足療協(xié)議書通用模板

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)

　　造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系 期間的相關(guān)事項做出如一約定：

　　一、 技能與服務(wù)

　　1、xxx

　　2、 乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。 技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負(fù)責(zé)。

　　二、管理事項

　　1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因 給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

　　2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。 薪金. 生活待遇

　　3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。

　　4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

　　5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費(fèi)用的50%計算。

　　6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次20號5號為工資

　　發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

　　7、乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額38%提取，足療按13元/個分成計算，刷卡消費(fèi)的項目在38%分成的基礎(chǔ)上乘以0.85計算。

　　8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交180元的伙食費(fèi)。

　　9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

　　10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

　　三、其他事項

　　1、乙方的`著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）

　　2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

　　3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

　　4、沒解釋清楚服務(wù)項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

　　5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金20元起。

　　6.在正常經(jīng)營過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用，如有此行為，甲方將乙方處200元/次的罰款。

　　四、雙方解除協(xié)議、違約等事項

　　1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽(yù)的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。

　　2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）

　　3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方承擔(dān)。

　　五、協(xié)議有效期

　　如2011年3月1號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保

　　證金作為本合同違約金（或扣除2000元）

　　本協(xié)議一式兩份，雙方代表各持有一份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

　　甲方：

　　簽約人：

　　乙方：簽約人：

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