類的孩子,有調皮的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理能力差的學生。

  二、以勤奮、敬業(yè)的精神對待工作,勇于向高難度工作挑戰(zhàn),做個性化、有才情的教師。

  敬業(yè)是一種美德,一種習慣,一種人生態(tài)度。對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣

  選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。

  三、以感恩的心對待工作,做生活型、有激情的教師。

  一個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背后,又有多少人默默地付出。學會感恩,感恩于曾經幫助過我的人,感恩于我的集體,感恩于我的學生,是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累,不如感謝它提供了工作平臺。于是,懷著感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑面對人生。

  總的來說,在工作中得不少的成就,更讓我體會到了成功的取得,不是一蹴而就的,它來自于所處的群體的給予和幫助,加上個人的努力。但有一點是不變的,只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心,全力以赴地對待工作,用心做好工作中的每一件事,有多少付出,就有多少收獲。教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中。生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。

教師培訓心得體會14

  隨著新課標的深入,對我們課堂教學的要求也越來越高了。我們已經不單單是傳統(tǒng)教學的“傳道、授業(yè)、解惑”了,在教學的過程中將相應的情感、態(tài)度和價值觀融入課堂教學中,讓學生在學習知識的同時啟迪他們的思想和智慧。聽了張萬斌老師的講座,我對新課程背景下的教學設計有了一些新的認識。

  社會與教育、教育與人這兩重關系是需要我們主要解決好的兩個問題。教學過程中提倡“啟發(fā)式教育”,讓學生在學習知識的過程中享受樂趣;教學設計以學生為主,把“教”和“學”放在同等重要的地位上,由傳統(tǒng)的“教”案變?yōu)椤皩W”案;摒棄以課堂為主、以書本為中心的傳統(tǒng)教學觀念,不斷創(chuàng)新方法,注重培養(yǎng)學生的認知能力,將教學的教育性和社會性結合起來,發(fā)揚自主學習、合作學習和探究學習的學習方式,根據社會的功能和教育的要求,教學設計有確切的認知目標、情感目標、行為目標和表現(xiàn)性目標,并對這些目標有相應的評價和矯正性輔導。新課程背景下的學生不做書本上的巨人,能力上的矮子。

  教學無小事,課堂上的任何細節(jié)都不容忽視,這要求我們在教學設計上更要精益求精。充分的預想結合新課標的要求,讓我們的每一堂課都既傳授知識,同時培養(yǎng)學生的各方面能力,啟迪學生的人生智慧。

教師培訓心得體會15

  在前一段時間,由墨江縣教育局和教育研究培訓中心組織了為期五天的新教師崗前培訓,我作為一名新教師參加了本次培訓。

  簡單的講,這次教師培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括班主任工作、新時期師德修養(yǎng)、素質教育與教育教學管理、教育教學與教育評價、教育科研、教育政策與法規(guī),教育發(fā)展綱要解讀、教學觀摩等諸多方面的系統(tǒng)學習。

  雖然培訓學習的時間很短,但是我的感觸卻是很多的,可以說是我們投入到工作中的第一次學習,也是一次難忘的學習交流。使我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),是可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生的人民園丁,對我日后的教育工作有很大的意義。

  新時期師德修養(yǎng)課,談到職業(yè)道德,就要說到著八條:依法執(zhí)教,以德育人;愛崗敬業(yè),盡心竭力;熱愛學生,誨人不倦;嚴謹致學,精業(yè)勤業(yè);團結協(xié)作,攜手共進;尊重家長,共同育人;廉潔從教,以身做責;為人師表,明德為馨。

  不管是什么職業(yè),都是要有職業(yè)道德的。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  一、遵守教師的職業(yè)道德和規(guī)范

  作為培養(yǎng)造就勞動者的教師,只有具備良好的職業(yè)道德,才能順利完成教育教學任務,要造就千千萬萬有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。

  二、新教師如何才能做一個快樂的老師

  老師,要有愛,沒有愛就沒有教育。當我們在教育別人子女的時候,我們自己的子女正在(已、將)被別人教育。可憐天下父母心!如果我們每一位教師都像對待自己的子女一樣去愛我們的學生,那么學生美好人生的開始就掌握在我們教師手中。

  要做好的老師,需要懂得教學。在新的時代,要時刻跟上時代的步伐,要樹立新的理念,做現(xiàn)代型、有思想的教師;要加強專業(yè)學習,做專業(yè)型、有學養(yǎng)的教師;要投身教育科研,做研究型、有靈氣的老師;要重塑師生關系,做民主型、有魅力的教師。愛,要愛我們的事業(yè)、愛我們的學校、愛我們的學生。做一名幸福、快樂有成就的老師。

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