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辭職信攻略的心得

時(shí)間:2020-12-30 19:57:28 心得體會(huì) 我要投稿

辭職信攻略的心得

  “人在職場(chǎng)走,哪有不辭職”,辭職其實(shí)也是一門學(xué)問(wèn),如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職信寫作方法,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。 鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè),本文主要介紹的是在企業(yè)辭職信攻略。

辭職信攻略的心得

 。ㄒ唬┓治鲆o職的原因,辭職前要慎重考慮。

  辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的,關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說(shuō)明。

  辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬(wàn)不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來(lái),看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì),那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

  為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:

  1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個(gè)朋友,他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟,但是過(guò)去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒(méi)有增加,反而是降低了,因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降,自然無(wú)法獲得更高的收入,他悔之不已。

  2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無(wú)可厚非的。當(dāng)然,如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒(méi)有準(zhǔn)備好的時(shí)候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。

  3、以退為進(jìn),以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為,因?yàn)檫@種原因而提出辭職,無(wú)論以什么理由提出辭職都無(wú)疑是玩火**,不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出辭職的人員的,即使一時(shí)滿足你的'要求,對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無(wú)好處,留用你可能只是權(quán)益之計(jì),在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。

  4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng),總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,其實(shí)在新的工作沒(méi)有得到基本確定的時(shí)候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺(jué)原來(lái)的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。

  5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳、繼續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職,這樣的原因無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,都是可以接受的。

  6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職,比如離家太遠(yuǎn),與愛(ài)人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè)較常見(jiàn)的原因。其實(shí),如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,也可以考慮一下有沒(méi)有其它解決辦法,畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。

  7、因?yàn)閭(gè)人的愛(ài)好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職,首先應(yīng)該明白,在今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛(ài)好與特長(zhǎng)無(wú)關(guān)的,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛(ài)好,可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。

  8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職,比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的,比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想要辭職,因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。

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