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美發(fā)店股份合同協(xié)議書

時間:2021-01-26 16:27:21 協(xié)議書 我要投稿

美發(fā)店股份合同協(xié)議書

  協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書,包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。下面是我為大家?guī)淼拿腊l(fā)店股份合同協(xié)議書,希望大家喜歡。

美發(fā)店股份合同協(xié)議書

  美發(fā)店股份合同協(xié)議書【1】

  甲方(姓名):  身份證號:

  乙方(姓名):  身份證號:

  甲乙兩方本著誠信有好互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

  一、 履行此約:

  入股時間:自 年 月 日起至 年 月  日止,共計(jì)1-2號門面理發(fā)店。

  二、 入股計(jì)算:

  按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起計(jì)算),共計(jì)一百股(此為原始股),甲方占%股計(jì)人民幣(),乙方占%股計(jì)人民幣()。

  三、 分紅按每月月底純利潤分紅,(分紅按每月總營業(yè)額減去工資開支 ,店內(nèi)開支所剩分紅)。

  四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設(shè)美發(fā)店

  或在同等性質(zhì)的場所上班。

  五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。

  六、 每月財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。

  七、 解除合同處理方案:

  1、 因天災(zāi)、國家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失,并解除合約。

  2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔(dān)對對方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,并無條件退股。

  3、 因出現(xiàn)對店里不利或傷害到店里利益,甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方:

  電話:

  日期:乙方: 電話: 日期:

  美發(fā)店股份合同協(xié)議書【2】

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  丙方:身份證號碼:

  以下簡稱甲方、乙方、丙方:

  本著相互信任且公平、平等、互利的原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守

  如下協(xié)議:

  第一部分:經(jīng)營名稱及地址

  經(jīng)營名稱: 法人代表:經(jīng)營證號: 地址:

  第二部分:股東出資比例

  一、總共投資:  萬元,各股東持有比例明細(xì)為:

  甲方: 出資現(xiàn)金(或折價):  萬元 占股比例: % 乙方: 出資現(xiàn)金(或折價):  萬元 占股比例: % 丙方: 出資現(xiàn)金(或折價):  萬元 占股比例: % 說明:各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。

  1.資產(chǎn)包括  有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)

  有形資產(chǎn):電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn):由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。

  2.負(fù)債部分

  經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。

  第三部分:分紅條件及時間確認(rèn)

  一、  分紅條件:

  需在本店經(jīng)營時間滿12個月,達(dá)到償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后,且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后,還有盈余的條件下。

  二、  分紅的時間

  由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后,出具上月經(jīng)營狀況表,結(jié)算出贏利金額后,在次月5-6號,以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。

  說明:經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明:所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì),最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。

  注意:顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績收入計(jì)算。由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。

  第四部分:股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股

  一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。

  二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時,必須不得低于5倍的期初投資占股金額進(jìn)行購買。并需對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。

  三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工,如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。

  四、退股的條件

  1.需在本店經(jīng)營時間滿12個月,且有盈利的的情況下,提前一個月向所有股東提交退股申請書,經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。

  2.股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。

  3.結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。

  4.退股當(dāng)月除結(jié)算個人應(yīng)有業(yè)績收入外,結(jié)算股金的20%,余下80%的股金,分8次8個月結(jié)算,每月結(jié)算10%,直至結(jié)清為止。

  5.如在此期間,退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職,影響本店的.正常經(jīng)營,以各種形式轉(zhuǎn)移客源,讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失,且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情況下,退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬元以作為違約金。

  6.發(fā)生以下行為的股東,其他股東將視為自動退股行為,且本店有權(quán)向其追償10萬元的違約金:

  A. 合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店

  B.在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營

  C.在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職

  D.以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源

  第五部分:各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工

  一、權(quán)利與義務(wù)

  1.權(quán)利

  各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán),查看賬目及所有財(cái)務(wù)報表的權(quán)利。

  2.義務(wù)

  有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好帶頭作用的義務(wù)。

  有維護(hù)本店的良好市場口卑,維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。

  有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)。

  有對本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)

  有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。

  三、  店內(nèi)主要職責(zé)的分工

 。ㄒ唬┙(jīng)營管理

  負(fù)責(zé)人姓名 職務(wù): 崗位工資: 元/月 崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購

  2)負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。

  3)負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度,按員工的技術(shù)水平合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達(dá)到100%的顧客滿意度。

  4)負(fù)責(zé)店內(nèi)

 。ǘ┘夹g(shù)衛(wèi)生管理

  負(fù)責(zé)人姓名 職務(wù): 崗位工資:  元/月 崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購買及維護(hù)

  2)負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定

  3)負(fù)責(zé)店內(nèi)

 。ㄈ┴(cái)務(wù)帳目管理

  負(fù)責(zé)人姓名 職務(wù): 崗位工資: 元/月 崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開支的收支統(tǒng)計(jì)登記工作。

  2)負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表,盈虧表,工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。 說明:所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn),做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為,將處以  萬元的處罰,并視為自動放棄股權(quán)的行為。

  以上主要職責(zé)分工明確,各股東各司其職,不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款,并視為自動放棄股權(quán)行為。

  第六部分:股東異議處理

  合作期間,各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見,如有解決不了的異議交由政府仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。

  第七部分:合同有效期及終止

  合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災(zāi),戰(zhàn)爭,疾病,租房,社會動蕩等等)導(dǎo)致無法經(jīng)營,合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。

  本合同的持股比例發(fā)生變動后,本合同將自動終止。

  第八部分:本合同的生效

  本合同一式三份,各持一份,經(jīng)三方簽字(按手印)后正式生效,受國家法律保護(hù)。

  第九部分:合同附件

  各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議

  第十部分:簽訂日期 年  月  日

  甲方(簽字或按手。荷矸葑C號碼:

  乙方(簽字或按手。荷矸葑C號碼:

  丙方(簽字或按手。荷矸葑C號碼: