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班主任讀書心得

時間:2020-12-28 12:34:54 心得體會 我要投稿

班主任讀書心得范文

  當閱讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,讓我們好好寫份讀書心得,把你的收獲和感想記錄下來吧。想必許多人都在為如何寫好讀書心得而煩惱吧,下面是小編為大家整理的班主任讀書心得范文,歡迎大家分享。

班主任讀書心得范文

班主任讀書心得范文1

  最近認真拜讀了萬瑋老師的大作《班主任兵法》,本書主要是介紹了萬老師在擔任一個短短28天的班主任這期間的一些故事,講述了萬老師與各任科老師及同學之間團結合作、奮發(fā)圖強,最終使學生取得優(yōu)異的成績,而且各方面的綜合素質(zhì)也不斷的提高,讓每個孩子真正成為一個社會的“合格品“。

  《班主任兵法》這本書中列舉的大量與我們?nèi)粘=虒W相密切吻合的案例,充滿了智慧與心的交流。書中的一幕幕校園情景,讓我有種似曾相識的感覺;讀完后,收獲頗豐。以下便是我結合了一下自己在教學過程的經(jīng)歷后,對做班主任的一些心得體會。

  第一,一個優(yōu)秀的班主任離不開一群優(yōu)秀的班干部。因此,班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。在開學后,班主任要選出一支優(yōu)秀的班干部隊伍。要讓他們成為自己的得力助手,成為了解學生情況的第一消息渠道。這就需要班主任不斷去激發(fā)班干部管理和服務班級的積極性,及時了解班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學的肯定與鼓勵。從而帶動和幫助更多的同學更上一層樓。

  第二,對后進生的教育要講究策略,因人而異。本書收錄了許多后進生的教育案例,處處體現(xiàn)出作者的睿智,冷靜,幽默。一個個細微真實感人的小故事里蘊藏著大智慧,給予我很大啟發(fā)。

  第三,努力把自己變成“反思型”教師。讀過《班主任兵法》之后,覺得許多做法操作性強,具有十分重大的借鑒意義,讀著讀著,經(jīng)常感嘆,這個方法好,當時我怎么沒想到,那個我也做過,我怎么不寫下來呢?所以我在想:我們有很多老師無論在班主任工作中還是教學中,有很多好方法,何嘗不能寫下來,何嘗不能相互學習呢?如果作者不把他的經(jīng)歷經(jīng)驗反思成文的話,我們也不知道他的那么多好主意。所以,我感覺,做為老師,我們應該學會反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在反思中成長起來。經(jīng)常寫反思日記,總結不足與成功之處,使之不斷進步,以取得理想的效果。

  第四,此外,班主任要善于閱讀,多去閱讀,用知識給自己不斷去充電 ,使自己成為智慧的班主任。多讀書,在書海中學習名家的教學思想,增長智慧,獲得更多的管理班級的良方妙法。并經(jīng)常進行教育反思,總結自己工作中的經(jīng)驗和教訓,在失敗中汲取成功的營養(yǎng)。

  讀完《班主任兵法》,真是受益匪淺!讓我感受到了萬瑋老師在班主任工作實踐上、理論上的獨到的做法和思考。作為班主任,我應該在“愛”的前提下,在充分考慮到學生心理和人格的健康發(fā)展的情況下,在日常生活中針對不同學生的具體特點,采取不同的方式來教育他們,這給我再在班主任工作中做出了許多具有啟發(fā)意義的探索和指導。

班主任讀書心得范文2

  寒假期間,我拜讀了李鎮(zhèn)西先生的《做的班主任》這本書,這本書通過一個個鮮活的事例介紹了班主任日常工作的方方面面,這本書寫得很實在,讀著他的文章,感覺就像是看著一集集連續(xù)劇一樣,書中的人物仿佛就在眼前。有的故事感人至深,讓我禁不住熱淚盈眶。

  在《做的班主任》這本書中,李鎮(zhèn)西老師以一個語文老師的優(yōu)美文筆與才華折服了我。讀懂社會,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。

  李老師對班主任的那份執(zhí)著,對愛那份堅持讓人感動。他把教育事業(yè)當成自己的事業(yè),把帶給學生一生的幸福當成一生的追求。他對學生付出的是滿腔的愛心。他不僅是學生的老師,更是學生的朋友,而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心,他就贏得了教育引導的主動權,同時也贏得了學生對他的尊重。的那份堅持讓人感動。

  書中的觀點深深吸引了我,要想成為一個優(yōu)秀的班主任,必須具備“三心”,即童心、愛心和責任心。這對我們低年級的班主任尤為重要。

  一、童心

  工作中常覺得自己的思想和言語和學生有一道無形的隔閡,總是不能學生和很好的溝通,換來的是自己感嘆這是一種代溝。

  李鎮(zhèn)西老師在關于童心的論述幫我解決了這個問題。他說作為一名班主任,要用童心理解童心,要善于在某種意義上把自己變成和學生同年齡的一個學生,這不但是教師是最基本的素質(zhì)之一,更是班主任對學生產(chǎn)生真感情的心理基礎。所謂把自己變成一個學生,是指我們應努力使自己與學生的思想感情保持一致,甚至某種意義上盡可能讓自己有同年齡學生般的情感,同年齡般學生的興趣和純真。當我們努力保持這一份童心時,其實我們已經(jīng)融入到了孩子們的心靈世界中去。

  我們便夠建了一條通往學生心靈深處的途徑。當學生發(fā)現(xiàn)老師和自己變得“一樣大”時,他們就會在不知不覺中把老師當作朋友。當老師撕下成人的面具,在與學生嬉笑游戲時,學生越會對老師油然而生親切之情,這正是教育成功的起點。

  我想當我們懷著李老師所說的用童心理解童心時,我們就能夠發(fā)現(xiàn)學生的可愛。即使學生做錯了事時也是如此,因為孩子們總是懷著善良而美好地動機去做自己認為對的事,總是懷著渴望得到周圍人的贊揚、理解的心理去做自己認為對的事,或許會好心辦壞事,當是我們用童心去衡量時,自己就會變得平易近人,會使學生覺得你親近,具有親和力。

  二、愛心

  李老師說“離開了情感,一切教育都無以談起”,可見教育離不開情感。

  常聽到現(xiàn)在的一些班主任抱怨說:我付出那么多,我把心都掏給了學生,可我的學生為什么不領我的情,難道我還不具有愛心嗎?其實他們片面理解了愛心的涵義。李老師告訴我們,愛心應該是是日常生活(即常態(tài)的條件下)所自然而然的一種情感和行為。

  對學生的愛,并不一定需要什么催人淚下的“愛的奉獻”,平平淡淡才是真。那些常抱怨的班主任說這樣的話的原因或許是他并不懂得“愛心”的內(nèi)涵,他們把愛心建立在成績的高低的基礎上來,“愛心”化作了分數(shù),不會去考慮學生是是否承受的了這種愛之重……其實質(zhì)正如李鎮(zhèn)西老師所言:“以厚此薄彼的態(tài)度對待學生,并不是真心愛學生。所愛的一部分學生實際上成了班主任的私有物,因而這種愛是自私的!崩罾蠋煹脑捵约菏刮颐靼祝灰覀冋嫘膼蹖W生,從日常教育教學中,把愛化在平常的一言一行上,用我們平常的言行去感動學生,那么,我們就算成功了。所以讓我們真正做到愛學生吧!愛每一個學生。

  李老師書中有一個例子最能說明我們怎樣付出愛心。蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學》一書中曾深情地描述“水上旅行”的情景。蘇霍姆林斯基為了孩子出去的快樂,自己攢錢買船帶孩子去旅行,他說“買船是出于我想給孩子們帶來快樂,而孩子們的快樂,對于我就是的幸福”。我想就就是“愛心”。

  三、責任心

  常認為責任心就是從早到晚一直陪著學生,學生成績好這就是責任心的表現(xiàn)。李老師讓我明白,所謂真正的責任心既是班主任在日常的點點滴滴的工作中,認真細致和絕不敷衍地做好每一件事,更是著眼于未來培養(yǎng)學生良好的人格品質(zhì)和行為習慣。

  未來社會需要有責任心的人。為國家培養(yǎng)現(xiàn)代人才,是我們每個教育者神圣的使命,更應該是班主任的自覺意識和行為。班主任每天在學生面前所展示的言談誤舉止,都會潛移默化地影響著學生的成長,進而影響著國家的未來。我們今天怎樣對待學生,今天作學生怎樣的榜樣,明天的學生就怎樣對待他人,我們手中誕生的是未來的人才,我們的責任重大。

  教育者具有怎樣的思想行為就會培養(yǎng)出怎樣的人,因此,我們應該追求理想的教育和教育理想,以把學生培養(yǎng)成為現(xiàn)代化建設有用人才為目標,只有站在這樣的高度看待班主任的責任心,我們才無愧于教師的歷史使命。

  我想當我們真正懂得了“三心”含義,明白班主任是“心”的事業(yè)時,我們跟優(yōu)秀班主任的距離就在咫尺之間了。

  我知道做班主任是很難的,要做一個好的班主任就更難。書中以班主任作為坐標原點,分別以學生,科任老師,學校,家長為坐標軸來闡述班主任的工作。重點是班主任與學生之間的引導。我覺得除了以上提到的“三心”,我還總結出三個詞語:師愛,耐心,科學。整本書的思想都是圍繞這三個來展開的。

  我認為,師愛,耐心,科學三者是缺一不可的。要做好一個班主任,就必須擁有這三方面的素質(zhì)。書中通過例子表達了李老師的育人思想,他的思想就像人們前進的路標一樣給我們指明方向。他指出,要做好班主任光靠和學生打好交道是不夠的,還要和學校,科任老師,家長他們打好交道。家長是孩子的第一任老是,也是孩子終身的老師,所以班主任一定要和家長共同合作。班主任同樣要和科任老師溝通好,因為他們的態(tài)度將會直接影響到一個班的好壞。班主任和學校更要溝通好,因為學校給你一個自由的環(huán)境你才有發(fā)揮的余地。

  李老師教的是中學,我教的是小學,他的方法我們未必拿來就能用。所以,讀他學他,用他的話說就是要評判與超越。對于我而言,我要學的他尋找做班主任的幸福感,科學民主地管理班級,努力走進學生的心靈。希望有一天,也可以說:班主任,讓我的生活如此精彩!

班主任讀書心得范文3

  作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。教師,作為一種職業(yè),承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師"一言堂"已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師。

  讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。

  當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會"親其師而信其道";對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。學習文化知識,提升綜合素質(zhì)。作為教師,不僅要學習專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。

  一、時刻警醒自我

  對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生。有效教師們都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆"赤子之心",才能以自己的心去發(fā)現(xiàn)學生的心。"多改變自己,少埋怨環(huán)境"是魏書生老師總結的涵養(yǎng)性情的一條法則。這給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,使學生進入的學習狀態(tài),激發(fā)他們生動、活潑、主動的學習與發(fā)展。在今后的工作中,以名師們?yōu)榘駱,努力成為學生的良師益友。

  二、在合作交流中,不斷提高自我

  新課程標準非常明確地把"合作交流"作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為教師更重要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流句通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間埋誠相對,相互扶持。教師的成長離不開身邊的長者、名師的指名和幫助,團結的力量大,集體的智慧永遠大于個體。

  豁然大度,寬以待人,不斤斤計較,不"同行相輕"也同樣是一名有效教師應具備的條件。不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。

  三、立足本職,做好工作

  愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

  用心育人,建立平等關系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關愛和關心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,教師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。

  既然選擇了"教師"這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自己的教學水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學習別人的長處,領悟教學藝術;每上一節(jié)課,都要根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。對學困生負責。幫助學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,教師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們?nèi)〉玫狞c滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學習興趣。

  教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能"百尺竿頭,更進一步"!

班主任讀書心得范文4

  成為班主任也有近乎一年的時間了,但在班主任這條道路上,我卻始終找不到更好的方向讓自己自信滿滿地成為一名優(yōu)秀的受學生喜愛的班主任,甚至連合格都達不到吧。

  無意間從同事那,我發(fā)現(xiàn)了《給年輕班主任的建議》這本著作,隨意翻看幾面,我便如饑似渴地想要把整本書閱讀完,這本書對于一名年輕的毫無工作經(jīng)驗的新教師新班主任來說,確實大有益處。不僅是在班級管理方面,在教學方面也同樣有所收獲,很多的道理其實也是相通的。這本書總共由七輯組成:第一輯,這樣管好一個班;第二輯,與學生相處有藝術;第三輯,做一個有智慧的班主任;一個學生,一個世界;借助家長的力量;換個思路做德育;做個夠?qū)I(yè)的班主任?戳T全書,總結三點:

  一、 從愛出發(fā)

  不僅僅是班主任,任何一位教師,在教育教學方面,都應該本著“愛”的教育,以愛為出發(fā)點,就像中國近代教育家夏丏尊所說,“教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就是如同池塘里沒有水一樣,不稱其為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”作為孩子的班主任,而且還是小學班主任,我們更該為孩子灌輸愛的教育,讓她們生活在一個充滿愛的環(huán)境中,由此培養(yǎng)他們也成為一個會愛他人的好學生。

  二、 育人有方

  做每一件事都是講求方法的,教育學生更是如此。每一個階段都有每一個階段的孩子的特性,班主任應該要在了解孩子個性的基礎上因材施教,選擇孩子愿意也樂于接受的方式,在孩子犯錯的時候,并不是多加指責嚴厲批評就可以取得好的成效的,這種方式反而會讓學生反感,相反,倘使是耐心地教育或是采取另一種方式去教育,讓學生自己去發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并加以改正,可以使學生的變化成長更大。為人師者,就應該多點耐心和愛心幫助學生更健康地成長。

  三、 充實學識

  “活動老,學到老”,這是一個老生常談的話題。社會在進步,時代在進步,教師更應該與時俱進,在社會不斷前進的道路上想方設法充實自己的內(nèi)在。這不僅僅是對學生負責的一種表現(xiàn),也是對自己負責的一種行為。班主任在學習方面要充分發(fā)揮師表作用,用強烈的求知欲、刻苦學習的精神、嚴謹?shù)膶W風。潛移默化地影響學生,如此,學生便也能秉承師德、繼承師業(yè),養(yǎng)成刻苦學習、終生學習的好品質(zhì)。

班主任讀書心得范文5

  在大學期間在班主任培訓課程中,老師便推薦了一本書《班主任兵法》,當時一下課便跑到圖書館里借了這本書,翻看第一頁便被吸引,閱讀過程中很是佩服萬老師的每一種應對方法,他與學生之間斗智斗勇讓讀者看到很是激動。

  時間一晃而過,畢業(yè)已經(jīng)快兩年了,過年時來去拜訪大學里的導師,在他家里很偶然地又看到這一本書,于是重新拿起溫讀起來!與之前讀書的感覺完成不一樣,不再是一味的激動,而有增添了更多的感觸。萬瑋老師寫這本書是建立在自己實際工作經(jīng)歷的基礎上,文章具有很強的現(xiàn)實意義,借鑒、操作性也很強,結合本學期自己的情況進行更好的學習與反思。

  “找學生談話是十分慎重的事情,每次談話之前,都要仔細設計談話的策略,尋找切入點,預想學生可能的反應,準備好幾種應對情況。這樣想幾次,心中有底之后,再把學生找來!彪m然我的孩子們還只是二年級的小朋友,在家長的眼中很小,很不懂事。而我卻在與他們的相處過程中,我知道他們并不是什么都不懂,他們知道的,懂得的,遠在我們的預料之外。他們的自尊很強,回頭想想每次我與孩子們的談話,我并沒有能完全預先設想各種可能的情況,有時我會顯得手忙腳亂。

  記得那天很多領導老師來聽課,孩子的狀態(tài)很差,在下午的課堂上甚至還有人在課堂上朝著任課老師大吼,由于時間原因我并未與該任課老師詳細了解情況,匆忙在全班面前進行批評該生,誰知該生一站起來昂著頭便哭著向我大聲喊到“老師師讓我們小組討論更好地記住漢字,我不會那個字,其他三個人非要選這個字,我才和他們吵的,老師還罵我,憑什么!我又沒有錯!”聽完他對自己的申辯,我自己也愣了,敢情這個小家伙自己的意見沒有被老師所采取,覺得被忽視了,自尊受挫了。此時的我內(nèi)心波動起伏,忙亂中先讓這小家伙不哭,然后我便不再看他,朝著全班同學問道:“請問討論的目的是什么?”孩子們七嘴八舌地回答到:“將不會的問題討論出來啊!”于是,我追問到:“請大家討論一下1加1等于多少呢?”孩子們很不可思議地看著我,此時有人搶嘴“等于2”,此時,我假裝很疑惑:“還沒有討論,他們怎么就可以回答問題呢?應該先討論才是!”這個時候我的眼神才落向小家伙,小家伙明白我的眼神,答道“陳老師,1加1等于2是我們都知道的,我們會的,當然就不用討論了!”我大笑、大悟!此時小家伙低下頭已經(jīng)不敢直視我,最后,我只是輕描淡寫地說了一句“會的當然不用討論,討論就是討論不會的!”

  對于這個事件的發(fā)生,遠不在我的意料之中,忙亂中處理完這件突發(fā)情況,事后我還很緊張,也慶幸自己這次反應快,以“討論”作為切入點,與其講道理。但并不是每一次都是慶幸的,因此,還是萬老師說的對,與學生談話講理一定要慎重,設想每一種可能,尋找切入點,想好每一種應對策略。

  萬老師在序言中談到:“在這里,我只能對看到這本書的學生們說,看一本書不能光看書名,要看內(nèi)容,老師還是愛你們的,使用謀略其實是為了更好地幫助你們,在工作中少犯錯誤,使你們更好地成長!

  是啊,作為一名教師,一名班主任,我們心中最大的愿望不就是讓學生更好地成人、成才嗎?為了這樣一個最終目的,我們也就必須懷著愛心積極尋求有效的方法,我相信,通過對學習借鑒《班主任兵法》一書中各種善意的策略,尤其是書中的教育思想和教育觀念,結合自身的工作實際,我一定能很好地掌握教學工作以及與學生相處的方式方法,更好地促進他們健康成長。

班主任讀書心得范文6

  新學期開始,校領導提出讀書活動月,并要求寫出讀書心得,于是我擇機去圖書館選書,最后選出一本書名為《影響孩子一生的習慣》關于教育方面的書,也算是為自己充電吧!細讀下來,的確有不小的收獲,關于心理方面的學習方面的等等,現(xiàn)則其一而敘,結合自己的感受:自信才能帶來自立與自強。

  每一個人都有一個美好的愿望,但為什么很多的愿望都破滅了?在學習,生活和工作中,為什么我們離成功總是那么遙遠,其實,這取決于你是否用激情投身到你的理想中去,是否用強烈的自信填充你的心靈深處,你的自信有夠強烈就能爆發(fā)出偉大的力量,當你有夠渴望強烈的自信去改變自己的命運的時候,所有的困難挫折,阻擾都會為你讓步,自信有多大,就能客服多大的困難。就能戰(zhàn)勝多大的阻撓。

  生活和學習中,當孩子由于一些特殊的原因(生理或心理上)而陷入自卑的境地時,你就告訴他許多自強不息,激勵人心的故事,并告訴他你相信他會重新?lián)碛凶孕判,讓孩子們知道完全沒有必要自卑,更沒有必要看不起自己,傷害自己的心,同時讓他了解自卑的害處,顯示中沒有十全十美的人,每個人都有不少缺點,但是只要他能夠勇敢的面對和解決,就是一個自信而成功的人。

  自信者,就是能夠尊重自己,相信自己,敢于積極的展現(xiàn)自己,痛快淋漓的表達自己的見解,無拘無束的展示自己特長的人。只有保持自信的人,才會感到人生的充實。

  在現(xiàn)實家庭生活中,應該積極去支持孩子參加各種各樣的實踐活動,使他們在活動中得到越多成功與失敗的經(jīng)驗,成功的經(jīng)驗積累越多,孩子的自信心就越強,所以當孩子遇到困難時,父母不要一味幫助,而是讓孩子盡早適應社會,父母要培養(yǎng)孩子的自立能合理,鼓勵他做自己生活的主人,因為父母不能照顧孩子一生,也不能經(jīng)常在旁協(xié)助。

  當孩子有一個好的行為,哪怕是做成了一件小事,父母都應及時給與肯定,父母可能不知道,他們一個恰當?shù)男⌒」膭睿蜁购⒆拥男那樽兊门d奮而愉悅,也愿意同父母的教誨,孩子們常通過別人的眼神來評價自己,你對孩子的表揚和肯定或者一個贊揚的眼神,對孩子的志向,情感,行為都會起著重要的作用,當孩子第一次做了家務活,盡管還有很多不盡人意的地方,你也應該稱贊:“你真能干,像個大人了,可以幫助我們了!”這時孩子會從家長滿意的微笑,贊揚的話語中得到鼓勵,看到自己的價值,會加倍地相信自己的力量。

  每個孩子都有成就的動機,問題再多的孩子,也渴望有成功的機會,品嘗成功地喜悅,當孩子制定了具體的奮斗目標時,還必須有達到目標的具體措施,比如可行的學習計劃,勞動計劃,具體內(nèi)容要求,檢查辦法等,須知成功有小到大,在于點滴積累,在追求成功的過程中培養(yǎng)自強的精神。

  孩子的成長要經(jīng)過各種考驗,使他們遇到挫折時,不在垂頭喪氣,總結教訓,振奮精神,繼續(xù)前進,是培養(yǎng)自強精神的關鍵,讓孩子從小懂得“人生無坦途”,不管在生活,還是在學習上,凡事應該讓孩子自己做的,家長或老師都不要越俎代庖,否則,就會使孩子養(yǎng)成依賴性,依賴是自強的大敵。

  古往今來的出類拔萃者,都具有一股自信的勁頭,“天生我材必有用,千金散盡還復來”,這是古人狂放的自負之言,“自信人生二百年,會當擊水三千里”,這是今人豪邁的胸襟直抒,可以說自信是一個成功者最重要的心理素質(zhì),但它不是天生的,必須從小加以正確引導,使孩子學會相信自己。

班主任讀書心得范文7

  在一個雙休之余,我讀到了這本《班主任兵法》,這本書主要寫了作為一個初三班主任在僅僅28天的故事,講述了萬瑋老師與各科任老師和同學之間的團結與合作,奮發(fā)圖強,最終使學生不僅取得好成績,綜合素質(zhì)也不斷提高,為他們進入高中打下了良好的基礎。

  通過閱讀這本書,我收獲了很多,結合我自己在教學過程中的經(jīng)驗,我對如何處理班主任和學生之間的關系有以下幾點體會。

  首先,班主任在新學年開始時制定班級規(guī)章制度。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,一個班級要有良好的學習氛圍,必須養(yǎng)成共同遵守規(guī)則的需要,這樣才能形成強大的凝聚力,努力學習,為班級爭光。

  班主任在制定班級規(guī)章制度時,要充分了解所在班級學生的實際情況(包括學習、紀律、健康等);聽取班級同學乃至家長的各種意見和建議,采取積極的建議;參與班級規(guī)則的制定,使學生覺得自己是班級的一個有機組成部分,努力為班級服務;規(guī)則應該是民主和靈活的。

  二是班主任要努力使班干部發(fā)揮表率作用。開學后,班主任要及時、公開、民主地選舉出班干部隊伍。

  班主任不應把班干部作為一個交作業(yè)的“機械工具”應把班干部作為自己的得力助手,成為與其他學生溝通的另一種方式,成為了解學生的第一個“窗口”,成為其他學生學習的榜樣。

  第三,班主任要“與生同樂”。班主任了解每個學生類的情況下,為了更好地促進每個學生的發(fā)展,書中王老師與學生一起背《新概念英語》,很好的拉近師生關系,能夠了解學生們最需要什么:方法?勇氣?毅力等等,可以帶領學生走出困難。

  同時,教師對學生的參與有利于提高學生的學習積極性。因此,無論課堂內(nèi)外,班主任都應該學會“與生同樂”。

  我認為教育是復雜的,沒有反思就沒有進步。在課堂管理出現(xiàn)混亂的時候,這就需要班主任有一顆進取的心,經(jīng)常反思自己的教育經(jīng)驗,和“優(yōu)秀班主任”更多的交流學習,不斷提高自己的課堂管理經(jīng)驗。

  此外,無論是班主任還是任課老師,只有愛學生才是我們順利有效工作的重要條件和前提。熱愛學生,懂得尊重、原諒和理解他們;愛學生,真真切切的對他們好,為他們的茁壯成長找想。讓我們用最深的愛,滋養(yǎng)學生的心靈,恢復他們的信心,促進他們的智慧迸發(fā),讓我們和學生雙贏,讓我們的工作更上一層樓。

班主任讀書心得范文8

  在我興奮的翻開魏老師的《班主任工作漫談》時,看到他在書的自序中這樣寫道:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的.愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗.以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。看到這里我第一次感受到班主任工作的神圣與偉大。在書中也使我明白要育人,先要育己,魏書生的“戰(zhàn)勝自我、超越自我”篇章給我印象最深,育人是永遠的,育己更是永遠的,戰(zhàn)勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀?戳诉@本書,我也確實有了很多新的想法,有很多方面覺得是值得我去認真學習與實踐的。

  一、“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

  關于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,其實質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

  學生也是有思想,有自主權利的。班主任不以勢壓人,讓學生充分行使民主權利,讓他們感受到自己在班級里的重要地位,體現(xiàn)主人翁的精神,才能更好地凝聚班集體的力量。同樣一個班集體的班規(guī)班風的樹立也至關重要,學生“有法可依,有章可循”是正常學習工作順利進行的必須,也給學生自律能力的培養(yǎng)提供了一個良好的氛圍。

  二、自我管理思想

  讓學生進行自我管理。首先,魏書生非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經(jīng)有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達了對學生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。通過引導學生對管理的認識,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關系不和諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,這無疑極大地提高了教育管理的實效。其次,魏書生創(chuàng)造性地創(chuàng)設了多種自我教育形式,如:寫“說明文”,寫“心理病歷”等,大力倡導學生自我約束和自我管理,幫助他們在心里筑起第一道防線,以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài);再次,他大大強化了規(guī)劃、決策過程中的民主參與,通過引導學生制訂班規(guī)班法,既使學生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足,又密切了師生關系,同時由于學生有為自己的目標負責的傾向,所以它容易使學生對自己的行為產(chǎn)生自我約束,真可謂“一舉數(shù)得”。

  思考一下,學生管理學生,也包括學生自己管理自己,其中班級小干部的建立,在協(xié)助班主任老師工作之外,也可以使學生擁有自主權利,有自己學習的榜樣,在學習中涌現(xiàn)“英雄”,在工作中培養(yǎng)“全才”。

  三、心理素質(zhì)輔導

  魏書生老師在教育教學中,加強對學生的心理指導和學習方法法指導,強調(diào)教書必須育人。他通過輪流教唱歌,和后進生組成互助組,引導學生自我教育,培養(yǎng)學生自學能力等有效方式方法,提高了學生的自學能力和抗挫折能力。班主任的工作不僅僅關心的是班集體的學習情況,更應該成為一個成長過程的細心觀察者,在學生迷茫、困惑時,指給他們方向。學校里建立了“心理輔導咨詢室”,班級里也應該有一個以班主任為核心的“心理觀察室”,在問題出現(xiàn)前給予警示,在出現(xiàn)問題給予幫助。

  如果一滴水就是一個海洋,那么一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,有的粗放,有的外向;有的內(nèi)斂,有的親近,有的疏忽……作為一個班主任,要為學生搭建一個展示自己的平臺,讓每一位學生都能在班級里頭得到發(fā)展,形成自己的特色。不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與。教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。讓老師享受著教育學生的幸福,而使學生快樂、健康成長就是我們班主任的首要任務。

  如今,教師處于應試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中,工作壓力越來越大,而學生呢,“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn),總之,教師肩上的擔子越來越沉重。

  面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿!敖處煛保@個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業(yè)”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。”真是一語驚醒夢中人。埋怨是沒有用的,主觀努力才是關鍵。像魏老師,曾兼帶兩個班的語文課、班主任,還要經(jīng)常外出開會、作報告,但班內(nèi)學生成績穩(wěn)定,班級管理井井有條。究其原因,是其具有一顆對事業(yè)執(zhí)著的愛心,以及自己獨具一格的班級管理經(jīng)驗。

  魏書生老師還告訴我們:“許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態(tài)度!笔堑,人們不是已經(jīng)總結出“態(tài)度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界,我們才會自豪:我驕傲,我是一名光榮的人民教師。

  魏書生班主任工作經(jīng)驗的全部內(nèi)涵可以用四個字來概括:民主、科學。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。這樣做,培養(yǎng)了所有學生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力。

  在班級管理中,我開始學著關注每位學生的主人翁意識。魏書生老師說:“堅信每位學生心靈深處都有你的助手,你也是每位學生助手!币郧,在班級管理上我采取的是“孤軍作戰(zhàn)”,只挑二、三個工作能力強、有責任心的孩子協(xié)助管理班級,光一個班長就連任兩個學期,因為我總覺得交給別人不放心。長久下來,其它學生失去了鍛煉及施展的機會,偶爾有同學在日記中訴說想當班長的心思,我也沒在意,只是當眾念念,鼓勵其他學生學著管理班級,卻沒放手施之行動。時間長了,幾個班干部覺得累,其他孩子也因為在相互熟悉中摸著了班干部的脾性,變得不太服管了。我開始反思,學生的主人翁意識未被激發(fā),要求他們做事不是商量而是強迫式,怎么行得通?我著手嘗試著每一次的班長競選制、班委成員推薦制,各司其職的小組長比比皆是,漸漸形成了班級事事有人管、人人參與管的班級合力,F(xiàn)在,大家在學習、紀律等方面已經(jīng)逐步自律了。班級管理正朝著健康、有序的方向發(fā)展。小學階段,好習慣的養(yǎng)成將使學生一生受益。作為班主任,要學會扮演好自己的角色,放飛雛鷹吧,讓他們自在飛翔。

  讀魏書生老師的《班主任工作漫談》,使我受益無窮。在今后的教育教學及班級管理中,我要不斷借鑒學習一些先進經(jīng)驗,在實踐中勤于摸索、總結,以形成自己的一套形之有效的方法,更好地服務“教師”這個光榮的職業(yè)!

班主任讀書心得范文9

  魏老師認為一個人首先要適應環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應該學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

  人啊,要選擇積極的角色進入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關系,幫助別人的同時,已經(jīng)幫助了自己。要堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。教育學生的時候,力爭不站在學生獨立面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣;而要力爭站在學生的心里,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是訓斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學生建立了這種互助關系,就會進入左右逢源的教育境界。二、多學習,少批判。忙著尋找別人的缺點,自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學習吸收別人的優(yōu)點、長處的機會。用學習吸收的觀點看待別人,看待學問,會使人雄心開闊、樂觀、強大。一位班主任有什么觀念常常會影響到學生。班主任喜歡批判指責,破壞班級團結,班級亂了,談何管理,談何學習。我們要引導學生多學習,少批判,大家互相學習長處,長處越多,大家的關系越來越融洽,班級管理就好了。三、年輕人要多挑重擔,少推卸責任。擔子越多,擔子越重,鍛煉的機會也越大,成熟的越快。

  在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質(zhì)基礎,得到正確的理論指導。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

  1.點亮盞盞心燈魏書生老師班級的黑板右上角,每天都由學生寫上一則格言。魏老師說:“我覺得格言警句像一盞盞心燈,倘在學生心中點燃,會有利于學生選擇正確的道路,朝著自己理想的高峰攀登。”請看如下格言:“人生只有進取,滿足就意味著死亡”;“最大的罪過,莫過于自暴自棄”;“吃苦是人類的第一財富”;“你經(jīng)常和什么人在一起,那么,你就是什么人”;“九尺高臺,起于壘土;千里之行,始于足下”等等。試想,從初中一年級到三年級,天天點亮“心燈”,學生們會從不同的角度,天天受到“心燈”的照耀,會收到不可想象的效果。

  2.確立座右銘從1995年開始,魏老師就要求全班同學,必須根據(jù)自己的實際情況確立座右銘。座右銘上寫清三部分內(nèi)容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片。第二,自己要追趕的本班同學的名字。第三,針對自己思想弱點寫一句醫(yī)治這一弱點的格言。第一個內(nèi)容起到“精神充電”的作用,第二個內(nèi)容可以激發(fā)全班同學你追我趕的積極性,第三個內(nèi)容更重要,是學生自我完善、實現(xiàn)第二個內(nèi)容的最好辦法。

  3.自我“精神充電” 魏老師的學生心目中有一位自己崇拜的偉人,書桌內(nèi)放有這位偉人的傳記。有時,在語文課前三分鐘進行“集體充電”,全班同學起立,各自想著自己最崇拜的人,自己就是這位偉人,自己的音容笑貌、

  4.主辦班級日報魏老師的班級是從1984年1月,經(jīng)全班同學討論一致同意后,開始輪流主辦班級日報的。辦班級日報有若干規(guī)定,如直接反映本班同學學習生活的內(nèi)容要占60%以上的版面;主要設有班級新聞、學先進專欄、本班同學的學習方法介紹、好人好事、警鐘專欄;必須設有文章病院專欄;對班級紀律、衛(wèi)生、課間操得分情況,必須及時報道;為昨天的值日班長開辟一小塊工作失誤及補救分析的園地,及時分析班級工作失誤的原因并提出補救措施;每期報紙必須有圖畫點綴,黑白的可以,彩色的更好;報紙必須在當日上午12時之前夾到報夾子上面,不能拖為晚報等等。辦班級日報,可以培養(yǎng)學生的綜合能力,如寫作能力、書法繪畫能力、版面設計能力。

  5.堅持“道德長跑” 魏老師的學生每天都要寫一篇日記,天天堅持,魏老師稱之為“道德長跑”。學生們的日記形式多樣,內(nèi)容豐富。有的是教師命題,大多是學生自命題,但總的要求是讓學生把“攝影機”對準生活的光明面,讓那些所見所聞、所思所感、風土人情、崇拜的人、喜歡的書、感人的事時刻影響著學生,激勵著學生不斷進取。

  6.加強體育鍛煉魏老師的學生每天要堅持長跑5000米,做仰臥起坐、俯臥撐100次,男女生同樣。這是多么大的運動量啊,對一般人來說是難以承受的。而魏老師卻認為:“這樣做,不僅增強了同學們的體質(zhì),而且磨煉了同學們的意志。在現(xiàn)代社會,這種頑強的百折不撓的意志是一個成功者不可缺少的條件!睂嵺`證明,魏老師的學生無論是體質(zhì)還是意志,都是同齡學生中的佼佼者。

  7.撰寫“自我教育說明書” 魏老師的學生如果違犯了班規(guī),或者某項任務沒有及時保質(zhì)保量完成,那么,這名學生就要寫一份說明書。說明書的字數(shù)不固定,根據(jù)具體情況而定。說明書不同于檢討書,因?qū)W生所站的角度不同,所以,寫的情感及其效果固然不同。魏老師的一個學生說:“我愛淘氣,小學時常寫檢討書,越寫越恨老師;現(xiàn)在寫說明書,越寫越恨自己!”寫說明書的目的是說明之所以違犯了班規(guī),或某項任務沒有及時保質(zhì)保量完成的原因、過程、結果,讓同學、老師或家長知道,以得到其了解、理解或諒解。更重要的是通過寫說明書來達到學生自我教育的目的。寫說明書是讓學生做自我心理裁決,讓學生心平氣和地思考這樣做的利弊。這樣有利于將師生矛盾轉化為學生的自我矛盾,學生“新我”與“自我”斗爭,正是自我教育的最佳方式。

  8.行使主人權力行使主人權力是魏老師最高明的辦法。他常說,教師是學生的公仆,學生才是學校的真正主人。學生只有認識到自己是生活的主人、學習的主人,才能把學習當成種自己的“責任田”,而不是為老師或家長“打工”。魏老師班級的學生,每人都有自己承包的“責任田”。如輪流承包的有:擔當值日班長、抄寫每日格言、主辦班級日報、教唱每周一歌等。固定承包的有:收發(fā)各學科每日作業(yè)、檢查學生日記、監(jiān)督老師“發(fā)火”、課間紀律、花盆、魚缸等等?傊總學生都有自己“說了算”的田地,都是主人,都能體現(xiàn)自己的價值。

  9.享受快樂人生魏老師經(jīng)常教育學生:“人世間有什么?有陽光,有鮮花,有義,有善良,有勤奮,有自強,有開朗,有快樂;有陰云,有毒草,有邪淫,有兇惡,有懶惰,有自卑,有狹隘,有憂慮。生活中原本有快樂,你善于尋找,善于站在快樂的一方,堅守快樂的心理陣地,不讓憂慮打進來,你便是快樂的人!彼寣W生體驗生活的快樂、學習的快樂,暢談競爭的快樂、吃苦的快樂。例如,讓學生寫日記以《談學習是享受》為題,居然讓學生一直寫到《談學習是享受之一百》。他就是這樣強化學生享受人生快樂這根神經(jīng)的。在他的影響下,學生的心理素質(zhì)不斷提高,無論是生活還是學習,從不感到沮喪,始終保持歡快愉悅的心態(tài)。經(jīng)常用魏書生的話語教育學生:“生活中原本有快樂,你善于尋找,善于站在快樂的一方,堅守住快樂的心理陣地,不讓憂慮打進來,你便是快樂的人!弊寣W生體驗生活的快樂、學習的快樂、暢談競爭的快樂、吃苦的快樂。

  魏書生老師28歲起到中學任教,是位熱愛做班主任工作,并且在班主任工作崗位上不斷創(chuàng)新,取得了巨大成績的好班主任老師。他的《班主任工作漫談》是對其班主任工作的詳細描述與論證,是一本充滿智慧、資料翔實值得每位班主任拜讀的好書。

  魏老師從班主任自身的修養(yǎng)、學生培養(yǎng)目標、班級科學管理、特殊情況育人方法等方面全面闡述了做班主任之道。很多方法是其獨創(chuàng)的,從中可以看出他是位善于發(fā)現(xiàn)和思考問題,并且能及時找到解決問題的辦法。魏老師在教育教學中能取得這么大的成績,我覺得主要歸結為四點:一是魏老師熱愛學生、熱愛班主任工作;二是不斷學習,魏老師作為一位并沒有受到多少正規(guī)教育的老師,在教育教學上能取得如此大的成績,在根本上在于其像海綿一樣不斷吸取知識,廣讀古今中外的教育教學書籍;三在實踐中不斷總結經(jīng)驗,是一位善于積累的老師;四富有創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新意識。下面我按照魏老師《班主任工作漫談》一書的章節(jié),記錄下我該書的大概內(nèi)容和自己的學習體會。

  第一章 班主任要努力改變自我

  魏老師認為一個人首先要適應環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應該學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

  人啊,要選擇積極的角色進入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關系,幫助別人的同時,已經(jīng)幫助了自己。要堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。教育學生的時候,力爭不站在學生獨立面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣;而要力爭站在學生的心里,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是訓斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學生建立了這種互助關系,就會進入左右逢源的教育境界。二、多學習,少批判。忙著尋找別人的缺點,自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學習吸收別人的優(yōu)點、長處的機會。用學習吸收的觀點看待別人,看待學問,會使人雄心開闊、樂觀、強大。一位班主任有什么觀念常常會影響到學生。班主任喜歡批判指責,破壞班級團結,班級亂了,談何管理,談何學習。我們要引導學生多學習,少批判,大家互相學習長處,長處越多,大家的關系越來越融洽,班級管理就好了。三、年輕人要多挑重擔,少推卸責任。擔子越多,擔子越重,鍛煉的機會也越大,成熟的越快。

  在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質(zhì)基礎,得到正確的理論指導。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

  第二章 學生應是自身的主人,是班集體、國家、社會的主人

  魏老師指出用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,是最節(jié)省的方法。我們不能把學生當作沒有思想、沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動的發(fā)展個體。成功的管理者的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

  在這一章中魏老師提出班主任要研究國家規(guī)定的學生守則,大而言之,還需要研究外國的學生守則,然后再根據(jù)本班的實際情況,提出某些更加具體、針對性更強的具體要求。當然更需要了解自己學校的學生守則好常規(guī)要求,并且在此基礎提出本班的可操作性的班級常規(guī)好要求。這些要求其實都是為了一個目的就是培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一代新人。

  魏老師主張班主任老師要關注國外科技動態(tài),這樣才能與時俱進,不成為時代的棄兒,要了解國外學生怎樣學習,學習國外的先進教育教學理念和經(jīng)驗。魏老師還采取多種方式要求學生暢想未來,培養(yǎng)學生成為一個目標遠大、心胸開闊的人,做到不爭一時之利、一己之利,但爭一生之利、集體國家之利。魏老師經(jīng)常采取班會、作文、或者面談的方式,圍繞以下主題開展活動:1.暢想五千年后的地球;2.35年后的班會;3.站在月球上想到的;4.兩個自我。讓學生明白:1.能受委屈的人才是強者;2.尊人者,人尊之;3.只要努力,就能成功。

  第三章 科學管理班集體

  魏老師指出班級管理要全員參與,相互制衡。在他管理的班集體中,學生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約。教師處于一個駕馭、服務的位置上。魏老師還指出:格言警局,像一盞盞心燈,倘在學生心靈中點燃,會有利于學生選擇正確的道路,朝著自己的理想高峰攀登。

  一、條條道路通羅馬

  人的思想要從固定的思維和模式中解放出來,教育教學改革的天地十分廣闊,方法非常多,作為教師要多出點子,多嘗試。如一堂班會課可以由班主任主持,也可以有班長來主持,也可以由普通同學來主持,大家輪流主持也可以。比一比,試一試,哪種方法效果更好,大家更歡迎,就用哪種方法。運用某種方法效果不好,無需煩惱,再換一種方法就可以了;運用某種方法效果好,也無需驕傲,無須固步自封,事務是發(fā)展的,方法也要更新,我們所運用的方法不會是最好的方法,要不斷的探索、更新,再往前去尋找更好的、更科學的方法。

班主任讀書心得范文10

  暑假里,沒別的事的時候,打開電腦,看看網(wǎng)上書籍,這次我主要看了看關于年輕班主任的書,上半年當班主任讓我感覺很吃力,對于班級管理沒有方法,這讓我很是無力。從而我認真拜讀了中國教育學會理事長張萬祥先生主編的《給年輕班主任的建議》一書,收獲頗豐。全書共分七輯,“這樣管好一個班”、“與學生相處有藝術”、“做一個有智慧的班主任”、“一個學生,一個世界”、“借助家長的力量”、“換個思路做德育”、“做個夠?qū)I(yè)的班主任”。生動、真實、充滿教育意義的德育案例其中所蘊含了先進的德育理念,豐富的管理經(jīng)驗,有效的教育實踐。作為一名年輕的班主任,讓我在一個個的德育案例中受益匪淺。

  當我讀了這本書使我更深刻理解了作為一個班主任,想要管理好一個班級,必須從學生入手,審度自己的處事原則。正如文中所述:“做好起點工作,要根據(jù)學生的實際情況開展,要時刻注意分析事態(tài)的變化,讓學生逐漸地走入管理中去,讓學生成為管理自己的主人,為自己的發(fā)展設計藍圖。在書中這些建議給我留下了深刻的印象,有以下幾點:

  一、班主任要做好起點工作。

  班主任建立在責任心基礎之上的是對學生了解的前提下制定工作計劃和目標,不要使得自己的管理方式形成定勢,使自己的工作受到局限。同時也不要過早的為班級定位。

  二、不要在班內(nèi)設置“探頭”

  用自己的眼睛去看,用自己的心靈去感受。

  三、哪壺先開提哪壺

  我們的教育在自覺不自覺中制造差生,因此我們有必要調(diào)整認識學生的視野。學生之間只有差異沒有差生。多關注教育過程和關注全體學生,讓每一個學生都抬起頭來,讓學生意識到自己是在不斷成長的,從肯定自我,激勵自我再到創(chuàng)造一個更加完善的自我。當每一個班主任都關注到全體學生,都善于哪壺先開提哪壺時,學生的主題地位必然得到凸現(xiàn)。

  四、不要遷怒到整個班

  班主任往往會因為幾個學生而遷怒到整個班,把個別問題全面化。遷怒的后果一方面對于個別學生來說,由于批評的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面,讓集體受到了傷害,使全班同學產(chǎn)生消極的心理。要給學生以積極的期待。

  五、打扮好你的晨會課

  像陸其忠老師寫的《打扮好你的晨會課》,讓我真切感受到老師是用心用愛在做教育。他在書中這樣寫:”一次心靈之旅的告白,讓學生的心靈在晨會課上曬曬太陽;一次時事點評,讓學生時刻傾聽著窗外的不同聲音;一次隨意的聊天談話,讓閑暇的愉悅滋生青蔥的智慧;一次大膽的才藝展示,讓大家分享一席成功的盛宴……不要讓枯燥乏味的說教污染你的晨會課,不要輕易讓指示、命令的威嚴聲音在孩子耳際縈繞,更不要讓訓斥、冰霜的言語去封凍孩子的心靈。

  在安靜的聆聽中,讓孩子們感悟時間的可貴、人生的短暫,提高學生對生命的認識。“眾人劃槳開大船”——班級是我們共同的家,經(jīng)常交流、經(jīng)常探討、經(jīng)常反思,才能形成良好的班風,集聚人心的班級才能煥發(fā)出無窮的潛能!芭c先賢對話”——一句名言、一條警句、一則傳記,或許能洞開學生的心扉,蕩滌學生的靈魂。

  六、體驗建構班級管理的有效策略。

  給學生構建起一個能活躍其中的道德世界,讓學生在里面自我體驗、自我鍛造,從而讓學生逐步成為一個富有崇高的“德行”和人性的現(xiàn)代人。

  書中“和學生相處有藝術”一節(jié)內(nèi)容讓我感觸很大!八囆g”畢竟是個抽象的東西,似乎只可意會,不可言傳;叵胱约旱墓ぷ鹘(jīng)歷,雖然邁入教師行業(yè)已將近十幾年了,擔任班主任工作也是十幾年的光景,嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。這期間,我也一直在思索諸如一個班主任怎樣才能成為學生的“朋友”,怎樣才能具有人格魅力?一個班集體又是如何才能成為學生心目中的“樂園”,如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的問題?班主任工作能夠“藝術化”自然不是件容易的事情,而《給年輕班主任的建議》一書使我對班主任工作又有了重新的認識,也學到一些實用的工作方法。

  七、班主任要學會冷處理。

  在班級管理中,班主任工作紛繁復雜,事務性的工作往往讓人喘不過氣。面對這樣的工作,除了需要班主任大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在實際工作中,面臨突然起來的事件,往往老師會先入為主。老師會以自己所了解到情況和對自己的判斷進行處理。這樣固然是及時處理了班級事務,然而效果如何有待商榷。有時候,班主任情緒不佳,處理起來還會有失分寸作出過激的舉動。所以這時候的冷處理,也許會收到意想不到的效果。

  看到這里,我不禁想到自己剛做班主任的時候,學生有錯誤,進行嚴厲的批評,以為可以“嚴師出高徒”。但事后發(fā)現(xiàn),這樣“大嗓門”看似威嚴,其實無力。這樣教育既傷害了學生的自尊心,又不能達到很好的效果,只不過是發(fā)泄了自己當時的不良情緒而已。應該針對每個學生一個一個進行交談,動之以情,曉之以理,這樣做可以讓學生覺得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺點,并單單“訓斥”效果來得好。

  教師不是教書匠,教育也不僅僅是簡單的告訴學生應該怎么樣。教育是一門藝術,教師應該明白、理解學生的個體差異,學會因人施教,循序漸進,對學生既要“歸其行,更要收其心”。

  所以,不論遇到什么事情,都請千萬不要在自己生氣時處理問題。給自己幾分鐘,讓自己冷靜下來,為學生找點借口,找找自己的問題,什么事都會有妥善的處理方法。正如蘇霍姆林斯基所說的那樣:“有時寬容引起的道德比懲罰更重要!

  我知道班主任工作雖然辛苦,但充滿挑戰(zhàn),讓我們?nèi)沃氐肋h,求索而前吧。用一句話來勉勵自己,那就是“多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執(zhí)著”!

班主任讀書心得范文11

  班主任在管理班級時,不應成為班級管理的主力,而應成為班級管理的引導者和監(jiān)督者。

  從班級管理實踐的角度來看,一個幾十人的小學生班級不可能由一個或幾個老師來管理。關鍵是教育和引導學生學會自我管理,使每個學生不僅是管理的對象,還是管理的主體,從而達到“管就是不管”的目的。

  這學期,我把班級的重點放在培養(yǎng)學生的獨立管理能力上。培養(yǎng)學生的自我管理能力始于培養(yǎng)學生的自我管理能力。

  現(xiàn)在大多數(shù)學生是獨生子女,他們非常依賴成年人。由于父母的溺愛,這些“小太陽”失去了在家庭中培養(yǎng)獨立性的機會,他們更依賴于成年人的幫助和照顧。

  學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:

  第一方面,利用晨會、班會、班會等積極向?qū)W生宣傳“自己能做什么就做什么”,讓學生加深對獨立的理解。

  第二方面是在課堂上安排“人人崗位責任制”,讓每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。

  第三方面是聯(lián)系學生家長,得到家長的配合,培養(yǎng)學生在家的自我管理能力。

  更重要的是班級里形成一條管理體系:

  利用班級管理,培養(yǎng)學生的自我管理能力。班干部是老師的左右手。小干部要經(jīng)過精心選拔和培養(yǎng)。

  第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自主選擇的班干部,要尊重他們的權利。每天值日由衛(wèi)生委員會負責評審,然后,由班主任提出意見和建議供其參考。

  第二,鼓勵小干部大膽工作,引導他們的工作方法。

  第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得較大的進步,在紀律上以身作則,努力從各方面給全班樹立榜樣,即“以身作則”。

  第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,領導全班進行批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  同時,也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中存在的問題,教給他們工作方法,明確他們的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

  也要求他們注重班干部成員的合作,齊心協(xié)力,擰成一根繩子,努力在學生中樹立自己的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)自己的能力!栋嘀魅未笕吩诎嗉壒芾矸矫娼o了我很大的啟發(fā),使我對班級管理有了新的認識。

班主任讀書心得范文12

  一聽到“班主任兵法”這個名字,覺得很新鮮而又有些訝異!鞍嘀魅伪ā钡恼f法,是否意味著要把學生當成敵人來對待?我看到了“運動戰(zhàn)”、“游擊戰(zhàn)”這樣的文章標題,開始猜想——本書作者萬瑋老師難道要教我們?nèi)绾卧趲熒g的“戰(zhàn)爭”中取勝?師生關系應該怎樣處理才合適呢,不是應該把學生當成朋友嗎?

  經(jīng)歷了幾次見習和義教,我體驗到當好一名老師的確很不容易。我的母親是一位教齡很長的小學教師,我也從她口中聽到了現(xiàn)在的孩子“花樣百出”。當科任老師不容易,而班主任肩上的擔子就更加沉重了,要管理班級紀律,要解決學生間的矛盾,要對學生進行心理教育等等。

  即將參加教育實習的我們,也成為“實習班主任”,《班主任兵法》給我先上了一課。

  這本書的作者萬瑋老師僅有七年的教齡,可是他是一位“有心人”,在經(jīng)歷了第一年擔任班主任時的失敗后,通過對這段難忘經(jīng)歷的反思、總結、感悟,并不斷進行實踐和鉆研,終于進入了一個“豁然開朗”的境界,工作起來得心應手,而這本“兵書”也正是萬瑋老師這位優(yōu)秀班主任的教育手記。美國的波斯納提出過“教師的成長 = 經(jīng)驗 + 反思”這樣一個公式,萬瑋老師的經(jīng)歷正是證明了這個公式。

  這本書分為實踐篇和理論篇。實踐篇中一個個情節(jié)跌宕起伏的教育故事,讓我感嘆“學生不易教”,同時我也非常佩服萬瑋老師的足智多謀,他處理事情的方法往往出乎我的意料。理論篇則是用兵法的原則來指導教育問題,很有創(chuàng)意。一開始閱讀時覺得有點別扭,萬瑋老師說要“戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術上重視對手,教師的對手就是學生”,也許是因為自己未走上教師工作崗位,缺乏親身體驗,我總覺得教師與學生之間的關系應該是很自然、很友好的,教師不用“工于心計”。我仔細閱讀后發(fā)現(xiàn),萬瑋老師并非真的把學生當敵人,即使他有時候使用的教育方式是很嚴格、嚴厲的,可是從字里行間就能體會到他是個很愛學生的老師。

  這本“兵書”讓我受益匪淺,希望在教育實習中可以用上萬瑋老師的“一招半式”。當然,“招式”多厲害也得依照具體情況來使用。往后要多實踐,多反思。

  以下是我對理論篇部分內(nèi)容的摘錄及我個人的思考。

  一、總論

  教師與學生天生就是兩個陣營的人,教師對這一點必須要有清醒的認識。本書探討的就是教師在與學生的平等交往中如何做得更高明、最終取得教師主動權的問題。高明的老師會盡量縮短這兩個陣營的距離,求同存異,大家為了同一個目標而共同奮斗。

  了解了教師和學生永遠屬于兩大陣營,我相信我們的教師就不會犯以下兩大錯誤:第一個錯誤,讓學生來做師生沖突的評判者。第二個錯誤,在師生沖突中幫助學生。

  思考:師生天生屬于兩大陣營?或許因為我正處于學生到教師的`過渡階段,既是學生,又是半個教師,覺得自己還是能夠從教師和學生兩種不同的角度去考慮問題,那我現(xiàn)在是同時屬于兩大陣營嗎?如何完成從學生角色到教師角色的轉化?從現(xiàn)在開始,我應該多用教師的角度去思考問題。而到我成為教師,在處理問題的時候,又應該思考——我這樣的處理方法,我的學生們會不會接受?

  二、自保第一

  一切學生工作的基本原則就是:盡可能多地轉化學生,盡可能多地保護自己。 最好的消滅敵人的方式就是把敵人變成自己人。學生工作同樣是如此,要抓住一切機會把對立面的學生轉變成為支持你的學生。

  對一名新教師而言,與學生保持一定的距離就是自保的一條途徑。

  遇到一些特殊的學生,就需要“近身戰(zhàn)術”——走進學生的內(nèi)心世界。在敞開心扉的過程中自保的原則是不會變的。

  身教也是自保的重要途徑。

  我們教育學生讀書先做人,我們自己得會做人,而且得做給學生看。 教師如果學識比較淵博,學生總是很崇拜的。

  幽默的老師通常都很受學生的歡迎。 ..

  真正懂得自保的教師,會非常重視師生關系。這是一切學生工作的根本。 學生當面與你頂撞怎么辦?你感覺到全班學生內(nèi)心反抗情緒很激烈怎么辦?自保是第一位的,先估量估量,實在不行,先避其鋒芒,日后再徐徐圖之。

  思考:我在家教的時候,和我學生成為了朋友,彼此之間越來越熟悉,這卻

  導致我學生不再那么聽我的話,沒有按量完成我布置的學習任務,影響了教學效果。我以前一位年輕女老師因為與學生關系太好,也在一定程度上造成了課堂紀律不好。與學生保持一定的距離,是很重要的。新教師總是懷著一顆愛心,想要與學生“打成一片”。師生關系的度要把握好,如果師生間稱兄道弟,教師喪失了威嚴,那日后管理學生的時候會很困難。希望我在實習時能處理好我與學生的距離。

  自己多年的讀書經(jīng)歷也告訴我,知識淵博的教師總是讓學生很崇拜。我們師范生在實習時、在走上工作崗位后需要時刻給自己“充電”,將專業(yè)理論學好、學深,并通過閱讀書籍等途徑來擴大自己的知識面,讓自己更“有料”。

  三、攻心為上

  攻城為下,攻心為上,這也是一切學生工作的核心思想。攻城是有副作用的,首先學生總是要反抗,有些是表面反抗,更多的是默默反抗。其次,攻城的過程中,教師也會有所損傷。

  攻心就不同了,對于學生中出現(xiàn)的問題,教師一定要研究學生的心理,思索學生的動機,站在學生角度體會學生的感受,然后對癥下藥,采取措施。學生工作,只可智取,不能硬攻。攻心,首先要控制自己的心靈。還得了解學生的心理,要知道學生的真實想法。一定要善于隨機應變。當學生的心理發(fā)生變化時,教師....

  一定要隨機應變,及時調(diào)整策略。有效的懲罰一定是觸及心靈的。心罰才是最厲......害的懲罰!譬如說教師的表揚與批評,就是一個很好的心罰工具。有人說教師對........................

  學生的冷落是對學生最殘酷的懲罰,此言不虛。最大的心罰乃是讓學生自己意識到他所犯的錯誤。心罰殺傷力極大,教師要慎用之。

  思考:“站在學生角度體會學生的感受”,由于實習教師或新教師剛從校園中走出來,要做到這點或許并不難。但新教師在處理學生問題方面缺乏經(jīng)驗,還是得多實踐多學習。

  進行教育實習或真正走上教師崗位的時候,會出現(xiàn)許多意想不到的情況,這就是對我們隨機應變能力的考驗。我們在校期間,“微格教學”之類的訓練是假設在一種非常理想的狀態(tài)中進行教學,同學扮演的“學生”配合度極高,希望“學生”回答出什么答案他就會怎么回答。可是,實際的教育教學則復雜得多,“微格教學”根本就無法讓我們學會如何處理突發(fā)事件。這就需要在真正的教育教學

  實踐中去鍛煉自己,學著“具體問題具體分析”,針對不同的情況采取適用的措施。

  “心罰才是最厲害的懲罰!”萬瑋老師說得很好!“心罰”絕對比體罰的影響力要大!萬瑋老師有時候會采取故意冷落學生的方法來教育學生,讓學生自己意識到自己的錯誤。學生都希望能被重視,被冷落要比被要求罰抄課文更讓學生難受。不過對于我們這些“新手”,還是要慎用,使用不當就會弄巧成拙。

  四、戰(zhàn)略戰(zhàn)術

  戰(zhàn)略戰(zhàn)術的最高原則就是戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術上重視對手。教師的對手就是學生。

  在與學生的對視中要信心十足,不可以有目光的躲閃。

  戰(zhàn)略上要藐視學生,他們不是你的對手;遇到任何情況,都要做到不遑;必須不斷提高教育教學技能。

  戰(zhàn)術上要重視學生,要尊重他們,平等地對待他們,凡事以理服人,批評也....

  好、表揚也好,務必讓學生心服口服;要研究他們,做深入的調(diào)查研究工作,了解學生的學習情況和思想情況,不打無準備之戰(zhàn);要關心學生,要經(jīng)常參加學生的活動。

  教師要精心布置戰(zhàn)術,要善于等待時機。教師要冷靜地看待自己的不足,要清楚自己的長處和短處。失誤或做錯的地方,要勇于承認。教師對于形勢要有清..............

  楚的判斷,特別是在學生情緒激烈的時候,不妨退一步,避其鋒芒。

  該執(zhí)行的規(guī)章制度一定要執(zhí)行,該有的懲罰一定要懲罰。

  “大處著眼、小處著手”,大處指的是戰(zhàn)略,小處便指的是戰(zhàn)術。一方面要高瞻遠矚、胸有成竹,這是戰(zhàn)術的體現(xiàn);一方面也要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,這是戰(zhàn)術的要求。

  思考:教師首先要有足夠的自信。講臺便是教師的“舞臺”,幾十雙眼睛的注視仿似投射在舞者身上的追光燈,“舞者”越自信就越閃亮動人!

  以理服人是非常重要的。在教師對事件做出某種處理之后,學生總是會反駁道“某某也是這么做,那怎么我就得罰,他就不用罰?”公平地對待學生才能在學生中樹立并維持威信。

  五、勢篇

  “凡站者,以正合,以奇勝”。(《孫子兵法》第五篇《勢篇》)

  一定要以證明的態(tài)度面對學生,常規(guī)工作、常規(guī)方法不可缺少!耙哉稀笔腔竟。

  “以正合”要求教師:

 。1)要做好常規(guī)工作;

  (2)教師要充分發(fā)揮自身的作用,充分發(fā)揚民主,但是也需要一定的集中。賞罰分明,張弛有度。在碰到大是大非的問題時,教師應當迅速表明自己的態(tài)度,而不能一味躲避、忍讓;

  (3)教師要善于給學生做思想工作,講道理的辦法很多,最有效的辦法莫...

  過于通過故事來說明一個道理了; ....

 。4)要善于以情感人,要充分利用學生的情感變化,同時能夠不斷調(diào)整自己的情感,使學生產(chǎn)生情感的共鳴。

  “以奇勝”:

  (1)如果經(jīng)常能使用一些“奇招”,往往能收到“奇效”。

 。2)教師別出心裁,想出不一樣的方法,必定會學生耳目一新的感覺,把舊的道理用新的形式表達出來,會讓學生會這個道理有新的認識。

 。3)要求教師善于掌握學生的心理。若是我們在做學生工作時,學生已經(jīng)有了準備,做好了思想防線,教師用常規(guī)方法就很難攻破了。

 。4)要善于隱藏自己的真實意圖。太容易被學生摸透的教師很難在學生中.................有威信。 ...

  六、運動戰(zhàn)

  運動戰(zhàn),要根據(jù)形勢大踏步地前進或是撤退,在運動中調(diào)動對手,在運動中戰(zhàn)勝對手。

  要使對手運動起來,你先得運動起來,你就不能躲在后面防守了,你也得露出來。一定要采取一種主動的進攻態(tài)勢。

  運動戰(zhàn)是最需要計謀的。教師要有一些急智,要能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略。

  第一,要善于打心理戰(zhàn)。掌握對方的心理而不讓對方掌握我們的心理。一名好的教師一定是一個精通心理學的人。

  第二,要善于以實擊虛。集中優(yōu)勢力量,形成局部戰(zhàn)場的絕對優(yōu)勢兵力。

班主任讀書心得范文13

  《如何當好班主任》是教育改革家魏書生老師力作。它是魏老師對自己多年工作方法和經(jīng)驗的提煉總結,對班主任工作有著方向性的指導作用。該書從班主任要努力改變自我,學生素質(zhì)培養(yǎng),班級管理原則,班主任管理方法,班級管理細則,如何提高學生效率六個內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學”、“以人為本、以法治班”的管理思想,從理論和操作層面上盡顯班級管理藝術。該書讓我全方位,多角度的領略了當好班主任奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作應征了蘇聯(lián)教育家馬卡連曾說過:“沒有愛就沒有教育”。我有更深一層的理解。

  一、愛是寬容和信任

  的教育家蘇霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧私也就在于如何愛護孩子,教育者的愛護和關注在學生心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開,而這種愛是寬容和信任。

  教師以寬容、信任的態(tài)度感化學生、叩開學生心扉,引起學生內(nèi)心的震動,使之心悅誠服的接受教育,是一幅難得的良藥。我始終認為:多一份信任,多一些寬容,就多一個棟梁之材。

  二、愛是關心、信心、耐心

  在后進生的教育上,我始終堅持三個心:

  1、關心。在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普通的友愛”傾注給后進生,在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體的溫暖,感受到自己在班上有一席之地,課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們集中注意力主動參與到課堂中來,班級活動,不忘留給他們一展身手、表現(xiàn)自我的機會,讓后進生感受到成功的喜悅,獲得成功的體驗,對屢教不改者,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。

  2、信心。后進生往往有一種自卑心理,長期的落后,讓他們感覺樣樣不如人,實際上后進生雖然有很多不是之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長和優(yōu)勢,比如學習差的他在體育方面很好,或在音樂、美術有特長,班主任要善于撲捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝嗇“好話”,積極的評價能使學生們的進取之火燃的更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

  3、耐心。后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心,他們就能徹底改好的,班主任一定要耐心客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、即使誘導,做到防微杜漸。

  三、愛是了解、引導

  在剛接手這個班級,從學生還未報到之時,我就把所有的空余時間放在了了解孩子上,翻檔案查閱,向同事了解,雖未見面,可對每個孩子已略知一二。

  全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提,在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意、時時留心、細心觀察每一個學生。

  在平時的生活中,老師要率先垂范,言傳身教在課外、老師是學生的朋友,心心相印,開成公開。在課堂上,教師諄諄教導,利用班隊課、晨會課經(jīng)常性的總結,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點及時的表揚,有不足的地方?jīng)Q不輕易放生,敢于批評,善于批評,使自己在學生中樹立威信,引導學生懂事明理,引導學生學會做人。

  班主任的愛是一種細致的愛,是無微不至的愛,我一直在用心的進行著這種愛,我們真心付出得到了孩子們的理解和信任、尊敬和愛戴,看到他們快樂成長就是對我的匯報。魏書生老師的成功歸根結底還是一個字“愛”、對學生的愛,對班主任工作的愛,所以,也許我不能夠做到,但我堅信:我一定會做到更好,因為我有愛。

班主任讀書心得范文14

  我讀了魏先生的《班主任工作漫談》這本書后的感觸頗深,在這里談談自己的體會:

  一、魏樹生先生認真、敬業(yè)、致力于教育事業(yè)。他的典型事跡告訴我們:只要我們用心做教育,就能把腐朽變成神奇,就能創(chuàng)造奇跡。

  我最喜歡的是他的話:很多事情是不可能選擇的,但你可以選擇你的態(tài)度。做老師的不能選擇學生,什么學生進來了,你必須接受,但只要我們努力,問心無愧,積極面對學生的實際情況,總有一天,學生一定會提高,一定會進步。

  二、民主科學的管理機制。一個班級就像一個大家庭,同學們像兄弟姐妹一樣互相關愛,互相幫助,團結一致,離開了家庭就進入了社會。

  一個班集體更像是一個小社會,社會擁有什么,班集就沒擁有什么。既然是一個小社會,管理上就應該有些問題。

  而魏樹生老師管理班級,靠的是兩大點,一小點。兩點:一是民主,二是科學。一個小點是引導學生保持強身健體。

  在這兩點上,民主是基本的指導原則:平等的對待每一個孩子,不放棄每一個孩子,不唯親,不唯富,不唯優(yōu),不唯近。建立兒童平等參與機制,促進兒童健康、快樂、和諧、積極發(fā)展。

  在書中,魏老師在課堂上講過每個人的參與管理,我認為這是非常有用的,工作中,我們習慣讓班干部來管理班級紀律,我發(fā)現(xiàn)效果不好,課堂管理應發(fā)揮集體的作用,讓每個學生參與班級管理,這樣每個學生在管理和被管理狀態(tài),發(fā)揮班級管理的主動性。

  三、懂得欣賞學生。在學生教育中,對學生的欣賞和批評,效果是不同的。在表揚學生時,學生能顯示出友好的態(tài)度,學習的成績有了顯著的提高,我們應該在日常工作中細心發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,多注意學生的長處,并真誠地表揚他們,學生的自信心就能得到提高。

  總而言之,讀完魏老師《班主任工作的漫談》后,帶領我們走進了一個到處都是發(fā)現(xiàn),到處都是感悟生活的美好境界,在他的世界里,教育就是享受。

  他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),讓人贊嘆不已。在開闊視野的同時,我也學到了一些可以根據(jù)實際情況借鑒的實踐經(jīng)驗。

班主任讀書心得范文15

  《班主任兵法》是一本教育反思的著作,生動詳細記述了作者在擔任班主任期間與學生 “斗智斗勇”的教育實踐故事。讀后,感觸很多,收獲也很大。值得一提的是,真正體驗到教師人生的真情所在,覺得教育工作中的苦也是一種樂,因為教師是崇高的,也領悟到了作為教師的的真諦——走近學生,就是完善生命。

  作為一名教師,特別是班主任老師,在日常的班級管理工作中常會遇到非常多的這樣那樣的問題,特別是一些令人頭痛、非常棘手的問題,常會感到迷茫與困惑。這本書的出現(xiàn)猶如仙人從天降,富于智慧,指點了迷津。此書用不同的視角和獨特的方法來看待與處理班級管理工作中存在的常見問題,尤其是對后進生的教育非常有教育意義和借鑒意義。怎樣才能成為一名優(yōu)秀教師?怎樣去做好班主任工作呢?學習好《班主任兵法》就是一個很的辦法。如書中所寫的教育案例,深刻體現(xiàn)出作者的睿智,其善于“攻心”,給人予啟迪。

  一、捕作“閃光點”,增強學生自信心。

  學困生之所以有“困”,是因為其對學習缺乏動力和信心。所以他們學困也是暫時的,因此我們要設法讓其接受教育,誘導其努力學習。這就要求我們老師要用期待、表揚、鼓勵、發(fā)展的眼光看待他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,用星星之火去點燃其人生之炬,使其成為一顆閃爍明亮之星。老師表揚,老師的關心,老師深入其內(nèi)心世界,這樣,他學習做人都有了勁,一顆沉睡的心就會被喚醒了。

  二、投其所好,用愛心誘導孤獨心,激發(fā)上進心。

  一個班的學生由于學習基礎、興趣、意志等都存在著差異,會出現(xiàn)一些學習成績落后,偏科或不想學習、聽課的學生。對教育這些學生如果方法不當,很容易使其走向極端。因此,我們要從學生興趣愛好入手,用某一興趣牽動其他興趣。例如,有的學生喜歡畫畫,就連不是上美術課也會經(jīng)常不專心,而是在畫畫點點。面對這樣的情況,強行制止肯定沒什么效果,甚至適得其反。宜課后找他談話。如拿出一幅名畫給他看,讓他見識名畫,再順水推舟,因勢利導。讓他明白:喜歡畫畫是好事,但像這樣不能學好畫。要從小養(yǎng)成良好的學習習慣,做什么事都要專心,各個科目都要學好。

  三、傳道重于授業(yè)

  我們知道:“師者,傳道授業(yè)解惑也。”但要“授好業(yè)”要在學生有興趣,愛學習,學會學習的基礎上才能做好!皞鞯馈本惋@得非常重要了,不僅是做人的道理,更是學習的方法,學會學習。不是一味向?qū)W生輸灌知識,要根據(jù)每個學生的特性進行教育才會起到效果,切勿把所有學生一概而論。作者把兵法運用于班級管理實踐中,面對脾氣秉性習慣好惡各不相同的學生,巧妙地運用了孫子兵法、心理學、教育學,把每一位“問題生”都教育得那么好。這與種植非常神似。教育不是大面積的播種,而是個別的栽培。不能像在一望無際的田野整齊劃一地用機械化的方式撒種,到了收獲的季節(jié),就有豐碩的收成。教育如搞園藝工作,面對一株株形態(tài)各異的花木,需要用心琢磨各個個體的生命特征,不同的苗木要有不同的修枝剪葉、灌溉施肥的方法,才能培育出千姿百態(tài),婀娜多姿的園林美景。

  作為班主任,平時要細致入微的觀察將每一位學生的學習情況和行為習慣,利用多種切實可行途徑與全班每一位學生多進行思想和心靈上的溝通,達到心靈的碰撞。抓反復,反復抓,班主任工作就會做得很好了。

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