人力資源部員工工作心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的人力資源部員工工作心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。
轉(zhuǎn)眼間,我來到人力資源部已有3個(gè)月的時(shí)間,這3個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,讓我在最短的時(shí)間里完成了新崗位的適應(yīng),在思想和行為上都成熟了許多。作為人力資源部的薪資管理專員,我的工作總結(jié)有以下幾項(xiàng):
第一、態(tài)度決定一切。我一直認(rèn)為自己屬于不太愛與人打交道的那類人,而作為薪資專員,恰恰需要與外地不熟悉的人進(jìn)行溝通,這對(duì)我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),開始的我也是很忐忑的。但接下來隨著工作的展開,我發(fā)現(xiàn)溝通也沒有想象中的困難,只要我認(rèn)真并且真誠地去與他人溝通,即使過程中出現(xiàn)小的問題,大家也會(huì)以理解的態(tài)度來對(duì)待,給我改正和進(jìn)步的空間。我相信,只要我始終以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,以熱情、真誠的態(tài)度去對(duì)待同事,我一定會(huì)在以后的工作中走得更遠(yuǎn)。
第二、學(xué)無止境。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在現(xiàn)代社會(huì)尤為重要,因?yàn)橐坏┎粚W(xué)習(xí),很快就會(huì)被時(shí)代所淘汰,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊敗。而在工作中我也發(fā)現(xiàn),在學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)并不能完全解決工作中的問題,實(shí)際工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,而想要進(jìn)步,就要不斷學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,在完成工作的同時(shí)也積累自己的資本。所以,在平時(shí)的工作和生活中,要始終保持一顆進(jìn)取的心,活到老,學(xué)到老!
第三、做事嚴(yán)謹(jǐn),敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。薪資審核是個(gè)比較枯燥的工作,也是個(gè)需要精益求精的工作,在平時(shí)的工作中,前輩給我起到了很好的示范作用,她告訴我,在薪資審核的過程中,有任何疑問都要寫下來,所有的內(nèi)容都要看到申請(qǐng),不能聽其他人的一面之詞,過程中一定要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),敢于不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在今后的工作中,我也會(huì)學(xué)習(xí)這種敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的.精神,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,要么不做,要做就做到最好。
第四、積累經(jīng)驗(yàn)。職場(chǎng)不像學(xué)校,不是只要自己懂了某個(gè)知識(shí)點(diǎn)就能取得好成績。在工作中,有專業(yè)的知識(shí)是一方面,而同樣重要的卻是待人接物的技巧與經(jīng)驗(yàn),而在工作中,這也恰恰是我需要努力學(xué)習(xí)和積累的部分。在工作中,我一定會(huì)珍惜每一次與他人溝通的機(jī)會(huì),找到自己的不足,并不斷彌補(bǔ)和提高,使工作更加順利地開展。
第五、勞逸結(jié)合。在工作到一定的時(shí)間,大腦感覺停滯的時(shí)候,要注意停下來,稍作休息,正所謂磨刀不誤砍柴工,適當(dāng)?shù)男菹⒄菫榱烁玫赝瓿晒ぷ。這個(gè)在我的工作中是深有體會(huì)的,一次審核表格,完成后發(fā)現(xiàn)有幾條漏掉了,但項(xiàng)目太多,一時(shí)半會(huì)查不出來,當(dāng)時(shí)已經(jīng)是很晚了,我先是不想再往后拖,硬著頭皮對(duì),但很快我意識(shí)到自己大腦已經(jīng)開始停滯了,明天一早再開始可能效率會(huì)更高,而我第二天一早打開表,就想到了查錯(cuò)的好辦法,10分鐘就解決了問題?梢娫诠ぷ髦姓娴囊?jiǎng)谝萁Y(jié)合,一刻不停歇地工作并不意味著就一定比那些懂得合理安排時(shí)間的人做得好。
以上就是我對(duì)近期工作的總結(jié),在今后的工作中我會(huì)吸取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快等優(yōu)勢(shì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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